2018年吉林市事业单位通用知识：公文写作考点解析

第一篇：2018年吉林市事业单位通用知识：公文写作考点解析

2018年吉林市事业单位通用知识：公文写作考点解

析

【导读】

中公事业单位为大家带来公共基础知识《2018年事业单位公文写作考点解析》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在事业单位考试中，一般考察的为客观题，即单选题、多选题、判断题以及不定项选择题。然而有些地区也可能会考察主观题，即公文写作。公文写作的考察方式为给一段材料，然后要求考生按照要求写一篇公文，可能是15种法定公文，也有可能是事务文书。

例题：社区定于7月1日14:00在社区广场举办第三届邻居节开幕式，届时区群众艺术馆及社区艺术团的演员将进行文艺演出;将为社区贫困群众举行募捐活动;表彰“社区十佳邻居”;邻居手拉手，结对子仪式;区、街道办事处的领导为“十佳邻居”获奖者进行颁奖。

请你从社区角度就此事拟一份通知，告知广大居民。要求：条理清晰、要素齐全、逻辑严密，字数在150字以上。

考生如何能够在该内容上获得高分，需要做到以下三个步骤。

一、读题

公文写作的试题会先给定材料，按照材料要求完成一篇公文。因此需要确定材料要求。本题中，首先已经确定文种，按照材料要求完成一篇通知。通知作为法定的十五个文种之一，有固定的格式以及要素，考生在完成时不可以遗漏公文的必备要素。其次要求条例清晰，学生在公文写作的时候最好分条列项，将需要告知居民的所有内容列明。再次，字数已经有了明确要求150字以上。公文写作字数不需要太多，按照题干要求适当增加即可。

二、答题(一)标题 1.法定文书

法定文书的标题可以有以下三种形式：

(1)完全式标题：在上行文和平行文中一般适用完全式标题，即发文机关+事由+文种，以表示礼貌。例如：《成都市政府关于城市规划建设专项资金的报告》。

(2)省略式标题：在下行文中可以适用省略式标题，一般是省略发文机关。例如：《关于街道年终总结大会的通知》。

(3)文种：在标题中只包括文种。这种标题尽量少用，一般适用于在面向基层的通知和通告之中。

2.事务文书

(1)文种：在标题中只包括文种。例如：倡议书、慰问信等

(2)事由+文种：在标题中简要列明事由。例如：《关于学习雷锋精神的倡议书》。(3)对象+文种：在标题中列明对象。例如：《致广大人民教师的慰问信》。(4)完全式标题：发文机关+事由+文种。例如：《成都市地铁公司关于文明乘坐地铁的倡议书》。

(二)主送机关 1.上行文

只有一个主送机关，不需要敬语。例如：四川省政府向国务院行文，只需要写“国务院”即可。

2.下行文

如果需要表明全部下级机关的话，应当将其所有机关按同类进行称呼。同类机关之间用顿号，不同类机关之间用逗号。例如：各区、县人民政府，市政府各部门。

3.事务文书

确定主送对象，明确对象范围。例如针对公安系统或者教师系统的行文就需要注意对象的称呼。

(三)正文 1.内容

内容需要写好三个要素：(1)缘由

对于公文的缘由是介绍公文写作的原因、背景、历史以及其他与公文相关的内容介绍。在公文写作中，尤其是请示这一类的文种，写好缘由是是否能够获得上级机关同意的关键性内容。

(2)事项

事项书写需要简明扼要，清楚具体，将题干中所确定的材料在事项中体现出来。(3)结语

简明扼要提出希望或者号召。2.写作要求

(1)准确

准确要求用语适当，如果题干里没有没有具体数字，在写作时需要数字明确，内容肯定。(2)简明

简明虽然不等于简短，但是在公文写作中首先字数不要过高。其次写作时注意分条列项，列明层次。如果公文内容比较长的话按照公文写作的层次要求分段，即：

一、X X X(黑体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)(一)X X X(楷体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)1.X X X仿宋

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)(1)X X X仿宋

X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)如果公文内容不长的话可以不分段，但是要明确层次。(3)朴实

语言要大方得体，不要使用过于浮夸的修饰性语言。(4)庄重

使用一般机关用于，不要使用方言俚语。但是在有些公文中可以适当地使用一些口语化表达，例如，演讲稿。

(四)落款

在落款中包括以下要素： 1.发文机关

可以使用全称，也可以使用规范化简称。2.发文日期

使用阿拉伯数字，中间注明年月日。例如：2017年12月14日。3.印章

在发文机关后标明，圆括号，中间标明“印”。例如：国务院(印)印章是可以标注也可以不标注的，如果题干中有要求，则一定要标注。4.题注

如果是会议类公文，可以在标题下标明题注，则可以不需要在最后注明落款。

三、检查

在公文写作完成后，需要进行检查。检查的内容包括： 1.书写问题：是否有错别字问题，以及语句是否通顺。2.公文要素：是否包括公文所有的规范要素。3.公文格式：对于空行和空格的要求是否遵守。4.写作逻辑：公文题干中的要求是否都已体现。

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第二篇：公文写作考点

应用文

应用文是国家机关、企事业单位、社会团体和人民群众，在日常工作、生产、学习和生活中，办理公共事务或私人事务所使用的、具有直接实用价值和一定惯用文章体式的文字材料，也就是文书。它所使用的语言属于事务语体，是用来处理事务、沟通信息的一种直接交际性的语言系统，具有准确性、简朴性、针对性、功利性、程式性等特点。

一、准确性

应用文语言的准确性主要是指准确无误, 不会产生歧义或误解，是指语言要恰如其分地表达内容，使人一看就知道眼前这篇应用文的中心思想或基本意思。因为应用文写作是一种实用写作，是为了解决社会生活中的各种实践问题而写的，所以其对语言准确性的要求特别高。具体说就是要做到以下三点：1.内容要真实。应用文写作中所涉及到的人与事，一定要确有其人、其事，情节、细节、数字都不能虚构。如×市人民政府关于×报社擅自扩大建设规模的通报中写道：“经查，某报社在修建联合大楼时，在未经规划部门批准的情况下，擅自扩大联合大楼建设项目的建设规模，增建两层办公用房，计1132平方米。××建筑公司在未获得审批手续的情况下，为其进行施工。为严肃纪律和整顿建筑市场，现通报如下：„„”以上发文有根有据，错误事实清楚，统计数字准确。2.结论要准 确。应用文写作语言所下的判断十分讲究分寸感。比如在写总结时，一个单位在某段时间内取得的成绩，是“很大”、“较大”还是“一些”、“一定”都要再三斟酌，力求准确反映实际情况。再如写批复，一般是先引述下级的请示来文，把来文的发文字号和标题写清，使下级一看就知道是对哪件请示的批复，以便于处理。引述来文之后，要求明确表态，对下级的请示事项是同意还是不同意，不能模棱两可。批复的事项要根据请示的来文及有关政策得出。有根有据，才能让人心服口服。3.运用词语要准确。如一份购买计算机系统的订货合同中有关验收的条文如下：“必须连续运行24 小时，且扣除中断时间；在此时间内，主机控制装置、磁系统的故障为零次；其它外围设备故障不得超过两次”。验收方法和指标的表述语言精确到位，清清楚楚，专业术语规范经过字斟句酌、严格推敲，无懈可击，符合验收条款的写作要求。“必须„„且”、“在此时间内”、“不得超过两次”这些词语用得准确严密

二、简朴性

应用文的语言要求朴实无华，简洁有力，不像文学作品用华丽多采的语言去描摹事物，呈现事物的形象，而是提倡朴素美，简洁美。如：“2000 年某天深夜，乌云密布，雷声隆隆，大雨倾盆而下，刹那间，美丽富饶的鱼米之乡被一片汪洋吞没。接连几天如注的暴雨，淹没了田野、冲毁了村庄和工厂，交通、电力、通讯一度中断。这百年不遇的洪涝灾害，给我乡造成了不可估量的损失。”这段语言就违反了应用文语言的写作要求，带有浓厚的文学色彩，不够朴实、简洁，也有失真实。大多数的应用文中不宜用比喻、比拟、借代、夸张等修辞手法。

应用文写得简洁是高速传递信息的需要，是节省时间、提高办事效率的需要。人们都希望办事由繁变简，办事需要的时间由长变短，希望讲求效率，应用文写作就要适应这种要求。叶圣陶先生在谈公文写作时说：“公文必须写得一清二楚、十分明确，句稳词妥，通体通顺，让人家不折不扣地了解你说的是什么。”应用文是一种处理公私事务的工具，是用来说明事实、解决实际问题的，侧重于“以事告人”，所以语言要求朴实无华、开门见山。例如在“计划”写作中就写“要

做什么，怎么做，什么时间做完”，直陈直述，不展开论述，不夸张，不掩饰，更不能虚构。写“总结”就要直接写“什么单位，什么时间，做了哪些工作，采取了哪些措施，基本过程，工作成绩和存在问题等”。语言要准确、朴实、简明，实事求是地指出经验教训，引出规律性的认识。

三、针对性

采用不同语气行文。如公文中的各种文体，其行文语言就不相同。上行文是指向上级机关呈送的公文，如请示、报告等。上行文的语言，既要尊重上级又不阿谀讨好。写请示用请求性的语言，将请示上级机关给予指示、批准或批转的具体问题及事情全盘托出，请求上级机关作出答复。请示的结语部分，常用的结语有：“是否妥当，请批示”、“以上请求，请批复”、“特此请求”等等。如：“„„为此，该公司拟自筹资金建造综合楼一座，建筑面积7000平方米。其中，为解决拆迁户回迁用房5300平方米，办公用房1700平方米，总投资1100 万元。现予申报，请求批准列入2004 年计划。以上请求请批复。”写报告用陈述性的语言，如：“根据省局《关于开展2003 全省星级饭店复核工作的通知》精神，我局对全市2003 年以前评定的22 家星级饭店进行了复核工作。现将有关情况报告如下：„„”交待报告的起因、缘由或说明报告的目的、主旨、意义。下行文是指上级机关发给下级机关的公文，如命（令）决定、批复等。下行文的语言，应谦和但又不失度。如2000 年11 月10 日朱镕基总理发布中华人民共和国国务院令第297 号全文如下：“《金融资产管理公司条例》已经2000 年11 月1 日国务院第32 次常务会议通过，现予以公布，公布之日起施行。”这份国务院令具有针对性、强制性和庄重性的特点。平行文是指同级机关或不相隶属机关之间互相往来的公文，如函、议案、通知等。与平行机关往来函件的语言，则应以 诚以礼相待，多商量，互相尊重。如：“为适应引进国外先进技术和设备的需要，我厂拟选派10 名技术员到贵校出国人员英语强化进修班进修半年。„„”这是一份发函，它的缘由一般概括交代商洽、请求、询问或告知事项的目的、依据、背景、原因等，语言缓和不生硬。复函的缘由一般首先引述来函的日期、标题、发文字号等，针对发函所提出的商洽、请求、询问等问题作出具体明确的答复。如：“贵厂×厂[2003]18 号《关于请求协助解决技术人员进修外语的函》收悉，现答复如下：同意贵厂派10 名技术员到我校出国人员英语强化进修班进修半 年„„特此复函。”

四、功利性

应用文语言的功利性表现在，受文对象出于正常的功利目的，总要求应用文的内容与他们的工作和生活更贴近，不爱看那种“隔山放炮”、不着边际的文章，都希望应用文讲出大家的心里话、身边事，写大家关注的热点、焦点问题，希望“文中有我，我中有文”即文章中写出了自己想说的话、想做的事。受文对象的这种求近心理，要求行文与他们在时间、空间、情感上都尽可能接近，即做到事近、理近、心近。可见应用文写作就要直奔主题，是要指导实践的，所以涉及内容一定要确保直接、准确，不会产生歧义。要求语言明确，使人一看就懂，一懂就可执行、答复或办理，不能模棱两可，不能有再创造的余地。明确特征要求，不用或少用修辞方法和感性色彩的词语。如有篇表彰性通报这样写道：“武汉工业大学教师石国建同志，面对突然降临的灾难，在自己身负重伤的情况下，奋不顾身救助伤员，并号召、组织党员和解放军旅客形成抢险集体，投入救援行动，体现了一名共产党员的先锋模范作用。石国建同志的儿子，武汉工业大学建筑学院二年级学生石虎在以父亲为代表的共产党员和解放军集体的感召下，与大

家一道投入救援行动，展现了一名大学生积极向上的精神风貌和舍己救人的高贵品质。石国建同志和石虎同学的先进事迹在全国高校和社会各界产生强烈反响。教育部办公厅决定给予石国建同志和石虎同学通报表扬，并号召高校广大师生员工学习他们关键时刻挺身而出的献身精神； 学习他们高尚的道德情操和强烈的社会责任感。要求各地、各高校在学习石国建同志、石虎同学先进事迹过程中，要结合当前正在开展的三讲教育，进一步提高共产党员的党性修养，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要求要把学习活动与本职学习、工作的实际相结合，振奋精神，为实现科教兴国的战略做出新的成绩。”这篇表彰性通报，在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神并提出学习的要求，使高校广大师生员工体会到一种可近可亲的认同感，体会到学习英雄模范人物的必要性和可行性。

五、程式性

在应用写作中，人们沿用一些固定的模式化语句和语词的现象比较常见。模式化语言对文学作品来说可能是失败的语言，而对于应用文书来说却是必需的、正常的。应用文书语言有相当一部分是沿用旧语、套语。如“称谓词”，第一人称：“本”、“我”，后面加上所代表的单位简称； 第二人称：“贵”、“你”，后面加上所代表的单位简称；第三人称：“该”，在应用文中使用广泛，可用于指代人、单位或事物。在我国，这样的套语大家乐意袭用。在公文中，有一些文言词语，已经自然地与现代汉语融为一体。如“承转词”：“为此、据此、故此、鉴此、综上所述、总而言之、总之”等。公文的一些文尾专用语更是模式化的。如“公文结语词”：“此布、特此报告（通知、批复、函复、函告）、特予公布、此致、此令、此复”等，再次明确行文的具体目的与要求。这些语言，人们都心知肚明，如果换用别的语言来表达，反而不简练。程式性也表现在应用文的结构上。如写合同就要将合同的条款按标的、数量、价款等内容分条列项地写清楚；写通知要按目的的依据、事项、执行要求的顺序安排结构。

应用文书文种丰富，各类文种的语言也有明显的区别。如法规、规章和管理规章文书讲求严谨、确切、利落；公文的命令、决议、决定注重庄重严肃；启示语言表达清楚、条件要求具体；声明语言要郑重、严肃、简洁、明快；广告文案具有内容真实、实事求是、从消费者心理出发具有较强的针对性、发生作用的时效性、文面要求简短精练、言简意赅、回味深长等特点，形式多样，语言精妙；商品说明书准确简洁，通俗，条理清楚；计划性文书必须实在、周密、可行；总结语言要准确、朴实、简明、生动等。总之，我们在具体应用文写作中，应根据各文体的要求，充分认识应用文的语言特点，掌握应用文的基本格式，并不断在写作实践中积极地实践、探索、创新，就能熟练掌握应用文写作这项技能，更好地为社会服务。

第三篇：2018年吉林市事业单位通用知识：带你一起回顾劳动法相关考点

2018年吉林市事业单位通用知识：带你一起回顾劳

动法相关考点

在事业单位考试中，往年法律部分侧重考察法理、宪法、民法、刑法以及行政法，但近几年来考察劳动法的比重逐渐提升，所以本文侧重来给大家做一些劳动法的真题，带着大家回顾劳动法的相关考点。

【经典例题】下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是： A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同 B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同 D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

【答案】B。解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。所以A错误。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、行政法规规定的其他情形。所以C错误。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有以下情形，劳动者不需事先告知即可解除合同的情形：1.用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。所以D错误。

【经典例题】下列情形下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是： A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任 B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.在单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

【答案】A。解析：《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、行政法规规定的其他情形。所以选择A选项。

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第四篇：2018年吉林市事业单位通用知识：事业单位考试部分习题解析

2018年吉林市事业单位通用知识：事业单位考试部

分习题解析

今天小编将对几道具有代表性较难的法律习题作出解析，剖析其中所涉及的考点以及相应的解答技巧。

【习题1】住宅不受侵犯属于我国公民的()。A.政治自由权利B.人身自由权利 C.文化教育权利D.人格尊严权利

【答案】B。解析：公民政治权利和自由包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威;宪法规定公民的人身自由权：人身自由，人格尊严，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密;文化教育权利指公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。故本题选择B。

【方法总结】此题考查宪法部分关于公民的权利和义务的内容，采用直接考查的方式，完全是记忆性内容，宪法中公民的权利和义务是事业单位考试中的重点，常考点，但出题一般比较简单，只要准确记忆就可以。

【习题2】某县公安局因李某拒绝缴纳罚款，将李某店内的物品进行扣押。县公安局将李某店内物品进行扣押的行为属于()。

A.行政强制措施B.行政处罚C.行政征收D.行政裁决

【答案】A。解析：行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或对公民、法人、其他组织的财务实施暂时性控制的行为。行政强制措施的种类有：查封场所、设施或者财物，扣押财务等。行政处罚是国家行政机关对构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织实施的行政法上的制裁，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、营业执照、行政拘留。行政征收是指行政机关或法定授权的组织根据法律、法规的规定，向公民、法人或其他组织无偿收取一定财物的行政行为。行政裁决是行政机关对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的特定的民事纠纷的审查与裁决的行政行为。李某拒绝缴纳罚款，公安局扣押物品，是公安局为避免李某转移财务而对李某财务做出的暂时性限制，故本题选A。

【方法总结】本题考查行政法内容，注重对知识点的理解，尤其注意行政强制措施与行政处罚的区分，做这类型题首先得理解什么是行政强制措施，什么是行政处罚，其次要准确

记忆行政处罚的种类，行政处罚的种类就是特定的6种，除此之外就不属于行政处罚。看到扣押二字，显然不属于行政处罚，但注意扣押和暂扣做区别，这是考试中爱出题的地方，扣押为对财务的暂时性限制，属于强制措施。

【习题3】地区行政公署与省、县等一级政府的主要不同之处在于()。A.不由本级人代会产生，由省政府派出 B.由本级人代会产生，由省政府派出 C.由上级人代会产生，由省政府派出 D.由省政府产生，由本级人代会派出

【答案】A。解析：地区行政公署由省、自治区的人民政府在必要的时候，经国务院批准而设立，不需要由人大产生。故本题选A。

【方法总结】本题考查行政法关于派出机关的内容，需要对派出机关的内容有准确理解，只要是相应政府认为必要的时候，经过相关机关批准就可以设立，无需人大选举产生。

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第五篇：2018年吉林市事业单位通用知识：公共基础知识考题解析

2018年吉林市事业单位通用知识：公共基础知识考

题解析

【导读】

中公事业单位为大家带来事业单位考试题库及答案《公共基础知识考题解析》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

1.医生在给人体抽血化验时，用一根橡皮胶管将上肢的上臂扎紧，一会儿上肢前臂靠肘关节处的血管暴起，该血管是()。

A.动脉 B.毛细血管 C.静脉

D.毛细淋巴管

1.【答案】:C。解析:抽血一般只抽静脉血，因为静脉血管压力小，出血后可以很快止住，而动脉由于血流速度快，对血管冲击力和侧压力很高，因此不容易止血，所以不从动脉抽血。医生：在给人体抽血化验时，用一根橡皮胶管将上肢的上臂扎紧，一会儿上肢前臂靠肘关节处的血管暴起，该血管就是静脉。本题正确答案为C。

2.一般情况下，男人比女人长得要高一些，这是因为()。A.雄性激素对骨骼生长有促进作用 B.雄性激素对抑制骨骼生长的作用较小

C.男性能较好地利用食物中的蛋白质来使骨骼生长 D.男孩从小就比女孩运动量大，因而长大后长得高

2.【答案】:A。解析:人体的高矮取决于骨骼的发育，人到了青春期以后，骨骼的生长速度不断减慢，最后停止增长。但是雄性激素能刺激机体生长，使新陈代谢增强，促进骨骼生长，因此相对来说，男人比女人长得要高一些。故选A。

3.人体必需的六类营养素中有三大热能营养素，在体内经过氧化可产生能量，下列不属于热能营养素的是()。

A.碳水化物 B.维生素 C.脂肪 D.蛋白质

3.【答案】:B。解析:食物中的碳水化物、脂肪和蛋白质是供给机体热能的主要营养素，所以又称生热营养素或三大营养素。故本题选B。

4.有关6岁儿童的行为描述不正确的一项()。A.6岁的儿童可以练长跑

B.6岁的儿童用石头把人打伤，应该由父母承担责任 C.6岁的儿童认知水平具有相对具体和刻板性特点

D.《关于开展全民义务植树运动的实施办法》中11岁以上的儿童在责任人协助下，每人每年植树3~5棵

4.【答案】:A。解析:孩子经常长跑，可能会影响骨铬生长。因为大运动量的刺激对骨铬两端约骨髓会造成巨大影响，刺激骨髓提前骨化，这使骨向两端的生长过早中止。如果大腿的股骨以及小腿的腔骨和排骨出现提前骨化，就会影响孩子的个头儿。因此A项错误，其它三个选项说法正确。故正确答案为A。

5.下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是：()A.处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种 B.处分决定应当以书面的形式通知公务员本人

C.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次 D.警告的受处分期间为六个月

5.【答案】:C。解析:《公务员法》第五十八条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”C 项的说法不准确。

6.我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行()。A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训

6.【答案】:A。解析:初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故本题选A。

7.下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是()。

A.根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B.已被开除的公职人员，不得录用为公务员 C.工作年满三十年的公务员，可以申请提前退休

D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想道德与工作能力

7.【答案】:D。解析:本题考查《公务员法》。《公务员法》第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。A项正确。第二十四条规定：曾被开除公职的人员不得录用为公务员。B项正确。第八十八条规定：公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准可以提前退休。C项正确。第三十三条规定：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。D项表述错误。故正确答案为D。

8.下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”?()A.国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股

B.国家机关工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用 C.某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用 D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业

8.【答案】:C。解析:《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国刑法>第384条规定，有下列情形之一的，属于挪用公款“归个人使用：(一)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的;(二)以个人名义将公款供其他单位使用的;(三)个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益的。“其他单位”既包含国有单位，也包含私营单位。因此，选项A、B、D中的情形均属于“挪用公款归个人使用”，选项C中某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用，不属于“挪用公款归个人使用”的情形。

9.(不定项选择)根据《公务员法》，下列属于公务员应当履行的义务()。A.模范遵守宪法和法律 B.清正廉洁，公道正派 C.保守国家秘密和工作秘密

D.全心全意为人民服务，接受人民监督 E.对机关工作和领导人提出批评和建议

9.【答案】:ABCD。解析:公务员应当履行的义务包括：(1)模范遵守宪法和法律;(2)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;(3)全心全意为人民服务，接受人民监督;(4)维护国家的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;(6)保守国家秘密和工作秘密;(7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;(8)清正廉洁，公道正派;(9)法律规定的其他义务。故本题正确答案为ABCD

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