五四红旗团委答辩工作总结（五篇范例）

第一篇：五四红旗团委答辩工作总结

工作总结

一、工作思路 以培育能“认识时代、带领时代”的青年为目标，以 “学生的名义”服务和支持学生成长成才为出发点和落脚点，做好理想信念教育、创新创业教育、综合素养培育、社会实践教育四项重点工作。

二、工作重点 按照全团 “培育当代新青年、创造时代新业绩、服务青年新需求、激发组织新活力、凝聚社会新组织、进军网络新媒体、锤炼团干新风貌”的部署，根据学校发展和校团委要求，围绕“红色中国梦”、“绿色地球梦”、“蓝色科创梦”、“活力青年梦”的“四梦”主题开展教育实践活动。

（一）“红色中国梦” ——以思想引领带动青年，致力构建学生自育体系 工作特色：凝练了三支队伍，引导广大青年认识时代发展方向，树立和坚定在中国特色社会主义道路上实现“红色中国梦”的理想信念。建立了以团组织为核心和枢纽，以学生会为学生“自我服务、自我管理、自我教育”的团学工作组织自育体系。

1.凝练队伍，构建 “三自”型团学工作组织格局

学院凝练了党委副书记、辅导员、班主任三支队伍，为学生理想信念教育、学风建设、科创实践提供指导。党团干部、社团组织各施其职、密切配合，深化“以党建带团建”的示范引领模式，推动基层团支部建设成为学习型的组织、研究性的团队，基本实现了“三自”功能。

2.创新形式，开展“我的中国梦”主题教育

学院团委发挥 “院团委—团学联组织部—团支部”三级团组织优势，采取纪念活动、技能竞赛、网络互动等思想引领形式，深入开展 “我的中国梦”主题教育实践活动。学院一是落实团组织生活会体系，开展内容丰富的主题团日活动。二是抓住“五四”、“一二·九”等重要时间节点及党和国家重要历史事件契机，通过开展“一二·九”长跑比赛等主题教育，增强历史使命感。三是推动基层团会形式由“团支书主导、巡视员指导”向“团支书引导、青年学生自育”方向转型，提升团组织吸引力和感染力。

3.示范教育，推进“以党建带团建”思想引领模式

深化“以党建带团建”的示范教育模式，要求党员骨干参与团支部建设，在团组织生活中发挥党员先进性，引导广大团员向党组织靠拢。2011-2013年，学院共发展党员362人，现有本科生党员103人，占学生总数的10.8%。院团委依托团支部、理论学习小组等团的固有战线，每年举办1期入党积极分子培训班，鼓励团员撰写理论学习心得，对于团员扩充理论知识储备，提高思想政治素质起到重要作用。4.打造品牌，通过“团支书技能大赛”提升支部活力 环境学院从2009年开始举办“团支书技能大赛”，参与人数超过150人，邀请多家学院合办，逐渐形成工作品牌。在近三年“五四评优”中，学院有一支团支部获评“十大标兵团支部”，九支团支部获评“五四红旗团支部”，多名团支书被评为“百名好支书”。本活动品牌已取得的成效有：1.提高了团支书的业务素质，为团委各项工作的顺利开展打下基础；2.提升了青年团支部的活力，夯实并创新基层团支部建设；3.展示了青年团干和优秀支部的风采，加强了各支部之间的交流学习。

（二）“绿色地球梦” ——以院本文化凝聚青年，全面提升学生综合素养 工作特色：旨在弘扬绿色文化，倡导绿色意识，促进绿色发展，实现绿色地球

1.立足学的美丽中国梦。结合我院学科优势，以“绿色地球”作为指导理念，铸造 “院内、校内、校外”与“学术—宣传—实践”三位一体的 “绿色地球”院本文化品牌活动。院，以院本文化凝聚青年人热情

“绿色地球”论坛 ——是环境学院宣传“绿色地球”院本文化、提升师生学术视野的重要载体。论坛共举办近190期，共15个国家185名学术大师和专家做了学术报告，一大批学子和老师在活动中受益。“绿色地球”论坛为提升学校师生绿色环境意识、改进环境保护与修复技术、促进资源节约与循环利用和环境保护制度建设等方面起到了重要作用。《绿色地球》专业电子杂志——是我院团委旗下学生自主创办的专业电子杂志。杂志贴近学生生活，创新地报道学院信息和发展，广受学生喜爱。2014年，该杂志拟开辟“专业前沿国际学术动态”栏目，鼓励学生翻译本专业的学术前沿文献，以提升学生专业素养，拓展国际视野。

2.校内推广，以环保科普吸引青年参与 环境艺术节——是广大同学发挥主体意识、展示自我风采的平台，促进了院本文化建设和实践创新能力培养。学生参与积极性强、满意度高，为学院“绿色地球”文化积淀，青年学生综合素养提升发挥了实际效果。目前已走过十年路程，曾获评校园文化成果二等奖。近年来，“环艺节”面向全校学生开展植物培育大赛，学生每年培育各类植物达400盆之多。环保纪念日活动 ——结合“世界水日”“世界气象日”、“地球一小时”等环保纪念日，鼓励本院学生以专业素质和专业热情，引领校内外学生开展环保宣传活动，充分发挥青年人的参与效应。

3.辐射校外，以实践交流提升青年人素养

华中地区大学生环境论坛——为促进华中地区环境学子的学术和文化交流搭建了一个互相启迪、激发创新的平台。2013年9月，来自华中科技大学等六所高校环境专业的教授和大学生代表齐聚地大，参加由环院团学联主办的第一届“华中地区大学生环境论坛”，探讨当前环境问题，标志着环境院本文化建设向兼收并蓄的方向发展。

（三）“蓝色科创梦”——以科创教育激励青年，浓郁学院学术科研氛围 工作特色：旨在营造学院“心静如水、严谨务实、专注激情”的学术科创氛围，提升大学生的创新创业意识与能力，以科创育人促进学风建设。实行“学院配套服务，学生自主管理”的团队管理及支持模式，培育了一支研本合作的学生课余科研团队（“积水”团队），在院内外起到突出的示范激励作用。1.组建科研团队，激励青年自主创新

环境学院于2010年成立了“积水团队”这支学生科技服务团队。经过三年多发展，该团队培养本科生150余人，成员涵盖了学院全部专业。团队至今已承担科研项目34项，撰写论文10余篇，申请专利19项，获得各类奖20余项，2013年获得了湖北省大学生挑战杯特等奖、全国大学生挑战杯二等奖的好成绩。团队里有一大批成员入选“创新人才”、“高徒计划”、“特殊专长支持计划”和“李四光计划”等各类资助计划。团队现以“科研成果产品转化”、“致力参与公益活动”作为团队未来发展主要方向，争取将团队建设成“产学研”结合并兼具社会责任感的创新创业团队。

2.建立激励机制，以科研促学风建设 围绕“以科研促学风建设”的思路，院团委推动学院建立了激励机制。在制度层面，进一步完善《学生科研项目获得校外荣誉奖励管理办法》、《英才工程资助计划》，继续支持学生课余科研立项。并于2013年设立了 “水科学之星”奖学金和 “王大纯创新奖学金”，奖励了12位善于钻研、勇于创新的学子。整合社会资源，加强与武汉市巨正环保科技公司、竹溪创意皂素公司等相关企业的联系，建立了 “巨正环保研究基金”，每年资助大学生科研成果研发项目8—9项，资助金额每年达到了30-50万元，其第一批资助项目已经通过中期考核，促进了大学生科研成果转化。

3.完善培育体系，浓郁创新创业氛围 为完善创新创业教育体系，院团委积极开展“科技论文报告会”、“绿色地球”文化论坛等学术科技活动，重点支持学生参加全国有较大影响和广泛参与面的学科竞赛活动，如“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、全国大学生水利创新设大赛等。每年均获大批省级以上层面奖励，对浓郁学院学术科技氛围产生了巨大影响。除开设《职业规划与就业指导课》外，也积极举办本科生职业规划大赛和创新创业讲座。

工作特色：环境学院目前已建成三大志愿服务实践基地（中科院武汉植物园、（四）“活力青年梦” ——以实践教育引导青年，打造专业志愿服务队伍

湖北省气象局和地大苗圃），工作重点落脚在鼓励青年在社会实践中深入社会和群众、感悟青年人的使命与责任，锻造大学生合群共融的品格，打造专业志愿服务队伍。1.坚持实践育人，发挥实践育人三大功能

学院积极做好暑期“三下乡”社会实践活动的组织动员工作，几乎每年都有荣获省级优秀的团队和个人，多篇报告被评为校级优秀调研报告。学院结合专业特色，组织了 “绿色地球”社会实践服务队。该团队围绕促进社会节约资源和保护环境的理念，通过学生着力引导社会绿色发展、循环发展、低碳发展，组建了“天蓝、地绿、水净生态调查团队”、“生态治理服务团队”、“生态科技创新服务团队”等三方面的团队，下设十六个小分队，共有200多名学生参与其中，实践足迹涉及12个省市。此外，每年都有学生团队50余人参加 “气象防灾减灾宣传志愿者中国行”大型科普活动，产生了积极的社会影响。

2.凸显学科特色，打造专业志愿服务队伍

环境学院拥有“绿色地球”专业志愿服务队、气象科普协会、志愿者协会三支精湛的志愿服务团队。2013年学院新增注册志愿者148人，占全院学生的54%。“绿色地球”专业志愿者服务团队集结了一批既有环境生态方面专业知识，又充满环保激情、服务热情的优秀青年志愿者团队。在校园环保方面，该团队先后发起“废旧电池回收”、“光盘行动”、“徒步环东湖”活动，效果良好。在社会服务层面，该团队充分利用专业知识，积极投身于各类环保资助项目。2010年至2011年间完成的东湖“水污染黑地图” 项目荣获2012年全国“水环保公益人物”大学生奖。在对外交流与宣传方面，积极承办协办相关社会单位举办的优质活动，并于2013年获 “湖北省十佳志愿者团队”称号。此外，气象科普团队结合学科专业特色，每年为社会公众、地大学子和南望山小学生提供约10余次义务讲解服务，普及气象科普知识。2012年，我院3名同学获评湖北省气象学会“气象科普志愿服务优秀个人”。

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第二篇：五四红旗团委

甬团办„2011‟33号

关于做好宁波市五四红旗团委、五四红旗团支部

（总支）创建申报工作的通知

各县（市）区团委，市直属单位团组织：

为深入推进统筹城乡团建工作，全面提升基层团建工作水平，进一步营造全市基层团组织创先争优的浓厚氛围，团市委决定开展宁波市“五四红旗团委”、“五四红旗团支部（总支）”创建申报工作。现将有关事项通知如下：

一、创建目标按照统筹城乡团建的要求，坚持党建带团建，围绕五四红旗团组织“四个好”的基本要求，着力创建一批团建强、工作实、示范作用突出的先进基层团组织，切实提升全市基层团建工作水平，进一步巩固党执政的青年群众基础，增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为我市推进“六个加快”战略部署，全面建成惠及全市人民的小康社会作出新的贡献。

二、创建流程

本次市级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建流程为申报、审核、发文确认、创建、中期督查、考核验收等环节。其中申报环节在10月10日前完成，对于成功申报的单位团市委将给予发文明确并细化创建要求，考核验收环节安排在2012年的4月份，考核评审通过者将在五四期间进行表彰。

三、创建申报对象

1、五四红旗团委的创建申报对象为全市机关事业、农村、学校、企业等各条战线的基层团委。创建单位均需重新申报，去年申报但未创建成功的不再保留创建资格。相当于市直属高校二级团委的团总支参与五四红旗团委的创建申报。五四红旗团委的荣誉有效期为两年，即2010年成功创建的单位本次无需申报。

2、五四红旗团支部（总支）的创建申报对象为全市机关事业、农村、学校、企业、社区等各条战线的基层团支部（总支）。五四红旗团支部（总支）的荣誉有效期为两年，2011年4月成功创建的单位本次无需申报。

四、申报数量

五四红旗团委原则上各县（市）区团委推荐申报2-3个、市各直属单位团组织推荐申报1个。

五四红旗团支部原则上各县（市）区团委推荐申报数不超过6个、市各直属单位团组织推荐申报数不超过2个。

五、申报要求

五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）是团市委对我市基层团组织设置的最高荣誉，也是我市共青团组织创先争优活动的的目标和要求。各地各单位要高度重视，广泛动员，做到既推荐基层基础扎实，创新能力强，工作态势好的单位开展申报创建工作，又注重广泛性，推荐不同领域、不同层面的基层团组织开展申报创建工作。加强对创建申报单位的指导力度，认真开展本级五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）的申报评选工作，形成齐抓共创，整体推进的良好局面。

若有未尽事宜，请与团市委组织部联系。联系人：叶晓鸣，联系电话87186685。

地址：宁波市解放北路91号市政府北大院团市委组织部，邮编：315010。

附件 1：宁波市“五四红旗团委”创建申报表

2：宁波市“五四红旗团支部（总支）”创建申报表

共青团宁波市委办公室2011年9月14日

主题词：五四红旗创建申报通知

共青团宁波市委办公室2011年9月21日印发共印40份

附件1：

宁波市“五四红旗团委”创建申报表

2、本表于10月10日前上报团市委组织部。

附件2：

宁波市五四红旗团支部（总支）创建申报表

2、本表于10月10日前上报团市委组织部。

第三篇：全市五四红旗团委（模版）

齐青发„2012‟2号

关于评选表彰“全市五四红旗团委”、的通知

各县（市）区团委、市直各团委、各高校团委：

2011年，全市各级团组织和广大团干部按照团市委的统一工作部署，深入开展创先争优活动和“三创”活动，不断深化五四红旗团组织创建工作，促进了基层团组织建设，活跃了基层团的工作。为总结经验，树立典型，进一步推动团的工作再上新台阶，在全市各级团组织中形成创先争优和“创业”、“创新”、“创优”的浓厚氛围，团市委决定评选表彰一批“全市五四红旗团委”。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

在全市各县（市）、区、企业、农村、机关、学校、“两新”团组织等各条战线的基层团组织中开展。

二、申报条件

全市五四红旗团委评选以完成2011团费收缴任务和达到“五有”团组织为基本标准。同时须具备以下条件：

1、围绕中心工作，结合青年特点，创造性的开展团的活动，在三个文明建设中作出突出成绩，受到党政和群众的认可，具有较好的社会影响。

2、党建带团建扎实有效，班子健全，按期换届，民主选举，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神，班子成员思想政治素质好，受到团员青年的拥护。

3、认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团统等工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，团的各项组织制度健全。

4、有开展团的工作必要的经费和活动阵地。

5、能够按照要求完成上级团组织布置的各项重点工作。

6、申报全市五四红旗团委的单位应获得过市直团委和县（市）、区级团委表彰。

三、评选办法

“全市五四红旗团委”的评选，采取自下而上，逐级申报、推荐、考核和评比相结合的方法进行，团市委根据各单位上报的材料进行综合的评估，考核实绩，进行差额评选（团市委直属团委未缴清2011团费的不参与评选；团市委以文件形式通报批评的，在规定时间内不参与评选）。申报数量见名额分配表。

四、评选要求

各推报单位要高度重视，在推荐、评选过程中，应着眼基层，侧重推荐第一线的团组织，注重挖掘在创先争优活动、加强基层团组织建设工作中涌现出的先进典型，保证单位的先进性和示范性。要对拟申报单位进行全面考核、认真听取所在单位党组织和广大团员青年意见的基础上，确定申报名单。申报材料要准确、客观，实事求是，确保推荐质量。要严格把关，真正把创建措施有力、工作成效突出的团组织推荐上来,通过推荐评选，发现典型，总结经验，表彰先进，推动团建工作不断发展。

五、申报材料和报送时间

申报“全市五四红旗团委”需填写申报表（见附2），并附1500字左右的事迹材料，一式三份；申报材料要反映团委班子建设、支部建设、主题活动、阵地建设和工作环境等方面的主要措施和成效，尤其是基层组织建设和基层工作中所取得的成绩。申报表和事迹材料由各申报单位统一汇总，电子版、打印版本（统一用A4纸打印）于4月6日前报团市委组织部（联系电话：2791908；电子邮箱：zzb1908@163.com），材料不全或逾期不报的将视为自动弃权。

附件：

1、全市五四红旗团委申报推荐表

共青团齐齐哈尔市委员会

2012年3月13日

主题词：组织工作 评选表彰 通知共青团齐齐哈尔市委办公室2012年3月13日印发

共印：100份。

附件2：

全市五四红旗团委申报推荐表

备注：行业类别填写所属系统或战线。

第四篇：五四红旗团委

五四红旗团委”先进事迹

“五四红旗团委”先进事迹

近年来，我乡团委在团县委的关怀、指导下，在乡党委的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕乡党委的中心工作，坚持继承中创造，探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，为我乡的事业发展和三个文明建设做出了贡献。

一、坚持以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质 乡团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型团委”为载体，教育青年、武装青年，以乡党校为主阵地，深入开展“贯彻十六大，创造新业绩”主题教育，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，并将会议精神化做强大动力，将“三个代表”要求全面落实到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质 充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。深入开展向谷文昌、郑培民学习活动，引导广大团员青年深入学习英雄的先进事迹，开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德地实践者，文明素质地传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。

3、抓市场经济教育，不断提高团员青年改革竞争意识 进一步明确了时代紧迫感和历史使命感，引导广大团员青年正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系，做好改革的促进派。

二、围绕乡党委的中心工作，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动。充分发挥出青年志愿者在精神文明建设、农业科技知识推广运用、预防“非典”宣传、整治环境卫生及扶贫帮困等方面的积极作用，广大团员青年经常到敬老院、孤寡老人家中，开展青年志愿者服务活动，把老人当作自己的亲人，把关心老人当作义不容辞的责任，热心为他们服务，受到老人的一致称赞。

2、立足本岗，深入开展青年文明号活动。乡团委带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为人服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展青年文明号创建活动。以“示范月”活动为重点，举行了青年文明号信用公约宣誓仪式，发放诚信建设征求意见表，开展青年文明号客户回访活动。广大团员青年的积极响应，走出院门，走进农村，深入开展“青年文明号”进万家活动。以良好的服务态度和质量赢得农民的欢迎和称赞。

三、广泛开展内容丰富、形式多样的文化活动，不断加强青年文化园建设 乡团委针对青年的文化需求，以“贯彻十六大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的乡村青年文化活动。各团支部还举办拔河、篮球、扑克牌、登山等各种竞赛活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

四、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展 乡团委始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全乡共有 个团支部（总支），团员 人，28岁以下青年 人。乡团委、团支部领导班子健全，职责明确，做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作。近年来，申请要求入党的人数逐年增加，共有 人递交了入党申请书，有 人被推优入党。

第五篇：五四红旗团委

“五四红旗团支部”先进事迹

？？？？？？装饰团支部在集团团委的关怀指导下,在集团党委的直接领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神和建团90周年会议精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕集团团委的中心工作，坚持继承中创造、探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分以挥共青团的助手和后备军作用，为我公司经济和社会发展做出了贡献。

一、班子建设好

？？？？？？装饰团支部按照宪法的有关规定，通过民主推荐、民主选举，设有团支书1名，团副书记1名，团员9名。平均年龄28岁，有大学本科3人，专科6人，班子整体素质高，思想作风过硬，制度健全。

二、以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质？？？？？？装饰团支部始终以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深化效率革命”活动为载体，认真组织学习党的十八大和建团九十周年大会精神，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想，关将“三个代表”重要思想到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质

充分利用黑板报、宣传报等多种形式，认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强青年爱国主义教育和社会主义荣辱观教育，深入开展解放思想大讨论，积极推进“效率革命深化年”活动，引导青年做思想道德的实践者，文明素质的传播者，不断提高团员青年的道德素质、业务能力的创新水平。

三、围绕党委中心工作，发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动，充分发挥青年志愿者在抗洪防灾和构建和谐社会及扶贫帮困等方面的积极作用，鼓励广大团员青年积极投身到基层，与工人朋友交心谈心，深入了解群众关心的热点、难点问题，为领导科学、正确决策提供祥实的依据。

2、立足本岗，？？？？？？装饰团支部带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为公司服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展创新建优活动。广大青年积极响应，走出办公室，走进工地，深入了解一线工作。

四、广泛开展活动，不断加强青年文化园建设

？？？？？？装饰团支部针对青年的文化需求，以“贯彻十八大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的青年文化活动。在“五四”活动周开展篮球联谊赛，增强了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

五、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展

？？？？？？装饰团支部始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全公司青年共有43人，团支部做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作，申请要求入党的人数逐年增加，共有3人递交了入党申请书，有1人被推优入党。

李奇同志先进事迹

2011年任？？？？？？装饰团支部书记处以来，认真贯彻落实团县委的指示精神，团结带领全镇团员青年，克服困难，开拓进取，紧紧围绕集团团委和党委的工作部署和工作重点，创造性开展工作，扎实推进全公司共青团和青年工作上台阶，取得了较大成绩，得到公司党支部和全体团员青年的一致好评。

一、思想政治素质过硬

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神和建团90周年会议精神，认真落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针政策，在思想和行动上自觉的与党组织保持高度一致。热爱团委工作，不断增强法律、法规的学习，提高自己的工作能力。树立正确的世界观、人生观和价值观，带领全公司团员青年积极投身公司建设。

二、加强学习提高自身水平

加强学习，提高理论和业务素养。做好本职工作，必须要全面把握各方面的能力和知识，必须首先自己用理论武装头脑。认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大精神。另外，十分重视学习业务知识，积极利用各种机会向老同志请教学习，提高自己的业务能力。积极参加公司政治学习，做好读书笔记，认真总结。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三、立足本职工作，增强团队建设

为丰富青年团员的业余文化生活，组织青年团员举行学雷锋活动，通过该项活动不仅丰富了生活，而且培养了青年团员的团队的协作能力，使团队的凝聚力的到了提高。积极组织团员积极参加公司里举行的各种比赛，取得了较好的成绩。

四、作风扎实，工作能力强

充分发挥团员青年的优势，不断提升共青团的影响力。热心为青年服务，做青年朋友的知心人，讲实话，办实事、求实效。组织广大团员在建团九十年的日子里，深入学习胡锦涛、习近平的重要发言。充分调动他们为公司建设出一份力、贡献一份热的积极性。

五、品德高尚，顾全大局

坚持以公司团委工作为出发点，团结同志，乐于助人，互相谅解，根据团支部自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。要求团员同志们出实招、重实效。实行团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。