第一篇：绵阳市国资委举办改革开放30周年专题报告会
绵阳市国资委举办改革开放30周年专题报告会，刘勇书记做专题报告
11月17日下午，绵阳市国资委党委举办国有企业、在绵重点国防科研院所纪念改革开放30周年专题报告会。会议特邀省委党校教授裴泽庆做了《国有企业改革开放的伟大成就及经验》的报告，来自我市大型国有企业的长虹、九州、电信、商业银行等5家单位分别做了报告，刘勇书记代表绵阳市科研院所做专题发言。我所党政办、组织处、工会、综合管理处的8名同志参加了报告会。各单位精彩的发言，充分展示了绵阳市大中型国有企业和科研院所在改革开放春风的沐浴下所取得的辉煌成就和为绵阳市经济建设所作出的贡献。
附：刘勇书记讲话稿
沐改革开放春风，走创新发展之路，完“保军报国、强企富民”之愿
----我所改革开放30年的巨大变化
西南自动化研究所成立于1977年11月2日，是中国兵器装备集团公司所属的专业自动化研究所。
西南自动化研究所长期从事武器装备和国防工业企业制造工艺过程相关技术的研究，在武器装备信息与控制、国防企业信息化网络化、流程型生产过程自动化、离散型生产过程柔性制造技术、数控技术、火炸药生产过程自动控制技术、弹药自动装配技术、生产过程自动检测技术等领域具备较强技术优势。
西南自动化研究所的主要科研业务方向有：（1）武器装备信息与控制技术研究
（2）兵器制造系统自动化、柔性化、信息化技术研究
（3）兵器制造过程工艺、质量、安全等参数的自动检测与控制技术的研究
（4）为兵器特殊制造技术服务的专用自动化设备研究
（5）智能机器人开发与应用技术研究（6）智能传感器技术研究及产品开发（7）机床数控技术研究与产品开发
西南自动化研究所是国防科技工业弹药自动装药技术研究应用中心，国家863计划智能机器人产业化基地，是四川省机床数控技术研究应用中心。
西南自动化研究所先后获得全国节能先进单位、四川省科技创新先进单位、四川省先进科研单位、四川省最佳文明单位、四川省保密工作先进单位、四川省人才工作先进单位、四川省国防科技工业技术创新工作先进单位、武器装备预研先进单位、中国兵器装备集团公司先进基层党组织、四川省人民政府列为四川省首批高新技术产业发展示范科研单位等诸多荣誉。
1978年，我国开始了波澜壮阔的改革开放，伴随着这30年，西南自动化研究所也实现了翻天覆地的变化，主要表现在以下几个方面：
1、实现由求生存向求发展的转变
30年里，全所上下努力奋斗，大力推进资源的优化整合调整，2个专业、3个产业发展思路明确，走上快速发展、协调发展的道路。我所在经历高速发展后正向又好又快发展迈进。
2007年末，我所总资产较30年前增长了32倍，年度总结余增长了140倍，年度总收入增长了67倍，科研收入较30年前增长了82倍，职工收入增长了58倍。
我所已实现由求生存向求发展的转变。
2、军品科研生产发展迅猛
我们充分发挥在计算机应用技术和电子信息技术领域的技术优势，以配套服务为突破，积极参与装备的创新研究，以坚实的脚步，实现了从无到有、从小到大的、从单体配套到系统集成的快速发展，我所先后参与了数十项武器装备创新研究，建立了“生产一代、研制一代、预研一代、创新一代”的军品科研体系，形成了“武器装备信息与控制技术”专业特色。
3、核心竞争能力不断提升
我们建成了较为完善的军品科研基础设施，培养了成体系的军品科研人才队伍，在军品科研领域做出了自己的贡献，军品研制生产地位得到了巩固。
以高危产品安全自动化生产为核心的工业自动化技术是我所两个主专业之一。通过不断地创新研究、众多的生产线建设以及不断技术积累，我所在高危产品安全自动化生产技术领域突破了一系列关键技术，实施了四十余条高危产品安全自动化生产线，获得了一批科研成果和发明专利，技术水平和业绩在行业内处于绝对优势。
4、民品产业步入健康快速发展轨道
我所数控产业在保持产业持续增长的同时积极进行战略调整，以优势技术为依托，细分产业市场，着力打造特色服务，走特色差异化的发展道路，成功研发了一系列极具产业化前景的产品。
电量传感器产业管理规范，实现了持续稳定的发展，产品的技术水平、市场占有率、销售收入均居全国同类产品前矛。
我所研制的具有自主知识产权的各类军用计算机和板卡成功用于多个装备和型号，已形成系列化，已形成了较为完善的“特种产品定制”能力。
5、机制创新不断推进，各项关系逐步理顺
围绕实现发展战略，我所按照“三优一严”（优化管理、优化流程、优化资源配置、严格考核）的要求，进一步建立健全了各项规章制度，强化各项管理；对管理部门、科研部门进行调整重组，促进管理上台阶；加强对国有资产和国有股权的管理；集中统一管理物资采购、供应，进一步降低采购成本；加强对军民品科研生产过程的质量控制；增强领导干部多岗位工作能力；对人力资源管理、薪酬分配制度进行改革，加大了绩效考核的力度，员工的职务调整、收入分配都与绩效挂钩；建立起干部能上能下、人员能进能出，收入能多能少的机制；开展合资合作，推进投资主体多元化，推进产权制度的改革。
6、职工收入不断提高，工作生活环境不断改善。
按照让职工“努力工作、舒适生活、环境美化”的要求，实施了所区、家属区美化工程，拓宽了生活区道路，修建了工作区和家属区的停车场，改造了小区绿化，组织建造了职工集资楼，装修了军品科研楼、调试工房，改善了职工、家属的工作和生活环境。
职工收入大幅提高。
7、党建工作蓬勃开展，政治核心和战斗堡垒作用明显增强。西南自动化研究所坚持“围绕中心，发挥优势，促进发展，保持稳定”的党建政治工作思路，把握发展方向，在改革改制、生产经营、维护稳定等方面，充分发挥党委的政治核心作用和思想政治工作优势，切实加强领导班子建设和基层党组织建设，解放思想，改进作风，充分发挥工会和共青团等群众组织的作用，团结带领广大党员干部职工创新求实、拼搏奉献，维护了单位的和谐稳定，促进了我所健康发展。
8、廉政建设有序开展，廉政文化氛围逐步形成。
我所完善了党风廉政建设责任制的规定和考核办法，健全教育、监督、预防、惩治腐败的制度体系，加强对领导班子廉洁自律等方面的监督。通过效能监察和“基层单位实行内部事务公开”活动的开展，对“三重一大”决策的科学化、制度化执行和监督，使全所职工的民主参与、民主管理、民主监督的积极性更加高涨。
9、企业文化建设蓬勃开展，和谐研究所逐步形成。
所坚持以人为本，大力推进企业文化建设，大力倡导“团队和谐、正直诚信、求是创新、争创一流”的价值观念，以“团结、实干、创新、服务”的西南自动化研究所精神为核心，精心组织、周密安排，扎实推进企业文化建设，进一步提高我所的管理水平，提升职工的素质，增强所的核心竞争力，实现西南自动化研究所文化和所的发展战略和谐一致，所的发展和职工的发展和谐一致，为实现“2334”的发展目标提供了有力的保障。
在30年的改革开放发展中，西南自动化研究所强力推进了“四大”创新。
1、技术创新，打造核心竞争力
西南自动化研究所紧跟世界新军事变革的发展潮流，瞄准世界武器装备信息化技术前沿，围绕国防军品科研生产任务，充分发挥自动控制技术优势，自主创新，为各种武器平台提供信息化部件和系统，形成了“武器装备信息与控制技术”专业特色。
我所专注高危产品安全自动化生产技术及装备的研究，大幅度的提升了我国弹药装配的自动化水平，改善了产品性能和产品质量，最大限度地避免了安全事故特别是恶性事故的发生，获得弹药装药装配国防发明专利，引领着行业的发展，产品也出口到国外。
我所在民品开发方面也取得了突破，电量隔离传感器、机床数控系统的产值规模和经济效益均迈上了新的台阶。
二、机制创新，构建管理新体系
为了构建有利创新的科研经营管理体系，西南自动化研究所围绕发展武器装备信息与控制技术和工业自动化工程技术二个主要专业，作强电量传感器、机床数控系统、军用电子板卡三个产业，有效整合集中资源，突出主业，建设专业化的技术创新平台，着力打造核心竞争力，实现了科研开发由项目型向专业能力型转变，管理由单纯科研型向科研经营一体化转变。
为了加快产品的发展，我所创新管理体制，按照现代企业制度的要求，对民品进行股份制改制，先后组建了维博电子、圣维数控、世威电子和宝石圣维电子四个有限责任公司，把民品推向市场，放手让其发展，作强作大，真正形成优势产业。
我们实行了投资主体多元化，创新了运营机制。
3、文化创新，建设新型职工队伍
30年来，西南自动化研究所以 “敢为人先、争创一流、拒绝借口、立即行动”的执行文化为牵引，着力建设“追求更好的创新文化，争创一流的竞争文化，以业绩为导向的人才文化，强所富民的团队文化”等为主要内容的企业文化，培育“团结、实干、创新、服务”的企业精神。坚持以人为本的理念，实施人才强所战略，紧紧抓住吸引、培养、使用、评价、激励五个环节，努力建设一支高素质的创新型人才队伍。从激励机制、管理机制、考核机制等方面入手，营造敢于探索，勇于实践，鼓励创新，宽容失败的创新环境；营造尊重创新、宽松和谐、互助合作、互相学习的良好文化氛围。在激励政策上，我所不仅建立了科技成果奖励制度，同时还建立了效益激励体系，建立了符合现代企业制度薪酬分配制度和低职高聘制度。职工的收入高低、职务升降以取得的业绩、创造的价值为主要依据，对取得优异成绩的科技创新人员和成果产业化人员还进行重奖。我所还积极采取措施，加强员工业务技术培训，努力提高科技人员和经营管理人员的专业技术素质和创新能力。
4、党建创新，培养造就永保先进性的党员队伍
西南自动化研究所根据研究所的工作性质和知识分子党员多的特点，特别注意提倡党建工作的制度创新、模式创新、内容创新、载体创新，推动党建工作形式更加丰富多彩，推动党建工作的上下结合、全员互动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
创新无止境、拼搏正当时。
西南自动化研究所将继续认真学习贯彻落实党的十七大精神，认真学习落实落实科学发展观，以30年改革创新成果为基础，继续把增强自主创新能力作为战略发展的中心环节和的强大动力，继续将技术创新、管理创新、文化创新、党建创新作为工作重点，不断增强自主创新能力和核心竞争能力，不断推动各项工作的快速发展，积极探索建设创新型研究所的道路，为实现更宏伟的发展目标而努力奋斗。
谢谢大家！
第二篇：国资委举办吴大观先进事迹报告会
本报讯（记者 刘文洁）8月25日，中央企业学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委举办吴大观同志先进事迹报告会。国资委主任、党委书记李荣融在事迹报告会后作重要讲话。
吴大观是中央在全国第二批深入学习实践科学发展观活动中推出的重大先进典型，是中央企业优秀共产党员的代表，中组部、中宣部、中央学习实践活动领导小组、国资委党委联合下发通知，要求在广大党员干部中深入开展向吴大观同志学习的活动。中国航空工业集团公司党组副书记、副总经理谭瑞松，中航工业科技委副主任、中国工程院院士刘大响，吴大观的女儿吴晓云，中航工业太行发动机总设计师张恩和，新华社记者张严平等五位报告团成员，通过视频向6000余名国资委机关干部、各中央企业党员领导干部深情追忆了吴大观感人至深的先进事迹。
李荣融在讲话中指出，中央企业要继续深入开展学习吴大观同志活动。广大党员干部要学习吴大观同志忧国忧民、敢于担当的责任意识和心系群众、清正廉洁、淡泊名利、不求索取的崇高品德，树立正确的权力观、地位观、利益观，永葆共产党人的政治本色，争做践行科学发展观的时代先锋。广大党员干部职工要学习吴大观同志坚定共产主义理想信念、爱党爱国的政治品质，热爱本职工作刻苦钻研、严谨务实、勇于探索的科学精神和无私奉献、严于律己的高尚情操，始终把党和人民的利益放在最高位置，把自己的理想和目标同党的事业、国家富强和企业改革发展紧密联系在一起，努力实践共产党人高尚的人生价值。
李荣融强调，各中央企业要把学习吴大观同志与学习实践活动结合起来，与做好当前的应对国际金融危机，保增长、保民生、保稳定、调结构、上水平、促改革的各项工作结合起来，与贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和即将召开的党的十七届四中全会精神结合起来，与迎接建国60周年、开展爱党爱国教育结合起来，激励广大党员干部立足本职工作当先锋、作表率，争创一流业绩，为推动中央企业又好又快发展作出新的贡献。
中国三峡总公司党组书记、总经理李永安，党组成员、副总经理杨清、曹广晶、林初学、毕亚雄，长江电力总经理张诚，中国三峡总公司所属二级部门与单位领导通过视频参加了会议。
第三篇：绵阳市国资委党委
附件：
绵阳市国资委党委
庆祝建党88周年表彰先进集体和个人名册
一、先进基层组织（49个）
1.四川长虹多媒体产业公司电视制造三厂党支部 2.四川长虹股份有限公司财务部党支部 3.四川长虹模塑公司党总支
4.四川九洲电器集团处（室）一党支部 5.四川九洲电器集团公司办党支部 6.四川九洲电器集团机关党支部 7.四川九洲电器集团机械制造中心党支部 8.四川九洲电器集团技术研究部党支部 9.四川九洲电器集团深圳九洲公司党支部 10.攀长钢公司特冶中心轧钢车间党支部 11.攀长钢钢管公司挤压车间党总支
12.攀长钢公司轧钢厂大型材车间轧钢工段党支部 13.攀长钢公司技术中心机关党支部 14.攀长钢公司炼钢厂四车间机电党支部 15.攀长钢公司销售部销售科党支部 16.攀长钢公司焊管钢丝厂连轧车间党支部 17.四川矿山机器（集团）有限责任公司技术党支部 18.四川矿山机器（集团）有限责任公司铸钢党支部 19.中国电信绵阳分公司直属机关党委第五党支部 20.中国电信绵阳分公司直属机关党委中通服支部 21.中国移动四川有限公司绵阳分公司网络党支部 22.绵阳市公共交通有限责任公司党委 23.绵阳市水务（集团）有限公司党委
24.华润雪花啤酒（绵阳）有限责任公司包装车间党支部 25.四川烟草工业有限责任公司绵阳分厂技改项目指挥部党支部 26.四川烟草工业有限责任公司绵阳分厂卷烟制造部党支部 27.绵阳灵通电讯设备有限公司市场部党支部 28.绵阳市武都引水工程管理局党委
29.绵阳市武都引水工程管理局石龙嘴电厂党支部 30.绵阳市邮政局直属机关直属分局党支部 31.四川双马绵阳新材料有限公司党支部 32.际华三五三六职业装有限公司党委 33.绵阳市民航管理局办公室党支部 34.绵阳新华内燃机股份有限公司党委
35.绵阳新华内燃机股份有限公司第二总装车间党支部 36.太极集团四川绵阳制药有限公司党委 37.绵阳药业集团天诚药品配送中心党支部 38.绵阳燃气集团公司党委
39.绵阳天润燃气有限责任公司党支部
40.四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司生产党支部 41.四川烟草工业有限责任公司绵阳分厂党委 42.绵阳双汇食品公司高低温肉制品党支部 43.四川美丰绵阳分公司一分厂尿素党支部 44.绵阳市商业银行党委
45.绵阳市商业银行高新区支行党支部 46.绵阳商业银行江油支行党支部
47.四川华能涪江水电有限责任公司基建支部
48.绵阳粮油食品公司党支部 49.绵阳市高新粮油购销公司党支部
二、优秀党务工作者（32名）
1.袁 兵 四川长虹集团公司纪委副书记，纪检监察部部长 2.许 健 四川长虹集团公司党委组织部主管干事 3.杨海涛 四川长虹集团公司党委宣传部负责宣传策划 4.王启平四川九州电子科技股份有限公司营销公司党支部副书记 5.张 立 四川九洲电器集团有限责任公司人事劳资处支部书记 6.叶苏江
燃气集团党委副书记、纪委书记、工会主席 7.李小玲 燃气集团党委办副主任、工会办副主任 8.陈宏毅 四川矿机集团营销第一支部书记 9.马建林 攀长钢公司政策研究室副主任
10.罗胜平
攀长钢公司轧钢厂大型材车间党总支副书记 11.陈 杰 绵阳武引工程管理局沉抗水库管理处处长、支部书记 12.刘志坚 绵阳武引工程管理局渠首管理处支部副书记、副处长 13.郭 伟 绵阳富达资产经营有限责任公司党支部书记 14.邓崇刚 绵阳市康居房产经营管理有限公司党委副书记 15.何红英 际华三五三六职业装有限公司社区党支部书记 16.游亚宁 绵阳市邮政局直属机关三支部书记
17.陈谦华 新华内燃机股份有限公司工会主席、纪委书记 18.李文彬 绵阳新晨动力机械有限公司铸铝车间主任，支部书记 19.王建国 中国电信绵阳分公司副总经理
20.邓 吉 四川盐业总公司绵阳分公司党群工作科副科长 21.陈昌军 灵通电讯设备有限公司技术中心支部书记 22.谢中东 移动绵阳分公司平武分公司经理、支部书记 23.胡 敏 太极集团绵阳制药有限公司董事长、总经理、党委书记 24.沈官顺 绵阳药业集团党委副书记、纪委书记、副总经理 25.王耀辉 绵阳丰谷酒业公司党群办主任、工会副主席、团委书记 26.王崇文 四川烟草有限责任公司绵阳分厂安全管理科党支部书记 27.庄蓉旭 中国联通绵阳市分公司党群办干事 28.张永斌 四川美丰绵阳分公司二分厂二氨车间副主任 29.祝凤琳 绵阳市商业银行综合部经理
30.王锦平四川华能涪江水电有限责任公司经理工作部主任 31.陈 红 绵阳粮油食品公司经理、支部书记 32.王晓娟 涪城粮油购销公司党支部书记、副经理
三、优秀共产党员（74名）
1.费敏英
四川长虹集团公司审计部部长
2.黄立中
四川长虹集团公司创新设计中心设计经理 3.屈仁刚
四川长虹集团公司电源公司设计室主任 4.王胜兵
四川长虹集团公司新能源科技有限公司副总经理 5.辛加明
四川长虹集团华丰公司模型组长、模具钳工 6.张邦武 长虹股份多媒体产业公司营销中心新疆区域总经理 7.颜伏虎 四川九洲电器集团第一研究所副总设计师 8.李海军 四川九洲电器集团第三研究所总设计师 9.吴琳拥 10.孙建平11.刘 飞
12.王晓波 13.莫 敦
14.邓 鹏
15.韦立新
16.周晓明
17.李松涛
18.陈 翔
19.向 斌
20.靳兰成21.白祥尧
22.周 波
23.徐 静
24.石清贫
25.纪 军 26.王茂礼
27.唐 薇
28.李代兴
29.何 兵
30.赵 跃
31.雷 强
32.刘 胜
四川九洲电器集团第三研究所主任设计师 四川九洲线缆有限责任公司副总经理、党总支书记 四川九州电子科技股份有限公司助理设计师
攀长钢公司钛业分公司设备科长 攀长钢公司炼钢厂三车间主任 攀长钢公司公司组织统战部科员 攀长钢公司仓储管理部仓储科武都区科长 攀长钢公司钢管公司挤压车间检修工段长 攀长钢公司技校教务科副科长
攀长钢公司特冶中心锻钢一车间生产技术组组长 绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司总经理 绵阳市汽车实验驾驶技术学校有限公司总经理 绵阳市人民公园管理处执法科长
绵阳市事兴汽车综合性能检测有限公司检测科长 绵阳机场集团公司旅客服务部员工 绵阳机场集团公司安检站站长 四川矿机集团设备工具处副处长
四川矿机集团装配车间支部委员、万向钻组长 四川矿机集团技术中心工程师 燃气集团燃气工程安装项目一部技安员 广元矿鑫能源有限责任公司总经理、党委书记 绵阳燃气集团公司涪江钢铁公司水泥厂厂长助理 绵阳武引工程管理局党办副主任、三支部书记 绵阳武引工程管理局石龙嘴电厂支部书记、厂长
33.林爱雪
中国联通绵阳市分公司团委书记 34.邓居华
中国联通绵阳市分公司工会干事 35.邓德生
中国电信绵阳分公司高级业务技术经理 36.谯育刚
中国电信绵阳分公司网络部管理员 37.王 剑
绵阳武都引水工程管理局供水处干部 38.左尚华
上海梅林（绵阳）分公司副科长 39.马定宏 40.罗列民 41.雷海霞 42.刘 莉 43.贺 伟 44.佘治荣 45.魏 东 46.管国文 47.李 林 48.徐 勇 49.郭 敏 50.何 雄 51.刘承武 52.魏列东 53.钱曲塘 54.李学敏 55.邹庆元 56.宁晓容 57.钱 铖 58.邱连国 59.贺维新 60.谢红军 双马新材料公司工会主席，支部组织委员 际华三五三六职业装有限公司三车间职工 绵阳市邮政局永兴支局局长 绵阳市邮政局计划财务部主任
绵阳新晨动力机械有限公司工艺品质部副部长 绵阳新华内燃机股份有限公司内配一厂经理，支部书记 绵阳华瑞汽车有限公司副总经理
华润雪花啤酒（绵阳）有限责任公司酿造车间CIP技术员 四川盐业总公司绵阳支公司经理 绵阳灵通电讯设备有限公司专职驾驶员 太极绵阳制药有限公司副总经理 绵阳药业集团纪委副书记、副总
绵阳市丰谷酒业有限责任公司审计监察部经理 绵阳市丰谷酒业有限责任公司安全部门卫班班长 四川烟草公司绵阳分厂卷烟制造部卷包工段甲班工段长 四川烟草公司绵阳分厂卷烟制造部部长
四川烟草工业有限责任公司绵阳分厂设备信息部电器维修班长
绵阳市双汇食品有限公司主统计员 绵阳市天力担保公司员工
四川美丰绵阳分公司一分厂水汽车党支部副书记、车间副主任
四川美丰绵阳分公司二分厂安全生产办副主任 绵阳市商业银行城郊支行行长
61.苗 旺
绵阳市商业银行安县支行副行长 62.王继凤
绵阳市商业银行城西支行员工
63.李随德
四川华能涪江水电有限责任公司基建办副主任 64.罗应贵
绵阳市粮油食品公司物管科副科长
65.秦长泉
绵阳游仙粮油购销公司过磅员兼器件材保管员 66.任国军
绵阳涪城粮油购销公司副经理
67.郭玉太 68.唐高勋 69.古庆华 70.张 雁 71.王 曦 72.阮宁江 73.周兰林 74.卫 波 绵阳涪城粮油购销公司吴家粮油收储站站长 绵阳高新粮油购销公司副总经理 绵阳市国资委产权科科长 绵阳市国资委办公室主任 绵阳市国资委纪检科科长 绵阳市国资委改革科科长 绵阳市国资委统评科科长 绵阳市国资委监事会科科长
2009年6月25日
第四篇：信阳市国资委举办学习十七届四中全会精神宣讲报告会
为进一步深入学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，引导和帮助广大干部群众深刻认识新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性，市国资委成立十七届四中全会精神宣讲团，并于12月8日下午举办委机关学习十七届四中全会精神宣讲报告会。宣讲团成员主要围绕党的十七届四中全会召开的时代背景、新形势下党的建设的主要任务，深入浅出地阐述了党的十七届四中全会精神。
报告指出，十七届四中全会的召开有着极为深刻的时代背景，是党中央结合当前面临的新形势、新任务召开的一次非常重要的会议，对党的自身建设提出了新要求，赋予了新内涵，全会通过的《决定》是党在新形势下加强和改进党的自身建设的纲领性文件。
报告强调，深刻领会十七届四中全会精神，要深刻理解十七届四中全会召开的时代背景，并重点把握好以下几点：四个着眼于是新形势下加强和改进党的建设的立足点；四大考验提醒“党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫；六条基本经验是加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则；
报告会结束后，大家表示，这种集中宣讲的活动形式非常好，通过紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料，对深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的十七届四中全会精神具有重要指导和帮助作用。
近期，市国资委将组织宣讲团深入委属企业开展宣讲活动，把广大基层党员、干部、群众的思想和行动统一到十七届四中全会精神上来，为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。
第五篇：改革开放30周年演讲稿
1979年，我出生的那一年，“有一位老人在中国的南海边画了一个圈”，那是一个酝酿着天翻地覆的年代。30年的改革开放，30年的豪迈步伐，书写了中国历史的辉煌一页，铸造了交通水运行业的沧桑巨变：从支流小河到高等级航道网，从水泥船到标准化船型，从简易码头到亿吨港口，从人挑肩扛到现代化桥吊……有些是我经历的故事，有些是发生在我身边的历史，都将作为交通水运行业的财富被深刻铭记。
我的家乡在遥远的天津。从小，我就爱在苍凉的塘沽炮台上，眺望无际的渤海和隐约的白舟。“向海而兴，背海而衰，禁海几亡，开海则强。”水和船，在我看来，象征着一种面向世界的开放精神，并且，越是古老的地方，这种精神越富有生命力。大学毕业后，我便来到这座钟情已久、历史厚重的苏州城，光荣地成为交通系统的一名普通的海事工作者。
自从肩膀扛起了“铁锚”，汗流在甲板上、工作在风浪中，眼下景色尽波涛。没有闹市的繁华，没有鲜花的氛围，然而，我却如此执着和自豪！船舶搁浅，是我们一次次合理调度将其脱浅航行；轮队迷航，是我们一次次指点迷津将其引入航路；水下障碍，是我们一次次现场勘查将其清理排除。多少回披星戴月、风餐露宿巡航；多少回以理说法、耐心疏导劝阻；多少回生死度外、风口浪尖搜救。从整顿通航秩序到处置违章运输，从维护渡运安全到整治桥梁隐患，从开展船舶检验到组织船员培训，无处不显现我们的身影。水运企业称我们是水上交通安全的“保护神”，船民朋友们赞扬我们为“水上卫士”。这就是我为之执着的海事事业！这就是我为之自豪的交通海事人！
这30年，我们保障了一条经济畅通的运河道。这里，百舸争流、秩序井然，但你可知道，数年前，这条美丽的运河曾失去它应有的光彩，那时，苏州及上海、浙江等周边地区大规模生产及建设全面展开，70％以上的原材料通过水运供给，苏南运河船舶日流量达6万艘次，年运输量达5.4亿吨，相当于设计通过能力的3.1倍。搁浅、触损、沉船等事故随着拥堵纷至沓来，12家厂矿企业联名上书政府迫切要求改善通航环境。身处“四面楚歌”的我们，痛定思痛，以高度的责任感探索应对良策：排堵保畅预案完善起来了，所点布局合理起来了，24小时巡航制度建立起来了，报港措施实行起来了，大功率排挡艇添置起来了，视频监控系统铺设起来了……我们的管理从被动处置转变为主动预防，从粗放型步入集约型，创造了干线航道5年来无一堵航事故的奇迹，令效益节节攀升的业主和船民拍手称快，发挥出“交通海事”的巨大能量。就在刚刚过去的冬天，江南暴雪，封山截路，路运全线告急，煤电企业忧心忡忡、市民的菜篮子“翘首以盼”，我们临危受命，严寒中，走访企业码头，掌握第一手影响交通安全的资料，日夜巡航守护，开辟重点物资“绿色通道”，22万吨电煤和农业生产物资无惊无险地穿过这片水道，流入千家万户。
这30年，我们谱写了一首荡气回肠的英雄曲。经历了太湖上生死一线噩梦的人们不会忘记，那一张张救他们脱离险境的铁铮铮的面孔。2004年7月，强热带风暴“蒲公英”席卷古城，太湖水面12级的风力远超过海巡艇的抗风等级，然而30名船员命悬一线，我们舍身一搏又有何惧？！一排排水墙横过来，驾驶台进水了、机舱进水了，搜救人员的身上全湿了，甚至受巨浪的长时间挤压，海巡艇的快慢控制档失灵了，退缩，不是没想过，我们也是血肉之躯，然而，怀着对船民兄弟强烈的爱，凭着长期搜救工作中练就的驾驶技巧，海巡艇的船头无数次被巨浪这回，又无数次顽强前行，很快，一双双救援之手伸了出去，一双双渴望生命的手又接了过来，10余小时的明知不可而为之的营救行动圆满结束，船民们悉数获救无一伤亡。也许你会庆幸生命的奇迹，会钦佩海事人员过人的胆识，我却深深了解这背后的辛劳和苦乐，这仅仅是我们无数次出生入死的一个剪影。曾经，莫测的太湖让船民谈之色变，消逝的生命让我们扼腕叹息，如今，我们通过探索、实践，已构建了一个完善的湖区安全监管体系，搜救成功率连年来都维持在100％。我们的故事，汇成荡气回肠的歌声，随着南来北往的船只，传颂到四面八方。
这30年，我们开启了一扇繁花似锦的文明窗。“言必行、行必果、果必优”，这是上级领导对交通海事人的要求，我们时刻不忘嘱托。在我们心中，“想船户所想、急船户所急”绝不是一句空话，安全监管到位了、水运有序畅通了、地方经济促进了、海事效益起来了，才能让船民们体会到什么是真正的海事文明。我们有这样的干部，他的对讲机永远是开着的，无论何时，哪里最艰苦、哪里有险情、哪里就有他的身影，我们尊敬他、跟随他；我们有这样的职工，他业务精通、守责有方，一腔热情、两袖清风，耐住逆境的寂寞、经住顺境的考验，我们信赖他、学习他。我们这支以太湖海事所为代表的交通海事执法队伍在船民和社会各界中出了名，“竖起了一面在太湖边高扬的旗帜”，成为“海事人的方向，海事人的骄傲
1979年，我出生的那一年，“有一位老人在中国的南海边画了一个圈”，那是一个酝酿着天翻地覆的年代。30年的改革开放，30年的豪迈步伐，书写了中国历史的辉煌一页，铸造了交通水运行业的沧桑巨变：从支流小河到高等级航道网，从水泥船到标准化船型，从简易码头到亿吨港口，从人挑肩扛到现代化桥吊……有些是我经历的故事，有些是发生在我身边的历史，都将作为交通水运行业的财富被深刻铭记。
我的家乡在遥远的天津。从小，我就爱在苍凉的塘沽炮台上，眺望无际的渤海和隐约的白舟。“向海而兴，背海而衰，禁海几亡，开海则强。”水和船，在我看来，象征着一种面向世界的开放精神，并且，越是古老的地方，这种精神越富有生命力。大学毕业后，我便来到这座钟情已久、历史厚重的苏州城，光荣地成为交通系统的一名普通的海事工作者。
自从肩膀扛起了“铁锚”，汗流在甲板上、工作在风浪中，眼下景色尽波涛。没有闹市的繁华，没有鲜花的氛围，然而，我却如此执着和自豪！船舶搁浅，是我们一次次合理调度将其脱浅航行；轮队迷航，是我们一次次指点迷津将其引入航路；水下障碍，是我们一次次现场勘查将其清理排除。多少回披星戴月、风餐露宿巡航；多少回以理说法、耐心疏导劝阻；多少回生死度外、风口浪尖搜救。从整顿通航秩序到处置违章运输，从维护渡运安全到整治桥梁隐患，从开展船舶检验到组织船员培训，无处不显现我们的身影。水运企业称我们是水上交通安全的“保护神”，船民朋友们赞扬我们为“水上卫士”。这就是我为之执着的海事事业！这就是我为之自豪的交通海事人！
这30年，我们保障了一条经济畅通的运河道。这里，百舸争流、秩序井然，但你可知道，数年前，这条美丽的运河曾失去它应有的光彩，那时，苏州及上海、浙江等周边地区大规模生产及建设全面展开，70％以上的原材料通过水运供给，苏南运河船舶日流量达6万艘次，年运输量达5.4亿吨，相当于设计通过能力的3.1倍。搁浅、触损、沉船等事故随着拥堵纷至沓来，12家厂矿企业联名上书政府迫切要求改善通航环境。身处“四面楚歌”的我们，痛定思痛，以高度的责任感探索应对良策：排堵保畅预案完善起来了，所点布局合理起来了，24小时巡航制度建立起来了，报港措施实行起来了，大功率排挡艇添置起来了，视频监控系统铺设起来了……我们的管理从被动处置转变为主动预防，从粗放型步入集约型，创造了干线航道5年来无一堵航事故的奇迹，令效益节节攀升的业主和船民拍手称快，发挥出“交通海事”的巨大能量。就在刚刚过去的冬天，江南暴雪，封山截路，路运全线告急，煤电企业忧心忡忡、市民的菜篮子“翘首以盼”，我们临危受命，严寒中，走访企业码头，掌握第一手影响交通安全的资料，日夜巡航守护，开辟重点物资“绿色通道”，22万吨电煤和农业生产物资无惊无险地穿过这片水道，流入千家万户。
这30年，我们谱写了一首荡气回肠的英雄曲。经历了太湖上生死一线噩梦的人们不会忘记，那一张张救他们脱离险境的铁铮铮的面孔。2004年7月，强热带风暴“蒲公英”席卷古城，太湖水面12级的风力远超过海巡艇的抗风等级，然而30名船员命悬一线，我们舍身一搏又有何惧？！一排排水墙横过来，驾驶台进水了、机舱进水了，搜救人员的身上全湿了，甚至受巨浪的长时间挤压，海巡艇的快慢控制档失灵了，退缩，不是没想过，我们也是血肉之躯，然而，怀着对船民兄弟强烈的爱，凭着长期搜救工作中练就的驾驶技巧，海巡艇的船头无数次被巨浪这回，又无数次顽强前行，很快，一双双救援之手伸了出去，一双双渴望生命的手又接了过来，10余小时的明知不可而为之的营救行动圆满结束，船民们悉数获救无一伤亡。也许你会庆幸生命的奇迹，会钦佩海事人员过人的胆识，我却深深了解这背后的辛劳和苦乐，这仅仅是我们无数次出生入死的一个剪影。曾经，莫测的太湖让船民谈之色变，消逝的生命让我们扼腕叹息，如今，我们通过探索、实践，已构建了一个完善的湖区安全监管体系，搜救成功率连年来都维持在100％。我们的故事，汇成荡气回肠的歌声，随着南来北往的船只，传颂到四面八方。
这30年，我们开启了一扇繁花似锦的文明窗。“言必行、行必果、果必优”，这是上级领导对交通海事人的要求，我们时刻不忘嘱托。在我们心中，“想船户所想、急船户所急”绝不是一句空话，安全监管到位了、水运有序畅通了、地方经济促进了、海事效益起来了，才能让船民们体会到什么是真正的海事文明。我们有这样的干部，他的对讲机永远是开着的，无论何时，哪里最艰苦、哪里有险情、哪里就有他的身影，我们尊敬他、跟随他；我们有这样的职工，他业务精通、守责有方，一腔热情、两袖清风，耐住逆境的寂寞、经住顺境的考验，我们信赖他、学习他。我们这支以太湖海事所为代表的交通海事执法队伍在船民和社会各界中出了名，“竖起了一面在太湖边高扬的旗帜”，成为“海事人的方向，海事人的骄傲[page_break]！”
水是苏州的灵魂，更是苏州的命脉。作为一名交通海事人，我是幸运的，因为我是如此贴近水的脉搏；我是骄傲的，我的工作，纵然平凡如万顷太湖的一滴水珠，却可以汇聚成河托起船只；我更是自豪的，我看到了水运事业欣欣向荣地蓬勃发展，看到了交通海事行业自信负责的一面，我坚信，这湾和谐的天堂之水会变得更有活力，更加美丽！。
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