福建省直属机关职工代表大会条例

第一篇：福建省直属机关职工代表大会条例

福建省直属机关职工代表大会条例

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障机关公务员和机关工勤人员（以下统称职工）参与机关内部事务民主管理和民主监督的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关规定，结合省直机关实际，制定本条例。

第二条 机关职工代表大会是职工参与机关内部事务管理、实行机关政务公开的基本形式，是推进机关民主政治建设、构建和谐机关的重要载体，是职工行使民主管理和民主监督权力的机构。

第三条 机关职工代表大会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，在党组织的领导下，依照法律规定行使职权。机关职工代表大会实行民主集中制。

第四条 省直各单位必须建立职工代表大会制度。职工总数在100人以上的单位，建立职工代表大会制度；职工总数在50人至100人的单位，建立职工代表大会制度或职工大会制度；职工总数在50人以下的单位，建立职工大会制度。职工大会的性质、职权、组织制度、工作制度、工作机构等与职工代表大会相同。第二章 职工代表大会职权

第五条 职工代表大会的主要职权是：

（一）听取和审议行政负责人关于机关内部事务管理的工作报告。报告内容应包括机关内部财务收支有关情况、重大建设项目情况，以及职工任免、晋级、奖惩、调动、辞退、岗位交流、进修培训等职工关心的其他重要事项。

（二）对机关的中心工作以及思想建设、作风建设、效能建设、廉政建设、制度建设、政务公开等，提出意见和建议。

（三）审议通过机关内部事务管理中涉及职工切身利益的规章制度。

（四）审议决定贯彻执行关系职工社会保险、劳动保护、医疗保障、休息休假和其他有关职工生活福利的法律、制度的实施办法，并监督执行。

（五）配合有关部门，参与职工年度考核中的民主评议、民主测评工作，对机关干部特别是领导干部实行民主监督。

第十二条 列席代表和特邀代表。职工代表大会根据需要，可邀请部分离退（休）人员和有关领导作为列席代表或特邀代表。列席代表和特邀代表的人数原则上不得超过正式代表总数的20％。列席代表和特邀代表有发言权，没有表决权、选举权和被选举权。第四章 组织制度

第十三条 职工代表大会每届任期三年或五年。

第十四条 职工代表大会每年至少召开一次，且必须有三分之二以上的职工代表出席方为有效。遇有重大事项，经三分之一以上职工代表或党、政、工提议，可随时召开。进行选举和作出决议，必须经全体职工代表的半数以上通过方为有效。

职工代表大会召开前，如需要可召开预备会议。

第十五条 职工代表大会可与工会会员代表大会合并召开，但会议议程应相对独立。

第十六条 职工代表大会通过预备会议选举主席团，作为会议期间的领导机构。主席团成员必须是本届职工代表大会的职工代表，其人数可根据职工代表大会人数多少确定，成员中应有一般职工代表。主席团的主要职责是：主持大会期间的各项工作；听取和综合职工代表对大会各项议题审议的意见；研究需要提交大会通过和决定的事项；代拟职工代表大会决议（草案）；审查各专门工作小组组成方案，并提出人选建议；处理职工代表大会期间的其他事项。主席团实行非常任制。

职工代表大会可根据需要从主席团成员中选举产生大会秘书长，秘书长一般由工会主席或副主席担任。

第十七条 职工代表大会可根据工作需要，设立民主管理、生活福利、评议监督等专门工作小组，完成职工代表大会交办的有关工作任务。专门工作小组成员由3至7人组成，一般从职工代表中提名产生，也可聘请有专长的职工参加。专门小组成员的产生必须经职工代表大会通过。

（一）民主管理小组职责：征集提案、开展经常性的合理化建议活动；督查大会有关决议的执行和提案的办理；了解和反映职工对加强内部建设方面的意见和建议；在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会授权，审议有关加强内部建设方面的规章制度及措施办法等；受理职工申诉，对严重违反内部管理规定的问题进行调查，并提出处理意见。

增强职工的主人翁意识。⑵组织职工选举职工代表。⑶提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的会务工作。⑷指导职工代表围绕大会中心议题，做好提案征集工作。⑸职工代表大会闭会后，组织传达大会精神，协助和监督大会决议的执行和大会提案的办理。⑹维护职工参与民主管理和民主监督的权利，受理职工代表和职工群众的申诉。⑺建立职工代表大会文书档案。⑻制订职工代表培训计划，并组织实施。

第二十三条 上级机关工会有指导、支持和维护下级机关职工代表大会正确行使职权的责任。第七章 附 则

第二十四条 本条例适用于省直各部、委、办、厅、局、人民团体机关，省直各集团、总公司、行等机关参照执行。

第二十五条 本条例由福建省直属机关工会工作委员会负责解释。

第二十六条 本条例自下发之日起施行，《福建省直属机关职工代表大会暂行条例》同时废止。

第二篇：福建省南纸股份有限公司职工代表大会实施细则

福建省南纸股份有限公司职工代表大会实施细则

根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《企业工会工作条例》和《福建省全民所有制工业企业职工代表大会实施细则》，结合企业实际情况制定本细则：

第一章总则

第一条：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，组织职工参加民主管理和民主监督。

第二条：职工代表大会接受党的领导，在法律规定的范围内行使职权，支持总经理负责制在本企业的实施。

第三条：职工代表大会实行民主集中制。

第二章组织制度

第四条：职工代表大会每三至五年换届。每半年召开一次大会，每次大会必 须有三分之二以上的职工代表参加，遇有重大事项，经总经理、工会主席或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议。

职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

第五条：公司职工代表大会设立，生产经营管理、提案审查、福利建设、干部评议监督，劳动保护社会保险、招工招生、效益分配、调资升资等八个专门工作委员会。

专门委员会主要职责：审议、修订提交职工代表大会的有关议案；在职工代表大会闭会期间，审定分工范围内的决定问题；检查督促有关部门贯彻执行职工 1

代表大会决议和职工提案的处理，办理职工代表大会提交的其它事项。（具体职责及实施细则另行制定）

第六条：职工代表大会选举主席团主持会议。主席团实行非常任制，在每届职工代表大会上选举产生。

主席团主要职责：

1、审议通过大会议程；

2、主持大会期间的各项活动；

3、审查各专门委员会组建方案，并提出人选建议；

4、听取工作机构和专门委员会的工作汇报和各代表组议案审议的意见，提 出大会决议草案；

5、处理大会期间的其它事项。

第七条：职工代表大会依法推选职工代表参加企业管理委员会，协助总经理决定企业的重大问题。职工代表人数应为企管会全体成员的三分之一。（其中一线工人应有一定比例）

第八条：职工代表大会提案的征集和处理：

在召开职工代表大会前和职工代表大会期间，发动职工代表围绕大会中心议题提出议案，由提案委员会负责收集、整理、分类、统计、登记立案。重要议案提交大会主席团审定后作为大会议案。一般提案，由提案审查委员会，分送有关部门单位解答处理。提案审查委员会，分组进行检查，督促落实并将提案处理情况在下次职工代表大会上作出提案检查报告。

第九条：职工代表大会闭会期间，需要临时解决的属于大会职权范围内的重大问题，经企业行政方面提出方案，公司工会召开职工代表组长和专门委员会负责人及根据需要邀请行政、党委负责人及其它有关人员参加。对重大问题协商处理的结果应提请下次职工代表大会予以确认。

第三章 职工代表大会职权

第十条：职工代表大会对企业的经营方针、长远规划、计划，基本建设方案，重大技术改造方案，职工培训计划，留用资金分配和使用方案，承包方案

等，行使审议权，向总经理提出意见和建议。

第十一条：职工代表大会对企业承包的工资调整方案、奖金分配方案，劳动保护措施，奖惩办法以及其它重要规章制度行使审查同意或否决权。

其程序是：

1、总经理或有关职能部门提前一个星期将制定的初步方案交职工代表讨论。

2、职代会专门委员会收集职工代表意见并提出修改意见。

3、正式提请大会审查通过。

第十二条：职工代表大会对职工福利基金使用方案，职工住宅分配方案和其 它有关职工生活动福利的重大事项。行使审议决定权。

第十三条：职工代表大会对公司行政领导行使审议监督权。公司行政领导结合年终工作总结在大会上作述职报告，由职工代表评议，并在此基础上，进行民意测验或信任投票。

评议监督委员会收集归纳职工代表评议的意见，写出评语，向被评议干部转达，并将评议材料分送主管部门，作为考核、选拔、使用干部的依据，并提出奖惩和任免的建议。

第四章 职工代表

第十四条：凡我公司享有公民权的正式职工（包括集体所有制的正式职工）除被开除留用者不 参加选举外，均有选举权和被选举权。

职工代表的条件是，坚持四项基本原则，遵守劳动纪律和其它各种规章制度；努力做好本职工作，完成生产和工作任务；密切联系群众，积极反映群众的意见和要求；热心为职工办事，受到群众拥护。

第十五条：职工代表以车间（部室）、工段或班组为单位，由职工民主选举产生，职工代表实行常任制，任期与职代会届期相一致，可连选连任。职工代表受选举单位职工监督，原选举单位的职工有权撤换不具备条件、不称职的和违法乱纪的职工代表。职工代表在本厂内调动，保留代表资格，离休、退休、代表资

格自行终止。调出本公司，撤换代表离退休等缺额代表，由原选举单位依照规定手续如数补选。

职工代表大会根据工作需要，可邀请行政领导和有关部室负责人列席会议。第十六条：凡是150人以上的车间按8%比例产生代表，150人以下的车间（科室）按10%比例产生代表。

职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其它工作人员，公司职代会中的工人代表不得少于60%，车间职代会工人代表不得少于70%，代表中的青工代表不少于15%，同时女职工代表也应占一定的比例。职工代表按车间（部室）为单位组成代表组，推选组长一人，付组长一至二人。推选正付组长可实行差额选举的办法。

第十七条：职工代表的权利：

在职代会上，有选举权、被选举权和表决权。

1、职工代表三人或三人以上，可向大会联合提出提案。

2、有权参加检查企业内部有关单位执行职代会决议和提案落实情况，有权参加对企业领导人员的咨询。

3、因参加职代会的活动而占用生产和工作时间，有权按正常出勤享受应得的待遇。

4、因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。

第五章 车间、班组及其它形式的民主管理

第十八条：车间民主管理的基本形式是职工代表大会或职工大会。

车间职工代表大会的主要职权：

1、听取和审议车间行政领导关于生产经营管理决策，提出意见和建议；

2、审查同意或否决车间生产经营承包责任制方案、奖金分配方案、奖惩、工资晋级、劳动保护措施和有关规章制度；

3、审议决定车间有关职工生活福利和切身利益的重大问题；

4、评议、监督车间行政领导干部，提出奖惩、任免建议；

5、根据总经理的要求，推荐或民主选举车间主任。

车间职工代表大会，半年召开再一次，日常工作由车间工会负责。

第十九条：班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，由职工直接参加。班组民主管理会由工会组长和职工代表主持，也可以根据需要推选若干民主管理员，负责日常的民主管理。有条件的车间可由工会组长兼付班长，便于民主管理工作的开展。

班组民主管理会的职责是：

1、听取班组长关于当月各项任务完成情况的汇报和下月工作安排意见；

2、检查班组岗位责任制和各项规章制度的执行情况，讨论通过班组公约；

3、讨论班组奖金分配方案和有关职工切身利益的问题；

4、评议班组长工作，提出对职工的奖惩建议；

5、民主选举班组长和民主管理员。

第二十条：企业在实行职工代表大会制度的同时，可选择以下民主管理形式：

1、公司工会和行政领导进行联席会议；

2、设立总经理信箱；

3、召开厂情发布会；

4、召开民主恳谈会；

第六章

职工代表大会与工会

第二十一条：企业工会作为职工代表大会的工作机构，负责组织企业民主管理工作；

1、组织选举职工代表；

2、收集、整理职工代表提案，提出大会议题的建议，主持职工代表大会的 筹备和组织工作；

3、主持职工代表组长，专门委员会负责人联席会议；

4、向职工代表大会提出建议、检查、督促大会决议执行情况，发动职工落 实职工代表大会决议；

5、组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质；

6、接受和处理职工代表的申诉和建议；

7、组织企业民主管理其他工作。

第三篇：中央直属机关

中共中央直属机构

中共中央组织部部长：贺国强（兼）

中共中央宣传部部长：刘云山（兼）

中共中央统战部部长：刘延东（女，兼）

中共中央对外联络部部长 ：王家瑞

中共中央办公厅主任：王 刚（兼）

中共中央党校校长：曾庆红（兼）

《人民日报》 社社长：王 晨

中共中央党史研究室主任：李景田

中共中央文献研究室主任：滕文生

中共中央编译局 局长：韦建桦

中共中央国家机关工作委员会书记：华建敏（兼）

中共中央直属机关工作委员会书记：王 刚（兼）

中共中央政法委员会书记：罗 干（兼）

中央社会治安综合治理委员会主任：罗 干（兼）

中共中央政策研究室主任：王沪宁

中共中央台湾工作办公室（国务院台湾事务办公室）主任：陈云林

中共中央对外宣传办公室（国务院新闻办公室）主任：蔡 武

中央外事办公室主任：戴秉国

中央保密委员会办公室主任（国家保密局局长）：夏 勇

中央警卫局局长：由喜贵

中央档案馆（国家档案局）馆长：杨冬权

☆ 国务院台湾事务办公室与中共中央台湾工作办公室、国务院新闻办公室与中共中央对外宣传办公室，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机构序列。国家档案局与中央档案馆、国家保密局与中央保密委员会办公室，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机关的下属机构。

第四篇：职工代表大会（定稿）

职工代表大会流程及工作注意事项

职工代表大会第一次会议总流程 ：大会开始前，首先介绍出席大会的领导和来宾。

（一）大会开始，奏《国歌》

（二）致开幕词

（三）工会筹备工作的情况汇报

（四）选举（①通过《选举办法》；②候选人介绍；③按《选举办法》进行选举）

（五）上级领导讲话

（六）段领导讲话

（七）致闭幕词

（八）奏《国际歌》

（九）大会闭幕

今天的选举大会共有四项议程：

一、审议和通过《中心第一次工会会员大会表决办法》和《中心第一次工会会员大会选举办法》；

二、审议和通过 中心第一届工会委员会委员候选人名单和经费审查员候选人名单；

三、审议和通过总监票人、监票人名单现在进行第四项议程：进行选举。请总监票人 l同志上台主持选举。选举程序 各位代表：经过工会筹备小组共同讨论，推荐 xx 同志作为今天选举大会的唱票人，xx同志作为今天选举大会的计票人。现在我们开始选举：

1、请监票人同志再次清点会员人数。（顾清点后报告）宣读：根据清点结果：今天选举大会应到代表xx人，实到会员xx 人，（因故缺席：xx人），超过应到会员的三分之二，可以进行选举。

2、请监票人检查票箱和封箱。

3、请监票人发选票。今天我们选举大会共有两张选票。红

色的是第一届工会委员会委员选票，白色的是第一届工会委员会经费审查员选票。

4、请各位会员拿了两张选票后不要马上填写，有些具体的事项要说明一下：每位会员手里应有两张选票：即选举中心第一届工会委员会委员的红色选票和选举经费审查员的白色选票，请检查一下选票是否多发或漏发？是否盖有中心党支部代章？有问题的请举手。（如果没有的话）请各位会员看选票，如果赞成选票上的候选人，就在该候选人名字的左侧小方格内画一个“O”；如果不赞成或弃权的，则不作符号；如另选他人，可在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字，并在名字左侧小方格内画一个“O”。工会委员选票所选的人数不能超过三人，超过三人作废票处理。经费审查员选票所选的人数不得超过一人，超过一人作废票处理。

5、现在请各位会员填写选票。（约三分钟左右）大家都填写好了

吗？没有写好的请举手。（观察一下，如果有没有写好的，过一分钟后再问一次）

6、大家都填写好了，我们进行投票。

7、首先现在请总监票人、监票人投票。（投票后返回主持人座，监票人站立在投票箱旁）

8、再请主席台上的会员和工作人员投票，请监票人 监督投票。

9、请其他会员投票。10、11、现在开始唱票、计票。请xx同志唱票，xx同志计票，监票人xx监督。先xx选票，再统计xx选票。（唱票、计票结束后，由 xx 同志填写大会计票及选举结果二张报告表并签名，再由总监票人 xx 签名）

12、下面我作为今天选举大会的总监票人宣布计票结果，名单按得票多少为序排列（请只宣读计票结果表，选举结果表交宣读）选举程序到此结束，现在请大会主持人主持。

选举后几项议程（主持）根据总监票人的报告，和大会《选举办法》的规定，下面我宣布 中心第一届工会委员会委员当选人名单，（名单按姓氏笔划顺序宣读，不读得票数）。让我们对当选的委员和经费审查员表示热烈的祝贺。下面有请 中心党支部书记、中心主任同志讲 话。下面有请局工会副主席同志讲话。各位代表，今天的代表大会到此圆满结束，谢谢大家的积极参与和配合。

第五篇：职工代表大会

职工代表大会工作机构的职责

基层工会承担职工代表大会工作机构的职责，其任务是：

1、宣传党的群众路线和依靠职工群众办好企业的方针、政策，宣传职工代表大会的性质、作用、任务。教育职工积极参加民主。

2、做好职工代表的管理，正确行使民主权利。

3、制定企业的<职工代表大会实施细则)和工作制度，会同行政落实职工代表大会的各项职权。

4、负责职工代表大会的组织工作及首届职工代表大会的筹备工作。

5、传达职工代表大会精神，发动和组织职工贯彻执行大会决议并组织专门工作小组和职工代表检查大会决议、提案落实情况。

6、主持职工代表团(组)长、专门工作小组负责人联席会议。培训工作，提高代表参政议政的能力。

7、受理职工代表提出的申诉、控告，听取职工群众对企业生产经营和各项工作的建议。

8、建立和完善职工代表大会的文书档案工作。

9、承办职工代表大会交办的其他事项。

10、接受上级工会业务部门的业务指导。