离职证明(解除劳动合同证明)

第一篇：离职证明(解除劳动合同证明)

LOGO 离职证明

（公司存根）

兹有【XXX】同志(身份证号：XXX)，【XXXX】年【XX】月【XX】日入职我司，任【XXX】部【XX】一职，至【XXX】年【XX】月【XX】日，因【XX】与公司协商离职。

该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

特此证明！

XXXX有限公司

【XXXX】年【XX】月【XX】日

LOGO 离职证明

（公司存根）

兹有【XXX】同志(身份证号：XXX)，【XXXX】年【XX】月【XX】日入职我司，任【XXX】部【XX】一职，至【XXX】年【XX】月【XX】日，因【XX】与公司协商离职。

该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

特此证明！

XXXX有限公司

【XXXX】年【XX】月【XX】日

第二篇：解除劳动合同证明书、离职证明

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工

，性别

，身份证号码

，劳动合同期限为

年

月

日止。现因

：

（1）协商一致解除劳动合同；（2）合同期满终止；（3）辞职（4）辞退

（5）其他：

；

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自

年

月

日起与该员工解除劳动关系。

特此证明。

（用人单位盖章）

****年**月**日

离职证明书

兹证明

自

年

月

日入职我公司担任

部门

岗位，至

年

月

日因

原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：

年 月 日

第三篇：解除劳动合同协议及离职证明

解 除 劳 动 合 同 的 协 议

甲方：金一文化发展有限公司

乙方：身份证：

经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方同意乙方的辞职申请，并确认双方于年月日解除劳动

合同。

二、乙方在年月日前办理完毕各项离职手续。

三、甲方同意支付乙方的工资到年月日。

四、甲方同意另行支付乙方补偿金共计人民币 肆仟伍佰 元整，于201

2年月日发放至乙方原银行卡帐户。

五、自本协议签署之日起，乙方承诺：

1.不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及/或仲裁、诉讼请求；不以

任何理由对甲方提出仲裁或诉讼（包括但不仅限于经济、劳资等方面责任）。

2.未经公司同意，不以任何方式及理由做出对公司、在职或离职员工有或

可能有负面影响的言论及行为。

六、在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。在离职后，如需办理乙方的档案、住房公积金和社保转移手续，乙方应在15天内配合甲方的相关工作。因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的，责任由乙方自负。

七、对本协议书的内容，甲乙双方皆负有保密义务。离职后，乙方对在甲方

工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务，否则甲方将追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿甲方全部经济损失（包括但不限于损失、损失及因此产生的费用）。

八、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效。

甲方：金一文化发展有限公司乙方：

解除劳动关系证明

员工（身份证：）自年月日入职本公司，最后任职岗位，经双方协商一致，已于年月日与我公司解除劳动合同关系，今后其一切行为均与本公司无关。

特此证明。

金一文化发展有限公司

人力资源部

二O一二年月日

————————————————骑缝章————————————————

签收回执

本人自年月日入职金一文化发展有限公司，经本人提出辞职，现与公司协商一致,于年月日正式解除劳动合同关系。并已签收“解除劳动关系证明”原件。

本人签名：

第四篇：解除劳动合同证明

解除劳动合同证明

兹有我单位员工__________，身份证号码___________________，从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止在我单位任职，职务为__________。现经双方协商达成一致意见，从______年_____月_____日开始解除劳动合同，相关工作交接手续已全部办妥。

特此证明。

_________公司 年

月

日 解除劳动合同通知书

__________ : 你与___________公司于______年_____月_____日起签订了劳动合同，由于_______________________（原因），决定从________年_____月_____日与你解除劳动合同。

我单位将按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定对你作出经济补偿。请你于________年_____月_____日前办理解除劳动合同手续。特此通知。

通知方：___________公司

****年**月**日

签收回执

本人已收到___________公司于_____年____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方：

****年**月**日

第五篇：解除劳动合同证明

解除劳动合同证明书范本(一)

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

______年______月______日

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解除劳动合同证明书范本(二)

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

解除劳动合同证明书范本(三)

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(四)

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(五)

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书范本(六)

兹有本单位职工，性别，年龄

，住址

。劳动合同

期限为

****年**月**日

至

****年**月**日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第条

第款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

****年**月**日

解除劳动合同证明书范本(七)

________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同证明书范本(八)

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日