星公馆员工宿舍 管理条例协议书（共5篇）

第一篇：星公馆员工宿舍 管理条例协议书

星公馆员工宿舍 管理条例协议书

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

⑴ 入职员工由公司统一安排房间、床位,凭公司签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职2天之内搬离宿舍,由公司相关管理人员收回钥匙.并检查宿舍内物品是否损坏和丢失

⑶ 已入住员工退宿须提前3天到公司注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经公司同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款500处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿内.(7)各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生 ⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,男女员工禁止窜房,违者罚款500元处理.并取消住宿资格

⒂严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,并取消住宿资格,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,并取消住宿资格.将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 2.员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.⑹ 人人做到人走灯关.注:本协议需住宿本人,和公司相关管理人员 双方签字有效 注:本协议为一式两份请妥善保管

星公馆总经办

签字:

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签字:

————

第二篇：宿舍管理协议书

泗水二中宿舍管理协议书

为加强宿舍管理，为学生创造更加良好的住宿环境，规范管理行为，学校与宿舍管理负责人，本着平等互利的原则，经过双方协调同意，特签订此协议：

甲方：泗水第二中学

乙方：

一、每月基本管理费为元，浮动管理费为元（根据学校评价乙方量化赋分在0---80之间，甲方为乙方支付基本管理

费元，81---100分之间，甲方为乙方加付浮动管理费为元），甲方按月支付乙方费用。学校每学期支付乙方管道疏通费2000元，乙方确保协议期间管道畅通，所需费用甲方不再另付。

二、甲方委派政教处监督乙方管理学生，并负责对乙方协议履行情况的量化评价。

三、乙方在宿舍管理期间，全天24小时必须确保男、女宿舍管理员各一人值班，并保持通信畅通。

四、乙方在宿舍管理中的主要责任：

1、根据学校作息时间表，及时督促学生生活起居，并及时开、关门锁。

2、督促、检查学生整理宿舍内务、打扫和清理宿舍楼内所有公共卫生区的卫生，确保地面整洁，卫生间、洗刷间无积水。

3、维持宿舍纪律，制止学生喧闹、打架、吸烟、喝酒、偷盗等违纪行为。

4、每天午休、晚睡期间清查核实人数，发现异常情况及时上报政教处，制止乱窜宿舍、容留校外人员住宿等行为。

5、负责学生在宿舍期间的安全工作，及时排查宿舍楼内的安全用电情况，防止发生用电安全事故；检查收缴宿舍内藏匿的香烟、管制刀具、棍棒等可能危害学生安全的物品；学生出现突发疾病或意外受伤等情况，应及时联系学校并拨打120、110。

6、负责宿舍楼内公共财产的保管工作，造成财产损失的，查明责任人上报学校，由学校处理。无法查明责任人的，其损失由乙方赔偿。

7、及时填写、上报宿舍管理情况统计表，并确保所填写的内容全面真实。

8、配合学校安排的其他工作。

五、乙方管理人员值班期间，必须认真负责、文明管理，不得饮酒、打骂学生等有影响学校形象的行为。

六、本协议有效期为一年。自至。

七、对于在管理中由于乙方工作失职造成学校重大损失或安全事故的，除追究相关责任外，甲方有权终止协议，并由乙方承担所有责任；若甲方管理费用支付不及时，乙方有权终止协议。

八、本协议一式两份，甲方乙方各一份，签字有效。

甲方：代表签字：

乙方：

2011年9月19日2

第三篇：宿舍管理协议书

宿舍管理协议书

新泰市青云街道办事处第三初级中学（简称甲方）

（简称乙方）

根据学校实际情况，经双方协商，甲方同意将学生宿舍交给乙方承包管理。为了确保学生宿舍的管理规范化，保障住宿生有良好的生活环境，给住宿生提供最大便利，保证学生宿舍公共设施完好无损，现就双方协商的有关事项订立如下条款，以便共同遵守。

一、甲方给乙方提供值班室及床位（学生自备被褥等其他生活用品）。甲方提供乙方水电设施，并安装水电表，乙方负责按月缴纳水电费。自承包之日起，水电等公共设施维修由乙方自己承担，乙方不得从事学校伙房经营所涉项目等一切营利活动。

二、乙方必须加强对住宿生的管理，对违纪学生要有记录，对严重违纪学生要有书面报告，不得管理不到位，无以上有关记录、书面报告；乙方须严禁闲杂人员入学生宿舍，一经发现要予以制止、清退；乙方须保证宿舍区环境卫生，按时打扫，及时清除纸屑、剩饭、剩菜等废物垃圾；住宿生就寝前，乙方要对住宿生人数进行清点，并记录未在寝室就寝的学生姓名、班级、原因等情况，及时与家长、班主任联系，并于次日交政教处、总务处，不得无记录、无报告。

三、乙方每天必须对寝室卫生、纪律进行检查，并作记录，每周进行一次评比，公布评比结果，并于下周一将结果反馈给政教处、总务处备案。

四、凡住读生，乙方须经学校总务处批准安排方能住宿，并认真填写住读生档案，与住宿生家长建立飞信往来，保证联系通畅，不得私自安排住宿。

五、乙方管理人员必须认真学习，严格执行学校《宿舍管理员工作职责》、《学生宿舍管理规定》、《学生寝室公约》、《青云三中住读生协议》等规章制度，对管理人员乙方经审查合格，胜任管理工作者方能录用上岗，否则不得录用上岗。乙方须按上述学校有关规定执行，搞好对宿舍住宿生的管理，若因管理不到位导致出现学生擅自离开宿舍不归、学生打架斗殴、安全事故、伤病等情况应立即处理，否则由乙方负责承担。

六、宿舍门窗玻璃、床等公共设施由甲乙双方清点后，全部交由乙方管理使用，若因管理不善造成损坏由乙方负责维修、赔偿。卫生工具、门锁由乙方自购，若因管理不善造成学生用品、财物出现丢失，由乙方负责。

七、乙方须协助学校财务室收缴住读生午休费，并向甲方支付承包费（）元(大写：)，该承包费从学生午休费中按协议比例（）%支付。

八、协议期限壹年（自年月日至年月日），期限到期，乙方如要求续签协议，应提前一个月主动书面通知与甲方协商续约事项，否则甲方有权与他人签订协议。如遇不可抗拒因素（学生宿舍搬迁等），甲方有权提前解除协议并告知乙方。

九、未尽事宜，双方可协议补充。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（章）：

乙方（签字）：

年月日

第四篇：宿舍管理协议书

大用镇第一小学宿舍管理协议书

甲方：XXX小学（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）

为了加强学校管理，切实保障住宿生人生、财产安全，维护正常的教学秩序，让住宿生有一个舒适的学习和生活环境，甲、乙方签定如下协议：

1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从2017年9月1日至2018年1月15日。

2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长，排好各寝室的值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐，清洁卫生，无乱摆乱放、乱涂乱画现象。

3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

早上6：50开、7：20锁； 晚上20：40开、21：20锁。

4、乙方负责学生宿舍的电灯开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

早上6:30开、7：50关（冬天），夏季早上可不开灯； 晚上20：40开、21：20关。

5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用，包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等，学校将宿舍使用的财物交给乙方，在使用过程中，乙方必须管好、用好，如有损坏和丢失现象，应查明原因、时间和责任人，否则乙方应负一定的经济责任。并要及时上报学校，自然损坏的报经学校查明属实，乙方不负责任。不得学校同意，不得将任何财物借以他人使用。

6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止，如有必要应及时报警。

7、乙方严格执行寝室巡查制度：早上学生在7：50和晚上7：00离开宿舍到教室上课后，应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留，如有发现，应及时让学生回到教室上课。晚上20：40学生下晚自习回到寝室后，必须到各寝室巡查，是否有学生不在寝室，是否有打闹等现象，如有要及时制止，保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。

8、如因乙方工作不力影响学校工作和检查的，甲方可对乙方进行100-300元扣款。

9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为，导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。

10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的，甲方不负责。

11、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，主管部门执一份，有效期为半年，自双方签字之日起生效。

未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和管理。

甲方（章）：XXX小学

学校法人签字： 乙方签字：

电话：

年 月 日

大用镇第一小学宿舍管理协议书

甲方：六枝特区大用镇第一小学（以下简称甲方）乙方：彭磊（以下简称乙方）

为了加强学校管理，切实保障住宿生人生、财产安全，维护正常的教学秩序，让住宿生有一个舒适的学习和生活环境，甲、乙方签定如下协议：

1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从2017年9月1日至2018年1月15日。

2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长，排好各寝室的值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐，清洁卫生，无乱摆乱放、乱涂乱画现象。

3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

早上6：50开、7：20锁； 晚上20：40开、21：20锁。

4、乙方负责学生宿舍的电灯开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

早上6:30开、7：50关（冬天），夏季早上可不开灯； 晚上20：40开、21：20关。

5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用，包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等，学校将宿舍使用的财物交给乙方，在使用过程中，乙方必须管好、用好，如有损坏和丢失现象，应查明原因、时间和责任人，否则乙方应负一定的经济责任。并要及时上报学校，自然损坏的报经学校查明属实，乙方不负责任。不得学校同意，不得将任何财物借以他人使用。

6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止，如有必要应及时报警。

7、乙方严格执行寝室巡查制度：早上学生在7：50和晚上7：00离开宿舍到教室上课后，应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留，如有发现，应及时让学生回到教室上课。晚上20：40学生下晚自习回到寝室后，必须到各寝室巡查，是否有学生不在寝室，是否有打闹等现象，如有要及时制止，保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。

8、如因乙方工作不力影响学校工作和检查的，甲方可对乙方进行100-300元扣款。

9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为，导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。

10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的，甲方不负责。

11、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，大用镇中心校执一份，有效期为半年，自双方签字之日起生效。

未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和管理。

甲方（章）：六枝特区大用镇第一小学

学校法人签字： 乙方签字：

电话：

年 月 日

第五篇：员工宿舍管理

××公司

员工宿舍管理制度
第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工 获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。职责： 第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息时间： 1.员工每天早 7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15 就 餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会；8:00 正式开始工作。值日生 7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午 11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。4.入住的员工，应在 21：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5.员工晚间 22： 后禁止嬉闹、30 大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚 23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

（二）具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需 入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监 督下退出宿舍，不准继续留住；

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××公司

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

（三）卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理： 2.1、不服从监督、管理、指挥者； 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行 骗及酗酒者； 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等； 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者； 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、

违反宿舍安全规定者； 第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然 后上报公司，等待处理；
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××公司

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关 机关实行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附则
1.2.3.4.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行 规定。本规定经总经理批准后有效。本规定自二零一零年九月一日起执行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

总经理审批意见：

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