洛宁苹果节

第一篇：洛宁苹果节

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第三届上戈金秋苹果节策划书

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二零零七年八月

一、“上戈苹果节”背景分析

从九朝古都洛阳西行90公里便来到了一片古老而神奇的土地——洛宁县。这里因有‚北国竹乡‛的美誉和‚洛出书处‛ 的遗存而久负盛名，80年代以来，又以盛产河南省唯一的绿色食品苹果——‚上戈牌苹果‛而闻名于世。

洛宁历史悠久，文化灿烂，人杰地灵。仓颉造字台、洛出书处碑彰显着这里历史文化的厚重底蕴。历代的文人墨客、学士名流在此留下了许多珍贵的诗篇。

洛宁地势西高东低，地貌秀丽多姿，旅游资源十分丰富。有国内罕见的以石瀑群闻名的国家地质公园、国家森林公园神灵寨，有别具洞天的全宝山原始森林，有号称‚北国漓江‛的故县水库——西施湖、天然氧吧楼梯山狩猎场、“千里洛河第一漂”的洛河漂流，还有号称‚北国竹乡‛的我国北方面积最大、纬度最高的原生态古淡竹林，等等。

洛宁还是‚水果之乡‛。闻名遐迩的绿色食品‚上戈牌‛苹果的产地就在洛宁县的上戈镇。上戈，从名字上看，戈是春秋战国时期的一种兵器，之所以叫‚上戈‛，是‚刀兵未息的意思‛。原来这里还是春秋战国时期的古战场。然而，斗转星移，日月轮回，时光到了21世纪改革开放的新时代，智慧的洛宁和上戈人却在这块古老而又神奇的土地上演绎着一幕幕新时代的活剧。他 2 们依据本地的自然优势，搞起了苹果种植，把一个苹果的事业直做成了县里的一大支柱产业。

洛宁平均海拔高度在800——1200米，土壤肥沃，光照充足，昼夜温差大，非常适宜苹果生长。1986年，洛宁县被确定为优质苹果生产基地，全县苹果面积达2〃5万亩，2005年总产量达1亿公斤。上戈镇位于河南优质苹果适宜产区寺河山的阳坡，是‚上戈牌‛优质苹果的主产区，产量达5000万公斤。上戈苹果色泽鲜艳、香气馥郁、酸甜适度、营养丰富。上戈苹果累计获得国家、省部级优质产品奖35项次，1998年就被中国绿色食品发展中心认定为‚绿色食品‛，至今仍保持此项桂冠。2004年被河南省名牌战略推进委员会评为‚河南省名牌农产品‛。众多荣誉成就了上戈镇‚中原苹果第一镇‛的美誉，以‚上戈牌‛注册的上戈牌苹果是农业部命名、河南省唯一的‚绿色食品‛苹果，并进入世界名店“家乐福”采购体系。

得天独厚的资源优势和地理优势为洛宁经济插上了腾飞的翅膀，2005年，全县国民生产总值33〃5亿元，增幅达21%；地方财政一般预算内收入1〃05亿元，增幅达16%。社会文化、教育、科技等事业也得到全面快速发展。

但是，从目前情况来看，由于对自身经济、人文、地理等方面的优势宣传力度不够，洛宁的不少品牌还是‚藏在深山人未识‛。如，神灵寨国家地质公园、洛河漂流等景点就没有嵩县白云山、栾川重渡沟有名，更比不上云台山的名气。我省唯一绿色 食品苹果‚上戈牌‛苹果好象也没有灵宝寺河山苹果、山西白水苹果、山东烟台苹果有名。

然而，可喜的是，近几年洛宁县已经认识到了自身存在的这个不足，从而加大了对外宣传的力度。举办了一系列推介洛宁山水风光的旅游活动，并成功举办了两届‚河洛金秋上戈苹果节‛。这些活动为洛宁创造了良好的经济效益和社会效益，大大提高了洛宁的知名度。

今年以来，洛宁山水风光旅游开展得红红火火。九月下旬还将举办第三届苹果节。

基于以上认识，从林果业的角度上说，第三届苹果节要在继承和发扬上两届苹果节成功经验的基础上，紧密围绕‚进一步叫响上戈苹果品牌，并借苹果促旅游，促洛宁经济发展，促百姓致富步伐，提高洛宁知名度‛的‚一借三促一提高‛指导思想，与时俱进，开拓创新，探索新思路，丰富新内容，把苹果节办出新水平。

二、第三届苹果节的宗旨及目标任务

第三届苹果节要紧密围绕贯彻落实党的十六届六中全会精神、党中央、国务院有关工作部署及今年年初胡锦涛总书记对河南工作提出的‚坚持科学发展，着力改善民生，构建和谐社会‛的要求，结合国家旅游局2007年 “中国和谐城乡游”的全国旅游主题，在成功举办两届‚河洛金秋上戈苹果节‛的基础上，努力办好‚２００７中国•洛宁第三届上戈金秋苹果节‛，借上戈 苹果节造局造势，打造‚洛宁上戈苹果‛和‚洛宁生态旅游‛两大品牌，向全省乃至全国展示洛宁社会主义新农村建设的新成就，推介洛宁生态旅游，实现洛宁旅游景点同省会郑州及周边中心城市旅游景点的对接，并经过持续努力，使之逐步成为象嵩县白云山、栾川重渡沟等景点有同等知名度和吸引力的著名景区，并培育出一大批新型的有文化、会种植、懂旅游、善经营的农民企业家，推动洛宁旅游业和第三产业上新台阶，实现洛宁经济又好又快发展，从而加快农民致富步伐。

根据以上宗旨，结合洛宁县当前的实际，第三届洛宁苹果节的目标任务可以概括为‚12345‛。

‚1‛，即一个目标，把洛宁苹果节办成与新郑大枣节、郑州侯寨樱桃节、山东宾州冬枣节等齐名的水果节会，让洛宁，让上戈，在全省乃至全国叫红叫响。使上戈苹果和洛宁生态旅游在全省和全国占有一席之地。

‚2‛，即响亮推出两句脍炙人口的广告词：①‚河洛苹果之乡——洛宁上戈镇‛；②‚苹果红了的时候，请到洛宁上戈来‛。

‚3‛，即精心打造、精心包装3个知名品牌。①‚上戈牌‛苹果；②人间胜景神灵寨（包括观石瀑群、楼梯山狩猎场狩猎、故县西施湖漂流、洛出书处探寻古文化）；③我国纬度最高（北纬35°）、面积最大（1万亩）、充满绿竹情韵的原生态古淡竹林。

洛宁县应抓住历史机遇，依托深厚的文化底蕴、优美的生态环境、丰富的林果资源，在未来几年大力发展生态旅游和观光农业，沿洛河沿岸和上戈镇建设并形成百里观光农业带，精心打造竹乡游、槐花游、摘果游、洛河漂、观石瀑、住农家院、品农家饭等旅游产品。把‚春季到洛宁赏槐花，夏季到洛河漂流住农家小院避暑品美食，秋季到洛宁摘苹果，一年四季览竹韵‛，打造成为中原人的时尚追求和旅游习惯。‚4‛，即在苹果节中举办4个系列活动：

①‚上戈（或者洛宁）论剑‛——举办洛宁经济社会发展理论研讨会和果园现场活动。邀请省市社科界专家学者为洛宁经济社会发展把脉，献计献策，共话未来。会后形成论文集；果园现场活动，一是举办‚苹果奥运‛活动，评选出今秋上戈‚苹果王‛，向果农颁发荣誉证书和奖金。向规范果园种植果农颁发有机种植证书；二是拍卖‚苹果王‛，给‚苹果王‛竞拍得主颁发证书。三是举办果园采摘活动，让游客进入果园采摘苹果，体验采摘的乐趣。寻找晒字和晒画苹果，举行吃苹果比赛，增加果园采摘乐趣。通过上述活动进一步打造‚上戈苹果‛品牌，彰显上戈苹果特点，突出上戈苹果的‚绿色食品‛品质。

②在神灵寨、万亩竹园景区举办第 届‚× × ×杯‛摄影、书法、诗歌大赛和洛河漂流活动，广泛邀请省内外文化名人及爱好者参加活动，尽情抒发情怀，讴歌洛宁山水； ③举办竹编、麦秸画等民间工艺品、以及丰富的生态农副产品、纪念品展览会，促成游客购物热潮。并广招八方商贾开展经贸洽谈。

④品尝洛宁特色小吃活动。洛宁小吃‚中原烩面‛、‚凉粉饺子‛、‚红薯面条‛、‚肉末粉条‛等是洛宁地方有名小吃，应充分挖掘这些饮食文化资源为振兴山乡服务，为服务苹果节，方便游客服务。与此同时开展文明农家宾馆评比活动，为发展山乡旅游，促进旅游硬件建设，造福乡里创造条件。

‚5‛，即象国家以承办2008年奥运会为抓手一样，洛宁县也应以举办苹果节为抓手，举全县城、全社会之力推动县里的全面工作，突出抓好5个方面的软硬件建设，为提升洛宁及上戈的外部形象创造条件：①以县城、乡镇标准检查道路桥梁安全状况，保证游客安全；②治理脏乱差，实现城镇环境绿化、净化、美化，让游客赏心悦目；③进一步抓好窗口单位精神文明建设，改善服务态度，提高服务质量；④强力治理交通，保证畅通无阻；⑤在全县城乡进一步开展文明市民、文明农户评比活动，提升广大人民群众素质，使‚我为家乡树形象，我为洛宁添光彩‛成为人人的自觉行动，从而使广大游客不仅为洛宁美丽的山水所陶醉，更被洛宁人的心灵美所折服。

三、实现上述目标任务的保证措施 概括起来是要抓好‚五个一‛：

1、组建一个得力的苹果节组委会领导班子

县主要领导牵头，各职能部门参加，实行岗位责任，明确分工，抓好落实。

2、开好一个新闻发布会（涉及广告宣传）

①广泛邀请新华社、人民日报、经济日报、中央电台、电视台、农民日报、新华日报、河南日报、河南电台、电视台、大河报、东方今报、河南商报、洛阳日报等众多国家和省市级主流媒体聚焦苹果节，全程深入报道上戈苹果节盛况，达到上戈苹果节声名远播，上戈苹果享誉世界。

②事先拟订好新闻通稿。

③县主要领导要参加会议，并作好记者提问的准备。④新闻发布会地点可考虑在郑州和洛阳两地同时举行，如不能在两地举行，起码也要在省会郑州举行，以彰显洛宁举办这届苹果节的气魄和决心，这对于扩大社会影响，聚拢人气，保证苹果节的成功举办具有十分重要的意义。

⑤ 以果为媒，大力推介和宣传 ‚上戈苹果‛、‚生态洛宁‛两大品牌，叫响苹果节形象口号（广告词）。向记者广为散发宣传材料，向全省乃至全国展示洛宁社会主义新农村建设的新成就。

⑥上戈苹果、旅游线路形象口号、广告词设计： ▲‚河洛苹果之乡——洛宁上戈镇‛； ▲‚苹果红了的时候，请到洛宁上戈来！‛； ▲‚上戈苹果：我生长在寺河山山之南‛； ▲‚上戈苹果：红、大、脆、甜，品质最佳！‛； ▲‚上戈苹果：农业部命名、河南省唯一‘绿色食品’苹果‛；

▲‚我爱金秋，我爱上戈红苹果‛； ▲ ‚千里洛河，北国竹乡，生态洛宁！‛； ▲ ‚万亩竹园，北国第一！‛； ▲ ‚神灵寨石瀑群天下一大奇观！‛

（以组织游客为目的广告宣传预算建议）：

●《河南日报》9月4日、11日、18日、25日、10月9日共5期

●《大河报》软文五期：600字以上*8元*5期=2.5万元。栏目广告五期：3.3cm*3.5cm.500元*8块*套彩1.2%*5期=2.4万元

●《郑州晚报》软文五期每期四分之一版：3000元*5期=1.5万元 栏目广告：800元*5期=0.4万元

●《东方今报》软文五期六分之一版：3000元*5期=1.5万元，栏目广告：800元*5期=0.4万元

●《洛阳晚报》《洛阳日报》由洛阳新闻旅行社负责，费用另付。

●三门峡市《西部晨风》 10cm高通栏，2000元/期,5期1 万元.●平顶山市《平顶山晚报》 2000元/期, 5期1万元

3、精心组织好第三届苹果节的开幕式

好的开头是成功的一半。组织好苹果节开幕式，烘托隆重、热烈、喜庆的气氛是成功举办苹果节的重头戏。

▲ 开幕式现场建议设在公共集会场所（如县城广场），会场要设臵拱门，四周悬挂彩色气球和大幅标语口号、形象广告语词。

▲ 主席台布臵庄重大方，上方悬挂第三届苹果节的会标，整个天幕用农民果园喜摘苹果的独幅照片作底衬，突出苹果丰收、欢乐喜庆的气氛。照片上方写着：‚苹果红了的时候，请到洛宁上戈来‛，下方署名：中共洛宁县委 洛宁县人民政府主办、× × ×、× × ×协办。图片最下方书写策划署名：‚苹果节总策划：中国策划研究院中部分院‛。

▲ 观众组织。除群众自发参会外，组委会要对县直个机关、厂矿、学校、商店等单位统一分配名额，统一带队入场，保证开幕式成功举行。

▲ 开幕式结束后，接着举行洛阳、洛宁当地民俗文化和民间艺术、歌舞表演。

4、有一个‚优惠政策‛的支持

为了拉动郑州、洛阳、三门峡、平顶山等中心城市市场，刺激广大旅行社产品推广和收客的积极性，吸引游客积极参与，保证游客团队质量，洛宁县政府须就旅游景区门票、宾馆、酒店、农家宾馆、餐饮等环节，在节会期间制定特惠政策，保证低价格高质量，让游客真正得到实惠，形成良好口碑，树立洛宁新形象。（具体优惠政策见下面成本预算）成本预算：

⑴ 交通：两日豪华大巴 65元/人

⑵餐和住：农家宾馆一晚，农家特色餐一早二正，共计25元

⑶标准：农家特色餐①早餐：玉米粥、手工馒头、小菜； ②中晚餐：6人一桌，6个农家特色菜，2荤4素。主食大米，手工馒头，面条，玉米粥 ⑷住: 农家3-5人间，有热水淋浴。

宾馆双标间，价格30元/晚/人

⑸门票：神灵寨20元/人，洛河漂流35元/人，竹园免费，苹果采摘免费

⑹导游，保险，遮阳帽：10元/人

⑺赠送：每人特色农产品一份，例如：玉米、红薯、花生等一袋。

▲市场报价：

洛宁上戈苹果采摘节+竹园+神灵寨2日 160元/ 人

洛宁上戈苹果采摘节+洛河漂流+神灵寨2日 198元/人

成本预算：

⑴ 交通：两日豪华大巴 65元/人

⑵餐和住：农家宾馆一晚，农家特色餐一早二正，共计25元

⑶标准：农家特色餐①早餐：玉米粥、手工馒头、小菜

②中晚餐：6人一桌，6个农家特色菜，2荤4素。

主食大米，手工馒头，面条，玉米粥

⑷住: 农家3-5人间，有热水淋浴。

宾馆双标间，价格30元/晚/人

⑸门票：神灵寨20元/人，洛河漂流35元/人，竹园免费，苹果采摘免费

⑹导游，保险，遮阳帽：10元/人

⑺赠送：每人特色农产品一份，例如：玉米、红薯、花生等一袋。

▲报价市场：

洛宁上戈苹果采摘节+竹园+神灵寨2日，160元/人 洛宁上戈苹果采摘节+洛河漂流+神灵寨2日，198元/人

5、有一套安全及其它应注意的问题保障机制 ①交通、饮食卫生、游客人身财产的安全问题； ②由苹果采摘时间不可控而引发的时间调控机制。可以用丰富的参与性活动延长时间。这是因为如果坐车3-4个小时，活动不到2个小时就结束，游客必然会有意见。

③ 第一天参加上戈镇苹果节，午餐游客自由用餐，当地农家不规范，用餐有一定的困难。政府要组织特色小吃到节会上。

④.节会期间，特别是开幕式当天，领导讲话等活动，不能用导游当道具、当演员，不能占用他们的时间太长，最多不能超过15分钟。

⑤遇天气炎热或下雨，对一些老年人突发疾病要有应急措施。

⑥除上述外，在各个环节的质量控制上都要有预案。

附件：黄金旅游线路建议（产品设计）： 考虑到洛宁上戈镇路程较远，以两日游为宜。产品要素形态及产品行程：

1、吃：洛宁地道的特色小吃，打破旅游标准餐的俗套，由政府出面协调，成本供应。

2：住：干净、卫生、经济便宜的农家宾馆，能热水洗浴，住神灵寨较好。由政府出面协调最低价格提供。

3、农事体验活动，内容丰富多彩：不能简单地摘摘苹果，吃吃苹果，买买苹果就完事，不仅要在摘苹果，吃苹果，买苹果上设计众多生动活泼的环节，在每个细节上下足功夫，还要把洛 宁的民间小吃，民俗文化等等挖掘出来，包装和揉合进去，达到‚好吃，好玩，好开心‛的效果。

4、游：生态农业观光游览、竹园观光游览、神灵寨观光游览，‚千里洛河第一漂‛漂流体验。

5、购：上戈苹果、其他特色产品。

6、娱乐：民间民俗文化活动。行程一：

第一天：早上出发，上午到达上戈后采摘苹果，中午自用餐，下午两点左右乘车赴竹园，游览竹园，之后赴神灵寨，入住神灵寨农家宾馆，晚上自由活动。

第二天： 神灵寨一日游，下午返程。行程二：

第一天：早上出发，上午到达上戈后采摘苹果，中午自用餐，下午两点左右乘车赴‚千里洛河第一漂‛上游漂流码头，体验漂流的惊险和刺激。之后赴神灵寨，入住神灵寨农家宾馆，晚上自由活动。

第二天： 神灵寨一日游，下午返程。

第二篇：沂源县苹果节

10月15日，为期6天的第二届沂源苹果文化节在沂源县文化广场开幕。下午在第二届沂源苹果文化节现场，一颗重达520.8g、色泽红艳的苹果获评“苹果王”，并最终以8888元的高价被拍出。

本届沂源苹果文化节由沂源县人民政府、淄博市农业局、淄博市商务局和淄博市旅游局主办，淄博市人民政府、山东省农业厅、山东省商务厅、山东省旅游局支持。据介绍，文化节期间将举行开幕式、沂源苹果文化广场展、农超对接会、优质苹果评选及苹果王大赛、产业发展高端识论坛、“沂源红”苹果主题公园揭牌暨欢乐摘果游启动仪式、沂源苹果文化节走进青岛推介会等系列主题活动，所有活动于10月15日-20日相继展开。

开幕式上，苹果新品种“沂源红”选育鉴定成果发布。省苹果产业技术体系首席专家、苹果新品种“沂源红”选育鉴定专家委员会主任陈学森说：鉴定委员会各位专家经过鉴定,一致认为，苹果新品种“沂源红”的选育在条红短枝型富士选育方面有创新，总体达国内领先水平,填补了山东省内条红短枝型红富士苹果的空白。

10月15日下午4点20分，在第二届沂源苹果文化节现场，经过一番激烈的争论和紧张的评选，在一片欢呼声中沂源“苹果王”诞生了。摘得果王桂冠的是山东省沂源县中庄镇马兰峪村果农薛金唐的苹果。薛金唐摘得桂冠的同时还获得价值一万元的100袋多肽有机复合肥。“苹果王”重达520.8g，色泽红艳，表面光滑，果型周正，十分诱人。最终“苹果王”被山东远东国际生物化工股份有限公司以8888元的高价拍得。

据了解，沂源县为进一步提高沂源苹果的品牌价值，从2000年开始，该县农业科技人员开始对苹果新品种“沂源红”的进行选育，历时十几年，选育出的“沂源红”新品种显著提升了果实外观质量及内在品质，且高产稳产易管理，在2012年第十届农博会上被评审为“金奖产品”。

沂源县素有“山东屋脊”之称，境内山清水秀，土质肥沃，昼夜温差大，无客水流入，被专家认定为生产苹果的最佳地带。特别是沂源苹果具有悠久栽培历史和鲜明的地域特色，在产品品质上，形成了皮薄色艳、质脆多汁、酸甜适口、风味醇厚的地方独特品质。在品牌影响方面，其国家地理标志认证、“奥运果”、“世博果”、“全运果”，并成功入选“全国农产品区域公用品牌价值百强”，在今年刚刚结束的第九届中国林产品交易会上，“沂源红”富士苹果被评为“金奖”。

第三篇：洛宁县委党校工作制度

中共洛宁县委党校工作制度

校领导班子和各支部针对查摆出的问题，从制度上找原因，健全和完善各项规章制度23个，其中：制定党建制度9个，制定《校委会议事规则》、《校长办公会议事规则》和各位校长、中层干部岗位职责等14个。这些制度的建立与完善，使学校整体工作有了依据和准绳，提高了领导班子的整体威信，激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。

一、校长、党支部书记职责

1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，并检查其执行情况。

2、带头贯彻执行《关于党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制和集体领导，搞好班子的建设和团结。带好班子，带好队伍。

3、带头贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，坚持党要管党和党管干部的原则。

4、带头执行党风廉政建设有关规定和财经纪律，勤俭办学，廉洁自律，反对铺张浪费。

5、负责组织并制订全年工作计划、总结。

6、搞好党的思想建设和组织建设，以教学为中心，对全校教职员工进行思想政治工作。

7、主持开好党总支会、校长办公会、校委会，检查决议的贯彻情况。

8、支持副校长和党总支副书记按其职责行使职权，发挥作用。

9、协调好党、政、教学、行政之间的关系。

10、深入群众，深入教学，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

11、完成市委及上级党委交办的其他工作。

二、校委会议事规则

（一）议事原则和议事内容

1、议事原则：

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度；坚持抓大事、议大事。

2、议事内容：

传达学习中央省市委和上级党校的文件会议精神，并提出贯彻意见，研究党校发展规划、改革方案、工作计划和总结；研究机构设置、干部人事工作、重要规章制度；研究教学科研、业务指导工作中的重大问题和经费预决算、基本建设等工作中的重大问题；其它需提交校委研究的事项和党校的重大事项。

（二）议事程序

1、校委会一般每月举行一次，由常务副校长召集并主持。根据会议议题，可吸收有关人员列席会议。与会人员必须按时参加会议，因特殊情况不能到会者，应在会前向会议主持人请假并说明理由。

2、提交校委会研究的议题，会前必须做好充分准备。由分管领导组织有关科室，在充分调查研究的基础上拿出方案，并广泛征求有关方面的意见，由秘书科汇总，经校委会主任或副主任同意，列入会议议程。特殊重要议题可拿出两个

方案，会前要将会议有关材料印发与会人员。在传达上级会议精神时，要有具体的贯彻意见。

3、校委会在讨论问题时，汇报人要突出重点，简明扼要，并如实报告有争议的问题和各种不同的意见。讨论发言要紧扣会议议题，经充分酝酿，集中多数人的意见形成校委的决策。如意见严重分歧，应暂缓作出决定，进一步调查研究，另行再议。

4、讨论决定机构设置、人员调整及干部任免等事项，应当有三分之二以上的校委成员到会，由分管组织人事工作的领导向校委汇报酝酿的意见。校委成员对所讨论的问题，应当明确表示意见，并说明理由。所讨论的事项，若涉及校委成员本人及其亲属的，有关校委成员应予回避。

（三）会议决议的执行和督查

1、对校委决定的重大事项，会后由秘书科印制《洛宁县委党校校委会决定事项通知》分发与会人员和有关科室。由分管领导组织有关科室制定具体的实施意见，认真贯彻落实。

2、对校委会决议，如有不同意见或执行中发现新问题，可以通过正常组织渠道反映，提请下次会议复议。在执行中不得自行其是或有意拖延、推诿，不得对外公开表示不同意见。

3、校委会决议的执行由秘书科督查，并负责将执行情况汇总报告校委会主任或副主任。

4、对校委会决议执行及时、效果好的要予以表扬；对执行不力的要进行批评；对造成严重影响的，视情况追究其责任。

三、党校党建工作例会制度

１、坚持每周二理论学习制度，重点学习邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的基本路线、方针、政策以及党的基本知识。

２、坚持每季上一次党课，由支部委员轮流讲课。

３、利用党的纪念日活动，进行革命传统教育，提高党员的思想觉悟。

４、坚持每年“七一”前一次总结评比活动，表彰先进，激励后进。

５、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格审查确定重点培养对象。

６、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展转正问题。

７、清政廉洁，勤政为民，以身作则，一心为公，全心全意为人民服务，端正党风。

四、领导班子学习制度

为充分发挥领导干部在学习教育活动中的模范带头作用，进一步提高政治思想业务素质，加强领导班子建设，特制定本制度。

１、领导干部要增强对政治理论、业务知识学习重要性的认识，自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质；

２、正确处理学习培训与业务工作的关系，领导干部每人每年参与政治、业务知识学习的时间不少于20天；读书笔记2万字以上。

３、完成上级下达的领导干部各类培训、轮训任务；

４、学习方式以自学为主，辅以班子集中学习、讨论和参加培训；

５、学习内容：

学习党的各项路线、方针、政策和党的十七大精神，深入领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质。组织并参与周二的教职工政治学习，领导班子每季度进行一次政治理论的集中学习、讨论。

积极参加党小组活动，全面学习“党章”“领导干部廉洁自律五条规定”“党员领导干部廉洁从政若干准

则”和时事政策等，并做好学习笔记。

组织并参与爱国主义教育影片观摩、形势报告会、英模演讲、社会主义建设成就展等有教育意义的活动。

认真开展更新知识教育，班子不定期地进行业务理论学习、交流和探讨，每年达到6次以上。

６、参加学习、培训期间，除特殊情况外，一律不得请假。

五、党员学习制度

党支部要根据上级的精神，制定学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习不少于四次，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。党员要根据支部学习计划，认真地参加学习，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。支部学习要有重点，在学习方法上要灵活生动、多样，要经常结合工作开展心得交流。支部对每次学习情况，都要认真做好纪录，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺

席，因病因故要提前请假。

六、“一课三会”制度

１、坚持每月一次党课学习，由支委轮流主持讲课。做到内容充实，教案齐全，理论联系实际，效果好。

２、坚持每月一次党小组活动。组织政治理论学习，召开民主生活会，增强服务意识，树立奉献精神。

３、坚持每月召开一次支部大会，组织理论学习讨论研究学习重大事务以及作出相应的决策或决定，发挥党支部战斗堡垒作用和监督保证作用。

４、坚持每月召开一次支委会，相互通气交流工作，商讨学校党政工作中的重大事项，解决教职工中的实际问题，发挥党组织的政治核心作用。

５、每个党员都要严格执行“一课三会”制度，按时参加，认真作好笔记。

七、民主生活会制度

１、党支部要定期安排党员的民主生活会，以交流思想，开展批评与自我批评。

２、严格党的组织生活制度。支部委员要自觉参加所在党小组的民主生活会，自觉接受党的教育和同志们的帮助，发扬成绩，改正缺点，提高认识，做好工作。

３、坚持过好双重生活会。支部委员会成员不仅要参加党小组民主生活会，还必须参加支部委员的民主生活会。不到者，必须履行请假手续。

４、支部委员生活会每季度一次。必要时请上级党组织派人参加。

５、支部委员生活会召开时，要有充分的准备，内容要集中，每次生活会重

点要解决实际问题。

６、要共同学习，互相谈心，增强团结，统一认识，解决存在问题，努力做好工作。

八、洛宁县委党校民主集中决策制度

１、加强民主决策，实行民主集中制原则，遇事同群众商量、广泛征求群众意见，重大问题召开党政联度会议，集体讨论，按照民主集中制做出决议或决定。

２、学校的远景规划，结构布局、教学设施、施工修建、经费收支等一些重大问题，都要广泛征求群众意见，做出民主科学决策。

３、加强团结，合作共事，光明正大，坚持原则，从大局出发，求同存异，积极开展批评和自我批评。

４、加强领导班子的自身建设，认真学习，努力提高自己的思想政治素质和参与决策能力，不断提高政治水平和领导艺术。

九、党员干部廉洁自律制度

１、坚决执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规、决定、决议、正确行使权利、遵纪守法，不依权谋私。

２、认真实行“两公开一监督”制度，做到办事制度公开，办事结果公开，接受群众监督，不得利用职权或工作方便，在工作中索贿或谋取私利。

３、严禁借婚丧嫁取，生日祝寿，乔迁新居之名大操大办和私用公车。

４、对外接待中要严格执行接待标准和陪餐制度，不准用公款超标准按待或游山玩水，不准在接待中送受礼品或谋取私利。

５、禁止利用任何形式参与赌博，搞封建迷信活动。

６、严肃查处贪污、受贿、投机倒把等犯罪案件和一切腐败现象。

７、自觉接受群众监督，不准对检举人进行打击报复，勤政、廉政、当好人民的勤务员。

十、党的组织生活制度

１、党的组织生活会。指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，总结工作，听取党员意见，讨论决定工作中的重大问题；组织党员学习文件，汇报思想，开展批评与自我批评。通过批评与自我批评，解决党内矛盾，分清原则是非，进行自我教育，发扬积极因素，克服消极因素。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，党的组织生活会内容要紧紧围绕新时期党的总任务，密切结合本单位建设与改革的实际和党员的思想实际，讨论如何正确地执行党的路线、方针、政策，怎样发挥党员的先锋模范作用，怎样坚持党性原则等等。组织生活会的方式要生动活泼，讲求实效。

２、党员领导干部民主生活会。指为了加强领导班子思想作风建设，解决自我矛盾，提高领导班子战斗力，由党员领导干部参加，以交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评为主要内容的会议。主要内容是检查领导班子和个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议方面的情况和问题；执行民主集中制原则方面的情况和问题；在工作、思想、学习、生活方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，加强廉政建设等方面的情况和问题；检查上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况等。党员领导干部都要参加双重组织生活，既参加所在

支部的组织生活会，又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。党员领导干部民主生活会原则上每半年召开一次。会前要征求党内外群众对党员领导干部的意见并如实转达给本人。党员领导干部民主生活会要做好记录，并向上级党组织写出书面报告，同时附上民主生活会记录。党员领导干部民主生活会要强调思想性和原则性，以达到交流思想，统一认识，增强团结，互相监督，共同提高的目的。

十一、民主评议党员制度

民主评议党员制度，是党组织根据党员标准，通过党内民主生活和征求党外群众意见的方式对党员进行评价和鉴定的一项重要制度，是党员特别是领导干部自觉接受党内外监督的一种重要方式。民主评议党员每年进行一次，一般结合年终工作总结进行。

民主评议党员的目的是：通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，清除腐败分子和处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

在新的历史时期，共产党员应当忠诚于共产主义事业，坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线，为建设有中国特色的社会主义而努力奋斗。按照这个总的要求，民主评议党员要着重从以下五个方面进行：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位有步骤地进行。一般方法是：搞好教育；自我评价；民主评议；组织考察；表彰和处理。

民主评议党员，是对党员进行教育和管理、加强监督的重要措施，也是扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格党员的一种有效办法。机关各级党委要加强调查研究，认真讨论研究，作出具体部署，及时进行督促检查，防止形式主义，保证民主评议党员收到好的效果

十二、党员接受党内监督制度

党内监督制度是党内实施监督的形式、范围和程序的总称。党内监督的主要依据是党章、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央纪律检查委员会关

于对党员领导干部加强党内纪律监督的若干规定》（试行）等。机关党内监督的重点是各级党员领导干部，特别是主要领导干部。

机关党内监督的主要内容：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策的情况。是否在贯彻执行党的路线、方针、政策中起表率作用，自觉同党中央保持政治上的高度一致；（2）遵纪守法的情况。是否自觉执行党的决议，遵纪守法，做到令行禁止，维护党的团结和统一；（3）行使权力的情况。是否秉公办事，廉洁奉公，不以权谋私；（4）发扬党内民主和执行民主集中制的情况。是否虚心听取各方面意见，不独断专行，自觉纠正和防止命令主义和官僚主义的倾向；（5）履行党员权利和义务的情况。是否发挥了共产党员的先锋模范作用，以改革和创新的精神，带领群众投身于改革和现代化建设的伟大实践，圆满完成党组织分配的工作。落实机关党的监督制度必须做好以下几方面的工作：

1、加强对党员领导干部民主生活会的管理，督促领导班子定期召开民主生活会，督促党员领导干部根据党内外群众提出的主要问题进行整改。

2、定期召开党员大会和干部会议，听取本部门党员行政负责人通报一个时期的主要工作情况，沟通领导干部和党员的联系。

3、贯彻执行党内监督制度，重要的是保障党员监督权利。对敢于揭露和检举某些组织和个人问题的党员，必须加以保护和支持，对他们所反映的问题，党组织要在核实或处理后作出负责的答复。对于那些压制、刁难、打击报复检举人、控告人或泄私愤、图报复及有意捏造事实诬陷、诽谤他人的，要严加追究，从严处理。

十三、来宾接待工作制度

按照“两个务必”的要求，为了深入贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步做好我校的来宾接待工作，克服一客多陪、超范围、超标准接待等现象，把来宾接待工作纳入程序化、制度化、规范化轨道，本着廉政、节俭、实惠、满意的原则，特制定本工作制度。

１、来宾接待的原则

接待工作必须坚持为党校工作大局服务的原则；坚持热情周到，务实得体，节约从简的原则；坚持统一标准、统一安排、对口接待、对应陪同和谁主管谁陪同的原则；不经批准不得主动座陪和擅自扩大范围座陪。

２、来宾接待的范围

接待的对象、范围：

1、来ＸＸ视察和检查工作的省、市委党校的领导和ＸＸ市委、人大、政府、政协、纪检委的领导；

2、来ＸＸ参观、访问、考察的外市（县）副校长以上的领导同志；

3、市直部门来校检查、督促工作的领导同志和乡镇街来此协调工作的领导同志；

4、ＸＸ党校邀请来我市讲课的专家、学者及上级党校函授教育讲课的教师；

5、ＸＸ党校举办的大型会议、大型活动的来宾接待工作。

接待服务的地点，原则上一律安排在ＸＸ党校招待所和食堂。特殊情况，经校长批准可在其他宾馆、饭店临时安排。

３、接待的标准及要求

（１）要严格控制接待标准。宴请省委党校副校级以上领导每人每日标准40元（主食、水酒除外，下同）；市级党校副校级以上及副县（处）级以上领导每人每日标准30元；其他人员每人每日标准20元。

（２）要严格控制陪餐人数。宴请来宾时，校领导应对等对口出席，一般以一、二位为宜；外地来给函授学员讲课的教师，由函授分站按接待标准招待，校领导平时不陪餐。

（３）宴请来宾或日常接待来宾，尽量用地产酒水，主、副食应体现地方风味特色，数量应以够吃为原则，要注意节约，反对奢侈浪费。

（４）来宾宿费原则上应按实际标准交结，特殊情况需补贴照顾的，须经校长批准。

（５）本校工作人员和司机一律吃工作餐，标准应从严掌握。

４、统一接待程序

属于党校接待范围的来宾到来之前，首先由相关科室按规定提出初步接待意见，然后交行政科统一拟定接待方案，交常务副校长审定。需校领导陪同的，要按对口的原则，由行政科科长确定陪客的领导和工作人员。

第四篇：洛宁农村信用社第十九期简报

第十九期

洛宁县农村信用合作联社 二Ο一二年八月七日

〖本期导读〗

【工作动态】

■ 联社召开2012年中工作会议 ■ 联社大力开展学习杨奎烈先进事迹活动 ■ 举办业务培训班

助力“短信通”全面推广 ■ 为违规操作人员“补课”

【基层动态】

■ 长水信用社成功堵截500元假币

【通联园地】

■ 没啥可写怎么办？

洛宁联社召开2012年中工作会议

8月3日上午联社在五楼会议室召开了全县农信社2012年中工作会议，联社领导班子、机关部门经理、信用社（部）主任、会计主管、网点负责人等60余人参加了此次会议。会议的中心议题是：总结分析上半年全县农信社经营形势，安排部署下半年工作。

会议结合全市农信社年中工作会议精神，对全县农信社上半年经营情况进行了通报，并对基层社（部）各项经营指标完成情况进行了排名。会上，机关各部门就上半年分管工作进行了总结，各项任务完成前三名的兴华、故县、河底信用社做典型经验发言，赵村、上戈、山底等三个经营落后的信用社做了表态发言。高现龙主任安排部署了下半年工作，提出了“进入前六”的经营目标，即在全市农信社业务发展综合排名年末要进入前六名。薛治理理事长强调：“今年上半年，在外部经济下行态势明显、内部票据停办双重因素的影响下，我县农信社通过积极营销、强化服务等各种有效手段，推动了存贷款的持续增长。截止6月末，全县农信社各项存款余额 174385万元，较年初增加37961万元，完成计划的108.5%；各项贷款余额 111374万元，较年初增加15256万元，完成计划的85 %；不良贷款较年初净下降952万元，完成全年任务的136%；实现各项业务收入6846万元；实现经营利润 3039万元。我们之所以能够取得这样的成绩，离不开全县农信社广大干部员工的埋头苦干、扎实工作，离不开在座各位的齐心协力、奋力拼搏。”

薛治理理事长还对全县农信社存在的突出问题和面临的经营形势进行了深刻分析，对重点工作进行了再部署、再动员。薛理事长要求全辖干部员工一是要提高认识，统一思想，牢固树立“存款就是我们的生命线”理念，抓存款，促盘活，充分利用人脉资源，促进居民储蓄存款实现大幅度攀升！二是要扬正气、促发展。各社（部）要认真学习杨奎烈先进事迹，努力在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩，形成人人讲贡献，人人争先进，人人创一流的良好局面，为农信社增光添彩！

联社大力开展学习杨奎烈先进事迹活动

按照市委、市政府提出大力宣传和弘扬杨奎烈同志的模范事迹和崇高精神，为深入推进“作风转变年”，持续提升“六加一”攻坚战提供强大的精神力量的指示精神。联社发动全辖各信用社大力开展学习杨奎烈先进事迹精神，并迅速在全辖形成了“学先进、争先进、当先进”的良好氛围。

一是各信用社（部）以社为单位，组织员工开展了不少于两场的专题学习会。同时，各基层社通讯员积极撰写开展学习活动方面的信息稿件，全面掀起农信社员工学习杨奎烈先进事迹高潮。

二是利用内部简报、内网OA系统迅速营造宣传强势、丰富活动载体。大力宣传杨奎烈同志无私奉献、鞠躬尽瘁的先进事迹和感人经历，让员工真正了解、走近、崇尚新时期焦裕禄式的好干部杨奎烈。

三是全辖党员领导干部认真撰写学习杨奎烈同志先进事迹的心得体会，并把学习杨奎烈先进事迹与创先争优活动有效结合，把广大党员干部的力量凝聚到忠实履行职责、做好农信社工作上来。

四是以召开专题讲座、QQ群等多种形式为职工搭建交流平台，使员工对照杨奎烈同志的事迹，查找差距，转变观念，改进作风，充分调动员工工作积极性、主动型和创造性。

（综合部 罗建民 李珂）

举办业务培训班

助力“短信通”全面推广

为全面推广和应用“短信通”业务，提高农信社中间业务收入。7月26日上午，联社在五楼会议室举办了“短信通”业务培训班，来自全辖27个网点的相关人员共计50余人参加了培训。本次培训由河南银信通信息系统有限公司屈敏老师主讲。此次培训以如何有效推广“短信通”业务，切实提高农信社中间业务收入为主题。屈老师首先对农信社“短信通”业务优势为大家进行了介绍；其次，对短信通知业务在提醒客户账户变动及到期贷款提醒等业务的具体办理流程进行了详细的讲解。培训班上，参训员工还积极与屈老师进行互动交流，针对员工在日常办理短信通业务中遇到的特殊情况及问题向屈老师进行认真讨教和学习。培训结束后，联社对参训人员进行了“短信通”业务知识测试，进一步巩固了培训效果。

（电子银行部 范海平张鹏）

为违规操作人员“补课”

为进一步纠正基层网点人员业务操作行为，规范业务操作流程，遏制各类不规范操作现象的发生，7月18日，联社在机关五楼会议室举办了培训班，对今年以来被市办风险预警中心通报的一般差错和违规责任人进行统一培训。来自全辖各基层网点的40余人参加了此次培训。

培训班上，首先通报了上半年一般差错和违规操作的责任人。联社财务会计部讲解了反洗钱和反假币有关业务知识，针对柜员在办理日常业务容易出错的环节进行了讨论，就如何降低差错率为大家支招。稽核监察部经理雷玉兰组织参加培训人员认真学习《河南省农信社综合业务系统业务办理流程》、《大额授权管理办法》、《风险预警一般差错和违规责任人处理意见》等规章制度。讲解内容紧紧围绕会计出纳规范化操作要求，理论联系实际，可操作性强，使参训人员对会计出纳基础知识、规范操作得到进一步提高。

培训班结束后，联社组织各信用社（部）综合柜员签订了《柜员风险预警违规差错承诺书》，根据承诺内容，对今后营业过程中出现违规行为，按照《河南省农信社员工违反规章制度处理暂行办法》给予处罚。

（综合部 李珂 王艺峰）

长水信用社成功堵截500元假币

近日，客户张某拿着22000元现金到长水信用社办理存款业务，临柜该社当班柜员薛新芳接过钱币仔细清点，感觉连续有几张钱币手感不好，经仔细查看，这沓一万元里连续5张2005版100元票面的人民币全部为假币，在收缴假币的过程中，客户张某情绪激动，不予配合，该柜员动之以情，晓之以理，向该客户讲明了假币的危害。最终取得了客户谅解，该社员工随即为他出具了假币收缴凭证。这五张假币的冠字码分别为： HB90872515（3张）、EB38826127（1张）、HB90872524（1张）。HB90开头这些假币的最明显的特征是：纸张比真币要厚，中间防伪线过于清晰明显，而且带有淡黄绿色；人物水印和白水印采用灰色油墨印刷，人物图像水印图案较为失真。

接河南反假币联席工作会议办公室紧急通知，近期出现新类型假人民币，其最大特征就是冠字号码和安全线部位采取了二次加工法，使用了磁性材料模仿人民币磁性防伪特征，能够顺利通过点钞机。在此提醒临柜人员严格按照复点整理的规定，加强人工鉴别。

（长水信用社 郭炜炜）

没啥可写咋办？

私下里常跟一些通讯员聊起关于写作的话题，总听到有人说：“没啥可写，不知道该写点啥。”其实，这也是常常令我感到困苦的一件事情。事实上，苦恼远非如此。有的时候，也想写一些东西，但在试图使用手中的笔去记录下的时候，却往往又陷入了另一个困境：该从何处着笔，如何行文，怎样措辞？

为什么会如此？细察之下，不难发现这样一个现状：工作后大家普遍对阅读失去兴趣，读的书也越来越少，更谈不上良好的读书习惯。即使有人偶尔读一些书，也大多是为了应对各种各样的资格证考试而读的专业书籍。此时，也就不难理解，我们为什么总觉得“没啥可写”的了。

阅读与写作在很多人看起来是两件相对独立的事情，其实它们看似相对独立，实则联系密切。写作一旦离开了生活实践的积累、思维成果的积累、语言文字的积累，就会成为无源之水，无本之木，终究要江郎才尽了。

唐代大诗人杜甫曾经说过：“读书破万卷，下笔如有神”。这句话就很有力地说明了阅读与写作的关系。可以说，没有阅读就没有写作，阅读是写作的基础。只有广泛有效的阅读，才能积累语言，提高语言的表述能力和接受能力，由读到写，由写到读，相依相生，相得益彰。阅读是内化，写作是外化；阅读是积累，写作是运用；阅读是延伸，写作是提高；阅读与写作永远是相辅相成，相互促进，就如一对比翼鸟，如影随形。“千尺之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末。”大量的阅读可以使我们视野开阔，思想丰富，积累更多的素材。如此，写作时才能左右逢源，信手拈来，充分客观地表达自己的思想和观点，达到所谓“下笔如有神”的高层境界。

此外，阅读也影响着一个人的情感态度和价值观，而个人的思想和观点一旦形成势必又会影响下一步的写作活动。同样，写作反过来也会影响阅读作品的选择，阅读的倾向以及阅读的方式。因此，我们在阅读时，应有选择、有目的、有层次的阅读，看的书越多，视野越开阔，越能辨真假，明优劣，去糟粕，存精华。

由此可见，要解决“没啥可写”的问题，只有将“写作”长期植根于“阅读”的沃土中，从“阅读”中学习“写作”，从“阅读”中汲取“写作”的养料，才能积累语言，沉淀情感，从而达到思如泉涌，妙笔生花！

（涧口信用社 李运伟）

本期发：市农信办，县监管组，县人民银行，联社各领导、机关各部门，基层各信用社（部）。

责任编辑：罗建民 本期编辑：王艺峰 李 珂(共印40份)

第五篇：洛宁农信社第十三期

第 十三 期

洛宁县农村信用合作联社 二Ο一一年七月二十六日

〖本 期 导 读〗

★召开2011年上半年工作总结暨表彰会 ★荣获市农信办“合规执行年”知识竞赛二等奖

★联社营业部获“河南省2010群众满意基层站所”称号 ★联社党委“三个结合”学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神 ★“三个篇章”扎实开展创先争优 ★“四项举措”改善“窗口”环境

总结过去 发扬成绩 坚定信心 再创辉煌

召开2011年上半年工作总结暨表彰会

会议现场

7月19日，洛宁联社在五楼会议室召开2011年上半年工作总结暨表彰会（如图）。会议的主要议题是：总结全县农信社上半年深化改革与业务经营工作，提出下半年总体经营思路和三季度目标任务，表彰上半年业务经营先进单位。

联社理事长薛治理、主任高现龙、副主任宋利军，机关部门经理和所有员工，19个信用社（部）主任、副主任，网点负责人共60余人参加会议。

会议由联社主任高现龙主持。

会上，理事长薛治理对上半年各项工作进行了全面的总结，对上半年综合考评前三名的信用社提出了表彰。并对下半年的工作提出了早安排、早行动、早落实，全面分解和细化三季度各项-2-

目标任务，争取主动，抢占先机，确保各项业务尤其是组织资金工作取得突破性进展。为落实责任、强化考核，充分调动各信用社完成各项任务的积极性和紧迫性，薛理事长与各社（部）主任签订了2011目标管理责任书。

会议最后，主任高现龙、副主任宋利军分别作了讲话，并对各自分管的主要工作进行了详细的安排和周密的部署。

（罗建民 李 珂）

荣获市农信办“合规执行年”知识竞赛

二等奖

为进一步激发全员学习合规知识的积极性，加强合规文化建设，提高风险管理水平。7月5日下午，市农信办在洛南新区大为〃玖朝酒店举行了“合规执行年”知识竞赛，洛宁联社组成代表队参加了本次竞赛。

洛宁联社代表队分别由联社副主任宋利军，王范信用社会计吕静静，城关信用社会计王静静三人组成。

全市共12家联社代表队参加。通过“必答”、“速答”、“抢答”、“风险题”四个环节的激烈节角逐，最终我联社荣获本次知识竞赛的二等奖。（稽核监察部 雷玉兰）

联社营业部获“河南省2010群众满意基层

站所”称号

-3-为进一步加强作风建设、优化经济发展环境，省政府纠风办在全省各行业系统开展了民主评议和“群众满意的基层站所”创建活动。活动评创结果日前已经揭晓，洛宁联社营业部榜上有名，荣获了由省政府纠风办、省联社联合授予的“2010群众满意基层站所”称号。

此荣誉是对我联社近年来努力改善服务水平和办事效率有力的肯定，同时，也为今后大力开展优质文明服务注射了强劲的动力。（杨绍生 李 珂）

“三个篇章”扎实开展创先争优

今年来，洛宁联社把创先争优活动与农信社各项工作紧密结合，创新活动载体，丰富活动内容，通过“三个篇章”不断推进创先争优深入扎实开展。

抓好党建篇章。为加强对党支部建设工作的领导和指导，联社党委将基层党支部建设作为加强全县农信社基层党建工作的根基工程来抓，定期分析研究问题，有效推动党建工作的落实。同时，组织党支部书记定期培训，引导其更新工作理念、创新工作方法，提高党建工作能力。

做好基础篇章。联社把员工队伍建设作为核心竞争力的基础来抓，进一步强化业务拓展的实效、长效机制，通过开展员工艰苦奋斗的思想政治教育、培养员工不畏艰难、激流勇进的新时期职业精神，努力打造一支素质高尚、业务全面、有向心力、凝聚-4-

力的一流团队。

打好效应篇章。联社从维护社会稳定和促进农信社发展大局出发，恪守职业道德，深怀感恩之心，想法设法做好服务工作，千方百计帮助困难群众，全方位打好社会效应，提升农信形象。始终把服务“三农”的宗旨贯穿于日常工作，运作于时时处处,真正把工作做深、做细、做实。（人力资源部 李金凤）

联社党委“三个结合”学习胡锦涛总书记

“七一”讲话精神

学习现场

-5-洛宁联社在收看胡锦涛总书记在建党九十周年大会上发表重要讲话后，迅速行动起来，召开专题会议（如图）进行安排落实，并把胡锦涛总书记讲话精神作为统领全局、抓好各项工作的重头戏来抓,具体做到“三个结合”。

与党员理论学习相结合。将胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的学习纳入党员学习内容,努力解放思想、转变作风、求真务实、开拓创新,把学习成果迅速转化为推动农信社工作创新发展的新思路、新举措。

与创先争优活动相结合。组织党员干部认真学习和领会胡锦涛总书记“七一”讲话精神,用讲话精神指导本职工作,切实把思想认识统一到讲话精神上来,把智慧和力量凝聚到落实胡总书记讲话的部署上来。

与农信社改革发展相结合。准确理解和把握洛宁联社自身定位、任务及发展思路、工作目标，认清形势、坚定信心，将学习效果转化为加强和改进工作的实际成效。（贾菊勺 李 珂）

“四项措施”改善“窗口”环境

近日，联社通过“四项措施”进一步促进“窗口”服务环境的有效提升，使优质文明服务工作再上新台阶。

成立组织 落实责任。该联社把优质文明服务纳入总体工作目标来抓，全面实施“一把手”负责制。成立了以理事长为组长的优质文明服务工作领导小组，与各基层社（部）层层签订了优质-6-

服务责任书，将各项指标量化、细化，责任分解到人，并纳入主任目标管理体系考核。在每月的工作安排中，都会将此项工作进行再部署，把优质文明服务工作贯穿到季度工作中常抓不懈。

完善制度 严格标准。建立了严格的奖励和惩罚制度，制订和完善服务标准以及操作流程，同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度，按岗位分工进行系统完善、整理和汇编，并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记背会，熟练规范运用。并对工作中的各个环节进行了统一、详细和明确，使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确。

加强教育 提高素质。将教育培训和强化管理相结合，以此提高员工的政治素质和业务素质。培训教育方式力求灵活多样，三季度打算对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、服务客户等为主题的职业道德教育培训，使每位员工懂得，我的一言一行都代表着洛宁农信社的整体形象，没有客户就没有农信社业务的稳健、快速发展，使员工自觉维护农信社的形象，从而促进优质文明服务工作上新台阶。

提高意识 力求合规。要求上到机关，下到各营业网点每个员工按照《优质文明服务公约》严格约束自己，增强服务意识，顾全农信大局，发挥整体功能，努力提高农信社的服务水平和质量。并建立“一个中心、三个层次”的服务格局，即以为客户服务为中心；一线为客户服务，在各服务窗口、部门为客户提供品种多、效率高、质量好的金融服务；二线为一线服务，各部门要根据一

-7-线的实际需要，想方设法搞好服务，提供保障；领导为群众服务，领导干部要体察民情，关心员工的工作和生活，充分调动员工的工作积极性和创造性。（罗建民 李 珂）

本期发：市农信办，县监管组，县人民银行，联社各领导、机关各部门，基层各信用社（部）。

责任编辑：罗建民 本期编辑：罗建民 李 珂(共印40份)