南宁科技工作简报

第一篇：南宁科技工作简报

南宁科技工作简报

第12期（总第486期）

南宁市科学技术局 南宁市知识产权局 2015年5月28日

2015年全国科技活动周南宁市活动在广西—东盟经开区开幕

5月18日，由南宁市人民政府主办，市科技局、广西-东盟经济技术开发区管理委员会承办的2015年全国科技活动周南宁市活动启动仪式暨科普广场宣传活动在广西—东盟经济技术开发区小帽山美食广场隆重举行。南宁市科技局党组书记覃永武，市科普工作联席会议办公室主任、市科技局局长梁展，广西--东盟管委会副主任张融健和市科普工作联席会议成员单位有关领导出席活动。

启动仪式上，覃永武宣布活动启动，梁展、张融如何让科普工作更加贴进民生、更加惠民、更能充分调动和服务全体市民的创新创业，推动科技进步，促进经济和社会转型升级发展方面分别致辞，并指出科普活动对“美丽南宁”建设和群众科学素质提升的重要作用。

当天，围绕“创新创业 科技惠民”全国科技活动周主题，在新技术新成果展示、“美丽南宁生态乡村”、“花样南宁”及“海绵城市”建设宣传、惠民科普系列服务、青少年科普及大众创新创业等7大领域共39个专题上，39家单位、企业现场开展了科普知识宣传等一系列内容丰富、形式多样、服务民生的活动，吸引了大批开发区居民和青少年学生参与。活动累计发放科普进社区系列宣传册及技术资料3000多份，展出科普板报53幅，参与咨询、科普互动和健康检测服务700多人次。

（南宁市科技局 艾辉建）

2（高新区经发局 石清革）

武鸣县知识产权强县试点示范项目通过验收

5月7日，由武鸣县科学技术和知识产权局承担的武鸣县知识产权强县试点示范项目（合同编号：201107024D）通过南宁市科技局组织的专家验收。

项目实施期间，武鸣县科技局和知识产权局制定出台了《武鸣县创新计划（2011-2015）实施方案》、《武鸣县发明专利倍增计划实施方案》，完善了《武鸣县科学技术奖励办法》，组建了武鸣县科学技术和知识产权局，设立知识产权法律事务管理股，培育知识产权优势特色产业1个，扶持专利试点示范企业12家。全县申请专利187件，年均增长77.67%；获专利授权81件；试点示范企业的专利产品产值87749万元，年均增长31.16%。（武鸣县科技局 潘欣华）

西乡塘区开展2015年全国科技活动周西乡塘区活动

5月20日，西乡塘区在新阳街道办事处万力社区举行2015年全国科技活动周西乡塘区活动启动仪式暨科普广场宣传活动。城区科普工作联席会议成员单位、广西农科院蔬菜所、广西农职院、爱尔眼科医院等单位参加了活动。

活动当天，西乡塘区结合农业科技园区项目，邀请实施单位开展电子商务进社区上线下体验推广活动，向社区群众推广新型购物方式，现场约有300人参与网络放心购买蔬菜体验活动。活动现场展示了科普联席会议成员单位制作的科普展板和广西农科院蔬菜所带来的蔬菜新品种，各单位、科研院所、企业现场发放各种宣传资料2800多份，接受400多人次咨询，并提供义诊检查等服务。

西乡塘区在全国科技活动周期间还将举办开展“美丽南宁生态乡村”科普讲座进农村活动，举办香蕉、葡萄等农作物种植技术及农业科技园区信息服务平台培训等系列活动。

（西乡塘区科技局）

2015年全国科技活动周邕宁区科普活动走进社区

5月21至22日，由邕宁区科普工作联席会议领导小组主办，邕宁区科技局、卫计局、食品药品监督局、人社局、妇联、电业公司、蒲庙镇政府承办，蒲庙镇红星社区协办为期两天的邕宁区“创新创业 科技惠民”科普进社区活动，共计400余人次参加了此次活动。

活动现场，邕宁区科技局主要领导作动员讲话，各有关部门设立科普宣传咨询点，就科学生活、科学用电、食品药品安全、计生、艾滋病预防、劳动就业保障、维护妇女儿童权益宣等方面的科普知识进行宣传，发放科普宣传资料，进行义诊和科普文艺演出及有奖知识抢答。整个活动期间，共为居民义诊和解答健康保健知识200余人；为居民开展科普宣传、咨询服务活动400余人次。发放卫生、计生保健用品300余份；发放科普宣传资料2000余份。

（邕宁区科技局 谢金娜）

隆安县举行2015年全国科技活动周科普广场活动

5月21日，2015年全国科技活动周隆安县科普广场活动在隆安县小广场举行。该县科普工作联席会议各成员单位及相关专家、技术人员参加了活动。

活动现场，专家和技术人员以展板展示、赠送科普读物、现场咨询、互动等方式普及科普知识，内容主要包括食品药品安全、有机产品、医疗卫生、防震减灾、气象、环保、农业、服务企业优惠政策、知识产权等方面，现场共发放各类资料5000多份（册）。

活动周期间，隆安县还将围绕“创新创业 科技惠民”主题，组织开展各项科技活动。一是组织各级科技特派员深入村屯开展农技课堂培训，6-

第二篇：科技特派员工作简报

科 技 特 派 员 工 作

简

报

2009年第3期（总第3期）

广西壮族自治区科技厅政策法规与社会发展处编

2009年7月8日

科技人员深入基层服务企业工作全面展开

去年下半年以来，全球爆发了一场历史罕见的金融危机，给国际金融体系和许多国家的实体经济带来了很大冲击，我国实体经济也面临着严峻的挑战，企业发展遇到很大困难和压力。为了提高企业技术创新能力和水平，增强企业特别是中小企业应对国际金融危机的能力，根据党中央、国务院“扩内需、保增长、调结构、上水平、惠民生”的总体部署，充分发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展，科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金会、中国科协等七部门于3月24日联合发布了《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，提出了科技人员服务企业行动的六大任务，明确了科研院所和高等院校、科技人员、企业、各类社会组织等相关主体的责任和义务，制定了保障科技人员服务企业行动的政策 措施以及工作机制。3月26日，七部门共同组织召开了“动员广大科技人员深入基层服务企业视频会议”。中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志出席会议并作重要讲话，七部门主要负责同志分别就科技人员深入基层服务企业工作进行了具体部署。

两个多月以来，各地各部门迅速行动，按照党中央、国务院应对金融危机的总体部署，落实“视频会议”精神，依照《服务企业意见》，结合本地、本部门的实际，制定了具体实施方案。截至目前，全国31个省（自治区、直辖市）、5个计划单列市以及新疆生产建设兵团均对动员科技人员深入基层服务企业工作做出了相应安排，科技人员服务企业行动在全国范围内迅速展开，进展顺利。

内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、江西、河南、湖南、广东、广西、重庆、四川、陕西、新疆、大连、宁波、厦门和青岛等20个省（区、市）、计划单列市已经制定了科技人员服务企业工作实施方案，占总数的54%。如广东通过实施“百校千人万企省部企业科技特派员创新工程”，选派100所左右重点高校、科研院所的2000名左右科技人员带着万名以上的特派员助理入驻企业，辐射带动10000家以上广东企业实现转型升级，特派员助理由高校和科研院所应届毕业生组成。第一批来自105家全国高校和14家科研院所的1087名科技人员已经带领5000多名特派员助理入驻923家企业。

北京、河北、山西、河南、湖北、湖南和海南等7个省（市）已经出台了科技人员服务企业工作的实施意见，占总数的19%。如北京在实施意见中规定：高校、科研院所和科技人员为企业开展技术开发或将已有技术转让给企业，免征营业税，并可以在转让或开发费的净收入中提取20%的奖酬 金，用来奖励直接参加技术研究、开发、咨询和服务的人员。企业投入技术开发的费用可以150%比例抵扣应纳税所得额，企业在京实施科技成果转化项目，经认定可以享受市财政经费的补贴。

天津、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、陕西、甘肃、新疆、新疆兵团、大连、宁波、厦门、青岛和深圳等29个省（区、市）、计划单列市及新疆生产建设兵团已经建立了科技人员服务企业工作的协调机制，均成立了以主要领导为组长，科技、教育、人力资源等相关部门为成员的科技人员服务企业工作领导小组，负责组织协调推动工作，占总数的78%。

截至目前，辽宁、上海、江苏、浙江、山东、河南、广东、广西、重庆、贵州、甘肃、新疆兵团和宁波等13个省（区、市）、计划单列市及新疆生产建设兵团已经明确（或落实）了科技人员服务企业的配套经费，经费总数达6亿余元。如重庆设立“企业科技特派员——百人计划行动”专项科技经费，今年投入1300万元，对科技特派员团队给予一定的经费支持。

从各地开展工作的情况来看，科技人员服务企业行动呈现出以下态势：一是地方领导高度重视。各地都能够由主要领导亲自挂帅，大力推进科技人员服务企业工作，科技部门也行动迅速，在短短的两个月时间里，均做出了相应安排，科技人员正分批入驻企业，围绕企业生产发展需求，采取多种方式为企业提供服务；二是在制定政策方面普遍能够立足当前，着眼长远，注重对中小企业的扶持。立足于企业当前所面临的困难和压力，参与企业技术研发，提升自主创新能力，以应对国际金融危机带来的负面影响。着眼于建立以企业为主体、市场为导向、科研机构和高等院校为依托 的产学研结合长效机制；三是注重加强对科技人员服务企业项目的资金支持。一些地方设立专项资金，支持进入企业的科技人员服务企业的研发项目；四是越来越多的企业深刻认识到科技人员服务企业行动是雪中送炭，是政府应对金融危机的前瞻之举。去年6月，科技部、教育部、广东省政府全面启动了“省部企业科技特派员行动计划”，从全国近百所高校和科研院所中遴选了157名科技人员，进驻154家广东企业开展技术创新和服务工作，成效显著。如北京理工大学的邓宏彬副教授进驻广东东莞永强专用汽车制造有限公司，在较短时间内就成功地帮助企业研发出新一代产品，新型油罐车将由原来自重10吨降至4.5吨，同时还可进一步提升产品的性能，将极大地提升该企业产品在国内外市场的竞争力；五是科研单位以及科技人员对服务企业的观念在深入实践中得到了很大转变。他们普遍认为科技人员服务企业，不但帮助企业破解了发展难题，而且提升了科技人员的创新能力，对科研单位学术研究和持续创新也有重要帮助，将对我国高校和科研院所的深化改革产生广泛而积极的影响。

国务院有关部门也制定了许多促进科技人员服务企业的措施，并取得了一定的进展。科技部采取多种措施，大力推进科技人员服务企业工作。调整国家科技投入结构，已经安排6亿元左右科技经费，用于支持进入企业的科技人员与所服务的企业共同提出的项目，目前，各地正根据相关通知要求积极组织项目申报工作；组织国家重点实验室、国家工程中心、孵化器等技术创新服务平台面向企业开放，开展咨询服务工作；为深入了解各地贯彻落实《意见》和“视频会议”精神的进展情况，4月13-17日，组织调研组对江苏、浙江两省科技人员深入基层服务企业的情况展开调研，在南京、无锡、杭州、绍兴等地实地考察，共召开十余次座谈会，与企业、高校、科研院所和科技部门等单位的负责同志展开研讨，并形成《对江苏、浙江科技人员深入基层服务企业的调研报告》；根据科技部4月15日和4月29日下发的两个通知要求，各地方科技部门于4月30日之前向我们提供了工作计划方案、工作情况调查表和工作进展情况；5月16-22日，科技部联合有关部门，以举办2009年全国科技活动周为契机，进一步对科技人员服务企业工作进行宣传动员和组织推动。教育部大力引导科技人员带着成果和技术，主动到工厂、到农村、上一线，尽最大可能将高校科技资源向企业、特别是中小企业开放。如全国180多所高校的3800多名科技人员参与了广东企业的技术研发和成果转化工作；清华大学同90多个企业合作成立了联合研究机构，2000多名科技人员同企业开展了紧密的技术合作，服务企业开展技术创新研究。国资委加强“中央企业技术创新信息平台”建设，促进中央企业科技资源共享和科技信息交流，目前正在试运行阶段，不久将面向企业和社会正式开通运行；6月9日，国资委组织部分中央企业在京召开了中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会，进一步推动中央企业中的转制科研企业和工程设计企业开展科技帮扶中小企业工作。如中国中钢集团公司充分发挥所属马鞍山矿山研究院、武汉安全环保研究院、洛阳耐火材料研究院、鞍山热能研究院等转制科研院所在技术、人才、科研成果、研发体系建设等方面的雄厚实力，积极开展帮扶中小企业工作，成效显著。在原来工作的基础上，四个多月以来，该公司所属科技企业共向中小企业转让科技成果52项，派出科技顾问130人次，开放实验室163次，确定科技合作项目2800多项，合同金额为2.65亿元，这些科技服务为中小企业带来间接经济效益达30亿元以上，通过实践探索出了一些科技服务中小企业的有益经验。中国科学院发挥自身优势，拟组织500个研发 团队服务企业、实现1000项重大成果转移转化、培养200名创业人才及1000名转移转化人才、开放1000套分析测试设备、组织院士专家到企业咨询等。目前，中科院第一批46个单位的1020台（套）大型仪器设备，已于3月31日起免费向中小型高新技术企业开放；中科院计算所启动了“深入基层服务企业行动”，8名博士已分赴腾讯公司、宁波港信息通信公司等5家企业为其无偿服务。中国工程院动员和组织院士开展企业技术创新院士行、院地合作、院企合作等活动，为企业提供技术诊断和咨询。中国科协通过在企业深入开展“讲理想，比贡献”活动、推动企业专家工作站建设、创新方法培训、实施海智计划等方式，推进科技人员服务企业工作。由中组部、国家发改委等8部委组织开展的院士专家咨询服务活动已于4月16日启动。目前，120多位院士、专家已分两路，前往苏、粤、浙和湘、皖、豫6省进行科技服务，充分发挥了科技和人才的关键作用，为应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展提供有力科技支持。

在两个多月的时间内，广播、电视、报刊、网络等各类媒体对科技人员服务企业工作的意义、目的和任务进行了广泛的宣传。其中，中央和地方各类主要媒体共播发（刊发）科技人员服务企业的相关新闻报道130多篇。

（摘自科技部政策法规司2009年6月19日第7期“科技政策与改革动向”科技人员深入基层服务企业专刊（1））

科技特派员工程助推企业创新发展

自治区科技厅把实施科技特派员工程作为应对金融危机的十大措施之一，组织科技特派员服务企业，目前科技特派员服务企业工程稳步推进，促进企业创新发展。

科技特派员工程今年4月实施以来，自治区科技厅着力组织50个法人科技特派员单位和500名个人科技特派员入驻企业解决企业生存发展中的科技问题。6月16日上午，自治区科技厅组织召开科技特派员工作座谈会，研究部署全区科技特派员工作。各市科技局，部分高等院校、科研院所以及有关单位负责人齐聚一堂，围绕引导科技服务农村和企业发展需求，提高企业自主创新能力，促进我区产业发展主题，建言献策。目前，部分市和有关单位已出台了一系列政策、办法，鼓励和引导广大科技人员深入农村和企业，搭建创新平台，建立健全管理体制，开展了大量工作，并取得一定成效。近百个技术创新、技术改造项目正在陆续开展，推动了企业自主创新能力提高和高校科研院所成果转化。

第三篇：中央企业科技工作简报

中央企业科技工作简报

第3期

国资委规划发展局、信息中心二ＯＯ九年五月二十五日

【编者按】为了进一步促进中央企业科技信息交流与共享，国资委规划发展局和信息中心将从即日起不定期编发《中央企业科技工作简报》，重点发布有关国家科技政策及解读、科技管理动态、科技管理经验、科技成果以及中央企业技术创新信息平台建设和使用情况等信息。信息内容主要来自于中央企业技术创新信息平台和约稿。《简报》将以电子版形式通过中央企业技术创新信息平台来发布，请各中央企业注意查收，欢迎各中央企业积极供稿。

航天科工发布并实施知识产权战略

为深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实国家知识产权战略纲要和国资委、国防科工局、总装备部有关要求，2009年4月18日，在第9个“4•26”世界知识产权日来临前夕，拥有中国第一件发明专利和第一件实用新型专利的中国航天科工集团公司（简称航天

科工）发布并实施知识产权战略。

航天科工发布实施知识产权战略是其知识产权工作的一个新的里程碑，是增强知识产权创造、运用、保护和管理能力，提升核心竞争力，建设创新型企业，加快实现打造国际一流航天防务公司发展目标的重要举措。

《航天科工知识产权战略》是今后一段时间内指导航天科工知识产权工作的纲领性文件。该文件立足工作实际，围绕创新型企业建设和加快实现打造国际一流航天防务公司的发展目标，提出今后一段时期内知识产权工作的指导思想、总体目标、重点任务、保障措施等，以创造为核心、市场为导向、运用为关键、保护为基础、管理为保障，全面提升知识产权工作能力和水平，形成知识产权竞争优势，增强核心竞争力，将航天科工建设成为知识产权优势企业。航天科工还将印发《实施航天科工知识产权战略任务分工》，集团公司所属各单位将按照集团公司知识产权战略部署抓紧实施，确保完成知识产权战略的各项目标和任务。

国家电网：2020年将全面建成统一“坚强智能电网”

国家电网公司21日首次向社会公布了‚智能电网‛的发展计划。根据这项计划，智能电网在中国的发展将分三个阶段逐步推进，2009年至2010年为规划试点阶段，重点开展‚坚强智能电网‛发展规划工作，制定技术和管理标准，开展关键技术研发和设备研制，及各

环节试点工作；2011年至2015年为全面建设阶段，加快特高压电网和城乡配电网建设，初步形成智能电网运行控制和互动服务体系，关键技术和装备实现重大突破和广泛应用；2016年至2020年为引领提升阶段，全面建成统一的‚坚强智能电网‛，技术和装备全面达到国际先进水平。届时，国家电网优化配置资源能力将大幅提升，清洁能源装机比例达到35％，分布式电源实现‘即插即用’，智能电表普及应用。

由于国情、发展阶段及资源分布的不同，中国的智能电网和美国的智能电网在内涵及发展的方向、重点等诸多方面有着显而易见的‚区别‛。美国发展智能电网重点在配电和用电侧，推动可再生能源发展，注重商业模式的创新和用户服务的提升。中国的智能电网包含电力系统的发电、输电、变电、配电、用电和调度共六个环节，具有信息化、数字化、自动化、互动化的‘智能’技术特征。

中国铁建坚持科技先导建设理念

胜利贯通南京长江隧道左线

5月20日上午，中国铁建十四局集团承建的南京长江隧道工程南京长江隧道江心洲接收井现场，南京长江隧道左线盾构机旋转着刀盘破洞而出，顺利实现贯通。

南京长江隧道具有直径超大、水压极高、地质水文复杂、埋深超浅、一次掘进距离长等风险，施工中采用了两台15米级泥水平衡盾构机掘进，刀盘直径为14.93米，相当于五层楼高。盾构在江底

掘进最深处达65米，隧道每平方厘米所承受的水压高达6.5公斤，施工中极易击穿冒顶、江底沉降、透水坍塌等，难度和风险之大前所未有。

在无前例可循，无现成施工经验可用的情况下，南京长江隧道工程首次采用设计加设计咨询的‚双院制‛模式，由两个设计单位相互把关，从源头上保证了工程设计质量。指挥部坚持科技先导的建设理念，先后投入科研经费3000多万元，组成60多人的专家团队，以核心技术为平台，针对60多项科研课题进行专题研究，千方百计地将洞内矛盾解决在洞外，把水中问题化解在岸上，用科研成果化解风险，填补我国在相关领域的科研和施工空白。

左线隧道‚扬子二号‛盾构机自2008年5月16日破门入洞以来，先后攻克了超大直径盾构超浅埋始发、穿越长江大堤、高气压条件下刀盘刀具修复、两条隧道临近超越、穿越最大难题和风险点——江中冲槽超浅覆土段等14项重大施工技术难题，化解了40多项风险点，开展了10余项技术科研课题。已成型的隧道不渗不裂不漏，管片拼装光滑平整、无错台，被国内外专家称赞为质量标准达到世界先进水平。

中央企业技术创新信息平台试运行情况周报

（5月18日-5月22日）

1、组织及用户建立情况。试运行第三周，平台用户已突破千人，周增加近300人。

2、内容保障情况。总平台周更新信息180余条。

3、在线交流情况。RTX日均在线人数约30人。

4、科技调查提交情况。中国石油、中铝公司、哈电集团、机械科研总院、中煤集团、中轻集团、中国有色集团、农发集团、新时代集团、华录集团、武汉邮科院、上海医工院、西电集团等13家企业新增科技调查表。截至目前，共有35家企业提交了科技调查表。

5、建言献策情况。中国建材、建研院、武汉邮科院等企业用户本周在平台bbs发表了意见和建议。新兴铸管、中国建材等企业也通过电话向我们提出了意见和建议。

6、企业专属平台建设情况。中国石油、中国国电、中国三峡总公司、中国有色集团、中国铁建本周新增了企业专属平台信息，其中中国三峡总公司已向总平台推荐信息。

7、投稿情况。中国铁建本周向我们的投稿信箱投递稿件，并被采用。

联系电话：83171569转803

第四篇：苏州科技学院学生工作简报2013.1期

学生工作简报

学生工作简报

BRIEF REPORTS ON STUDENT AFFAIRS

2013年第一期

苏州科技学院党委学生工作部（处）

2013年4月30日

本期目录：

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★学工要闻

△2013年学风建设方案制定实施 △首届辅导员职业技能竞赛举行 △学生工作获多项集体和个人表彰 △学生工作处新浪微博开通 ★招生·就业

△我校新增三个本一招生省份，本科招生添三个新专业 △“专转本”自主招生考试顺利完成 △毕业生就业工作推进会召开 △学校持续推进就业、创业工作 ★心理辅导

△心理健康教育中心举办辅导员心理沙龙

△人文学院举办“助人自助，在学习中成长”心理讲座

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学生工作简报

★团学看台

△“挑战杯”竞赛校内终审决赛暨专题报告会举行 △“学习贯彻十八大精神”演讲比赛举行 △新生班长培训班暨成长论坛举行

△我校师生为四川雅安地震灾区举行祈福、捐款 △外语、机械、化生学院师生参加苏州轻轨志愿服务活动 ★学院动态

△建筑城规学院召开毕业班学生清积欠考试考前教育动员大会 △化生材料学院大学生“科研人才班”开班 △数理学院召开“挑战杯”竞赛作品工作推进会 △电子学院第二届“卓越研华班”开班

△天平学院大学生活动中心、心理健康服务中心成立启用

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【学工要闻】

2013年学风建设方案制定实施

——以“中国梦”为主题，努力实现“六高三低”

我校2013年学风建设方案以“汇聚正能量·追逐中国梦”为主题，从教育、管理、服务三个层面出发，进一步激发学生的学习兴趣，使学生具有明确的学习目标，积极的学习态度，自觉遵守校规校纪和考风考纪。努力做到“六高三低”，即上课出勤率提高；学生学习与科研能力提高；

四、六级通过率提高；获得学位率提高；考研率、录取率提高和毕业生协议率提高。学生不及格率降低；考试违纪率降低；旷课、迟到、早退率降低。

组织实施阶段，要求校院两级重点做好10个方面的学风建设活动，促进学风建设的进一步好转。

1.专业思想促学风。邀请名师、校友现身说法，帮助学生建立巩固的专业思想，增强责任感和使命感，找到正确的人生目标和奋斗方向，激发对知识的浓厚兴趣，变“要我学”为“我要学”。

2.文明创建促学风。以“汇聚正能量·追逐中国梦”为中心，以文明校园建设为抓手，以班集体建设为载体，认真开展学风检查与督导工作，重点针对学生出勤率、旷课率及宿舍卫生和安全进行专项检查。做好“优良学风班”及“学风建设优秀寝室”的创建评比活动。

3.服务育人促学风。充分发挥辅导员、班主任的作用，落实学生工作进公寓、辅导员听课及谈心制度，深入开展辅导员职业技能竞赛活动、辅导员沙龙等活动，有效打造服务育人平台，进一步完善心理健康辅导工作机制、助学工作机制等。

4.典型引路促学风。充分发挥学生党团骨干、学生干部在学风建设中的中坚作用，大力培育选树学生先进典型。进一步加强对大学生社团、学生会等各级各类学生组织的指导，引导它们在学风建设中发挥积极作用。用“青年梦”、“中国梦”凝聚强大精神能量，营造争先创优的学习氛围。

5.名师导航促学风。积极开展学术讲座和博士、教授论坛，实施“名师导航”工程，进一步巩固学生专业知识，扩大知识视野，增强科研创新和实践能力。

6.考风考纪促学风。积极营造公正公平、积极向上的考试氛围，切实抓好考风考纪教育动员工作，召开诚信教育专题班会，学习学校文件，宣讲考试纪律。依法依规处理考试违规行为。

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7.考研备考促学风。在学生中广泛宣传、认真发动，积极营造“考研光荣”的舆论氛围。坚持举办考研经验交流会，为立志考研的学生提供及时的信息服务，做到“报考前引导，考试前辅导，复试前指导”。

8.学生科研促学风。大力提倡和鼓励学生开展各项科研活动，加大对学生科研活动的指导，重视学生科研创新能力的培养。采取重点培养、教师辅导和学生联合的办法，拓宽学生科研渠道，精心培养学生创新精神和团队意识的形成。

9.专业技能促学风。开展以提高学生综合素质为目的的“证书工程”。鼓励学生参加大学英语四、六级考试、计算机等级考试以及其他给予专业相关的技能等级资格证书的考试，全面提高学生的综合素质，提高就业竞争力。

10.网络文化促学风。充分运用校园网络、微博、微信等新媒体，弘扬主旋律，传递正能量，积极宣传学风建设活动中的先进典型，引导学生独立思考、相互学习、努力拼搏、实现理想，为学校校风、学风、班风做出贡献。

根据方案要求，校院两级在5月上中旬要通过召开学风建设动员会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、开展学风建设大讨论等方式，开展和完成此次学风建设主题活动的组织动员工作。

首届辅导员职业技能竞赛举行

3月29日，首届辅导员职业技能竞赛在外语学院楼会议室举行，共有13名辅导员代表参赛。校党委副书记王荣庆、学工组长、全体辅导员和学生代表观摩了比赛。我校教育心理学、语言学等学科专业教师以及学生处、校团委等部门负责人担任竞赛评委。

竞赛分自我介绍、案例分析、谈心谈话三个部分，考察了辅导员在具体情境中运用专业知识开展大学生思想政治教育、指导学业规划、处理日常事务的能力。自我介绍环节，辅导员对个人情况、工作特色和特长风采进行了介绍与展示。案例分析环节，辅导员现场抽取工作案例，依据相关法规条例，从案例背景、解决思路、实施办法、经验启示等方面进行了分析解读。谈心谈话环节，辅导员随机抽取谈话学生，以情景再现的方式开展限时五分钟的谈话，帮助学生处理在校园学习生活中遇到的问题。

经过激烈角逐，化生学院顾珊珊老师获得一等奖，化生学院陈勇、电子学院高素华老师获二等奖，环境学院张娥英、外语学院蒋妮姗、土木学院蔡锋老师获三等奖。土木学院、化生学院获得优秀组织奖。此次竞赛的优胜者将被推荐参加江苏省════════════════════════════════════════════════════════ 4 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 苏州市新区科锐路1号

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学生工作简报

苏南地区辅导员职业技能竞赛。

学生工作获多项集体和个人表彰

共青团苏州市委十八届二次会议对2012苏州共青团工作先进单位进行了表彰，我校获2012苏州共青团工作先进单位。

2012苏州市“高校就业创业指导站创业就业工作”总结评比表彰大会上，学生工作处李永丹老师获“创业就业工作先进个人”称号。

苏州市人口计生委、市教育局、市计生协授予学生工作处林毅老师2012“青春健康教育高校行活动”优秀指导老师称号.电气1011班张垚和汉语1112班黎燕梅评为“优秀学生主持人”。

学生工作处新浪微博开通

为进一步加强大学生思想政治教育，不断创新教育载体，大力优化教育氛围，切实提升教育效果，3月中旬，学生在新浪微博注册实名认证微博，发布有关招生、就业、学生日常管理等方面消息。微博名称是“苏州科技学院学生工作处”。

【招生·就业】

我校新增三个本一招生省份 本科招生添三个新专业

今年我校又新增三个本一批次招生省（市、自治区），五个文科专业在外省首次进入本一批次招生。

今年新增本一批次招生省（市、自治区）分别是：四川省的建筑学、城乡规划和土木工程三个专业；安徽省的环境工程和给排水科学与工程两个专业；宁夏回族自治区的建筑学、城乡规划、环境工程、环境科学、给排水科学与工程、土木工程、旅游管理、金融工程、汉语言文学（师范）、人力资源管理和英语共十一个专业。至此，我校已经在江苏、山东、安徽等六个省（市、自治区）列入本一批次招生，涉及专业十一个。

今年我校本科招生又新增三个专业，分别是金融工程、机械电子工程和学前教════════════════════════════════════════════════════════ 5 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 苏州市新区科锐路1号

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学生工作简报

育。

“专转本”自主招生考试顺利完成

我校2013年“专转本”自主招生考试工作顺利完成，共有来自省内33所高职院校的120名考生参加了考试。

2013年我省“专转本”考试做了政策调整，增加了包括我校在内的8所公办普通高校参加招生，其中我校和南京晓庄学院等5所公办普通高校面向国家和省级示范性高职院校应届毕业生试点进行自主招生。我校共有电子信息工程、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程、工商管理、市场营销、英语和视觉传达设计8个专业计划招收85人，招生专业数和招生计划数均在本次同类招生院校中列第一。

本次考试设置笔试和面试两个环节，考试试题均由学校自主命题，考生最终将根据面试和笔试两部分的成绩总和由高到低顺序录取。

毕业生就业工作推进会召开

4月25日下午，我校毕业生就业工作推进会召开。会议总结了2012年的工作成绩，分析当前学校就业工作形势和进展情况，根据江苏省就业工作会议精神布置下一阶段就业工作。会议要求各二级学院认真落实就业工作，以提高就业质量、加大扶持学生创业、开展优质服务等工作，有效推进2013年就业工作。

会上，王荣庆副书记对下一阶段就业工作提出了要求：

一、坚持“一把手”工程，全员参与就业工作。

二、巩固就业成果、提升就业质量。在保证学生就业的前提下，拓宽就业渠道、加强市场开拓，引进社会反响好、企业规模大的单位来校招聘，帮助学生做好就业的桥梁和择业的导师，为学生高质量就业提供条件。

三、明确工作目标，完善工作体系，加强信息化服务水平。将就业、创业指导课程继续深入到教学培养计划中，完善就创业课程体系、指导咨询体系、服务帮助体系。多角度、多渠道为学生提供就业、创业服务。

四、加强创业指导工作，推动创业教育建设。推动创业指导课程的建设工作，加大创业指导工作的力度，全方位做好我校的就业工作。

各二级学院主要负责人、学工组长及学生处负责人、学生就业指导中心有关人员参加了会议。土木学院、天平学院分别从工作内容、资源拓展等方面介绍了推进════════════════════════════════════════════════════════ 6 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 苏州市新区科锐路1号

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学生工作简报

学生就业的有效举措。

学校持续推进就业、创业工作

新学期以来，学校多举措推进就业、创业工作。

3月中旬，第三届“职场、升学、村官、创业”就业指导讲座百日系列活动拉开帷幕。

3月27日下午，“校友大讲堂”在行政楼一楼报告厅举行，苏州市政协常委、园林局副局长杨辉和苏明装饰有限公司副经理孔渝婧两位校友为180余名师生作了一场生动的就业与创业指导讲座。4月7日，校友金螳螂集团董事长倪林、协信地产苏州公司HR经理朱玲莅临“校友大讲堂”。

3月29日，石湖老校区体育馆举行2013年园区教育局专场招聘会。当天，苏州国际外语学校、蓝缨学校、高新区新浒学校也应邀来校招聘语文、数学、物理、化学、音乐等学科中小学教师。

3月下旬，第八届“就业形象大使”评选活动开始，整个活动为期一个月，包含培训、笔试、面试、决赛、颁奖典礼等环节。

4月1日，2013年第一期“创业模拟实训”开班。本期实训班覆盖了12个学院，共有56名同学报名参加。本期实训将为大学生创业团队传授组建团队与架构公司、项目确定与公司注册、市场分析与战略规划等八大模块的内容。

4月19日，我校2013届毕业生春季校园招聘会在石湖校区老体育馆举行，66家企业提供600余个岗位，参会企业涉及行业广泛，职业需求更趋多样化，招聘职位覆盖我校大部分专业。

4月上旬，就业指导中心组织我校困难家庭大学生报名“江苏省2013年困难家庭大学生就业能力提升计划”。学校统一组织车辆安排接送往返，贫困家庭毕业生将参加为期一周的免费就业能力提升培训课程。

4月中旬，“就创业门诊”开诊。为了进一步加强对毕业生的就业创业指导，有针对性地向毕业生提供“短、平、快”咨询服务，全校范围内开设“就创业门诊”，校领导、职能部门负责人、各学院学工组长参加坐诊。

【心理辅导】

心理健康教育中心举办辅导员心理沙龙

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4月18日，我校心理健康教育中心开展了题为“心理危机干预”的辅导员沙龙，各院负责心理健康教育工作的辅导员参加了活动。沙龙由参加辅导员危机干预专题培训班的张记江老师和徐燕华老师担任主题报告，心理健康教育中心范晴岚老师主持沙龙。

本次心理沙龙以学生心理危机干预为主题，两位报告人介绍了心理危机干预的理论、基本步骤和技术，并就学生危机事件的处理中如何安抚危机状态中的学生、如何做出学生状态评估、如何在特殊情况下做好危机学生的诊断与转诊、如何签订安全协议等诸多实际问题与大家展开了分享和专业讨论，进一步提升了辅导员的心理危机处理技能。

辅导员心理沙龙为辅导员提供了相互交流、启迪学习、经验共享的平台，提升辅导员心理服务能力、推进辅导员专业化发展，对加强我校学工队伍建设起到良好的促进作用。

人文学院举办“助人自助，在学习中成长”心理讲座

4月24日下午，我校原心理咨询中心主任张凌老师应邀为人文学院2010级至2012级的全体心理委员开展了主题为“助人自助——在学习中成长”的心理培训讲座，并对目前学院的心理辅导工作进行了一些指导。

讲座一开始，张老师倡议现场同学为四川雅安地震祈福。讲座中，张老师首先对心理委员应具备的各项素能作了简单概括和要求。张老师在提升心理委员的专业技巧方面，介绍了常见的一些心理问题，专业素养的培养和如何观察识别心理异常等简单的心理辅导工作。张老师还就现当代大学生心理问题举出案例进行分析，强调普及心理健康知识的重要性，同时也鼓励现场参与心理讲座的心理委员们做好对朋辈辅导的相关工作，构筑“助人自助—在学习中成长”的良好氛围。

活动结束后，心理委员们表示通过此次活动对心理委员的工作有了更深理解，他们会积极运用本次讲座中学到的知识做好班级相关工作，推进文明院系的建设。

【团学看台】

“挑战杯”竞赛校内终审决赛暨专题报告会举行

3月23日,我校举行第十三届“挑战杯”竞赛校内终审决赛暨专题报告会。总参第六十三研究所总工程师寿福明、南京师范大学教授黄进应邀来校担任终审决赛════════════════════════════════════════════════════════ 8 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 苏州市新区科锐路1号

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学生工作简报

评委，并给我校师生作了精彩的报告。校领导杨新海、张钦文，各学院分管教学工作副院长、学生工作副书记、校内14位评委以及作品指导教师、学生负责人等80余人参加了专题报告会。

全校9个学院及研究生部的16件作品参加了上午的终审决赛。各团队分自然科学及科技发明、哲学社会科学两组进行项目介绍，着重阐述了作品的科学性、先进性和现实意义。评审持续了近五个小时，各位专家对作品进行了深入细致的评审，同时，针对作品中存在的问题进行了点评并提出了进一步修改完善的意见。

下午的“挑战杯”竞赛专题报告会由张钦文副院长主持。寿福明总工程师结合自己多次担任“挑战杯”竞赛评委的丰富经验，从竞赛意义、规则要求、组织管理等方面向师生作了详细介绍。黄进教授作为“挑战杯”特等奖的指导老师，结合自己指导参赛的经历，详谈如何选题、调研作品、指导学生撰写调查报告。报告会后，两位专家与现场师生进行了互动交流，全场气氛热烈，与会师生感到获益匪浅。

“学习贯彻十八大精神”演讲比赛举行

3月21日下午，由党委组织部、党委宣传部、学生工作部、团委、校语委共同主办的“学习贯彻十八大精神”演讲比赛在师陶园举行。主办单位的相关负责人担任比赛评委，新疆岗前培训班等200余名学生观看了本次比赛。

由各二级学院、研究生部推选出来的的16位选手依次上台，以“感悟十八大•青春正能量”为主题，讲述自己学习十八大的感想和收获，抒发大学生对党的深切情感，以及对美好未来的憧憬。参赛选手个个感情真挚，妙语连珠，现场掌声不断。经过激烈的角逐，天平学院的朱文伟同学荣获一等奖，商学院刘丽霞、环境科学与工程学院张越等两位同学获得二等奖，人文学院孙华青、传媒与视觉艺术学院闫艺超、外国语学院吴岑三位同学获得三等奖。现场评委给获奖选手颁发了获奖证书，校语委王玲玲老师最后作了综合点评。

赛后，同学们纷纷表示，会更多地关注国家大事和身边小事，增强自身的责任感和使命感，切实把学习贯彻党的十八大精神与建设和谐校园相结合，为学校的建设和发展贡献自己的力量。

新生班长培训班暨成长论坛举行

4月20日至25日，第二届新生班长培训班暨成长论坛举行，我校80名新生班════════════════════════════════════════════════════════ 9 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 苏州市新区科锐路1号

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学生工作简报

长和体验者参加。学生处副处长夏阳、外语学院党委副书记张承祖、江苏科技大学就业指导中心副主任毛晖以及多名辅导员担任了培训指导老师、论坛嘉宾和项目展示的评委。

本次“班长论坛”安排紧凑，内容形式喜闻乐见，包含了团队拓展、励志演讲、社交舞会、项目执行和展示、专家讲座等环节。新生班长分成10个小组进行了户外素质拓展，并以“我的中国梦”为主题开展励志演讲。项目执行环节，班长们深入食堂、宿舍、教室、商业区，组织问卷调查和随机采访，进行大学生婚恋观、课余生活方式、安全意识、文明习惯养成等方面的调查，班长们通过海报设计、微博宣传、DV制作等方式对调查结果进行了展示。21日上午雅安发生地震，其中一个小组以“祝福雅安”为主题，策划了一次校园祈福活动。

4月23日，大学生读物《乘着气球去跨栏——大学生活的8个定理》的作者、江苏科技大学就业指导中心副主任毛晖老师，应邀给班长们作题为“大学生成长修炼”的讲座。4月25日，外语学院党委副书记张承祖给班长们做“班级是我家，管理靠大家”，结合班级事务中的难题，给予有益的指导和建议。

本次活动由学生处和学生发展事务委员会主办，目的是培养一支坚强有力、能力突出的班长队伍，更好地开展大学生“三自”教育。

我校师生为四川雅安地震灾区举行祈福、捐款

四川雅安地震牵动着我校学子们的心，大家纷纷通过各种方式表达对灾区人民的深切关心和祝福。4月21日晚，校学生会组织同学们在石湖校区篮球场为雅安地震灾区点亮一支支蜡烛，为雅安祈祷平安，吸引了数百名学生积极参与。

活动现场，同学们一一点亮蜡烛，手捧烛灯低头为雅安地震灾区人民祈祷，随后将蜡烛摆放成一个“心形”图案，中间是一个“420”的字样。每个人的脸上都挂满着悲伤，现场笼罩着失去生命的痛惜哀悼之情。大家双手合一放在胸前，低头默哀三分钟，为逝去的灾民祈祷。“祈福雅安！”、“雅安，加油！”、“雅安，你要坚强！”、“愿逝者安息，生者坚强!”、“我们在苏州为你祈福，加油！”同学们纷纷发微博、微信“为雅安祝福”。

4月24日，校团委向全校团员青年发出为灾区同胞捐款的倡议，我校广大团员青年紧急行动起来，踊跃捐款，奉献爱心。截止到目前，共收到我校团员青年爱心捐款114737.9元。

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外语、机械、化生学院师生参加苏州轻轨志愿服务活动

由苏州日报旗下苏州新闻网主办的庆祝苏州轻轨一号线一周年纪念活动“我为轨交一号线代言”活动得到了我校外语学院、机械工程学院、化生材料学院等学院师生的积极支持和大力配合。学院师生踊跃参加轻轨志愿服务活动，展现了积极向上的良好风貌。

外语学院的学生结合专业特长，来到轨交各站台，自愿为中外游客导乘，做起了义务宣讲员，向外宾介绍美丽苏州。机械工程学院张靖等同学在老师的带领下，参与到导乘和清洁服务的环节中。他们穿上志愿者红马甲，告知前来问路的乘客具体应选择的出口，还有的男生干脆拿上拖把，把站厅和扶梯拖了个遍，身体力行地维护乘车环境。化生材料学院的志愿服务学生说：“轨交大大方便了市民的出行，作为一名青年学生，我们有责任一起支持它的发展。”

师生们争当轨交一号线志愿者，在各站台留下灿烂幸福的笑容，见证苏州轻轨的成长，见证美丽苏州的创建，以实际行动表达我校师生对美丽苏州建设的支持与决心。

【学院动态】

建筑城规学院召开毕业班学生清积欠考试考前教育动员大会

建筑城规学院一直致力于各年级的学风建设，在抓低年级的到课及学风、班风的同时，特别注意四、五年级毕业班学习有问题、毕业有困难的学生。开学初的重修、补考结束后，辅导员到教务员处将毕业班所有积欠学生的名单和课程整理出来，这也已经成为建筑城规学院学工组每年年初的一项常规工作。

为了帮助他们尽早通过考试，按时完成学业，提高学生的毕业率和学位授予率，4月8日下午建筑城规学院对08、09级所有毕业班课程有积欠的学生集中开会，帮助学生树立信心，鼓励学生认真复习，对一些主要课程的清积欠由学工组老师牵头，找到相关任课教师对学生进行答疑或补课，每专业由一名学生牵头负责，要求他负责本专业所有同学的学习，督促按时参加答疑和考试，以顺利毕业和就业。会上，还特别针对考风考纪，对大家进行了重点强调。

化生材料学院大学生“科研人才班”开班

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学生工作简报

4月18日中午，化生材料学院第一期大学生“科研人才班”开班式举行。化生材料学院班子成员、人才班科研导师、内设机构负责人以及全体学员参加了开班式。

大学生“科研人才班”是化生材料学院提升大学生科研能力，培养创新型人才，促进学风建设的新举措。本期人才班共招收学员225名，参与指导的教师37名。人才班学制三年，学员每年需完成一定的学习和科研任务，学习期满经考核合格方能毕业。为保证培养质量，学院每学期还将根据学员的学习成绩和科研学习情况进行遴选和淘汰。

化生材料学院院长王筱梅、党委书记李依群致辞。学生工作处副处长夏阳与化生材料学院党委副书记和洁为“科研人才班”揭牌。开班式后召开了“科研人才班”首次班会

数理学院召开“挑战杯”竞赛作品工作推进会

4月3日，数理学院在教1楼201室召开了第十三届“挑战杯”竞赛省赛候选作品工作推进会。数理学院党政领导、樊斌教授、指导老师和参赛学生代表参加了推进会。会议认真讨论了校内决赛过程中专家们的评审意见和修改建议，商讨了作品先进性和实用性等方面需要进一步开展的工作，提出了各团队准备过程中所遇困难的解决方案。会议要求，各团队要把握好时间进度，提升参赛作品质量，争取以更好的成绩参加比赛。

电子学院第二届“卓越研华班”开班

3月28日，第二届“卓越研华班”举行开班仪式。本届研华班学员共招收学员35名，是由研华科技技术管理人员在相关专业2010级学生中经严格笔试与面试选拔产生。

为推进“电子信息类卓越工程师”培养计划，我校和研华科技（中国）有限公司签订了产学研全面合作协议，双方约定以开办“卓越研华班”的形式来探索校企合作培养卓越人才的新模式。研华班的授课内容紧贴企业对电子类本科毕业生的人才需求，教学内容有理论、有实践，并以实践考核为主，合格者获得研华科技颁发的证书。电子学院首届“卓越研华班”已于去年顺利结业。

自“卓越研华班”开办以来，已在电子学院学生中已产生了广泛影响。为加强与企业的互动交流，学员还将进入企业实习、参加企业举办的系列文化活动。

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天平学院大学生活动中心、心理健康服务中心成立启用

4月19日，“魅力天平”大学生科技文化博览汇开幕式暨大学生活动中心启用仪式举行。揭幕仪式后，师生一起参观了大学生活动中心和艺术文化研究协会师生作品展，商学院刘华老师做了题为“创业成就未来”的讲座。随后，召开了天平学院大学生科研立项优秀项目经验报告会。

4月24日，天平学院心理健康服务中心成立仪式举行。中心的成立将全面推进学院心理健康服务工作，服务学生需要，不断优化育人环境，促进高素质人才培养。

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第五篇：南宁筑波智慧科技有限公司工程施工协议样本

工程施工协议

包人（甲方）：南宁筑波智慧科技有限公司

承包人（乙方）：________________________

双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本建设工程施工项目协商一致，订立

本协议。

一、工程概况

工程名称：广西艺术学院相思湖校区翼机通系统项目

工程地点：广西艺术学院相思湖校区

工程内容：广西艺术学院相思湖校区食堂消费系统综合布线

二、工程承包范围和要求及造价

1、食堂一楼从结算中心到食堂内每个窗口机直到最后一个窗口，实施485线。

2、从结算中心到一楼食堂另一边楼梯口安装一台218充值机，实施网线。

3、从结算中心到二楼布一条485线，食堂两侧有小卖部，布485线。

4、从结算中心到二楼布一条485线，食堂两侧有小卖部，布485线。5、6、7、三、协议工期

开工日期：2012年6月日

竣工日期：2012年6_月日

协议工期总日历天数：天

四、工期延误：因以下原因造成工期延误，经甲方确认，工期相应顺延

1．设计变更和工程量增加；

2．一周内非乙方原因停电；

3．不可抗力自然条件；

五、工程竣工及违约责任：乙方必须按照协议书约定的竣工日期竣工。因乙方原因不

能按照协议书约定的竣工日期竣工而造成甲方经济损失，乙方按（经济法）应承担相应损失

及违约责任。

六、工程质量标准：符合国家弱电安装标准、设计美观、材料质量符合国家标准（不得

用三无产品），按甲方的规定设计安装。

七、付款方式

首次先预付款2000元，工程完成之后付完余款。

八、组成协议的文件

双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本协议的组成部分。

九、乙方向甲方承诺按照协议约定进行施工、竣工并在质量保修期（1年）内承担工程

质量保修责任。

十、乙方在施工过程中所需用的建材必需提前向甲方提出书面申请，甲方则需及时提供

不得误工，保证施工期间的畅通。乙方在施工过程中如有造成不必要的浪费或相关设备的损

坏和遗失则按照市价赔偿。乙方要管理好自己的施工队伍，爱护学校的公物，对自己施工人

员安全负责，文明施工。

十一、甲方有权对乙方工程实施监督。乙方需按照甲方要求施工。甲方在乙方的施工过

程中不得随意调动乙方的施工人员。

十二、本协议正本两份，具有同等效力，由发包人承包人分别保存一份。

十三、如本协议未尽事宜，须双方协商。

十四、协议双方签字后生效，承包方必须提供有效身份证复印件一份。

发包方代表：（签名）_______________承包人：（签名）_______________

电话：_________________________电话：

单位地址：：____________________身份证号：

开户行：

银行帐号：