洛宁联社创先争优主题演讲比赛实施方案

第一篇：洛宁联社创先争优主题演讲比赛实施方案

洛宁县农村信用合作联社

关于印发“爱岗敬业创先争优为农信添彩”

主题演讲比赛活动实施方案的通知

各社（部）：

根据省联社《关于举办“爱岗敬业创先争优为农信添彩”演讲比赛活动的通知》（豫农信群„2011‟2号）精神和市农信办的相关要求，现将《洛宁县农村信用合作联社“爱岗敬业创先争优为农信添彩”主题演讲比赛实施方案》，印发给你们，请精心组织，认真抓好落实。

二〇一一年三月八日

洛宁县农村信用合作联社

“爱岗敬业创先争优为农信添彩”主题演讲比

赛活动实施方案

为扎实推进创先争优活动开展，大力弘扬洛宁县农村信用社在改革发展中涌现出来的爱岗敬业、无私奉献的先进人物，激发广大干部职工干事创业热情，增强职工的凝聚力和向心力，向中国共产党建党90周年献礼，根据省联社《关于举办“爱岗敬业创先争优为农信添彩”演讲比赛活动的通知》精神和市农信办的相关要求，特制订如下实施方案。

一、演讲主题

（一）紧密联系工作实际，讲述自己或身边发生的感人事迹，用真实生动的事例，阐述对“爱岗敬业”的认识和理解，诠释“爱岗敬业”的深刻内涵，挖掘在平凡的岗位上默默无闻、无私奉献的先进典型。

（二）宣讲开展“创先争优”活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，反映基层党组织和党员围绕推进科学发展、立足本职岗位、积极创先争优、争创一流业绩、发挥先进模范作用等方面的先进事迹或精神风貌。

（三）演讲题目自定，内容要具有针对性、鲜明性、条理性、通俗性。

二、参加人员

各社（部）要精心筛选1—2人参加联社举办的演讲比赛。

三、组织实施

（一）组织领导。为使此次演讲比赛顺利进行，并达到如期效果，联社成立“爱岗敬业创先争优为农信添彩”演讲比赛活动领导小组。

组 长：高现龙 副组长：宋利军

成 员：师耀生 李金凤 罗建民 冯松超 雷玉兰 刘守卿 杨元亮 贺晓娜 霍国栋

领导小组下设办公室，办公室设在综合部，具体负责演讲比赛的组织、选拔、评比和实施。

（二）比赛日程。各社（部）要于3月10日前组织开展辖内选拔赛，推荐1—2名选手参加演讲比赛。

联社3月15日上午8：00在五楼会议室举行全县演讲比赛。届时将邀请市农信办领导参加观摩。

四、比赛规则

（一）参赛选手出场顺序均由其个人抽签决定。

（二）联社组成评委组，评委按百分制打分，现场计分，选手得分为去掉一个最高分和最低分的平均分。名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。

（三）每名选手演讲时间为10分钟以内。

五、评分规则

演讲比赛按100分制评分，具体评分标准如下：

（一）演讲内容（30分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维逻辑性。

（二）语言表达（30分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。

（三）仪表风范（10分）：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。

（四）演讲形式（10分）：演讲时，选手演讲要与视频或PPT播放同步，能切实反映演讲内容。

（五）时间要求（10分）：演讲时间为10分钟以内。

（六）综合印象（10分）：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

六、奖项设置

本次演讲比赛实行现场计分、现场评比、现场颁奖。设置一、二、三等奖各1名，优秀组织奖1名，联社将对获奖者颁发荣誉证书和奖金。一等奖，奖金1000元；二等奖，奖金500元；三等奖，奖金300元。根据各选送单位选拔赛组织情况，评出优秀组织奖1名，奖金1000元。

获得一、二等奖的选手，推荐参加市办3月18日举行的比赛。在市办获奖的选手，联社予以同额奖励。

七、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各社（部）要高度重视，加强领导，精心组织，抓好落实。要对参赛选手的演讲内容进行严格把关，确保质量，不偏离主题。

（二）广泛动员，积极参与。各社（部）要迅速将通知精神传达到全体员工，组织动员广大干部职工积极参与演讲比赛，确保活动顺利开展。各参赛选手要结合工作实际和演讲主题创新演讲方式，丰富演讲内容，力求形象生动，给听众以鼓舞和教育。

（三）精心组织，抓好落实。一是各社（部）要于3月10日前将领队、参赛选手名单，以及演讲稿上报综合部李珂内网邮箱；二是各社（部）的演讲比赛结束后，迅速将活动报告及相关视频、照片报送联社，联社据此作为评选优秀组织奖的重要依据。三是3月15日举办演讲比赛时各社（部）主任、领队、参赛选手都要统一服装参加比赛。

二0一一年三月八日

第二篇：洛宁联社“开门红”工作专刊

第 五 期

洛宁县农村信用合作联社 二Ο一二年二月十六日

〖首季“开门红”专刊〗

【工作动态】

■联社召开首季“开门红”工作督导会

【取得成效】

■ 城郊信用社多策并举实现存款“开门红” ■ 城关信用社“两手抓”实现存款快速增长 ■ 故县信用社组织资金取得大突破

■ 河底信用社“实干”加“巧干”全面实现“开门红”

编者按：“天道酬勤、人勤春早”，讲的是“一分耕耘、一分收获”的道理，讲的是“一年之计在于春”的道理。只要我们从新春的第一天开始就始终坚持勤勤恳恳的干、兢兢业业的干、脚踏实地的干，我们就能够靠过硬的工作作风稳中求进，实现“开门红”，从而赢得发展先机、赢得天道人心。当前农信社正处于改革发展克难攻坚的关键时期，全体员工的勤奋就是发展，全体员工的勤奋就是速度，全体员工的勤奋就是效益，全体员工的勤奋就是机遇，让我们以时不我与、时不我待、时不再来的精神，靠勤奋谋发展，靠勤奋破难题，靠勤奋创业绩，共同迎来洛宁农信社美好明天！

截止2月10日超额完成一季度组织资金任务的有故县、河底信用社，分别完成一季度任务计划的243.5%、195.3%；城郊、城关信用社分别完成一季度组织资金任务的78%、79.6%。这些社就抓住了一个“早”，抓住了一个“勤”字，抓住了一个“干”字，组织资金工作成绩斐然，为后期业务经营打下了一个坚实的基础。

组织资金工作未取得明显成效的信用社如何摆脱被动，争取主动，要靠勤来给自己把脉问诊，更要靠干来给自己对症下药。对于全县农信社员工来说就要有一股子创业精神、敬业精神、付出精神，真正靠勤来振作精神、破解组织资金瓶颈，真正靠干来

负重奋进，赢得发展先机。

【联社动态】

联社召开首季“开门红”工作督导会

2012年2月10日联社在2楼会议室召开了由机关部门经理、各信用社（部）主任参加的“开门红”工作督导会及“教治整”活动的进展情况。

一是联社班子领导听取了各信用社（部）主任汇报一季度“开门红”取得的成效和“教治整”活动进展情况。

二是高现龙主任对业务经营工作提出了以下几点要求：一是关于组织资金：要坚持积极揽储，把广大干部员工的揽储积极性调动起来；坚持以贷引存，凡在农信社贷款的客户，他的个人结算账户必须开在农信社。坚持克难攻坚，攻大户。每个员工手中要掌握1—3个黄金客户，社主任手中要掌握2到5个黄金客户。二是关于增资扩股工作，2月10日前入股5000万要结束。在全辖职工入股3000万的基础上，要积极动员企业法人入股。三是加大到期贷款收回力度，提高信贷资产质量。2012年1月1日以来到2月底的到期贷款进行逐社审计，对未收回的到期贷款联社将严格追究信贷员责任，并落实贷款赔偿，确保到期贷款100%收回。四是进一步完善2012绩效工资考核办法。

三是宋利军副主任重申了“教治整”活动的各个阶段的时间划分，要求机关各部门及各信用社（部）严格按照活动相关要求扎实推进。

四是薛治理理事长作会议总结：“双节”已过，全体员工都要打起精神，步入正常工作秩序。各项工作要严格按照“两个推进”和“四个结合”扎实开展。即稳步推进“教治整”活动的开展、稳步推进首季“开门红”工作。“四个结合”即：把“教治整”活动和首季“开门红”工作相结合、与银监局“合规建设提升年”相结合、与市委市政府提出的“作风转变年”相结合、与市农信办王涛主任提出“四个走近”工作思路相结合。

会议结束时，薛理事长和各信用社（部）主任、班子成员和分管部门签订了二○一二年“合规建设提升年”责任与承诺书。

（综合部 罗建民）

【基层动态】

城郊信用社

多策并举确保实现存款“开门红”

2012年以来，城郊信用社认真贯彻联社稳中求进的“开门红”工作会议精神，早着手、早安排，通过创新工作思路，加大综合宣传力度，努力提升服务质量，积极营销，多策并举促进组织资金工作再上新台阶。

一是早安排，早落实。该社及时召开会议，传达联社“开门红”工作会议精神，确定各分支机构一季度目标任务，使全体员工目标明确，各司其职，各尽其责，为业务经营的快速提升奠定坚实基础。

二是强宣传，造声势。为了抓住吸存有利时机，该社一是加强“双节”期间的宣传攻势，通过系统宣传农信社的经营优势、金燕卡的便利，让更多客户了解农信社；二是依托稳定客户的“口碑效应”，一传十、十传百，从而让更多的客户接纳农信社。

三是提服务，树形象。一方面做好网点清洁工作，确保营业网点环境干净整洁；另一方面以“教治整”活动为契机，不断改进服务手段，进一步提高服务质量和效率，全面提高员工的业务技能和自身素养，做到让客户舒心而来，满意而归。

截止目前，城郊信用社各项存款余额达29791万元，较年初净增4543万元，完成一季度存款任务计划5820万的78%。其中，储蓄余额23894万元，较年初净增3865万元；对公存款余额5898万元，较年初净增678万元。（城郊信用社 张旭阳）

城关信用社

“两手抓”实现存款快速增长

新春以来，城关信用社全体员工快速进入角色，凝心聚力，激情工作，呈现了全社组织资金“开门红”的喜人局面。

该社内勤工作人员坚持“两手抓”，即一手抓对公存款，一手抓居民储蓄，取得了良好业绩：截止2月10日城关信用社各项存款余额达8315万元，较年初上升1592万元，完成一季度组织资金任务2000万元的79.6%。其中储蓄存款余额6300万，较年初上升858万；对公存款余额2015万元，较年初上升734万。

（城关信用社 马殿群）

故县信用社 组织资金取得大突破

“双节”过后，故县信用社组织资金工作取得了大突破！该社采取的具体措施为：

一、早谋划，早动员。将联社一季度“开门红”工作会议精神及时传达到各位职工，明确任务目标，细化工作措施，增强工作的主动性，全面推动组织资金工作。

二、早行动、早见效。一是充分利用春节联社配发的春联和新币资源，实实在在地在居民储蓄存款上大做文章。充分利用“双节”，在营业厅内、外为客户兑换新钱和赠送春联，让客户得到实惠，使客户愿意把钱存到信用社。二是发动职工利用“双节”期间走亲访友业余揽储。三是春节期间回访优质客户，广泛听取客户意见和建议，融洽客户关系。

三、优服务，树形象。牢固树立客户至上的服务理念，面对春节期间业务量急剧增加的严峻形势，该社着重提高业务办理速

度，并延长营业时间，缓解排队压力，做好柜面稳存和增存工作，继续保持“零投诉”的优质高效服务，实现了储蓄存款的大幅提升。

截至2月10日，该社各项存款余额较年初净增1023万元，完成一季度存款计划420万元的243.5%。其中对公存款较年初上升690万元，储蓄存款较年初上升333万元。

（故县信用社 卫艺佳）

河底信用社

“实干”加“巧干”实现开门红

新春伊始，河底信用社积极营销高端客户，采取“实干”加“巧干”相结合的办法，实现存贷规模大幅增长。

一是重点抓好高端客户营销工作。河南宏品实业有限公司在该社存入700万元一年定期存款，用于洛阳道德居酒店股份有限公司抵押贷款，此模式开创了即提高存款余额，又提升贷款质量，风险即实现全覆盖又增加该社业务收入，真正实现了首季工作“开门红”。二是提升服务质量，吸收居民存款。

截止2月10日，该社各项存款余额4398万元，较年初上升879万，完成一季度存款任务计划450万元的195.3%。其中对公存款较年初上升700万，储蓄存款较年初上升179万；各项贷款余额3341万，较年初上升1070万，完成一季度营销贷款任务计划160万元的668.75%。

（河底信用社 高菊霞）

本期发：市农信办，县监管组，县人民银行，联社各领导、机关各部门，基层各信用社（部）。

责任编辑：罗建民 本期编辑：王艺峰 李 珂(共印40份)

第三篇：听创先争优主题演讲比赛思想汇报

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听创先争优主题演讲比赛思想汇报

文 章来 山 课 件 w w 5 k J.om 7 听创先争优主题演讲比赛思想汇报

思想汇报

敬爱的党组织：

2011年3月31日，我观看了学校“创先争优，争当先锋”教职工主题演讲比赛。老师们通过朴实而真挚的语言，平凡而生动的事例，颂扬了学校不同工作岗位上涌现出来的先进集体和个人，展现了教职工党员们不断提升自我，创建和谐校园，敬业奉献，争当先锋的精神。我被老师们的精彩演讲深深打动了，同时也引起了我很多思考。

演讲比赛上，老师们用朴素的语言，真挚的感情为我们阐述了1

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他们作为职工党员对创先争优的理解。他们有的为我们述说自己是如何创先争优的，有的颂扬了单位中的先进党员和先进事迹。我能够感受到老师们对学生的热爱。他们兢兢业业，在平凡的工作中体现创先争优的精神。这次比赛中，最令我难忘的是邓磊老师的演讲。他说“创先争优，争当先锋”创的应该是自己，争的也是自己。我的理解就是不断地超越自己，和过去的自己作比较，要比过去的自己更先进更优秀。当听到邓老师说自己一个大专毕业生来到大学当辅导员，他深知自己学历不够，能力不足，于是不断努力，刻苦学习，顺利从星海学院的音乐学本科毕业，之后他不断努力，完成了软件工程的硕士的学习，现在他正准备司法考试时，台下的观众响起了阵阵掌声。我们都很敬佩邓老师。我完全陶醉于邓老师的演讲中。演讲结束后，我还没反应过来，我多希望他能继续讲下去。打动我的不是邓老师精湛的演讲技巧，动人的声音，而是他对党的热爱，对争当楷模的热情，对创先争优不懈奋斗的精神。

老师们用行动为我们诠释了创先争优的精髓。我听了他们的演讲，感到热血沸腾，心里特别激动。原来创先争优是可以这样的。被感动的同时，我不由得反思到：老师们这样努力地创先争优，那么我又该如何做呢？

创先争优是要创建先进的基层组织，争做优秀党员，先进模范。我认为学生党员应该这样发挥创先争优的作用：第一，必须学好学科2

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知识，带头营造“求真务实、学以致用、从严治学、学无止境”的良好学风，积极参加学生活动，掌握本领，努力提高先进性素质。第二，要有为同学服务的精神，热心帮助同学，带头在实践中积极参与和奉献。第三，还要不断学习马克思列宁主义和党的思想、路线、方针，不断提高政治素养和道德水平。

结合我个人的实际和专业特点，我认为在学习上，我要进一步加强专业技能和专业知识的学习，勤练三笔字，学好教育方面的理论知识，珍惜教育实践的机会，不断提高教育、教学水平。我要积极参加实践的活动，在行动上发扬“创先争优，正当先锋”的精神。我现在是班里的学习委员，更应该履行班干部的职责，做好班干部的工作，主动帮助同学们，带头在班里营造优良的班风。我还要积极地向党组织靠拢，严格地要求自己的行为，不断完善自己，真诚帮助他人，争取做一名合格的共产党员。

恳请党组织在实践中考验我。

汇报人：***

文 章来 山 课

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第四篇：偃师联社创先争优汇报材料

http://fr.11hy.info/pw/index.php 偃师市农村信用合作联社 创先争优活动汇报材料

2010年，偃师联社党委在省联社、洛阳市办的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕“一个中心、二个围绕、三个推行、四个继续”总体要求，按照“从神似到形似”的改革发展思路，积极推进机制创新，全面推行正规化建设，努力创新服务品种，奋力拓展客户市场，合力打造农信品牌，把创先争优和“推动科学发展，构建和谐农信，加大支农力度，加强基层组织”的总体目标任务相结合，组织和引导全体党员干部立足本职，创造先进，争当优秀，使创先争优活动成为推动偃师农信社发展的动力与保证，取得了显著的效果。现将偃师联社的创先争优开展情况向各位领导汇报如下。

一、创先争优活动开展情况

（一）高度重视，扎实开展创先争优活动。

1.成立领导小组。联社成立了创先争优活动领导小组和创先争优活动办公室，实行“书记抓”的机制，由联社党委书记、理事长滕中亮同志任领导小组组长，主任罗来选任副组长，其他班子成员任成员，人力资源部经理任办公室主任，党群工作部经理，办公室主任等部门负责人专门此项工作，1 精心制定实施方案和学习计划。

2.动员部署。及时召开动员大会，对创先争优活动进行周密部署和安排，使创先争优活动深入人心。

3.加强宣传力度，在各支部设立创先争优专栏，联社编发创先争优专刊、要求每个社每月上报信息一篇、图片一副，营造活动开展的良好氛围。

（二）加强学习教育，深入开展创先争优活动。1.加强“党性教育”，积极开展打造学习型党组织、争当学习型党员活动，有组织、有计划地引导全体党员干部多读书、读好书，并组织全辖153名党员干部进行理论知识考试。

2.积极培养入党积极分子，对30名积极递交入党申请书的先进分子进行了党的理论知识培训，为党组织注入新活力。组织老党员重温誓词，进行党性教育。

3.定期组织党员召开座谈会，并积极开展点评工作，深入挖掘工作中存在的不足和缺点，并制定计划，采取措施，力争不断学习，不断提高，不断进步。

4.着力打造学习型团队，培育知识型员工。全年共举办各类培训班25期，培训员工1839人次。真正让全辖干部员工增长了见识，开阔了视野，达到了内强素质，外树形象的目的。

5.为筑牢全体员工反腐倡廉思想防线，促进党员干部廉洁自律，营造风清气正的良好氛围，联社推出“每周廉政短信提醒”活动，由纪检监察部编写警示性较强的廉政短信，发送至全体干部职工，并在联社《信合简报》设立廉政教育专栏，刊登廉政教育文章等，提醒干部职工廉洁奉公，严以律己。收到了良好的教育、提醒、警示效果，有力的促进了党风廉政建设。

（三）开展八项活动，创新开展创先争优活动。为使创先争优活动取得较好的成果，联社党委制定了一系列切实可行的措施和载体，确保活动取得成效。

1.开展“亮牌示范活动”。为增强党员干部的使命感和责任感，充分发挥共产党员的先锋模范作用，开展了“佩戴党徽亮身份、争先创优做表率”活动，增强党员自我约束力，自觉接受群众监督。

2.开展“服务群众活动”。开展“一检二奖三慰问四祝福五看望六关心” 和“关爱退休职工”活动，逢节必慰问，生病必探望，每月必家访，有事必相帮，共同打造和谐活力单位。建立一对一帮扶制度。部门经理每月对排名后十名的客户经理进行一对一帮扶，帮助其找落后原因，协助其采取措施提高业绩。

3.开展“岗位奉献活动”。建立业绩档案，完善考核机 3 制。联社建立了主任业绩档案，对基层信用社业务经营发展指标、质量指标、效益指标、管理指标和每月经营目标考核得分建立档案。按月对基层信用社进行排名并设立光荣榜和励志台，前三名和后三名现场进行1000元、800元、600元的同额奖励和处罚。第一名授于红色光荣旗，末一名授予绿色励志旗，先进作经验介绍，末位做表态发言，使激励措施充分体现，以此激发基层社领导班子真抓实干、增强完成各项任务的信心和决心。

4.开展“组织创新活动”。建立领导干部联系点制度，下基层办公听基层心声。为建立现代经营管理机制，适应新形势下管理经营与业务发展的需要，转变各级管理者只管理不经营的传统习惯，加大经营和营销力度，促进业务发展，联社制定了中层以上人员日常工作制度，中层以上人员每月下乡办公不低于3天，营销客户不低于3户，这种领导下基层办公的做法是偃师联社机关作风建设的一项重要举措，是新形势下经营管理与业务发展的需要，由领导带队组成“动车组”，打造了一支政治强、业务精、作风正的动车团队。

5.开展“服务创优”活动。为打造一支观念新、能力强、作风硬、群众信得过的高素质队伍，提高联社整体形象和核心竞争力，深入贯彻落实洛阳市办提出的“四个提升”，全面打造专业化、精细化、特色化、人性化的金融服务，以 4 “服务增值、服务创效”为指引，联社重新修改、完善了标准化服务操作流程，推出“五监督一指导”，并专门抽调两名优秀员工到74个营业网点现场演练、指导，规范操作行为，进一步强化服务意识，提高服务水平，不断提高客户满意度，实现了服务标准化、语言普通话、形象最佳化、满意最大化。

6.开展“环境创优活动”为提升信用社的形象，提高整体竞争力。联社按照精品网点的标准，对辖内的城中、寇店信用社进行整体改造，改造后的网点门面气派，装修精美，综合柜员也从全辖遴选，硬软件建设均已赶超商业银行，在社会上产生了轰动效应。

7.开展“公开承诺”制度。建立公开承诺制度。基层党组织和党员分别签订承诺书，就改进作风、提高效能、认真履职、服务群众等方面作出表率，年底兑现承诺，并作为评选先进党支部的依据。

8、开展“树先进树典型”活动。我社在工作中注重发挥先进典型的示范带动作用，按季、按年评选创业绩标兵、标准化服务标兵、开拓创新标兵、团结和谐标兵等，大张旗鼓进行表彰，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

二、创先争优活动取得的成效

通过开展创先争优活动，使我社在党的建设和业务方面 5 都取得了较好的成绩，收到了良好的成效。

（一）党的组织建设方面：一是领导班子好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，受到领导的好评。二是党员队伍好，党员队伍素质优良，积极向上。三是工作机制好，在全省率先进行绩效改革，按效取酬。推行正规化管理，按流程操作。开展信用工程，在服务三农中表现突出。四是群众反映好，党员在群众中有较高威信，信用社的社会形象和社会影响力大幅提高。所辖联社营业部被评为全国巾帼文明示范岗。

（二）业务方面：2010我社的各项业务目标得了喜人的成绩。存款规模不断扩大。截止12月底，各项存款余额达47.17亿元，较上年净上升8.48亿元，完成市办下达任务10亿的84.8%，增幅22%。

1.信贷投放力度进一步加强。全辖各项贷款余额达35.3亿元，较上年净增8亿元，完成任务7.5亿元的106.6%，增幅30%。

2.不良资产持续下降。全辖不良贷款余额59547万元，较年初下降12219万元，完成市办下达计划的1亿元的122%。

3.经营效益创历史新高。截止年末，各项收入达30731万元，经营利润达11358万元，较去年同期增加5800万元，增幅104.35%，完成利润计划8000万元的142%。

三、下步打算

今年是建党90周年，是“十二五”开局之年。我们将以此为契机，着重做好以下几点：

一、创新方式方法，进一步深化和规范公开承诺，普遍开展领导点评，扎实做好群众评议，深化党群共建，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

二、进一步推进作风建设，增强党员干部宗旨观念和责任意识，树立为三农服务的理念，不断提高群众满意率，提升农信社对外形象。

三、把创先争优活动结合于、融汇于中心工作和日常任务之中，切实做到科学发展、加速崛起的主阵地，就是创先争优活动的主战场；改革发展的重点任务，就是创先争优活动的重要内容；哪里有工作重点难点，哪里就有创先争优紧随。

四、继续加强党组织建设。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。意识不强，先锋模范作用发挥不明显。联社党委将进一步加强党组织建设，抓班子、带队伍、强素质、锤作风，围绕信用社改革发展大局，组织和带领广大党员干部为改革和发展做出贡献，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感和使命感。

二〇一一年二月十六日

第五篇：乡创先争优主题演讲比赛主持稿

乡创先争优主题演讲比赛主持稿

女：各位领导、同志们

男：各位参赛选手

合：大家晚上好！

男:激情雄壮的七月 柳荫彩裙摇曳荣耀的季节

女:颂歌如潮的七月 以骁勇之躯让中国走出岁月的蹉跎

男：七月的辉煌不倒

女：七月的篇章不朽

七月 骄阳似火的七月 Xx儿女为你呐喊

男：七月的天空下，学习实践科学发展观正如火如荼（tu)

女：七月的大地上，“创先争优”活动正云蒸霞蔚

男：在吉祥喜庆的七月里，全体乡村干部、共产党员团结带领全乡各族群众深入学习实践科学发展观，振奋精神、扎实工作，为构建平安和谐Xx作出不懈努力。

女：在这美好的季节里，Xx这片热土上已经唱响了“创先争优”的主旋律，深刻诠释了创先争优的时代背景、基本内涵、精神实质和重要意义，使我们受益匪浅，热血沸腾。

男：为此，乡党委政府决定开展以“创先争优”为主题的征文、演讲活动。今天，以“创先争优”为主题的演讲比赛在这里隆重举行。得到了Xx乡全体党员干部的大力支持与积极参与，在此表示衷心的感谢！

女：所有参赛选手进行精心策划和撰写，他们将以朴素的感情，真挚的语言，歌颂伟大的党，伟大的祖国；进一步激发大家的工作热情，在本职岗位上，解放思想，扎实工作，科学发展，创先争优，为建设绿色生态家园添砖加瓦。

男：下面让我们以热烈的掌声欢迎Xx乡党委书记为我们讲话！

女：谢谢书记一番精彩的讲话，下面我为大家介绍本次演讲比赛的评委，他们分别是：

男：今晚来到我们比赛现场的有13名选手，他们将一展风采。

女：本次知识赛设一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。

男：为了保证竞赛公开、公平、公正，确保赛事圆满成功，我向大家宣布今天的评分标准：

．本次演讲比赛采用100分制。现场公布成绩统计到小数点后面两位，再后的数字四舍五入；如发现小数点两位数因四舍五入相同，则按原小数点后三位统计成绩。

2．每位参赛选手的最后得分为所有评委评出的分数中去掉一个最高分，去掉一个最低分后其余评委打分的平均数。

3．参赛选手必须按时参加比赛，逾期作弃权处理。

4．参赛选手如对比赛程序、评分成绩等有不同意见，必须经本单位领队向现场负责人提出，在未正式作出答复前，比赛照常进行。对干扰比赛的行为或退出比赛者，给予通报批评。

女：下面我宣布，Xx乡XX年迎七一“创先争优”主题演讲比赛正式开始！

男：“创先争优”是一种激励我们继续奋勇向前的手段和动力，是对我们在各项工作中表现突出、工作业绩突出的同志们的一种鼓励。下面请出今晚演讲比赛的1号选手Xx村党总支副支部书记Xx同志

女：人民警察，和平年代最具危险的神圣职业；人民警察，新时期最具奉献精神的英雄群体下面以热烈的掌声请出今晚2号来自机关二支部的女警官Xx同志，掌声有请！

男：粉笔染白了双鬓，岁月苍老了容颜。教师的人生，似乎永远是美丽而斑斓的秋天！接下来请出我们的3号选手，来自小学党支部的Xx老师掌声欢迎！

女：Xx的生机活力无限，Xx的大学生村官拼搏创优永争先。有请来4号选手Xx村村主任助理Xx同志。

男：创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是展现我乡广大党员良好精神风貌的平台。5号选手来自Xx村党总支支部书记Xx同志。

女：老师的窗前，有一棵米兰，悄然绽放，清香悠远；老师的窗前，有一盏灯光，与月亮相拥，赶走了黑暗。有请来自中学党支部的Xx川老师掌声有请！

女：他们是新一代的知识青年，他们是新时期农村建设的开拓者，他们体验着农村生活的酸甜苦辣，把别样的生活散播给了每一个关注他们的人；有请我们的大学生村官Xx同志为大家带来的：

男：看到了山峰就看到了你的形象

看到了追踪就看到了你的身影

历史不会忘记

人民不会忘记

奉献是你的品格

忠诚是你的姓名

接下来是我们的7号选手，来自Xx派出所的Xx同志。让我们把最热烈的掌声送给我们最可爱的警察！

女：教师之业，神圣而悲壮！教师之路，平凡而激情！教师之路，美丽而淡泊！让我们用热烈的掌声请出今晚的8号选手，来自Xx中学的Xx老师！

男：新时期造就新的一代，新的浪潮张扬着新时代的风帆。有请9号选手，来自机关一支部的Xx同志，他演讲的题目是：争做一名合格的基层干部

女：火红的七月燃烧着希望，沸腾的时节奏响着进军的乐章。Xx的建设离不开省煤田地质局的大力支持，请允许我们把最热烈的掌声送给来自煤田地质局的新农村指导员：Xx同志！

男：他们是村官，他们是农民；他们把新的思想观念带到了农村，把年轻的身躯投影在了田间地头；让我们把热烈的掌声送给我们年轻的村官11号参赛选手Xx同志。

女：光辉的“七一”，绚丽的“七一”，Xx儿女聚集在鲜红的党旗下，为构建平安Xx，披荆斩棘，奋发图强！有请来自Xx村党总支支部书记Xx！

男：感人至深的每一个细节，我们的掌声与喝彩已经充分的见证了他们的精彩，此时，我们今晚的演讲比赛已全部演讲完毕，接下来，让我们用热烈的掌声请出Xx乡人民政府副乡长Xx为我们今晚的选手们提出宝贵的意见！

女：感谢副乡长精彩的点评，创先争优是党赋予我们的责任，是人民赋予我们的责任，是历史赋予我们的责任，是时代赋予我们的责任。

男：本次活动在乡党委政府的正确领导和精心策划安排下，在各参赛选手的积极支持配合下，各项议程已顺利完成并取得圆满成功！

女：又一次的精彩，又一次的成功！

男：又一次的难忘，又一次的成长！

女：让青春的脚步伴着我们走向人生的道路！

男：让这些回忆在我们内心深处埋下深刻的种子！

女：在这个承前启后的日子里，让我们大家共同展望我们党、我们祖国的美好未来

合：让我们共同祝愿Xx明天更美好！今晚的演讲比赛到处结束，再见！