内蒙古民族大学附属医院规章制度

第一篇：内蒙古民族大学附属医院规章制度

内蒙古民族大学附属医院

规章制度

目

录

一、医院各类管理制度

附属医院院务公开民主管理实施细则

附属医院院务公开民主管理组织机构职责及责任追究制度 附属医院院务公开民主管理监督评议制度 附属医院职工奖惩条例

附属医院学科建设、科研津贴及科研成果奖惩办法（试行）

附属医院整顿和规范药品市场秩序加强药品使用环节管理专项工作方案 附属医院药品新品种筛选制度 附属医院药品分级使用管理制度 附属医院处方点评制度

附属医院抗菌药物动态监测制度 附属医院药品管理职能部门工作制度

附属医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案 附属医院医德考评制度实施办法

附属医院纠正行业不正之风的处罚规定 附属医院廉洁行医优质服务医患协议书 附属医院廉洁行医制度

附属医院对违纪人员的强化教育制度 附属医院医德教育制度

附属医院医德医风档案管理制度 附属医院基本建设工作管理暂行办法 附属医院用电管理暂行办法（试 行）附属医院内部审计制度

二、党群部门

（一）党委办公室 党委办公室工作制度 党委办公室工作职责 党委办公室主任职责 党委办公室干事职责 党支部工作职责

（二）纪委办公室 纪检委办公室工作制度 纪检委工作职责

纪检委办公室工作职责

纪检监察干部岗位职责 纪检监察干部道德规范 纪检委书记工作职责 纪委副书记工作职责 纪委办公室主任工作职责 支部纪检委员工作职责

（三）工会 工会工作制度 工会会员管理制度 工会主席职责 工会干事职责

女工委员会主任职责 工会分会主席职责 职工代表大会制度 女工委员会工作制度

（四）团委 共青团工作制度 共青团工作职责 团委书记职责

（五）审计部 审计科工作制度 审计科科长职责 审计工作人员职责

三、行政管理部门

（一）院长办公室 院长办公室工作制度 院长办公室工作职责 院长办公室主任职责 院长办公室干事职责 院长办公室文书职责

（二）行政管理制度 首接负责制度 值班领导工作制度 总值班人员工作制度 总值班人员工作职责 档案管理制度

印鉴、公函管理制度 文件收发保管制度 打字、印刷、复印制度 收发、工勤工作制度 小汽车使用管理制度 微机室工作制度

打字员职责

收发工勤人员职责 小车司机职责

（三）人事部 人事部工作制度 人事部工作职责 人事部部长职责 人事部干事职责

（四）保卫部 保卫部工作制度 保卫部工作职责 保卫部部长职责 保卫部内勤人员职责 保卫部外勤人员职责 更夫职责

院内车辆铁序管理制度

（五）门诊办

门诊办公室工作制度 门诊办公室工作职责 咨询导诊制度

门诊导医台工作制度

（六）信息中心 信息中心工作制度 信息中心工作职责 病案室工作制度 病案室工作职责 统计室工作制度 统计室工作职责 挂号室工作职责

四、业务管理部门

（一）医务部 医务部工作制度 医务部工作职责 医务部部长职责 医师三级查房制度 疑难病例讨论制度 死亡病例讨论制度 医院会诊制度 危重患者抢救制度 值班、交接班制度

医疗差错、事故处理制度科室业务学习制度

进修医师准入制度 进修医师管理制度 挂号工作制度 逐级技术指导制度 医院应急管理制度 患者知情同意告知制度 医师外出会诊管理制度 急诊室工作制度 抢救室工作制度 急诊观察室制度 门诊工作制度 处方制度 病历书写制度 医嘱制度

医疗质量管理制度 医院感染管理制度 查对制度

转院、转科制度 病例讨论制度

手术室管理工作制度 围手术期管理 麻醉科工作制度

重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 医疗技术管理制度

临床检验危急值报告制度

临床实验（检验、病理）标本采集、运送制度 患者评估管理制度

手术（有创操作）分级管理制度 主诊医师负责制度（试行）（新增）

危重病人进行高风险诊疗操作的资格许可授权制度（试行）首诊负责制

急危重病人抢救及报告制度（重新整理）住院病历环节质量与时限基本要求（新增）临床科主任职责

临床主任（副主任）医师职责 临床主治医师职责 总住院医师职责 临床住院医师职责 门诊部主任职责 麻醉科主任职责 麻醉科主任医师职责 麻醉科主治医师职责 麻醉科医师职责 放射科主任职责

放射科主任医师职责 放射科医师职责 放射科技师职责

放射科技士、技术员职责 核医学科主任职责 核医学科主任医师职责 核医学科主治医师职责 核医学科医师、医士职责 核医学科技师职责

核医学科技士、见习员职责 理疗科主任职责 理疗科主治医师职责 理疗科医师职责 理疗科医士职责

理疗科技师、技士、见习员职责 ICU病房管理制度 患者识别制度 医嘱查对制度 输血查对制度: 操作查对制度 手术查对制度 药房查对制度 输血查对制度 检验科查对制度 病理科查对制度 放射科查对制度

各临床及相关医技科室 供应室查对制度

特殊检查室（心电图、脑电图、超声波、基础代谢等）三查七对查对制度

（二）科教部

内蒙古民族大学教研室工作规范

内蒙古民族大学选拔培养优秀青年骨干教师实施办法 内蒙古民族大学选拔培养学科带头人实施办法 内蒙古民族大学青年教师导师制实施办法 内蒙古民族大学青年教师培养管理试行办法 内蒙古民族大学主讲教师资格认定办法

内蒙古民族大学教学研究立项、管理暂行办法 内蒙古民族大学优秀教材评选奖励办法

内蒙古民族大学校外实践教学基地管理暂行办法 内蒙古民族大学学生实习管理办法

内蒙古民族大学关于加强毕业生实践技能考核的意见 附属医院教学工作的管理规定 科教部工作职责

科教部工作制度 科教部部长岗位职责 临床教研室工作制度 临床教研室教学工作规范 教研室主任岗位职责

教学秘书职责 临床带教教师职责 集体备课活动规范 临床见习教学规范 毕业实习教学规范 教学病种收治制度 病例讨论制度 教学三级查房制度 教学查房规范 实习医生管理制度 临床实习医生职责 实习医生出科考核办法 临床教学质量监控体系 图书阅览室管理制度 电子阅览室管理制度

临床技能培训教室管理制度示教室管理制度 学生宿舍管理制度

（三）护理部 护理部工作制度

护理部主任职责与考核标准护理部干事职责及考核标准护理部会议制度 护士长例会制度

护理质量安全管理制度 消毒隔离制度

物品、药品、器材管理制度健康教育制度 护理业务查房制度 护士长手册管理制度 护理行政查房制度 护理病例讨论制度 护理文件管理制度 教学管理制度

病人人出院护理管理制度 分级护理管理制度 探视、陪护制度 病房安全管理制度 住院病房管理制度

护理质量检查考评制度 护士值班交接班制度

护理质量管理持续改进制度 护理差错、事故登记报告制度 护理过失防范制度 护理差错事故管理制度 临床护理差错标准 产房差错标准

手术室护理差错标准 消毒供应室差错标准 发药及用药的管理要求 皮肤压伤登记报告制度

入院前发生皮肤压伤控制制度 抢救及特殊事件报告处理制度 抢救工作制度

重大意外伤害事故中急救护理制度 危重病人急救制度 病人安全管理制度 护理操作前告知制度 输血护理操作制度 使用约束带告知制度 护理投诉管理制度 早会制度 护理会诊制度

护理人员继续教育制度 护理人员培训制度

护理人员素质教育与医德医风建设制度护理人员“三基”考核、考试制度 防止标本遗失及差错的措施

临终病人及家属的人文关怀服务制度 急救中心护理工作制度 急救中心管理制度 急诊患者接送管理制度 供应室制度 注射室工作制度 治疗室工作制度 处置室工作制度 待产室管理制度 待产室工作制度

病房与产房护士交接制度 异常婴儿报告制度 患者识别制度

护士工作站管理制度 产房工作制度

产房管理制度 门诊护理工作制度 注射室工作制度 ICU监护室管理制度 新生儿室管理制度

儿科门诊输液观察室制度 换药室工作制度

实施中心静脉置管签字制度

静脉输注化疗药物外渗（漏）呈报制度 预防病人跌倒管理制度 请示报告制度 护理人员请假制度 护理查对制度

主任、副主任护师职责及考核标准 主管护师职责 护师职责 护士职责 护理员职责

护理质控组人员的工作职责 病区护士长职责 病区主班护士职责 病区药班护士职责 病区治疗班护士职责 病区白班护士职责 病区堵班护士职责 病区夜班护士职责 病区换药室护士职责 病区护理班护士职责 疗区清洁员职责 ICU护士长职责 ICU治疗班护士职责 ICU白班护士职责 ICU护理班护士职责 供应室护士长职责 供应室护士职责

供应室灭菌护士的职责 门诊护士长职责 急诊科护士长职责 急诊科护士职责

急诊科院前护士的职责 急诊科抢救室护士职责 急诊科夜班护士职责 急诊科治疗班护士职责 血液净化中心护士长职责

血液净化中心护士职责

血液净化中心主班护士职责 血液净化中心治疗班护士职责 血液净化中心冲洗班护士职责 注射室护士长职责 注射室治疗班护士职责 注射室注射班护士职责 病区责任护士职责 护士长职责考核标准 主管护师职责考核标准 责任护士职责考核标准 主班护士职责考核标准 药班护士职责考核标准 换药室护士职责考核标准 白班护士职责考核标准 治疗班护士职责考核标准 夜班护士的职责考核标 堵班护士职责考核标准 服务中心护士长工作职责 服务中心白班导诊护理员职责 服务中心夜班导诊护理员职责 手术室护士长工作职责 手术室副护士长工作职责 手术室护士职责 手术室值班护士职责 手术室器械护士职责 手术室巡回护士职责 手术室洗手护士职责 手术室护理员职责

手术室主任护师、副主任护师职责 手术室主管护师职责 手术室护士职责 洗手护士职责

产房护士长工作职责 助产士职责

产房付班护士职责 产房主班护士职责 产房白班护士职责 产房夜班护士职责

高危病人安全隐患防范措施 给药差错的预防措施 入院前发生褥疮控制措施

对临终病人及家属的人文关怀服务措施病室消毒隔离措施

护理差错事故防范的基本措施 预防及处理静脉输液外渗措施 封存病历前护士应完善的工作措施 一次性使用无菌医疗用品的管理措施 手术室管理制度

手术室护理人员行为守则

手术室护士工作程序及考核标准 手术室安全使用与管理 手术室感染控制

护理工作各项管理办法及应急预案 护理应急预案与处理程序的管理办法 发生意外事故时的护理应急预案

（四）医保科 医保科工作制度 医保科转院审批制度 医保科管理制度 医疗保险处罚制度 医保科科长职责

（五）新农合

新农合定点医疗机构工作职责 新农合工作人员职责

新农合住院病人具休核销程序

五、后勤保障部门

（一）后勤保障部 后勤保障部工作制度 后勤保障部部长职责

后勤保障部副部长岗位职责 总务后勤管理制度

后勤保障部财务管理制度 现金管理制度 物资采购制度 物资验收制度 领物制度 物资报废制度 基建管理制度 仓库管保人员职责 电工室工作制度 木工室管理制度 污水处理站工作制度 电梯管理使用工作制度 锅炉房负责人职责 电工室班长职责

水锅炉班长职责 锅炉班工作人员职责 爱卫会负责人职责

行李房工作人员惩罚制度 行李房工作职责 行李房负责人职责

医院餐厅劳动纪律处罚制度 医院餐厅安全保卫处罚制度 医院餐厅采购处罚制度

医院餐厅伙食质量处罚制度 医院餐厅环境卫生处罚制度 超市店长职责

超市收银员岗位职责 超市收银员管理制度 超市员工奖罚制度 超市员工管理规定

（二）财务部 财务部工作制度 财务部职责

财务部微机室管理制度 会计档案管理制度 收款处工作职责 住院处工作职责 会计职责

总帐和报表人员职责 财务科科长职责 现金出纳职责

（三）核算办 核算办主任职责 核算办工作人员职责

（四）国有资产部

国有资产管理部部长职责 国有资产管理员职责

使用部门国有资产管理员职责国有资产管理办法（试

行）

（五）医学工程部 医学工程部制度

医疗设备申请审批制度 医疗设备使用管理制度 医疗设备报废更新制度

医疗设备、仪器档案管理制度医疗设备专管供用制度

医疗器械卫生材料验收制度 医学工程部工作职责 医学工程部科长职责 采购员职责 保管员职责 物品会计职责 计量人员职责

集中供氧（负压）中心工作职责

（六）膳食部 膳食部工作制度 膳食部工作职责

六、医技科室

感染科工作制度 放射科管理制度 放射科防护管理制度 病例随访制度

胃肠透视、DSA室质量管理制度资料积累制度 集体阅片制度 评片制度

统计及登记制度 胶片质量管理制度

X光片诊断报告质量管理制度 放射科组织管理制度 放射科工作制度

放射科工作质量管理制度 放射科防护管理制度 放射科登记室管理制度 放射科资料存档保管制度 放射科借片管理制度 X线摄影室管理制度

放射科DSA室管理制度

放射科综合读片制度 放射科疑难读片讨论制度 放射科手术随访制度 放射科设备维修保养制度 放射科导管室消毒隔离制度

放射科进修，实习医生管理制度 放射科放射科考核细则 同位素室工作制度 同位素室工作制度 检验科工作制度 检验科质量管理制度

检验科设备及计量管理制度 仪器的使用与保管制度 检验科感染管理制度 杜绝医疗缺陷制度 药品保管制度

检验科安全保卫管理制度 配血室管理制度 病理科工作制度 CT室工作制度 电诊室工作制度 脑电图室工作制度 电诊科主任职责 电诊科副主任职责 电诊科主治医师职责 电诊科医师（士）职责 电诊科医生夜班工作职责 心电室医生职责 彩超室医生职责 电诊科设备管理制度 腔镜室工作制度 腔镜室医生职责 腔镜室护士职责

血液净化中心工作制度 主班工作职责

血液净化中心护士职责 血液净化中心医生职责

血液净化中心的感染管理制度 冲洗班职责

血液净化中心的安全管理制度及措施 透析器复用制度 复用室工作制度

血液净化中心的护士长职责 治疗班职责

工作人员操作时怎样做好个人防护

七、西药、蒙药、药理、机构

（一）西药剂部制度

药品安全管理与使用制度（病房部分）附属医院药事管理委员会工作职责 高危药品管理制度 药学人员考核制度 政治业务学习制度 业务技术指导培训

临床合理用药监督管理细则

药品安全管理岗位职责 采购员职责 库管员职责

住院（门诊）药房负责人职责 药房调剂人员职责 麻醉药品处方管理制度 麻醉药品管理的有关规定 采购制度

验收贮存保管制度 发放、调配、使用制度

残损、销毁、核销、丢失报告制度专项检查制度

特殊管理药品管理制度 药房调剂人员工作制度 药学部部长职责 班组长职责

药剂部药品安全管理制度 药库工作制度 药品采购制度 医院药品管理制度

药事管理委员会工作制度 用药咨询制度 重点药物观察制度 主任药师职责 副主任药师职责 主管药师职责 药师职责 药士职责 药剂员职责 实习药师职责 实习药士职责 进修药师职责 进修药士职责

（二）蒙药剂部制度 临床蒙药剂部工作制度 蒙药制剂室管理条例 门诊蒙药房工作制度 住院蒙药房工作制度 蒙药管理工作制度 蒙药调剂工作制度

临床蒙药剂部库房管理制度 临床蒙药剂部药品检验室制度 药品不良反应报告制度

临床蒙药剂部安全工作制度 蒙药制剂主任办公室职责 蒙药制剂技术室职责 蒙药制剂质量管理室职责 蒙药制剂检验室职责 蒙药制剂物料供应室职责 蒙药制剂配制车间职责 蒙药制剂财会室职责 临床蒙药剂部主任职责

门诊蒙药房、住院蒙药房负责人职责 蒙药主任（副主任）药师职责 蒙药主管药师职责 蒙药师职责 蒙药士职责

蒙药房调剂员职责

临床蒙药剂部采购人员岗位职责 临床蒙药剂部库房管理人员岗位职责 临床蒙药剂部药品会计职责 蒙药制剂设备维修人员岗位职责

（三）蒙药药理实验室制度 实验室安全员职责

实验人员自身安全管理制度 消防安全管理制度

药品库房消防安全管理制度 易燃易爆剧毒品的安全管理制度 剧毒品的安全管理制度

压缩气体钢瓶的安全管理制度 实验动物及微生物的安全管理制度 废物处理安全管理制度 防盗安全管理制度 资料安全管理制度 计算机安全管理制度

蒙药临床药理研究所运行与管理机制 蒙药临床药理研究所组织管理机构 蒙药临床药理研究所所长职责 实验室科研人员主要职责 工作人员守则

实验室科研技术人员职责 基本信息收集整理制度 实验室工作档案管理制度 实验室试剂管理制度

实验室仪器设备使用和管理制度 实验室仪器设备的借用制度

实验室仪器设备的使用、管理、维护制度 实验室仪器设备损坏丢失赔偿制度

实验室日常管理制度 夜间值班人员职责 科研课题管理制度 科研经费管理制度

实验室对外开放管理制度

外来研究人员使用实验室申请表 研究生入实验室须知

外来人员进入实验室注意事项

仪器设备使用收费制度

药理实验室仪器使用登记表 实验室实验数据记录要求 科研成果管理制度 科研成果管理范围 科研成果的登记与上报

科研成果的划密与保密制度 科研成果的奖励 科研成果的应用推广

（四）国家药物临床试验机构管理制度 附属医院新药临床试验遵循的法规和原则 新药临床试验进行的依据 药物临床试验工作制度

药物临床试验机构管理委员会工作职责 药物临床试验运行管理制度

药物临床试验机构办公室管理制度 药物临床试验机构办公室工作职责 临床试验机构培训制度 临床试验用药管理制度 临床试验合同管理制度

药物临床试验机构伦理委员会工作职责 临床试验机构伦理委员会工作制度 临床试验严重不良事件报告制度

法律法规篇

国家卫生法律法规

国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案 药品不良反应报告和监测管理办法 麻醉药品管理办法 医疗机构管理条例 血液制品管理条例 医疗事故处理条例

中华人民共和国药品管理法实施条例

突发公共卫生事件应急条例 艾滋病防治条例

产前诊断技术管理办法 医师资格考试暂行办法

中华人民共和国传染病防治法实施办法 消毒管理办法

医疗事故技术鉴定暂行办法 医疗事故分级标准（试行）传染性非典型肺炎防治管理办法 医疗机构管理条例实施细则 医疗机构监督管理行政处罚程序 医师外出会诊管理暂行规定 医院感染管理办法 处方管理办法

中华人民共和国执业医师法 中华人民共和国高等教育法 中华人民共和国教师法

普通高等学校学生管理规定

卫生部法律法规

1.卫生部发布卫生系统内部审计工作规定(卫生部第51号部长令)

2.医疗广告管理办法(国家工商总局、卫生部第26号令)

处方管理办法（卫生部第52号部长令）

卫生部关于印发《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》的

通知(卫规财发〔2006〕227号)

5.卫生部关于印发《卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)》 及《卫生部卫生工程建设咨询专家管理办法(试行)》的通知

（卫规财发〔2006〕238号）

6.卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见（卫医发〔200〕424号）

卫生部、国家中医药管理局关于做好《医疗广告管理办法》贯彻实施工作的通知（卫医发〔2006〕470号）

卫生部关于印发《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》的通知（卫政法发〔2007〕28号）

卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知（卫医发〔2007〕66号）卫生部、国家中医药管理局关于印发《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》的通知（卫规财发〔2007〕117号）

卫生部关于印发《人体器官移植技术临床应用管理暂行规定》的通知（卫医发〔2006〕94号）

卫生部关于印发肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范的通知（卫医发〔2006〕243号）

卫生部关于印发《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》和《非血缘造血干细胞采集技术管理规范》的通知（卫医发〔2006〕253号）

卫生部关于印发《人工耳蜗临床技术操作规范》的通知（卫医发〔2006〕473号）

关于印发《国家级继续医学教育项目申报、认可试行办法》和《继续医学教育学分授予试行办法》的通知（全继委发〔2006〕11号）

卫生部办公厅关于进一步做好抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作的通知（卫办医发〔2006〕133号）

卫生部办公厅关于在医务人员岗前培训中加强职业道德教育的通知（卫办科教发〔2007〕59号）

18.卫生部关于印发处方常用药品通用名目录的通知

（卫办医发〔2007〕101号）

19.《中华人民共和国卫生部令（第 67 号）》

20.中共中央纪委 监察部 财政部 审计署关于印发《关于在党政机关和 事业单位开展 “小金库”专项治理工作的实施办法》的通知（中纪发[2009]7号）

21.《卫生部关于加强和规范建设工程项目全过程审计的通知》

（中华人民共和国卫生部、卫规财发〔2009〕39号）

22.《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（中华人民共和国卫生部、卫妇社发〔2009〕48号）

23.《医疗器械广告审查办法》

（卫生部、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督管理局令第65号）

24.生部关于公布第二批甲类大型医用设备管理品目的通知

（卫 生 部 文件、卫规财发[2009]43号）

25.卫生部办公厅关于印发《2009年-2011年全国乙类大型医用设备配置规划指导意见》的通知（卫生部办公厅文件、卫办规财发〔2009〕67号）

26.卫生部关于印发《卫生标准审查管理办法》、《卫生标准制(修)订项目管理办法》和《卫生标准专业委员会工作量化评价办法》的通知（卫政法发〔2009〕36 号）

27.卫生部办公厅关于印发《口腔预防适宜技术操作规范》的通知

（卫办疾控发〔2007〕196号）

28.医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）

29.关于印发《进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》的通知

（卫规财发〔2009〕7号）

30.卫生部办公厅关于医疗机构不得宣传、推销和代售麻醉意外险等保险产品的通知（卫办医政发〔2008〕200号）

31.华人民共和国卫生部令（第59号）—护士执业注册管理办法

（中华人民共和国卫生部第59号）

32.卫生部关于印发《2008年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》的通知（卫医发〔2008〕28号）

33.关于加强医疗机构价格管理控制医药费用不合理增长的通知

（卫规财发〔2008〕6号）

34.关于印发《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的通知

（卫办发〔2007〕296号）

35.卫生部办公厅关于做好2008年卫生新闻宣传工作的通知

（卫办新发〔2008〕29号）

36.单采血浆站管理办法（中华人民共和国卫生部令第58号）

37.关于印发《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）》的通知（卫办发〔２００８〕２０号）

38.卫生部疾病预防控制局关于印发《2008年全民健康生活方式行动实施方案》的通知（卫办疾控发[2007]189号）

39.关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的通知（卫妇社发〔2008〕15号）40.卫生部办公厅关于认真学习和贯彻实施《护士条例》有关工作的通知

（卫办医发〔2008〕37 号）

41.卫生部办公厅关于加强神经外科手术治疗精神疾病管理有关问题的通知

（卫办医发〔2008〕70号）

42.关于印发卫生档案管理暂行规定的通知（卫办发〔２００８〕２４号）

43．卫生部关于印发《营养工作规范》的通知（卫办疾控发〔2008〕23号）

44.卫生部关于“男子”等词语不能作为医疗机构识别名称的批复

（卫医函〔2008〕231号）

45.卫生部办公厅关于印发《医院向内部职工公开的信息目录》的通知

（卫办医发﹝2008﹞105号）

46.《医疗器械广告审查办法》(卫生部 国家工商行政管理总局 国家食品药品监督管理局令第65号)

47.卫生部办公厅关于做好新型农村合作医疗管理能力建设项目有关工作的通知(卫办农卫发〔2009〕6号)

48.关于规范医疗机构临床使用便携式血糖检测仪采血笔的通知

(卫医发〔2008〕54号)

49.卫生部教育部关于印发《医学教育临床实践管理暂行规定》的通知

(卫科教发 〔2008〕45号)

50.卫生部关于在《医疗机构诊疗科目名录》中增加“重症医学科”诊疗科目的通知(卫医政发〔2009〕9号)

51.关于加强全国合理用药监测工作的通知

(中华人民共和国卫生部/卫办医政发〔2009〕13号)

52.关于餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管职责调整工作的通知

(卫监督发〔2009〕1号)

53.卫生部主要职责内设机构和人员编制规定

54.卫生部关于部机关各司局主要职责、内设机构和人员编制的通知

(卫人发〔2008〕58号)

55.关于严禁高校附属医院向所在高校交纳“管理费”、“基金”等各种不合理费用的通知(卫规财发〔２００６〕５１３号)20

56.关于推动医疗责任保险有关问题的通知(卫医发〔2007〕204号)

57.卫生部关于在《医疗机构诊疗科目名录》中增加“疼痛科”诊疗科目的通知(卫医发[2007]227号)

58.卫生部关于印发《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》的通知(卫医发[2007]222号)

59.卫生部关于印发《突发急性传染病预防控制战略》的通知

(卫应急发〔２００７〕２０３号)

第二篇：内蒙古民族大学医学院

内蒙古民族大学医学院 2003-2007科研工作总结

2003-2007是我院科研工作积极发展，成果显著的5年。我院科研工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻国家和内蒙古自治区有关法规和方针、政策，贯彻落实学校有关科技工作的决定和部署。坚持科研的导向作用，紧紧围绕“向科研要质量，以质量求发展，以科研为先导，带动全院工作全方位的可持续发展”。依靠科研提高教师素质，依靠科研提高教育教学质量，依靠科研提高学院声誉，依靠科研增强市场竞争力。2003-2007年在学校党委、科技处和学院党政班子的正确领导下，在全体教师的大力支持和努力下，围绕“

十、五”和“

十一、五”规划制定的科研工作奋斗目标，紧密结合国家科技发展方向，围绕科研为教学服务、为地方经济建设和社会发展服务的主题，创造性地开展了一系列科研工作。2003-2007重点抓了科研课题的开展、申报、科研队伍的组建和制度建设、研究所建设等方面的工作，同时做好了档案整理、学术交流等各项工作，同时，还采取多种措施积极引导，促进学术氛围的进一步增强。在广大师生的共同努力下，科研工作势头良好，氛围活跃，使科研工作在各方面都取得了较大的发展，实现了学院科研工作的新突破：一是专业技术人员的考核实现了量化考核的新突破，学院对所有专业技术人员和院属各教研室、实验室的科研工作实行科研工作量考核制度；二是国家级项目立项和自治区立项实现零的突破；三是开展横向科学研究工作，实现了零的突破；四是通辽市科技进步奖实现了新的突破，接连获得一等奖2项，三等奖1项；五是自治区奖励实现了零的突破，获得内蒙古自治区教学成果二等奖1项，内蒙古自治区首届教学科研成果三等奖1项，科研工作取得了一定的成绩，现汇报如下：

1、学院领导重视，率先垂范，起到了模范带头作用。学院领导牢固树立“科研兴院”的观念，将科研作为学院工作的重要组成部分，纳入学院的发展规划和工作计划。以科研促进教师的业务水平的提高，以科研促进教育的改革创新，以科研促进学院的全面发展。学院在合校初期就召开了班子会议，分析我院科研工作的现状、查找科研工作相对滞后的原因、研究科研发展的规划、完善科研激励机制，为学院科研工作的跨越式发展作前瞻性的研究，并提供具体的对策。做到了有长远规划、计划，实施有记录，年终、岁末和阶段性总结。学院领导积极参与科研工作，率先垂范，起到了模范带头作用。5年来第二任院长赵宏林教授5年来发表论文16篇，其中核心期刊发表10篇，主编教材2部，主持学校课题2项，参与国家自然科学基金课题1项，自治区课题3项，获得自治区教学成果二等奖1项，学校教学成果一等奖1项，学校科研成果奖2项；第三任院长白旭华副教授合校以来发表论文8篇，其中国家级6篇，主编、参编专著、教材3部，主持学校科研课题、教学研究课题各1项，参与国家自然科学基金课题1项，自治区高校重点课题1项，主持国家民委课题1项，申报内蒙古自然科学基金课题1项，参加学校科研课题3项，获得华北地区科研优秀论文奖1项，获得通辽市科技进步一等奖1项；我院党总支书记，留美访问学者吉日嘎勒副教授5年来共发表论文6篇，其中国家级4篇，主持学校科研课题1项，参加自治区课题2项，出 1 版专著、教材8部；第一任主管科研工作的副院长张昕原教授5年来发表论文13篇，其中国家级期刊发表论文12篇，核心期刊发表4篇，主编教材2部，主持学校课题2项，参与国家自然科学基金课题1项，自治区课题4项，获得学校科研成果奖2项；第二任主管科研工作的副院长陶春副教授合校以来发表论文14篇，其中国家级8篇，核心期刊发表3篇，主编教材2部，主持内蒙古自治区自然科学基金课题1项，参加内蒙古教育厅科研课题1项，主持学校科研课题2项，现任主管科研工作的副院长赵文海高级实验师5年来发表论文16篇，其中国家级12篇，国家核心期刊发表4篇，主编、参编教材3部，参加国家自然科学基金课题1项，自治区高校重点课题1项，参加学校科研课题3项，参加学校教学研究科研课题4项，主持学校教学研究课题2项，获得内蒙古自治区首届教学科研优秀成果三等奖1项，获得通辽市科技进步一等奖1项，三等奖1项。院领导起到了模范带头作用。榜样的力量是无穷的，我院各位教研室、实验室主任，各位专家、教授积极行动起来，带领科室同志积极申报课题，进行科学研究，带动了我院科研工作的全面发展，科研立项、科研成果超过建校到合校的20年。

2、健全组织机构，采取激励措施，鼓励广大教职工积极从事科学研究，不断提高科学研究水平。我院除成立了院学术委员会，负责内蒙古民族大学医学院的学术、科研管理工作外，现设有主管科研工作的副院长和科研秘书。正是由于机构健全，规章制度完善使科研管理工作步入了规范有序的运行轨道。

3、以创建教学科研型大学为重点，积极组织教师开展科学研究和科研课题的申报工作，广大教师的科研工作的积极性得到了普遍提高，立项数量不断增加，科研成果数量、质量呈上升趋势。取得了可喜的成绩。2003-2007获得校级科研立项14项；校级教学科研课题19项；内蒙古自治区教育厅科研项目1项；内蒙古自治区卫生厅科研项目4项；内蒙古自治区高校重点研究课题 4项，内蒙古自治区自然科学基金项目3项，国家民委科研项目1项，国家自然科学基金项目1项。横向联合课题2项，其中一项为与中国医学科学院基础医学科学院横向联合1项，与呼伦贝尔市医院联合1项，获得科研经费50多万元。

4、课题的涵盖范围广，专业方向宽，从理论探索到实践应用，从传统研究方法的综合到现代化科技手段的运用，从原有课程的优化设置到新课程的创新研究，从教学研究课题到科学研究课题，表现出学术研究的丰富性，体现了院科研队伍建设的初步成效。同时课题的研究方向具有很强的针对性,形成了较为稳定的科研方向12个，学术带头人、科研骨干教师逐年增加，科研团队得到了进一步的加强。2003-2007，我院发表省级以上学术论文共129篇； 其中：国家级论文72篇，国家级核心期刊发表论文43篇，这些学术论文的质量和水平都有了相当程度的提高，论文被引用和影响因子不断提高，标志着我院的科研水平有了很大的进步。

5、我院加大了著作和教材的编写力度，在学院的组织下，已经有24部教材、专著出版发行，有的已经使用多年，受到了学生和其他使用者的好评。

6、加强了学术交流和成果推广工作，努力构建具有我院特色的科研平台。5年来举办了45次学术讲座。2003年暑假期间，孙宝智副校长率中国医科大学一行12人来我院进行学术交流；2004年北京大学航天中心医院护理部范俊英主任率各科室护士长共8人来我院参观学习，进行学术交流；2005年聘请呼伦贝尔市人民医院院长，多次留美、留新加坡和 2 赴台湾访问学习的郭岩教授来校做了2场学术报告会；2006年还聘请中国医科大学护理学院的4名专家、教授来我院讲学、学术交流，同时开展了教学观摩活动，促进了护理教学工作和科研工作。我院于2005年起与吉林大学白求恩医学院开展了全面的科研及学术交流活动，我院各教研室与吉林大学白求恩医学院相应的教研室和实验室结成了互助合作关系，联合开展了科研攻关工作，部分课题已经立项，其他工作正在进行之中2007年天津海河医院张文龙院长、医教科严宗芳主任、天津骨科医院董主任、孙主任一行8人来我院参观并进行了学术交流。使我院学术氛围活跃，带动了各项科研工作的开展。

7、根据学院安排，积极组织教师外出进修、学习，参加各种学术会议，攻读硕士学位研究生和博士学位研究生，5年来已有40人次到北京大学、吉林大学、北京中医药大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学、首都医科大学、大连医科大学、黑龙江中医药大学等国内知名院校进修学习、做访问学者，攻读硕士、博士学位，参加各种学术会议12次，其中我院党总支书记图门吉日嘎勒副教授2次到美国密苏里大学做访问学者，提高了我院的知名度，提高了我院教师的整体科研水平。

8、我院科研队伍不断加强，科研骨干队伍初步形成，科研工作成效明显。通过科研实践，促进了一大批青年骨干教师的成长。教师的科研理论素养和科研能力在实践中得到不断提高，学院现有校级骨干教师6人，吉林大学兼职硕士生导师10人。9、5年来，我院有多名专家教授加入了全国和自治区、通辽市各级学术团体组织，其中魏永春教授担任了内蒙古自治区生物化学与分子生物学会副理事长；赵中华教授担任了内蒙古药理学会副理事长；副院长陶春副教授担任了内蒙古法医学会理事，我院被“中国高等教育学会”推选为理事单位。10、5年来，我院成立了“生物化学与遗传学研究所”，以此为依托，开展了十几项国家、自治区、学校课题研究，其中国家自然科学基金课题一项，课题经费30多万元（含学校匹配资金），自治区自然科学基金课题1项，自治区教育厅课题2项，自治区高校课题1项，与中国医学科学院基础医学科学院横向联合项目1项，学校教学研究课题2项，科研课题4项，获得通辽市科技进步一等奖1项，三等奖1项，学校科研成果奖2项。在研项目12项，取得了预期目标。

11、获奖情况：我院5年来共获得内蒙古自治区教学研究成果二等奖1项，内蒙古自治区首届教学科研优秀成果三等奖1项，通辽市科技进步一等奖2项，三等奖2项，学校教学成果一等奖1项，学校科研成果一等奖2项，二等奖1项，三等奖5项。获得国家专利6项。

内蒙民族大学医学院 2007年12月30日

第三篇：内蒙古民族大学艺术学院学生会章程

内蒙古民族大学艺术学院学生会章程

第一章

总

则

第一条

内蒙古民族大学艺术学院学生会(简称:艺术学院学生会)是全院学生的群众性组织，是在学院的具体指导下,依靠全院学生开展工作。

第二条

艺术学院学生会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”为指导思想，在政治上要自觉地同党中央保持一致。

第三条 学生会宗旨:全心全意为全院学生服务.。

第二章

任

务

第四条

全面贯彻校党委的有关指示精神,培育”四有新人”为中心,为营造纪律、讲文明、讲科学的良好校园风气,做出应有的贡献。

第五条

配合校学生会,做好学生思想政治工作,加强各民族学生的团结,培养他们的集体主义精神和爱国主义精神,引导他们运用马克思主义的基本立场、观点、方法去观察问题,思考问题，以树立正确的世界观、人生观、价值观。

第六条

在学生管理科的指导下,积极倡导广大学生自我管理,自我服务,自我教育,自我更新，内创佳绩，外树形象，开拓艺术学院学生会工作的新局面。

第七条

充分利用课余时间,开展适合学生特点、专业特点寓教于乐，丰富多彩的第二课堂活动，活跃校园文化生活，提高文化活动的科技含量，促进广大同学的健康成长和全面发展。

第八条

维护校规校纪，倡导良好的校风，学风，促进同学之间,同学与教师之间的团结,，协助学校建设良好的教育秩序和学习环境。

第九条

本着”上情下达，下情上达”的工作原则，积极向学生传达学院有关部门的工作精神，同时代表和维护广大同学的切身利益，及时了解和反映同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法利益。

第三章

组

织

第十条

艺术学院学生会由若干人组成，设主席一名，副主席一名，部长、委员若干。分设办公室、编辑部、学习部、纪律部、宣传部、社团部、文艺部、生活部、体育部。

第十一条

艺术学院学生会各部部长一般由主席通过招聘产生，部员由部长招聘，在特别情况下，可由院领导任命。任期为一年，对工作有热情和能力的可延期聘用。

第十二条

在综合测评中，学生会成员和班委会成员同等对待。

第四章

会

员

第十三条

凡本院在籍学生，承认本会章程，本会纪律，均可提出申请加入本会。

第十四条

艺术学院学生会成员的产生是有本人书面申请，参加公开应聘选举产生。

第十五条

本会委员有以下权利:(一)学生会工作建议,批评和监督的权利.(二)在学生会内有选举权、被选举权和表决权.(三)有参加学生会组织的各种活动的权利.第十六条

本会委员有以下基本义务;(一)努力学习科学文化知识,积极参加各种活动，提高自身的全面素质.(二)遵守国家法律、校规校纪,文明自律,尊师爱校.(三)遵守本会章程,执行本会决议,积极参加本会活动,认真完成学生会交给的各项任务.(四)维护本会荣誉和利益.在行使自己权利时,不得损害其他会员和学生会组织的利益.第五章

职

责

第十七条

学生会主席职责::(一)负责召集学生会全体委员会议.(二)主持学生会的全面工作.(三)主席要对部长、委员负责,指导和监督部长、委员工作.(四)负责向学院汇报学生会的工作情况,并经常校学生会取得联系,以求得对学生会工作的指导和帮助.第十八条

学生会副主席职责:(一)协助主席完成其职责.(二)领导分管部门开展工作.(三)负责学生会会员的考核、选拔工作.并向上级领导提交分工建议方案.(四)负责学生会自身的思想建设和组织建设.第十九条

办公室(副)主任职责:(一)负责学生会的日常联络工作.(二)协调各部之间的关系,并负责新、北区的工作联系.(三)负责起草学生会的有关文件.(四)负责学生会文件的传递、存档工作.(五)负责办公室用品的使用和管理.(六)协助主席做好活动经费的预算和申请.(七)制定学生会全年工作策划和总结.第二十条

宣传部(副)部长职责:配合组织部围绕积极组织开展学生的思想教育活动.如: 出好校院两极板报;利用板报、墙报等宣传工具,宣传学校的各项规章制度和有关会议文件精神.第二十一条

文体部(副)部长职责:(一)负责组织安排各类健康有益的文艺活动.(二)配合宣传部抓好宣传工作,用文艺的形式把艺术学院的好人好事、在工作中取得的好成绩宣传出来(三)迎接和配合学校大型文艺汇演.(四)以院为单位做好迎接新生和欢送老生的文艺演出.第二十二条

学习部(副部长职责:(一)抓好学生的学习秩序、休息时间.(二)抓好上课、自习出勤率,并对其进行检查和抽查.(三)根据学生学习兴趣,开展一些有意义的活动,如: 知识竞赛等.第二十三条

生活部(副)部长职责:(一)抓好学生的个人,宿舍环境卫生的检查.(二)开展有健康教育意义的活动.(三)搞好宿舍的评比工作.(四)做好大型比赛、活动的服务性工作.(五)完成好上级交给的各项义务性劳动.第二十四条

编辑部(副)部长职责:(一)出好院刊《写意》.(二)做好对学院的报道和对学校的联系工作.第二十五条 纪律部(副)部长职责:(一)负责组织检查、督促全院学生的组织纪律的监察工作,引导他们与不文明、不礼貌、不健康行为做斗争,营造良好的校园文化氛围.(二)检查本院各年级学生干部对学院各项计划、任务的执行情况.第二十六条 社团部(副)部长职责:(一)抓好寒、暑假的社会实践活动工作.(二)抓好院级社团的组建和活动.(三)做好大型比赛、活动的服务性工作.第二十七条 体育部(副)部长职责:(一)配合纪检部抓好早操出勤率(要达到97％以上).(二)开展一些有意义的体育活动.如:篮球赛、排球赛、足球赛、拔河赛等.(三)做好迎接新生和欢送老生的体育比赛.(四)做好迎接校级运动会和比赛的准备和组织活动,为运动员提供后勤保障.第六章 附 则

第二十九条 本章程的解释权和修改权属艺术学院学生会。第三十条

本章程自公布之日起执行。

艺术学院学生会

第四篇：内蒙古民族大学SRT项目合同书

内蒙古民族大学SRT计划项目合同书

甲方：内蒙古民族大学大学生创新基地

乙方：指 导 教 师主管学 院 长 签名（公章）:

丙方：项目主持人

一、项目编号、名称

项目编号：

项目名称：

二、研究期限

本项目自年月日立项，至年月完成，为期。

三、预期研究成果

A、研究报告；

B、研究论文篇；

C、其它、、。

四、资助金额

学校资助元；学院资助元；指导教师资助元；其它元；共计元。

五、中期检查

此项目于年月接受大学生创新基地对项目的中期检查并提交中期检查报告。

六、项目结题

项目主持人保证严格执行《内蒙古民族大学SRT计划项目管理办法》，认真履行合同，按时完成项目研究，并向大学生创新基地提交上述相应研究成果。

七、学院和指导教师保证认真指导、精心安排，提供条件，保证经费。

八、对于提供虚假成果（抄袭、剽窃他人成果等），或在经费使用中弄虚作假等，一经查实，将停止经费资助，取消项目，追究有关人员责任。

备注：此合同一式四份，一份存大学生创新基地，一份存项目主持人所在学院，一份由指导教师保存，一份由项目主持人保存，其它未尽事宜，由三方协商解决。

甲方乙方丙方

大学生创新基地签章：指导教师签名：主持人签名：年月日年月日年月日

第五篇：内蒙古民族大学三下乡总结

内蒙古民族大学暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践

活动总结

为积极响应团中央、团自治区有关大学生开展社会实践活动的号召，落实《关于开展2011年全区大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》的文件精神要求，我校团委积极组织开展了 “三下乡”社会实践活动的宣传准备，组织开展和汇报总结等相关工作。现将社会实践活动总结如下：

一、前期宣传和准备工作。

6月下旬，我校团委接到自治区团委《关于开展2011年全区大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》后，立即组织召开了各学院团总支书记会，认真学习了文件精神，并结合我校实际出台了《内蒙古民族大学关于组织开展2011年大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》的文件，通过悬挂宣传标语、展板、校园主要媒体就“三下乡”社会实践活动在校园内进行了广泛的宣传，为进一步的准备工作营造了良好的氛围。在宣传的同时，要求各学院团总支按照文件精神，结合学院特点，上报各团总支的暑期社会实践实施方案。共组织了国家级服务团1支，自治区级服务团5支，校级服务团16支，院级服务团210支，参与人数达6000余人。其中国家级服务团-动物科技学院科技支农支牧服务团，是我区唯一一支中标成为2011年全国大中专学生暑期 “三下乡”社会实践活动重点团队。

二、中期的组织开展情况。

各服务团按照前期上报《暑期社会实践实施方案》的具体实施，奔赴祖国各地开展了丰富多彩的暑期 “三下乡”社会实践活动。

国家级服务团--动物科技学院科技支农支牧服务团赴敖汉旗羊场，通过举办养殖培训班，走访养殖户，了解规模化养殖情况及疫病流行情况、现场对牛羊饲养科学知识及常见疾病防治的进行了技术指导，得到了当地政府和农牧民的一致认可，收到了良好的社会效果。

我校全国少数民族大学生社会实践团，参观了湖北省博物馆、武汉革命博物馆、中共五大会址纪念馆、黄麻起义旧址、鄂豫皖苏区革命烈士陵园、董必武纪念馆、李先念纪念馆等红色实践基地，开展敬献花篮、重温入党誓词、走访基层老党员、调研红安精神的传承、观察红安经济发展现状、光荣院慰问演出等开展了一系列社会实践活动。

我校直属队在我校党委副书记肖剑平的带领下，赴开鲁县麦新纪念馆，通辽市科尔沁博物馆等地，围绕“永远跟党走”的活动主题开展社会实践活动。生命科学学院服务团赴赤峰市元宝山区大牧场食品有限责任公司进行了暑期实践，音乐学院服务团赴阿左旗到各苏木镇开展社会实践活动，全校各个服务团均按《实施方案》圆满完成了各项社会实践任务，并于本学期开学前顺利返校。

三、后期的汇报总结工作。

各服务团返校后，通过微博、校园网、展板、报告会、座谈会等方式就暑期社会实践活动中的感人事迹、实践成果和心得体会进行了广泛的宣传，使更多的学生受到潜移默化的教育，扩大社会实践的育人功效。

各服务团及时上交了社会实践总结和相关材料，学校也将在近期就暑期社会实践活动中表现优秀、取得突出成绩的团队和个人进行表彰。

四、几点经验。

我校动物科技学院科技支农支牧服务团，是我区唯一一支中标成为2011年全国大中专学生暑期 “三下乡”社会实践活动重点团队，其成功经验有以下几点：

1、结合学校学科优势和地域优势选择服务内容，梳理基层需求信息。

2011年全国大中专学生暑期 “三下乡”社会实践活动面向西部基层的重点需求，向全国招募120支重点团队，我校团委组织相关人员，对120个重点需求进行了逐一的梳理，并结合我校优势学科和学校地域优势，从中选择了敖汉旗农牧知识培训等5个重点需求，进行了申报。

2、与重点需求服务地当地工作人员进行深入沟通。

与重点需求服务地当地工作人员进行深入沟通，了解当地的实际需求，申报材料突出服务内容。

3、申报材料突出学校学科和地域的优势。

在申报材料撰写的过程中，要求申报材料突出学校学科和地域的优势。

4、申报材料中组织实施工作和过程管理工作要严密。申报材料中组织实施工作和过程管理工作要严密，保证服务工作顺利实施，圆满完成工作任务。

5、团队组织结构合理，团队成员要进行选拔。

以动物科技学院科技支农支牧服务团为例，服务团成员里专业指导教师4名，其中3名教师为动物养殖方面的专家和教授，1名为专职辅导员。学生6名，其中3名位研究生，3名本科生，3名本科生均是由学院选拔产出具有代表性。这样，既可以圆满完成需求地的各项工作任务，又可以实现社会实践的育人功效。

我校暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动得到了校党委的高度重视，学校相关部门给予了大力的支持，圆满地完成了各项服务内容，得到了社会的认可，同时也达到了社会实践的育人的目标。

共青团内蒙古民族大学委员会

二Ｏ一一年十月十七日