2018年春季泉州事业单位招聘986人补充通告[合集]

第一篇：2018年春季泉州事业单位招聘986人补充通告

2018年春季泉州事业单位招聘编内986人条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1982年4月12日至2000年4月12日期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

5.具有适应岗位要求的身体条件； 6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）具体条件要求

1.2018年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2018年8月31日；其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2018年4月12日。

2.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在职在编（含试用期内）工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应聘市直公立医院，只能报考市光前医院、市第三医院、市皮肤病防治医院和市传染病防治医院。

3.南安市经费渠道为自收自支的在编在职事业单位工作人员可以报考南安市各事业单位，其他南安市机关事业单位在编在职人员不得报考南安市各事业单位。报考南安市各事业单位的聘用人员在报考岗位的最低服务年限为三年。

4.安溪县机关、事业单位在职在编人员不得报考安溪县各事业单位。报考安溪县各事业单位的考生，聘用后五年内原则上不得申请流动至其他企事业单位。

5.永春县机关、事业单位在职在编人员不得报考永春县各事业单位。报考永春县各事业单位的聘用人员在永春县的最低服务年限为五年。

6.招考岗位中注明“专门岗位”的，专门面向参加有关服务基层项目并于2018年8月31日前服务期（或合同期）满且考核合格的人员。具体招聘对象详见岗位信息表。不属上述有关服务基层项目的考生不得报考。

曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生或曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不得报考“专门岗位”。

7.招聘岗位要求最低服务年限的，报考者聘用后须在招聘单位服务满相应年限后方可申请流动。

8.报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按国家教育行政部门有关规定执行。

9.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.xiexiebang.com/上电子注册并可进行查验。

特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

10.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2018年）》（以下简称<专业指导目录>,已发布在泉州人事网、泉州人事考试网，请自行下载查阅）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

11.以下三类人员视为符合福建户籍条件要求：（1）2018年4月12日前常住户口在福建的报考者；（2）福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2018年全日制普通院校毕业生；（3）高考生源地或籍贯为福建的报考者。户籍要求为“泉州”、“本县”的，按以上原则类推。

此外，2018年4月12日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口（〈居住证〉须在有效期内），视同具备居住地户籍条件。

12.限定为“中共党员”的岗位，预备党员也可报考。

13.报考要求具备一定年限（按足年足月计算）工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。考生全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。

14.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

第二篇：2012年春季事业单位公开招聘工作人员考试通告

2012年春季莆田市部分事业单位公开招聘工作人员

考试通告

为满足我市事业单位招聘工作人员的需要，根据国家、省和本市有关规定，经研究决定组织2012年春季我市事业单位公开招聘工作人员统一笔试工作。现将有关事项通告如下:

一、招聘单位

本次参加招聘单位共有148家，其中：市直党群事业单位3个、市直政府序列事业单位22个和县区属事业单位123个，计划招聘人数639名。招聘的具体岗位、基本条件等附后。

二、报考的基本条件

（一）报考人员应符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

（二）其他：

1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高等学校本科生（含本科）以上学历学位的台生，符合招聘条件的，除招聘单位另有规定外，可报考所有岗位。

2、留学回国人员可按应届毕业生报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指：具有在县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理机关和事业单位），各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

4、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。非普通高等学历教育指其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。

5、将专业条件设臵为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012春季 版）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设臵为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设臵的专业条件任一学历（位）报考。

6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得。

7、在职人员应征得用人单位及其主管部门同意，并由有权对外行使职能的机构出具证明，单位同意报考证明在体检、考核前2天提供。8、25周岁以下是指1987年3月26日以后出生的，30周岁以下是指1982年3月26日以后出生的，35周岁以下是指1977年3月26日以后出生的，40周岁以下是指1972年3月26日以后出生的。

以上与基层工作经历、辞退、现役、试用期等有关资格条件，均以2012年3月26日为截止日期，年限按足年足月累计。

9、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员，服务期未满（含试用期）的在职工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员。报考者在报名时不是试用期内工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内工作人员的，取消其本次考试和聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招录职位。

10、招考职位设臵为“莆田市户口”的，指2012年3月26日前的常住户口在我市的报考者、莆田市内高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年应届毕业生，均视为本市报考者。

招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；个别职位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例相应减少招考人数；个别职位因为专业紧缺造成报考人数 不足的，由县（区）或用人单位主管部门提出意见，经市委组织部或市公务员局同意并统一对外公布后，方可开考。

11、招考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加省和设区市统一组织实施的参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区等服务基层项目，服务期满考核合格的人员进行招考。

报考人数统计以最后审核通过为准。

三、报名办法

本次考试报名采取网上报名的方式进行。

1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2012年3月26日8:00至2012年4月3日24:00，登陆莆田市人事人才公共服务网（www.xiexiebang.com），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照片，并通过银联在线支付网上缴纳报名费用。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。

2、本次报名不实行资格初审，请考生认真核对清楚岗位条件后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。

3、进入面试和考察阶段时，招聘单位主管部门对报考者的资格条件进行复审，资格条件的最终确认以复审为准。（为鼓励各类人才有序流动，报考卫生系统笔试内容为第二类的考生，其资格复审尽可能提供各类证书，不能提供的，经本人书面承诺，体检考核前2天提供。）考生的资格以复审为准，复审工作由用人单位及其主管部门负责，时间一般安排在面试前15天左右。进入面试人员在资格审查时放弃的，予以该职位合格线以上按成绩依次递补。资格审查主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。当复审意见不一致时，由组织人事部门裁定。

在严格复审的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，组织人事部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。

4、通过网上和现场报名的考生，请于2012年4月12日—4月21日自行上网下载并打印准考证。5、2012年4月2日—3日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）市公务员局安排专人为报名有困难者提供帮助。地点在莆田市文献东路（步行街）凰冠大厦5层（市公务员局人事人才公共服务中心 联系电话：0594-2287878。

6、报名费：80元。

7、信息发布：莆田市公务员局网站（www.xiexiebang.com）是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。

咨询电话：2289366 2287878 技术支持：*** 投诉电话： 2221191 2299399 2670325

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

笔试内容分两类。第一类笔试内容为《综合基础知识》包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；第二类笔试内容为《临床》、《护理》、《医学基础知识》等专业知识。其中：临床类包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、预防医学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、口腔医学、针灸推拿学等专业；护理类包含护理学、助产士专业等；医学基础知识类包含医学影像、医学检验、药学类专业。具体笔试内容以准考证为准。

本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，否则不予入场参加考试！！

1、笔试时间：

2012年4月22日上午9：00－11：00考《综合基础知识》。

2012年4月22日下午2：30－4：30考《临床》、《护理》、《医学基础知识》等专业知识

2、加分事宜。统一笔试成绩公布前，我局将为有关符合政策加分条件的考生审核办理加分。统一笔试加分的有关具体事项将在莆田市公务员局网站和莆田人才网公告栏上发布。

凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受本次招考的优惠政策。

3、成绩查询登录莆田市公务员局网站，市直单位本次医学类专业知识卷笔试的合格线为60分，县区单位本次医学类专业知识卷笔试的合格线为50分；《综合基础知识》类笔试的合格线以2012年春季省属事业单位划定的合格线为准。

（二）面试

按照每个岗位招考计划数的3倍从笔试成绩合格线以上高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确 定面试人选；如果个别岗位考生按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

面试分三类进行：第一类为参照公务员结构化面试，第二类为医学类专业知识或技能操作面试，第三类师资技能操作面试，具体办法另行通知。

五、总成绩计算、公布

1、总成绩计算：报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）；考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，若招聘单位还有空缺编制的，经招聘单位同意并报市委组织部或市公务员局批准予以同时聘用；若招聘单位没有空缺编制或招聘单位不同意同时聘用的，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经市委组织部或市公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

2、成绩公布：面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的成绩在莆田市公务员局网站上公布。

六、体检

1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1：1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检和考核。

2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（部分行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

3、体检组织：面试后2周内，报考市直单位的考生由市委组织部及市公务员局统一组织体检，报考各县区单位的考生由各县区负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

七、考核

招聘机关按1：1比例对笔试、面试均合格的报考者组织考察。

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习等工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。

体检结果公示后，报考市直单位的考生由市委组织部、市公务员局抽调用人单位统一组织考核；报考各县区的考生由县区负责考核。

八、递补、聘用

招聘机关按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、考察情况和体检结果都合格的人员为拟聘用人员，并在市委组织部、市公务员局相关网站公示7日后，办理相关人员聘用手续。

被聘用的人员由组织人事部门发给聘用通知书，作为今后人员流动及办理工资的依据之一，并在指定的时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘机关不要求递补的，应提出明确的政策规定理由并报市委组织部或市公务员局同意。

附：

1、莆田市2012年春季事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2、福建省机关事业单位招考专业指导目录（2012年春季版，见本网站互动交流栏）

3、加分文件-闽人发【2006】10号、【2009】221号（见本网站互动交流栏）

中共莆田市委组织部

莆田市公务员局

二0一二年三月十四日

第三篇：2018泉州春季医疗事业单位编内招聘609人_招聘条件及要求

2018泉州春季医疗事业单位编内招聘609人_招聘条件及要求

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次招聘包括市直事业单位以及丰泽区、洛江区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县以及泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘986名（包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位609名）。招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表》（以下简称〈岗位信息表〉）。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1982年4月12日至2000年4月12日期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

5.具有适应岗位要求的身体条件； 6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）具体条件要求

1.2018年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2018年8月31日；其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2018年4月12日。

2.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在职在编（含试用期内）工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应

聘市直公立医院，只能报考市光前医院、市第三医院、市皮肤病防治医院和市传染病防治医院。

3.南安市经费渠道为自收自支的在编在职事业单位工作人员可以报考南安市各事业单位，其他南安市机关事业单位在编在职人员不得报考南安市各事业单位。报考南安市各事业单位的聘用人员在报考岗位的最低服务年限为三年。

4.安溪县机关、事业单位在职在编人员不得报考安溪县各事业单位。报考安溪县各事业单位的考生，聘用后五年内原则上不得申请流动至其他企事业单位。

5.永春县机关、事业单位在职在编人员不得报考永春县各事业单位。报考永春县各事业单位的聘用人员在永春县的最低服务年限为五年。

6.招考岗位中注明“专门岗位”的，专门面向参加有关服务基层项目并于2018年8月31日前服务期（或合同期）满且考核合格的人员。具体招聘对象详见岗位信息表。不属上述有关服务基层项目的考生不得报考。

曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生或曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不得报考“专门岗位”。

7.招聘岗位要求最低服务年限的，报考者聘用后须在招聘单位服务满相应年限后方可申请流动。

8.报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按国家教育行政部门有关规定执行。

9.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.xiexiebang.com/上电子注册并可进行查验。

特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

10.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2018年）》（以下简称<专业指导目录>,已发布在泉州人事网、泉州人事考试网，请自行下载查阅）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

11.以下三类人员视为符合福建户籍条件要求：（1）2018年4月12日前常住户口在福建的报考者；（2）福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2018年全日制普通院校毕业生；（3）高考生源地或籍贯为福建的报考者。户籍要求为“泉州”、“本县”的，按以上原则类推。

此外，2018年4月12日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口（〈居住证〉须在有效期内），视同具备居住地户籍条件。

12.限定为“中共党员”的岗位，预备党员也可报考。

13.报考要求具备一定年限（按足年足月计算）工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。考生全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。

14.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

第四篇：奖励制度补充通告

制度补充通告

为了完善公司各项管理制度，鉴于目前行政奖惩存在的问题，特对《行政奖罚规定》做如下补充：

一．公司严格进行层级管理，部门第一负责人可以对下属人员进行奖励。员工涉及到如下事项，可享受部门第一负责人奖励待遇：

1.超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者，物质奖励已体现在绩效工资中，另外全公司通报奖励；

2.积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者； 3.维护公司利益和荣誉，保护公共财产，防止事故发生或挽回经济损失有功者；

4.维护公司的规章制度，对各种违纪行为敢于制止、批评、揭发者；

5.敢于制止、揭发各种损害公司利益之行为者； 6.对社会做出贡献，使公司获得社会荣誉者；

7.依据公司合同定单及生产计划，按时完成生产任务且超出生产任务;8.在设计、研发、新品导入实施过程前、中、后阶段取得阶段性成果;9.在公司重大项目、活动、事故、声誉、融资、宣传、基建、原材料节约、行政改组、提案议案等项目中取得阶段性成果;10.连续获得公司选优、评优、组织、项目活动时取得直接成果;11.从事对本公司有显著贡献者； 12.对提高本公司的声誉有功绩者；

13.遇到非常事变，如灾害事故等能随机应变，采取得当措施者； 14.敢冒风险，救护公司财产及人员脱离危难者；

15.对本公司的损害能防患于未然者，并能提出具体改进意见和建议者；

16.具有良好团队精神，有益于公司及员工树立良好表率者;17.在公司重大项目、活动、事故、声誉、融资、宣传、基建、原材料节约、行政改组、提案议案等项目中有杰出贡献者;二．所有奖项资金来源

A 公司废品变现资金（废品是指车间废旧物资、不可再利用、一次性材辅料、短线接头、包装余料、生产废旧物资）

B 公司全体员工捐善款资金、享有公司行动奖励工资的员工因自身原因未得到奖励工资部分

C 项须经总经理签批后进行财务帐款内部划拨

奖励程度，请参照公司规章制度中《行政奖罚规定》（第三章第二十五节）和《奖励制度第三章第三十二节》。

以上制度补充，自公布之日起实施。

特此通告

企管部 2010年10月13日

第五篇：2018年春季泉州事业单位招聘编内986人_体检、考核、公示和聘用

2018年春季泉州事业单位招聘编内986人_体检、考核、公示

和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，取笔试原始成绩（即未加分）较高者进入体检，若笔试的原始成绩也相同，则按以下顺序优先确定体检人选：（1）烈士子女；（2）退伍军人；（3）高等院校校级以上优秀毕业生；（4）取得较高专业技术资格；（5）取得较高学历的。若笔试原始成绩相同，且具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的，则由招聘单位及其主管部门商组织、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明（或同意解除聘用、劳动合同证明）。

2.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。

3.体检的组织及要求。市直事业单位体检由招聘单位及其主管部门负责；县（市、区）事业单位体检由各县（市、区）组织、人社部门统一负责，请考生及时与所报考的市直单位、县（市、区）组织人社部门联系（联系电话详见招考岗位信息表）。

参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位或主管部门组织到指定的县级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

体检结果由招聘单位通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

（二）考核

招聘单位主管部门按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。招聘单位主管部门原则上应在一个月内完成考核程序并将明确的考核结果和聘用意见书面报组织人事部门。

考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

（三）公示和聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，市直和各县（市、区）事业单位拟聘人选分别在泉州人事网和各县（市、区）政府人事部门网站公示7个工作日。其中，同一岗位涉及多个单位的，由考生按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

各县（市、区）组织、人社部门应将聘用结果报送市组织、人社部门备案。