和谐社会演讲稿：谱文明之曲 唱和谐之歌

第一篇：和谐社会演讲稿：谱文明之曲 唱和谐之歌

和谐社会演讲稿范文：谱文明之曲 唱和谐之歌

今天我们演讲的主题是争作文明学生，创建和谐校园，我们的最终目的是构建和谐校园。和谐是我国传统文化中最具代表性的观念，是事物的最佳状态，特是一切美好事物的共同特点。创建和谐校园自然成为了一个永恒的话题。

走进我们这个洋溢着书香的校园，你会被这些迷人的风景所吸引，高大的现代化教学楼，郁郁葱葱的树林，还有那鲜艳的的花朵。漫步在校园这一派绿景下，会使你的心情无比的舒畅，不是吗?第一节下课，站在过道的旁边：呼吸着新鲜的空气，引入眼帘的一片绿景，会使我们的更加的感受到校园绿色的永存。然而绿色和谐校园不仅要环境绿，同学们还要有良好的行为习惯，作到这些，那么我们这个校园会更加的和谐完美。

今天我们学院正在搞绿化建设，但是我们却经常看到：有些同学在草坪上肆意践踏，学院的绿化带中不时发现有深深的脚印，有的地方已走出了小路……同学们：我们是二十一世纪的主人，“环保意识”是现代人的重要标志。我们应当切实的树立起“时代责任感”，心系全球，着眼身边。不要穿越绿化带，践踏绿地。有句古话叫“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起从小事做起，从身边做起，从现在做起，xx年我们学院“全票全项全优”通过了评估，今年我们又在积极迎接“全国示范性高等职业技术学院”的遴选，有同学说：这种行为是为了应付遴选。那你就大错特错，和谐校园的创建不分时间，不分地点，随时随地都在进行着，我们要调动一切积极因素来构建和谐文明的校园环境，我个人认为“和谐文明校园的创建”需要我们作到以下几点：

首先需要良好的学风校风：好的校风如春风化雨般不声不响的吸引每一个学子奋勇前进，学生的天职就是学习，一切工作都是为了学习。正如一棵树木，枝叶很茂盛但是树干很细，那么，它一定会夭折。让我们时刻铭记我们的校训：“守诚求新创业修能”。

其次要建立诚信文明的作风：我们的校训提到“守诚”，公民道德实施纲要也提到“明理诚信”，足以见得诚信的重要性。我们应该做的就是：同学们之间相互理解与信任，说实话办实事，一切从小事做起，比如说考试不作弊，用诚信和实力向老师证明自己，在校园不仅仅要自己保护校园环境，还要制止其他不文明行为，打造和谐文明的校园，

第二篇：谱文明之曲 唱和谐之歌

今天我们演讲的主题是争作文明学生，创建和谐校园，我们的最终目的是构建和谐校园。和谐是我国传统文化中最具代表性的观念，是事物的最佳状态，特是一切美好事物的共同特点。创建和谐校园自然成为了一个永恒的话题。

走进我们这个洋溢着书香的校园，你会被这些迷人的风景所吸引，高大的现代化教学楼，郁郁葱葱的树林，还有那鲜艳的的花朵。漫步在校园这一派绿景下，会使你的心情无比的舒畅，不是吗？第一节下课，站在过道的旁边：呼吸着新鲜的空气，引入眼帘的一片绿景，会使我们的更加的感受到校园绿色的永存。然而绿色和谐校园不仅要环境绿，同学们还要有良好的行为习惯，作到这些，那么我们这个校园会更加的和谐完美。

今天我们学院正在搞绿化建设，但是我们却经常看到：有些同学在草坪上肆意践踏，学院的绿化带中不时发现有深深的脚印，有的地方已走出了小路……同学们：我们是二十一世纪的主人，“环保意识”是现代人的重要标志。我们应当切实的树立起“时代责任感”，心系全球，着眼身边。不要穿越绿化带，践踏绿地。有句古话叫“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起从小事做起，从身边做起，从现在做起，2005年我们学院“全票全项全优”通过了评估，今年我们又在积极迎接“全国示范性高等职业技术学院”的遴选，有同学说：这种行为是为了应付遴选。那你就大错特错，和谐校园的创建不分时间，不分地点，随时随地都在进行着，我们要调动一切积极因素来构建和谐文明的校园环境，我个人认为“和谐文明校园的创建”需要我们作到以下几点：

首先需要良好的学风校风：好的校风如春风化雨般不声不响的吸引每一个学子奋勇前进，学生的天职就是学习，一切工作都是为了学习。正如一棵树木，枝叶很茂盛但是树干很细，那么，它一定会夭折。让我们时刻铭记我们的校训：“守诚求新创业修能”。

其次要建立诚信文明的作风：我们的校训提到“守诚”，公民道德实施纲要也提到“明理诚信”，足以见得诚信的重要性。我们应该做的就是：同学们之间相互理解与信任，说实话办实事，一切从小事做起，比如说考试不作弊，用诚信和实力向老师证明自己，在校园不仅仅要自己保护校园环境，还要制止其他不文明行为，打造和谐文明的校园，最后还需要有和谐的师生关系，“青青园中葵，朝露待日夕，阳春布德泽，万物生光辉。”我们象枝叶嫩绿的幼苗，在老师的培育下茁壮成长。老师给了我们知识，教会了我们做人的道理。我们要珍惜老师的付出，尊重老师的劳动，互敬互爱。同学之间相互体谅相互理解，以一颗宽容的心去面对同学，构建和谐校园。

同学们，作文明学生，创和谐校园，需要大家共同努力。任前方道路多么坎坷，我们依然乘风破浪，共赴前程，把握生命每一天，为和谐校园谱写新的篇章。

春天是花开的日子，让我们迎着春的气息，争做文明学生，为和谐校园的创建共同努力。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：谱民主管理之曲 唱企业发展之歌2

重视职工民主管理 努力促进企业发展

连云港君臣实业发展有限公司董事长 王新军

一九八八年，时任连云港市海州区朐阳乡团委书记、拟任海州区团委领导工作的我承包了位于海州闹市区的‚宴春楼‛饭店，开始了我的创业之路。艰辛自不必说，操劳不言而明，也许是命运的青睐，带来了机遇的惠临，‚宴春楼‛饭店生意极为火曝，这是我事业发展中掘得的第一桶金！

一九九二年，我自筹资金1500万元兴建了海州府大酒店；一九九三年，组建了连云港君臣实业发展有限公司。直接投资控股企业12家，总资产1.3亿元，员工800余名，涉足宾馆餐饮、房地产、化工产品、高科技产品开发、商品贸易等多个领域。仅二OO三年就实现营业收入1.8亿元，利税1200万元。

回顾十几年来的创业历程，可以说：‚基于诚信，树立信誉，事业永存，回报社会‛是我的创业理念；‚以人为本，任人为贤，德才兼备，量才而塑，尊重人性，通过每一个人的能力开发锻炼个人，实现自我价值与人生，以业绩的积累塑造好人才‛是我的经营方针；‚谋求与国家、社会团体、周边环境共存共荣‛是我的最终目标。

一、民主管理，增强了企业的活力

管理是生产力，管理出效益，有效的创新管理能使企业产生量的变化和质的飞跃。实行民主管理是现代企业制度的内在要求，有助于推进企业的制度管理。现场管理以及成本管理等诸方

席团成员和代表组长联席会议，协商确定每年民主管理工作的目标和任务，明确年内要落实的相关提案和为职工办的实事。每年对中层以上管理人员进行民主评议，促进管理人员转变工作作风，提高管理水平。公司上下形成了人人讲民主、事事讲民主、时时讲民主的浓厚氛围。

二、民主管理，保障了员工的权利

职代会虽然建立了，但究竟如何开展工作，使之凸现私有企业民主管理的特点，既没有现成的文件规定，也没有成功的经验可借鉴。我与工会一班人认真学习了《职代会条例》，并结合企业的特点，协商确定：推行职代会制度，既不能生搬硬套，体现不出私营企业的特点，又不能缩手缩脚，使职代会流于形式，更不能偏离跑道，与我们建立职代会制度的初衷大相径庭。我们只能根据企业发展的实际，抓住‚牛鼻子‛，摸着石头过河。因此，我们紧紧围绕企业的生产经营和销售这个中心，组织与鼓励职工出主意、提建议，在企业‚生存‛这个大问题上献计献策，寻找经营者与员工需求的最佳结合点。在事关工资、社会保险、福利等问题上，我与工会及职代会多商量、多协调，实行‚共决‛。

从企业的实际出发，我们明确公司职代会要落实四项职权：第一是审议建议权，即职工代表在职代会上有权听取公司领导的工作报告，讨论公司的重大问题，代表职工提出意见和建议。通过这个过程，公司领导可以充分听取职工意见，集思广益，使公司的决策增强科学性和可行性。第二是审议通过权，即有关职工的基本劳动权益方面的问题，先由公司领导提出方案并作出说明，再由职代会充分讨论，表决通过后由公司领导颁布施行。第

三、民主管理，加大了发展的后劲

职代会要开得有质量，必须要规范运作，注重代表的广泛性，审议的公开性、操作的程序性，反映民意的准确性，处理利益关系的公正等特点。

回顾君臣公司的发展历程，我深深感受到：企业要长远发展，必须走依法治企之路，必须从根本上维护和保障员工的合法权益。针对公司女职工人数较多的情况，君臣公司专门制定了《女职工权益保护专项集体协议》、《女职工劳动保护实施细则》等。同时，为全体员工办理了养老、失业、医疗等保险，让每位员工吃下了定心丸。解除了后顾之忧后人人干劲十足，心往一处想，劲往一处使，真正把企业当成了自己的家。

二OO四年底，君臣公司盘下了原属煤炭公司的上海饭店，接收了十几名老员工，谈起当初的心态，现任客房部经理的李雨说：‚多年来，在国有企业工作，吃惯了大锅饭，端惯了铁饭碗，乍一听说被‘卖’到了私营企业，心里真的一时无法接受，总认为私企不可靠，各项待遇等问题能否有保障根本就没底，自己已年近不惑，重新就业谈何容易，抱着试试看的态度留了下来，经过半年多的亲历亲为，我认为，作为女人，一生要找‘两个婆家’！以前在国有企业‘混日子’的观念一去不复返了，真是迎来了我人生事业的春天！‛

开展各项形式的文体活动和帮扶工作是君臣公司推行民主管理的又一个重要内容。公司每年都要组织员工利用节假日进行登山寻宝、文艺会演、名胜旅游，还要组织优秀员工出境旅游作为对先进工作者的褒扬。今年5月份公司出资2万余元为每位员

第四篇：人与自然共谱和谐之曲

人与自然共谱和谐之曲

山西省大同市矿区 同煤一中初一（1）班

当生命的绿色从枝头凋零，当春天的阳光不再明媚和清新，当唯一的源泉从视野里消逝，当最后的城郭被黄沙所掩去，这是否能够引起我们对人与自然相处的深思吗？

可以想象王维“明月松间照，清泉石上流”的景色的优美；可以想象李清照醉意未消误入荷塘深处而“争渡，争渡惊起一滩鸥鹭”的安谧；可以想象杜甫迷恋“泥融飞燕子，沙暖睡鸳鸯”的明静绚丽。

但，现在城市的天空是灰色的，阴霾的。我仰望着，天空中掠过的大雁又少了几行，心头不禁有种悲伤的凄凉。大楼虽然像树木般竖立着，可他拥有的毕竟不是绿色。他们只是立着，立着，像屏障般包围着这座城市。那高大的烟囱飘出的烟雾，想魔术师穿着黑色长袖的大手，拂动着，戏法般地带走了所有的绿。人们砍伐着树林，邪恶的双手带走了一切，只留下几个光秃秃的树桩。这一切，你们是否能明白？

人与自然的和谐，正在伐木的叮叮声中走向破灭。

位于印度洋的马尔代夫被誉为“人间最后的乐园”，然而全球变暖正让这个天堂岛国面临着“失乐园”的危机。根据联合国一份报告的预测，由于全球变暖导致冰川融化，海平面到2100年将比现在上涨25至58厘米。而包括近1200个珊瑚岛的马尔代夫大部分国土仅比海平面高出1.5米，海平面的逼近将令整个国家岌岌可危。也许，有人会对这件事件抱有一种听天由命的心理，认为这一切都是上天安排，普通人是无法阻止的。但是，请大家仔细的思考一下，当人类那被欲望所占据的大脑支配着双手无情的砍伐树木时，有谁会想到当锯掉这棵大树后，会有怎样的连锁反应——过量砍伐树木，导致“地球之肺”热带雨林逐渐减少，形成温室效应。最后导致海平面上升。工业的发展，已大大地破坏了环境，把环境作为经济发展的奠基石，人类得到了，亦失去了。

行动吧，不要再让叮叮的伐木声来破坏人与自然的和谐。保护环境，创造和谐！不要说环保离你太远：环保是一张纸的大小，节约用纸，保护环境；环保是一朵花的芬芳，爱护花朵，保护环境；环保是一滴清水的甘甜，节约用水，保护环境。用我们的心思考和谐，用我们的手保护环境！

第五篇：共谱文明新路曲

共谱文明新路曲

天镇县道路运输管理所在抓物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，为县域经济发展交出了一份满意的答卷。

为坚持依法治理，以人为本、以法为本、和谐发展。该单位始终把提高职工队伍素质、纠正行业的不正之风及治理防范“公路三乱”作为三大工程来抓，真抓实干。作为窗口、服务单位、职工的素质高低关系运政事业的发展。该所每周二、五下午为职工集中学习时间、认真学习国家机关法律法规、规章制度，并聘请县检察院、纠风办、司法局讲师来所，宣讲法规，广泛开展警示教育、法制教育。在单位工作人手紧张的情况下，先后派出80人次去省交通干校培训。并设立举报箱，举报电话，聘请社会监督员监督，职工的思想纪律、工作作风、业务素质有了根本转变，从源头上遏制了“三乱”“吃拿卡要”等行业不正之风，打造了一支作风硬、业务精、依法行政、文明执法的好队伍。

坚持原则，不徇私情，在不违反政策的前提下，要求所里职工尽可能帮助每一位经营户，对经营户不合理之事，讲明政策，严辞拒绝，毫不让步，只要符合国家政策，就开绿灯、及时办理。为严把职业道德关，该单位员工多次拒绝经营户的吃请、送礼及拒绝亲威想行方便之门。

在工作中，坚持“开源挖潜”原则，加大路查路检、查漏-1-

补缴力度，挖掘征收潜力、所里骨干经常深入综营户家中，进行摸底调查，积极宣讲政策、法规，并亲自带队上路稽查，2008年运管费征收创历史新高，达698万元；今年再创新高。

在“村村通”客车工作中，积极响应党的号召，近年来完成乡镇客运站8座，建停车棚120座，招呼牌125个，为人民群众创造安全舒适的候车环境。随着社会主义新农村建设的不断深化、该单位领导班子多次到县政府、城建、交警、工商、税务相关部门的沟通，成功引进晋通实业有限公司在天镇县成立新南城乡客运公交公司，开通9条城乡公交线，购进30部客车运营，全县221个行政村，客车通达率95%，实行定时、定点、定线路及实惠的价格，极大地方便了群众的运行。

随着客运管理工作的不断深入，城乡客运、出租受运管、城建部门二元化管理，职能交叉、体制不顺，客运市场混乱，互相推诿，严重制约客运市场健康发展。根据上级相关政策，积极与县委、县政府沟通，取得了县城客运、出租由运管一家管理的授权。通过对客运、出租市场治理整顿，理顺了客运出租业的市场秩序。使客运市场健康有序、和谐发展。针对个体经营户经营成本、抵御风险能力差，本着互利互惠精神。在征求新南公交公司，通达出租公司和广大个体经营户的同意，90辆手续齐备、车辆技术条件合格的个体车辆加入新南公交公司，60辆出租车加入通达出租公司，实行公司化运营，通过严加基础管理，确保规范运管，加大打击力度，打击非法客运，使得天镇客运市场明显好转，2008年大同市城乡客运规范化管理现场观摩会在天镇县召开，天镇运管所的管理模式得以推广。

随着乡镇客运站的连续建立，老百姓农副产品卖难、大量的农副产品滞留、直至腐乱，为此该单位联系农村物流，把利农农副产品储运公司作为龙头，依托农村客运为集散地，援建农村信息网络，联系车队成立农村物流车队，减免计10余万运输管理费，使得农村物流工作正常运转，老百姓的农副产品购销方便快捷。解决了广大群众的根本问题。2007年大同市农村物流现场会在天镇县召开并圆满成功，天镇经验在大同市推广。

按照省政府223、224号令，天镇运管所负责天镇辖区的源头治超工作，源头治超既是基础工作，又是“窗口”形象，组织所里职工深入源头单位广泛宣传，针对矿山源头分布特点，实行分片、定人、定时、轮换等方式，严堵超限、超载车辆驶出源头单位、通过教育与惩罚相结合，管理与服务相结合，治超工作取得很大进展，取得良好的成效。创新源头工作方法，以“盯、跟、查、劝、打”五步工作法，得到了上级认可。

“情为民所系，利为民所谋”，该所千方百计挤出资金，切实为基层群众办实事，投资6万元为县东南小学搞基础建设，为东沙河乡投资5万元修缮了党支部、村委会。为改善办公环境，多方筹集资金100万元扩建和改建办公场所并硬化、绿化

办公环境，所容所貌取得很大的改观。在职工福利方面，积极和相关部门协调，为职工兴建住宅楼二栋，建设了食堂，购置健身器材进一步改善职工工作、生活环境，并适时举办歌咏比赛，趣味运动会等多种形式，极大地激发广大职工的工作积极性。多次受到省、市、县局主管部门的表扬。

在依法治所中取得了不凡的成效，去年在法律六进站中，被县市举荐在五五普法、法律六进示范单位，受到了各界的好评。