2018最新：各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多少（最终版）

第一篇：2018最新：各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多少（最终版）

2018最新：各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多

少？

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。那么，退休人员死亡后还要支付丧葬费吗？相信很多人都想知道答案，今天给大家详细讲解一下，2018年关于各类人员去世后的抚恤金和丧葬费标准！

1、退休人员丧葬费标准。一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明;二是企业退休人员死亡申报表;三是火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

2、离休人员丧葬费标准。休人员死亡后，其法定继承人(直系亲属)可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元;死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金(纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金)。

3、交通肇事丧葬费赔偿标准。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。

4、医疗事故丧葬费赔偿标准。丧葬费是指患者因医疗事故死亡时，其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是，在实践中，由于各地民政和财政部门规定的丧葬费标准过低，因此出于公平与合理的考虑，无论是法院判决还是双方协商，其最终数额多略高于《条例》的规定。

5、丧葬费是否属于遗产,能继承吗？丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。（以上配图均来源网络，仅作参考，如有侵权请联系删除）如果你有还有法律相关的问题或者需要律师帮助的，欢迎点击上方头像，进入我们的头条咨询我们的律师！

第二篇：关于调整企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬费标准的通知

关于调整企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬费标准的通知

来源： 省人力资源和社会保障厅

吉老发[2009]6号

各市、州、县（市、区）党委老干部局,人力资源和社会保障(劳动保障)局，长白山管委党群部、劳动人事局，省直各部门老干部（干部、人事）处：

根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发[2008]42号）精神，并结合我省实际，经研究决定，对企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬补助费标准进行调整。现就有关问题通知如下：

一、从2004年10月1日起，企业离休干部死亡一次性抚恤金标准调整为按本人生前最后一个月基本离休费（即离休时基本离休费和历次按国家规定增加的离休费之和）的20个月计发。

二、从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资（原行业统筹单位按全省社会平均工资）的2倍计发。

三、调整企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬补助费标准所需资金，由原渠道支付。

四、本通知下发前，各地各部门执行情况与通知不一致的，按本通知规定进行调整，并予补发。

二○○九年五月四日

第三篇：失业人员丧葬费、救助费及抚恤费申办程序5664582a204077-260b-4da5-8fd9-833b010f64c6

失业人员丧葬费、救助费及抚恤费申办程序

一、办事依据

《天津市失业保险条例》（津人发[2001]10号）

二、受理部门

劳动保障综合办公室

办事地点：开发区档案馆七楼

联系电话：59833524

三、办事程序

1、失业人员同户籍直系亲属或直系亲属委托人在其死亡后30日内办理, 办理日期必须在享受失业金期间

2、在办事窗口填写《失业人员享受一次性失业保险待遇申请表》

3、经办人员将材料提交上级部门审核。

4、个人向劳动保障综合办公室提交各项申办材料。

四、提交材料

1、失业人员死亡医学证明或其他证明原件及复印件。

2、失业人员户口簿原件及复印件。

3、《就失业证》原件及复印件(天津市城镇人员需提供)。

4、供养亲属所在学校开据的在（中、小）学就读证明原件及复印件。

5、街道（或乡镇）办事处开据的供养亲属未从事有报酬工作或是丧失劳动能力证明原件及复印件。

6、劳动保障行政部门开据的工商鉴定材料原件及复印件。

7、直系亲属或委托人身份证、委托书原件。

第四篇：死亡抚恤标准(2007)

企业：

一、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资。(2006年月平均工资为1771.5元)

2、供养亲属抚恤金(配偶必须年满55周岁或丧失劳动能力)

3、一次性死亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上职工月平均工资（无供养亲属）

二、停工留薪期（2006.11.30----2007.09.29）

原工资10个月

伙食费2.1元/天

出差标准（市内）70%

护理费商议

三、调解机构（人事局）

事业：

一、丧葬费开支标准

丧葬费标准，国家机关、民主党派、人民团体、事业单位的干部职工（包括离、退休职工）逝世后，不分职务级别，每人500元。开支内容包括：服装、整容、遗体运送、临时寄存、火化、骨灰盒及其存放等费用。包干使用，节约归家属。(单位支付)

二、一次性抚恤金标准

1993年机关事业单位工资制度改革后，工作人员死亡抚恤金计发项目规定如下：事业单位工作人员为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。因公死亡的，为本人生前20个月工资，病故的，为本人生前10个月工资。

三、遗属生活困难补助

妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力的，无固定收入者。

补助标准：因公死亡人员的遗属以及孤独单身的遗属，其生活困难补助标准在第1款的基础上提高20%.（龙口市最低生活保障线为220元，提高后为264元）

四、护理费

机关事业单位工作人员评定伤残等级后，其护理费的发放由市人事局审批。

第五篇：丧葬补助费、 一次性抚恤金和遗属生活困难补助标准

国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度 国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。1．丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。2．一次性抚恤金 一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。3．遗属生活困难补助 职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

社会保险经办机构微机处理后，通知银行从离退休人员死亡次月起停发养老金，发放丧葬补助费和供养直系亲属一次性生活救济费。丧葬补助费标准：离休人员为2000元；退休人员为3个月的省上年职工月平均工资。供养直系亲属一次性生活救济费标准：离休人员为10个月的本人标准工资；退休人员为10个月的省上年职工月平均工资。