第一篇：深刻领会十七大内涵,运用科学发展观指导共青团工作（共）
深刻领会十七大内涵，运用科学发展观指导共青团工作
深刻领会十七大内涵，运用科学发展观指导共青团工作
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是运用马克思主义的立场观点方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践、深化对经济社会发展一般规律认识的成果，是我们推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设必须长期坚持的根本指导方针。党的十七大报告提出“深入贯彻落实科学发展观，切实加强和改进党的建设”的总体要求。团组织作为党组织的后备军和生力军，落实科学发展观意义重大，它不仅是共青团服务党政工作大局的必然要求，同时也是共青团加强团干部队
伍建设，推进团的各项工作再上新台阶的必然要求。
“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”，党的十七大报告指明了共青团贯彻落实科学发展观的道路。结合工作实际，我认为共青团贯彻落实科学发展观必须树立五种观念，把握五个结合。
一、团组织贯彻落实科学发展观必须正确树立五种观念
一是树立以人为本的观念。始终坚持以人为本，把团员青年的利益作为共青团工作的出发点和落脚点，做到尊重理解青年、密切联系青年、正确引导青年、竭诚服务青年、全面发展青年；要进一步加强调查研究工作，把握广大团员青年的实际需求和共青团工作的内在规律，切实提高团的工作的针对性和实效性；要结合时代特征与时俱进，不断探索，创新工作思路，创新工作方式，创新自身建设，推动合资公司共青团工
作不断焕发出蓬勃的生机。
二是树立全面协调和持续的发展观。应当坚持全面、协调、可持续，落实思想理念，将其落实于团的工作的方方面面。首先是全面，团的工作涉及思想、组建、作风、责任等诸多方面，也是一个系统。我们不能厚此薄彼，也不能顾此失彼，要全面观点，全面推进，当然也不应失去重点。协调与可持续发展，既要发展，也不能不顾及协调；既要发展，也要顾及长远。
三是树立团干部正确的政绩观。应当树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。在团的工作中，要树立正确的政绩观，就要以团的事业长远发展，团工作实际的发展为标准来度量。不能以一些形式工程、样子工程为标准，也不能急于做一些短期行为。把活动与工作结合起来，避免活动搞起来轰轰烈烈，后期挖掘继续教育不够的做法，真正把活动教育目的实现好。
四是树立科学的人才观。树立人才
是第一资源，人人皆可以成才，人才存在青年之中的人才观。团的事业同样离不开人才，且团组织向来以青年人力资源开发为重点，进行积聚、培养、扶持、举荐青年人才为环节，大力进行培养造就青年人才，团结凝聚青年人才，举荐扶持青年人才，营造有利于人才成长环境。“政策决定了，关键就是人的因素”，团的干部，是团组织建设的关键因素之一，一方好的团干，将带活一方组织。青年人才，不仅是企业的未来，而且是企业的现在。
五是树立科学的青年观，树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的青年观。共青团作为先进青年的群众组织，密切联系青年是我们的本质所在，青年的观点也是我们的基本政治观点。这就需要我们强化青年观点，关心青年呼声，改进青年工作方法，只有这样才能提高团的服务能力，不断增强为青年服务的本领，切实增强团组织的凝聚力、向心力与战斗力。
二、团组织贯彻落实科学发展观必须把握五个结合
一是团组织落实科学发展观必须要与促进企业经济发展结合起来。
科学发展，顾名思义就是要处理好继承与发展的辩论关系，客观认识现状，不断变革，促进可持续地发展。对于合资公司团组织立足现状，谋求发展来说，必须要清醒的认识到“服务企业”是立足根本，游离于团组织发展的土壤，和施展才华的空间和舞台，团组织将成为无本之木，无源之水。同时团组织囿于一层不变和僵化的工作模式，团组织将会固步自封，实现不了价值，体现不了作为，终究会在企业中无声无息，逐步消亡。因此，团组织的发展要与企业的发展休戚与共，在相互促进中和谐发展。
二是团组织落实科学发展观必须要与自身建设和长远发展结合起来。
当前，合资公司开展共青团工作，是一项前无史例的工作。在以经营利润为主导的合资企业下，多方文化的构成，机制的制约，也将使共青团工作面临越来越艰苦的环境。合资公司下，共青团的工作环境、工作对象和工作手段发生了巨大的变化。“就团论团”、“上行下效”式的传统工作模式已经不能适应新形势发展的需要。共青团要在合资公司中展示作为，体现价值，谋求发展，赢得合资公司的认同和青年的拥护，必须解放思想，调整思路，开拓创新，敢于实践，摸着石头过河，顺势而为，乘势发展，不断探寻发展道路。如果畏缩不前，缺乏改革的勇气和魄力，团组织作为党联结青年的桥梁和纽带就会丧失，团组织在青年中的影响力和号召力就会丧失。
三是团组织落实科学发展观必须要与青年成长成才结合起来。
“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。”共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。共青团的性质和作用决定了它肩负着团
结、教育、带领广大青年建设中国特色社会主义的特殊使命。新形势下，东风共青团组织要着眼于企业国际化发展的大趋势，切实把提高青年岗位技能和业务素质作为一项长期战略任务来抓。要不断致力于国际化企业的优秀青年经营管理人才、优秀青年专业技术人才、优秀青年岗位技能人才三支队伍的建设。要从构筑教育培训体系入手，建立健全推优荐人机制，通过搭建舞台，使优秀的青年人才辈出；要大力开展岗位练兵、技术比武、导师带徒、绝技绝活展示等学习培训活动，推动青工职业技能不断提高；组织举办周末课堂、业余团校等活动，加强对青年新知识、新技能、新理念的培训；动员和组织青年积极实践公司正在导入的新的生产管理方式和经营理念，帮助青年增强实际工作本领，提升青年岗位竞争力，积极推动公司人才强企战略。
四是团组织落实科学发展观必须要与青年的文化活动结合起来。
文化塑造青年，青年创造文化。在大众传媒快速发展和社会生活方式深刻变化的今天，文化对青年的思想观念、价值取向和行为方式的影响日益深刻。共青团要坚持先进文化的前进方向，以培养“四有”新人为目标，以满足青年日益增长的精神文化需求为着力点，大力发展健康有益、充满活力的青年文化，努力使青年文化成为激励青年积极向上、促进青年全面发展的精神动力，成为满足青年需求、展示青年时代风貌的鲜活载体，使之成为企业文化中充满朝气和富有活力的重要组成部分。共青团落实科学发展观必须致力于四大文化的建设。即：致力于以先进性为特征的青年思想政治教育文化、以创新性为特征的青年科技文化、以健康向上为特征的青年娱乐文化。
五是团组织落实科学发展观必须要与团干部自身成长结合起来。
团干部是团的工作的组织者和实施者，对于团组织建设起着灵魂的作用。
加强团干部队伍建设既是党培养年轻干部的需要，又是团组织加强自身建设的需要。加强团干部队伍建设要从建立健全团干部选配、培训、管理等各项制度入手，逐步形成有利于提高团干部素质，有利于吸纳各方面优秀青年人才从事团的工作，有利于共青团事业发展的团干部工作机制。建设一支政治坚定、素质全面、数量充足、充满活力的团干部队伍，适应新时期东风共青团和青年工作特点和要求，熟悉党的青年工作的方针政策，了解所在单位业务工作，政治素质好，精干、高效而又相对稳定的团干部队伍。同时，团干部队伍建设还要从学风、作风上加强管理并约束，使团干部真正成为广大团员青年的领导者和示范者。
树立和落实科学发展观，是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择，是全面建设小康社会的必然要求，也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要。新的历史条件下，共青团事业也处于新的
起点上，面临着前所未有的发展机遇和挑战。因此，共青团要适应形势发展的需要，必须把握发展的客观规律，不断丰富发展内涵、创新发展观念、开创发展新局面，树立和落实科学发展观。
第二篇：深刻领会精神内涵 联系实际推动工作
深刻领会精神内涵 联系实际推动工作
7月1日，庆祝中国共产党建立90周年大会在北京人民大会堂隆重召开，胡总书记在会上作了长达2个小时的重要讲话，镇党委组织全体机关干部实时收看了大会的直播；7月6日，镇党委组织全体机关干部认真学习了总书记“七一”重要讲话全文。总书记的讲话立意高远、气势恢宏、思想深刻，具有很强的理论性、实践性、指导性，是指引我们全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文献。根据会议安排，现将结合组织工作学习领会胡总书记“七一”重要讲话精神向各位领导作个简单汇报。我主要是从学习领会精神、学习体会感受、学习实践工作三个方面进行汇报。谈的不对或不全，敬请各位领导批评指正。
一、学习领会精神：四点深刻领会
1、深刻领会“三件大事”、“三大成就”。“三件大事”即完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。“三大成就”即开辟了中国特色社会主义道路；形成了中国特色社会主义理论体系；确立了中国特色社会主义制度。深刻领会 “三件大
事”、“三大成就”，用铁的事实感受我们党不愧为伟大、光荣、正确的政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。
2、深刻领会“四个坚持”、“四大考验”、“四个危险”。胡总书记在讲话中明确地提出了我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是“四个坚持”即坚持解放思想、实事求是、1
与时俱进，始终保持党开拓前进的精神动力；坚持为了人民、依靠人民，始终保持党同人民群众的血肉联系；坚持任人唯贤、广纳人才，始终保持党的蓬勃活力；坚持党要管党、从严治党，始终保持党的肌体健康。我们党面临的“四大考验”，即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；尖锐地指出了我们党存在的“四个危险”，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。要通过深刻认识这“四个坚持”、“四大考验”和“四个危险”，切实把握党的先进性根本要求，保证我们党的自身建设始终保持正确的方向，始终经受各种风险考验，进一步增强推进党的建设新的伟大工程的危机感、责任感、紧迫感。
3、深刻领会“五个必须”、“五个坚定不移”。“五个必须”即必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进；必须坚持五湖四海、任人唯贤；必须坚持以人为本、执政为民的理念；必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；必须坚持用制度管权、管事、管人等要求。“五个坚定不移”即坚定不移依靠改革开放；坚定不移地走科学发展道路；坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路；坚定不移地发展社会主义先进文化；坚定不移地推进社会主义和谐社会建设。要通过深刻认识这“五个必须”、“五个坚定不移”，以奋发有为的精神状态，切实加强和改进新形势下党的建设，不断提高我们党的执政能力，增强我们党的生机和活力。正确理解推进中国特色社会主义事业的大政方针，全面推进经济建设、民主政治建设、先进文化建设、和谐社会建设，为全面建设小康社会做出不懈努力。
4、深刻领会“我们党发展壮大的根本经验”。我们党发展壮大的根本经验是：“把马克思主义的普遍真理与中国革命和建
设具体实践相结合，紧紧依靠广大人民共同奋斗的结果”。要通过深切感悟这条“根本经验”，真正把学习领会“七一”讲话与本地方、本单位、本职位的具体情况、具体条件、具体实际紧密结合起来，在深入贯彻落实科学发展观过程中，牢牢记住“只有人民，才是推动社会历史的发展动力”的教诲，牢固树立“人民是真正的英雄”的观念。
二、学习体会感受：针对“四个危险”做到“四个争当” 当前，全国上下掀起学习贯彻落实胡总书记“七一”重要讲话的热潮。作为我们组工干部要带头学习领会、带头贯彻落实总书记的“七一”讲话。我认为重点要针对胡总书记强调的我们党存在的“四个危险”，受到启发，得到警示，更加重视自身的能力提高和党性修养，增强忧患意识、责任意识。切实做到“四个争当”带头学习贯彻落实好。
1、争当坚定理想信念的先锋模范。组织工作具有很强的政治性，政治坚定、对党忠诚是对组工干部的第一要求。坚定理想信念，坚持先学一步，多学一点，学深一些，自觉把党的理想信念化成自己人生的理想信念，把对理想信念的追求融成本职工作的先进行动。
2、争当牢记党的根本宗旨的先锋模范。广泛而深厚的群众基础，是组工干部工作的重要基石。必须强化宗旨意识、群众观念，真正意识到群众路线是我们党的根本路线，群众工作是各项工作的源头活水，真正“想群众所想、急群众所盼、办群众所需”，坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。坚持群众利益无小事，与群众交往中不仅要“身入”，更要“心入”，力争多给群众办一些实事、好事。
3、争当创造一流业绩的先锋模范。坚持和发扬甘为人梯、无私奉献的组工精神，把培养选拔干部特别是年轻干部作为一种政治责任、一种事业追求。要切实加强村两委干部队伍建设，为各类人才提供创业平台和发展空间，努力把高素质的干部人才凝聚到党的事业中来。为地方社会经济建设提供坚强的组织保障。
4、争当实践社会主义核心价值体系的先锋模范。坚持清正廉洁，带头讲党性、重品行、作表率，树立组工干部良好形象，努力做党和人民满意的组工干部。坚持不懈地加强道德修养，着力提高思想境界，切实做到“常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想”。
三、学习实践工作：三个“立足”、三个“扎实”
上半年组织工作在市部正确领导下，各项工作进展顺利。下半年任务更加繁重，我们将以学习讲话领会精神为工作压力，以学习体会感受为工作动力，对照2月18日全市组织工作会议精神，结合我镇实际，围绕三个“立足”、三个“扎实”狠抓各项工作落实。
1、立足于强根基，扎实组织好镇村两级换届工作。村级两委是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础。换届的根本目的是为了更好更快发展，我们将围绕发展抓换届，抓好换届促发展。一是精心组织，稳妥推进。严格按照市委要求，科学把握政策，成立专班，制定实施方案，采取先考察调整、后选举换届，确保换届依法、有序、平稳开展。二是选好干部、配强班子。针对各考察组考察报告，经过党委研究通过，对软弱涣散村两委班子进行调整，村两委负责人坚持优中选优配备。目前，我们调整5个支部书记，其中从党政机
关干部中委派了3人，从本村致富能手中选拔了2人。三是明确责任、严肃纪律。明确规定各级负责人是第一责任人，把“5个严禁、17个不准、5个一侓”作为高压线，认真落实四项监督制度，确保换届环境风清气正。
2、立足于夯基础，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设。一是全力推进党员群众服务中心建设。我们将严格落实上级指示精神，按照“新建一批、改扩建一批、划转调剂一批”的要求，在年内消灭没有办公场所的村。目前，我镇今年已新建党员群众服务中心一处，在建一处，实现了每个建制村都要规范的党员群众服务中心。二是加快发展壮大村级集体经济。只有集体经济强，组织运转才能有保障；只有村级财政富，党支部才能站得住。针对我镇当前实际情况，从三个方面着手推动村级集体经济发展。第一是发展土地流转型经济，整合村级闲散土地，实现土地流转集中，转包给个人规模经营，通过产业带动发展，实现集体、村民、承包人三赢；第二是发展绿色银行型经济，回收村级沟渠林权，将管理权承包给个人，与其签订《林木管护合同》，做到；第三是发展；三是建立健全各项规章制度。
3、立足于促发展，扎实开展创先争优活动。农村要发展，离不开强有力的党员干部队伍，开展创先争优活动是推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。我们将围绕“促发展”这个主题，深入开展创先争优活动。一是在加强基层组织建设上求突破。我们将坚持高标准、严要求，着力在加强基层组织建设上求突破求实效，以“三好三强”为标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、学习创新强，工作业绩好、作风转变强。二是在提高党员素质上下工夫。党员素质是保证党员先
进性和先锋模范行为的基础，只有努力打造一支高素质党员队伍，才能沉着应对我镇发展过程中面对的新问题，新挑战，才能激发党员在创先争优活动中积极争做模范的信念。
第三篇：党的十七大报告全面阐述了科学发展观的深刻内涵
运用科学发展观能够解决发展中的难题
——学习科学发展观的心得体会
党的十七大报告全面阐述了科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质，并把它作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分写进了党章。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。它阐释了中国“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题，为新时期党的建设提供了价值坐标，是新时期加强党的建设的强大思想武器。在新的历史条件下以改革创新的精神抓好党的自身建设，必须正确认识和把握科学发展观对党的建设提出的新要求，以科学发展为统领，全面推进党的建设新的伟大工程。
（一）认识了科学发展观的历史继承性。
科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
（二）体会到当前运用科学发展观能够解决发展中的突出问题。
从经济和社会发展的角度讲，要解决好人与自然、经济与人口、环境与资源等方面的重大问题。从一个区域、一个领域、一个行业、一个学校的角度讲，要以科学发展观为指导，运用马克思主义的世界观、方法论，结合实际，用心体悟，深刻把握，自觉遵循，扎实践行，体现时代性，掌握规律性，解决好发展中的突出问题。一是要完善和建立有效的机制环境。有效调整我校近期、中期和长期发展规划，突出以发展为中心。二是营造宽松有序的人文环境。大力培养各类人才，不断创新工作机制，着力激发加快发展和创造性。四是维护平安稳定的校园环境，大讲民族政策，尊重回族师生，追求回汉师生的团结。五是有效地改善办学条件，提高师生的生活水平，坚持以人为本是科学发展观的核心内容。要调动一切积极因素，形成有效地发展合力，坚持立党为公、执政为民，切实解决和实现广大师生的根本利益，真正做到权为师生所用，情为师生所系，利为师生所谋。妥善处理好师生的根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系，真正让师生享受到学校和民族职业教育工作发展的成果。
（三）在新世纪新阶段科学发展观的提出对于新时期的统一战线工作具有十分重要的指导意义。
首先，以人为本的发展观，是做好新时期民族职校工作的基础。学校工作是做人的工作，做学有专长、事业有成者的工作。学校工作的根本任务就是培养人才、为社会服务。把学校的一切积极力量和有利因素充分的调动起来，为培养人才服务，为经济发展和全面建设小康社会服务。
其次，全面发展的观点，是和教育工作的基本原则一脉相承的。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、文化建设，实现经济发展和社会各项事业全面进步，这与学校培养人才、为社会服务基本原则是相一致的。学校工作的基本原则是围绕培养人才这一中心，服务大局，在新的历史时期，就是要紧紧围绕经济建设这个中心，牢固树立办职业教育为经济建设服务的指导思想。
再次，协调发展的观点，巩固坚持大学教育与基础教育协调发展，高中教育与职业教育协调发展，学历教育与终身教育协调发展。协调发展，就是统筹发展，共同发展。在教育领域，协调发展包括坚持协调发展的基础上，要突出农村教育和民族职业教育的发展。
（四）把科学发展观运用到本职工作当中，提升职业道德水平和专业素质。
一要提高学习能力，进一步增强自身素质。不仅要深入学习教育知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。要与推动本职工作结合起来，在实践中善于利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型校长，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
二要提高工作能力，进一步增强服务学校的本领。新形势下，尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，学校教育工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使教育工作再上新台阶，必须提高创新能力。如何结合建设社会主义发展新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是必须认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
四要提高自律能力，进一步提升校长的形象。自己的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着学校的形象，一定要珍惜学校的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。
总之，不仅要提高自己的学习能力和工作能力，而且还要提高创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造校长特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动学校工作的落实。
高邮市菱塘民族职中
胡春宏
第四篇：运用科学发展观统领食品安全监管工作
运用科学发展观统领食品安全监管工作
科学发展观是顺应时代发展和实践要求的科学理论。它来源于实践，也必将在实践中展现其理论的光辉。全面学习贯彻落实科学发展观，是我们当前的一项政治任务。中央强调，学习科学发展观必须注重实践，注重应用，注重实效。食品处在全面执行食品安全各项具体工作任务时，注重实践和科学发展观相结合，积极找出问题和差距，针对工作中的薄弱环节认真整改，并就如何运用科学发展观来破解当前问题进行了探讨研究。
一、在学习实践活动期间解决的问题。
1、加快“建立食品安全风险评估体系”的问题。尽快建立食品安全风险评估体系，是市政府领导、人大代表和政协委员非常关心的一项工作。食品处将联合市农业、质检、工商、卫生、商务等部门，制定相应计划，建立可查的食品安全预警信息平台，在全市设立84个食品安全风险预警评估点，并进行飞行抽检，及时收集每个环节的食品安全信息，定期向社会、消费者发布食品安全检测信息，对食品安全问题做到早发现、早预防、早整治、早解决。目前，预警平台前期预算和结构制定工作已经启动，全市风险预警评估点已经确定。
2、强化社会监督，进一步贯彻实施奖励投诉人和举报行为。结合正在开展的食品安全夏季专项整治以及为期两年的食品安全专项整顿工作，鼓励群众对食品案件进行举报，现着手拟订《关于进一步开展食品安全举报投诉有奖工作的通知》和《食品安全案件举报投诉及查处制度》，鼓励市民积极参与食品安全工作、积极举报生产销售假冒伪劣的不法分子。
二、近期要解决的突出问题。
1、加强《食品安全法》实施后的食品安全宣传和培训教育。采取多种宣传形式，宣传这部法律法规和相关的食品安全知识，提高广大人民群众的食品安全意识、维权意识，增强防范能力。同时加大对局系统食品工作人员、成员单位人员以及协调有关部门对食品生产经营业主和从业人员的培训，形成全社会人人都关注食品安全的良好氛围。
2、针对现行食品安全监管制度不够健全，基层食品安全监管力量明显不足的问题。一是继续大力推进食品安全“三网”建设，充分发挥信息员力量；二是加强学习和统一培训，培养一专多能的复合型人才，充分发挥个体作用；三是建立健全食品安全预警、应急机制；四是加大食品安全知识和法律法规的宣传力度，引导广大生产经营者诚实守信，提高群众自我保护能力。
第五篇：用科学发展观指导安全生产工作
用科学发展观指导安全生产工作
科学发展观是唯物辩证认识论、实事求是与时俱进思想论、多维创新方法论的高度统一；是促使社会事物与自然和谐相处、和谐发展的思想文化；是指引人类事业不断发展的灯塔。用科学发展观指导安全生产工作，就是要在全面深刻认识安全生产工作的基础上，寻求、切准安全生产规律，并采取可把握规律的相对应的工作方法，使安全生产事业全面协调可持续发展。
一、安全生产体现了科学发展观的核心和基本要求
以人为本是科学发展观的核心，体现了我们党的根本宗旨和执政理念。安全生产的最终目的就是保护人的生命和健康，体现了以人为本的基本理念。随着社会的发展和进步，人们对生命和健康的重视程度越来越高，但由于目前我国生产力发展水平还不高且很不平衡，安全生产的基础还比较薄弱，安全生产的现状与社会和人们的期望相比，仍存在很大的差距。因此，要做好安全生产工作，就必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。
全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求，同时也是安全生产工作要实现的目标。国务院《关于加强安全生产工作的决定》中就明确指出：“做好安生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实现可持续发展战略的组成部分”。假如一个地区、一个行业安全事故频发，从业者的生命和健康得不到保障，即使GDP上去了，也不是全面、协调的发展，发展也是不能持续的。
二、学习科学发展观，对建设科学管理的安全企业有着重要的推动作用
在安全生产中践行科学发展观，重在科学管理。实施科学管理，除合理的管理方法、制度建设外，还必须加强培训、提高职工的技术水平，充分发挥人的主观能动作用，要引导职工在各自的岗位上自主保安、互助保安。要针对企业多层次的用工制度，认真执行“全员培训、岗位训练，经常教育、广泛宣传”的方针,提高全体员工的技术素质、操作技能和安全意识，采取脱产培训、业余培训、现场培训、案例培训等方式，不断进行安全思想教育、安全知识教育和安全技术知识教育，从制度建设的层面提高安全生产、安全管理的水平
总之从科学发展观的角度，我们不仅要认清安全生产与科学发展之间的关系，更要理解必须要用科学发展观来指导安全生产工作。安全生产不仅是一种责任、一种压力，同时也是一门科学、一项事业。为此我们一是要按照科学发展观第一要义是发展的要求，解决企业存在的对安全生产重视不够的问题，加大三个责任体系建设，确保发展建立在劳动者生命安全和身体健康切实得到保障、安全状况不断改善的基础上，促进安全生产与企业经营的协调发展。二是要按照科学发展观的核心是以人为本的要求，进一步强化责任感、使命感，切实把维护员工生命财产安全放在第一位。要高度重视人的因素，把安全生产建立在员工积极配合、共同参与和有效监督的基础上。三是按照必须加强教育培训，提高安全管理人员的责任感和使命感；重点查找在世界观、价值观、利益观等方面存在的问题，完善安全管理队伍。
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