2014年厦门事业单位招聘考试时政热点：简历注水

第一篇：2014年厦门事业单位招聘考试时政热点：简历注水

厦门中公教育。给人改变未来的力量

2014年厦门事业单位招聘考试

时政热点:简历注水

夸大其词就是硬伤

有点职场经验的人都知道，现如今求职简历上的夸大其词比比皆是。不管是大学生找实习单位还是有职业经验的人想跳槽，这个问题一直都存在。很多人觉得，把自己的经历写得金光闪闪就能顺利入职，入职之后也不会有人追究简历的措辞，其实这么做都是在给自己挖坑——这个坑今天自己挖，明天就要自己填。

前几年，我想招个新人，招聘启事发出去之后，很快收上来100多份简历。我大概看了一下，几乎每个人都是班长或者学生会干部，看上去，各个大学里的精英都在我手上了。但后来面试的时候我发现，他们当中，有些人是高中时期当的班长，有些人在学生会混过几天，有些人只是在社团里帮帮忙，但是他们都敢给自己安上“干部”的头衔。

其实是不是干部无所谓，我更在意的是应聘者此前都做过什么，有什么能力，以及有什么特别的地方。但80%的人都在简历里把自己描绘成重要人物，无论是实习还是社会实践，自己都是能独立完成项目的领导者，甚至还为公司作出了卓越的贡献。但我仔细一追问，他们当中最好的，也就是在实习之后完成一份报告。我想找个会photoshop软件的人，问过的人都说自己会，但面试中实际操作的时候，有人甚至不知道photoshop的图标是哪一个。

从那之后，我对简历上的文字都会打对折来看待。虽然听起来不太公平，但终归是没办法的事情。

如果说大学生是因为无法准确地给自己定位，才会在简历上夸大其词的话，那么有过几年职场经验的人出现同样的问题就是另有原因了。

一个朋友这几天托我找工作，给我传来一份简历。简历写得很专业很漂亮，乍一看没有任何硬伤，但仔细看，我总觉得有点儿奇怪。我们很相熟，工作年限和经历也都差不多，因此我对他曾经做过的事情都非常了解。我看到，简历中的他比实际中的他高了好几个段位。因为这件事于我无关，我也不好说什么，只是把他的简历提交给招工的同事。半个月之后，我去找同事打听结果时被告知，我公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿，从未被超越

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这个朋友面试时的表现与简历中所呈现出的有很大差距，很多地方说不清楚，因此没有被录用。

事实上，夸大其词的注水简历，不仅浪费了用人单位的时间，也同样让应聘者的品格大打折扣。有人说，这年头不夸张点儿都是傻子，实诚的根本找不到好工作，只有就着用人单位的要求来写简历，才能在竞争激烈的社会里获得机会。可换个角度想想，如果你是招聘方，拿着一沓这样的简历，又会怎么想呢? 招聘者到底想看些什么

说到底，每个招聘者只是想找到合适的人，能够符合空缺岗位的人，夸大其词的应聘者即便被录用了，对他们自己来说也并不是什么好事。

归纳起来，招聘者从简历中想看到的，无非是以下几个方面： 首先，你做过什么。

招聘者首先想要知道的就是，你是否有与招聘岗位相关的工作经验。这个工作经历不一定是多耀眼或者多有难度，但一定要你每个细节都会做。比如要求“能带团队和项目，完成客户的项目”，那么就需要应聘者有过带团队的经验，能够独立带领团队完成客户所下达的项目要求，并能将客户的要求转化为团队战斗力。因此在简历中，你需要突出的是与此相关的经验，并且确保写下来的每一个字都有相关的经验做支撑。

其次，你有什么样的能力。

还是上面的例子，通过相应的工作经验，表现出来的能力应该包括领导力、团队执行能力、客户服务能力、沟通能力等。因此在简历里，在描述完相关经验之后，你需要归纳一下每个项目都体现了你哪方面的能力。如果有客户的表扬信也要一起附上，可以增加说服力。

最后，你是否能适应并接受应聘公司的环境。

经验和能力都有了，剩下的就是软实力。招聘者关心的是，求职者是否能适应公司的企业文化和环境，是否适应公司的人际关系与客户关系? 真实、客观、可感地呈现你的状态

了解了以上三点，我们不难看出，撰写一个恰如其分的简历所需要具备的几点基本要求：

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第一，优点一定要大胆写清楚，但不要夸大其词。做过的事情尽可能写到细节，用数字说话更好，否则一旦对方有兴趣多问几句，你很可能露馅儿。即便在面试的时候能够蒙混过去，未来的实际工作也会存在很大的风险，并承担极大的压力。

第二，如果有不擅长的地方，一定要提出来，因为有时候会出现调岗的情况，或者在入职后有其他安排临时调配。比如，你若是个不擅言谈的人，那可能不适合说话多的岗位，比如客服、销售、协调岗位。因此你要清晰明白地告知对方，自己可以做什么，不可以做什么。

第三，技能方面，关于技术的能力水平一定要交代清楚，比如使用设计软件，是可以修一修照片，还是可以做简单的海报，或者能做高级设计。如果你应聘的岗位与技术能力极为相关，务必要写得非常清楚，因为技术能力水平的高低是怎么也混不过去的。

第四，不需要写特别明确的薪资要求，如果是应届毕业生，建议完全不要写。因为一般毕业生都会过高估计自己的身价，比如你想要6000元，但用人单位的起薪就是3000元，那么当用人单位看到你报出的数字，根本不会再往下看、再找你谈了，除非你是特别特殊的人才。如果你有一些工作经验，可以提前了解一下自己应聘的岗位的薪资范围，如果与你的预期差距很大，那就干脆不要申请了;如果范围大体符合，可以在简历上写一个你期待的数字。

第五，简历格式要整洁。虽然这似乎是最不需要提及的一点，但是也必须要说，毕竟，简历的整洁度是你给人的第一印象。

除去基本能力和经验以外，你还可以写一些自己的附加值。招聘说白了也像买卖商品，谁都想要附加值最高的那个。比如你会跳舞、会唱歌、会组织娱乐活动，对娱乐资源有兴趣等，都是非常好的附加资源。公司就是一个小社会，除了基本工作，还会有同事间的沟通与娱乐，也会有工作以外的需求，倘若你有这样那样的资源能为公司和团队作出更好的贡献，那一定是会获得加分的。

简历，从来都是一个职场人的门面。简历好不好，可以影响到一个人的职场生涯。因此，一份优秀的简历，让它能真实、客观、可感地呈现你这个人的状态，是非常重要的。除去书面的整洁利落，表达清晰之外，在遣词造句与行文逻辑上，既要表达出客观真实的自己，也要让招聘方能够感受到你细节化、个性化的表现。公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿，从未被超越

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一份好的简历，不仅要彰显工作表现，更是人品的体现。踏踏实实写一份真实客观的简历，踏踏实实地交给招聘方，你的每一次面试就都可以底气十足，多少个问题都问不倒，遇到任何的细节都不慌张。

来源于厦门中公教育：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

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第二篇：2014上海事业单位面试热点：简历注水

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanghai/）制作

2014上海事业单位面试热点：简历注水

夸大其词就是硬伤

有点职场经验的人都知道，现如今求职简历上的夸大其词比比皆是。不管是大学生找实习单位还是有职业经验的人想跳槽，这个问题一直都存在。很多人觉得，把自己的经历写得金光闪闪就能顺利入职，入职之后也不会有人追究简历的措辞，其实这么做都是在给自己挖坑——这个坑今天自己挖，明天就要自己填。

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其实是不是干部无所谓，我更在意的是应聘者此前都做过什么，有什么能力，以及有什么特别的地方。但80%的人都在简历里把自己描绘成重要人物，无论是实习还是社会实践，自己都是能独立完成项目的领导者，甚至还为公司作出了卓越的贡献。但我仔细一追问，他们当中最好的，也就是在实习之后完成一份报告。我想找个会photoshop软件的人，问过的人都说自己会，但面试中实际操作的时候，有人甚至不知道photoshop的图标是哪一个。

从那之后，我对简历上的文字都会打对折来看待。虽然听起来不太公平，但终归是没办法的事情。

如果说大学生是因为无法准确地给自己定位，才会在简历上夸大其词的话，那么有过几年职场经验的人出现同样的问题就是另有原因了。

一个朋友这几天托我找工作，给我传来一份简历。简历写得很专业很漂亮，乍一看没有任何硬伤，但仔细看，我总觉得有点儿奇怪。我们很相熟，工作年限和经历也都差不多，因此我对他曾经做过的事情都非常了解。我看到，简历中的他比实际中的他高了好几个段位。因为这件事于我无关，我也不好说什么，只是把他的简历提交给招工的同事。半个月之后，我去找同事打听结果时被告知，我这个朋友面试时的表现与简历中所呈现出的有很大差距，很多地方说不清楚，因此没有被录用。

事实上，夸大其词的注水简历，不仅浪费了用人单位的时间，也同样让应聘者的品格大打折扣。有人说，这年头不夸张点儿都是傻子，实诚的根本找不到好工作，只有就着用人单位的要求来写简历，才能在竞争激烈的社会里获得机会。可换个角度想想，如果你是招聘方，拿着一沓这样的简历，又会怎么想呢? 招聘者到底想看些什么

说到底，每个招聘者只是想找到合适的人，能够符合空缺岗位的人，夸大其词的应聘者即便被录用了，对他们自己来说也并不是什么好事。

归纳起来，招聘者从简历中想看到的，无非是以下几个方面： 首先，你做过什么。

招聘者首先想要知道的就是，你是否有与招聘岗位相关的工作经验。这个工作经历不一定是多耀眼或者多有难度，但一定要你每个细节都会做。比如要求“能带团队和项目，完成客户的项目”，那么就需要应聘者有过带团队的经验，能够独立带领团队完成客户所下达的项目要求，并能将客户的要求转化为团队战斗力。因此在简历中，你需要突出的是与此相关的经验，并且确保写下来的每一个字都有相关的经验做支撑。

其次，你有什么样的能力。

还是上面的例子，通过相应的工作经验，表现出来的能力应该包括领导力、团队执行能力、客户服务能力、沟通能力等。因此在简历里，在描述完相关经验之后，你需要归纳一下每个项目都体现了你哪方面的能力。如果有客户的表扬信也要一起附上，可以增加说服力。

最后，你是否能适应并接受应聘公司的环境。

经验和能力都有了，剩下的就是软实力。招聘者关心的是，求职者是否能适应公司的企业文化和环境，是否适应公司的人际关系与客户关系? 真实、客观、可感地呈现你的状态

了解了以上三点，我们不难看出，撰写一个恰如其分的简历所需要具备的几点基本要求： 第一，优点一定要大胆写清楚，但不要夸大其词。做过的事情尽可能写到细节，用数字说话更好，否则一旦对方有兴趣多问几句，你很可能露馅儿。即便在面试的时候能够蒙混过去，未来的实际工作也会存在很大的风险，并承担极大的压力。

第二，如果有不擅长的地方，一定要提出来，因为有时候会出现调岗的情况，或者在入职后有其他安排临时调配。比如，你若是个不擅言谈的人，那可能不适合说话多的岗位，比如客服、销售、协调岗位。因此你要清晰明白地告知对方，自己可以做什么，不可以做什么。

第三，技能方面，关于技术的能力水平一定要交代清楚，比如使用设计软件，是可以修一修照片，还是可以做简单的海报，或者能做高级设计。如果你应聘的岗位与技术能力极为相关，务必要写得非常清楚，因为技术能力水平的高低是怎么也混不过去的。

第四，不需要写特别明确的薪资要求，如果是应届毕业生，建议完全不要写。因为一般毕业生都会过高估计自己的身价，比如你想要6000元，但用人单位的起薪就是3000元，那么当用人单位看到你报出的数字，根本不会再往下看、再找你谈了，除非你是特别特殊的人才。如果你有一些工作经验，可以提前了解一下自己应聘的岗位的薪资范围，如果与你的预期差距很大，那就干脆不要申请了;如果范围大体符合，可以在简历上写一个你期待的数字。

第五，简历格式要整洁。虽然这似乎是最不需要提及的一点，但是也必须要说，毕竟，简历的整洁度是你给人的第一印象。

除去基本能力和经验以外，你还可以写一些自己的附加值。招聘说白了也像买卖商品，谁都想要附加值最高的那个。比如你会跳舞、会唱歌、会组织娱乐活动，对娱乐资源有兴趣等，都是非常好的附加资源。公司就是一个小社会，除了基本工作，还会有同事间的沟通与娱乐，也会有工作以外的需求，倘若你有这样那样的资源能为公司和团队作出更好的贡献，那一定是会获得加分的。

简历，从来都是一个职场人的门面。简历好不好，可以影响到一个人的职场生涯。因此，一份优秀的简历，让它能真实、客观、可感地呈现你这个人的状态，是非常重要的。除去书面的整洁利落，表达清晰之外，在遣词造句与行文逻辑上，既要表达出客观真实的自己，也要让招聘方能够感受到你细节化、个性化的表现。

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第三篇：2014年厦门事业单位招聘考试时政热点：谁是毛泽东的顶头上司？

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2014年厦门事业单位招聘考试时政热点

谁是毛泽东的顶头上司？

名满天下的钱锺书有“文化昆仑”、“民国第一才子”之美誉，是现代史上当之无愧的国宝级人物。那么，是谁第一个将钱锺书誉为“国宝”的呢? 答案是张申府。张申府是中国共产党主要创始人之一，张国焘由他介绍进入北京共产主义小组。他还是周恩来的入党介绍人，后又与周恩来一起介绍朱德加入中国共产党。他在北大图书馆工作时，曾是当时在北大图书馆做助理员的毛泽东的“顶头上司”。

张申府也是黄埔军校首位共产党人，1924年5月，孙中山任命张申府为黄埔军校政治部副主任，后为代理主任。周恩来当黄埔军校政治部主任就是接他的班。

壹

最早将钱锺书高度评价于报刊，并誉为“国宝”

正是这个在现代史上颇具传奇色彩的张申府，最早将钱锺书高度评价于报刊，并誉其为“国宝”。与钱锺书同年考入清华大学外国语言文学系的常风，在其著作《和钱锺书同学的日子》中说：张申府先生经常买来新的西文书，他看了之后要写篇文章介绍。这些文章写好后总是请锺书代他送给《清华周刊》。当时在清华教授中，知道和了解钱锺书的人除了本系的两三位先生以外就是张先生。大约在1934年，张先生编《大公报》之副刊“世界思潮”，在一篇文章中，他说：“钱锺书和我的兄弟张岱年并为国宝。”

当时，钱锺书才刚刚24岁，就获得了如此之盛誉。后来钱锺书和张岱年都成为全国乃至全世界的著名学者，足见张申府在识人方面的先见之明。

贰

曾是毛泽东的“顶头上司”

研究“五四”以来的中国史时，张申府绝对是一个无法绕过的重量级人物。尽管历史几乎将他遗忘，以至于现在的许多人对他很陌生。

1917年毕业于北大的张申府，与毛泽东同年出生(1893年)，并曾与毛泽东在北大图书馆共事。新中国成立初期，在一次闲谈中，章士钊向毛泽东提及张申公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿，从未被超越

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府的工作安排问题，毛泽东说：“那是我的顶头上司啊„„”由此才牵出这段鲜为人知的故事。

张申府在北大时担任了新文化运动兴起的标志、中国现代最伟大的杂志之一《新青年》的编委，早期革命家郑超麟曾经回忆说，自己之所以成为马克思主义者，很大程度是因为看了张申府先生在《新青年》的文章。

1918年冬，陈独秀、李大钊、张申府三人联手创办了新文学运动旗帜之一的《每周评论》，由张申府负责编辑，当时在国内产生了广泛的影响。

叁

中国共产党主要创始人之

一、周恩来和朱德的入党介绍人

张申府在当时首次向国人介绍了罗素、罗曼·罗兰等西方进步思想家，先后在《新青年》等杂志上翻译了罗素的多篇文章，年仅25岁时，就成为闻名遐迩的罗素专家。“罗素”二字的翻译定名就是出自张申府之手。罗素曾在给一位法国友人的信中说：“中国的张申府先生，比我还了解我的著作。”

1920年8月中旬，陈独秀筹备建党，为了确定组织名称，在上海的陈独秀在给李大钊和张申府的信中说：创党之事“只有你(指张申府)与守常(李大钊)可以谈”。建党之初时张申府的重要性，由此可见一斑。他与李大钊是当时北京共产主义小组的两位创始人，张国焘是由他介绍才进入北京共产主义小组的。张申府还是周恩来加入中国共产党的介绍人。他又与周恩来一起介绍朱德加入了中国共产党。

肆

黄埔军校中的第一个共产党人

1924年2月，刚从欧洲归来的张申府来到中国革命的大本营广州，因有李大钊和陈独秀的推荐，加上当时广州留学生很少，改组后的国民党迫切需要人才，张申府受到廖仲恺等人格外热情的欢迎。时值国民党筹办黄埔军校，参与筹建军校的还有孙中山邀请的几名苏联军事顾问，他们中有的人会讲英语、德语。通晓英语、德语的张申府很快成为校长蒋介石的翻译，参加了黄埔军校的筹建工作。

1924年5月，孙中山任命张申府为黄埔军校政治部副主任，是当时中共在黄埔军校中的第一人。

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当时的政治部主任是国民党元老戴季陶，在他离开时张申府多次任政治部代主任。黄埔军校开办后，特别需要政治工作干部，党代表廖仲恺和政治部主任戴季陶多次叫张申府为军校推荐人才，张申府开出15人名单，第一个就是周恩来，张还为周恩来解决了从欧洲回来的经费，全力将他推上黄埔军校政治部主任的位子，也将他推上了政治舞台。

1924年6月下旬，张申府因与蒋介石难于共事，辞去政治部副主任职务。伍

中国罗素研究第一人

1925年1月，中国共产党第四次全国代表大会在上海召开，张申府列席了会议，会上因讨论党的纲领时反对与国民党结盟而与蔡和森、张太雷等人发生争执，而后负气提出退党。

退党之后，张申府以教学和翻译著述为生，先后在暨南大学、大陆大学、大夏大学、中国大学、北京大学、清华大学等校任教，所教的都是罗素哲学或逻辑。当时的哲学界：杜威实验主义哲学的主要介绍者是留美的胡适，柏格森生命哲学主要介绍者是留德的张君劢，黑格尔哲学的主要介绍者是留美留德的贺麟，罗素新实在论哲学的主要介绍者是留法的张申府。

1931年，张申府被清华大学聘为哲学教授，讲授逻辑与西洋哲学史。当时，清华大学哲学系还有冯友兰、金岳霖、邓以蛰三位教授。几人颇相契合(冯友兰的堂妹后来还嫁给张申府的弟弟张岱年)，几位大师级的教授齐聚清华大学哲学系并称“四大金刚”，其阵容之豪华，综合实力之强，令人叹为观止。

陆

领导“一二·九” 运动被清华解聘，与蒋介石矛盾日深

1935年冬，张申府与刘清扬、姚克广(姚依林)、孙荪荃(时任女一中校长，后来嫁给了另一位传奇人物中共的创党元老谭平山)等共同发动和领导了北平的“一二·九”**，张申府是游行总指挥之一。当时的政府于1936年2月将张申府、刘清扬同时逮捕，将他们关在安定门内的陆军监狱。两个月后，才由冯玉祥保释出狱。出狱之后，张申府又讲了几个月的课，到暑假时，清华大学囿于当局压力把张申府解聘了。

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1936年1月，北平文化界救国会(民盟的前身，救国会另几位主要领导人是沈钧儒、章乃器、邹韬奋)成立，张申府被推选为大会主席团成员和救国会的执行委员，后又担任华北各界救国会的负责人，是爱国进步教授中一位活跃的较有影响的代表。

张申府离开共产党之后还追随邓演达。为继续贯彻孙中山“联俄、联共、扶助农工”的三大政策，他与邓演达、章伯钧、黄琪翔共同在上海创建了中国国民党临时行动委员会(今日我国八个民主党派之一的中国农工民主党之前身)，人称第三党。

1938年7月，国民党在汉口召开了国民参政会一届一次大会，张申府与“救国会”的沈钧儒等6人被聘为第一届参政员。张申府为参政员，与蒋介石矛盾日深，蒋介石有一次当面骂他，说他“反对政府”，“你不但写文章反对政府，还在防空洞里反对政府!”并表示是有人在防空洞里亲耳听到的。

张申府气愤地说，自己根本不认识这个人，纯属无中生有。

张申府因为平白无故挨了蒋介石的一通骂，怒气难平，就提出要离开重庆去打游击。政治部长张治中听说后，跑来一再慰留，他才留下了。自然，参政员是无法再当下去了。

柒

最后悔的两件事

1948年，张申府在储安平主编的《观察》上发表了一篇《呼吁和平》的文章，正是因为这篇文章，改变了他后来的人生。11月15日，在香港召开的民盟总部第四次扩大会议，以“张申府之言行已走上反人民反民主的道路”为由，开除了曾是创始人的张申府的盟籍。12月16日，《人民日报》发表文章，“痛斥叛徒张申府的卖身投靠”!10天后，已进入东北解放区的张申府的夫人、最早的女共产党员之

一、著名政治活动家刘清扬在《人民日报》刊登离婚启事，标题为“张申府背叛民主为虎作伥，刘清扬严予指责”。并宣布与张申府从此一刀两断。

建国后，张申府在北京图书馆当了研究员，负责选书，采集古籍，并专心于文史资料的整理研究。因他掌握英、法、德多国文字，还负责引进外文典籍。1957年，他被划成右派，在“文革”中受到了巨大的冲击，直到1979年才获彻底平公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿，从未被超越

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反。后任第五、六届全国政协委员。1986年，张申府辞世，享年93岁。《人民日报》发表讣告称他为“著名的爱国民主人士”，“是中国共产党的老朋友”。

张申府晚年曾回忆起自己的一生，坦言自己最后悔的事情有两件：第一件就是1925年他退出了自己参与创建的中国共产党，另外一件事情则是1948年因为在共产党连连击败国民党、胜利在望时发表了《呼吁和平》一文被民盟开除。

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第四篇：2014年厦门事业单位招聘考试时政热点：车轮上的中国

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2014年厦门事业单位招聘考试时政热点

车轮上的中国

金秋九月，投资1200多亿元的京沈高铁在广袤的辽河平原上加紧施工。5年后，坐火车从北京到沈阳只需要两个半小时。而100年前，这段旅程要花21个小时以上;65年前，坐在密不透风的闷罐车里的旅客，恐怕做梦也无法想象时空可以如此改变。

数据显示，到去年底，中国高铁总营业里程达到11028公里，在建高铁规模1.2万公里，中国成为世界上高速铁路投产运营里程最长、在建规模最大的国家。

改革开放之初，当邓小平坐在日本新干线上时，用一贯简单明快的语言强调：我们现在很需要跑。

铁路是国民经济的命脉。车轮上的中国跑得越来越快，正是中国变化的一面镜子。

新中国第一位女火车司机：坐上动车组，感觉好极了

田桂英是新中国第一位女火车司机，走过了蒸汽、内燃、电力三代铁路的发展轨迹。

如今，85岁的田桂英在家中经常端详自己的一幅照片：那时的她20岁，英姿飒爽，手握火车栏杆，头戴铁路大檐帽，脖子上围着白毛巾，亮闪闪的大眼睛眺望着远方。

“最苦的是练习投炭。”田桂英讲起往事口齿清楚，记忆牢固，“刚解放时火车全是蒸汽机车，靠烧煤运行。10多斤重的平板锹，每3秒一锹煤，15分钟280锹，一个小时下来腰酸背疼，两天下来就累得站不起来。”

靠着超乎寻常的毅力，田桂英成为大连机务段驾驶蒸汽机车的能手，作为全国劳模多次受到毛主席的接见，成为全中国妇女的偶像。

半个多世纪过去了，田桂英心里还放不下火车。当年她是驾驶蒸汽火车的女司机，如今她是高铁列车的乘客。

全身银白的动车组列车首次上线时，田桂英买票坐了一趟。“安静、舒适，每小时能开300公里。”她说，刚解放时火车条件简陋，冬天冷夏天热，驾驶室连速度表都没有，完全靠经验。“‘老铁路’坐上新火车，感觉好极了。”

65周年国庆就要到了，田桂英因为去年的一次骨折已不怎么出门了。“听见铁路的好消息就高兴啊。”她说，“如果腿脚能好利索，想从沈阳坐高铁去趟大连，看看当年的老机车。”

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一座陈列馆：百年铁路发展史

“田桂英驾驶的机车，即使留到今天，在我们馆也算是年轻的。”新中国成立65周年之际，沈阳铁路陈列馆馆长郭宝权说，从100多岁的蒸汽机车到时速350公里的动车组，陈列馆以实物再现了中国铁路百年来的沧桑巨变，记录了一代又一代铁路人的梦想与成功。

在400米长的陈列馆大厅，共有机车、客车、货车和工电设备800台件，全部为真品展示。从1907年从外国引进的达波1型和颇勒型蒸汽机车，到新中国成立60周年时自行制造的和谐3型动车组，按照“年纪”大小依次排列，就像等待检阅的士兵。

“这是今年新进馆的车体。”郭宝权带记者走到一台客车车厢前说，“这是上世纪二三十年代生产的一种动车，是日本在中国殖民统治的产物，是很先进的一种车型。而那时的中国根本没有能力生产这样的火车。”

火红的车轮、笔直的铁轨、伟岸的身躯，身临其中似乎历史的车轮从身边呼啸而过，每走几步就会跨越一个时代。

展览中一幅幅图片记载着一个个时间节点：2000年，中国修建第一条客运专线秦沈客运专线，为高铁发展积累了重要经验;2002年，最后一批蒸汽机车下线，瓦特创造的蒸汽时代退出了历史舞台;2008年，京沪高铁开工建设。

走进陈列馆巨大的沙盘演示区，是世界上首条穿越高寒地区的高速铁路哈大高铁。模型列车在沙盘上急速穿梭，就像贴地飞行一样，让人无不惊叹。

两代人的铁路情：一张火车票的家国记忆

沈阳收藏家詹洪阁正忙着张罗自己的“新中国成立65周年展览”。其中包括一件特殊的展品，是自己和父亲乘坐哈大高铁的首发车票。

2012年12月1日，哈大高铁开通。当天，从沈阳北至大连北的D5008次列车7号车厢里坐着一对父子乘客，他们与铁路有着特别的情缘。

儿子詹洪阁搀扶着父亲詹宝俊坐了下来。詹宝俊舒坦地半躺在座位上，好奇地看看车厢里的座椅、显示屏、逃生锤，怎么都看不够。50多年前的冬天，詹宝俊也是从沈阳登上了开往大连的闷罐车，开始了他军旅生涯。

回想当年经历，詹宝俊仍能记得挤得连脚都没处放的一车人，以及摇摇摆摆的车厢。“不到400公里的路程，晚上上车，早上才能到，开到大连要将近10个小时，多希望能有快一点的火车，少受点折腾。”

詹洪阁从20年前开始搜集有关东北的铁路史料，包括铁路年刊、图书、火车画册、铁路线地图、纪念章，甚至铁路工人的皮带扣、袖章、列车时刻表，至今公职类考试辅导首选品牌 一直被模仿，从未被超越

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已收藏1000多件。

詹洪阁说，这些藏品无声地记录着铁路的发展历史，也是一段中华民族的工业奋斗史。20世纪初，沙俄为掠夺和侵略中国，在我国东北修建了中东铁路，以哈尔滨为中心，西至满洲里，东至绥芬河，南至大连。日俄战争后，长春至大连段为日本所占，称南满铁路。

抗战胜利后，中国收回南满铁路。几十年来，中国东北的铁路主干线都是沿用的沙俄、日本设计修建的这条铁路。

“哈大高铁是我国自主研发、修建的铁路，我们终于扬眉吐气了!”作为铁路半个世纪发展历程的见证者，詹宝俊用力挥了挥手臂。

当时，詹洪阁把两人的火车票放在钱包里留了下来。“这两张车票将在展览中与观众见面，这是一家人的记忆，也是国家从衰落走向复兴的见证。”他说。

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第五篇：2018厦门事业单位《国际》时政热点汇总9.6

2018厦门事业单位《国内》时政热点汇总（9月6日）

中公事业单位考试网为各位考生提供时事政治（9月6日国际部分时政热点），希望可以帮助各位考生掌握时事政治热点及答题技巧。在未来的事业单位招聘考试中一举成功！

1.“中国复兴和非洲崛起密切相关，中国与非洲国家并肩成长，共同致力于维护世界和平稳定，将世界建设得更加丰富、包容。”著名国际问题专家、中欧论坛创始人高大伟充满信心地说道。

2.2018年中非合作论坛北京峰会已经落下帷幕。对于峰会达成的一系列重要成果，南非商界人士日前表示，中非合作论坛有力助推中非双边经贸合作快速发展，期待未来中国对非投资更加深入。

3.中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋6日晚在京出席朝鲜驻华使馆国庆70周年招待会并致辞。

4.美国和印度6日在印度首都新德里举行首次由两国外长和防长参加的“2+2”对话会。双方在会谈中表示同意加强两国国防和安全合作。

5.商务部新闻发言人高峰6日表示，为进一步落实中非合作论坛北京峰会的相关经贸成果，商务部将从五方面加强中非经贸合作。

1.日前，中央军委印发《关于加强新时代军队党的建设的决定》，要求全军和武警部队深入贯彻党的十九大精神，贯彻落实习主席在中央军委党的建设会议上重要讲话精神，全面加强新时代我军党的领导和党的建设工作。

2.国务委员兼外交部长王毅6日与来访的冰岛外长索尔达松举行会谈。

3.6日上午，最高人民法院院长周强在甘肃舟曲举办的第二届民族法制文化与司法实践研讨会上强调，要切实加强民族法制文化与司法实践研究，推进司法为民、公正司法，为加强民族团结、促进各民族繁荣发展提供有力司法服务和保障。

4.中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋6日晚在京出席朝鲜驻华使馆国庆70周年招待会并致辞。

5.由中宣部、中央军委政治工作部、共青团中央、海南省委联合组织的海军海口舰先进事迹首场巡回报告会，6日在北京会议中心举行。北京市党政机关干部、高校师生、民兵预备役人员以及社会各界群众代表共550人听取了报告。