人才推荐合作协议(范本)

第一篇：人才推荐合作协议(范本)

人才推荐合作协议

本合作协议（下称“本协议”）于 年 月 日由以下各方在北京市海淀区签署： 甲方名称：XX公司 联系地址： 联系电话： 联 系 人： 乙方名称： 联系地址： 联 系 人： 联系电话：

为拓展培训学校和企业的合作层次，满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方学生就业提供更大空间。经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议：

一、合作目的

实现甲方学员满意就业，满足乙方紧缺人才需求。

二、人才推荐输送合作方式

甲方免费向乙方提供人才推荐输送，乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中，甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式：

1、乙方提出人才需求，甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方；

2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才，甲方提供相关工作的协调和必要支持；

3、以灵活高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。

三、甲方权利义务

1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员；

2、甲方及时与乙方沟通，对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调；

3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际情况）；

4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。

四、乙方权利义务

1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况；

2、乙方应向甲方提供其所招聘岗位的工资范围及福利待遇等相关信息；

3、乙方应尊重甲方应聘学员，对甲方学员的合理咨询予以解答；

4、乙方对甲方提供的合作信息予以保密。

五、保密条款

甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方提供的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。

六、合同期限

本协议有效期限为 年：自本协议生效之日起至 年 月 日止。

七、终止与解除

合同期限届满，本协议终止；经双方协商一致，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，在收到非违约方的通知3个工作日内，未能补救该违约，则非违约方可书面通知违约方立即终止本协议。本协议终止后，本协议第五条（保密条款）和第八条的规定继续有效。

八、争议解决及管辖法律

因履行本协议发生任何争议，双方应先友好协商。协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院起诉。

九、其他

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议附件和正文具有同等法律效力；

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

【以下无正文】 甲方：

法定代表人或授权代表(签字)： 乙方：

法定代表人或授权代表(签字)：

第二篇：人才合作协议

人才合作协议

甲方：浙江南浔区人力资源局

乙方：南阳市人事局

为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。甲、乙双方通过协商，达成以下协议：

一、加强人才市场合作

双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。

二、加强网络合作

浙江南浔区人力资源局与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。

三、加强人才输出与派遣合作

双方互为对方人才需求提供便利。一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

四、加强人事代理合作

甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一

方人才在对方落实就业单位后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

五、加强人才培训合作

甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。

六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。

七、未尽事宜，双方共同协商解决。

八、协议一式两份，双方各执一份，自协议签订之日起生效。

甲方：乙方：

代表（签字）：代表（签字）：

年月日

第三篇：人才输送合作协议

PHP人才培养推荐就业合作协议

甲方：

地址：邮编：

电话：传真：

联系人：E-mail：

乙方：

地址：邮编：

电话：传真：

联系人：E-mail：

甲乙双方经友好协商，甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导，委托乙方来培养。特签订本合同。

一、合同期限

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、附件

本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利：

1、有权在所需人才上岗前6个月内，向乙方提出人才输送的要求。

2、有权决定是否录用候选人。

3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。

（二）甲方的义务：

1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取其他方法招聘。

2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方保证为候选人保密，不将候选人信息透漏给任何第三方。

3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与候选人互相联系，甲方私下录用候选人，均当乙方成功推荐。

4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面或者邮件向乙方提出核查申

请，并载明核查内容的方式，在得到乙方同意后，方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。

5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方，《任职通知书》需

标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。

（三）乙方的权利：

1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等，以

确保推荐就业的有效性。

（四）乙方的义务：

1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。

2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，为甲方培养指定人才。

3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定

性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。

4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内，不得将其向任何其他客户推荐；

五、保密责任：

1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情

况下提供的，均为机密信息，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。

2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式，不得将乙方

候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。

六、争议解决

合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向当地人民法院裁决。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

盖章：盖章：

_______年_______月 _______日_______年_______月 _______日

第四篇：人才发展合作协议

人才发展合作协议书

甲方：_________

乙方：_________

为适应经济快速发展，培养和造就一批高素质、高能力的专业化影视人才，顺应国家数字化、多媒体技术的大发展形势需要，加大人才工作服务和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥人才中心、人才教育培训机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就双方共同关注的人才服务、人才培养计划项目达成如下框架协议：

一、合作机制

（一）建立人才培养，输送和上岗工作的合作制度，甲方负责教育、培训适合乙方需求的岗位技术人员；乙方负责经协商的既定理论课程和实践培训活动，以共同推进双方合作及共同发展。

（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及传递工作。甲方负责人才的具体培养教学和计划。

二、合作领域

（一）影视制作前期拍摄项目

甲方负责人才培训项目的执行并与受教育方签订教育协议，负责整体宣传、师资选聘、教材制定、课程规划、以及培训时间、场地布置等的支持、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、技能评审、材料上报等的工作；提供部分课程教学所需器材及场地，按照既定教材和合作协议授课，落实每期人员的培训计划和课程，保证教学过程的完成度和学员评价机制。

（二）影视后期专业制作团队人员项目

甲方负责人才培训项目的执行并与受教育方签订教育协议，负责整体宣传、师资选聘、教材制定、课程规划、以及培训时间、场地布置等的支持、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合培训包含：商务片宣传片摄像，庆典典礼各种会议摄像，节目采访摄像，演出晚会摄像，讲座论坛摄像，展会博览摄像；:Adobe Premiere、Canopus Edius、Sony Vegas、Movie Maker、绘声绘影；Autodesk 3D Studio Max、Autodesk Maya等软件人员的实践运用阶段的培训和工作薪酬。

（三）专项高级技术人员培训项目

甲乙双方可围绕经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。

甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《结业证书》的颁发等方面工作。

乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及区域内的开拓和实践等事项，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

（四）其他培训项目

甲乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。

（五）人事代理合作

甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。

三、其他

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表人 法定代表人

（签字）：_______（签字）：_______

____年____月____日

____年____月____日

第五篇：人才合作战略框架协议

人才合作战略框架协

甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）

经甲乙双方友好协商，双方在互惠共赢的基础上，本着优势互补、平等互利、共同发展的原则，以共同从事人力资源服务行业为基础，充分整合双方各自资源优势，建立战略合作伙伴关系。为此，共同达成本战略合作框架协议：

一、合作目的

1、通过合作为黔东南人力资源行业发展需求在人才培养，人力资源开发，人才求职，用人单位招聘等方面建立全方位、立体化服务。

2、甲方在法律允许的范围内帮助乙方在贵州省黔东南州进行人才数据采集，建成黔东南州人才大数据。在乙方和用工单位之间搭建平台。在甲方的指导下为黔东南州人力资源提供优质服务。

二、合作的领域

1、教育培训

2、数据采集

3、平台推广

4、甲方委托乙方进行的其它人力资源服务。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务：

1、甲方在甲方的人力资源官网站上，为东道主人才网提供链接，使登录官网的求职者可以浏览乙方网站，提高乙方公信力和可信度。

2、甲方协助乙方将甲方掌握的企业信息及企业用工岗位信息加入乙方网站平台。

3、甲方在进行国家公务员、事业单位招考中，在征得报考人员的同意及规避隐私，确保信息安全的情况下，帮助乙方宣传推广乙方的网站平台并采集求职者信息。

4、甲方帮助乙方向上级人力资源管理部门搭建沟通平台，争取上级部门对乙方人力资源服务提供帮助扶持。

5、甲方帮助乙方向境内民营人力资源服务企业搭建沟通平台，竭力促成民营企业间的合作。

6、在乙方创造条件，具备资源的前提下，甲方将全州范围内人才教育培训的服务外包给乙方。

7、甲方在不违反国家相关法律法规情况下，探索出台地方性人力资源服务条规，为乙方发展提供帮助。

（二）乙方权利和义务：

1、乙方得到甲方支持后，加强企业内部规范化管理，不断完善服务机制，提高人才服务能力、水平和行业竞争力，着力抓好企业和人才两个信息建设，提高企业核心竞争力，确保企业长期稳定发展

2、乙方对甲方提供的人才教育培训外包服务提供端到端的全方位的服务，并按要求做好关档案资料的建设。

3、乙方每年在黔东南地区拿出万资金扶持黔东南州大、中专学校学生及社会就业人员进行补贴。

4、乙方在甲方的指导下建设黔东南州人才大数据，为全州境内所有需求的求职者在求职过程中解决环节繁琐、信息不对称和企业用工招聘的难题，不断提高招聘和求职效率。

5、乙方在甲方指导和帮助下，在凯里经济开发区新建一个1000个席位的人才服务呼叫中心。

四、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

五、本协议未尽事宜，双方在公平、公正的基础上友好协商，可以补充协议形式订立，补充协议作为本协议的附件具有同等法律效力。

六、此协议一式两份，甲乙双方各执行一份，原件具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人签字： 法定代表人签字：

二0一六年四月