第一篇:中国中医科学院2016年度博士后研究人员招聘简章
中国中医科学院2016年度博士后研究人员招聘简章
发布时间:2016-05-19
根据国家《博士后管理规定》有关规定,结合我院事业发展的需求,现发布中医学、中药学、中西医结合三个一级学科博士后科研流动站、中医药信息学博士后科研工作站2016年度博士后研究人员招聘简章。
1、申请条件
(1)取得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄35周岁以下。
(2)在职人员不得兼职从事博士后研究工作;与我院有科研课题合作、协作单位的人员申请博士后,博士后课题工作时间不得少于6个月。
(3)留学回国博士学位获得者优先招聘进站。
2、申请人需递交的申请材料
(1)申请人个人简历、身份证复印件、《博士后申请表》、《博士后研究人员进站审核表》、两位本学科领域的国内或国外专家(应具有正高级职称,有一位为本人博士导师)推荐信各三份,《申请博士后研究人员科研合作意向书》一份(见附件1)。
(2)博士毕业证书、学位证书复印件各三份,已通过学位论文答辩,但尚未领取学位证书者,应递交由博士学位授予单位(学位委员会)出具的证明,并在进站时补交博士学位证书复印件。
(3)委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员,由所在工作单位人事部门出具同意其全职从事博士后研究工作及出站工作去向的证明。
(4)一站博士后研究人员申请做二站博士后研究人员还需提供一站单位的《博士后研究人员工作期满登记表》和《博士后研究人员工作期满业务考核表》各一份。
(5)与博士后工作站联合招聘的博士后申请人员,需递交《博士后科研站研究项目指导小组考核意见表》和《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》。
(6)统招统分及在职人员出站后自主择业者,在网上准确填写本人学校或工作单位所在地详细地址,本人户籍所在地详细地址,本人户口所在派出所全称。在职人员不得办理迁户。
中国中医科学院户口迁入地址:北京市东城区海运仓胡同3号,北京市公安局东城分局北新桥派出所。
(7)外籍及港澳台地区人员申请来我院从事博士后研究工作,需提交经国家教育部门公证的博士学位证书(需有中文译件),并通过各院所博士后管理职能部门、外事部门与合作导师进行审核后进行考核,填报考核意见并签定《外籍博士后工作协议书》。
3、招聘计划与专业:见附件2。
4、申请方式与审批程序(1)申请时间:我院博士后进站时间一般为每年七月、十月两次。申请者需同时进行网上申请和书面申请。本年度接收申请材料时间为6月1日-6月30日;9月1日-9月30日。
(2)网上申请:申请者进入中国博士后“交互式办公系统”的网址(http://www.xiexiebang.com),按“办事者进入”提示,注册个人用户,按提示要求填写相应表格,从网上打印博士后申请表。(注:请先不要在线提交申请)
(3)书面申请:书面申请为申请人应递交的纸质材料,包括博士后申请表及需递交的各类申请证明材料,由本人向我院博士后管理办公室提交申请材料。
(4)审批程序
①博士后管理办公室负责对博士后申请者进行资格审查,审查合格后通知院所(中心)博士后流动点组织面试考核,填写考核意见表,并由各招聘单位主管领导签署意见。
②考核合格者,经我院批准后,由博士后管理办公室对网上申请材料进行审核、确认,并将申请者的纸质材料上报全国博士后管委会审批,审批通过后由我院向申请者发出招聘录取通知书。
5、在站工作时间:二年。
6、联系地址与方式:
中国中医科学院网址:www.xiexiebang.com
北京市东直门南小街16号,邮编:100700
中国中医科学院博士后管理办公室
电话:010-64089761
第二篇:中国中医科学院
中国中医科学院
基本科研业务费自主选题项目管理办法
第一章总则
第一条依据《关于改进和加强中央财政科技经费管理的若干意见》(国办发[2006]56号)和《中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金管理办法(试行)》(财教[2006]288号),为规范和加强中国中医科学院自主选题项目的管理,保障自主选题项目顺利进行,提高我院的科技创新能力,促进学科发展,特制定本办法。
第二条基本科研业务费用于支持中国中医科学院各院所的优秀人才和创新团队开展自主选题研究。自主选题应符合各院所公益职能定位,代表学科发展方向,体现前瞻布局,提升持续创新能力,促进学科发展。
第三条自主选题项目具体包括:
(一)储备性研究:有较好的前期工作基础和一定的发展潜力;或在以往具有良好研究前景基础上的深化、延伸;学科优势明显,能为全局性、公用性工作奠定基础,或能提升科研院所持续发展能力的研究。
(二)创新性研究:瞄准中医发展前沿,提出新观点、新方法、新思路、解决本学科发展中的重要问题,学术思想新颖、意义重大的研究。
(三)孵化性研究:围绕中医药发展和社会需求,有重要应用前景或重大公益意义,或在短时间具备能形成科技成果能力的研究。
(四)创新团队的建设研究:根据学科发展的需求,以强化学科团队建设为目标,支持团队的人才培养、多学科交叉、团队研究方向和研 1
究内容的延续等研究。
(五)中国中医科学院发展及中医药事业发展重大战略研究。
第二章申请
第四条根据国家《国家中长期科学和技术发展纲要》、《中医药创新发展规划纲要(2006-2020年)》以及我院《十一五与中长期发展规划》,由院科研管理处制订并发布《中国中医科学院自主选题研究项目申报指南》。
第五条各科研机构应结合我院及本单位发展规划,做好顶层设计,把握研究课题的总体方向;各学科带头人在院所布局的范围内,确定本学科的研究方向和研究内容,对各学科申报项目进行统一组织,推荐申报。
第六条自主选题项目原则上每年一次,每位申请人或申请团队限报一项,已获支持尚未结题的不能申请新项目。
第七条自主选题项目申请者应当具备以下条件:
(一)恪守科学道德,学风端正扎实;有可靠时间保证;学术思想活跃,发展潜力较大。
(二)年龄在40周岁以下,能够组建以中青年科技人员为主的稳定研究队伍,侧重支持创新团队建设模式研究、创新能力提升及人才培养等。
第八条适度支持引进国内外优秀人才,年龄在45岁以下的专家学者。引进人才应当具有博士学位,已聘为助理教授及以上职称,引进后能明显提升科研院所持续创新能力。
第三章评审与立项
第九条课题评审实行二审制,由各院所自主选题项目专家委员会初审,经公示无异议后,按照本单位自主选题项目经费额度的120%,排序上报院专家委员会复审;各院所初审结果经院专家委员会复审后,提交院务会审定。
第十条专家委员会在2/3以上委员到会时对立项项目、项目负责人候选提名和资助金额等进行审议,并在院(所)范围内公示(涉密项目除外)。专家委员会负责受理公示期质疑,进行调查和复议。
第十一条经审定的自主选题项目由院科研管理处下达填写《项目任务书》通知。项目负责人在收到通知后,与项目承担单位及中国中医科学院签订《项目任务书》,明确约定三方的权责关系。
第十二条申请书应当包括研究目标、研究内容、时间节点、研究团队(含外协单位)、考核指标、经费预算(含总预算与预算)等要素。任务书一经签订,一般不得变动。确需变动,需经专家委员会审议、二级院所的法定代表人审批。
第十三条院科研管理处将评审结果上报国家中医药管理局备案。
第四章项目管理
第十四条自主选题项目推行课题负责制,强化课题负责人责任制;院科研、财务主管部门负责课题的监督、检查、课题验收及追踪问效;专家委员会负责技术把关。
第十五条依托院科技委员会和学术委员会成立院自主选题研究项目专家委员会。专家委员会应当由科技、经济和财务管理等方面的单数
专家组成,其中外单位专家应当占1/3以上。各所自主选题研究项目专家委员会的形成可参照执行。
第十六条专家委员会履行下列职责:
(一)实施每年一度的自主选题项目的评审工作,并对项目的顶层设计和完善提出建议和意见。
(二)提出建议支持的个人或团队项目名单。
(三)负责自主选题项目的经费核算。
(四)专家委员会成员作为项目申请人或其他可能影响评审结果公正性的人员应当主动申请回避。
第十七条院科研管理处在专家委员会的指导下负责对自主选题项目全面管理工作,主要履行下列职责:
(一)会同二级院所科管部门负责对项目执行情况的监督检查(包括中期检查和年末检查),组织进行评估;
(二)负责通报项目评估结果;评估结果将作为滚动支持的依据;
(三)向主管部门报送考核评估报告;
(四)会同二级院所实施自主选题项目验收。
第十八条院财务管理处负责自主选题项目经费管理工作,主要履行下列职责:
(一)测算确定自主选题项目预算额度,提出资助金额具体建议;
(二)负责自主选题项目经费使用的监督、考核。
第十九条各院所科研主管部门会同财务管理部门负责本院所自主
选题项目的具体管理工作,主要履行下列职责:
(一)按照《任务书》检查课题的执行情况,组织进行评估;检查和审核课题的原始研究资料;
(二)建立自主选题项目档案和数据库;
(三)负责自主选题项目经费使用的监督工作;
(四)向院科研管理处报送考核评价报告;
(五)负责对中止、撤销项目经费的追回工作。
第二十条项目负责人的职责是:
(一)按照《项目任务书》组织实施项目的研究工作;
(二)负责项目经费的合理使用;
第二十一条下列情况应当征得所在院所批准,并报院科研管理处备案:
(一)修改项目研究计划;
(二)提前或推迟结题;
(三)中止项目研究;
(四)项目负责人变更。
第五章经费管理
第二十二条经费管理按照《中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金管理办法(试行)》(财教[2006]288号)严格执行。
第二十三条经费应纳入院所财务统一管理,单独设账,专款专用、追踪问效。
第二十四条经费严格按照预算执行,预算外支出由各院所专家委员会和财务批准,并报院科研管理处备案。
第二十五条各二级院所应建立健全自主选题项目费用内部管理制度,明确经费使用和管理的职责权限,按照时间节点进行考核,加强内部监督检查,确保资金的合理使用。
第六章考核评估
第二十六条自主选题项目负责人应当在项目到期两个月以内提交结题申请、项目总结报告和经费决算等相关材料。由各院所科研管理部门负责结题。院科研管理处统一组织进行验收,经验收合格的项目准予结题。评估结果将作为滚动支持的依据。
第二十七条未通过验收的项目,项目负责人不得申请下中国中医科学院自主选题项目。
第二十八条自主选题项目原始档案在考核评估后交各院所保存,所产生的知识产权归属项目承担单位。
第七章附则
第二十九条本办法由中国中医科学院科研管理处负责解释。第三十条本办法自发布之日起施行。
中国中医科学院科研管理处二〇〇七年九月三日
第三篇:中国人民公安大学2015年博士后研究人员招收简章
中国人民公安大学
2015年博士后研究人员招收简章
中国人民公安大学是公安部直属的普通高等院校,设有法学、公安学、公安技术等3个一级学科博士后科研流动站。根据工作需要,现就我校2015年博士后研究人员招收事宜公布如下:
一、招收计划
2015年我校招收学科、研究方向及合作导师信息见附件1。每位申请人只能选报一位合作导师。
二、招收条件
(一)具有博士学位,年龄一般在40周岁以下。
(二)坚持四项基本原则,能与党中央的路线、方针、政策保持一致;思想品德良好,组织纪律性和法制观念强;未受过党纪政纪处分或刑事处罚。
(三)在核心期刊上发表学术论文2篇以上,或有专著、编著、译著10万字以上,或作为主要参加人(前3名)完成省部级以上科研项目等。
(四)身体健康状况符合我校录用工作人员体检标准。
(五)我校培养的博士研究生不得申请进入本校科研流动站。
三、招收类型
我校拟招收的博士后人员类型分为国家拨款、自筹经费和委托培养三类。国家拨款类型所需经费由国家资助;自筹经费和委
六、福利待遇
博士后研究人员的工资、住房、医疗等福利待遇按照学校与博士后研究人员签订的协议执行。
七、联系方式
组织人事处(博管办)电话:010-83903116 法学院 电话:010-83903392 治安学院 电话:010-83903413 侦查学院 电话:010-83903360 犯罪学学院 电话:010-83903311 公安管理学院 电话:010-83903337 刑事科学技术学院 电话:010-83903380 警务信息工程学院 电话:010-83906321 安全防范技术与风险评估公安部重点实验室
电话:010-83905971
附件:1.2015年博士后研究人员招收计划汇总表
2.博士后申请表(样表)3.专家推荐信(样表)
中国人民公安大学 2015年6月5日
第四篇:博士后研究人员协议书
精选范文:博士后研究人员协议书(共2篇)_________大学_________博士后流动站委托_________(甲方)与博士后(乙方)_________就博士后期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期离站。2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:
课题主要内容:_________ 预期目标:_________3.甲方博士后合作导师为_________、_________,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核,工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定(试行)办理。6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。甲方(盖章):_________
流动站单位(盖章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________乙方(签字):_________
_________年____月____日签订地点:_________ [博士后研究人员协议书(共2篇)]篇一:联合培养博士后研究人员协议书三方
联合培养博士后研究人员协议书
甲方:xx公司
乙方:xx大学
丙方:博士姓名: 身份证号:
xx大学(以下简称乙方)与xx公司(以下简称甲方)对 博
士(以下简称丙方)进行考核后,经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。经甲、乙双方友好协商,现就甲、乙二方的责任、权利和义务达成如下协议:
1、根据甲、乙双方协商,决定联合招收丙方为博士后研究人员。
2、甲方和乙方联合招收博士后。甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查,乙方负责办理申报、进站、出站等手续。
3、博士后在站研究期间由甲、乙双方派导师联合指导。甲方由 负责,乙方由 负责。
丙方在站工作时间拟为: 年 月至 年 月。
研究题目:,课题研
究费不低于 万元人民币(具体金额根据课题需要协商确定),特殊项目经费另行申报解决。
4、博士后在站期间,甲乙双方导师负责指导博士后在sei、ei 等学术刊物上至少发表学术论文两篇,甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和专家指导费用,具体为每位博士后在站工作两年期间,甲方每年付给乙方管理费(壹万元/年)和乙方合作导师指导费(xxx元/月/人)。两年费用共计xxx万元(xxx仟元整),在丙
方进站后一个月内甲方全部付清给乙方。
5、甲方负责博士后在站期间的住房、工资、生活补助和福利开
支、缴纳社保(根据当地水平)。甲方也负责博士后的研究经费科研工作需要的资料费和差旅费并同时按照国家有关规定负责丙方子女入学、户口由甲方按照国家规定办理。
6、博士后根据需要主要在甲方进行课题研究,甲方负责其日常
管理。如需要,乙方可为博士后办理临时工作证和图书阅览证。乙方在图书资料、实验设备等方面为其提供方便(使用实验设备按乙方有关规定办理),丙方在乙方工作期间所需要费用由甲方提供(不含在甲方支付的管理费中)。在甲方开展工作期间的日常管理由甲方负责,在乙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。[博士后研究人员协议书(共2篇)]
7、博士后一般不允许提前或延期出站,若研究工作需要延期出
站,应经甲、乙双方协商同意,可适当延长时间,但延长期最多不超过一年。延期三个月(含)以内的,甲方不再增付行政管理和专家指导费用,超过三个月,甲方要在办理出站手续时向乙方提供实际延长期的xxx元/月〃人行政管理和专家指导费用。延长期所需费用由甲方和博士后协商解决。
8、博士后在站期间应与甲方签署保密协议,研究成果按博管发
〔1997〕5号文件中的
发表与研究项目有关的学术论文,除丙方署名外,均应注明甲乙双方单位,三方署名顺序为:丙方、甲方、乙方。
9、博士后在站期间不得申请到国外做博士后、进修和科研合作,如因研究工作需要,须经甲乙双方同意,可由甲方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流,期限一般不超过三个月,费用由甲方负责,出国(境)手续由甲方办理。
10、博士后在站期间,因病连续请假半年或事假累计三个月以上
者,应终止其研究工作。对于表现不适宜继续做博士后工作的,甲、乙双方有权劝其退站或取消其博士后资格。乙方协助办理相关手续。
11、甲方(乙方协助)负责对博士后研究人员在站期间的科研工
作及表现进行中期考核。
12、博士后完成研究计划,由甲方组织、乙方协助进行博士后出
站答辩考核,提出鉴定意见。对其晋升高一级专业技术职务提出建议意见,如使用单位需要,离站时评审专家可以认定丙方是否达到高级专业职务任职的基本条件。
13、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报全国博管办
备案。协议经甲乙双方盖章签字后生效。
14、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方代表签字 乙方代表签字 丙方签字: 单位盖章 单位盖章
****年**月**日 年 月 日 年 月 日
篇二:(新)联合培养博士后研究人员协议书模板
联合培养博士后研究人员协议书
[博士后研究人员协议书(共2篇)] 甲方:
乙方:*******大学
为了促进产、学、研相结合,培养和造就高层次的科技和管理人才,经甲乙双方协商,按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》,同意甲方的博士后工作站与乙方的博士后流动站联合招收和培养博士后研究人员(博士),达成如下协议:
一、甲方职责 1.为博士后研究人员(以下称:博士后)提供项目科研条件、日常经费和研究项目经费以及必要的生活保障。2.指派相关专家作为项目导师,为博士后配备研究人员或助手。3.博士后在站两年期间,甲方每年付给乙方行政管理费共计万元人 民币。博士后进站时,甲方向乙方一次性支付两年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间,甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
4.支付乙方导师和专家因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作所发生的差旅费用(含食宿),以及博士后因研究工作需要,并经甲方同意到乙方进行短期工作所发生的差旅费用(含食宿)。5.负责博士后外出调研、收集资料和进行实验等工作的审批。
二、乙方职责 1.负责办理博士后进、出站和《博士后证书》等有关手续。
2.派专家小组,负责指导博士后的研究工作。合作导师应与甲方管理部门共同组织、实施对博士后的日常管理和考核,定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估,及时协调和帮助处理博士后研究工作中碰到的突出问题。
3.博士后因研究工作需要,到乙方进行短期工作,乙方应在图书资料、实验设备等方面为其提供方便。
4.负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
三、其他事项 1.博士后在工作站期间所取得的科研成果,其知识产权归甲方。
2.博士后科研成果未经权利方许可,参与科研项目的研究人员不得泄漏其技术秘密,违者按有关规定追究责任。3.在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供给博士后一切相关经费,本协议终止。其他遗留问题甲乙双方另行协商。
4.本协议一式六份,甲方、乙方各三份,经甲乙双方签字、盖章后生效,具有同等法律效力。5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方根据全国博士后管委会下发的《企业博士后管理暂行规定》协商解决。双方意见不一致时,报请上级博士后管理部门裁决。
6.因甲方未能按合同规定提供科研经费和工作条件,致使博士后不能按时出站,责任由甲方承担。
甲方: 乙方:********大学
法人代表(签字): 代表(签字):
或授权代表(签字): 年
月
日 年 月 日
第五篇:博士后研究人员协议书
_________大学_________博士后流动站委托_________(甲方)与博士后(乙方)_________就博士后期间的研究工作,签订协议如下:
1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期离站。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:
课题主要内容:_________
预期目标:_________
3.甲方博士后合作导师为_________、_________,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。
4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核,工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定(试行)办理。
6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。
9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。
甲方(盖章):_________流动站单位(盖章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_________