第一篇:内蒙古民族大学艺术学院学生会章程
内蒙古民族大学艺术学院学生会章程
第一章
总
则
第一条
内蒙古民族大学艺术学院学生会(简称:艺术学院学生会)是全院学生的群众性组织,是在学院的具体指导下,依靠全院学生开展工作。
第二条
艺术学院学生会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”为指导思想,在政治上要自觉地同党中央保持一致。
第三条 学生会宗旨:全心全意为全院学生服务.。
第二章
任
务
第四条
全面贯彻校党委的有关指示精神,培育”四有新人”为中心,为营造纪律、讲文明、讲科学的良好校园风气,做出应有的贡献。
第五条
配合校学生会,做好学生思想政治工作,加强各民族学生的团结,培养他们的集体主义精神和爱国主义精神,引导他们运用马克思主义的基本立场、观点、方法去观察问题,思考问题,以树立正确的世界观、人生观、价值观。
第六条
在学生管理科的指导下,积极倡导广大学生自我管理,自我服务,自我教育,自我更新,内创佳绩,外树形象,开拓艺术学院学生会工作的新局面。
第七条
充分利用课余时间,开展适合学生特点、专业特点寓教于乐,丰富多彩的第二课堂活动,活跃校园文化生活,提高文化活动的科技含量,促进广大同学的健康成长和全面发展。
第八条
维护校规校纪,倡导良好的校风,学风,促进同学之间,同学与教师之间的团结,,协助学校建设良好的教育秩序和学习环境。
第九条
本着”上情下达,下情上达”的工作原则,积极向学生传达学院有关部门的工作精神,同时代表和维护广大同学的切身利益,及时了解和反映同学的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法利益。
第三章
组
织
第十条
艺术学院学生会由若干人组成,设主席一名,副主席一名,部长、委员若干。分设办公室、编辑部、学习部、纪律部、宣传部、社团部、文艺部、生活部、体育部。
第十一条
艺术学院学生会各部部长一般由主席通过招聘产生,部员由部长招聘,在特别情况下,可由院领导任命。任期为一年,对工作有热情和能力的可延期聘用。
第十二条
在综合测评中,学生会成员和班委会成员同等对待。
第四章
会
员
第十三条
凡本院在籍学生,承认本会章程,本会纪律,均可提出申请加入本会。
第十四条
艺术学院学生会成员的产生是有本人书面申请,参加公开应聘选举产生。
第十五条
本会委员有以下权利:(一)学生会工作建议,批评和监督的权利.(二)在学生会内有选举权、被选举权和表决权.(三)有参加学生会组织的各种活动的权利.第十六条
本会委员有以下基本义务;(一)努力学习科学文化知识,积极参加各种活动,提高自身的全面素质.(二)遵守国家法律、校规校纪,文明自律,尊师爱校.(三)遵守本会章程,执行本会决议,积极参加本会活动,认真完成学生会交给的各项任务.(四)维护本会荣誉和利益.在行使自己权利时,不得损害其他会员和学生会组织的利益.第五章
职
责
第十七条
学生会主席职责::(一)负责召集学生会全体委员会议.(二)主持学生会的全面工作.(三)主席要对部长、委员负责,指导和监督部长、委员工作.(四)负责向学院汇报学生会的工作情况,并经常校学生会取得联系,以求得对学生会工作的指导和帮助.第十八条
学生会副主席职责:(一)协助主席完成其职责.(二)领导分管部门开展工作.(三)负责学生会会员的考核、选拔工作.并向上级领导提交分工建议方案.(四)负责学生会自身的思想建设和组织建设.第十九条
办公室(副)主任职责:(一)负责学生会的日常联络工作.(二)协调各部之间的关系,并负责新、北区的工作联系.(三)负责起草学生会的有关文件.(四)负责学生会文件的传递、存档工作.(五)负责办公室用品的使用和管理.(六)协助主席做好活动经费的预算和申请.(七)制定学生会全年工作策划和总结.第二十条
宣传部(副)部长职责:配合组织部围绕积极组织开展学生的思想教育活动.如: 出好校院两极板报;利用板报、墙报等宣传工具,宣传学校的各项规章制度和有关会议文件精神.第二十一条
文体部(副)部长职责:(一)负责组织安排各类健康有益的文艺活动.(二)配合宣传部抓好宣传工作,用文艺的形式把艺术学院的好人好事、在工作中取得的好成绩宣传出来(三)迎接和配合学校大型文艺汇演.(四)以院为单位做好迎接新生和欢送老生的文艺演出.第二十二条
学习部(副部长职责:(一)抓好学生的学习秩序、休息时间.(二)抓好上课、自习出勤率,并对其进行检查和抽查.(三)根据学生学习兴趣,开展一些有意义的活动,如: 知识竞赛等.第二十三条
生活部(副)部长职责:(一)抓好学生的个人,宿舍环境卫生的检查.(二)开展有健康教育意义的活动.(三)搞好宿舍的评比工作.(四)做好大型比赛、活动的服务性工作.(五)完成好上级交给的各项义务性劳动.第二十四条
编辑部(副)部长职责:(一)出好院刊《写意》.(二)做好对学院的报道和对学校的联系工作.第二十五条 纪律部(副)部长职责:(一)负责组织检查、督促全院学生的组织纪律的监察工作,引导他们与不文明、不礼貌、不健康行为做斗争,营造良好的校园文化氛围.(二)检查本院各年级学生干部对学院各项计划、任务的执行情况.第二十六条 社团部(副)部长职责:(一)抓好寒、暑假的社会实践活动工作.(二)抓好院级社团的组建和活动.(三)做好大型比赛、活动的服务性工作.第二十七条 体育部(副)部长职责:(一)配合纪检部抓好早操出勤率(要达到97%以上).(二)开展一些有意义的体育活动.如:篮球赛、排球赛、足球赛、拔河赛等.(三)做好迎接新生和欢送老生的体育比赛.(四)做好迎接校级运动会和比赛的准备和组织活动,为运动员提供后勤保障.第六章 附 则
第二十九条 本章程的解释权和修改权属艺术学院学生会。第三十条
本章程自公布之日起执行。
艺术学院学生会
第二篇:内蒙古民族大学青年志愿者协会章程
内蒙古民族大学青年志愿者协会章程
第一章 总则
第一条协会全称“内蒙古民族大学青年志愿者协会”。
第二条青年志愿者协会是由全校学生自愿结成的志愿从事社会公益与社会保障事业的全校性非盈利性学生组织。
第三条协会是通过指导和组织全校青年志愿者活动,为学校和社会提供志愿服务活动,加强大学生道德品质建设,提高我校志愿者的整体素质,推动社会主义精神文明建设,为和谐社会建设做贡献。第四条接受学校团委指导与管理,负责全校青年志愿者的注册管理和志愿服务工作的统一协调,对各院青年志愿者协会进行领导和监督。第五条协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,遵守国家宪法、各项法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,遵守内蒙古民族大学各项规章制度,符合社会主义精神文明建设的要求。
第二章 工作任务与内容
第六条 弘扬奉献友爱精神,树立互助进步理念,建立温馨和谐的新型人际关系,为学校的发展和进步创造良好的氛围和条件。第七条倡导志愿者精神,全面提高我校学生的整体素质,推动精神文明建设的发展。
第八条培养学生的公民意识、奉献精神和服务能力,促进学生整体道德水平和科学文化素质的提高。第九条在校内外开展各种志愿服务活动,组织带领全校青年志愿者进行服务,力所能及的为有特殊困难,需要帮助的同学以及贫困地区、群众提供志愿服务,为城市发展、社区建设、企业帮扶、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第十条加强内蒙古民族大学青年志愿服务体系的建立和完善。第十一条开展和加强与其他志愿者组织和团体的交流和合作。第十二条面向全校青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。
第三章权利和义务
第十三条参加我校青年志愿者组织提供的培训,优先获得学校各级青年志愿者组织和其他青年志愿者提供的服务。
第十四条就青年志愿服务工作对青年志愿者组织提出建议和意见,以及对其进行监督。
第十五条 有自觉帮助他人排忧解难,不求回报,履行志愿服务承诺的义务。
第十六条 有服从指挥,自觉维护组织团结和维护协会荣誉的义务;参加协会组织的各项活动,认真完成各项任务的义务。第十七条 不得以青年志愿者身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德,损害学校形象的活动。
第四章人事制度 第十八条于每学年新学期开始期间,进行青协招新工作,招募选拔优秀人才。
第十九条招新工作结束后第一个月为干事试用期,在此期间对其进行考核,决定是否继续留用。
第二十条调动、离职、辞退等人事变动须由负责人监督,审核。第二十一条如出现职务空缺,可按相关程序,进行任免工作。备注:“离职”、“辞退”均属“退会”。
第五章 组织机构
第二十二条 协会主要分为理事会、文秘组、培训组和信息组,并分别由相关负责人负责处理协会日常事务。
第二十三条 各部门在会长,理事会的统一领导下根据自己部门的工作特点和和对象以及本团部实际情况各自计划开展自己的工作和活动。
第二十四条 各部门要协助其他部门做好协会的各项工作
第六章 附则
第二十五条 本章程解释权归内蒙古民族大学青年志愿者协会
第二十六条 本章程修改、补充必须经过协会通过。
第二十七条 本章程自内蒙古民族大学青年志愿者协会通过之日起生效。
第三篇:内蒙古民族大学学生会社团财务管理办法
内蒙古民族大学学生会社团财务管理办法
第一章总则
第一条:为了实现我校学生社团工作的根本目标,规范学生的各
项活动,保障广大学生社团成员的权益和义务,促进各学生社团合理有效的运转,使我校学生社团沿着健康方向发展,内蒙古民族大学学生会社团部在内蒙古民族大学团委的指导下,根据《内蒙古民族大学学生社团管理条例》,制定本管理办法。
第二条:学生社团活动经费本源包括:校团委专项经费、社团活
动统筹基金、校学生会社团部用于学生社团建设的自筹经费,校内外各项赞助费,及在核准的业务范围内看站活动或服务收入。
第二章会费的管理
第三条:会费是学生社团活动经费的主要来源。
第四条:会费的收取:
(一)会费每学年收一次,每次不得超过10元。
(二)如学生社团有特殊情况,须增收会员费,应报请校团委
和社团部批准,但每学年会费收取总额不得超过20元。
(三)若一年级新生在第一次社团活动后,要求退出社团退回
会费,学生社团应予准许。
(四)收取会费的社团,必须在收费前向社团部递交书面申请,经批准后方可进行。
(五)学生社团在完成招收新成员后一周内,由财务主管(财
务干事)向社团部提交全体会员名单以及会费的收取报告。
(六)学生社团不得有隐瞒社团成员人数、会费数量等舞弊行
为。
(七)学生社团收取会费为该学生社团专用。学生社团应设立
专门帐簿,同时接受校团委、社团部和本社团成员的监督。
第五条:学生社团销帐注意事项
(一)学生社团销帐应实事求是。
(二)学生社团销帐必须使用正规发票:
1、发票户名栏必须填写“内蒙古民族大学***社团”字样,不得以个人名义填写,填写字迹应清晰可辩;
2、使用统一的正规税务发票,同时应有经手人,财务主管(财务干事)和社团会长的签名。
3、发票应加盖有关单位的专用章。
(三)原则上不允许学生社团对餐饮类发票销帐。
第六条:被注销学生社团所留下的会费,应反还给社团成员。无法反还的部分,由校团委、社团部统一管理,用于学生社团的集体活动。
第三章 社团活动统筹基金的管理
第七条:社团统筹基金在校团委和社团部的监督下使用和管理,主要作为学生社团大型或专项活动经费。
第八条:对于在一学年内设有开展大型活动的学生社团,统筹基
金将如数返回该学生,并根据该学生社团活动的质量、规模等,经团委、学生会社团部研究决定后,社团部将转给一定数量的经费。这部分经费来源是一学年内没有展开任何活动的学生社团提交的统筹基金。
第四章 赞助费的管理
第九条:对于在一学年内没有开展的任何活动(除有特殊原因外)的学生社团,提交的统筹基金,将不返还该社团,由学生会社团部统一管理。
第十条:社团活动有赞助时,学生社团负责人应如实向校团委、社团部报告。
第十一条:对于赞助方的情况,学生社团负责人应在活动前向社
团部上交书面介绍并附赞助议的复印件。
第十二条:学生社团通过合理、合法的途径获取校内外赞助,应
在社团部登记备案。
第十三条:学生社团不得在赞助商要求下,以其他任何形式进行
未经批准的商业性营利活动。
第十四条:赞助费应充分用于被赞助的活动,任何组织和个人不
得挪作他用。如有剩余部分,算入学生社团活动经费。
第十五条:对于联系到赞助商的学生社团成员,可给予适当的物
质奖励,但奖励额不得超过赞助金额的20%。
第十六条:赞助活动结束后一周内,学生社团应开裂详细的财务
清单,并附各种发票、收据,交社团部备案。
第五章其他注意事项
第十七条:学生社团应有专门的财务管理(财务干事)和系统完
备的帐簿纪录。
第十八条:涉及到收取费用的学生社团非营利性活动,应由收取
费用的时间、项目、数目。
第十九条:学期初,学生社团进行注册时,财务主管(财务干事)
要交上一学期财务总结和本学期的财务预算。
第二十条:除申请赞助以外,其他可能涉及到经费问题的外联活
动,学生社团仍须报社团部备案。
第二十一条:学生社团应保留的帐簿纪录,在社团部检查账目时,应按照要求提供一年内的所有账本。
第六章处罚制度
第二十二条:社团部在对学生社团预留经费及其他经费进行核查
过程中,如发现账目与实际支出不符(即存在差额)
时,将按差额的大小分别对学生社团进行处罚:
4、差额在5%-10%时,在社团内部对该学生社团进行
警告并通知其他挂靠单位及校团委。
5、差额在10%-15%时,通知该学生社团的挂靠单位,上报校团委,并在全校范围内进行严重警告,同时将
其账目予以暴光。
6、差额在15%以上时,校团委、社团部责令学生社团
停止活动,予以整顿。
第二十三条:账目核查过程中,出现账目与实际不符时,社团部
将追究有关人员的责任。
第七章 附则
第二十四条:本管理办法由内蒙古民大学社团部制定,由校团委
审定。社团部对本管理办法有解释权和最终修改
权。
第二十五条:本办法于2004年11月1日起执行。
第四篇:内蒙古民族大学青年合唱团章程
内蒙古民族大学青年合唱团章程
第一章 总则
第一条内蒙古民族大学合唱团隶属内蒙古民族大学学生艺术团,合唱团以丰富学生课余生活,展示民大人风采为宗旨。通过对校内外的各种演出与交流活动,发挥当代大学生音乐潜质,提高歌唱水平及音乐素养,弘扬高雅艺术,传播真情友谊,营造积极健康的校园文化氛围,促进校内外合唱事业的发展,为学校精神文明建设,创建和谐校园作出积极贡献。
第二条本合唱团的全称是“内蒙古民族大学青年合唱团”(以下简称本合唱团),英文名称是“Inner Mongolia University for the Nationalities Student Choir”; 本团宗旨为“团结、进取、奉献、和谐”。
第三条本团的基本构成是青年合唱团、新生团、院合唱团组成:
(一)青年合唱团由合唱团全体团员组成(其中包括新生团),规模为100至120人。新生合唱团均为应届新生组成,规模为40至50人,由团长组织单独训练。院合唱团是由各学院选拔组成,人数和排练时间自行决定。
(二)合唱团均由具备较强演唱与听辨能力的学生组成,我校凡在籍学生通过申请与入团考核均可成为本团团员。(其中音乐学院只限10人,器乐及作曲专业除外)
(三)青年合唱团和新生团两团同等地位,互为补充,在演出与比赛等活动中,两团成员根据要求进行人员调配与组合。
第四条本团的组织机构本着民主集中制的原则,由领队和常任指挥实行双重管理;常任指挥与领队是本团的最高领导者,分别负责管理本团的艺术事务和行政事务;团委会由团员大会民主选举产生,在领队与常任指挥的领导下负责管理团内具体事务,对全体团员负责,受常任指挥和全体团员的监督。
第二章 团员
第五条凡具有内蒙古民族大学学籍的本科生或研究生,承认本团各项规章,愿意参加本团活动,参加并通过入团考试的,可以成为本团团员;本团团员在团籍存续期间必须具有内蒙古民族大学学籍。
第六条凡是通过合唱团入团考试的同学,均可成为青年合唱团及新生团成员,团员将进行定期考核,定期更新。原则上要求男生身高不低于一米七,女生身高不低于一米五八。
第七条团员在团期间享有下列权利:
(一)参加本合唱团安排适合所有团员出席的排练、演出和其他活动,享受团员待遇。
(二)在不影响本合唱团大团排练的前提下自愿组成小组排练、演出特定曲
目或组织其他活动。
(三)对本合唱团的艺术发展、行政安排提出建议,监督组织机构的运行。
(四)成为本团团员在奖学金、三好学生等奖项评选中可适当作为加分
条件。
(五)对参加各项比赛或晚会获奖的团员,可根据成绩酌情考虑颁发获奖证
书。
(六)享有团章规定的其他权利。
第八条团员在合唱团期间须履行下列义务:
(一)遵守团章和本合唱团其他规定。
(二)按时、认真地参加本团要求的排练和演出,维护排练和演出的秩序,服从主管教师和团委会的安排。
(三)努力提高自身的音乐素养和业务水平,虚心求教,做合格的合唱者。
第九条团员五人以上以本团团员身份参加校内公开演出,须报团委会批准;团员八人以上以本团团员身份参加校内公开演出,须报指挥批准;合唱团参加校外演出须由领队、指挥上报院领导批准。
第十条团员接受外界赠予本团的财物的,须上报主管教师并将所得财物交归学校;若该财物系团员演出或工作所得,应由学校议定给付团员的酬劳。
第三章 组织机构
第一节团的主管教师
第十一条本团领队与指挥由内蒙古民族大学校团委领导指定,对内蒙古民族大学青年合唱团负责,统管团内的合唱艺术和行政事务,领导并监督本团的组织机构和全体团员,决定团内事务。
第十二条领队与指挥根据校青年合唱团的要求及团内具体情况,与校方共同确定伴奏、艺术指导的人选。
第十三条指挥教师有权罢免本团的团委会委员、声部长和其他工作的负责人;指挥教师有权取消合唱团团员的团籍。
第二节团员大会
第十四条团员大会是主管教师领导下的团内权力机构,由具有本团团籍且加入本团一个学期以上的所有团员组成。
第十五条团员大会每学期举行两次,由团员大会主席召集;如果主管教师或团委会认为有必要,或者有1/3以上的团员提议,可以临时召集团员大会。
第十六条团员大会在主管教师的许可范围内行使下列职权:
(一)修改团章和团内其他规定。
(二)监督团章的实施及组织机构的运行。
(三)选举团员大会主席、团委会委员。
(四)改变或撤销团委会、声部长、团务委员做出的不适当的决定。
(五)对团内事务进行表决。
第十七条团员大会有权罢免团委会委员、声部长、团务委员。
第十八条团章和其他规定的修改,由团委会或1/3以上团员提议,并由团员大会以大会成员的2/3以上的多数通过。
第二节 团委会
第十九条团委会是主管教师领导下的团内权利机构的执行机构,负责团内具体事务的管理和决策的实施。
第二十条团委会委员由团员大会选举产生,每届任期一学年。
第二十一条团委会由下列人员组成:
大团团长一人;分管青年合唱团、新生团两团的副团长各一人,两团声部长各四人,团务委员一人;团委会实行集体负责制。
第二十二条团长由团委会讨论确定,报主管教师批准后任命;加入本团一年以上的在任团员可被任命为团长;团长连续任职不得超过二届。
第二十三条团长根据主管教师、团委会的决定向全团发布通知、公告,召集团内活动;团长召集和组织团委会全体会议、团委会扩大会议、声部长会议和其他行政会议。
第二十四条团委会在主管教师的领导下行使下列职责:
(一)执行排练和演出计划,确定排练和演出曲目。
(二)协助主管教师策划和运作本团的演出活动。
(三)组织团内的其他活动。
(四)促进团员之间以及团员与主管教师、指挥、艺术指导之间的沟通与合作。
(五)团章规定的其他职责。
第二十五条团委会委员辞职,须提前一个月向团委会提出书面申请,并由团委会召集临时团员大会补选团委会委员;团长缺位时,由团委会讨论确定临时团长,报主管教师批准后任命。
第三节声部长
第二十六条本团设有女高音、女中音、男高音、男低音四个声部,每个声部各设声部长一名,声部长是其所在声部的负责人。
第二十七条声部长由团委会任命,声部长每届任期与团委会相同;本声部的小团团员可以被任命为本声部的声部长。
第二十八条声部长在团委会的领导下行使下列职责:
(一)协助落实和执行团委会的各项决定。
(二)维持本声部在日常排练中的秩序、考勤。
(三)召集、组织本声部的声部训练。
(四)指导本声部新生的新生训练,协助新生提高业务水平。
(五)加强声部间和声部内的交流,促进团内良好氛围的形成。
第四章 团歌、团徽
第二十九条本团暂无团歌。(待定)
第三十条本团暂无团徽。(待定)
第五章附则
第三十一条本章程的规定与内蒙古民族大学的校规、政策及其他规定相冲突的,以后者为准。
第三十二条本章程的解释权属青年合唱团委会。第三十二条
本章程自颁布之日起施行。内蒙古民族大学青年合唱团2012-07-13
第五篇:内蒙古民族大学医学院
内蒙古民族大学医学院 2003-2007科研工作总结
2003-2007是我院科研工作积极发展,成果显著的5年。我院科研工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,全面贯彻国家和内蒙古自治区有关法规和方针、政策,贯彻落实学校有关科技工作的决定和部署。坚持科研的导向作用,紧紧围绕“向科研要质量,以质量求发展,以科研为先导,带动全院工作全方位的可持续发展”。依靠科研提高教师素质,依靠科研提高教育教学质量,依靠科研提高学院声誉,依靠科研增强市场竞争力。2003-2007年在学校党委、科技处和学院党政班子的正确领导下,在全体教师的大力支持和努力下,围绕“
十、五”和“
十一、五”规划制定的科研工作奋斗目标,紧密结合国家科技发展方向,围绕科研为教学服务、为地方经济建设和社会发展服务的主题,创造性地开展了一系列科研工作。2003-2007重点抓了科研课题的开展、申报、科研队伍的组建和制度建设、研究所建设等方面的工作,同时做好了档案整理、学术交流等各项工作,同时,还采取多种措施积极引导,促进学术氛围的进一步增强。在广大师生的共同努力下,科研工作势头良好,氛围活跃,使科研工作在各方面都取得了较大的发展,实现了学院科研工作的新突破:一是专业技术人员的考核实现了量化考核的新突破,学院对所有专业技术人员和院属各教研室、实验室的科研工作实行科研工作量考核制度;二是国家级项目立项和自治区立项实现零的突破;三是开展横向科学研究工作,实现了零的突破;四是通辽市科技进步奖实现了新的突破,接连获得一等奖2项,三等奖1项;五是自治区奖励实现了零的突破,获得内蒙古自治区教学成果二等奖1项,内蒙古自治区首届教学科研成果三等奖1项,科研工作取得了一定的成绩,现汇报如下:
1、学院领导重视,率先垂范,起到了模范带头作用。学院领导牢固树立“科研兴院”的观念,将科研作为学院工作的重要组成部分,纳入学院的发展规划和工作计划。以科研促进教师的业务水平的提高,以科研促进教育的改革创新,以科研促进学院的全面发展。学院在合校初期就召开了班子会议,分析我院科研工作的现状、查找科研工作相对滞后的原因、研究科研发展的规划、完善科研激励机制,为学院科研工作的跨越式发展作前瞻性的研究,并提供具体的对策。做到了有长远规划、计划,实施有记录,年终、岁末和阶段性总结。学院领导积极参与科研工作,率先垂范,起到了模范带头作用。5年来第二任院长赵宏林教授5年来发表论文16篇,其中核心期刊发表10篇,主编教材2部,主持学校课题2项,参与国家自然科学基金课题1项,自治区课题3项,获得自治区教学成果二等奖1项,学校教学成果一等奖1项,学校科研成果奖2项;第三任院长白旭华副教授合校以来发表论文8篇,其中国家级6篇,主编、参编专著、教材3部,主持学校科研课题、教学研究课题各1项,参与国家自然科学基金课题1项,自治区高校重点课题1项,主持国家民委课题1项,申报内蒙古自然科学基金课题1项,参加学校科研课题3项,获得华北地区科研优秀论文奖1项,获得通辽市科技进步一等奖1项;我院党总支书记,留美访问学者吉日嘎勒副教授5年来共发表论文6篇,其中国家级4篇,主持学校科研课题1项,参加自治区课题2项,出 1 版专著、教材8部;第一任主管科研工作的副院长张昕原教授5年来发表论文13篇,其中国家级期刊发表论文12篇,核心期刊发表4篇,主编教材2部,主持学校课题2项,参与国家自然科学基金课题1项,自治区课题4项,获得学校科研成果奖2项;第二任主管科研工作的副院长陶春副教授合校以来发表论文14篇,其中国家级8篇,核心期刊发表3篇,主编教材2部,主持内蒙古自治区自然科学基金课题1项,参加内蒙古教育厅科研课题1项,主持学校科研课题2项,现任主管科研工作的副院长赵文海高级实验师5年来发表论文16篇,其中国家级12篇,国家核心期刊发表4篇,主编、参编教材3部,参加国家自然科学基金课题1项,自治区高校重点课题1项,参加学校科研课题3项,参加学校教学研究科研课题4项,主持学校教学研究课题2项,获得内蒙古自治区首届教学科研优秀成果三等奖1项,获得通辽市科技进步一等奖1项,三等奖1项。院领导起到了模范带头作用。榜样的力量是无穷的,我院各位教研室、实验室主任,各位专家、教授积极行动起来,带领科室同志积极申报课题,进行科学研究,带动了我院科研工作的全面发展,科研立项、科研成果超过建校到合校的20年。
2、健全组织机构,采取激励措施,鼓励广大教职工积极从事科学研究,不断提高科学研究水平。我院除成立了院学术委员会,负责内蒙古民族大学医学院的学术、科研管理工作外,现设有主管科研工作的副院长和科研秘书。正是由于机构健全,规章制度完善使科研管理工作步入了规范有序的运行轨道。
3、以创建教学科研型大学为重点,积极组织教师开展科学研究和科研课题的申报工作,广大教师的科研工作的积极性得到了普遍提高,立项数量不断增加,科研成果数量、质量呈上升趋势。取得了可喜的成绩。2003-2007获得校级科研立项14项;校级教学科研课题19项;内蒙古自治区教育厅科研项目1项;内蒙古自治区卫生厅科研项目4项;内蒙古自治区高校重点研究课题 4项,内蒙古自治区自然科学基金项目3项,国家民委科研项目1项,国家自然科学基金项目1项。横向联合课题2项,其中一项为与中国医学科学院基础医学科学院横向联合1项,与呼伦贝尔市医院联合1项,获得科研经费50多万元。
4、课题的涵盖范围广,专业方向宽,从理论探索到实践应用,从传统研究方法的综合到现代化科技手段的运用,从原有课程的优化设置到新课程的创新研究,从教学研究课题到科学研究课题,表现出学术研究的丰富性,体现了院科研队伍建设的初步成效。同时课题的研究方向具有很强的针对性,形成了较为稳定的科研方向12个,学术带头人、科研骨干教师逐年增加,科研团队得到了进一步的加强。2003-2007,我院发表省级以上学术论文共129篇; 其中:国家级论文72篇,国家级核心期刊发表论文43篇,这些学术论文的质量和水平都有了相当程度的提高,论文被引用和影响因子不断提高,标志着我院的科研水平有了很大的进步。
5、我院加大了著作和教材的编写力度,在学院的组织下,已经有24部教材、专著出版发行,有的已经使用多年,受到了学生和其他使用者的好评。
6、加强了学术交流和成果推广工作,努力构建具有我院特色的科研平台。5年来举办了45次学术讲座。2003年暑假期间,孙宝智副校长率中国医科大学一行12人来我院进行学术交流;2004年北京大学航天中心医院护理部范俊英主任率各科室护士长共8人来我院参观学习,进行学术交流;2005年聘请呼伦贝尔市人民医院院长,多次留美、留新加坡和 2 赴台湾访问学习的郭岩教授来校做了2场学术报告会;2006年还聘请中国医科大学护理学院的4名专家、教授来我院讲学、学术交流,同时开展了教学观摩活动,促进了护理教学工作和科研工作。我院于2005年起与吉林大学白求恩医学院开展了全面的科研及学术交流活动,我院各教研室与吉林大学白求恩医学院相应的教研室和实验室结成了互助合作关系,联合开展了科研攻关工作,部分课题已经立项,其他工作正在进行之中2007年天津海河医院张文龙院长、医教科严宗芳主任、天津骨科医院董主任、孙主任一行8人来我院参观并进行了学术交流。使我院学术氛围活跃,带动了各项科研工作的开展。
7、根据学院安排,积极组织教师外出进修、学习,参加各种学术会议,攻读硕士学位研究生和博士学位研究生,5年来已有40人次到北京大学、吉林大学、北京中医药大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学、首都医科大学、大连医科大学、黑龙江中医药大学等国内知名院校进修学习、做访问学者,攻读硕士、博士学位,参加各种学术会议12次,其中我院党总支书记图门吉日嘎勒副教授2次到美国密苏里大学做访问学者,提高了我院的知名度,提高了我院教师的整体科研水平。
8、我院科研队伍不断加强,科研骨干队伍初步形成,科研工作成效明显。通过科研实践,促进了一大批青年骨干教师的成长。教师的科研理论素养和科研能力在实践中得到不断提高,学院现有校级骨干教师6人,吉林大学兼职硕士生导师10人。9、5年来,我院有多名专家教授加入了全国和自治区、通辽市各级学术团体组织,其中魏永春教授担任了内蒙古自治区生物化学与分子生物学会副理事长;赵中华教授担任了内蒙古药理学会副理事长;副院长陶春副教授担任了内蒙古法医学会理事,我院被“中国高等教育学会”推选为理事单位。10、5年来,我院成立了“生物化学与遗传学研究所”,以此为依托,开展了十几项国家、自治区、学校课题研究,其中国家自然科学基金课题一项,课题经费30多万元(含学校匹配资金),自治区自然科学基金课题1项,自治区教育厅课题2项,自治区高校课题1项,与中国医学科学院基础医学科学院横向联合项目1项,学校教学研究课题2项,科研课题4项,获得通辽市科技进步一等奖1项,三等奖1项,学校科研成果奖2项。在研项目12项,取得了预期目标。
11、获奖情况:我院5年来共获得内蒙古自治区教学研究成果二等奖1项,内蒙古自治区首届教学科研优秀成果三等奖1项,通辽市科技进步一等奖2项,三等奖2项,学校教学成果一等奖1项,学校科研成果一等奖2项,二等奖1项,三等奖5项。获得国家专利6项。
内蒙民族大学医学院 2007年12月30日