第一篇:专科论文、实践选题参考
专科各专业选题参考
工商专业选题:
1、论企业核心竞争力
2、学习型组织问题研究
3、知识型企业研究
4、企业协同效应研究
5、企业智力资本研究
6、品牌延伸的问题与对策
7、商业管理知识化的探讨
8、论企业管理的文化网络
9、网络经济对现代企业的影响
10、对多元化经营战略的全方位思考
11、关于企业实施名牌战略的思考
12、项目管理与项目经理
13、企业生产性资源的计划管理
14、全面质量管理方法在企业中的运用
15、质量管理标准的研究
16、公司治理中的股东权益保护问题
17、企业购并战略中的核心问题
18、企业营销网络建设和管理问题
19、营销组织设计和再造问题 20、商品房市场营销策划问题
21、客户关系管理(CRM)问题
22、电子商务的应用与模式
23、广告创意策略探讨
24、各种类型的市场研究报告
25、各种类型的市场营销策划方案
26、关于营销行为中的职业道德
27、知识经济时代的企业营销
28、中小企业的市场营销战略
29、关于服务营销文化 30、公关与品牌形象的塑造
31、关于品牌运营的几个问题
32、中小企业电子商务发展战略
33、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势
34、零售业的业态创新与技术进步
35、中国零售业连锁经营与国际接轨探索
36、定价策略与技巧
37、市场营销理论与实践
38、企业营销如何应对新经济的挑战
39、网络营销与传统营销之比较 40、整合营销传播的理论与实践探索
41、小议某企业整体营销企划方案
42、浅议人力资源管理中的风险管理
43、企业人力资源的合理配置与使用
44、人力资本投资与提高人力资源的质量
45、论人力资源管理公正性
46、工资理论——企业的薪酬管理
47、企业人才培养与使用
48、企业人才激励与薪酬管理
会计专业选题:
1、浅议会计信息的真实性
2、关于商誉的会计思考
3、对减值会计的探讨
4、关于法定财产重估增值的探讨
5、对会计目标的重新思考
6、或有事项
7、试论会计环境与会计造假
8、上市公司信息披露若干问题的探讨
9、债务重组会计的探讨
10、关于借款费用资本化的探讨
11、试论会计环境
12、小议如何优化企业资本结构
13、管理业绩评价体系的建立
14、财务风险评价体系的建立
15、企业财务危机预警体系的建立
16、试论企业投资政策
17、上市公司财务信息质量基础分析
18、浅议企业股利政策
19、关于投资财务标准的探讨 20、浅议企业内部转移价格
21、浅议预算管理的环境保障体系
22、企业存量资产重组研究
23、企业财务控制体系的建立
24、企业财务目标再认识
25、企业投资结构研究
26、试论企业表外融资的财务问题
27、浅议企业税收筹划
28、上市公司财务报表分析
29、关于企业税收筹划目的的探讨 30、试论如何提高企业存货的管理水平
31、变动成本法的应用
32、管理会计的假设前提与原则
33、投资决策分析方法
34、浅析企业的成本管理
35、小议预算管理
36、成本控制方法
37、试论责任会计
38、业绩评价体系的探讨
39、管理会计的科学性对管理会计发展的影响 40、关于敏感性分析
41、试论内部审计的独立性
42、试论市场经济下审计的职能与作用
43、试论审计目标与审计证据的获取
44、试论审计与经济监督系统
45、试论审计的规范化建设
46、对审计执法与处罚力度弱化的探讨
47、试论审计风险及其防范
48、比较审计初探
49、浅议经济效益审计
50、对资产评估中有关问题的探讨
51、论审计方式方法体系的完善
52、试论审计判断绩效及其影响因素
53、试论审计工作质量的控制与考核
54、浅析增值说审计的技巧
56、会计电算化核算系统的子系统划分
57、会计电算化工作可能出现的问题及对策
58、商业进销存系统模式
59、会计电算化的现状及发展趋势 60、会计电算化与财务管理之变革 物流专业选题参考:
1、×××物流企业的竞争能力初探
2、×××地区航空物流发展的探讨
3、浅析×××港口物流的发展
4、×××企业物流信息化建设探讨
5、深圳快递业与国际快递业的比较分析
6、浅谈制造企业生产物流管理
7、浅谈制造企业供应物流管理
8、浅谈制造企业销售物流管理
9、浅谈制造企业逆向物流管理
10、零售企业物流管理初探
11、连锁经营企业物流管理模式探讨
12、浅论连锁经营企业配送中心运作管理
13、浅论电子商务下的物流配送模式
14、浅谈深圳发展绿色物流的模式
15、浅析企业绿色物流管理
16、中小企业物流管理模式探讨
17、浅论×××企业采购管理与库存控制
18、浅谈深圳货代业的物流营销
19、浅论物流营销
20、×××企业供应链管理初探
21、浅议第三方物流企业在供应链管理中的作用
22、浅谈深圳保税物流的发展
23、POS系统在物流中的应用分析
24、RFID技术在物流中的应用分析
25、浅论深圳邮政物流的发展
26、浅谈保税企业的物流管理
27、浅谈供应链管理中的客户关系管理
28、浅论供应链中的供应商管理
29、试论物流企业的客户关系管理
30、试论企业物流业务外包 行政专业调查报告选题参考:
1、独生子女教育问题(选择某一具体问题)的调查
2、关于某公司/单位经营管理情况的调查
3、关于家庭养老情况的调查
4、关于社会保障制度若干问题的调查
5、关于解决城镇失业人员的就业问题的调查
6、关于下岗职工培训、再就业等若干问题的调查
7、关于对行政机构领导者素质的调查
8、关于人才选用和培训的调查
9、关于对某社区服务和社会工作的调查
10、关于对某社区工作志愿者情况的调查
11、关于未成年思想道德建设现状的调查报告
12、关于农民工学习需求调查报告
13、关于大学生消费观,消费水平的调查报告
14、关于乡镇行政管理的现状和特征的调查报告
15、关于某公司用人制度的调查报告
16、对某公司的人才流失调查报告
17、对某公司绩效考核的调查报告
18、企业人力资源管理中存在的问题
19、关于某公司人事招聘的社会实践报告 20、关于某公司激励机制的调查报告 行政专业论文选题参考:
1、行政伦理建设的重要性和途径
2、行政改革的必然性和趋势
3、公共部门绩效评估的理念与方法探索
4、公共事业单位产生与发展的原因分析
5、公共事业单位发展中面临的问题探讨
6、公共事业单位发展的思路与对策探索
7、咨询在行政决策中的作用
8、分析我国的行政职能转变和行政改革
9、行政环境对行政管理的影响
10、试论行政领导在行政管理中的地位和作用
11、试论行政组织与社会组织的关系
12、论行政组织的目标及其目标管理
13、浅析人力资源管理对于企业发展的重要性
14、乡镇行政管理中存在的问题与对策
15、论人力资源管理中激励的问题与对策
16、论女性参与高层行政管理的问题与对策
17、城市社区管理中存在问题与对策研究
18、公共行政文化创新的意义、转变及其理念
19、论传统文化与现代管理的融合 20、浅析我国乡镇政府职能转变的动因
21、浅谈企业人力资源管理外包的风险
22、论我国国有企业绩效考核中存在的问题与对策
23、城市管理行政执法中存在问题与对策分析
24、当前我国政策过程中的主要问题及政策建议
25、论人力资源的柔性管理
26、当前人才流动中的问题与对策研究
27、我国中等学校的人事改革与激励机制
28、我国高等学校的人事制度改革研究
29、我国乡(镇)行政管理的特点现状与改革研究 30、浅析乡(镇)行政决策的特点研究
31、论地方政府的政策执行行为研究
32、行政监察在行政监督中的地位研究
33、电子政务问题研究
34、行政文化研究
35、行政伦理研究
36、行政道德与行政法制的关系研究
37、论行政决策的科学化与民主化
38、对我国行政伦理建设的思考
39、试析行政责任的缺失 40、如何推行行政决策的科学化
41、民营企业人力资源管理问题及对策研究
第二篇:行管论文选题专科
行政管理专业毕业论文选题参考
1.阳江市民营企业安全生产问题探讨 2.阳江城市交通管理若干问题探讨 3.阳江市计生工作的现状与对策 4.促进阳江市房地产业健康发展的对策 5.论江城区民营经济的人材策略
6.以人为本,做好信访工作,提高政府公信力 7.浅谈城市垃圾处理存在问题与对策 8.关于阳江海洋渔业管理问题 11.阳江市社保工作现状与问题 12.浅谈阳东县农村档案管理 13.关于政府信息管理问题的探讨 14.关于发展电子政务的思考 15.当前反腐倡廉的动向与对策
16.关于加强阳江市政府诚信建设问题的思考 17.关于阳江建设园林城市问题的探讨 18.谈谈阳江市出租房管理
19.关于加快阳西县农村医疗卫生改革的思考 20.加强阳江市招商引资工作之我见 21.如何做好街道社会治安综合治理工作 22.阳江市保护耕地方面存在的问题及对策 23.对发展阳江市旅游业的思考 24.浅谈提高建筑工程质量管理的措施 25.阳江市民营经济发展的障碍及对策 26.阳江市平环境污染的原因与防治对策 27.拓展阳江市保险事业的几点思考
28、城管执法存在的问题及对策研究
29、加快和完善产业转移的思考 30、关于加快阳江市社区建设的思考
行政管理专业毕业论文写作要求
1、论文一篇4000字以上。
2、调查报告一篇1500字以上
3、论文要求有三段论(提出问题、分析问题、解决问题)
4、打印要求:目录单面打印,正文双面打印,页码从正文编起
5、时间安排:
⑴ 8月30日前完成选题、搜集材料 ⑵ 9月完成论文与调查报告初稿
⑶ 10月1日前将论文与调查报告交班主任或指导老师 ⑷ 10月---11月在老师指导下论文修改、完善、定稿、装订 ⑸ 12月论文上交教务处
⑹ 1月初合格论文到省电大终审
例:
目 录(四号宋体)
一、传统事业单位管理体制的特点„„„„„„„„„„„„1
(一)事业单位的政治化倾向„„„„„„„„„„„„„„2
(二)政府领导、控制事业单位的运行„„„„„„„„„„2
(三)财政划拨经费,事业人员膨胀„„„„„„„„„„„2
(四)计划是事业资源配置的主要手段„„„„„„„„„„2
二、阳江市事业单位管理体制存在的问题„„„„„„„„„3
(一)机构臃肿,人浮于事„„„„„„„„„„„„„„„3
(二)政企不分„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(三)民主决策程度低„„„„„„„„„„„„„„„„„4
(四)缺乏监督„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
三、阳江市事业单位管理体制存在问题的原因„„„„„„..5
(一)人事管理制度改革不到位„„„„„„„„„„„„„5
(二)经费不足,待遇较低„„„„„„„„„„„„„„„5
(三)“人治”行为突出 „„„„„„„„„„„„„„„„5
(四)监督环境不成熟„„„„„„„„„„„„„„„„„6
四、加快阳江市事业单位管理体制改革的对策„„„„„„„6
(一)改革人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„7
(二)加大监督力度„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
阳江市事业单位管理体制改革探讨(二号黑体)
【内容提要】事业单位承担着国家建设的各项重要任务。近年来,虽然我们在事业单位改革方面进行了许多探索,取得了一些成效,但是,我们的事业单位及管理体制仍然保留着计划经济时代浓重的烙印,过去管理方式比较单
一、运行机制缺乏活力的状况一时难以扭转。因此,加强事业单位管理体制改革具有重要的社会意义和现实意义。本文概述了传统事业单位管理体制的特点,分析了目前阳江市事业单位体制改革进程中存在的问题及其原因,并提出了加强事业单位体制改革的对策。(小四号宋体单倍行距)
【关键词】事业单位 管理体制 改革 分流(四号宋体)
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。管理体制是指相互联系、相互制约的各组织机构之间的格局、配置和管理权限划分的制度。我国数以百万计的事业单位,分布广,人员多,承担着国家建设的各项重要任务。近年来,虽然我们在事业单位改革方面进行了许多探索,取得了一些成效,但是,我们的事业单位及管理体制仍然保留着计划经济时代浓重的烙印,过去管理方式比较单
一、运行机制缺乏活力的状况一时难以扭转。因此,加强事业单位管理体制改革具有重要的社会意义和现实意义。(四号宋体)
一、传统事业单位管理体制的特点(小三号宋体加粗)
根据1998年国务院发布的《事业单位登记管理暂行条例》的定义,事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社
会服务组织。而作为传统事业单位的管理体制具有以下几个特点:
(一)事业单位的政治化倾向
在传统计划体制下,中国的各项“事业”均被视为“政治”活动,而非经济活动。因为,事业单位不直接从事生产活动,而是直接或间接地为上层建筑服务。由于事业单位不具有生产功能,没有生产收人,不实行经济核算,当然也就不能成为一种经济组织。长期以来形成事业发展与经济发展的相互背离。
(二)政府领导、控制事业单位的运行
尽管从编制管理来看事业单位与政府机关方面是两类不同的组织,但是在计划体制与高度集权的行政管理体制下,事业单位并不是独立的社会实体、没有独立的法人地位,政府机关通过各种权力,如所有权、行政权、经营管理权等,运用多种方式,包括计划、命令、财务控制、人事任免等控制事业单位。
(三)财政划拨经费,事业人员膨胀
由于事业单位功能的非产业化,因此,事业单位只能依靠国家财政来供养,国家为事业单位提供了一切事业经费,而且还为事业单位制定了统一的事业财务制度。但是,由于事业单位大多超编,人头费开支极大。这些人头费给事业单位造成很大压力。而且,由于机制不活,投人越多,政府背负的债务也越重。
(四)计划是事业资源配置的主要手段
事业单位的人财物、产供销基本上掌握在政府及其主管部门手中。政府以计划和行政命令方式制定事业发展目标、拨付事业经费。
参考文献:(四号宋体)
1.欧文.公共管理导论[J].中国人民大学出版社,2013.12 2.杨清.人力资源战略[J].对外经济贸易大学出版社,2013.5 3.付亚和.绩效考核与绩效管理[J].电子工业出版社,2012.3 4.李语.事业单位人士改革探析.[M] 首都经贸大学学报,2012.6
第三篇:工商管理专科集中实践环节选题
工商管理专科集中实践环节选题
论文选题:
一、管理学方向
1.论企业核心竞争力
2.激励理论的研究
3.品牌延伸的问题与对策
4.新形势下我国经济安全的保障问题
5.论组织怎样做才能实现管理科学化
6.如何提升企业核心竞争能力
7.人力资本的激励机制
8.中小企业发展思考与对策
9.试论市场经济条件下企业家的素质
10.公司治理中的股东权益保护问题研究
二、市场营销方向
1.浅谈我国中小企业品牌策略
2.关于我国企业中关系营销与建立顾客忠诚研究
3.关于提高我国商贸企业竞争能力的思考
4.树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势
5.我市房地产市场的特点及营销对策研究
6.绿色营销中的渠道建设问题研究
7.中小企业融资障碍及对策研究
8.外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
9.谈业务外包在××企业的运用与管理
10.对我国(或我省)零售业提高核心竞争力的思考
三、人力资源管理方向
1.企业生命周期与人力资源管理
2.论团队领导力
3.知识型员工薪酬激励机制研究
4.薪酬政策与企业战略匹配问题探讨
5.民营企业人力资源管理浅析
6.中小企业的职业生涯管理
7.民企如何留住核心员工
8.创业型人才培养机制探讨
9.企业文化建设与人力资源管理的关系
10.国有企业人才流失原因和对策
四、企业信息化及电子商务方向
1.信息时代的企业营销流程重组
2.网络信息技术与业务流程重组
3.企业信息化中的人、组织与技术
4.中国电子商务如何与国际接轨分析
5.电子商务与企业核心竞争力
6.企业物流模式的构建与电子商务
7.电子商务条件下中国物流的发展及其管理策略研究
8.电子商务环境下基于呼叫中心的企业客户关系管理研究
9.电子商与传统商务的比较优势分析
10.我国企业的信息资源管理现状及问题探导
五、经营管理方向
1.全面质量管理在××业务中的应用
2.论我国质量管理体系运行的有效性
3.顾客满意与质量管理
4.论我国企业中存在的质量管理问题及对策建议
5.六西格玛管理法在××行业服务质量管理中的应用
6.我国企业质量管理模式研究
7.试论现代公司经营的管理伦理思想
8.资本经营方式研究
9.企业并购研究
10.管理者收购(MBO)研究
为方便学生选题,特提供如下题目,作为调查报告的参考方向:
1. 调查企业市场环境,分析企业机遇与威胁;
2. 为企业设定战略目标;
3. 调查企业组织结构是否与企业战略相一致;
4. 如何调动人的积极性、主动性与创造性;
5. 人力资源规划与招聘计划;
6. 人力资本投资及其成本与投资收益分析;
7. 工作分析与评价;
8. 员工队伍建设(培训)与人力资源开发;
9. 人力资源薪酬体系的建立与完善;
10.劳动保障与职业计划管理;
11.如何成为优秀的领导者;
12.如何以人为本,推动组织变革与发展;
13.需求分析;
14.消费者行为分析;
15.各种类型的市场分析;
16.商务谈判;
17.企业组织结构研究;
18.企业文化模式研究;
19.某一项营销策划或商业计划;
20.电子商务在我国的应用与模式研究;
21.关于西部大开发问题的研究;
22.关于各种零售业态的研究;
23.关于企业实施名牌战略的研究;
24.广告策略研究;
25.企业文化研究;
26.各项管理职能的研究;
27.财务预算方案;
28.财务决算报告;
29.财务筹资方案;
30.投资项目分析;
31.财务状况分析报告。
调查报告选题:
1.调查企业市场环境,分析企业机遇与挑战;
2.为企业设定战略目标;
3.调查企业组织结构是否与企业战略目标相一致;
4.如何调动人的积极性、主动性与创造性;
5.人力资源规划与招聘计划;
6.人力资本投资及其成本与投资收益分析;
7.工作分析与评价;
8.员工队伍建设(培训)与人力资源开发;
9.人力资源薪酬体系的建立与完善;
10.劳动保障与职业计划管理;
11.如何成为优秀的领导者;
12.如何以人为本,推动组织变革与发展;
13.需求分析;
14.消费者行为分析;
15.各种类型的市场分析;
16.商务谈判;
17.企业组织结构研究;
18.企业文化模式研究
19.某一项营销策划或商业计划;
20.电子商务在我国的应用与模式研究;
21.关于西部大开发问题的研究;
22.关于各种零售业态的研究;
23.关于企业实施名牌战略的研究;
24.关于XX广告策略研究;
25.关于XX企业文化研究;
26.关于XX企业各项管理职能的研究;
27.关于XX企业财务预算方案;
28.关于XX企业财务决算报告;
29.关于XX企业财务筹资方案;
30.关于XX企业投资项目分析;
31.关于XX企业财务状况分析报告。
第四篇:会计专业毕业实践技术报告参考选题(专科)
会计专业毕业技术实践报告参考选题(专科)
一、选题原则
毕业实践技术报告选题应当在会计专业范围之内,符合会计专业的特点,并结合顶岗实习情况进行。选题时应当结合我国会计实践,选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业实践技术报告的主要方向和主要内容。
二、具体要求
1、选题必须在会计专业范围内,符合专业特性
2、选题要结合顶岗实习,因此要有副标题,副标题为顶岗实习单位名,如:对企业成本核算的几点认识——以浙江万事达集团有限公司为例
3、选题要大小适宜,题目字数在20字以内(不包括副标题)
4、选题确定后,原则上不能变更。
三、参考题目(具体题目请与指导老师共同确定)
(一)会计方面
1.所在企业运用的固定资产折旧方法及建议
2.所在企业原材料计价方法、存在的问题及建议
3.所在企业财产清查是如何进行的?有什么问题?你有什么好建议?
4.所在企业的成本核算存在的问题及建议(或值得借鉴的经验)
5.在工作中学到(说明为什么不是在学校学到)的专业技能(或知识)
6.关于公允价值的思考
7.会计部门在所在企业的作用(现状,问题或产生的影响、建议)
8.结合工作实践对学校会计专业培养的思考与建议
9.非营利企业或政府会计的现状分析与建议
10.企业财务制度设计及思考
11.所在单位会计人员素质与能力现状及改进建议
12.所在企业会计信息质量状况、原因及建议
13.所在企业内部控制现状、问题及改进建议
14.关于会计理论结构的探讨
15.中外会计报告比较及启示
16.对我国具体会计准则的思考
17.关于会计信息真实性的思考
18.试论人力资源会计
19.关于会计政策的探讨
20.建立我国金融工具会计的探讨
21.关于商誉的会计思考
22.论会计的国家性和国际性
23.关于法定财产重估增值的研究
24.论重组会计
25.现代企业制度的建立与会计监督
26.关于破产清算会计若干问题的思考
27.关于会计管理体制的研究
28.论会计目标
29.关于或有事项的研究
30.试论会计学科体系的构建
31.关于会计工作的法律责任
32.企业内部会计制度建设
33.上市公司信息披露
34.关于会计管理体制的探讨
35.会计人员职业道德
36.合并会计报表研究
37.企业并购会计研究
38.债务重组会计研究
39.会计准则和制度的经济后果研究
40.关于借款费用资本化的探讨
41.试论会计信息的公开制度
42.试论我国的会计准则体系
43.试论会计报告披露的范围
44.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策
45.关于强化会计监督的思考
46.关于期货会计的探讨
47.试论会计环境
48.非货币交易会计研究
49.现代企业治理机制下的内部控制制度
50.减值会计研究
51.试论会计法律责任
52.股票期权会计研究
(二)财务管理方面
1.所在企业财务风险评价
2.所在企业营运能力分析
3.所在企业获利能力评价
4.某创业项目的投资可行性分析
5.上市公司股利政策实证研究
6.股权结构与公司治理
7.企业配股财务标准研究
8.资本成本决策研究
9.企业/企业集团财务管理体制研究
10.经营者薪酬计划
11.管理业绩评价体系
12.财务风险评价体系
13.企业营运能力分析体系
14.企业获利能力评价体系
15.企业财务危机预警体系
16.企业/企业集团财务战略研究
17.企业/企业集团财务政策研究
18.企业/企业集团投资政策研究
19.由某公司谈企业战略发展结构
20.企业集团母、子公司利益冲突与协调
21.企业投资决策科层结构体系研究
22.金融互换与资本结构
23.企业集团股利政策研究
24.关于投资财务标准研究
25.关于企业价值研究
26.预算管理与预算机制的环境保障体系
27.企业并构财务问题研究
28.企业/企业集团存量资产重组研究
29.企业/企业集团财务总监委派制研究
30.企业/企业集团财务控制体系
31.企业财务目标再认识
32.企业投资结构研究
33.关于财务的分层管理思想研究
34.企业表外融资的财务问题
35.战略(机构)投资者与公司治理
36.企业收益质量及其评价体系
37.企业信用政策研究
38.企业税收筹划
39.关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究
40.关于内部转移价格研究
41.上市公司关联交易分析
42.上市公司财务报表分析
43.上市公司财务信息质量基础分析(题目宜具体化)
(三)审计方面
1.企业内部控制制度建设现状及建议
2.企业内部审计独立性状况及建议
3.论内部审计的独立性
4.论市场经济下审计的职能与作用
5.论审计在宏观经济调控中的地位与作用
6.论审计目标与审计证据的获取
7.论审计与经济监督系统
8.论我国审计组织体系的健全与发展
9.论我国审计体制的改革与完善
10.论审计的法制化、规范化建设
11.论审计执法与处罚力度的强化
12.论审计风险及其防范
13.比较审计初探
14.论经济效益审计
15.论国有资产保值增值审计
16.论现代化企业制度下的内部审计
17.论财政同级审计
18.对验资中有关问题的探讨
19.对资产评估中有关问题的探讨
20.审计工作策略探讨
21.论内部控制系统审计(制度基础审计探讨)
22.论审计方式方法体系的完善
23.论企业集团内部审计制度的构建
24.论注册会计师的法律责任
25.论审计工作质量的控制与考核
26.论我国审计准则体系的完善
27.论我国注册会计师审计制度的发展与完善
28.新会计法实施后企业内部审计建设
29.独立审计准则研究(可选一个准则进行研究)
(四)会计电算化方面
1.会计电算化系统的安全性分析
2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题
3.会计电算化工作出现的问题及对策
4.会计电算化在你实习企业中的应用及存在的问题。
5.会计电算化核算系统的子系统划分研究
6.会计电算化工作可能出现的问题及对策
7.会计电算化对会计工作方法的影响探讨
8.会计电算化对传统会计职能的影响探讨
9.商业经销存系统模式研究
10.会计电算化的现状及发展趋势
11.网络会计研究
12.对计算机会计信息工作的审计
(五)税务方面
1.所在企业税收筹划的状况(好方法或不足)与建议
2.所在企业某税的纳税筹划
3.所在企业税负状况及想法
4.个人税负情况及思考—以所在单位同事或老板或家庭为例
5.出门抢购中国制造的税收原因分析
6.天价进口商品的税收原因分析
7.所在企业网上纳税申报的情况及影响因素(好在哪或不好的原因是什么)
8.所在企业所得税纳税申报中应注意的问题(好的表现或存在的问题及建议)
9.对个人所得税改革的建议
10.对燃油税改革的看法
11.对我国出口退税制度的看法
12.在企业的纳税过程中,你发现了哪些问题?你认为应如何改革?
13.对房产税改革的看法
第五篇:工商管理专科论文要求和参考选题12
市销毕业论文、社会调查指导
1.毕业要求完成毕业论文和社会调查报告,毕业论文要求正文4000字以上;社
会调查报告3000字以上,不得从网上抄袭。(一经发现抄袭一律视为不及格)
2.论文和社会调查报告完成后以电子稿件形式发到辅导老师梁老师的电子邮
箱,由辅导老师进行批改,要以附件发送,发送时要注明自己的姓名、学号和专业;有关于论文和社会调查报告的问题可以直接和辅导老师联系。梁老师手机:***电子邮箱:liangchengsi@163.com
3.当辅导老师批改后,确定定稿,一式两份打出来,交到班主任处,定稿截止
日期为5月31日(或11月30日),过期不交者(或未定稿)一律视为不通过(不能毕业),下一学期重做。
4.格式要求:
标题——小二号、黑体、居中
小标题——五号、黑体
正文——宋体、五号
行间距——一点五倍
段前段后不空行
页码页脚居中
5.打印一式两份