科技创新部部门工作简报2010.10

第一篇：科技创新部部门工作简报2010.10

南昌大学学生会部门工作简报

2009-2010学年第5期（总第25期）

南昌大学学生会科技创新部工作简报

2010.10.08-2010.10.28

硕果满梢，秋风送爽。在这个丰收的季节，南昌大学科技创新部正式成立了。经过新学期后的学生会招新工作，这个新部门迎来了一批新血液的注入和新思想的融入，使科技创新部充满了无限生机与活力。无限的困难正等待着这个充满激情的新群体，而他们也以火一般的工作热情去迎接未来的挑战。本月，我们已完成了“南昌大学首届大学生科技文化节”的策划和准备工作，并在此期间开展了与本次科技文化节的各项工作。现将本月各项工作具体汇报如下：

一、部门例会和值班工作每周顺利进行，未出现异常情况，部门各成员严于律己，积极遵守校学生会纪检条例；

二、本部门成员积极参与由校学生会组织的干部培训活动，认真学习各位学长的领导经验和其风采。并在培训后，将自己的—１—

干部培训心得上交给学生会上级部门审阅；

三、目前，关于“南昌大学首届大学生科技文化节”的策划已成功制定出，并进一步由本部门各个分管小组逐渐实施中；

四、由于资金问题，原定于10月25日的“南昌大学首届大学生

科技文化节”开幕式推迟，时间未定；

五、本部门各成员正积极为“南昌大学首届大学生科技文化节”

宣传工作、“挑战杯优秀作品展示”的摆点工作、“校园科普达人竞赛”试题寻找工作而努力，一切正紧锣密鼓的进行中;

六、本部门各成员正认真学习南昌大学校学生会纪检条例，已迎

接本周日将要来临的纪检条例考试；

七、本部门各成员在部门领导的监督下，认真学习制作部门工作

简报、工作通知。

南昌大学学生会科技创新部

主题词：学生会工作部门简报—２—

第二篇：科技创新部部门总结发言稿

科技创新部部门总结

尊敬的刘书记、罗书记、以及在坐的各位27届团学的干部干事们：

大家好，我是第27届团学科技创新部的部长周顺。

科技创部是这学期新成立的一个部门，首先说团学之所以在这学期新增这个部门，目的就是为了体现我们数学系计算机科学系的专业特色，为了把我们系科技与文化的特色向其他系乃至整个学院宣传出去。

很荣幸我作为第一届科技创新部的部长。因为我们部门是这学期才成立，所以很多工作没有完备的处理方案，也没有许多前车之鉴。因此可以说我们部门是在摸索中前进，不断尝试，不断寻求更好的处理问题的方式方法。一学期下来，部门成长了许多，我们作为其中的一员经历了许多，也学到了更多。

虽然说部门刚成立不久，还处于蹒跚学步的阶段。但不可否认，一学期下来我们部门为我们数学系计算机科学系的确做出了不少贡献。比如说开学时我们便各处收集新生的照片，军训视频等等。部门成立便接到了我们罗书记分配的光荣而艰巨的任务—负责12级迎新晚会的所有电子文件，像新生的军训视频、我们团学的招新视频、以及晚会所有节目的电子背景。因为以前没有相应的经验与教训可供以参考，所以我们做出来的东西都是反复播放反复修正，不断的摸索不断的优化，最终10.19号12级的迎新晚会圆满成功我们都感到非常的高兴。另一方面，我们部门还为我们系的倾情赞助商做了相关的视频和宣传单，让我们的赞助商看到了实实在在的宣传效果。说实话这些工作都不是我们预先想象的那样简单，就说赞助我们的风采购物中心吧，光去她的店铺拍照采集资料我就去了五次，后期的视频制作更是繁琐困难，比如说要给他们店铺宣传配音我们一支好一点耳麦都没有。但我们还是不断在摸索中前进，也许做出来的东西算不上优秀，但我想有了我们第一次的成功，对于科技创新部今后的发展也算得上是很大一步的超越。

随着12级的迎新晚会的落幕，由四川民族学院组织的第二届科技文化节又悄然而至，数学系计算机科学系作为我们我们学院的重点理科系部，尤其这次活动与计算机密切相关，所以我们系一定要体现出我们的科技、文化的系部特色。自接到校团委的通知后，我们部门和学习部就积极备战，努力宣传，让我们系广大的同学参与进来，为我们系部争光添彩。科技文化节在十月末也就接近尾声了，各项目都还在评比中，我相信我们系的实力。

这学期的工作伴随这十二月的寒冬也临近尾声，最令我兴奋和激动的还是我们罗书记代表我们四川民族学院参加甘孜州委举办庆十八大“感怀党恩”的演讲比赛，同学们知道吗？甘孜州有**个县，每个县一名参赛代表。参赛人员有**名。罗老师取得了全州第一的骄人成绩。为什么我这么激动呢，因为这其中也有我们部门小小的一份功劳。罗老师参赛的电子背景我们花了不少心血去处理，反复的修改，尤其是罗老师的演讲内容和电子背景时间上的调节，一秒一秒的去调整去修改。花了很多时间。但罗老师最终代表我们四川民族学院取得这么好的成绩，我们都由衷感到高兴。同时也为自己能为我们的学院出自己一份微薄的力量而感到自豪。

总的来说，这学期我们部门认真的在摸索中完成了系部的交给我们的各项任务，部门的成员也都尽职尽责的完成各项工作。同时还配合其他部门一起做好团学的各项工作，比如和文艺部多次合作制作参赛选手的参赛电子背景，和办公室合作制作了27届团学干部干事的工作证还有和体育部合作完成了迎新篮球赛的开幕式闭幕式，以及采集照片和宣传部一起做好团学的宣传工作等等。仔细想来这学期我们部门的确做了很多，也收获了很多。在摸索中也暴露了许多问题比如工作的轻重缓急拿捏不稳，工作人员的任务安排不合理以及没能经常开展部门经验总结讨论会等问题。但总体来讲，我们部门从这学期成立到现在。我们在不断摸索中已经逐渐形成了自己部门独特的工作方式。在今后的工作中我们会不断优化，不断改进工作的方式方法。也希望在今后的工作中各位领导能到多多指点，各个部门能更多的合作。谢谢大家。

第三篇：校团委科技创新部部门文化建设

广东海洋大学

校团委科技创新部 部门文化建设

一、标题：

广东海洋大学校团委科技创新部部门文化建设

——科技营造未来，创新成就自我。

二、部门文化建设意义：

部门文化就像人的信仰一样，没有一个正确的、向上的部门文化，部门发展将没有迟缓不进，部门成员就会缺乏动力，这将严重制约一个部门的发展，所以必须建立一种优秀的部门文化，以引导部门的发展方向，壮大部门的发展力量，开创部门的有利前景！

三、部门存在问题：

与校团委其他部门相比，科技创新部是一个刚建设不久的部门，虽然在短短的几年时间内各方面都有所发展，但还是存在一些问题，如：

1、没有形成一个适合部门发展的优秀部门文化；

2、学习与工作间的协调性差；

3、部门工作效率相对较低；

4、部门成员的团队性低等。

四、部门文化建设五个提议：

根据委科技创新部的工作特点，我们应该在平时的工作中养成以下良好的工作风范，并形成这一种有利于委科技创新部发展的部门文化。

1、学习性。一个部门要想进步，就要不断的学习。所以要养成一种良好的学习风范。我们科技创新部也是一样，特别是作为新兴部门，在部门人员经验还不是很充足的情况下，更应该时时刻刻注意学习，将学习作为一件大事来抓，因此我们要形成一种“在工作中学习，在学习中进步”的学习观，将工作与学习融为一体，两者互为补充，相辅相成。

2、平等性。在科技创新部工作中，应抹淡部长与委员之间的界限，把部

门的每一项工作都与自己的责任紧密的联系在一起。在平时的工作中我们每一个人都要以身作则，以自己的自身行动来带动其他人的工作，把自己看作是一个管理者，把科技创新部当作自己心血的结晶，部门的工作便是自己的工作，以这种心态来工作。如果每位部门成员都能以这样的心态工作，那么部门的工作将会变得很有成效，部门将会得到很好的发展。

3、务实性。部门的一切工作都不能脱离实际，任何工作都必须从实际出发，每一项工作，无论大小，都务必用最真实、最有用、最符合实际的方法去完成。搞活动也应该如此，搞活动要从实际出发，坚持“三个有利于“：搞有利于海大老师学生的活动，有利于校团委建设的活动，有利于部门发展的活动。

4、时效性。部门的每一个成员都必须在接到任务后尽快地完成任务，科技创新部肩负着传递校团委上级老师与学生间的信息，所以，要运用信息时代的活动准则：高效率、高质量完成任务。在收集挑战杯参赛团队资料、回答参赛者提出的各项问题及其他的工作中都要恪守这个准则，接到任务后要尽快而且高质量的完成任务。

5、团队性。一个部门，就是一个团体，所以永远也不能忘记团结互助。现今，团队精神在工作中发挥越来越重要的的作用，我们科技创新部更要注重这个问题。部门内部人员的合作能够使工作轻松很多，效率也会高很多。比如，在准备一项答辩会中，就涉及到各种各样的工作，这时就需要团结互助，分配好任务，有人负责场地申请布置的、有人制作相关开场视频的和其他一些细节工作等。所以，在平时的工作中，是任何工作中我们都要有一种团队精神，在工作中都意识到自己是这个部门、是团队中的一员，意识到要

与其他成员配合工作。

五、实例措施：

1、加强考勤制度：如有特殊情况，需提前请假并说明原因，无故不参会者给予相应的处罚，以达到每次开会所有成员都准时到齐。

2、轮流演讲：在每一周的例会中轮流让部门成员进行自由演讲，以锻炼成员的口头表达能力。

3、建立档案库：认真统计每一位部门成员的资料，建立档案库，在每一位成员过生日时，由大家集体送上祝福，热烈庆祝生日。以增加部门归属感，创造一种温馨的感觉。

4、传授技能：利用空闲时间，由部门成员根据自己的某方面的优点，向大家传授技能、经验，达到互相学习的目的。

5、制作电子书留念：每一届都制作一本部门成员的电子书留念，将一年中美好的回忆记录在电子书中，作为一份礼物献给所有坚持为科技创新部工作的成员。

六、结尾：

科技营造未来，创新成就自我。为了发扬海大精神——坚忍不拔，自强不息；为了科技创新部的发展壮大；为了实现大学的价值理想，让我们坚持努力，携手共进科创部！

校团委科技创新部 黄悦明2010年9月5日

第四篇：部门工作简报_礼仪部

礼仪部工作简报

具体内容:

1礼仪队招新活动

招新时间：2010年10月12日初审10月14日复审

招新地点：周转房二楼大会议室

招新总结：此次共招得17名礼仪队新成员，为礼仪部以后的工作开展储备了人才。礼仪部第一次部门例会

时间：2010年10月14日

地点：B101教室

主题：对部门管理制度以及部门职能的系统学习，对本学年工作计划的讨论，以及最近活动的安排布置工作。

总结：所有成员进行了第一次会面，大家明晰了自身的职责，并承诺 遵守部门管理制度，了解了近期任务，并对工作计划进行深入思考。3礼仪队基础知识培训与指导

时间：2010年10月16日

地点：B101教室

主题：培训队员们的基本礼仪服务技能，初步了解礼仪服务内容。

总结：这次培训收到了一定的成效，为下一次礼仪服务知识的深入学习打下了基础。

4礼仪队成员再培训与纪律建设

时间：2010年10月21日

地点：周转房二楼大厅内

主题：礼仪服务基本技能的巩固与深入学习，同时进行了纪律方面的要求，为“外研社”杯演讲比赛做赛前培训与指导。

5“外研社”杯演讲比赛全程服务

时间：2010年10月22日～24日

地点：黄梅山庄行政楼报告厅 音乐厅

内容：接待参赛选手与评委嘉宾，比赛现场服务工作

总结：在三天的时间内所有队员都始终保持高度的热情与严谨的态度，不惧寒冷，克服超负荷工作的疲劳，顺利的完成了比赛的所有服务任务。由于这是新队员们参加的第一次大型活动，没有充足的经验作为积淀，所以在服务中也充分暴露出了一些不足之处，随后我们进行了改进与提升。6礼仪部阶段总结与提升会议

时间：2010年10月27日

地点：B101教室

主题：对本阶段内完成的礼仪服务工作做系统总结，对表现优异者进行表扬，对暴露出的问题进行纠正与改错，使队员们得到一定的改进与提升。7礼仪部第二次部门例会

时间：2010年11月12日

地点：B406教室

内容:对近期开展的“文明礼仪”宣传月活动进行更加细致的讨论与分工，指出部门内部现存的一些问题和解决办法，并对部员们的工作态度提出更高要求。

总结：通过对部员们心理上的疏通与激励，使每个人都能以饱满的热情开展以后的工作，让活动月顺利完成。

8文明礼仪宣传月活动

时间：2010年11月份

活动内容：1本月黑板报评选的主题设为“文明礼仪伴我行”,并对优秀的板报进行评奖；

2本期青马学习的主题为文明礼仪知识讲座，邀请了高峰老师作为主讲嘉宾，向全体学生会成员与班级主要干部传授了文明礼仪知识；

3文明校园倡议活动

活动地点：安苑食堂门口

活动内容：1.用展板展出校园文明倡议书，向大家提出更加细节全面的文明新规范2．组织同学们在“争做文明礼仪先锋”的横幅上签字，许下他们对提升自我文明素质与塑造校园文明形象的承诺3．征集校园文明宣传标语，贴在活动现场的征集展板上，并评选出优秀标语。

活动意义：通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性，倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正，争做校园文明先锋，树立我院文明形象。

工作总结：我部从开学至今围绕礼仪服务与我院文明形象建设组织开展

了一系列的活动。这些活动都初步收到了成效，我们也不断的发现与总结从中暴露出的失误与缺点，使我们部得到了一定的锻炼与成长。我们会继续努力让以后的工作有新的提升，相信以后会更好！

外国语学院团总支 学生会礼仪部

2010年11月27日

第五篇：部门工作简报 礼仪部

礼仪部工作简报

目录：

1．礼仪队招新活动 2.礼仪部第一次部门例会 3.礼仪队基础知识培训与指导 4.礼仪队成员再培训与纪律建设 5.“外研社”杯演讲比赛全程服务 6.礼仪部阶段总结与提升会议 7.礼仪部第二次部门例会 8.文明礼仪宣传月活动

具体内容: 1礼仪队招新活动

招新时间：2010年10月12日初审 10月14日复审 招新地点：周转房二楼大会议室

招新总结：此次共招得17名礼仪队新成员，为礼仪部以后的工作开展储备了人才。礼仪部第一次部门例会

时间：2010年10月14日 地点：B101教室

主题：对部门管理制度以及部门职能的系统学习，对本学年工作计划的讨论，以及最近活动的安排布置工作。

总结：所有成员进行了第一次会面，大家明晰了自身的职责，并承诺 遵守部门管理制度，了解了近期任务，并对工作计划进行深入思考。

3礼仪队基础知识培训与指导

时间：2010年10月16日 地点：B101教室

主题：培训队员们的基本礼仪服务技能，初步了解礼仪服务内容。总结：这次培训收到了一定的成效，为下一次礼仪服务知识的深入学习打下了基础。

4礼仪队成员再培训与纪律建设

时间：2010年10月21日 地点：周转房二楼大厅内

主题：礼仪服务基本技能的巩固与深入学习，同时进行了纪律方面的要求，为“外研社”杯演讲比赛做赛前培训与指导。

5“外研社”杯演讲比赛全程服务

时间：2010年10月22日～24日 地点：黄梅山庄 行政楼报告厅 音乐厅

内容：接待参赛选手与评委嘉宾，比赛现场服务工作

总结：在三天的时间内所有队员都始终保持高度的热情与严谨的态度，不惧寒冷，克服超负荷工作的疲劳，顺利的完成了比赛的所有服务任务。由于这是新队员们参加的第一次大型活动，没有充足的经验作为积淀，所以

在服务中也充分暴露出了一些不足之处，随后我们进行了改进与提升。

6礼仪部阶段总结与提升会议

时间：2010年10月27日 地点：B101教室

主题：对本阶段内完成的礼仪服务工作做系统总结，对表现优异者进行表扬，对暴露出的问题进行纠正与改错，使队员们得到一定的改进与提升。

7礼仪部第二次部门例会

时间：2010年11月12日 地点：B406教室

内容:对近期开展的“文明礼仪”宣传月活动进行更加细致的讨论与分工，指出部门内部现存的一些问题和解决办法，并对部员们的工作态度提出更高要求。

总结：通过对部员们心理上的疏通与激励，使每个人都能以饱满的热情开展以后的工作，让活动月顺利完成。

8文明礼仪宣传月活动

时间：2010年11月份

活动内容：1本月黑板报评选的主题设为“文明礼仪伴我行”,并对优秀的板报进行评奖；

2本期青马学习的主题为文明礼仪知识讲座，邀请了高峰老师作为主讲嘉宾，向全体学生会成员与班级主要干部传授了文明礼仪知识； 3文明校园倡议活动 活动地点：安苑食堂门口

活动内容：1.用展板展出校园文明倡议书，向大家提出更加细节全面的文明新规范2．组织同学们在“争做文明礼仪先锋”的横幅上签字，许下他们对提升自我文明素质与塑造校园文明形象的承诺3．征集校园文明宣传标语，贴在活动现场的征集展板上，并评选出优秀标语。

活动意义：通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性，倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正，争做校园文明先锋，树立我院文明形象。

工作总结：我部从开学至今围绕礼仪服务与我院文明形象建设组织开展了一系列的活动。这些活动都初步收到了成效，我们也不断的发现与总结从中暴露出的失误与缺点，使我们部得到了一定的锻炼与成长。我们会继续努力让以后的工作有新的提升，相信以后会更好！

外国语学院团总支 学生会礼仪部

2010年11月27日