第一篇：西安市城镇企业职工基本养老保险单位参保证明
单位参保证明
________________________：
我单位在西安市莲湖区养老保险经办中心参加城镇企业基本养老保险，年
月缴费___________。
特此证明
________________________
****年**月**日
第二篇：关于城镇企业职工基本养老保险若干
关于城镇企业职工基本养老保险若干
政策问题的处理意见
【发文机关】：
【文号】：豫劳社养老[2009]5号
【成文时间】：2009-01-08
【主题词】：
各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：
根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和河南省人民政府《关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29号）精神，为妥善解决未参保城镇企业和职工参保等问题，现提出以下处理意见。
一、关于未参保城镇企业及其职工和漏保人员基本养老保险关系处理问题 按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，未参保城镇企业及其职工（含退休人员）和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员，按照下列办法补缴基本养老保险费本金和利息后，纳入城镇企业职工基本养老保险。
（一）缴费时间和缴费比例。按照当时当地规定的缴费时间和缴费比例执行。
（二）缴费基数。当地建立统账结合制度之前和当地实行企业职工基本养老保险市级统筹之后的时段，缴费基数按照当时当地的规定执行。当地建立统账结合制度至实行市级统筹之间的时段，缴费基数按照当时当地对应上职工月平均工资的60%或100%选择，其间缴费的指数对应为0.6或1.0。
（三）计息和记账办法。当地建立统账结合制度之前的利息，按照建立统账结合制度第一个缴费原省劳动厅公布的记账利率计算，全部计入统筹基金。建立统账结合制度之后的利息，按照对应缴费的个人账户记账利率计算，其中单位缴费部分利息按照当时账户规模相应比例划入个人账户后剩余部分计入统筹基金，个人缴费部分利息计入个人账户。利息按复利计算。
（四）待遇计发。
1、1986年9月30日以前达到政策规定退休条件的人员，经核准直接纳入企业职工基本养老保险，从参保次月起发放养老金；1986年10月1日以后至
参保前达到政策规定退休条件且符合按月领取基本养老金条件的人员，经核准参保并足额缴费后，从次月起发放养老金。
2、参保时已达到政策规定退休条件，但未办理退休审批手续的人员，劳动保障行政部门应当按照其达到政策规定退休条件的时间为其补办退休手续，并在相关手续上注明“补办”字样。
3、上述人员的养老金标准按其达到政策规定退休条件当时当地的计发办法计发。养老金标准低于400元的按400元发给。未纳入基本养老保险之前的养老金不补发，也不参与历次基本养老金调整；纳入基本养老保险后我省再增加企业退休人员基本养老金时参与调整。
二、关于城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险关系处理问题
城镇个体工商户和灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险，从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴，但其参保前在城镇企业工作且符合国家和我省政策规定连续工龄的时段，可按照本意见第一条的有关规定补缴。这部分人员缴费年限累计满15年且实际缴费年限累计满5年，按照规定办理退休手续后，方可按月领取养老金。
三、关于达到政策规定退休条件时缴费年限累计不满15年的人员延续缴费问题
参加城镇企业职工基本养老保险的人员，达到政策规定退休条件时缴费年限累计不满15年的，可向后延续缴费至满15年再办理退休手续。延续缴费人员的基本养老金，按照其办理退休手续时的计发办法计发。
四、关于已参保企业和职工欠费处理问题
为积极应对经济形势变化的影响，切实帮助困难企业渡过难关，稳定就业局势，参保企业和职工过去欠缴的基本养老保险费，在2009年年内补缴的，补缴本金的同时，按照对应缴费的记账利率补缴利息，不再收取滞纳金。2009年年内没有补缴的，仍按照原规定执行。行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，以及经稽核、监察发现少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按照规定加收的滞纳金不得减免。
五、关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题 现与机关事业单位（以下简称用人单位）保持劳动关系的临时工，应当参加
企业职工基本养老保险。《劳动法》实施前用人单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险费，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限；《劳动法》实施后用人单位使用的临时工，从使用当月起补缴养老保险费。缴费基数和缴费比例按照当时当地企业职工基本养老保险有关规定执行，同时按照对应缴费个人账户记账利率补缴利息。计息和记账办法同本意见第一条第（三）项。
六、审核事项和工作要求
1、未参保人员办理参保补缴手续，须提供本人档案等材料。机关事业单位临时工参保，须同时提供历年工资发放表。
2、参保时已达到或超过政策规定退休年龄的未参保人员参保，由县级企业养老保险经办机构初审，省辖市企业养老保险经办机构复核，报省社会养老保险事业管理局核准后，方可纳入基本养老保险。
3、妥善解决未参保城镇企业和职工参保等问题，政策性强，涉及面广，是一项非常复杂的工作。各级劳动保障部门要高度重视，周密组织，认真审核。弄虚作假的，坚决追究有关领导和当事人的责任。
七、本意见自下发之日起执行，之前已按照当地有关规定办理的，不再重新处理。
二○○九年一月八日
第三篇：重庆城镇企业职工基本养老保险参保缴费政策解读
重庆城镇企业职工基本养老保险参保缴费政策解读
一、适用对象
从渝人社发„2009‟21号文件实施之日起，未达到国家法定退休年龄（用人单位职工：男性年满60周岁；女性工人年满50周岁，干部年满55周岁。机关事业单位临时聘用人员：男性年满60周岁；女性年满50周岁。个人参保人员：男性年满60周岁；女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁）的下列人员，申请办理补缴基本养老保险费，经参保地社会保险局审核符合条件的，可办理补缴手续：
（一）申请补缴的应参保单位和职工；
（二）申请补缴的个人参保人员；
（三）因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等，按照规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。
二、申请办理补缴所需资料
（一）参保单位职工
1.经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表（漏投补缴）》或《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表（缴费基数维护）》；
2.《居民身份证》原件及复印件；
3.区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件或《职工档案》原件。
（二）个人参保人员
1.失业职工
（1）经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）《户口簿》原件及复印件；
（4）有视同缴费年限的，提供本人《职工档案》原件；无视同缴费年限的，提供与原单位终止或解除劳动关系的原始材料。
2.已破产、解体、关闭的企业职工
（1）经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）《户口簿》原件及复印件；
（4）企业破产、解体、关闭的有效文书原件及复印件；
（5）《职工档案》原件。
3.灵活就业人员
（1）经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）《户口簿》原件及复印件。
4.城镇个体工商户
（1）经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）《户口簿》原件及复印件；
（4）申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件；
（5）补缴各从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件（即提供一年补缴一年）。对不能提供原件的，应提供工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票、个体协会收取会费的发票、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的发票等原始资料。
5.城镇个体工商户雇工
（1）经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）《户口簿》原件及复印件；
（4）申请参保时其雇主仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件；
（5）与雇主建立或形成劳动关系的原始材料。
6.曾在我市机关事业单位工作，2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员
（1）经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）用人单位与劳动者签订的书面劳动合同（协议）原件及复印件。未签订书面劳动合同（协议）的可参照下列凭证：缴纳其他各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录等；
（4）区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件。
（三）按规定申请办理缴费基数维护
1.经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表（漏投补缴）》或《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表（缴费基数维护）》；
2.根据不同的原因提供相应的材料：
（1）申报变更用人单位少报历年缴费基数的，提供区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》；
（2）审计稽核补缴，提供相关部门下达的《稽核通知书》；
（3）行政诉讼补缴，提供《行政诉讼判决（裁决）书》；
（4）行政复议补缴，提供《劳动和社会保险行政复议决定书》；
（5）行政复查补缴，提供《基本养老保险复查决定书》。
四、补缴办法的具体规定
新的补缴办法，对本人申请补缴时间在5年内（含）的（以本人申请办理补缴时的上一年计算），按原规定计算应补缴费用（以下简称“原标准”）；对本人申请补缴时间超过5年的，按新规定确定应补缴费用（以下简称“新标准”）。具体为：
（一）原标准
应补缴金额＝应缴基本养老保险费本金+应缴个人账户利息+应缴统筹基金利息。
（二）新标准
应补缴金额＝5年内应补缴金额+超过5年部分应补缴金额
其中：5年内应补缴金额＝应缴基本养老保险费本金+应缴个人账户利息+应缴统筹基金利息；
超过5年部分应补缴金额＝申办补缴手续上全市城镇经济单位职工平均工资×本人补缴各缴费指数之和×缴费比例（20%）。
五、补缴时间在5年内和补缴时间超过5年的计算原则
以本人申请办理补缴的上一作为起始，以此按自然往前推算（含已缴费）判断是否超过5年。以2009年申办补缴为例，从2008年起往前推算至2004年为5年内，2003年及以前则为超过5年的时间。
六、补缴资金来源
用人单位及职工应补缴的费用，由用人单位和职工本人共同承担。其中，职工按本人各缴费基数乘以对应我市企业职工同时期的个人缴费比例进行补缴，其余部分由用人单位承担。
个体工商户雇工应补缴的费用，由个体工商户和雇工本人共同承担。其中，雇工按本人各缴费基数乘以对应我市企业职工同时期的个人缴费比例进行补缴，其余部分由个体工商户承担。
其他参保人员应补缴的费用由本人承担。
七、补缴后参保人员的个人账户记入
参保人员完清以上应补缴的费用后，参保地社会保险局按参保人员各缴费基数分别乘以我市历年规定的记账比例记入个人账户本金，同时按规定的记账利率记息。
八、各全市职工平均工资（城镇经济单位职工平均工资，以下统称“社平工资”）、缴费比例
1992年至2008社平工资及缴费比例详见下表（国家和市里另有规定的从其规定）：
社平参保单位职工个体工商户雇 个人参保人员 工资 缴费比例 工缴费比例
其中：其中：（含个体工商户雇主）缴费比（元）个人 个人 例
1992 2649----------
1993 3145 20% 3% 20% 3% 20%
1994 4262 20% 3% 20% 3% 20%
1995 4850 20% 3% 20% 3% 20%
1996 5375 20% 3% 20% 3% 20%
1997 5502 20% 3% 20% 3% 20%
1998 5710 20% 3.50% 20% 3.50% 20%
1999 6300 20% 4% 20% 4% 20%
2000 6980 20% 5% 20% 5% 20%
2001 8340 20% 5% 20% 5% 20%
2002 9863 20% 6% 20% 6% 20%
2003 12440 20% 6% 20% 6% 20%
2004 14357 28% 8% 18% 8% 18%
2005 16630 28% 8% 18% 8% 18%
2006 19215 28% 8% 20% 8% 20%
2007 23098 28% 8% 20% 8% 20%
2008 26985 28% 8% 20% 8% 20%
九、实例说明（以下示例仅供参考，具体补缴金额以参保地社会保险局计算结果为准）
例一：某单位于2009年5月申请为其职工张某补缴1994年1月至2006年12月期间的基本养老保险费，张某各缴费基数分别为对应上全市社平工资的60%。问：如何计算应补缴的基本养老保险费？应补缴的费用单位和张某个人应承担多少？完清费用后张某的个人账户如何记录？
答：计算张某应补缴的费用，应先确定其补缴各的缴费指数、缴费基数和缴费比例。具体如下：
（一）缴费指数：张某1994年1月至2006年12月期间各的缴费指数均为0.6。
（二）缴费基数
1.计算应补缴总额时使用的补缴基数：张某补缴1994年1月至2003年12月期间的基本养老保险费，属补缴时间超过5年的部分，其各缴费基数均
为其申办补缴上即2008年全市社平工资26985元×0.6；补缴2004年1月至2006年12月期间的基本养老保险费，属补缴时间在5年内的部分，其各的补缴基数分别为7464元（对应上即2003年全市社平工资12440元×0.6，下同）、8614元和9978元。
2.计算张某个人应补缴额时使用的缴费基数（即记入个人账户的缴费基数）：1994年1月至2006年12月各分别为1887元、2557元、2910元、3225元、3301元、3426元、3780元、4188元、5004元、5918元、7464元、8614元和9978元。
（三）缴费比例：1994年1月至2003年12月的缴费比例为20%，2004年至2006年期间的比例为28%。其中，张某个人缴费比例为对应企业职工个人缴费比例。
（四）应补缴总额（约40329元）=1994年1月至2003年12月期间按新标准计算的应补缴金额32382元（26985元×0.6×10年×20%）+2004年1月至2006年12月期间按原标准计算的应补缴金额约7949元（2004年至2006年补缴基数之和×28%共7296元+应补缴个人账户利息约200元+应补缴统筹基金利息约450元）。
其中：张某个人应承担的费用3708.46元=∑（张某各个人应缴费的基数×以对应企业职工个人缴费比例）；
其所在单位应承担的费用36620.54元=应补缴的费用总额40329元-张某个人应承担的费用3708.46元。
例二：王某分别于1993年3月至1995年12月和1999年1月至今以参保单位职工身份参加了我市城镇企业职工基本保险，现于2009年5月在其户口所在地的社会保险局申请以个人身份，按照社平工资100%的标准补缴其1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费。问：如何计算应补缴的基本养老保险费？完清费用后王某的个人账户如何记录？
答：计算王某应补缴的费用，应先确定其补缴各的缴费指数、缴费基数和缴费比例。具体如下：
（一）缴费指数：王某1996年1月至1998年12月期间各的缴费指数均为1。
（二）缴费基数
1.计算应补缴总额时使用的缴费基数：王某补缴1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费，属补缴时间超过5年的部分，其各缴费基数均为申办补缴上即2008年全市社平工资26985元×1。
2.记入个人账户的缴费基数：王某1996年1月至1998年12月期间各的记入个人账户的缴费基数分别为：4850元、5375元和5502元。
（三）缴费比例：1996年1月至1998年12月的缴费比例为20%。
（四）应补缴总额=1996年1月至1998年12月期间按新标准计算的应补缴金额16191元（26985元×1×3年×20%）。
由于王某以个人身份申报补缴1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费，因此应补缴的费用16191元应全额由王某本人承担。
第四篇：临沂市城镇职工基本医疗保险参保单位须知
临沂市城镇职工基本医疗保险参保单位须知
1、医疗保险基金按月收取（如没有人员变动的情况下可按季、半年、年缴纳）。每月15日以前征缴本月医疗保险金。逾期不缴者，将按《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定加收滞纳金。
2、医疗保险缴费基数每年四月份变更一次。变更基数时需提供上劳动情况年报表或财务决算表、近期月份职工签名的工资发放表、离退休人员工资证明。并填写基数变更登记表。
3、新参保单位参保时需携带：（1）单位营业执照原件及复印件；（2）组织机构代码表复印件；（3）上劳动情况年报；(3)养老保险缴纳情况证明；（4）在职职工工资发放表复印件；（5）退休人员审批表复印件，离休人员审批表、二等乙级以上革命伤残军人伤残证原件及复印件；（6）离退休人员工资审批表复印件。到医保处进行参保登记，办理参保手续。
3、单位新增人员，在增加的当月10日以前到医疗保险事业处办理参保登记。增加人员时需提供新增人员的编制卡或劳动合同复印件，工资证明。并填写医疗保险信息变更申请表。
4、单位减少人员，在减少当月10日以前到医疗保险事业处办理变更手续，办理减少手续时需带单位调出或解除劳动合同证明，因病或意外死亡的需持死亡证明，并填写医疗保险信息变更申请表。
5、单位在职转退休的人员，在办理完退休手续的当月10日以前到医疗保险事业处办理转退变更手续。办理时需提供劳动、人事部门的审批意见证明原件及复印件。并填写医疗保险信息变更申请表。
第五篇：城镇职工基本医疗保险参保须知
城镇职工基本医疗保险参保须知
一、企业新参保
1、根据属地管理原则，单位营业执照注册地在高新区行政辖区内；或地税关系在地税高新分局的企业。
2、参保条件
⑴、新成立单位从取得营业执照或获准设立之日起30日内,必须办理基本医疗保险登记。新参保企业参保审核办理时间为每月1-10日；
⑵、单位参加医疗保险前须先参加养老保险及失业保险；
⑶、参保企业或单位具有独立法人资格；
⑷、参保人员必须签订一年以上劳动合同，合同需经人事劳动或就业部门鉴证（或登记）。
3、新参保单位需提供的材料
（1）、先到中心拷贝“医保数据采集软件”，录入单位及个人信息用U盘
备份至医保中心，并‘打印表
（一）。
（2）、经过备案的劳动合同登记表原件及复印件；
（3）、养老保险职工工资申报表或税局缴费回执复印件；
（4）、营业执照副本原件及复印件；
（5）、地税登记证副本原件及复印件；
（6）、组织机构代码证副本原件及复印件；
（7）、最近一个的会计报表（资产负债表和损益表）；
（8）、最近半年的《工资发放表》;参保职工上工资汇总表；
（9）、填写“增减变更表”一式两份;
（10）、劳动情况表。
4、缴费工资的确定
缴费工资需包含：
①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥其他工资；⑦经营者年薪。
根据昆政办【2003】109号文件精神，参保职工工资基数随昆明市统计局发布的上一职工平均工资额适时调整。
5、申报、核定、缴费
新参保单位于每月1-10号交资料，于当月20-23号到高新区医保中心查询缴费数，拿取核定表，次月1-10号到地税缴费。
二、参保人员变更的办理
办理时间为每月1-10日，如有问题于当月20日前到医保中心处理，每月只做一次变更。办理变更登记手续时填写《昆明高新区企业单位职工医疗保险人员增减变更表》一式两份，其他所需资料及注意事项如下：
1、企业参保后，参保人员的信息变更必须由用人单位的专管员办理，如果请人代理需出示代理证明；
2、专管员如实填报人员变动情况表，做到字迹规范、清晰，填报内容完整、准确。落款处一律加盖单位公章。部门章必须有单位授权证明；
3、办理人员变动手续必须出示以下证明材料的原件和复印件，医保中心统筹科负责查看原件并保留相关复印件。
新增加人员需提供：
（1）劳动登记表原件（所签合同必须一年以上）及复印件，参加养老保险相关材料；
（2）拷盘报送人员基本信息；
人员减少需提供：
（1）解除劳动合同证明书；
（2）单位为已故人员办理停保手续时，需要出具死亡证明。
续保（统筹地区内转入人员）需提供：
（1）“劳动合同”或“劳动合同登记表”原件及复印件。所签合同必须一年以上，参加养老保险相关材料；
（2）续保人员不需报送电子版人员资料，但需填写《昆明高新区企业单位职工医疗保险增减变更表》，表上必须填转入人员原医保卡号；
（3）统筹地区外转入人员按新增人员办理参保手续。
在职转退休需提供材料：
退休人员审批表原件（社保部门盖章）及复印件。凡男性满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，才可以享受退休人员医保待遇。
七、工资变更手续办理程序
医保中心导出员工资数据，将数据复制给单位，单位运行“医疗保险数据采集软件2.0”以上版本，点击工资变更栏目，启动工资申报-----导入原工资-----更改工资基数----导出更改后的工资基数报送至医保中心。
八、单位或个人基本信息变更办理程序
1、参保单位变更单位名称、专管员、电话号码、地税信息等，须出具信息变更证明，准确写明原信息和需更改的信息，参保单位领导签字后加盖公章。附：营业执照副本原件及复印件，地税登记证副本原件复印件。
2、个人身份证号码错误，参保单位需出具信息变更证明，写清医保卡号、姓名、错误身份证号，正确的身份证号并加盖公章。附：身份证复印件，医保卡复印件（有卡号一面）。
九、单位整体转移（统筹区内转移）
参保单位必须提供：
1、转移人员明细，写清楚医保卡号、姓名、工资、身份证号；
2、全员鉴证劳动合同登记表原件及复印件；
3、地税登记证副本原件及复印件；
4、经统计局审核盖章的”劳动情况年报表“原件及复印件。
十、单位注销
参保单位注销，必须到所属地税局缴清所欠医保费，同时办理在职人员的停保手续，并在60日内转为灵活就业人员参保；单位必须为退休人员缴纳十年医保费，每月15日前到统筹科测算所缴纳的费用，于次月1至10号到地税缴清所有费用。
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