工会会员代表与职工代表区别

第一篇：工会会员代表与职工代表区别

工会与职代会是两个职能完全不同的机构，工会是行使职工自治权利的机构，职代会是实现职工自主管理机构的，具有管理职能的机构。单位的行政首脑每年要向职代会汇报工作，但不一定向工会汇报。一些人数较少的单位，在经上级组织批准后，可以将工会和职代会合一（人员，机构和会议举行的时间），但这不表明职能变化。

工会是职工代表大会的工作机构，而不是它的常设机构。工作机构与常设机构是有原则区别的，常设机构在职工代表大会闭会期间，行使职工代表大会的职权。工作机构没有这种职权。它的任务是：会同有关部门进行大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常组织工作，办理职工代表大会或主席团交办的事项。工会作为职工代表大会的工作机构的工作内容包括：建立、健全职工代表大会制度和做好职工代表大会的宣传教育工作；提出关于召开职工代表大会的中心议题和议程的建议，会同有关部门准备会议文件和做好会议的筹备工作；组织选举职工代表，审查代表资格；组织职工代表活动，检查大会决议、提案的落实情况；组织与支持各专门工作委员会开展活动；培训职工代表等等。由于职工对企业的民主管理工作，始终与工会紧密相连，工会在代表和组织职工参加民主管理的过程中，积累了许多经验，有能力充任职工代表大会的工作机构。此外，工会和职工代表大会在民主管理方面的任务和作用有很多一致的方面。因此，由工会承担职工代表大会的日常工作，作为职工代表大会的工作机构是适宜的。企业工会作为职工代表大会的工作机构，应该检查督促职工代表大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。

工会是职工自愿结合的群众性组织。会员（代表）大会是工会的最高权力机构；而企业职工（代表）大会是职工行使民主管理权力的机构。可以这样理解，会员（代表）大会是工会组织的大会，是会员讨论工会内的家事；职工（代表）大会，讨论的是企业的事。二者性质、任务不尽相同，代表的构成也不尽相同。笔者在企业调研工会工作时，常常遇到工会负责干部谈职工（代表）大会如何定期召开，以此显示企业工会工作开展得有声有色。而继续深入了解后发现，企业工会会员（代表）大会却没有像职工（代表）大会这样受到重视，不仅如此，许多机关、学校、医院等事业单位，国有企业、规模以上非公企业也存在以职工（代表）大会代替会员（代表）大会的现象。这种现象应当引起各级工会高度重视，加强宣传，并予以纠正。

职工（代表）大会代替会员（代表）大会使职工（代表）大会无效 工会是职工自愿结合的群众性组织。会员（代表）大会是工会的最高权力机构；而企业职工（代表）大会是职工行使民主管理权力的机构。可以这样理解，会员（代表）大会是工会组织的大会，是会员讨论工会内的家事；职工（代表）大会，讨论的是企业的事。二者性质、任务不尽相同，代表的构成也不尽相同。职工（代表）大会的工作机构是企业的工会委员会，企业工会委员会负责职工（代表）大会的日常工作。

暂时没有成立工会的企业，可以设立主席团，召开职工（代表）大会。但企业如果成立了工会组织，就必须严格依照职工（代表）大会制度，以企业工会委员会作为职工（代表）大会的工作机构，负责职工（代表）大会的日常工作。

一些企业职工（代表）大会没有将企业工会委员会作为工作机构，程序非法，导致职工（代表）大会开而无效。由于职工（代表）大会听取企业关于经营方针、发展规划、年度计划、生产经营的重大决策、职工培训计划等内容的工作报告，提出意见和建议，并形成决议，如果程序非法，会在今后的企业发展中埋下巨大的法律隐患；遇到企业关停并转或涉及职工利益的重大改革，职工（代表）大会决议一旦被视为无效，不但危及企业发展，影响职工重大切身利益，甚至危及社会和谐稳定。

职工（代表）大会代替会员（代表）大会使工会工作决议无效

职工（代表）大会的职权是听取企业关于经营方针、发展规划、年度计划、生产经营的重大决策、职工培训计划等内容的工作报告，提出意见和建议； 审议通过集体合同、工资协议、劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告； 审议讨论企业奖惩办法、劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。而会员（代表）大会审议的内容主要是：工会的工作报告和工作计划；工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；工会的重大活动和职工群众关心的重大问题；选举基层工会委员会和经费审查委员会；选举出席上级工会代表大会的代表；讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员会委员、经费审查委员会委员或出席上级工会代表大会的代表；民主评议工会工作和工会干部；工会委员会提交的其他重大问题。

同理，把职工（代表）大会与会员（代表）大会议题混为一谈，导致会员（代表）大会决议同样失效。

职工（代表）大会和会员（代表）大会两会合一应注意的事项

鉴于企业绝大多数职工都是工会会员，许多职工代表同时也是会员代表；职工（代表）大会每年至少召开一次，会员（代表）大会每年召开一次，为提高效率，减少企业负担，两会可以结合召开。

凡是“两会结合”的代表大会，会标上应写明“第X次工会会员（代表）大会暨X届X次职工（代表）大会”，或者按会议性质分别用会员（代表）大会或职工（代表）大会的会标。

凡是“两会结合”召开时，职工代表的任期，可以同会员代表任期一致起来。但由于企业民主管理制度是企业领导制度的组成部分，所以延长职工代表任期应征得有关党政方面的同意，同时要注重建立健全对常任制职工代表的监督制约机制。

“两会结合”时，会议应分阶段进行。如果召开的不是职工大会，而是职工代表大会，那么非职工代表的会员代表只能列席职工（代表）大会，没有表决权、选举权和被选举权。工会会员（代表）大会在审议通过工会工作报告、民主选举新的工会委员会时，如有非会员的职工代表，只能列席会议，没有表决权、选举权和被选举权。

“两会结合”，因各自的具体职责范围不同，所以应分别作出决议。

第二篇：工会会员代表提案

提案人：姚向南

工作单位：哈尔乌素露天煤矿供电队

提案类别：人力资源、工会

提案内容：

一、提高员工的素质，多给员工外出培训的机会，增长见识，把其他单位好的东西学回来之后用到自己的工作当中。

二、现有薪酬较低，不能满足当地消费的需要。在本地买房价位非常高，外地来的职工买房困难。希望单位予以解决。

三、希望单位能够重视文化体育等各项活动，在各项大赛获得骄人成绩的员工成绩加入考核，提前给予转正。

第三篇：基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举

一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义(一)基层工会会员(代表)大会概述

会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。

1、大会的召集机构

每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。

每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。

2、大会的职权

工会会员(代表)大会有以下五项职权：

(1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。(2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。(3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。

(4)选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。

(5)选举出席上级工会代表大会的代表。

3、大会的届期和会期规定 根据《中国工会章程》第二十四条：“工会基层组织会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年，”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定，基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届，在届期内，每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会，其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定本基层工会工作的重大问题，不选举工会委员会和经费审查委员会。

会员大会或会员代表大会三至五年一届，如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准，无论提前或延期举行，都必须有书面的工作报告。

定期召开基层工会会员大会或会员代表大会，是实现工会民主集中制的一项重要保证，是发扬工会民主，健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开，才能根据党在不同时期的中心任务，及时对本基层工会的工作作出决定，从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。

二、基层工会会员(代表)大会的筹备

(一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关，召开会员大会或会员代表大会前，工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项：

1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准 备；

2、建立大会筹备机构；

3、选举会员代表；

4、审查会员代表资格；

5、向同级党组织和上级工会汇报代表选举和代表资格审查情况；

6、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人预备名单，并报同级党组织和上级工会同意；

7、编制代表花名册，编写工会委员会、经费审查委员会委员候选人名册和简历；

8、提出大会主席团和代表团组成方案；

9、提出大会监、计票人建议名单；

10、设计选举报告单格式；

11、草拟工会基层委员会工作报告和大会决议；

12、做好大会前的宣传教育工作；

13、做好大会的各项会务，物资筹备工作。

(二)向同级党委和上一级工会请示召开工会会员(代表)大会进行换届选举的报告

召开基层工会会员大会或会员代表大会，必须在同级工会委员会作出决定后，向同级党组织和上一级工会写出书面请示报告，批准后方可召开。召开会员(代表)大会的请示报告内容，主要包括：

1、目的任务；

2、指导思想；

3、大会的议程；

4、召开大会的时间、地点；

5、代表名额及下届工会委员会、经费审查委员会的组成人数和比例要求；

6、主席、副主席设臵名额；

7、代表产生的办法和分配方案。下届工会委员会、经费审查委员会的组成方案。

(三)组织选举会员代表 

1、制订代表条件：

根据全总1992年4月第121次书记处会议通过的《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》，基层工会会员代表应具备以下条件：(1)本人为中国工会会员；(2)坚持党的基本路线，(3)工作中起骨干作用，有一定的议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

2、确定代表名额：

基层工会会员代表大会的代表名额，是按本基层工会会员人数多少确定的，大体分三种情况：

第一种情况；会员在200人以下。会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30％；

第二种情况；会员在200—10000人。会员在200人以上 10000 人以下的基层工会，代表人数的确定又分四种情况；

会员在200—509人者，代表为会员的25—20％；

会员在501—1000人者，代表为会员的：20－10％； 会员在1001—5000人者，代表为会员的10—6％； 会员在5001—10000人者，代表为会员的5％。

第三种情况；会员超万人的大型企事业单位，会员代表的人数原则上不超过500人。

关于代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，学校、科研单位中教职员工和科研人员代表，一般应占代表总数的60％以上，少数民族代表，女代表和青年代表，根据本基层实际情况应占一定的比例。

3、选举产生代表

会员代表均由会员民主选举产生。会员代表候选人，由其所在单位(分厂、车间、科室)工会、工会小组，按照基层工会确定的代表候选人名额，对照代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。大型企事业单位中的会员代表大会的代表，可以由所屑单位工会代表大会选举产生。

基层工会会员代表大会代表的产生，一律采取无记名投票差额选举方式。在选举中要注意四点：(1)基层工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；(2)大型企事业单位会员代表大会的代表，由所属单位工会代表大会 选举时，其代表候选人获得应到会人数过半数选票时，始得当选为正式代表。(例如；应到会100人，实到会 80人，若一候选人得票50票，则该候选人不能当选；因为应到会人数的半数共50票，未过半数)；(3)若获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选，(4)如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可就票数相等的候选人重新投票确定：获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代：表名额时，不足的名额，可另行选举。

(五)向同级党组织和上级工会汇报代表选举和代表资格审查情况

代表资格审查结束后，应及时将代表选举情况和代表资格审查情况，以书面形式向同级党组织和上一级工会汇报，征得同级党组织和上一级工会的同意后，作为确定的依据，当认识不一致时，应尊重同级党组织和上一级工会的意见。这是组织原则，每个基层工会应当遵守。

(六)酝酿工会委员会和经费审查委员会委员候选人

1、工会委员会委员候选人数的确定和提出

根据1992年4月全总书记处第121次书记处会议通过的《工会基层组织选举工作暂行条例》，基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：

(1)、25人以下者，设主席1人；(2)、200人以下者，设委员3——7人；(3)、201——1000人者，设委员7——15人；(4)1001——5000人者，设委员15——21人；(5)、5001—10000人者，设委员21—29人；(6)、10000人以上者，委员最多不超过37人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可设常务委员会，常务委员由9——11人组成。

基层工会委员会的委员，常委和主席、副主席候选人，均应按干部“四化”标准，在能坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，热心工会工作受到群众信赖的人员中选定。委员会委员候选人的差额率为5％，常务委员会委员的差额率为10％。按差额计算不足1人的按1人差额。

基层工会委员候选人的产生，以工会小组或车间(科室)工会为单位提名，由上届工会委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会意见，提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。

基层工会委员会常务委员、主席，副主席候选人，可以由上届工会委员会根据所辖多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后提出，也可以由同级党组织和上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间(科室)工会酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出。

2、工会经费审查委员会委员候选人的确定和提出

根据中华全国总工会工厅审字［1990］58号文件《中华全国总 工会基层工会经费审查委员会工作条例》和1985年11月13日中华全国总工会第十届执行委员会主席团第八次会议通过的《工会各级经费审查委员会组织通则》的规定：

(1)凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，必须在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会。

(2)经费审查委员会由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生。

(3)各级工会的主席，副主席、常委和财务部门的负责人及管钱管物的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。

(4)基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—11人。大型企业可根据需要适当增加委员名额，200人以下的小企业可设经审员1人。

经费审查委员会设主任委员1人。主任委员由经费审查委员会全体会议选举产生。

经费审查委员会主任候选人，由基层工会和同级党组织协商提出，其委员由基层工会提出。

(七)关于会员代表大会主席团和代表团组成方案

1、代表大会主席团

根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。会 员大会进行选举时，由上届委员会主持。不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。

(1)主席团的产生

大会主席团原则上是由代表团(组)酝酿提出候选人名单，由代表大会选举产生。也可由上届委员会事先提出大会主席团候选人建议名单，征求各代表团(组)同意后，提交代表大会预备大会表决通过。

(2)主席团的组成

大会主席团成员一般由各代表团(组)的团(组)长和上届工会委员会的主要领导人组成。人员多少根据具体情况确定，无严格的数量限制。大会主席团设常务主席若干人，秘书长1人，均由主席团选举产生。

大会主席团实行集体领导原则，有关会议的重大问题，经主席团全体会议讨论决定。

(3)主席团的任务

大会主席团的主要任务是： ①按照大会通过的议程主持大会； ②组织大会的报告和讨论；

⑧组织代表讨论出席上一级工会代表大会代表候选人和本届工会委员会委员候选人；

④主持大会选举；

⑤组织代表讨论大会决议。(4)主席团的分工

根据代表大会的日程和议程，要将大会主席团成员和主席团常务主席分组编排，每次大会都要由一名常务主席任执行主席主持大会。

2、关于代表团(组)的组成。

代表大会代表可按人数多少，分成若干个团(组)，一般 20—30人为宜，原则上以车间(科室)为单位，代表团团长(组长)原则上由各代表团全体代表选举产生，也可由大会筹备组根据工作需要事先提出建议名单交该代表团(组)全体代表选举通过。

(八)提出大会监票、计票人员建议名单，设计选举报告单式样

1、监票人员

基层工会会员大会或会员代表大会进行换届选举，必须设监票人，全总《工会基层组织选举工作暂行条例》第十五条规定：选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。因此，监票人员从代表人数核对，领取选票，到代表投票、计票等整个过程都要有监票人员对其进行监督实施，没有监票人员在场，选举不能进行。究竟监票人员设多少，如何确定，这要从实际工作需要出发。

监票人员必须从具有选举权的代表中推选，但不能是选举中确定的候选人。

监票人员有监督纠正本选区中出现选举错误的权利，其它人员则无。

2、计票人员 大会选举中的计票人员，一般从大会工作人员中挑选。计票人员的职责：负责大会选举中参加大会选举人员的统计，选票的登记、统计、计票等工作，要求做到“准确、清楚、迅速、无误。”

大会计票人员多少，按票箱多少确定，一般一个选区，一个票箱两个计票人员。

计票统计工作不允许有半点弄虚作假行为，故意给某个人多计一票或少计一票，都可能产生意想不到的后果。因此，计票人员一定要选那些政治思想好，道德品质好的人员担任。尽管一些人的计算能力很强，但如思想品质不好，是绝对不能让其当计票人员的，这是很多单位多年来的经验，各基层工会领导千万注意这一点。

3、有关选举报告单式样

式样

（一）：大会收回选票报告式样

××工会第××次代表大会选举会议收回选票报告单 大会主席团：

今天的选举会议，实到代表有

人，分发×工会第×届委员会委员选票 张，经费审查委员会委员选票 张，收回×工会第×届委员会委员选票

张，经费审查委员会选票

张，符合法定要求，选举有效。

总监票人（签字）

总计票人（签字）年

月

日 式样

（二）：各种选票选举情况计票统计表式样 ×××工会第××次代表大会选举会议选举情况计票表

（依姓氏笔划为序）

候选人姓名 赞成票数 反对票数 弃权票数 作废票数 另选他人

姓名

总监票人（签字）总计票人（签字）年 月 日

票数

式样

（三）：各种选票计票结果报告单式样

×××工会第××次代表大会选举会议计票结果报告表（依得票多少为序）

被选举人 赞成票数 被选举人 赞成票数

总监票人（签字）总计票人（签字）年

月

日

（九）草拟大会报告、决议及有关文件

1、大会报告

(1)工会委员会工作报告(草案)

工会基层委员会工作报告，由上届工会主席或副主席向代表大 会报告，报告内容一般分为三个部分：

第一部分；上届工会基层委员会任期内的工作总结，成绩是什么，不足是什么，要实事求是地讲清楚；

第二部分：几年来工作上成功的经验是什么，失误(教训)是什么，有哪些体会，分条讲清；

第三部分；在今后几年内的工作计划，奋斗目标是什么，准备采取哪些措施来保证落实。文字要简练，态度要坚定。

(2)工会财务工作报告(草案)

财务工作报告由主管财务工作的主席向代表大会报告，财务工作报告一般也分三个部分：

第一部分，几年来工会经费收支决算基本情况；

第二部分，几年来财务工作取得的主要成绩，存在的问题，经验体会；

第三部分，今后几年工会财务工作的任务、奋斗目标及采取的措施。

(3)经费审查委员会工作报告(草案)经费审查报告由上届经费审查委员会主任向代表大会报告，报告一般也分三部分：

第一部分，对财务工作报告的审查意见；

第二部分，几年来经审会的主要工作总结(成绩、问题、经验、教训)；

第三部分，今后经审工作的意见。(4)代表大会代表资格审查报告

代表资格审查报告由代表资格审查委员会主任在预备会开始后向全体代表报告。

该报告大体分三部分：

第一部分，代表大会代表和特邀代表的推荐办法及名额的分配情况；

第二部分，介绍选出的正式代表组成情况，说明代表的代表性； 第三部分，基层工会(代表资格审查委员会)，对代表资格的审查结论，确认全部有效，请大会预备会议审议。

(5)代表大会筹备工作报告

代表大会筹备工作报告一般由代表大会筹备工作负责人或上届工会委员会主席在预备会上向全体代表报告。

该报告大体分四部分；

第一部分，筹备工作的组织领导情况； 第二部分，大会文件起草情况；

第三部分，大会代表的推选情况和本届工会委员会委员，经费审查委员会委员候选人推荐情况；

第四部分，大会的其它准备情况。

2、大会有关决议

会员大会或会员代表大会对提交大会讨论的重要问题，都应作出决议。大会决议一般有两种形式：

一是单项性决议，如对基层工会某项重要工作作出的决议。二 是综合性决议，即对大会审议的所有议题，包括：思想政治工作、职工民主管理、职工生活、女职工工作及工会自身建设等作出的全面决议，大会决议的形成须经过以下几个步骤：

首先，准备大会决议草案。大会前，工会基层委员会应广泛听取会员群众的要求和建议，征询行政负责人的意见，并向同级党组织请示汇报，然后，讨论研究草拟大会决议。

其次，讨论修改草案。在大会召开期间，组织会员代表或会员充分认真地讨论决议草案并提出意见和建议，然后集中整理意见，对决议草案进行修改。第三，大会表决通过决议。

3、关于大会的有关文件、材料(1)大会的选举办法

①基层工会委员会选举办法； ②基层工会经费审查委员会选举办法； ③基层工会委员会主席、副主席选举办法； ④基层工会经费审查委员会主任选举办法。

(2)大会开幕词、闭幕词、有关领导的讲话以及来宾祝词。(3)倡议书

××工会第×届委员会委员候选人选票 ××工会第×届委员会委员候选人选票 按姓氏笔划为序 选举 符号 …… 姓名 ×××

×××女 ××× ×××女 ××× …… ××× 另选他人

选举 符号 …… 姓名 ……

说明：1.本次选举实行差额选举，差额人数为

人。2.对选票上的候选人，同意画“∨”，不同意画“×”，弃权画“△”，另选他人，在空格内填写被选举人姓名，画上“∨”，同时否决选票上多于或相等数量的名额。3.选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。4.填写时，字迹要清晰，符号要准确；字迹不清，符号紊乱的亦为废票。

×年×月×日

(二)大会正式会议

预备会议按预定任务完成后，大会正式会议开幕，一般正式会议的程序是：

1、开幕式议程

开幕式一般邀请上级工会领导和同级党政领导参加，以示重视，体现隆重。

开幕式由大会执行主席主持，其主要议程是：(1)宣布大会开始，奏国歌。(2)×××同志致开幕词(3)致词 a.上级领导致词 b.同级党政领导致词 c.其它方面代表致词

(4)上届工会委员会作工作报告(草案)(5)上届工会委员会作财务工作报告(草案)(6)上届工会经费审查委员会作经费审查工作报告(草案)上述(4)、(5)、(6)三个报告草案，经代表讨论修改后，最后在大会闭幕式上通过后能形成决议。

2、分组讨论开幕式的主要内容

(1)上届工会委员会的三个(工作、财务、经审)报告(2)讨论酝酿本届工会委员会和经审委员候选人名单(草案)讨论前由大会工作人员将两个委员会委员候选人花名册和简历情况介绍给每个代表，人手一份(注意让代表保存好，选举结束后收回)

3、主席团会议主要内容(1)听取各组讨论情况汇报

(2)酝酿通过本后工会委员会委员和经审委员候选人名单(3)审议监票人名单

(4)审议三个报告决议(草案)

4、大会正式选举

大会正式选举会议的主要内容是选举本届工会委员会委员和经审委员。在选举过程中应严格按程序进行，选举投票结束，代表不能离开会场，不管需要多长时间，都应等待计票人员计票结束，由大会宣布选举结果后才能离开，若第一次选举无效，应用预备选票重新选举，直至选举有效，并宣布选举结果后散会。

关于代表大会的选举实施问题，将在后面专讲，此处不多论及。

5、关于工会主席、副主席和经审委主任的选举产生 大会选举只是选举产生新一届基层工会委员会委员和经审委员会委员，关于工会委员会主席，副主席，经审会主任则应由两个委员会选举产生。所以，当大会选举结束，两个选举产生的委员会应立即分别召开第一次全体委员会议，选举产生主席、副主席和经审会主任。其会议程序是：

(1)讨论通过主席、副主席或经审委主任选举办法(草案)(2)讨论通过监票人，计票人名单(草案)(3)酝酿本届主席、副主席、主任候选人名单。

(4)选举。选举程序与大会选举相同，因此项选举人数少，范围小，好计票，时间不会很长就可以结束。

6、大会闭幕式议程

大会选举结束后，举行闭幕式，一般大会闭幕式议程如下：(1)宣布新当选的工会主席、副主席，经审委主任名单(2)通过关于上届工会委员会工作报告的决议，财务工作报告的决议和经费审查委员会工作报告的决议

(3)领导讲话(4)致闭幕词(5)奏国际歌

(6)大会执行主席宣布大会闭幕

大会结束后，全体代表可以同领导合影留念。

三、选举的实施

大会选举工作程序严格，故专题讲述。工会换后所进行的各种选举，请参考以下程序。

(二)关于选举主持

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，主持选举的机构或人员，大体有以下几种情况：

1、会员大会的选举主持

会员25人以上，200人以下的基层工会召开的会员大会进行选举时，由上届工会委员会主持。

会员在25人以下不设基层工会委员会的单位，召开会员大会进行选举，由上后工会主席或组织员主持。

2、会员代表大会的选举主持

召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，并确定一名执行主席主持选举大会。

3、基层工会委员会主席，副主席的选举主持

新一届基层工会委员会召开第一次会议，选举主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。

4、经费审查委员会主任选举主持

新一届经费审查委员会召开第一次全体会议，选举主任时，由大会主席团推荐一名新当选的经审委员主持。

(三)关于到会参加选举的最低限额人数比例的规定

《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，参加选举的人数为应到会人数的2／3以上时方可进行选举，也就是说参加选举的最低限额的人数必须达到应到会人数的2／3以上的比例才行，并不是看参加选举的人数的绝对数的多少，例如：甲单位有会员600人，该单位基层工会召开代表大会进行换届选举，选举出代表比例25％，应参加代表150人，选举时只到会99人，(99＜150×2／3)少于应到会代表150人的2／3人数，故不能进行选举。而乙单位同样有会员600人，该单位选出的代表比例为 23％，基层工会召开代表大会进行换届选举，应参加代表132人，选举时同样到会99人，(99)132×2／3)多于应到会代表132人的2／3人数，因此选举可以进行。

(四)大会选举程序

基层工会代表大会选举程序是：

1、由大会主持者宣布选举大会开始，并宣读大会选举办法

2、宣布参加选举代表的人数和选举任务

3、通过监票人，计票人名单

一般通过监票人名单，先由大会主席团提出建议名单，由参加大会选举的代表举手通过，若个别通不过的，大会主席团应立即研 究重新提出，直至代表通过。

大会计票人不需大会通过，直接由大会主席团提名宣布。

4、计票人清点。监票人核实出席选举大会的代表人数 大会选举清点人数必须绝对准确，哪些是正式代表有选举权，哪些不是正式代表无选举权，一定要分清，无选举权的绝对不能代表有选举权的进行选举。

5、检查票箱、贴封、加锁

6、领发选票

票箱加锁、贴封后，由监票人，计票人共同领取与清点人数相符的选票数，当场反复清点，必须准确无误。向大会主席团报告领取和发放选票数，由大会执行主席团执行主席向大会宣布。

7、宣布填写选票注意事项说明

选票发放后，应先向代表宣布填写本选票注意事项及说明。选票发放后一般不能再换，不按规定要求填写的或填错的为废票，后果自负。

8、宣布选举开始，进行选举

一般投票选举基层工会委员会委员和经费审查委员会委员同时进行，一人两种选票，分开选，同时投入一个票箱，投票结束，由监票人，计票人分开统计。

选举一律采用无计名投票方式。

在选举中，选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者，可以另选他人。但是，没有规定投弃权票者可以另 选他人。这意味着只有投不赞成票者才可以另选他人，投其它票者，都不能另选他人。若投三个候选人的不赞成票，两个候选人的弃权票，则只能另选三个，若另选四人，则为废票。

9、投票

代表画票结束，由大会主持人宣布投票顺序，路线，代表按规定的顺序和路线进行投票。投票时，监票人，计票人先投票。

监票人和计票人投票后分别站在票箱两侧监督投票的进行。

10、宣布清点选票数和选举是否有效

投票结束后，由监票人向大会主席团报告发出和收回选票数，大会主持人向大会宜布发出和收回选票数的同时，宣布本次选举是否有效。若收回的选票等于或少于发出的票数，选举有效，若多于发出的票数，则本次选举无效，应重新选举。

11、计票

大会选举投票结束，确认本次选举有效后，计票员在监票人员的监督下，应立即进行计票。统计选票，必须绝对准确，差一票也不行。计票结束，由监票人，计票人填写大会计票汇总报告表签名后，向大会主席团报告。

12、宣布选举结果和当选人的名单

计票统计结束，大会主席团可根据《选举条例》的规定确定每个候选人是否当选，按《条例，规定，有三种情况：(1)该候选人获得应参加选举人的过半数票时，始得当选。(2)获得过半数票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当 选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选．(3)当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。如果接近名额，也可以由大会征得多数会员或代表的同意减少名额。

大会执行主席根据上述规定，宣布选举结果。(五)关于选举主持词

选举大会是一次极其严肃的会议，不能出现半点差错，会上该讲的话必须讲到，不该讲的话一句也不能乱讲。因此，大会执行主席(选举大会主持者)必须在会前准备好大会主持词，将会议每项议程要讲的话全部写上，主持词以外的一句不讲。

（主持词参见范文）

四、选举后的复批手续

根据《条例》规定，选出的基层工会委员会委员、常务委员、席，副主席.按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报关党组织和上级工会审批。

经费审查委员会委员及其主任的选举结果，与基层工会委员选举结果同时上报上级工会审批。

若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。（报告参见范文）附(一)：选举大会主持词 主持人：×××

各位会员(代表)，本次会员(代表)大会应到会会员(代表)x名，实到会员(代表)xx名，因事因病请假的×人，符合《中国工会章程，和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定，可以开会。

大会进行第一项：选举大会开始

大会进行第二项，宣布选举办法各位会员(代表)，本次选举会大会预备会议通过的xx（单位）工会第×届会员(代表)大会选举办法进行选举。

大会进行第三项；通过监票人、总监票人名单，宣布计票人、总计票人名单。请xxx同志宣读监票人、总监票人名单，宣布计票人、总计票人名单(宜读后)，各位会员(代表)对监票人，总监票人如有意见请发表(稍停)，没有意见，举手通过。

大会进行第四项：宜布经预选确定的xx厂(公司)第x届工会委员会候选人名单［第×届工会委员会委员候选人xx名，按姓氏笔划排列，(宣读名单)，经审委员会委员候选人xx名，按姓氏笔画排列(宣读名单)］

大会进行第五项：选举xx(单位)第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员，请大会工作人员就位(稍停)进行第一次清点人数(暂停)．各位会员(代表)，第一次清点人数应到会员(代表)xx名，实到会员(代表)×名，因事因病请假×名．进行第二次清点人数(暂 停)。各位会员(代表)，第二次清点人数应到会员(代表)xx名，实到会员(代表)×名，因事因病请假x名，第二次清点人数与第一次清点人数结果一致，符合《条例》规定，可以进行大会选举。请监票人员检查票箱(稍停)，贴封加锁(稍停)，请工作人员分选区领取选票，分发选票(暂停)，没有领到选票的举手(暂停)，各位会员(代表)本次选举大会实剩代表 ×名，各选区共领到××厂(公司)第×届工会委员会委员选票和经审委员会委员选票各×张，发出×××厂（公司）第×届工会委员会委员选票和经审委员选票各×张，领取选票、分发选票与实到人数相同，核对无误。各位会员(代表)，领到选票后不要画票．关于画票再强调几点：(按选票说明宣布)，各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停)，没有疑问，现在开始画票(暂停)，没有画完票的请举手(稍停)．各位会员(代表)请认真检查所画选票，如画错了，请改正(稍停)。现在开始投票，请监票人、总监票人投票(稍停)，请主席团成员投票(稍停)，请各选区按照座号顺序依次投票(暂停)。请工作人员打开票箱，清点票数(稍停)．各位会员(代表)，本次选举共发出×××单位第×届工会委员会委员选票和经审委员各×张，收回×××单位第×届工会委员会委员选票和经审委员选票各×张，符合《中国工会章程》和条例，规定，选举有效，现在请工作人员开始计票，会员(代表)原地休息，请不要走动，离开(暂停)。

大会进行第六项：请总监票人宣布计票结果（暂停)，下面宣布当选×××单位第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员名 单。××人，以姓氏笔划为序宣布名单，选举结果报请××党委和××工会(上级工会)审批后再对外公布。

各位会员(代表)，让我们以热烈的掌声向当选的×××单位(公司)第×届工会委员会委员和经审委员表示祝贺并向大会工作人员表示衷心的感谢选举大会议程全部进行完毕，大会休会，请当选的×××单位第×届工会委员会委员和经审委员留下，召开×××单位第×届工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议。附(二)：工会委员会第一次全体会议主持词

各位委员，现在召开×××(单位)第×届工会委员会第一次全体会议。这次会议的主要任务是选举×××单位第 ×届工会委员会主席、副主席。主席、副主席候选人，经×××单位第×(上届)届工会委员会民主推荐，充分酝酿，组织考核；报请中共××党委和××工会(上级工会)同意，现提交×××单位第×届工会委员会第一次全体会议选举。

现在清点人数(稍停)，各位委员，今天应到会委员×名，实到会委员×名，因病因事请假×名，符合《中国工会章程9和《条例，规定，可以进行选举。请监票人检查票箱，加封落锁(稍停)，请工作人员分发选票(稍停)，没有领到选票的委员请举手，现在说一下选举注意事项(读选票说明)，开始画票(稍停)，没有画完票的请举手(稍停)，各位委员认真检查所画选票，如有错误请纠正(稍停)，开始投票(稍停)，请工作人员打开票箱，统计收回票数(稍停)，各位委员，本次选举共发出选票×张，收回选票×张，符合《中国工会章程，和《条例》规定，选举有效，请工作人员计票(稍停)。各位委员，现在请监票人宣布计票结果，(宣布)，现宣布当选的×××单位第×届工会委员会，主席、副主席名单：以姓氏笔画为序；主席1人，×××副主席×人。

让我们以热烈的掌声向当选的主席、副主席表示祝贺，主席、副主席的选举结果报请中共××党委和×工会(上级工会)审批后再对外公布。附(三)：关于要求建立××工会委员会的报告 浙江省直属机关工会工会委员会：

经×××批准，×××单位已正式组建。现有职工×人，根据《工会法》有关规定，拟建××单位工会。

工会委员会拟由×××、×××等×人组成，×××同志负责人。

以上报告当否，请批示。附：组成人员简历

×××单位党委（或支部）

×年×月×日

附(四)：关于××工会第××届委员会换届的报告 浙江省直属机关工会工会委员会：

××工会于×年×月×日已届满，根据《工会法》规定要求进行换届选举，经本单位机关党委和上级工会同意，民主推荐产生×届工会委员会候选人由×××、×××等×位同志组成，工会经费审查委员会候选人由×××、×××等×位同志组成；女职工委员会由×××、×××等×位同志组成。

特此报告，请报复。附：候选人简历。

×××工会

×年×月×日 附(五)：

关于××工会第××届委员会、经费审查委员会、女职工

委员会选举结果的报告

浙江省直属机关工会工会委员会：

××工会根据《工会法》规定及本单位的实际情况，分别报机关常委和上级工会同意，于××年×月×日召开会员（或会员代表）大会，采取无记名差额投票，选举产生等××届工会委员会由××、×××|等×位同志组成，×××同志任主席，×××同志任副主席；工会经费审查委员会由×××、×××等×位同志组成，×××同志任主任；女职工委员会由×××、×××等×位同志组成，×××同志任主任。

工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期×年（×年×月×日至×年×月×日）。

特此报告，请批复。

×××工会

×年×月×日表

（一）：××工会第×次代表大会代表花名册

姓名 性别 所在单位 是否一线职工 出生年月 民族 籍贯 学历 职称 参加工作时间 政治面貌 备注

表

（二）：××工会第×届委员会委员（经审委员）候选人推荐表

姓名 性别 出生 年月 民族

籍贯 参加工作时间 政治面貌 学历 工作单位及职务

主 要 简 历

主 要 表 现

有专何长业和务职技称术 受彰过和何奖种励表

所工在会单意位见 年

月

日（盖章）选意 举

单

位见 年

月

日（盖章）备 注

表

（四）：××工会第×届委员会委员（经审委员）候选人基本情况表

姓名 性别 出生 年月 民族 籍贯 参加工作时间 入会时间 政治面貌 学历 工作部门及职务 简历

主要表现

备注

在填写各种登记表时应注意：

1、填表时，除主要表现和单位意见外，其它各项均可由候选人本人填写。一律用钢笔或园珠笔填写。

2、姓名，一定要按身份证上的字写，不要写别字，以免出错。

3、表填好后，本人要核对，并在备注栏内签字，出现错误由本人负责。

第四篇：工会会员代表大会上的工作报告

坚持科学发展观

动员组织职工为****水利事业的和谐发展而努力奋斗

——在****局第四届工会会员代表大会上的工作报告（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志们：

四川省*****局工会第四届会员代表大会，是在深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会和中国工会十四大精神，全面实践“三个代表”的重要思想，是在贯彻落实省水利厅党组“树立科学发展观，促进水利行业大发展”的精神，推动****水利事业的和谐发展的新形势下召开的。这次会议的主要任务是：学习贯彻党的十六届六中

全会，回顾总结五年来的工会工作，提出今后五年的工会工作任务，选举产生第四届工会委员会领导机构。

局第三届工会委员会于2001年9月28日经工会会员代表选举，四川省水电工会川水电工[2001]54号批复产生。委

员会共设委员7人，其中兼职工会主席1人。局工会下设办公室负责日常工作，有兼职工会干部4人，并设有4个

分工会。按照《工会法》及《中国工会章程》有关基层工会工作委员会任期的规定，本届工会已于2006年9月任

期届满，应按时进行换届选举。

下面，我受第三届工会委员会的委托，就第三届委员会任期内的工作作如下报告，请予审议。

本届工会委员会任期内工作回顾

五年来（2001年～2005年），本届工会在省水电工会和局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为

指导，认真学习贯彻党的十六大、中国工会十四大精神，围绕局党政的中心工作和省水电工会的工作要求，认

真履行工会的维护、建设、参与、教育的四项基本职能，结合****局的工作任务和特点，动员组织全局职工为

****水利事业的发展建功立业，在全体会员的努力下，五年来，****水利经济快速发展，管理水平不断提高，职工收入逐年提高，精神文明建设取得可喜成绩，工会工作在促进****局三个文明建设中取得了显著的成绩。

一、动员组织全体会员为****水利事业作贡献，****水利事业取得了新的成绩

五年来，局工会在党委的领导下，组织动员全体会员，围绕****改革与发展的奋斗目标，全体会员努力工

作，我局三个文明建设取得了新的成绩：

（一）****水利经济得到新的发展，五年来，实现水费收入***万元，实收水费**万元，与前五年相比，增

加***元；

（二）抗旱保丰收取得的新的成绩，五年来，共向灌区提供有效水量***万立方米，年均供水***万立方米；其

中年均向灌区城市生活及工业供水***万立方米，保证了城市生活、工业用水；年均提供农业灌溉用水***万立

方米，灌区水稻年年及时满栽满插，为灌区农业的丰收，为社会的稳定作出了应有的贡献。

（三）工程管理水平得到新的提高，五年来，我局加强了对所管工程及附属设施的维护、管养和部分病害的工

程的整治建设，共投入管养防洪经费**万元，完成水毁、病害工程整治、专项防汛经费、供水计量设施经费共

***万元，实施了****灌区续建配套与节水改造工程，完成***水库锥形阀改造、****水库洪水预报调度系统建

设、团、联干渠部分计量设施改造，建成了****办公自动化系统，***水库除险加固已加紧实施，工程管理水平

上了一个新的台阶。

（四）防汛保平安取得了新的成效，五年来，我局每坚持防汛工作行政首长责任制和技术负责人责任制，狠抓

了防汛工作各个环节，坚持昼夜24小时防汛值班制度和领导带班制度，加强工程防汛安全大检查，洪水预报调

度系统建设，确保了****水利工程安全度汛，降低了灌区人民的洪灾损失，为灌区经济社会安全作出了突出贡

献。

（五）党的建设和职工队伍建设取得新的进步，五年来，我局加强党的建设、精神文明建设、领导班子建设、党风廉政建设、职工队伍建设，开展了局、所班子“四好”活动，“党员先锋工程”活动、“保持共产党员先

进性”教育活动、“创建学习型单位、学习型党组织”活动、创先争优活动、“爱局如家”教育活动等活动，局班子“四好”活动被省厅表彰为“有成效”的领导班子，在“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活

动中被四川省创争领导小组表彰为先进单位；保持了四川省卫生先进单位、四川省综治模范单位、四川省文明

单位、四川省文明灌区等荣誉称号；职工队伍思想稳定，整体素质有了明显的提高。

（六）职工的工作、生活环境得到新的改善，收入逐年增长，五年来，累计投入257万元资金改善了局、所办公、交通、生活条件，配备了电脑等现代化的办公设施，职工2005年底的年收入与2001年底比，增长了约40，年

均增长约8。

二、坚持科学发展观，围绕中

心，服务大局，全面履行了工会职能

（一）以创建学习型单位为契机，提高职工队伍整体素质

1、局工会认真贯彻省总、省水电工会开展创建学习型单位活动的精神，结合贯彻局党委开展创建学习型单位、学习型党组织的意见，积极组织职工开展“创建学习型组织、争做知识型技能职工”活动，组织女职工开展“

女职工素质提升工程”活动，工会组织开展了我局创建学习型单位活动的调查研究，对创建学习型单位的内涵、重要意义进行理论研讨，总结和分析我局创建学习型单位的经验，分析查找存在的问题，并针对问题，为局

党政提出建议和对策，推进了我局下一阶段创建学习型单位的各项工作。2005年，我局被省创争工作领导小组

评为“创建学习型组织、争做知识型技能职工”活动示范单位。

2、以提高职工思想道德素质为目标，加强职工的思想教育。五年来，局工会及各分工会利用职工政治学习和工

会活动时间，加强职工的政治理论学习：一是开展了“三个代表”重要思想、党的作风建设以及十六大以来的路线、方针、政策的学习，贯彻省委提出的“三个转变”和厅党组提出的“三个转化”的精神和开展了学习《

公民道德建设实施纲要》的活动；二是在全局开展了向水利英模汪洋湖、高安泽、张宇仙同志的学习活动，三

是开展了“爱局如家”教育活动，引导职工“热爱****、建设****”；四是扎实开展“四五”普法工作；五是

组织职工广泛、深入学习《事业单位人员聘用制改革实施意见》和《水利工程管理体制改革实施意见》的精神，增强职工的改革意识和对改革的心理承受能力，为我局顺利进行人员聘用制改革奠定了坚实的思想基础。

3、以提高职工业务素质为目标，加大职工教育培训力度。在局党政的大力支持下，工会会员积极参加了财务、工程管理、安全生产、水政执法、工程测量、文秘、人事统计、工会工作、先教活动等业务知识培训，每年平

均参加培训的会员达100多人次，局行政年均投入资金10万余元。

4、办好职工读书室，创造良好的读书条件。为方便职工学习，每年为职工订阅了10余种报刊和80余种图书杂志，购买200多种（类）业务书籍，局图书室现有图书5000余册，做到了定期开放，保证职工借阅。各分工会都建

有职工读书室，购买和订阅了报刊杂志、书籍，为全局职工创造良好的学习条件。

（二）围绕中心开展工会工作，履行建设职能促进各项工作

以经济建设为中心是全局的中心工作，组织动员全体会员，按照工会工作自身的特点，服务于经济建设这一中

心，完成各项工作任务，也是工会工作的中心任务，五年来，局工会结合自身实际开展工会工作，促进了全局

各项工作的开展。

1、组织全体会员认真开展提合理化建议活动，为单位的发展献计献策。五年来，全体会员在“职工提合理化建

议”、“我为****发展作贡献”、“献计策、创佳绩”等活动中，共提合理化建议115条，采纳实施了61条，此外，还开展了“女职工提合理化建议”活动，充分体现了全体会员的主人翁精神，增强了职工的责任感，促

进了各项工作的开展。

2、开展以春灌放水为主要内容的劳动竞赛活动，竞赛活动以体现为灌区人民服好务为宗旨，在团结渠管理所连

续几年开展了春灌放水劳动竞赛，通过竞赛活动，增强了职工的服务意识，规范了工作制度，提高了管理水平，为圆满完成春灌任务，确保灌区农业丰收作出了积极努力。

3、积极组织女职工参加中华全国总工会提出的“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”活动，树立

女职工爱岗敬业、勤奋工作的工作作风，进一步提高女职工的科学文化和业务技能素质。

4、组织职工参加创省级文明单位的活动，按照局党委的安排部署，局工会组织了一系列活动，开展了”五好文

明家庭”的评比表彰和建设文明庭院活动，局工会结合实际，制定了文明庭院的标准，通过检查评审，评选了

文明庭院，在各分工会建立了职工读书室，改造职工活动室，增添了娱乐器材，美化职工工作生活环境。

（三）加强民主管理，深入推进事务公开

1、开展民主管理，发挥职代会的作用。五年来，我局认真贯彻厅党组、省水电工会关于全心全意依靠职工办好

企事业的精神，加强民主管理，充分发挥职代会作用，坚持把每年年终的总结大会与职工代表大会结合起来召

开，职工代表参加年终总结大会，听取领导工作报告，审议或决定单位重大决策或涉及职工切身利益的事项，维护职工的民主权利。2003年，我局召开了职工代表大会，审议并通过了我局《人员聘用制管理实施办法》、

第五篇：公司职工代表暨工会会员代表大会开幕式主持词

公司职工代表暨工会会员代表大会

开幕式主持词

公司职工代表暨工会会员代表大会开幕式主持词

公司职工代表暨工会会员代表大会开幕式主持词

各位代表、同志们： 这次大会应到正式代表人，因病、因事请假人，实际到会人，超过全体代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。同志们，在全省电力系统全面贯彻落实省公司年中工作会议精神，大力开展安全生产和优质服务“百问百查”活动的大好形势下，我公司一届一次职工代表暨工会会员代表大会在省电力工会和市总工会的亲切关怀下，在公司党委的正确指导下，今天隆重召开了。这是公司广

大职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。市总工会、河南省电力公司工会对我们这次大会高度重视，市人大副主任、总工会主席，省公司党组成员、电力公司工会主席，副主席，在百忙中专程到会指导，这是上级领导对公司工作的最大关心和支持，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢！同时，我们今天的大会还特邀了五位公司老领导，大家欢迎！

这次会议的主要任务是，全面总结公司上半年工作结合和公司工会七年来的工作，紧紧围绕公司改革、发展、稳定大局，结合实际提出今后一个时期工会工作的主要目标和任务，选举产生公司第届工会委员会和经费审查委员会，进一步团结动员公司广大职工融入中心，服务大局，真抓实干，开拓进取，为推动公司实现又好又快发展建功立业。根据大会日程安排，公司届次职工代表暨工会会员代表大会现在举行开幕式。今天上午大会的执行主席是：

下面由我来主持会议。现在我宣布：公司届次职工代表暨工会会员代表大会开幕！全体起立，奏《国歌》 请坐下。

今天上午大会共有九项议程： 1．宣读省公司工会批复文件； 2．党委书记同志致开幕词； 3．上级领导讲话； 4．大会表彰；

5．经理作上半年公司工作总结报告； 6．主席作工会工作报告； 7．听取工会财务工作报告；

8．听取工会经费审查工作报告； 9．听取《公司职工代表大会条例实施细则》、《公司职工代表大会专门委员会工作细则》和《公司职工代表大会联席会议制度》。

现在大会进行第一项：请省电力公司工会副主席宣读省电力工会批复，大家欢迎。

大会进行第二项：请公司党委书记同志

致开幕词，大家欢迎。

大会进行第三项：请上级领导讲话。首先请市人大副主任、总工会主席同志作重要讲话，大家欢迎。刚才对我公司的电网建设、优质服务行风建设给予了高度评价；对我公司在民主管理、劳动技能竞赛、工会规范化建设等方面所取得的成绩给予了充分的肯定，同时也对工会今后的工作提出了明确的思路，要求新一届工会委员会要切实履行工会职能，教育和引导广大职工落实好“四个服务”要求，积极投身和谐社会建设。

下面请省公司党组成员、电力公司工会主席同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，刚才，的重要讲话，充分肯定了我公司和工会工作近年来所取得的突出成绩和亮点工作，与会代表备受鼓舞和鞭策；同时，对工会组织在创建和谐企业、服务社会主义和谐社会建设的势下，如何找准定位、发挥作用、施展作为提出了新的要求和希望。会后有关部

门要把两位领导的重要讲话整理下发，各单位要组织干部职工认真学习和贯彻落实。

大会进行第四项：大会表彰。请纪委书记同志宣读表彰文件。

由于时间关系，表彰不再大会上进行，请被表彰部门会后到政治工作部领取表彰证书和奖金。大会进行第五项：请公司经理同志作上半年公司工作总结报告。大家欢迎。大会进行第六项：请工会主席同志作工会工作报告，大家欢迎。由于时间关系，工会财务工作报告等相关报告不在这里进行宣读，作为书面材料发给大家，请各位代表一并讨论审议。上午上半时的大会议程已经进行完毕，下面由班车将各位代表送回公司进行分组讨论。主要是分组审议四个工作报告和三项制度；讨论大会选举办法，酝酿讨论新一届“两委”委员候选人名单和总监票人、监票人名单。由各代表组按照分组在指定地点进行讨论，并做好记录。

主席团成员下午14：30在二楼小接待室召开第二次会议，听取代表组长汇报审议情况，请各位代表于下午15：00到会议室继续开会。现在休会。请上级领导和全体代表到大楼门口合影留念。