关于举办第一届女职工篮球赛的请示

第一篇：关于举办第一届女职工篮球赛的请示

职工篮球赛方案

为了丰富员工的业余生活、活跃公司气氛、锻炼健康体魄，工会于11月1日举办职工篮球赛，组织方案如下：

一、准备工作：

1.组队（要求：四女一男混合赛）

A.组队思想：本着友谊第一，比赛第二的体育精神。B．组成四支球队；一组（客房、保安）、二组（康乐、前台）、三组（餐厅、厨房）、四组（总务、财务、经营、工程）。

C.各小组在10月15日12：00之前上报队员名单。每组可报六人，上场五名队员，一名队员做替补。各小组自行训练。

2.抽签：抽签于10月16日进行。3.奖励

第一名：奖金350元 第二名：奖金250元 第三名：奖金150元 第四名：奖金100元 4.赛程安排 A.地点：篮球场 B.比赛规则：每场30分钟，分上下两节，每节15分钟，中间有5分钟休息。每节有一次1分钟的暂停。不能带球走步、不能带球撞人。女职工投篮碰到球框时得2分，进球框内为3分，在三分线投篮进框内得4分。男职工在二分线内投篮进框得2分，在三分线内投篮进框得3分。

C．比赛时间: 11月1日下午15:40开始第一场比赛,16:20进行第二场比赛，两场比赛的胜者在11月2日争夺本次篮球赛一、二名，败者争夺三、四名。

D．11月2日15：40开始争夺三、四名的比赛。16：20进行争夺一、二名决赛。17：00由公司领导为参赛队伍颁奖（总经理颁发第一名、副总经理颁发第二名、经营部肖经理颁发第三名、总务部徐经理颁发第四名、）要求：各比赛队提前15分钟准时到场。二． 具体工作安排 1.负责人：

成员：

2.11月1日15：30开幕，邀请公司领导参加开幕（总经理李明玮、副总经理冯挺、财务部赵总监、经营部肖经理、总务部徐经理、各部助理经理）。由公司总经理致开幕词。3．椅子、桌子、时钟等比赛用品要在11月1日15：00到位，具体由保安部负责。4．裁判员：**** 5．记录、公布比赛结果，由朱世娥、赵芝磊负责。6．准备医疗药品。三．预算 1.奖金：850元

2.工作人员纪念品、矿泉水：450 3．建议11月2日晚上员工餐加两个菜，费用在员工餐料开支。

总计：1300元（从福利费列支）

工会：

二00七年十月十日

第二篇：经济管理系第一届篮球赛

经济管理系第一届篮球赛

策划书

主办部门：经济管理系学生会体育部

2011年3月9日 经济管理系“挑战杯”篮球赛策划书

一、活动名称

经济管理系“挑战杯”篮球赛

二、活动目的

为了丰富本系学生的校园生活，展现青春活力，我们为他们提供了一个互相竞技的舞台——系篮球赛。本次赛事的举办能够充分地增强同学之间的凝聚力，锻炼他们的团队合作精神，体现当代竞技运动精神。

三、活动时间

2011.3.21至2011.3.31

四、活动地点

江西财经职业学院篮球场

五、活动主办单位

经济管理系学生会

六、活动承办单位

经济管理系学生会体育部

经济管理系体育部

七、活动协办单位

宣传部负责比赛的宣传板，保卫部及纪律部负责比赛场边的秩序，其他部门机动。

八、参赛对象

经济管理系09、10级学生。参赛选手在本班体育委员处报名，再由体育委员交与体育部提前作赛事计划。

九、人员分配

每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员 暂定负责人：谭雅霜、吴彧、席章玲、张曦

十、比赛方式及要求：（1）比赛方式

1)报名以专业为单位联合组队，每场上场5名球员，每队可有

7名替补，比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场，被换下的队员可以再次上场。2)比赛分上下半场，各20分钟，中场休息5分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。除下半场最后两分钟按规则停表外，其他情况均不停表。（如有特殊情况则由当值主裁判决定是否停表）

经济管理系体育部（2）比赛要求

1、本次比赛本着友谊第一，比赛第二的目的。尊重裁判，凡与裁判或对手发生冲突者一律取消比赛资格。

2、为了公平起见，各队选出一名队员，协助裁判记录。

3、比赛期间遇到阴雨天，推迟比赛，具体时间另行通知。

4、比赛期间，两队球员发生打架现象，一律取消双方球队比赛资格。

5、如发现有替打现象，立即取消该队的比赛资格。

6、各球队运动员的饮用水由自己球队负责

7、各球队在比赛前自备篮球一个

8、各专业球队应有整齐统一的服装，报名时注明服装颜色。

9、参赛球员不得同时参加两个球队

十一、奖项设置

本次比赛设置冠军、亚军、季军各三队，MVP各一名，冠亚季军三队颁发奖杯，队员分发奖状，MVP颁发奖杯及荣誉证书。

注：本次活动最终解释权归经管系体育部

经济管理系体育部

2011-03-02

经济管理系体育部

活动用品及预算

一、预算：

工作人员用水

4人*4场*10天*1元/瓶=160元 篮球网

哨子

奖杯

奖状

荣誉证书

二、活动用品

桌椅

记分牌

秒表

比赛用球

经济管理系体育部

2对

30元/对

共计60元 10个

4元/个

共计40元 8个

50元/个

共计400元 72张

1元/张

共计72元

2本

10元/本 共计20元

4套 4个 4个 4个

总计：752元

第三篇：男子篮球赛请示

关于2016年员工篮球比赛经费的请示

公司：

为了丰富公司员工在工作之余的生活，增强员工的锻炼意识，人事行政中心拟安排于2016年5月中旬组织员工篮球比赛（具体活动方案附后），活动所需经费约7000元（含比赛用具，后勤药品等）

特此请示。

人事行政中心

二零一六年五月五日

关于员工篮球比赛活动方案

为使篮球比赛的激情与体育精神充分的融入到每位员工的心中，激起对企业凝聚力的共鸣，本部拟计划举办男子篮球联赛。具体安排如下：

一、策划：行政人事中心

二、竞赛日期和地点：2016年5月

地点：溪头球场

三、参赛队：现代展馆（2支队伍）、奥华、名家具（与出口展联合）、联合队（行政、财务、资讯中心、营销中心）请各部门于5月6日前将名单报至行政人事中心

四、设组委会，名单如下：

主任：林亨通

副主任： 阎志斌

陈卫胜

姜淮

方润忠

五、委员会下设：

1、竞赛组组长：麦建超 组员：各队队长

2、新闻组组长：袁顺兴

组员：王欢

3、裁判组组长：麦建超 组员：

4、技术统计组组长：王梓杨 组员：

5、后勤物资组组长：钟礼焱 组员：

六、竞赛办法：

1、竞赛日期：

1）第一阶段（常规赛）： 2）第二阶段（决赛）：

2、竞赛规则：

1）第一阶段（常规赛）：采用单循环比赛方法，按每场胜积2分、负积1分、弃权积0分确定常规赛排名，积分高者名次列前。如积分相同，则以两队之间胜负决定名次，胜者列前；如三队或者三队以上积分相同，则以各队相互间总得失分率排定名次，得失分率高者居前；如再相同，则以常规赛所有比赛总得失分率排定名次，得失分率高者居前。

2）第二阶段（决赛）：采用（1）VS（4）、（2）VS（3）进行淘汰赛，并采用3战2胜制（包括冠亚军决赛）。

3）采用中国篮球协会审定的《篮球规则》。

4）采用4*12分钟的比赛，其中1、2节和3、4节中间休息2分钟，第2、3节中间休息10分钟。如果规定时间内两队打成平手，则不换场地加时5分钟，直到分出胜负；每场比赛每队最多允许12个队员参赛。

5）一名队员已发生了6次侵人犯规或两次技术犯规，必须立即离开比赛。6）一节中某队已发生了5次全队犯规时，该队是处于全队犯规处罚状态。7）每队在第4节和每1决胜期最后2分钟各增加1次30秒短暂停。8）在每节比赛临近结束时，某队获得一次掷界外球，当：（1）比赛时间不足0.3秒（含0.3秒），比赛不再进行；

（2）时间还有0.4—0.7（含0.7秒），场内的队员将掷进场的球直接拍或触及（如空中接力使球进入球篮中篮方有效；如双手持球后再投篮，中篮无效。

9）如果部门有特殊工作原因需调整比赛，必须提前一天与人力资源部协调，否则按弃权处理。如因特殊原因或者天气原因调整比赛，不影响其他赛程。

10）此联赛是各部门员工之间的比赛，每个队必须出1-2个裁判员、工作人员参与工作。11）参赛资格：在职员工或者已经办理入职手续的员工，如果出现调转部门的情况，严格以调转生效日期为准。

12）未尽事宜，另行通知。本规则行政人事中心负责解释修改。

七、奖励：

1、第一名

奖金2000元

锦旗一面

第二名

奖金1500元

锦旗一面 第三名

奖金1000元

锦旗一面 参与奖

奖金 500 *2元 =1000元 合计：

5500元

八、赛程安排。（附件）

九、活动预算：

比赛用品：篮球3个、横幅1个、记分牌1个、计时器4个、哨子10个

比赛奖励： 锦旗3面

后

勤：云南白药5瓶、创口贴4盒、医疗包（消毒水、纱布（需要多一点））

总决赛外请裁判 500*2=1000元

第四篇：公司第一届篮球赛

正嘉公司第一届篮球赛

2014年7月21日，正嘉公司第一届篮球赛在平鲁森林公园篮球场开幕。比赛坚持“以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐单位”的宗旨，为公司员工呈现了一场精彩绝伦的篮球赛。

篮球赛开战了！比赛前队员们个个激情满怀，积极做好准备。比赛伊始，队员迅速投入比赛，个个雄姿英发，在场上你争我夺，一轮轮地抢球，投球动作潇洒，每个动作争锋相对，帅气利索。双方争夺异常激烈，每位队员都全力以赴，积极防守、有力阻挡，越战越勇，显示了他们极佳的心理素质。他们闪电般的速度，准确的抢断，犀利的突破，花式的动作一次又一次地引爆了现场的气氛，全场的欢呼声一波接着一波。观众激情四射，现场的气氛十分活跃。每场比赛都高潮迭起，令人惊心动魄！

这次篮球赛圆满结束了。本次比赛丰富了公司职工的业余生活，给职工展示自我的舞台，还加强了公司各车间员工之间的交流，增强了公司队伍的凝聚力，推动了体育活动开展，有利于我公司形成热爱运动的良好风气。

第五篇：关于举办第七届员工男子篮球赛的请示

关于举办第七届员工男子篮球赛的请示

集行人XXX号 签发人：

集团领导：

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，集团行政与人力资源管理中心计划于6月下旬旬举办美林基业第七届男子篮球赛。

为提高本届运动会的规模和影响力，组织方式参照上届形式：由集团行政与人力资源管理中心-集团篮球队负责统筹，各下属公司行政人力资源部组织各自公司参赛队伍形式。

本次员工篮球赛的总预算为8675元，具体策划方案请见附件。以上方案妥否，请领导批示！

附件：美林基业第七届男子篮球赛项目计划书

美林基业员工篮球比赛规则

美林基业员工篮球赛比赛记录表

美林基业集团有限公司

行政与人力资源管理中心

二○一三年六月六日

主送：刘总裁、各位副总裁

集团行政与人力资源管理中心 2013年6月6日印发