第一篇:2017-2018学年埝头中学教师信息技术培训计划
2017-2018学年埝头中学教师信息技术培训计划
为适应现代教育技术的发展,迎接世界知识经济的挑战,优化知识结构,完善教学手段,提高教学和科研水平,丰富教师业余学习和生活,结合学校实际,特制定本计划。
一、指导思想
以学科建设信息化、教师自主学习信息化、教育管理信息化为目标,推进信息技术与中小学教育的整合,建设学科网络教学的模式,进一步提高教师信息技术素养,推动网络教育教学研究,充分激活硬件设备,提升、展示我校办学品位和实力;使全体教师应用网络和多媒体技术的水平再上一个新台阶。
二、培训意义
1、体现学校的办学理念,挑战未来新高。
2、配合教育、教学、科研快速发展的步伐,为教师的专业发展搭建平台,时时提升、层层保证。
3、个人—学科—学年,从点到线、从线到面地辐射开来,推进信息技术应用于教育深度,体现信息技术建设的整体思路。
三、培训要求
1、培训计划要与学校的发展规划相一致,阶段目标明确、内容切实、创新,步步跟踪落实,责任明确。
2、培训队伍与教育教学紧密联系,发挥指导与辅导相结合的作用,“急”教师所“急”,“想”教师未“想”。
3、做好及时沟通、反馈记录,灵活把握培训动态。
4、被培训人员,男50岁以下,女45岁以下的,无论是否取得信息技术等级证书,都要全程参与、考核达标,其成果要充分反映在教育教学水平的提高上。
5、在培训的每个阶段、每个层次,要推出优秀、骨干人员,创造个人的优良业绩。
6、培训教材由培训教师根据教师要求和培训计划自主选择。
四、培训目标
1、熟练应用常用的工具软件。
2、部分教师能利用高级课件开发平台编制各种教学软件,并应用与教育教学中。
3、熟练应用农村远程教育资源开展学科整合研究。
4、熟练应用学校信息化办公平台。
5、熟练应用网络开展教育教学研究,建立教师博客。
五、培训与考核内容 第一阶段:
1、基础理论:因特网,多媒体技术与学科教学的整合例讲
2、至少掌握一种课件制作软件(PowerPointFlashAuthor ware等),制作学科优质课件,推广运用。
3、学习电子教学设计、教学案例等教学资料的信息化,协助建设个人、学科资源库,丰富我校的资源库
4、学习如何在网络环境下开展教学,充分使用优良的共享资源,指导学生自主、探究地学习。
5、常用工具软件的使用。教室多媒体设备的使用与维护。第二阶段:
6、学习Phoxo、PhotoNow、会声会影、格式化工厂等相关软件。
7、完成课件的制作以及本学科的录像。参与建设学科教学资源。
六、培训方法
1、采用自学和集训相结合的方法,以自学为主,以集训为辅。
2、互帮互助共同提高的方法,以教研组、办公室、备课组为单位组织“一帮一”结对子的互帮互助小组。
七、管理措施
1、加强领导:成立教师现代教育技术培训领导小组
成员:中层干部、教研组长、计算机教师、现代教育技术骨干教师。
2、时间保证:为保证教师随到随学,办公室计算机教师可以随时使用,并安排双周四下午大课间和第三节为教师集训时间。
3、辅导到位:为指导教师学习现代教育技术,并帮助教师解决在学习中遇到的疑难问题,集训时间,安排辅导教师辅导或指导,每个办公室指定一个教师为辅导教师。
4、加强检查,定期评估、验收,培训工作扎实有效,教导处负责检查辅导教师的到位情况定期进行各种形式的评估验收,包括计算机理论知识,上机操作考试和竞赛,举行多媒体教学比赛等。
第二篇:2018-2019学年埝头中学教师培训计划
2018-2019学年埝头中学教师培训计划
教师的成长离不开自身的努力,同时也离不开各种形式的培训和交流,通过校本研训来满足教师专业发展的需要。帮助教师在改革的过程中不断更新教育观念,不断发现和解决问题,不断变革教学方式,调整自己的教学行为,实现专业水平的提高,在教学改革的实践中实现真正的成长
根据学校教师的情况制定学校教师培训计划。
1、按规定参加全校性的集中培训和以研训组为单位的业务学习及备课组的集体备课活动。
2、每位教师要做到:坚持每单元(或模块)写一篇教学反思;一学期每人上一节教学汇报、示范课,参加一次教学诊断课活动;制作一份多媒体课件;每人每学期要精读至少一本的教学专著;撰写不少于5000字的,交一份有价值学科论文和优秀教案。
3、为促进教师整体化素质的全面提高,学校制定了抓理论学习,抓岗位实践、抓活动载体的“三抓”工程,激励教师立足本职,爱岗敬业,无私奉献。培养教师钻研业务,强化素质,敢于争先,成为一名在专业上有影响、在学科上有知名度的典型教师。
4、凡参加学科教学(或说课)竞赛、评优、教师基本功大赛获奖的教师,要及时提交竞赛过程中所有相关材料及获奖证书复印件2份,1份送交教导处存档,另一份与获奖证书复印件或为市级以上教学观摩课、引路课、研讨课写好记实材料一起存入教师个人专业成长档案。
5、学校要创造有利条件,为各学科教师搭建自学、进修、晋升的平台,鼓励教师在规定的时间内达到学科教学的要求,将外派教师学习情况纳入学校考核教师之中。
6、建立校本研训教师个人档案,档案中记录、装载教师参加校本研训过程中的各种成果及业绩,对每位教师实行长效的个性化管理,同时对教师在继续教育过程中实施学分制管理提供必要的依据。
7、教师如因故不能参加学科研训组和年级备课组活动应履行请假手续,说明原因。学校有关领导因公不能参加学科研训组和年级备课组活动也应履行请假手续,否则当缺勤论处。
第三篇:埝头中学
埝头中学迎接省政府教育督导
评估工作方案
2014年3月26日
埝头中学迎接省政府教育督导评估
工作方案
为了迎接2014年河北省政府教育工作督导评估,我校根据实际情况认真做好相关准备工作,为了切实做好我校迎检工作,高质量、高标准通过省政府督导评估,特制定本工作方案:
一、主要任务:
1、认真组织教师学习省政府、教育体育局的相关文件,深刻领会文件精神。
2、制定迎检方案,确立正确的工作思路、工作任务和工作方法,确保迎检工作科学有序有效进行。
3、召开学校迎检人员培训会议,提高认识,掌握方法,明确职责。
4、对照评分细则完成自查评估,查找问题,落实整改措施,统计上报有关数据。
5、收集整理档案资料,填写各类表册,上报有关资料表册。
6、完善督导评估资料,资料分门别类规范装盒。
二、迎检工作机构
(一)领导小组 组长:张殿力
成 员:李军磊 杨红光 张进朝 高志刚 梁晓胜 刘子泽 高付亭
(二)工作分工
1、档案建设工作小组
组长:高志刚
职责:(1)按照督导评估指标的五个方面,收集、充实、整理、装订2010年至2014年的各类档案,特别是作为学校应该有的一些标志性材料,要收集齐全,整理规范。
(2)将2010至2014年 “两基”档案重新分类编目、编写文号索引和检索工具。具体办法是:一是将原来的领导管理和师资水平归为领导与管理类;二是将原来的办学条件和教育经费类归为投入与保障类;三是将原来的普及程度、教育质量、扫盲工作、改革与发展类;四是学校安全仍然归为学校安全工作类。五是政府教育督导类,学校根据各自的情况,将督导检查等方面相关的材料整理到一起即可。收集整理后,按照分类重新编写目录、编写文号索引和检索工具。
2、功能室建设工作小组 第一组
负责人:郭永伟
职责:负责科学仪器室、实验室建设。科学仪器室建设具体应完成以下任务: 两帐:仪器明细账、总账。
表册:借还登记表、实验通知表(单)、实验完成情况统计表、课外科技活动登记表、实验室对学生开放登记表、危险品领用登记表。
制度:《实验教师和实验技术人员职责》、《实验室危险品管理条例》、《实验室仪器设备报损报废制度》。
科学实验室建设要完成以下任务:
实验目录、实验课程表、学生分组名单、《实验室规则》、《学生实验守则》、《实验室仪器设备损坏赔偿制度》。
第二组
负责人:李淑秋
职责:负责音美器材室建设。具体应完成以下任务:
登记簿:音美器材登记簿,音美器材借用登记簿,音美器材报损登记簿,音美自制器材登记簿,音美器材维修登记簿。
制度:音美器材室管理制度,音美器材室管理员岗位职责。第三组
负责人:贾慧娟
职责:负责图书室和阅览室建设。具体应完成以下任务:
图书登记簿:图书登记簿,图书借阅登记簿,图书损失登记簿,图书赔偿登记簿。
图书室制度:图书室管理制度,图书室管理员岗位职责,图书借阅规则,开放时间等。
阅览室登记簿:报刊杂志登记簿
阅览室制度:阅览室管理制度、阅览室管理员岗位职责、开放时间、醒目美观的“静”字、鼓励学习的名人名言。
第四组 负责人:刘光
职责:负责体育器材室建设。具体应完成以下任务:
登记簿:体育器材登记簿,体育器材借用登记簿,体育器材报损登记簿,自制体育器材登记簿,体育器材维修登记簿。
制度:体育器材室管理制度,体育器材室管理员岗位职责。
3、校园文化建设工作小组 组长:梁晓胜
职责:负责校园文化建设。具体应完成以下任务:
1、校园内建设
(1)校园内显眼的地方要有教育方针、中(小)学生守则,中(小)学生日常行为规范。
(2)校园的“校风、教风、学风”要上墙,所用内容一定要切合实际又简明易懂,所用字体要工整、规范。
(3)要在学生食堂、教室、功能室、厕所内外墙、花圃、运动场地等适当张贴或书写规范的、具有教育和熏陶意义的名言警句。让校园的每一块墙壁都会说话,每一处风景都具有育人功能。
(4)室内外地面无垃圾、纸屑、碎砖石、烟头,不得有积水、臭水,排水沟要做到畅通。
2.各科室要完善、补充以下内容(1)教室
①教室黑板正中上方要悬挂国旗、班风、学风或者励志标语等,黑板的两侧贴学生守则,课程表、作息表等。
②教室后墙要有《学习园地》。③教室内墙两旁张贴名人名言或警句。
④室内的电线用线槽固定,电器干净、整齐,安全可靠。⑤课桌椅要整修刷新,书籍等要摆放整齐。(2)教师办公室
①学校教风标语和师德标准上墙。
②办公室两旁适当位置张贴教研组长职责、班主任职责、任课教师职责、课程表、作息时间表。
③办公室内的桌椅及桌面物件摆放整齐统一,陈旧了的桌椅要油漆翻新。
④教学用具要统一放置整齐。
3、做好教学楼建设、食堂新建和操场规化,设置环形跑道,完成建设任务。
(说明:要求各功能室负责人、各班班主任、各位教师积极配合,协助完成以上工作任务。)
4、营养餐储存室建设
一是要做到“三防”(防鼠、防蝇、防毒),严格执行《食品卫生法》,卫生许可证、从业人员的“两证”(健康证和卫生知识培训合格证)要上墙;二是学生营养餐储存间要全部粉刷,配置适当的离地离墙避风干燥设施设备、办公桌椅等,制度框由学区统一定做,学校负责上墙即可。
5、警务室建设
做到室内陈设整洁有序、防暴器械放置在指定位置、制度健全并上墙、报警设备完好。
4、展览建设工作小组 组长:郭振京
职责:负责展览工作 具体任务:
(1)收集、制作、展示反映学校基本情况的展板、档案、图片、师生作品、专题片、书籍、简报等,精心布置,达到美观、简洁、适用。
(2)制作展板,展板内容要反映学校简介、近几年教育的亮点、领导关怀、群众办学积极性、校园规划图、学校领导班子、教职工照片、校容校貌、硬件设施设备、教育教学活动(师德师风建设、高效课堂活动、安全工作、文艺体育活动)等内容。
展板版面初步规划: 学校基本情况:内容涉及学校简介、工作亮点、领导班子、教师队伍等。
领导关怀与社会办学:内容涉及领导关怀、社会办学、校容校貌、硬件设施等。
德育工作建设:内容涉及创先争优、“双联”、未成年人思想教育、帮扶助学活动、优秀学生事迹、优秀教师事迹等。
教学活动:内容涉及高效课堂实录(领导视察听课、观摩教学、体育课、实验课、社会实践活动)、教研活动、文艺体育活动(体育体育竞赛、文艺汇演、“两操”、课外活动)等。
综治工作:内容涉及制度建设、安全演练、安全设施、安全教育、学生营养餐管理、疾病预防工作、反邪教活动、禁毒教育等。
“两基”成果:包括相关的数据、图片等。
三、工作步骤
(一)宣传动员阶段(2014年3月24日——3月31日)
1、认真组织教师学习省政府督导评估文件理解吃透评估细则和方案的精神。
2、成立机构,制定学校迎检方案,确立正确的工作思路、工作任务和工作方法,确保迎检工作科学有序有效进行。
3、召开学校迎检业务培训会,组织教师学习省政府、教育体育局、的相关文件,深刻领会文件精神。
4、深入动员、广泛宣传,紧紧围绕迎检工作开好一次班子会,一次教师会,专题部署迎检工作,同时利用简报报道迎检工作措施、经验、事迹等。
(二)自查自评阶段(2014年4月1日——20日)重点自查以下十二个方面的内容。
1、贯彻党的教育方针、依法规范办学行为以及各项政策的落实情况。
2、按照“一校一规划,一校一特色”的文化建设要求,加强校园文化、班级文化、宿舍文化、食堂文化、办公室文化、功能室布置等的建设工作。
3、建立并完善学生的学籍档案,收集完善学生转出、转入相关手续及证明。
4、进一步完善各功能室的使用资料。
5、按照生均公用经费比例,自查用于图书、实验、文体器材购置的经费和经费使用情况。
6、本着“硬件从实,软件从严”的原则,实事求是,全面客观地推进学校各种档案的建立与完善、数据校对统一等各项工
作,确保数据指标真实可靠,相互吻合。按照督导评估指标的五个方面,整理装订2010年和2014年的各类档案;
7、强化学校安全管理,落实安全工作责任,健全完善学校安全管理规章制度,及时消除安全隐患,杜绝重大校园安全事故发生,创建平安校园。
8、按教学内容和课程设置,开齐课程,开足课时,全面创建“高效课堂”,开展体质健康达标测试,不断提高教育教学质量。
9、加强师生思想政治工作和学生文明礼仪教育及养成教育,培育师生良好精神风貌,迎接督导评估。
10、加强食堂的管理,保证食堂卫生和完成制度装框上墙等工作。
11、做好教学楼建设、食堂新建和操场规化。
12、完成教育成果展板、专题片、宣传册的制作。
(三)查漏补缺阶段(2014年4月21日——4月30日)
1、落实区督导组提出的整改意见。
2、对照《评估细则》各项指标查漏补缺,争取各项指标达到省定标准。
3、完善汇报材料、特色材料、自查报告的撰写和各类表册的填写。
(四)迎检冲刺阶段(5月1日——5月底)
1、全力抓好各项指标的巩固提高工作。
2、完善各项迎检档案资料,做好一切准备工作。
3、做好迎检接待工作。
(五)省级督导评估阶段(具体时间待定)。全方位做好各项工作,迎接督导评估。
四、工作要求
1、提高认识,落实责任。教育工作督导评估是近一时期学校工作的重中之重,各位教师要重视学习文件、研究细则、吃透精神。要集中专门力量,加强分工协作,责任到人,建立督导评估责任制与责任追究制,落实工作责任,做到思想上高度重视,措施果断有力,自查认真细致,整改立竿见影,切实做好迎检准备工作。
2、摸清家底,准确定位。要以高度的责任感和务实的态度开展督导评估自查和摸底工作,要分块整理、逐项对照,层层分解工作任务,全面做好资料的收集整理、自查报告的撰写、数据表册的填写等工作,对自查摸底中发现的问题要设法解决,迅速整改,做到以评促建,以评促改,以评促发展。
3、精心布置,严格要求。具体做到以下几点:一要高质量准备好汇报材料;二要高标准整理好相关资料,做到数据准确、资料齐全、分类装盒;三要切实抓好校园环境卫生、校园文化布置、学校特色宣传等工作,努力营造良好的迎检氛围,要借迎省检之机,加强学校各项建设,提升学校办学品位。
4、加强指导,落实督查。成立相应的领导小组,校长要统筹安排好学校各方面的工作,指定专人负责,加强学校内部各工作组之间的合作;对督查中发现的问题要下发整改通知书,整改不到位将追究各工作组负责人的责任,确保学校高质量、高标准通过省评估组检查。
第四篇:小学教师信息技术培训计划
教师信息技术培训计划
凌河镇石家庄小学
2010-9
一、培训目标
根据时代的要求,结合我校教师信息技术教育发展的需要,现决定对现有的教师开展信息技术与学科整合培训,为我校的电教科研工作再上新台阶奠定基础。
作为一名教师必须不断充实与更新知识,提高专业素质与教学能力,使自己在教育观、教学观、课程观、知识观、学生观、人才观、质量观等教育思想方面都有重新认识的必要,信息技术与学科整合的工作已在全区开展,并已在实践中总结出“以信息技术作为学生基本
认知工具”等教学模式。使自己在新课程实施过程中尽快成长,掌握现代教学手段,更好的为教育教学服务。
二、培训对象
石家庄小学全体教师。
三、培训原则:
1、面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。
2、理论与实践相结合的原则。
四、培训时间:
1、业务学习时间集中培训(每学期开学第二周周五下午)。
2、科任教师分教研组、备课组集中培训。
五、培训内容
1、电脑的基本操作,正确开关机步骤;组合键的使用方法;保存方法;英文字母的输入、中文汉字的输入;文件夹的建立、重命名、复制、剪切。
2、利用局域网办公为教学与备课服务。
3、关于word方面的内容,使用word编辑软件进行文字排版等利用word编辑和排版一份满意的试卷。
4、PowerPoint幻灯片课件制作,如文稿演示软件的功能、特点及应用;创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象;编辑与修饰幻灯片;超级链接;组织与整理幻灯片;设置放映方式和效果,放映与打印幻灯片。
5、Excel电子表格制作,讲述文字及表格的格式化、数据的录入及相应的设置、数据的处理如筛选、排序、分类汇总等、图表的制作及函数的运用和打印等。
6、信息技术如何与各学科教学整合。
六、组织形式
集中在多媒体教室进行。
七、培训要求:
1、提高信息技术意识,真正使信息技术与学科整合。
我们就是要通过信息技术培训,切实提高教师的信息意识,将信息意识灌输到教师的头脑中,使信息技术与学科的教学有机的融到一起。
2、加强技能学习,全面提高教育教学质量使教师熟练掌握计算机的操作是基础,也是关键。在今年的培训中,我们结合学校教学和教师实际,以幻灯片制作技巧为重点,主要培养教师对Offcie 2003的使用水平。
3、参培教师要遵守请假制度,有事履行请假手续。
4、按时出席,不迟到,不早退。
5、集中培训时,要求教师认真做好笔记。
6、进行计算机实践操作中,教师要按要求进行练习,不要做与培训无关的事。
7、遵守机房一切规章制度。
第五篇:信息技术培训计划
红圪垯小学2012年教师信息技术培训计划
一、指导思想
树立以师生发展为本的培训理念,围绕学校办学目标和办学特色,构建基于网络的自主、开放的校本培训模式。以提高教师现代教育理念和信息技术教育的能力和水平为重点,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新的教师队伍,促进教师专业化发展。
二、培训目标
1、建立主动参与,开放高效,满足教师自主性选择学习需要的教师培训系统。
2、掌握现代教育技术,使教师基本达到现代教育技术的中级应用水平。提高教师获取、处理和利用信息的能力,逐步养成上网查找教育资料的习惯。具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力。提高教师的现代信息素养,实现备课、办公电子化。
3、全体教师在掌握运用信息技术教学的过程中,通过多媒体教学的方式实现各学科间的整合,从而有效提高教学效益,完成教学任务。
三、培训对象和内容
(一)培训对象:全校教师
(二)培训内容:
在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能培训:一是信息技术基础理念和设备操作的培训,二是现代信息技术应用于教育教学的培训。全员普及培训电子办公所需的基本知识、基本操作。包括四个模块的基本操作与应用,网络的基本操作与应用,课件的开发和应用。提高培训计算机的管理与远程资源的应用。
四、培训方式和方法
教师的工作和方法、教学经验、教学水平、自身素质、年龄不同,决定了校本培训的形式和内容也不同。按照自主、开放的原则,运用课题带动法,充分体现人人都是培训者,处处都是培训地,刻刻都是培训时的特点,主观采取以下两种方式:
(一)基于网络的开放的培训方式
建设学校网站,开发“全、精、新、活”的教育网络资源,建设教师校本培训资源库,在网站内开设校本培训专栏,为教师发展导航、鼓舞、解惑、铺轨。促进教师自主学习。在网上设立了课程改革、校本讲座、课题研究和业务档案等栏目。任课教师随时将学习研究的成果发布到网上相应的栏目内,丰富、共享培训资源、信息。定期由学校推荐并筛先出一个反映教育教学热点、难点、疑点、焦点的问题,作为学习主题,让教师围绕主题进行学习讨论。
(二)、基于校园的自主的培训方式。
以专题讲座、论坛、课例、实验、研讨、观摩、小组交流、案例分析等形式,积极探索“参与、互动、合作、控究”的培训模式,倡导以学习型团队为载体的自主学习,合作学习、网络学习和研究性学习等灵活多样的学习方式,使教师在“做中学”在实践中反思、研究、进步、提高。
五、具体内容和时间安排见下表: 第1——2周 计算机基础知识
第3——5周 Windons xp 操作系统(掌握其基本操作和使用)和优课数字化教学系统。
第5——6周 畅言教学系统和文字处理软件Word(掌握基本操作和文件的排版、混排、打印等)
第6——9周 电子表格软件Excel(掌握基本操作、使用等)
第10——15周 中文演示软件Powerpoint(课件制作的演示、操作等)第16——18机动
注:上表安排的为培训时间和内容,具体时间是每周星期四下午,在此期间培训对象可以灵活使用远程教育设备进行对知识的巩固训练。
2012年2月28日