职业病认定的程序有哪些

第一篇：职业病认定的程序有哪些

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职业病认定的程序有哪些

因为职业而导致身体健康出现了问题，有了慢性疾病的时候，很多人就会去做个职业病鉴定，通过鉴定而获得相应的经济补偿，缓解个人治病的经济压力。那么，职业病认定的程序有哪些?看看赢了网小编收集的资料。

职业病认定的程序有哪些

一、根据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：

第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

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第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。

第十三条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

二、根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》：

第十一条申请职业病诊断时应当提供：

(一)职业史、既往史;

(二)职业健康监护档案复印件;

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(三)职业健康检查结果;

(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

第十二条职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。

对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

第十三条没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。

第十五条职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有

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职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。

三、鉴定

第十九条当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

四、单位要做的事

(一)离岗体检

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7.1.2在岗期间职业健康检查

7.1.2.1目标疾病

(1)职业病职业性听力损伤(见GBZ49)

(2)职业禁忌证噪声易感者(噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率

听力损失≥65dBHL)

7.1.2.2检查内容

(1)症状询问重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等

(2)体格检查同上岗前

(3)实验室和其他检查

a.必检项目纯音听阈测试、心电图

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b.选检项目血常规、尿常规、声导抗(鼓室导抗图，500Hz、1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈)、耳声发射(畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射)

7.1.2.3健康检查周期1年

7.1.3离岗时职业健康检查

7.1.3.1目标疾病职业性听力损伤

7.1.3.2检查内容同在岗期间

(二)职业病诊断，如果体检有异常，进入职业病诊断;

(三)如果诊断有异议，进入职业病鉴定;

(四)如果诊断、鉴定有职业病，进入劳动能力影响(工伤、职业病级别)

(五)工伤保险赔付，根据《工伤保险条例》，按劳动能力影响等级赔付;

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但是，单位要注意，“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的”：

根据《工伤保险条例)第三十七条，比如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职业病认定的程序有哪些?职业病认定有非常严苛的流程，在认定的时候劳动者不要弄虚作假。如果你还有其他职业病认定疑问的话，建议直接来电咨询我们赢了网上的在线律师，我们将为您提供最优质的法律服务，帮助你解决实际问题。

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种

缴

纳

方

式

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第二篇：职业病鉴定程序

职业病鉴定程序

根据卫生部颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，当事人对职业病诊断产生异议，可以进行职业病鉴定，其鉴定程序如下：

一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

二、组成职业病诊断鉴定委员会。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库，在需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。需要指出的是，设区的市级卫生行政部门不设立专家库。因为不管是首次鉴定还是再鉴定，都应从该省、自治区、直辖市职业病诊断鉴定专家中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

职业病诊断鉴定委员会组成人数为５人以上单数，鉴定委员会设主任委员１名，由鉴定委员会推举产生。

三、要求有关单位和个人提供相关资料。除职业病诊断鉴定申请人提供的资料外，如果因职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护资料时，用人单位应当如实提供。鉴定委员会根据需要还可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料。劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

四、审查材料、调查取证。根据规定，鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料，必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料，但不参与鉴定结论的表决。

五、作出鉴定结论。在事实清楚的基础上，依照有关规定和职业病诊断标准，运用科学原理和专业知识进行综合分析，做出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准，同时应当将鉴定过程如实记载下来。

六、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

七、职业病鉴定的费用由用人单位承担。

第三篇：职业病鉴定程序

职业病鉴定程序

根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定应按照以下程序进行:

(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料.(2)审核.职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合.(3)组织鉴定.参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会,鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论.鉴定意见不一致时,应当予以注明.(4)出具鉴定书.鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章.以上就是职业病鉴定的程序,需要进行职业病鉴定的劳动者可作为参考.更多相关资讯尽在:中国LED人才网.你是要诊断还是鉴定?

如果是诊断：

劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，职业病鉴定程序，职业技能鉴定《职业病鉴定程序》。

提供(一)职业史;

(二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;

(三)临床表现以及辅助检查结果等。

如果是鉴定：

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

《中华人民共和国职业病防治法》

第三十九条 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第四十条 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

具体见《中华人民共和国职业病防治法》

和《卫生部关于成立国家职业病诊断与鉴定技术指导委员会的通知》。

第四篇：赣州市职业病诊断程序（本站推荐）

【职业病诊断】赣州市职业病诊断程序详解

一、诊断项目

尘肺 职业中毒

二、程序

(一)申请

用人单位所在地或劳动者经常居住地是赣州市范围之内的用人单位或劳动者，进行职业病诊断和职业病鉴定时，首先应在本中心业务科申请职业病诊断，填写《职业病诊断申请表》，必须提供的资料：①职业史、既往史;②职业健康监护档案复印件;③最近一个月内职业健康检查结果;④工作场所历年职业病危害因素监测、评价资料;⑤质量管理科要求提供的其他有关材料。

(二)受理

1、由赣州市疾控中心门诊职业卫生科对申请者提供的资料进行审查，如资

料符合要求，发给《职业病诊断受理通知书》。

2、资料不全者，发给《职业病诊断资料补充通知书》。、没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，发给《不予受理通知书》。、用人单位和有关机构未按诊断的要求提供必要的资料，告知劳动者到市卫生行政部门(卫生监督部门)投诉，由市卫生监督部门进行调查，获取诊断必要的资料。

(三)诊断过程

1、门诊职业卫生科受理申请后，对资料进行整理，统一编号，在五个工作日内召集相关诊断小组三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。

2、在进行诊断讨论过程中，诊断小组必须按要求作好职业病诊断记录，记录内容完整、无空缺和涂改，参加诊断人员的发言应如实记录无误。

3、诊断组集体讨论时应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工

作场所职业病危害因素监测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析，做出职业病诊断后向当事人出具《职业病诊断证明书》。《职业病诊断证明书》要求明确是否患有职业病，对患有职业病的，要求载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

4、《职业病诊断证明书》由参加诊断的医师共同签名后，交中心职业病诊

断领导小组组长审核，盖赣州市疾病预防控制中心“印章”。

(四)职业病诊断档案的管理

1、《职业病诊断证明书》采用卫生部规定的统一格式，一式三份，劳动者、用人单位各执一份，另一份由门诊职业卫生科留原件归入患者职业病诊断档案。

2、当事人凭《职业病诊断受理通知书》、交费凭证到职业卫生科领取《职

业病诊断证明书》，并在《诊断证明发放登记本》上签名。当事人或用人单位如对诊断结论有异议时，诊断小组相关人员应对其作出解释，并告知其相关的权利。

3、诊断为职业病病例或未诊断为职业病病例，都必须建立职业病诊断档

案，做到一人一档，档案内容按《职业病诊断与鉴定管理办法》中的要求执行。

(五)职业病报告

职业病诊断小组在职业病诊断结束后十个工作日内填写《职业病报告卡》报赣州市卫生监督所。

三、质量记录

(一)职业病诊断申请表

(二)职业病诊断资料补充通知书

(三)职业病诊断受理通知书

(四)不予受理通知书

(五)职业病诊断证明书

(六)诊断证明发放登记本

(七)职业病报告卡

第五篇：职业病鉴定程序.doc

中顾律师解答：

携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料，到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断，如果通过审核，则获得《职业病诊断受理通知书》，然后到指定的医疗机构进行职业病诊断，诊断为职业病后获《职业病诊断证明书》，凭借这份《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔，也可向劳动仲裁机构申请仲裁或当地法院起诉，这个作为证据足以。当然，你也可以继续申请工伤，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。(《工伤认定办法》第三条)

相关法律知识：

职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 → →当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：

一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:

(一)职业病诊断鉴定申请书;

(二)职业病诊断证明书;

(三)本办法第十一条规定的材料;

(四)其他有关资料。

三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。

六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。