2018年中国银联博士后工作站社会招聘23人公告[优秀范文五篇]

第一篇：2018年中国银联博士后工作站社会招聘23人公告

广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 2018年中国银联博士后工作站社会招聘

23人公告

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2018年中国银联博士后工作站社会招聘开始接受简历投递。广东中公金融人小编为各位考生整理了2018年中国银联博士后工作站社会招聘岗位及要求，请同学们仔细阅读招聘要求并尽快完成网申。

中国银联博士后工作站(以下简称“工作站”)于2013年经国家人力资源社会保障部全国博士后管理委员会批准设立。建站以来工作站的研究团队由中国工程院院

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广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 士柴洪峰领衔，与上海交大、复旦大学等一流高校的博士后流动站联合招收并培养博士后研究人员。

金融科技研究中心是由中国人民银行发起、依托电子商务与电子支付国家工程实验室设立的金融科研研究机构。该中心在中国人民银行金融科技委员会的指导下，由中国银联股份有限公司协同中国外汇交易中心、清算总中心、中国印钞造币总公司、上海票据交易所等联合建设，定位于承接金融科技委员会相关研究任务，跟踪国内外金融科技发展最新动态，开展金融科技领域的理论与应用研究及技术验证，促进金融科技研究成果转化。

为了进一步推动金融领域科技创新，更好地实现基础性、战略性、前瞻性领域的技术突破和成果转化，为产业培养和输出更多的高精尖人才，工作站暨金融科技研究中心面向海内外公开招收若干博士后。现将有关事项公告如下：

一、招收条件

1、品学兼优，身体健康，无任何不良记录;

2、近三年来在国内外获得博士学位，或将于2019年6月毕业的博士研究生，年龄在35岁以下;

3、所学专业与博士后研究课题切合相关，或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法;

4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、研究课题

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广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 研究课题包括金融科技、战略研究和联合培养三类，具体如下：(一)金融科技类

1、人工智能领域：开展人工智能在金融支付领域应用相关技术研究和攻关，具体细分为3个研究方向：1)开展图像识别技术的研究、攻关和应用场景探索;2)开展自然语言处理技术的研究、攻关和应用场景探索;3)开展知识图谱技术的研究和攻关，并探索在智慧医疗等场景下的应用。招聘人数：3人

2、物联网领域：开展物联网在金融支付领域应用相关技术研究和攻关，具体细分为3个研究方向：1)开展物联网硬件方面的技术研究和攻关，包括不限于支付与受理终端硬件架构、无线通讯和传感技术在金融支付应用等;2)开展物联网系统方面的技术研究和攻关，包括不限于嵌入式操作系统、物联网通讯支付协议等;3)开展云端大规模设备管理和并发交易的研究，并探索物联网支付在智慧交通等场景的应用。招聘人数：3人

3、区块链领域：开展区块链领域相关底层技术研究和攻关，具体细分为3个研究方向：1)开展区块链共识算法的研究、开发和应用;2)开展加密算法、隐私等技术的研究、开发和应用;3)开展分布式网络架构的研究、设计及实现。招聘人数：3人

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4、数字货币领域：开展数字货币领域相关理论研究和技术验证，具体细分为2个研究方向：1)开展法定数字货币的理论研究，包括数字货币原型设计、实施路径研究以及在流通支付领域的影响，银联受到的影响和定位研究;2)开展法定数字货币的原型开发和流通环节的技术验证。招聘人数：2人

5、信息安全领域：对电子支付流程中的各类威胁，从云管端的角度开展攻防技术及安全解决方案研究，具体细分为2个研究方向：1)开展攻防技术及安全解决方案研究，如威胁情报狩猎与应用、异常流量检测、CC攻击防御、白盒加密;2)结合TEE技术开展智能终端安全检测技术研究，如智能终端安全加固、实时root检测、基于大数据的终端安全评分模型构建等。招聘人数：2人

6、数据挖掘领域：开展数据挖掘技术研究和攻关，利用机器学习、深度学习等技术探索和分析金融支付数据应用价值，包括可疑交易识别、营销欺诈行为识别、受理市场违规行为识别、精准营销和市场运营决策等。招聘人数：1人

7、金融科技情报研究：跟踪金融科技领域核心技术、重点产品、价值专利相关情报信息，结合公司战略开展技术、产品、专利相关研究工作，如预研行业核心技术、调研重点/热点产品、制定垂直行业解决方案、绘制行业专利图谱、规划公司专利战略布局等。招聘人数：1人

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广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 工作地点：中国银联电子支付研究院(上海)(二)战略研究类

1、金融科技对金融行业影响的研究：一是开展金融科技对国内外金融行业影响的研究，包括监管政策、最新研究及应用成果等;二是聚焦于金融科技在支付清算领域的发展影响，研究符合银联业务特点的应用模式，并参与银联的金融科技产品研发。招聘人数：1人

2、云计算及其在金融领域的应用发展研究：一是研究国内外云计算提供商的商业模式及发展策略，深入挖掘云计算在金融业中的价值及应用现状等;二是重点结合云计算与银联业务特点，研究中国银联云计算发展策略，并参与银联云计算应用技术研发，包括但不限于数据批量处理及分析、资源配置与调用等。招聘人数：1人

3、中国跨境支付现状与趋势研究：开展跨境支付业务市场现状与业务发展策略研究，包括全球跨境消费和跨境汇款等支付业务的发展现状和商业模式、主要国家跨境支付业务监管情况、卡组织跨境支付业务面临的机遇和挑战及中国银联跨境支付业务策略等。招聘人数：1人

4、数字货币发展前景与应用研究：一是参与数字货币相关基础性研究，包括货币发展与数字货币演变、数字货币支付与受理机制、数字货币经济政策等;二是作为

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广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 团队成员共同构建银联的数字货币发展策略，包括网络架构、清结算体系、商业合作等方面方案及相关专利布局。招聘人数：1人

5、数据开放与隐私保护：开展大数据安全、隐私保护等信息安全前沿技术研究，结合主要国家数据安全和隐私保护相关法律，研究不同行业主体间的数据互联互通、共享共治等数据开放合作。招聘人数：1人

工作地点：中国银联战略与投资部(上海)(三)联合培养类

1、基于区块链技术的数字票据应用研究：开展区块链技术研究和应用攻关，跟踪研究区块链技术在工业界以及学术界的最新研究成果，解决区块链瓶颈问题，为提升区块链性能和可用性提供解决方案，设计适用于票据市场的区块链架构，构建基于区块链技术的数字票据交易、信息和风险等应用模型。招聘人数：1人

工作地点：上海票据交易所(上海)

2、基于大数据的应用系统运行支持数据分析：开展大数据技术研究和应用攻关，利用大数据技术对交易数据、系统日志、票据影像等结构化数据和非结构化数据进行分析研究，设计并构建应用系统安全运行指标体系、运行风险监控模型、系统运行预警模型、客户直连和客户端异常行为画像等。

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广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 招聘人数：1人

工作地点：上海票据交易所(上海)

3、人工智能技术在支付系统中的应用研究：开展人工智能技术应用研究，利用知识图谱、机器学习等技术探索和分析支付系统业务、运维数据应用价值，包括宏观政策传导分析、参与机构流动性风险识别、可疑交易识别、运维监控和智能客服。

招聘人数：1人

工作地点：中国人民银行清算总中心(北京)

三、报名要求

凡申请进站从事博士后研究的人员，请于2018年11月15日前将下列材料电子版发送至本站邮箱(邮件主题：“大学/单位-姓名-应聘中国银联2019年博士后”，邮件正文注明获得本站博士后招收信息来源，以便统计)：

1、个人简历;

2、拟选课题研究计划书(3000-5000字);

3、博士毕业证书和学位证书扫描件或2019年6月前博士毕业的证明材料;

4、两篇学术研究代表作;

5、身份证正反两面扫描件。

四、薪酬、培养及留用

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1、提供具有市场竞争力的薪酬福利，协助申请国家级、省级、市级、区级等多种博士后科研经费和日常经费。

2、依托电子商务与电子支付国家工程实验室、金融科技研究中心等平台的优势资源在基础性、前瞻性领域培养具有全球视野和创新思维的领军人才。

3、出站后将以高比例择优录用为正式员工。

五、招聘流程

中国银联博士后工作站暨金融科技研究中心将采取公开、公平、公正的方式择优录取。材料初审合格者将通过电子邮件或者电话等方式通知，整个录用过程包括初审、面试、综合评议和体检。

六、联系方式

联系电话：褚老师(021)20631864 才老师(021)20631862 本站邮箱：post-doctor@unionpay.com

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第二篇：-2015中国银联校园招聘公告

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2015中国银联校园招聘公告

一、公司简介

中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联主要致力于中国 自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展，中国银联已成为全球第三大银行卡组织。

二、招聘职位

招聘总人数为153人。

1、市场与产品类：产品策划与推广、市场拓展

2、技术类：系统运营、技术开发、技术研究、数据产品开发

3、业务类：数据分析、运营支持、业务处理、业务规则管理、战略研究、风险策略与评估

4、行政职能类：行政综合、计划财务、人力资源、综合调研、采购、工程管理、造价管理

三、招聘对象

境内外高等院校2015年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：

1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2015年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

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（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2013年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

五、招聘程序

网上报名 >> 初选 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 签约三方协议

（一）网上报名

应聘者登陆中国银联校园招聘网站（http://campus.51job.com/unionpay），通过网上报名系统报名，该系统在2014年10月18日开放，届时请按系统要求进行注册，详细填报信息，并于2014年11月8日前提交简历。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

（三）笔试

应聘者须登陆报名系统自行选择考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2014年11月23日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试及体检

面试通知将通过电话和短信通知应聘者。

体检通知通过电话通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

六、注意事项

（一）网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证），在线填写个人资料。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。

（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。

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（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

七、常见问题

点击查看：中国银联校园招聘常见问题

更多咨询可以点击查看：

江苏省银行考试网http://js.jinrongren.net/?wt.mc_id=bk11038 江苏农商行交流群： 255724112 ,银行考试交流2群

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第三篇：2017中国联通博士后工作站校园招聘5人公告

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2017中国联通博士后工作站校园招聘5人公告

关于联通

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。

中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。2013年12月4日，中国联通获得了工业和信息化部颁发的LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)经营许可，2015年2月27日，工业和信息化部向中国联通发放了LTE FDD经营许可。至此，中国联通成为拥有TD-LTE和LTE FDD两种4G牌照的“双4G”运营商，开始进入4G发展新阶段。

2015年，中国联通深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级部委工作要求，认真履行央企政治、经济与社会责任，坚持党建和业务两手抓、两促进，紧紧围绕支考试必备：银行考试专用教材

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撑服务“互联网+”行动计划、宽带中国、提速降费等国家战略部署，全力加快4G和全光网络建设，持续提升信息通信服务能力;全面推出“沃4G+”、“为客户提质计划”等一系列为民、惠民的服务新举措，在创新发展、转型升级和服务民生方面迈出新步伐。

2016年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是中国联通全面实施聚焦战略的起步之年。中国联通将全面落实聚焦战略，深入推进供给侧结构性改革，加大资源共建共享力度，加快网络基础设施建设步伐，全面实施为客户提质计划，着力构建行业发展新生态，为广大用户加快改善以4G为重点的网络覆盖、提高服务质量，为各类企业及全社会提供优质的信息通信服务，提升国有资产运营效率，谱写“十三五”时期发展新篇章。

招聘对象

全国高等学校2017年应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生;海外留学生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位

中国联通集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护 与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。

组织笔试面试

本次招聘由中国联通集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国联通招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议

中国联通集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。

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职位投递温馨提示：

本次网申您最多投递2个分公司，每个分公司2个职位，共计投递4个职位。非常感谢您的关注。

中国联合网络通信集团有限公司博士后工作站 省份本部 博士后(5人)

一、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德水平，遵纪守法，无任何不良记录;

2、近两年在国内外获得博士学位，或将于2017年毕业的博士，或新由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员。

3、品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下;

4、具有信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、企业管理等与通信行业相关的专业背景;

5、能够全脱产在本站从事博士后研究工作。

二、博士后研究课题方向

目前围绕以下研究课题招收博士后研究人员。研究方向为：网络技术、业务应用和终端、网络管理与运营支撑、信息化技术与应用等：

1、网络技术研究(1)LTE/5G技术研究(2)IPv6技术研究(3)物联网应用技术研究(4)SDN/NFV技术研究(5)移动互联网应用技术研究

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(6)传输与传送技术研究(7)IMS系统研究

(8)网络信息安全技术研究 2.业务应用和终端研究(1)业务与业务平台研究(2)终端研究(3)融合业务研究(4)家庭网络研究

3.网络管理与运营支撑研究(1)业务支撑系统研究(2)网络管理平台研究(3)网络优化平台研究 4.信息化技术与应用研究(1)云计算研究(2)大数据技术研究

(3)企业信息化综合解决方案研究(4)商业智能技术与应用研究 5.通信市场与管理研究(1)产业发展与管制政策研究(2)通信产品与市场研究(3)通信企业管理研究(4)经营分析研究(5)通信服务标准化研究

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三、报名要求与联系方式

1、凡有意申请进入本站从事博士后研究工作的人员，请将个人简历发送至 postphd@chinaunicom.cn(邮件标题写“应聘博士后”)，我们将根据简历进行筛选。若筛选通过(通过邮件反馈通知)，请将下列材料(所有材料均需一式三份，申请表和推荐信请从博管会网站(http://www.xiexiebang.com 公司网址：http://www.xiexiebang.com 申请职位

http://tj.jinrongren.net/gqzp/2016/0920/4733_2.html

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第四篇：2018潍坊银行博士后科研工作站招聘公告

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2018潍坊银行博士后科研工作站招聘公告

潍坊银行成立于1997年8月，是一家区域性股份制商业银行，总部设在山东潍坊，在青岛、聊城、滨州、烟台设立四家分行。经过多年的持续发展，潍坊银行已经发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。近年来，潍坊银行以小微金融、文化艺术金融、创业金融、农村金融等方面的经营特色和品牌形象，在当地和业界享有较高的声誉。

2015年9月，潍坊银行博士后科研工作站经国家人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会批准设立，已与山东大学建立了联合招收与培养博士后研究人员的合作关系。

潍坊银行博士后科研工作站现与山东大学联合，面向海内外公开招聘博士后研究人员。热忱欢迎符合申请条件、有志于银行业研究工作的优秀博士加盟研究团队，共创潍坊银行美好未来！

一、申请条件

（一）身心健康、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养，认同潍坊银行企业文化；

（二）已经取得博士学位或将于2018年获得博士学位的博士研究生，具有经济学、金融学、数学(含统计学)、会计学、计算机学、艺术学等相关专业知识背景，年龄在35周岁以下；

（三）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的时间精力条件；

（四）具备较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英文阅读水平；

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（五）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作。

（六）有高校、科研院所、金融机构等相关工作经验的人员可适当放宽条件。

二、研究方向

（一）利率市场化背景下城商行资产负债管理研究

（二）资本新监管标准下城商行资本管理研究

（三）大数据背景下城商行财务会计向管理会计的转型研究

（四）商业银行产品定价研究

（五）大数据技术在商业银行的应用研究

（六）区块链技术在商业银行的应用研究

（七）商业银行跨平台合作路径研究

（八）城商行同业竞争策略研究

（九）消费升级大趋势下城商行零售金融发展研究

（十）艺术金融产业链研究

三、工作条件

（一）工作地点

进站博士后研究人员视自身情况，可选择在北京或潍坊工作。

（二）工作待遇

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1.薪资：进站博士后研究人员待遇从优，提供有竞争力的薪酬待遇。

2.福利待遇：按有关规定为博士后研究人员提供住房公积金和办理各种保险，医疗费用和医疗保险按行内正式员工标准办理。

3.按国家规定为博士后研究人员提供必要的住房条件或者固定的租房补助标准。

四、申请材料

（一）博士后进站申请表（工作站联合招收）；

（二）两位相关学科博士生导师或相当水平专家（其中一位为申请人博士学位导师）的推荐信；（上述两项材料请登录“中国博士后”网站http://bg.chinapostdoctor.org.cn，进“表格下载”区下载）

（三）博士后研究计划书（请根据上列研究方向确定具体选题和研究切入点，格式不限，但至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，不超过5000字）；

（四）博士研究生毕业证书和学位证书复印件（应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或相关证明材料）；

（五）博士学位论文和三篇学术代表作（如应届毕业生博士论文尚未完成，应提供博士论文初稿或开题报告）；

（六）身份证正反面复印件、个人近期免冠1寸照片2张。

五、其他事项

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（一）申请人请将以上申请材料邮寄至我站（请用EMS或顺丰快递），并将《博士后申请表》和《博士后研究计划书》发送至指定邮箱。所有申请材料，本站将严格保密，恕不退还。

（二）本站采取“公开招聘、严格考试、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招聘博士后研究人员。

招聘过程包括初审和面试。本站对报名材料进行初审，初审合格者将通知参加面试，时间另行通知。

六、联系方式

邮寄地址：山东省潍坊市胜利东街5139号 邮政编码：261041

电子信箱：bshwfb@126.com

报名入口：http://

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第五篇：博士后工作站招聘计划书

尊敬的博士后流动站领导：

您好！在百忙之中打扰，深表歉意。

我站（******公司博士后科研工作站），主要研究领域为石油化工，今年初步计划招聘石油、化工类博士后2-3名。现与贵单位联系，请贵单位能给予大力支持和协助：

一、请将我站的情况在贵单位给予宣传；

二、贵单位博士后流动站若有出站的博士，或贵单位毕业的博士，可介绍他们与我站进行联系；

三、可根据贵单位与我站各自学科专业和工作特点，建立长期或单项的合作关系，共同进行博士后研究人员的招收、管理工作。

在此表示衷心感谢！

******公司博士后科研工作站

二00五年二月二十三日

联系方式： 邮 编： 地 址： 单位名称： 联系电话： 传 真： E-mail:

******公司博士后科研工作站招聘简章

一、******公司简介

******公司是一个炼油、化工、化纤一体化，热电、储运、工程建设、科研开发等配套完善，工艺先进、产品多样的国有特大型石油化工生产企业，是我国最大的高硫原油加工、乙烯、合成树脂、合成纤维、合成橡胶和烧碱生产基地之一。

公司位于山东省淄博市临淄区南部，北靠著名的古代齐国都城临淄，西临山东省的重要工业城市—淄博市的市府所在地张店区，东部与著名的风筝城—潍坊市接壤。西距山东省会济南120公里，东距滨海城市青岛270公里，北距胜利油田90公里。公司北临济青高速公路，胶济铁路、309国道东西向横穿公司地区，交通十分便捷。公司总占地约1996公顷，石化地区范围110平方公里。

公司始建于1966年，在近40年的建设发展过程中，相继建设了炼油、化肥、橡胶和乙烯为龙头的合成树脂、氯碱、化工、热电等生产装置。上世纪80年代以来，坚持走内涵发展道路，实施了炼油、氯碱、乙烯等一系列重大技术改造；90年代，兼并了淄博化纤总厂和淄博石油化工厂，2004年又完成了72万吨乙烯改造，公司的生产能力和技术水平不断创新提高。

目前拥有大型石油化工生产和辅助装置96套，年原油加工能力1050万吨、乙烯生产能力72万吨，合成树脂110万吨、烧碱45万吨、合成橡胶17万吨、苯乙烯20万吨、甲醇10万吨、丁辛醇33.5万吨、腈纶6万吨、发电27亿度。

公司生产汽油、煤油、柴油、聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯、聚氯乙烯、合成橡胶等各种牌号的石油化工产品120多种，主要产品畅销全国，部分产品出口日本、美国、中东和东南亚等国家和地区。年销售收入达400多亿元，截止2004年底，累计完成工业总产值1834亿元，上交利税371亿元。公司坚持科技创新，自1996年到2004年底，累计完成科研课题950项，成果鉴定169项，获得专利授权93项，16项科技成果获国家级奖励。自主开发的硫磺回收技术及催化剂、炼厂气等温绝热加氢技术、轻烃醚化技术等填补了国内空白。

立足长远目标，******公司正按照公司总体发展战略，围绕做强做大主业，加快企业改革、改制、改造和发展步伐，“十五”末和“十一五”期间，将组织实施“加工600万吨胜利高硫高酸原油改造”、“资源优化”、“芳烃改造”和“乙烯三轮改造”等重点工程项目，实现企业健康、持续、有效、快速发展！

二、******公司博士后科研工作站简介

******公司博士后科研工作站成立于2002年11月，是经中华人民共和国人事部、全国博士后管理委员会批准的企业博士后科研工作站。公司于1996年成立了国家级技术中心，目前技术中心拥有14个单位，其中公司研究院、树脂研究所为专业科研机构，拥有雄厚的科研装备和人员。公司与清华大学、华东理工大学、石油化工科学研究院等大专院校和科研机构建立了长期合作关系。博士后科研工作站是主要依托公司研究院、树脂研究所等进行具体的运作和实施。

研究院主要从事石油加工、化肥和石油化工催化剂、有机化工和精细化工、高分子合成、化学工程和环境保护等研究开发工作。自建院以来，立足齐鲁，面向全国，已形成了从情报调研、试验室研究、中间试验、工程控制到工业化装置基础设计比较齐全的科研开发队伍。现有职工600余人，其中教授级高级工程师13人，高级工程师57人，博士1人，硕士24人，是中国石化股份公司齐鲁分公司所属大型石油化工科研单位。下设6个研究所、3个中心、1个工程技术发展部；承办国内第一家由国有大企业创办的生产力促进中心——山东省石油化工生产力促进中心，设有中石化大氮肥情报中心站、制氢技术联络站、2 MTBE技术协作组、硫磺回收技术协作组；主办面向全国发行的《大氮肥》和《齐鲁石油化工》两种专业性刊物。2003年与山东理工大学等五家科研单位联合成立了“山东省工程技术研究院”。自建院以来共取得各类科研成果681项，获国家级奖励9项，省部级奖励117项，申请专利142项（其中国外4项），获专利授权66项（其中国外2项）。形成了轻烃醚化技术、烃类水蒸汽转化制氢催化剂生产技术、一氧化碳耐硫变换催化剂生产技术、硫磺回收催化剂生产技术、烃类水蒸汽转化制氢及制取合成气技术等6大核心业务与特色技术。有100余项次成果在国内20个省、市、自治区的100多家单位推广应用，取得了显著的经济效益和社会效益。

树脂研究所是从事合成树脂加工应用研究的专业化企业研究单位，下设“科研开发中心”和“生产经营中心”。科研开发中心设有科研开发部、PE研究室、PP研究室、PVC研究室、信息情报室和检验测试中心，以公司树脂产品的生产和销售，以提高产品的附加值、高端市场占有率和市场满意度为目的，搞好科研开发和技术服务工作，并承担部分国家级或总公司的重点科研课题；生产经营中心设有生产管理部、市场开发部、中试基地和专用料基地，承担科研开发成果的中试放大和市场孵化任务，同时生产多种高附加值的特种专用料产品推向市场。全所现有员工190余人，其中教授级高级工程师3人，高级工程师25人，博士1人，硕士10人。建所十年来，已累计完成国家级课题10项，省部级课题15项，公司级课题42项，获省部级以上奖励13项，授权专利11项。其中“一种包覆管用PE组合物及其制备工艺”专利，2000年被列入国家知识产权局“专利产业化示范工程”； 所承担的“八五” 国家重点科技攻关项目“包覆管用HDPE黑色专用料”和 “单层HDPE汽车油箱专用料”均获“国家级重点新产品”证书，其中“包覆管用HDPE黑色专用料”获国家科技进步二等奖；1999年被国家建设部、国家石油化学工业局、国家轻工业局、国家建筑材 3 料工业局和中国石油化工集团公司联合授予“全国化学建材工作先进集体”。“包覆管用HDPE黑色专用料”已在国家重点工程“陕-京”、“涩-宁-兰”、“兰-成-渝”、“花-格”等天然气、输油管道工程中广泛应用，已批量出口中东地区，取得了很好的经济效益。

公司博士后科研工作站，能为研究人员提供较好的科研和必要生活条件。******公司对博士后研究人员实行协议工资制，鼓励博士后多出科研成果。同时，给博士后提供二室一厅以上住房，配备必需的家庭用品（包括电话、电脑）。协助解决博士后研究人员的配偶、子女随其流动等问题。

公司博士后科研工作站，强化管理，突出服务。努力为博士后提供全方位、全过程的服务。协调博士后开展技术交流和学术活动，为博士后参加外部学术活动、技术交流及发表论文创造条件，提供便利。发挥博士后的技术优势，组织参与石化公司内部的技术交流与培训。为使博士后集中精力从事研究工作，从细微处入手，关心帮助解决在工作和生活中遇到的问题。从政策和物质上为博士后提供成才的条件，以良好的环境氛围，吸引众多的博士进站工作。公司建有一套完善的博士后工作管理制度，包括进站审查、课题评审与评估、经费使用、薪酬及工资待遇等方面的制度。

实施科技领先战略，提高科技创新是******公司所追求的目标，也是谋求发展，打造核心竞争能力的需要。通过博士后工作制度，旨在建立起吸引人才和高新技术的纽带和桥梁，创造环境，为国家培养人才提供实践的空间，促进“产学研”的真正结合。

******公司热忱欢迎博士毕业生来公司从事博士后研究工作，施展才华，为生产技术创新和知识创新做出贡献，创出一番事业。

三、******公司博士后招聘条件

（一）在国内外已经获得或即将取得博士学位的博士。

（二）年龄在40岁以下，品学兼优、身体健康。

（三）具有较强的科研能力和敬业精神。

（四）所学专业、主要研究方向和研究特长适合石油化工博士后课题研究需要，并能够集中精力在公司从事博士后研究工作。

四、******公司博士后在站待遇

（一）博士后研究人员执行协议工资制，在齐鲁公司工作期间，除享受国家规定的和公司在职职工的待遇外，每月增发一定数额的博士后津贴。博士后研究人员被批准进站后，公司支付其2万元安家费。

（二）工作站为博士后研究人员提供一套二室一厅以上的住房，并配备必备的家俱及生活用品等。

（三）博士后研究人员办公室和宿舍内均连通互联网，各安装国内长途电话一部（移动电话按每月300元、宿舍电话按每月120元标准报销），博士后人员工作需要用车时，及时给予保障。

（四）博士后研究人员享受公司高级知识分子医疗待遇，每年组织一次健康体检。

（五）博士后研究人员配偶如随其流动，工作站为其协调来******公司的临时工作安排，并协调办理子女入学或入托等有关事宜。

（六）******公司根据国家有关政策规定为博士后研究人员评审专业技术职务任职资格。

五、******公司近期拟开展的博士后研究项目

（一）烃类蒸汽裂解结焦抑制技术

1、课题现状及技术优势

蒸汽裂解制乙烯过程中伴随着生焦反应。在裂解炉管内壁以及废热锅炉里焦的沉积，可使管壁热阻增加，导热率降低，壁温升高，能耗增加，炉管寿命缩短，严重时可堵塞管道，使装置无法正常运转。另外，结焦使得管径减小，沿炉管的压降增加导致生成乙烯的选择性降低。国内外的研究工作者开发了多种方法来消除裂解结焦带来的影响，国内在该领域的研究与国外还存在一定的差距。

研究院进行了多年的研究，开发了两代裂解炉管预处理技术。通过对裂解炉管进行预处理，钝化炉管表面，减少了催化结焦。两代预处理剂已经在公司烯烃厂工业装置上应用，裂解炉运转周期从30-40天延长到了60天左右，提高了乙烯装置的运转稳定性和经济效益。开发的QAI-01和QAI-02结焦抑制剂已完成了中试研究，结果表明，在裂解炉管预处理的基础上，模拟试验装置上使用QAI系列抑制剂，结焦量可降低70%，添加QAI系列抑制剂对除CO和CO2以外的裂解产物的收率没有影响，QAI-02结焦抑制剂已开始在烯烃厂进行工业应用试验。近年来公司研究院利用模拟裂解装置对炼油厂部分油品和外购油品等数十种石脑油进行了裂解评价，对公司的裂解原料进行了优化，为烯烃厂裂解炉优化操作提供了可靠的参考数据。同时也积累了大量裂解数据，为建立裂解原料石脑油数据库和裂解反应动力学模型奠定了基础。

研究院现已积累了从事烃类蒸汽裂解过程技术研究的一定的技术力量和设备,锻炼和培养了一批理论基础扎实、实践经验丰富的科研人才。目前从事该领域研究的有教授1名，高级工程师2名。1999年初建成了“烃类蒸汽裂解模拟试验装置”，该装置自动化程度高，模拟性能好，能够模拟国内外各种炉型的裂解炉，评价各种石脑油、常压柴油、减压柴油以及加氢尾油等多种裂解原料的裂解性能，并可对裂解炉管对流段和辐射段的结焦情况进行评价试验，具有较齐全的油品分析及裂解气组成分析手段。

2、下一步拟研究内容

开展蒸气裂解结焦及抑焦机理研究，进一步开发新型裂解炉管和废热锅炉结焦抑制剂，延长裂解炉运转周期。（1）完成现行开发的结焦抑制剂工业应用试验；（2）蒸汽裂解结焦及抑焦机理研究，为针对不同油品开发新型结焦抑制剂和乙烯裂解促进剂（目的是缓和裂解条件，提高乙烯收率）提供基础。

（二）高硫高酸原油酸腐蚀机理及防护措施研究

1、课题现状及技术优势

根据孤岛原油分储分输分炼、高硫高酸原油集中就地加工的总体部署，胜利油田将各油区高含酸含硫原油集中起来，送到集中加工。该原油酸值平均为1.15 mgKOH/g，最高达到1.6 mgKOH/g；硫含量平均为1.76%，最高达到2.12%，属于典型的高硫高酸原油，对炼油生产装置，尤其是常减压装置会造成严重的腐蚀问题。

石油中的酸性物质统称为石油酸，包括脂肪酸、环烷酸、芳香酸和其它诸如酚类、硫醇、硫化氢、无机酸等物质，一般以环烷酸为主，占90%左右。国外对原油炼制过程中环烷酸造成的设备腐蚀问题及防护措施开展了大量工作，在环烷酸腐蚀机理、腐蚀影响因素等方面取得了很多成果，开发了诸如中和、材质升级、缓蚀剂、脱酸及酸转化工艺等多种腐蚀防护措施。国内在环烷酸腐蚀方面也开展了许多工作，摸索了部分原油品种的环烷酸分布规律，也开发了部分防腐措施，但在缓蚀剂、脱酸及酸转化工艺方面没有成功应用的报道。加工高酸高硫原油还存在低温HCl-H2S-H2O形式的腐蚀，以及硫和酸相互作用而造成的设备腐蚀。

设备防腐室是国内石化行业重要的防腐科研单位，从二十世纪七十年代开始就先后对胜利原油、孤岛原油、陆上混合原油、进口原油等多个原油品种进行原油评价及腐蚀防护方面的研究，获得多项技术成果。对炼制含硫含酸如此高的原油，酸的腐蚀程度及腐蚀规律等有待进一步深入研究，开发有效的防腐措施。

2、下一步研究试验内容

开展高硫高酸原油加工腐蚀机理及防护措施研究，保证装置的长、稳、安运行。（1）含酸原油中酸的存在形式、分布情况以及腐蚀机理研究。尤其是环烷酸和活性环烷酸的结构组成及分布情况，以及腐蚀规律。（2）环烷酸分析方法的确定，与国际通用的分析方法接轨。研 究活性环烷酸分析方法，以便对高硫高酸原油的腐蚀进行正确评估。（3）酸腐蚀防护方法及措施研究。

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