外国语学院54红旗团委答辩演讲稿定稿

第一篇：外国语学院54红旗团委答辩演讲稿定稿

尊敬的评委及老师: 大家好!我叫郭林由我代表外国语学院汇报。作为一个刚刚来到外国语学院一周的团委书记,我非常害怕由于刚刚接班而忽视掉学院曾经有过的辉煌经历，也怕由于见解不深而使本身相当有价值的信息被轻易抹杀。但是，或许也正是因为这份恐惧，才让我特别笃定且自信的站在这里，以一名新的团委书记的眼光，与大家共同分享外国语学院这一年来的光辉坎坷，点点滴滴。我将从以下五个方面进行汇报：

首先是思想建设与宣传工作方面。第一，主题推进式教育。按照校团委的统一部署开展适应性,立志成才,文明修身,责任担当和成功教育。需要提的是：立志成才教育上，结合我院特色，开展了一系列外文活动，并承办了包括全国大学生英语竞赛在内的大型赛事，取得了较高的社会影响，连续多年获得一等奖。我院方明明、吴晓华获得全国大学生英语竞赛一等奖，徐学鹏、徐云等获得二等奖，有10名同学获得三等奖。第二，政治素养与专业学习教育。先要提及的是政治观摩会。在2012级政治辅导员李婧坤老师的带领下，我院荣获2012年政治观摩会大赛第一名的成绩，振奋人心。再要提及的是别具外语特色的模拟联合国活动，学生模拟开展联合国大会，新闻发布会等活动，开阔学生眼界，树立学生正确世界观、价值观，锻炼学生能力，在全校范围内形成较好影响。第三，“擎爱心之炬，传希望之火”主题宣传活动。在院党委的领导和号召下组织为最美教师张丽莉筹集善款3350元。同年2012级新生也共同加入了“星光班助一，我们在一起”的献爱心活动，合班之力共同资助贫困孩子。我院杜秀丽同学通过参加此次爱心活动，被青年发展基金会评为优秀志愿者，爱心彰显当代大学生的责任感和使命感，也凸显学院长期以来德育教育取得的成效。

第二部分，组织建设篇。坚持开展第六期青年马克思主义学生骨干培训班，培养马克思主义接班人。培训中我们请到了马克思主义学院的专业教师，优秀研究生与学员进行全面指导与分享；也就“十八大”“我的中国梦”等热点话题组织学员展开时事讨论，收效甚好。团务工作方面，团委继续圆满完成各项共青团日常任务。并定期开展优秀团支部评选及表彰工作，激励各支部工作热情。我院2011级日语一班支部，荣获2012年黑龙江省高校共青团微系统建设工作贡献奖。

第三部分，社会实践和志愿服务。在暑假，派出四支实践分队，分别就社会调研，感恩宣传，党建分析进行社会实践。其中“追寻红色足迹”小分队荣获校级“优秀社会实践团队” 荣誉称号。在日常工作中，我们面向2012级新生开展暑期社会实践成果展示报告会，调动了学生投身实践的积极性。同时，我院手拉手志愿者协会，长期组织志愿者到省科技馆进行志愿服务，通过志愿活动，我院学生张春明在黑龙江省希望工程星光行动中表现突出，授予“优秀志愿者称号”受到校院领导一致赞扬，展现我校学子的风采。

第四部分是科技创新与素质拓展。科技创新方面，我院今年继续在校新枝杯，科技知识竞赛中夺冠，蝉联第一。素质拓展方面，比较有特色的是举办与外籍留学生的素质拓展活动。和睦留学生，团结大家庭，建立了良好的国际友谊。

最后一个部分是校园文化建设。外语节一直是我院特色活动，目的是展示中外文化，体现外国语学院的优势特色。其次，是东林论坛。我院，长期邀请各国、各名校外语类专家来校讲座，致力于师生的语言学习与应用能力的提升。最后，厉行节俭之风建设。利用黑龙江团省委官方授予的我院2012级日语一班的优秀支部微博，发出广泛倡议与号召，取得较好收效。

高屋建瓴，宏观概括，外国语学院在思想政治工作上正本清源，人文润泽；组织建设工作上夯实基础，稳中求进；科技创新工作上革故鼎新，力推精品；社会实践工作上精诚所至，笃行致强；文化建设工作上明德精学，博识慎思。作为一个新的团委书记，我希望能够给学院注入新的思想与活力，开辟出新的发展路线。我们坚信，外国语学院团委必将以更加崭新昂扬的姿态阔步走向美好明天！

下面即将开始的是有关我院十佳大学生的项目答辩。徐润泽，女，21岁，中共党员，现任东北林业大学外国语学院学生会副秘书长。智育成绩91.05分，连年操行评等优秀。自2010年入校以来，曾获得2010—2011学年度国家奖学金；四次校级一等奖学金，一次二等奖学金；黑龙江省“三好学生”荣誉称号；校级“优秀团员”荣誉称号；校级“三好学生”荣誉称号；外国语学院2011年度十大“文明之星”称号；作为一名英语专业的学生，听、说、读、写各方面基本功扎实，曾代表学院、学校参加过各种大型英语赛事，取得了优秀的成绩。曾获得2011年“外研社杯”全国英语演讲大赛黑龙江省赛区二等奖；黑龙江省首届模拟联合国大会“最佳代表奖”；第十六届“外研社·亚马逊杯”全国大学生英语辩论赛华北赛区总决赛三等奖；曾代表东林于2012年2月赴香港参加了2012香港模拟联合国大会，与各个高校的优秀大学生交流合作，充分展示自我，展现了我校风采；还代表我校参加第二届CDEN-LNU“动感地带杯”东北赛区巡回辩论赛，成绩优异。除此，徐润泽还积极投身社会实践，于2012年暑假开展了“追寻红色足迹”暑期社会实践活动，并获得了东北林业大学“优秀社会实践团队”，外国语学院“社会实践优秀个人”的荣誉，收获斐然。文体方面，曾获得黑龙江省高校大学生羽毛球锦标赛团体第一名，东北林业大学游泳比赛自由泳第八名的优异成绩，为学校增光添彩。

徐润泽是一名积极上进，全面发展，富有责任感、创新精神和实践精神的当代优秀大学生。特向学校提出申请，望予以批准。十佳大学生答辩到此结束，感谢各位评委的聆听。谢谢大家！

第二篇：红旗团委答辩

承前启后、继往开来，精心打造教师教育新文化

——教师教育学院团委“红旗团委”申报自述

尊敬的各位领导、亲爱的老师、同学们，下午好：

我是教师教育学院团委的陈述代表支景,非常荣幸能够作为首个团队参加本次答辩，我身边的是教师教育学院团委的老师们：团委副书记李晓亮、团委委员孔晖、王昕。翟云秋老师因培训未能参加本次答辩。

过去的一年，我院团委在校、院两级党政领导的亲切关怀和悉心指导之下，齐心协力，积极探索，始终秉持“培养未来教育家”的工作理念，在紧扣师范特色、坚持年级与专业纵横结合、全面发展的基础上，从品德培养、专业培养、能力培养“三个维度”入手，思想教育、组织建设、素质教育、维权服务、理论研究“五位一体”，精心打造教师教育新文化。

一、校院两级党政高度重视，为打造教师教育新文化保驾护航

各级领导高度重视学院团委建设，多次指导团工作。学院定期召开团工作会议以及全院团干部会议，2012年3月以来，院团委秉持“立足当前，着眼未来；脚踏实地，开拓创新”的理念，强化教育引导，对团员同学进行信念塑造与引领。

二、师范生品德培养作为首要任务，奠定教师教育新文化道德基石。

1、思想教育引领青年

第一，有序开展团组织生活，丰富团员精神内涵。通过青年团校、红网工程、时事热点剪报本等活动帮助团员充分了解团工作、提升团员精神内涵；各支部组织了大批如“师魂·中国梦”、“感动中国﹒感动你我”、“回顾风雨历程﹒展望十八大”、“新篇章·新青年·新教师” 的优秀主题团队活动。

第二，围绕“学为教育家”理念加强师德素养。从2010级师范生开始，宋永忠书记每年都要为全体师范生上入学第一课，希望学生从入学第一天起就有高起点、高标准、高要求。通过“师志不渝”演讲比赛、教育类书籍读后感征文、教师职业生涯访谈、“与教育大师的百年之约青春宣讲会”等主题教育引领团员青年树立“学为教育家”的职业理想；开展学习党的十八大系列研讨活动、聆听全国教书育人楷模事迹报告会，与江苏省人民教育家座谈交流，让学生接受教育家使命的洗礼，明确努力方向。

第三，全面拓宽宣传平台展现学院风采。团委目前已拥有团报《师承》、院报《师语》、院刊《师道》等传统纸质媒体及学院腾讯微博、人人主页、“星火师承”微博等网络媒体。我院“闪耀新师界”教师职业技能大赛、“最炫早读风”网络打卡、暑期社会实践等活动受到了团中央、扬子晚报、江苏教育电视台、龙虎网、凤凰网等媒体的广泛报道。学院连续两年获得校优秀供稿单位称号。

2、组织建设凝聚青年

第一、加强基层组织制度建设，指导工作获得实效。依据《院共青团基层组织建设规章制度》、等制度方案,团委积极完善学生组织、团支部建设，为学生组织提供良好的工作环境和充裕的活动资金。一年来，10级生物师范获得校十佳班级；10级思政专业获得了校红旗团支部的称号。

学院积极探索党团工作新形式，党员团员结对、党支部建设指导团支部建设，积极营造“创先争优”活动氛围。2012年的“铸师魂、树师表、争先锋”党员主题教育和 “三育人”党建机制都是将这一工作理念融入其中，期以提升学生师德素养。

第二、注重团学干部的培养任用，积极发挥榜样作用。团委定期组织团干部学习。开设新生干部培训班2期，干部考核优秀率98.2%。目前，已推荐8名优秀团干部参加“青年马克思主义者培养工程”，充分发挥学生榜样在团工作的引领作用。

3、理论研究发展青年

团委老师认真学习，积极参加各级各类培训，目前已拥有心理咨询师、全球职业规划师、KAB创业导师等相关资质。在学院党委带领下积极参与学校课题申报，撰写论文，不断提升自己的理论素养。

三、两个课堂广泛结合深化师范生专业培养，夯实教师教育新文化专业基石。

1、学风建设效果显著。

学院重视人才培养的质量，坚持做到党团工作与教学相结合、第一课堂与第二课堂相结合。自2011年11月起加强学风建设，召开“学风建设动员大会”、聘任学业导师，出台《团支部学风建设指南》。要求每个支部有一项学风建设公约、一项学风建设特色活动，保证了学风建设工作的机制化、常态化、特色化。新疆学生英语帮扶活动、趣味物理实验设计演示等学风建设优秀活动与专业结合，促进了学院优良学风的形成。

2、校园文化活动初具品牌效力。

围绕“师”字品牌积极开展校园文化活动。学院团委积极申报并承办校园精品文化活动，共三项活动获校级立项，其中两项重点立项，两项一等奖。2012“我们的南师生活”师范生青春风采大赛围绕校庆年，结合师范特色，展示了新时代青年风采。此外，我院开展的“红烛室范”宿舍文化节、青春宣讲活动、师范生职业技能大赛、师范生教学基本功达标测试、助人自助魅力大赛、“研师论道”研究生论坛；承办“中华诵•2012经典诵读大赛”南京师范大学赛区比赛、江苏省师范生基本功大赛文科艺体组比赛等活动，营造了良好的教师教育文化氛围。

3、学术科技活动成果丰硕。

学院大力支持学生参加学术、科技类竞赛，2012年我院学生申报大学生实践创新项目44项（其中6项省级立项）、推荐大学生科学基金项目7项、申报大学生创业项目7项。今年申报创新创业训练计划项目85项，国家级学术类竞赛获各类奖项近50人次。学院着力为学生提供多样的学习交流平台，特别邀请美国、港台教育界知名学者来学院进行讲学。

四、坚持实践育人拓展师范生能力培养，落实教师教育新文化能力基石。

1、社会实践制度规范，参与积极，成绩斐然

完善了《教师教育学院暑期社会实践指导手册》等文件材料。学院全体青年团员积极投身社会实践，暑期社会实践参与率达100%。2012年，共组建小分队95支，新拓展了常州市监管支队和丹阳光彩学校等社会实践基地，其中丹阳团队为2012年省级重点团队、常州小分队获得团中央及相关媒体广泛报道。团委也在校暑期社会实践评比中获优秀组织奖、校友寻访先进学院。

2、志愿服务深入人心，星火师承奉献青春

我院中国志愿者注册人数占全院人数的98.9%，人均志愿服务时长达30小时。目前，“红烛”志愿者协会在仙林中学长期开展“快乐星期六”校本课程特色活动，获得校优秀志愿服务基地称号。同时，在南师附校开展课外辅导，在仙林新村举办义务家教等活动。2012年11月，志愿者参加江苏省首届师范生基本功大赛志愿服务活动获得了参赛代表的一致好评。

3、维权服务创业创新，营造青年团员成长氛围

第一、理想塑造筑未来，创业提升促成长。举办“师情画意”职业领航系列主题教育，完善《行知录》针对不同年级开展理想塑造活动，规划学生教师生涯。与学工处、校团委合办“2012年校园模拟招聘大赛教师专场”。积极组织学生参与创业计划竞赛，体验校园招聘会，观摩“江苏省首届师范生教学基本功大赛”比赛；组织开展本研交流会等一系列与专业学习和职业发展相关的活动。

第二、关注贫困学生，帮助树立健康心态。确保贫困生认定与奖助学金发放过程中公正、公平；在学习生活上结对帮扶，此外，由贫困生同学自发成立了“相勤相爱”爱心社在自立自强的同时，开展志愿服务，回馈社会。学院获得校心理健康教育先进集体。

第三、心系学生服务维权，创多种渠道共监督。组建维权信息员队伍，做好常规工作的同时，举办维权在线，众口来调等特色活动。聘任了“学院活动评论员”，让全院学生监督学院的各类活动，更好地践行为学生服务的理念。

五、特色鲜明，师范先行，教师教育新文化初显特色

承百年师范光荣传统，创教师教育崭新纪元。学院成立以来始终以“培养未来教育家”为目标，全方位打造教师教育新文化——

教师教育新文化以德为本，通过各类思想政治教育活动培养学生养成良好的公民道德、职业品质，三年来已形成学院特有品牌活动，寓教于学、寓教于思、寓教于赛。

教师教育新文化求知务实，着眼于学生学科专业能力和教师专业化能力的双向强化，积极创建学习型团组织。

教师教育新文化寓教于行，引领学生关注职业发展，通过社会实践、志愿服务增强师范生的职业认同感和实践能力，提升就业竞争力。

回顾以往，需要学习的地方还很多。我们将进一步密切与专业学院之间的交流，虚心学习；学院学生干部的综合素养、纽带作用仍需强化。在创新创业方面，还将继续探索累积经验。展望未来，教育大计，教师为先。精心打造教师教育新文化一直是我们不断的追求和前进方向。教师教育学院团委将凝心聚力，努力，我们一直在路上。

第三篇：外国语学院团委2014工作总结

外国语学院团委2014工作总结

2014，外国语学院分团委在校团委的正确指导下，深入贯彻落实《共青团济南大学委员会2014年工作要点》，立足实际，科学发展，进一步探索团建工作的新思路、新方法。紧紧围绕学校“十二五”规划的中心工作，以增强团员思想教育为主导，以引领青年学生思想和服务青年学生成长成才为主线，进行了一些实实在在的教育实践工作。为我院广大团员的健康成长，立志成才营造了良好环境；为做好学生管理工作、成功开展学生各项活动奠定坚实的基础。现将我学院本共青团工作总结如下：

一、凝心聚力真抓实干，心无旁骛力争上游——扎实开展团建各项工作

（一）认真学习党中央会议精神，提升学生思想教育新境界

我院积极配合学校开展的“青年马克思主义者培养工程”，选派包括校级组织负责人，院低年级团支部书记以及优秀学生干部在内的6名同学参与培训；极参与学校举行的“依法治国”等学生团干部培训讲座。培训中同学们认真学习并利用马克思主义中国化最新理论成果分析社会热点问题，与其他学员进行交流总结，做到了在学习中进步，在交流中提高。实现了大学生骨干思想政治素养、知识理论水平质的飞跃。此外，我院进行了雷锋月、社会主义核心价值观宣传月等主题月活动；暑期“三下乡”、假期外语支教等志愿服务活动；“青春志·中国梦”升旗仪式；“我的中国梦”主题演讲比赛；“一二·九”长跑运动；并大力开展团支部创先争优和十佳团员的评比活动，英语1101班获十佳团支部、李迎慧获得十佳团员。院学生会、sunshine青年志愿服务队以及学院团总支积极利用网络媒体，通过人人网公共主页、腾讯微博、新浪微博发布学院动态以及团委相关活动文件。在愉悦、和谐、欢畅的活动和文化氛围中实现了对学生思想向着更高水平的引领。

（二）构建多元化网络平台，加快信息化体系建设

我院为适应信息化时代要求，积极着力于构建多元化网络平台，加快信息化体系建设。充分利用学院的软硬件设施，发挥全院师生的主动性、创造性建立起了学院官方认证的电子邮件、即时通讯、学院共青团网站、微博、学生干部QQ群，飞信群、人人网公共主页为主要方式的信息化联系体系。实现了微博宣传教育工作覆盖所有基层团支部。并且加强信息化人才队伍建设，定期进行网络技术培训，建立起了由学生会信息部、团总支信息部为主体的学生信息人才队伍和信息推送的专门学生组织。极大的提高了学院的信息化水平，为加强师生交流互动，信息推送，舆情信息收集提供了丰富多样的信息平台。

（三）依据学院专业特色，打造高影响力、强吸引力的品牌文化

语言资源丰富、多元化是我院独树一帜的文化特色，其有着深厚的、极大的可待挖掘的文化潜力。因此，依据专业特色，深入挖掘文化潜力，打造独一无二的，高影响力、强吸引力的品牌文化一直是外院人在文化发展方面努力的方向。今年，以承办第七届外语文化艺术节为契机，我院师生齐心协力，共铸文化大计；同心同德，打造特色文化盛宴。外语文化艺术节作为校园文化的品牌活动，至今已经举办至第七届，本届外语文化艺术节从“以学生为本，关注两个比例，实现两个更多”的育人理念出发，紧密围绕学风建设，以“五洲聚中华，共筑青春梦”为主题，在一个月的时间内陆续举办了五洲嘉年华、我是单词王、外文书法大赛、外文歌曲大赛、英语演讲比赛、学术报告月、快闪宣传、闭幕式等八个大项的活动，参与师生五千余人次，在全校范围内，产生了广泛且持久的影响。

第七届外语文化艺术节形成了如下特色：一是多元，线上与线下活动结合，文艺与学术活动结合，确保活动受众面广，影响力深，使学生学有所用，学以致用；二是普及，活动面向全体学生，普及知识、介绍文化，为同学们提供一个学习、交流、分享的平台；三是参与，提供多种多样的实践机会，让学生亲自参与，感受外语魅力，展示自我风采。本届外语文化艺术节为同学们提供了一个共同学习、共同进取、共同感知外语文化的和谐环境，使同学们在参与的过程增强兴趣，提高能力，进而进一步提高全校同学学习外语的热情与水平。

此外，我院积极承办ACTS中国校园学业素质能力竞赛、全国大学生英语竞赛，并取得圆满成功。团组织领导下的艺术团在以上的活动中都发挥有积极重要的作用，是我院文化建设的一支中坚力量。经过外院人多年的拼搏与探索，具有外院特色的品牌文化正在一步步走向成熟，向着更高的水平迈进。

（四）争做自愿服务工作领头羊，在社会实践中提升青年大学生综合能力

为了让广大的青年大学生将来能更好的步入社会，提高自我综合能力，养成实干、负责的良好品质，我院历来重视大学生的志愿服务和社会实践工作。并在长期的工作中形成了“依托专业特点，立足服务当地”的特色；建立起了“红动青春，礼赞中华”社会实践团队、“折翼天使不孤单，伟众儿童康复中心”社会实践团队两支校级团队和“绿荫”活动小分队、“忆泉”社会实践活动团队两支院级团队。

今年，我院进一步完善了社会实践活动和志愿服务活动的相关规章制度，如《济南大学外国语学院社会实践规章制度》和《济南大学学院志愿者服务队章程》;使各项工作有章可依，有章可循。并设立了专项资金，专款专用。一年中，以我院Sunshine青年志愿者协会为主导，陆续开展了西部计划、暑期“三下乡”、“调研山东”、外语支教、消防安全进社区、雷锋月、关注聋哑儿童，妇女维权等一系列的社会实践和志愿服务活动。同学们的服务和志愿活动远到边远的西部，小到乡村和城市社区。在活动中他们服务社会、造福他人、提升自我，同时也用实际行动诠释了什么是当代大学生的社会担当。我院团支部将一如既往的组织和引导好大学生的志愿服务和社会实践工作，争做志愿服务工作领头羊。

（五）紧抓基层团组织建设，打造党的强大预备队

本着“党建带团建，团建促党建”的原则，紧抓基础团组织建设一直是我院分团委工作的重点之一。现在我院1300名学生中团员人数为1284人，团员覆盖率达98%以上。作为基层团支部，我院积极加强对广大青年团员的思想教育工作，以学生喜闻乐见的形式如演讲比赛，知识问答，交流会等，提高团员对团史，党史，重大历史事件以及社会热点问题的理解和认识。为了打造一支有战斗力、凝聚力的学生团干部队伍，院分团委定期对各班级团干部进行培训和工作辅导，并组织学生团干部参加学校举行的讲座和培训会。积极发现，挖掘，培养优秀的热血青年，在可亲、可信、可敬、可为的大学生中打造出党的强大预备队。

二、“搭新台，唱新戏”--改革创新永不止步

（一）“以改促进”打造外院史上最强学生会（学生组织的改革）

学生会、自律会、记者团是我院的三大学生组织，但为了提高工作效率，充分利用人力资源，更好的适应学生工作的需要，我院师生共同做出了学生组织改革的重大决定--实现“三剑合一”，将学生会、自律会、记者团整合为大学生会。大学生会下属纪检部、宿管部、生活权益部、外联部、学习部、实践部、女生部、体育部、宣传部、信息部、记者团、视野魔方、办公室、组织部共十四个部门。纳新工作完成后打学生会成员共225人，其中主席团9人、部长团62人、干事154人。大学生会实施部长检测制度、例会制度和活动部长承担责任制度。活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。学生会各部门充分听取了同学的意见，集思广益，按照时间及活动主题开展别具一格的工作总结，通过宣传让学生会更清楚的了解学生会的工作情况。定期将各部的职责，各时期的工作计划、总结以及同学们注意热点开展汇总、总结，使学生会工作更加高效化、透明化，也给本学院工作的进行带来促进作用。

大学生会的构建更好的整合了全院的资源，汇聚了更多的精英，打破了以前各组织之间交流合作的障碍，协调部门关系提高了工作效率。同时，大学生会也承担着更大的责任和使命。通过新生篮球赛、外语文化艺术节、模拟四六级考试和内部素质拓展等活动的成功举办，证明了此次改革是正确的，是向前发展的，是经得起实践检验的。大学生会在全院师生的共同努力和校领导的关怀下必将茁壮成长。

（二）创新、创新再创新（学生创新工作紧抓不懈）

今年，我院将科创部扩大改建为科创服务中心并制定了新的科技创新服务章程。实现了组织 部门和规章制度的进一步完善。从年初到现在我们先后举办了一系列活动。小挑学术讲座邀请了学校校团委副书记刘晨亮老师对小挑赛事以及大学生创业就业进性了详细讲解。“一站到底”活动以普及大小挑及相关科创赛事和知识为目的深入到学生群体中开展，并将作为科创品牌活动继续传承下去。科创服务中心将科创知识和相关赛事普及到各个班级中，与同学进行充分沟通交流，除此之外还与校科创服务中心、数学学院等学院科创组织进行工作上的交流，进一步完善我们的工作机制。我院还特邀企业的相关知名人士来我院进行创新创业论坛的讲座，与学生互动交流，解决大学生的实质性问题。科创服务中心积极引导和组织学生大小挑报名工作，并进行相关作品的整理工作。

同时，在各项赛事、专利申报，科技立项上也取得骄人的成绩。其中在全国大学生英语竞赛中获韩湘琴同学获国家级一等奖、李迎慧和黄文意同学获国家级二等奖、李晓英同学获国家级三等奖；孔琳琳等6位同学分别在2014年CCTV希望之英语风采大赛中获得山东省的一、二、三等奖；德语系大四学生扈传猛同学参与发明推进式液洗涂附包装以及薄膜局部涂附液洗装并获两项实用新型专利；已成功申报的SRT作品2项，科技立项6项。此外，我院积极建立科技创新基地，设立科技创新奖励基金并与今年设立时间胶囊和友慢吧两个科技创新实习基地。

三、“团结一致向前看”--一年工作的反思与展望

（一）反思、改进、成长

回顾一年的工作，有可圈可点之处，也有不足和值得反思的地方。首先，学生干部的全面素质有待进一步提高，其中“重工作，轻学习”的问题依然存在。“两条腿走路”的方针需要继续贯彻落实;加强团干部自身学习，打造学习型团组织的工作亟需开展。其次，各项工作活动与学生的实际需求存在一定差距，难以实现学生的真正参与，参与的学生缺乏主动性和积极性，活动丰富多样的同时缺乏创造性和创新性。以后要着力于增强学生的主人翁意识，使同学们自觉形成“我参与，我光荣；我付出，我快乐”的参与自豪感。此外，各项活动的影响广度有余而深度不足，只是一时的热情，难以形成长期有效的影响力，所以以后要在活动的影响深度上多下工夫，争取做得出能对同学们产生深刻影响的活动。

（二）展望2015年工作前景

“打铁还需自身硬”，要做出像样的业绩就必须打造出作风硬朗的队伍，所以在下一的团组织工作中，我院师生将以“争快节奏，练严作风，奔高目标”为口号，重点打造三支队伍：一支具有先锋带头作用的团干部队伍，一支具有较高专业化水平的信息化队伍，一支创新意识强的文化建设队伍。相信此三支队伍的发展壮大将会切实推动团组织各项工作的开展，更好的服务于全院师生。

此外，要想发展必须走出去，除了与我校其他院系的合作外，今年我院以学生会为代表的学生组织已与其他高校的外院学生会开展了交流互动，并且到今年年底已与山东大学、山东财经大学、山东师范大学和山东建筑大学搭建了相关的线上平台，下一年我们将计划实现相互走访交流，进一步的取长补短，在学习和交流中增强我院的组织、工作和服务能力，实现我院又好又快的发展。

下一我院分团委将引导全院师生继续发扬实干，创新的精神，为了外国语学院的美好未来而不懈奋斗。

第四篇：2014年外国语学院答辩计划（模版）

2014年外国语学院答辩计划

请各位同学注意：参照学校上半年答辩安排，我院做以下安排：

1）3月12日前提交答辩申请、预审读表、机检审批表进行资料审查；

2）3月20日提交预审读论文（全日制研究生均需进行预审读，在职教育硕士30%预审读）；

3）3月27日—4月5日提交电子版论文机检；

4）4月20日—23提交正式送审纸版论文；

5）5月1日论文送审；

6）5月10-25日答辩；

7）6月1日-30日形成答辩材料及整理人事档案； 8）6月下旬召开院学位委员分会及校学位委员会大会审议及学位授予；

9）7月初办理离校手续。

由于今年我院答辩人数超过200人，请大家一定按照时间安排提交所有材料，因过时引起的责任由学生自己承担。由于时间比较紧，请大家抓紧时间，如果有问题及时联系。

第五篇：同济大学 外国语学院团委2010工作总结

2010外国语学院团委工作总结

2010年，共青团同济大学外国语学院委员会在学院党委、校团委的领导下，在2010上海世博会隆重召开的大背景下，以服务外语专业团员青年成长成才、加强建设校园文化中的外语文化、打造学院品牌、全心全意服务世博会为宗旨，积极开展各项工作，举办了各具特色的品牌活动；依托外语专业优势，开创了外国语学院志愿者工作新局面；并在探索外语专业的人文科技创新及团委工作服务大学生专业大学生专业提升方面做出重要突破。现具体总结如下：

一、加大基层团组织建设力度

1、完成团学联换届工作

为加强我院基层团组织建设，使团学联各部门设置更为科学合理，同时为了更好地为对广大同学进行就业指导，帮助团员青年进行职业规划，我院团学联增设了同济大学职业发展协会外国语学院分会。10月，通过反复酝酿并广泛听取意见，经共青团外国语学院委员会研究，进行了新老干部换届和团学联招新工作。

2、丰富主题团日活动

根据十七大精神，为增强基层团组织支部的凝聚力，提高团员的积极性，丰富我院团员的课余生活，进一步加强团的基层组织建设，落实同济大学共青团支部“四有”标准的要求，2010年我院开展了一系列以“绽放青春，奉献世博”等为主题的团日活动，旨在鼓励广大团员青年志存高远，胸怀世界，勇于实践，积极投入到服务世博会的工作中去，以展现当代大学生的青春风采。

3、开展团学干部素质拓展活动

为提高我院团学干部之间的凝聚力，增强合作精神，加强同学的心理健康素质，我院团学干部在“心理素质拓展协会”的组织下在上海辰山植物园和同济大学四平路校区等开展了素质拓展活动。此次活动的是锻炼新上任团学联干部的心理素质，增进新老成员的沟通，并未日后良好地开展工作打下坚实基础。

4、加强“推优入党”工作机制探索

2010年外国语学院团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大精神，积极探索党建带团建的制度供给与现实路径，推荐优秀份子加入党组织。10月起，团委书记黄立鹤老师兼任外国语学院本科生第二支部书记职务，对“推优入党”在工作上有了更多保障与融合，依托基层团组织对入党积极份子的评价推荐，为党组织发展党员提供依据。

5、完善信息交流平台

本学期，我院继续以《语翼》院刊为平台，向全院学生宣传各类团学活动和大学生活信息，介绍学院发展动态。同时，成功面向全学院学生征集稿件若干份，团学联还积极探索依托团学工作开展学业指导的新途径（包括：安排博导、硕导、教授等专业老师与学子面对面学业指导讲座、教授访谈等）。

6、加强学生干部考核管理

为加强对我院学生干部的考核管理，提高凝聚力及工作效率，本学期开展了外国语学院学生干部（含学校层面任职）考核工作。由分管学生工作党委副书记、学工办成员、班主任老师等组成考核工作领导小组，团学联组织部负责具体考核事宜，从思想态度认识、工作完成情况、组织协调能力、表达交流水平等方面对学生干部进行自评、互评、考核小组评定式的全面考核，考核结果全部公示，并作为评定奖学金等的重要依据。

7、表彰宣传先进团学干部

本学期，我院团委表彰宣传了一批在团学工作中表现突出的学生干部，以促进团学联整体凝聚力建设和工作效率的提升。受表彰的学生干部在各自工作岗位上充分发挥了主观能动性，在工作能力和管理水平上较为出众，此次表彰受到了广泛关注。

二、促进校园文化中的外语文化繁荣

1、举办第九届“英语之星”风采大赛暨“21世纪”杯全国英语演讲比赛上海市决赛

2010年，学院秉承“英语之星”之一品牌的优良传统，为了创造缤纷的校园文化及良好的英语学习氛围，激发同学对外语学习的热情，与21世纪报共同举办了以英语演讲、辩论为主要形式的第九届“英语之星”风采大赛。本次赛事受到各专业本、专、研学生及外国留学生的积极响应，参赛人数达三百余人，是历年参赛选手最多的一届，比赛现场竞争非常激烈。同时，我院团委承办了第十六届“21世纪杯”全国英语演讲比赛上海市总决赛，外国语学院团委荣获最佳组织奖；我校07级软件工程余佳同学获得亚军（总分第二名）、08英语系纪宛翎同学获一等奖（总分第八名）。中国日报上海分社社长徐韬滔、同济大学外国语学院党委书记吕培明、院长马秋武、副院长李杨、副书记花艳、学校党委宣传部副部长孔德懿、校团委书记杨元飞、教务处教学实践科副科长严骊等领导出席了本次比赛。

2、开展圣诞节及迎新系列活动

学院团委结合外语教学与实践创新基地建设，为进一步营造感受西方文化的良好校园氛围，于12月23日和27日分别举办了圣诞节系列活动及研究生迎新晚会。活动包括：花车巡游、外语林圣诞文化知识竞猜、音乐广场谱写百米长卷以及圣诞晚会。活动从中午持续到晚上，广大同济师生积极参与其中，获得了广泛好评。

3、开展五月文化周系列活动

今年四月，外国语学院“五月文化周”活动紧密结合2010年上海世博会志愿者服务和世博文化等世博元素，依托同济大学外语教学与实践创新基地建设，充分展示了外国文化与中国文化的各自魅力，逐步培养大学生的国际视野和跨文化交际能力，激发了广大同学的外语学习热情及对传统文化的热爱。团委开展了包括“‘世博大观园和“世博低碳文化节目录制”等在内的外语文化系列活动。

4、繁荣学生群众性体育工作

本，我院团委继续组织学生参加了学校羽毛球和篮球比赛，得到同学的积极响应和参与，收到了良好的效果。同时，参加了6月3日晚的同济大学第三十届“友谊杯”男子篮球比赛决赛，我院学生篮球队凭借出色的现场发挥和顽强拼搏的精神，最终赢得比赛，首次夺得全校篮球比赛冠军。“友谊杯”篮球赛是同济大学校内参与人数最多、影响最大的群众性体育活动。我院派出了由英、德、日专业和德强班等八位同学组成的外国语学院代表队参加比赛。我院球员发扬坚忍不拔，顽强拼搏的精神，在经历了两个多月的艰苦比赛后，最终夺得外国语学院历史上第一个“友谊杯”篮球比赛冠军，展现了我院同学对体育的热爱和团结向上的团队精神，从而进一步在全校范围提升外国语学院学生活动的影响力。

三、积极探索外语专业学生学术科创教育的新途径

1、做好人文学科科创教育

本学年，我院依托外语教学实践与创新基地建设及《形势任务》课程平台，继续加大人文学科科创教育力度，引领学生立足专业，拓展思维，积极培养学术研究能力。同时，举行了外国语学院大学生创新实验计划项目科研培训会，会议旨在为我院同学更好地开展国家级、上海市以及校级的科技创新项目提供指导。邀请校团委科技创新负责人向同学详细地介绍创新项目的各项流程，着重介绍了同学们在课题研究中的实际问题；研究生代表则介绍了学术文献搜集方法、论文写作技巧及科研中的注意事项。

2、加强大学生科技创新项目管理和教育工作

本，学院团委继续做好第四批SITP项目结题及第五批的开题工作。加大了对第五批SITP项目申报、立项等宣传，为申报项目学生的科研做好服务工作，使得本立项项目总数达到8个，既有外语专业研究，也含有微博、低碳环保等社会热点问题调研，在内容和质量上都实现了新的突破。今年，我院团委荣获同济大学大学生科技创新项目“优秀组织奖”。

3、加强日语、德语俱乐部等学术组织的管理

我院团委管理的日语、德语俱乐部通过日语角、德语角、观摩外语电影、外国文化讲座、电影配音等多种形式激发广大同学对于外语学习的热情，俱乐部成员不仅是日语、德语、专业学生，更有非语言专业的同学广泛参与。

4、指导研究生会开展学术沙龙

为活跃全院学术研究氛围，加强学院学术交流，促进相互学习，学院团委指导研究生会开展“外国语言文学学术沙龙”，邀请学院研究生就自身专业领域研究成果进行分享探讨、国内外学者点评，促进学院研究生学术水平提升。研究生“外国语言文学学术沙龙”已举办6期，沙龙上宣读的论文在国内外语类核心期刊上发表。

四、开创社会实践与志愿者工作新局面

1、我院语言类特岗志愿者服务世博会

根据校团委整体安排，我院共有170余名专业水平高、综合素质强的外语专业学生组成了外国语学院世博志愿者队伍，其中主要为语言类特岗志愿者。考虑到语言类特岗志愿者服务时间长、排班批次复杂等特点，我院多次与各系及相关部门召开教学课程协调会，以保障志愿者的专业学习进度。学院团委在志愿者正式上岗前安排了模拟演练，上海外语频道还就此进行了专程摄制报道。此外，团委做好了制定后勤保障及突发事件处理预案，组织学生干部为志愿者准备点心，在汇文楼大厅布置世博元素和激励志愿者的标语，评选服务明星等工作，千方百计激励和服务世博志愿者。经过长达一个多月的志愿服务，我院志愿者同学表现出良好的纪律性和较高的外语服务技能，受到各界一致好评。同济与世博网站、同济报等媒体刊登了我院志愿者事迹，世博局和校领导也多次看望慰问。学院团委荣获同济大学世博志愿服务先进集体称号；七名师生荣获同济大学世博志愿服务五四奖章、同济大学世博志愿服务标兵志愿者、同济大学世博志愿服务明星志愿者、同济大学世博志愿服务先进集体称号。

2、完成国际余篇分析研讨会暨第12届全国语篇分析研讨会志愿者工作

“国际语篇分析研讨会暨第12届全国语篇分析研讨会”于11月12日至14日在同济大学外国语学院举行。我院80余名志愿者参与了本次研讨会的志愿者工作，分别承担了来宾接待、会场引导、VIP陪同等工作。在紧张的接待和引导工作之余，志愿者们还加班加点，完成了3份高质量的会议简报。出色的工作受到了学院领导和与会专家的一致好评。

3、参与“世博参展方进杨浦”活动的志愿者工作

10月12日，“上海世博会国际参展方进杨浦”活动在杨浦区新江湾街道文化中心隆重举行。我院30名上海世博会语言类特岗志愿者参与了此次活动。本次国际参展方进杨浦活动由杨浦区政府、世博局、上海外事办等部门联合举办，邀请世博会C片区各场馆外籍工作人员来到风景秀丽的江湾新城，体验杨浦区历史悠久的民俗文化，感受新江湾居民和谐美满的全新生活。我院世博志愿者帮助6项非物质文化遗产和4项物质文化遗产进行了展示与互动，还在室外为国际友人准备了精彩纷呈的弄堂小游戏。我院志愿者经过世博会志愿服务工作的锻炼，在本次活动中表现得沉稳、专业，受到多方好评，充分体现了我院志愿者的良好精神面貌。

4、完成“日本青年上海世博访问团”志愿者工作

10月27日至30日，由日本外务省政务官菊田真纪子带队的日本青年上海世博访问团访问上海，按照团市委和校团委的要求，我院共26位同学参与了志愿者接待工作。本次访问在中日关系出现困难的情况下进行，具有时间紧、任务重、变化多的特点，我院团员青年出色完成了各项任务，受到团市委、校团委一致好评，团市委为此专门写了感谢信。

5、提升社会实践工作实效

我院团委以引领外语专业学生走入社会、了解社情为出发点，积极开展各项社会实践活动，努力提升实效，为广大团员青年提供受教育、长才干、作贡献的平台。今年我院暑期社会实践项目主要有：《世博在你眼前，我们在你身边——外语专业学生世博文化宣讲与外语服务调研》、《后世博低碳环保理念在大学生生活中的实际应用——从崇明岛陈家镇生态示范楼出发》、《知己知彼百战不殆——剖析企业对于日语系人才能力的需求》、《农村，让城市人更向往——浙江宁波奉化滕头村科学发展调研》，其中荣获市级优秀项目1项，校级优秀项目1项，校级优秀个人1人。

6、丰富公益志愿者活动

我院继续坚持做好“手拉手”爱心助残义务家教、“阳光家教”等活动，以此为帮困育人平台，促进学生成长。学院今年继续选派优秀学生参与其中，使得这支队伍再次扩充，受到了广大同学的认同和积极参与。同时，团委对报名者采取形式多样面试和考核，并对参与与家教的同学进行了考评。学生是否参加此项活动被列为学生干部考核、入党积极分子考察的重要指标之一。今年，我院的“爱心助残”义务家教项目更是荣获“同济大学最具恒心义工团队”称号。

共青团外国语学院委员会

2010年12月