20100303093114_科技引领企业,创新创造未来—董事长2009年工作报告

第一篇：20100303093114_科技引领企业,创新创造未来—董事长2009年工作报告

科技引领企业，创新创造未来

2009工作报告

董事长 牛延文

员工同志们：

丰硕度岁月，泰然增年华。

今天我满怀喜悦之情向大家做09年度工作总结报告，并借此机会，向你们致以亲切的工作问候和祝福，对你们在过去的一年里辛勤努力的工作表示诚挚的谢意！同时，也对公司员工家属对企业的发展和对你们爱岗敬业、安心工作的积极支持表示衷心的感谢！

2009年工作回顾

一、主要经济技术指标

2009年，我们在企业面临国际金融危机，众多休闲食品企业业绩、利润下滑的情况下，及时进行了一系列的营销整合措施,企业业绩稳中有升，有所较快增长，使米饼产品销售收入递增了19%，馍片产品销售收入递增了7%，2009年与2008年销售业绩相比，平均销售收入递增率为13%。

二、企业管理三大亮点（1）推进企业法制化建设

企业管理的规范化、有序化是企业正常运作和发展的基本条件。加强企业法制化管理建设，推进绩效考核办法，导 1 入ISO22000食品安全管理体系，规范企业管理行为；建立适合的组织架构、工作流程和工作秩序，规范部门工作职责和岗位责任制，使公司进入良性运行状态，使各项工作流程清晰、责任明确、有章可循、有序运作是我们09年企业管理的一大亮点。

09年，公司共出台了招投标管理、资产管理、设备管理、物流管理、员工管理等方面多项规章制度和相关管理办法，并对公司现行的55项制度以及新制定的23项制度进行了研讨和修订，进一步加大了企业管理制度执行和监管稽核力度。组织实施了信息化系统在成品库、客服中心的应用工作，不仅为营销中心在人员精简、工作整合上提供了强有力的支持，同时也大大提高了装车配货的效率与准确性，为人为修改客户订单起到了控制作用。特别是招投标制度在企业经营中的实施已形成制度化和规范化。招投标制度坚持公开、公平、公正的原则，通过对相关市场的调研、考察，对符合公司要求的原材料供应商进行资格评估，对投标单位进行综合评议，实行招投标资格准入制，按合理、低价的中标原则，确定中标单位，使招投标过程在“阳光下”运作，遏制社会上一些不良风气对公司的侵袭。通过招投标制度的实施，在降低公司成本，节省资金方面起到了重要作用。

（2）加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，是企业管理的最重要内容。

我们公司的核心价值观是“以人为本，追求卓越”，正确处理好“效益、客户、员工”三方面的关系是我们企业文化的核心。效益是企业实现再发展的基本要素，客户是企业生存的基石，为客户提供品牌产品和优质服务，就等于为企业创造未来；员工的进步推动企业的发展，而企业的发展又为员工实现人生价值提供更广阔的舞台。公司提出了企业发展“三项人才观”，并把“以人为本，追求卓越”作为我们公司所追求的核心价值观。加强对公司文化理念和三项人才观及企业核心价值观的宣传。使每一位新员工上岗都会接受关于公司价值观、企业目标、规章制度等方面的培训，使每一位员工对公司的企业文化有深刻的认识。并有计划地组织在岗员工分期分批的进行岗位技能和专业知识培训。创建学习型企业，满足员工们对文化技术知识的需求，全年安排各类培训130余场次，培训率99%。通过举办员工们的互动式学习和不同形式的学习培训，来提高生产一线员工们的岗位技能以成为专业技术能手和管理技术人才，具备适应企业发展和社会生存的本领。09年，我们提高和调整了全体员工的工资、福利待遇，工资递增率28%，使大家的工资、福利待遇始终保持在本地区的中上等收入水平。正在建设的6000m

2员工宿舍楼，生活园区，集洗浴健身、体育、文化娱乐、图书阅览、电视电脑、餐饮服务等多功能综合型的活动场所，将于“

五、一”前投入使用。员工的生活环境会有一个很好的改善和提高。09年，公司在积极做好《米多奇人》报、黑板报、简报、联欢会等文化宣传娱乐活动的同时，积极关爱 3 支持资助弱势群体、扶贫济困，农村群众文化活动及捐资助教等献爱心社会公益活动，累计捐资在数十万元。

（3）打造科技效益型企业

09年，我们走科技引领企业之路，牢固树立“科学技术是第一生产力”的发展思想，用科学管理的思想和方法管理我们的企业，进一步加大了对设备改造和技术革新的投入，继续招聘和引进各类专业技术人才，加快机械设备更新改造的步伐，先后投入资金300余万元对馍片、米饼和蛋糕生产设备进行了技术更新改造，最大化的整合我们的生产资源，运用集约规模化的生产管理手段，达到管理效益最优化和最佳化。提高了劳动效率，稳定了产品质量，控制了生产成本，降低了劳动强度，改善了员工生产环境。进一步推动企业科技信息化管理，建立和完善信息化管理系统。使我们由现在的劳动密集型企业向科技效益型企业转型奠定了基础。

三、企业管理与自主创新异彩纷呈

米饼一分厂：冲出管理困难低谷 扭转管理被动局面 米饼产品作为我们公司的支柱产业，由于原来主要分厂负责人严重管理不到位，漠视安全管理，酿成米八车间B、C生产线“5.30”火灾，给公司带来重大经济财产损失。付志贵临危受命，紧紧依靠米饼一分厂员工，火灾发生不气馁，困难面前不低头，迎着困难上，以最短时间恢复了米八车间B、C生产线生产。

米三车间、米8A车间被评为优秀车间，米一（3）班等9个班组被评为优秀班组，将受到隆重表彰。

米饼二分厂：注重生产过程控制，狠抓生产规范管理。使全线二段正品率:09年目标95%，达成95.71%，提升了0.71%。特别是六车间严把产品质量关，增产节约，降能节耗，使生产技术指标全线二段正品率96.6%，正品率92.88%，节约蒸汽1039吨，节约天然气5.3万立方，节约包装膜970.4KG。设备利用率98.04%，全年无安全事故，无市场投诉。米饼成品考核年平均95.44分，名列米饼一、二分厂第一。

米六车间被评为优秀车间，米4（2）班等7个班组被评为优秀班组，将受到隆重表彰。

馍片分厂：注重团队建设，保持良好生产状态 馍片分厂对制馍车间一工段进行了一系列设备改造，提高生产效率33.3%，蒸汽成本指标降低31.5%。煤耗成本指标降低11.5%。实施了全员参与、共同分解质量目标的班组质量考核，员工及基层干部质量意识达到提高，馍片分厂达到了第四季度连续质量排名第一的成绩。全年主导和参与了近20项设备创新改造。并注重开展车间文化和管理梯队建设，初步形成了馍片分厂车间管理文化。

馍四车间注重团队建设，强调岗位、工序、员工协作，加强5S管理，严把产品质量关，始终保持良好生产状态，提高二工段生产效率22%。最高成品考核得分97.71，产品质量名列馍片分厂第一名。

馍片分厂被评为优秀团队，馍四车间被评为优秀车间，馍四（1）班等6个班组被评为优秀班组，将受到隆重表彰。

糕点分厂：围绕管理抓思想，抓好思想促管理 糕点分厂探索稳定员工思想新思路，要求车间主任每星期都要与员工沟通在10人次以上，使员工流失率由过去的14.6%，降至6.12%。

蛋糕车间被评为优秀车间，将受到隆重表彰。设备中心：攻克革新技改关 提高设备利用率 设备管理中心在品质改善及提高产能方面充分发挥专业职能作用，实施设备改造项目20项。其中，减员增效6项；节能增效4项；提高设备利用率、降低故障改善2项；品质改善提高产能3项；修旧利废5项。

设备一部先后对蒸练机系统、一干箱、三干箱、理胚机、喷糖振动盘、鲁式鼓风机等设备进行了改造，其中减员增效3项，节能增效2项，提高设备利用率、降低故障、品质改善4项，修旧利废5项，改进效果较为明显。

设备二部积极对馍片分厂、糕点分厂设备进行安装、技术改造，并做出了一定业绩。

设备管理中心、设备一部被评为优秀团队，将受到隆重表彰。

能源公司：树立节能意识，推进节能管理

能源公司经理牛新建积极对锅炉岗位系统节能排查和劳动定额测算，推行满负荷工作法，堵塞跑、冒、滴、漏管理漏洞，在09年取得了较好的成绩。

能源公司的能源一值被评为优秀班组，将受到隆重表彰。

营销中心：拓展城乡流通通路，优化树立标杆市场 09年，营销中心注重营销团队建设，强化业务培训，实施营销费用政策阳光化，华中公司积极开发馍片市场，使米多奇馍片产品在华中占有一定的市场。华东公司积极开发上海、江苏、市场，使米多奇产品在上海、江苏市场拥有了一席之地。特别是华北公司完善市场布点，积极开发市场，使新客户增至136家，大型商超网络系统为58个，销售业绩与08年相比提高了16.8%。

营销中心的华北营销公司被评为优秀团队，将受到隆重表彰。

品保中心：品控数据管理细化，品控考核工作量化 品保中心加强细化管理、量化品控考核数据，使公司产品质量达到稳步提高。

品保中心的馍片品控组被评为优秀班组，将受到隆重表彰。

另外，采购中心实施采购招投标政策“阳光采购”，力求做到公开、公平、公正，按采购制度程序办事，降低采购成本；研发中心对公司品项卷材走向标准流程的制作；财务中心积极推行会计电算化，引入现代财务管理新理念和新方法，建立健全和完善了财会管理程序，加强全面计划管理；行政办积极进行企业文化宣传，实施的“双百”计划等多个项目申报工作；人资中心推行的绩效考核；总经办推行的法制化建设；后勤服务中心为企业发展、改善员工生活条件，基建、治安、后勤保障服务工作，都为企业管理正常运作起 7 到了良好服务和推动作用！

四、提升企业品牌形象

品牌是消费者对产品或企业长期与持久的信赖与忠诚，也是对消费者的郑重承诺，更是企业综合实力的体现。因此，公司自创建之初，就注重米多奇品牌的建设。09年，投入近600万元广告费用在省级电视新闻媒体上进行品牌宣传，提高了企业的知名度，提升了米多奇商标的品牌价值，较好的发挥了米多奇品牌效应。企业始终以过硬产品质量取胜，以诚信经营为本，将“米多奇”品牌做到了千村万店、千家万户。

09年，公司继被新乡市委、政府和主管部门授予“优秀民营企业”、“新乡市农业产业化重点龙头企业”、“新农村建设‘百企帮百村活动’先进企业”、米多奇商标为“河南省著名商标”；米多奇产品为 “河南省优质产品”和“河南省名牌产品”之后，又被授予“河南省农业产业化重点龙头企业”，“新乡市农业品牌示范单位”、米多奇产品又被认定为“全国农产品加工业博览会优质产品”。我们确立的“心系百姓，做好农字文章；着眼未来，开拓国际市场”企业发展目标正在逐步达到实现。

员工同志们，公司在09年所取得的业绩，是全体员工共同努力的结果，是我们用辛勤的汗水浇灌出来的硕果，也是我们大家共同分享的收获！在这里我向大家表示衷心的感谢！

在今天的先进表彰会上，受到表彰的优秀管理者有牛新 8 建、付志贵、侯长春、怀海新、王怀安等36名同志，先进个人有牛利娟、范艳珍、付利辉、侯新艳、元民青、周在学等210 名同志。

同时对09年取得的各类创新项目和个人进行重奖。荣获的产品创新2项，奖励8900元，技术创新12项，奖励35850元，管理创新12项，奖励28700元。

特别让我们感动的是；在这次表彰大会上，有许多同志都是公司的老先进了，如营销战线上的先进个人秦卫庆、杨柳、李浩杰、杨瑞新、韩小柱，生产战线上的先进个人葛婉婉、范艳珍、张茜茜、刘圣洁、朱向玲、陈文艳、史金鱼、陈小妞等同志，你们岁岁立新功，年年是模范，不愧是我们米多奇人学习的好榜样！你们辛苦了！

2010年企业发展目标和展望

同志们，企业的发展，靠的是科技进步，靠的是有效的经营和管理。展望2010年，又是米多奇公司一个较快增长发展年，又将进入一个全新的发展阶段。将来我们的企业做多大，就看我们的米多奇品牌能够做多大，米多奇品牌的价值有多高。我们确立的企业发展长期质量目标是:创一流品质，树行业典范！我们的企业远景是：做行业第一品牌，让米多奇进入每一个家庭！

我们从企业发展的战略思想出发，提出了三项人才观，即：一有感恩的心态；二有把握时机的能力；三有不断进取 9 的精神。三项人才观不仅是公司发展的核心价值观，也是我们每一个米多奇人的人生职业愿景规划设计及行动指南，更是米多奇企业能否做大做强和基业长青的重要管理思想内涵体现。作为米多奇一名管理者，应该怀着一个怎样的心态而积极主动创造性的去工作？又应该如何去提升自己和塑造自己的团队？因此，我对2010年公司的工作思路提出要求和安排：

一、竞争须靠高品质，质量经营是产能向质能转变必由之路

过去，我们为了企业发展的需要，不断学习和引进各种管理模式、技术与工具，“引进—吸收—消化—创新”。当前管理使用的方法很多：5S管理、ISO9001质量管理体系、GB/T22000—2006食品安全管理体系、绩效考核、信息化系统等。完善质量信息系统已成为我们企业品控管理的基本内容。我们应当充分运用好现代管理等信息技术，来实现企业质量系统的信息化。企业竞争须靠高品质，质量经营将是产能向质能转变的必由之路。09年，虽然我们的品质有较大幅度提高，但是米饼在一些区域发疲，蛋糕、面包出现的质量问题仍时有发生，产品内在品质不够稳定。2010年，我们要在整体产品质量要有一个大的突破和提高，控制减少产品质量瑕疵弊端，杜绝产品质量批量事件发生，力争做到产品质量“0”缺陷。对质量经营目标提出更高的定位：米饼产品质量标准要接近旺旺标准，馍片产品质量要达到第一标准，蛋糕、面包、麦烧、粗粮饼、沙拉产品质量要有大的改善，10 在同等同类企业质量对比中居领先地位。

二、用先进理念拓宽管理视野，由单纯指标绩效考核管理向单位独立核算管理转变

2010年，我们要继续加强企业法制化建设和企业文化建设，完善KPI绩效考核和规范企业管理制度，以及企业信息化管理系统程序化运行。我们要在企业内部逐步推行市场化管理，推进和继续完善采购招投标工作。进一步深化规范企业核算流程，提高核算细化深度与核算能力，细化核算企业管理成本、生产成本、营销成本，真正体现单位的效益和个人管理的价值。使我们由过去的单纯指标绩效考核管理向单位的独立核算管理转变，加大管理制度执行监督力度。加强对外合作，引入对外商务承包运作机制，通过先进的管理手段和机制，控制企业的管理成本，提高企业管理执行力，最终达到提高企业效益之目的。

三、狠抓核心技术研发与引进，促进劳动密集型企业向科技效益型企业转变

2010年，我们要继续大力推进设备技术和产品技术的研发与引进，大力引进技术人才，加快机械设备更新改造的步伐，提高机械化程度，提高设备利用率和全员劳动效率。最大化的整合我们的生产资源，提高企业核心技术竞争力，运用集约规模化的生产管理手段，达到管理效益最优化和最佳化。由现在的劳动密集型企业向科技效益型企业转变。

四、做好城市商超、网络通路，精耕县、乡、村市场，由粗放型营销管理思想向规范型营销管理思想转变

在目前市场竞争残酷激烈的情况下，没有创新思路，就没有企业出路。一零年加强米多奇品牌建设，树立米多奇品牌形象，积极开拓国内外市场。继续深化精耕县、乡、农村市场；继续做好城市商超、城市网络通路；继续做好对全国市场布点完善推进工作。用现代的、效率效益的营销管理思想和方法，来规范市场营销管理行为，降低营销成本，提高营销效率，既要销售业绩，又要企业效益。使我们由过去的粗放型营销管理思想向规范型营销管理思想转变，做好米饼生产的扩建工作，扩大市场占有率，增强企业竞争能力，实现企业经营业绩目标增长率36%以上。

五、抓安全重落实，实行安全监督责任追究制 09年因安全工作不到位，共发生大小工伤事故25起，严重影响了员工的身心健康。“5.30”火灾事故是因一名不合格机修工，在试用期违章操作，酿成火灾，给公司造成了极大经济损失，给我们上 了一堂沉痛的安全教育课。安全工作大于天，我们要牢记“5.30”火灾教训，做好安全防范工作。安全工作以预防为主，严格监督，实行监督责任追究制，实行较大责任事故一票否决权。

六、以人为本，追求卓越，提高员工们的工作、文化生活品位

企业在发展，社会在进步。企业发展不忘员工，企业发展为员工提供了收入增加，工作进步的良好条件。2010年，继续提高员工的工资福利待遇，分期分批的为员工办理社会劳动养老保险，解除员工的后顾之忧。创建学习型企业，满 12 足员工们对文化知识的需求，通过举办员工们的互动式学习和不同形式的学习培训，来提高生产一线员工们的岗位技能以成为专业技术能手和管理技术人才，具备适应企业发展和社会生存的本领。要千方百计的提高机械化程度，降低员工们的体力劳动，逐步实行八小时工作制。通过不断改善员工们的工作环境、生活环境，学习环境、文化环境，来提高员工们的工作、文化生活品位，使我们每一个米多奇人都感到幸福、快乐、骄傲和自豪！

员工同志们，今天召开的2009年度总结、先进表彰会是一个鼓舞人心的大会，更是一个催人奋进的大会，榜样的力量是无穷的，我希望各个先进单位和个人要珍惜今天的荣誉，继续保持和发扬先进模范的作用，为公司做出新的贡献！我希望米多奇的全体员工在先进们的感召下，携起手来，充分发挥我们更大的聪明智慧和力量，激流勇进，勇往直前，学先进、赶先进、超先进，为米多奇创造一个更加灿烂、更加美好的明天而努力奋斗！

谢谢大家！

第二篇：科技创新 引领未来(定稿)

科技创新

引领未来

尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好。

我是来自高一3班的张婷楠。今天，我国旗下发言的题目是《科技创新，引领未来》。

近年来，我们看到了伟大祖国科技事业的迅猛发展。十几年前，手机的用途几乎只有一个，就是打电话。可是几年前，手机有了很大的发展，外观漂亮，用途也多了，不仅可以拍照、发信息，还可以开会、上网等等，这让我们的生活更加方便，也让我领略到了科技的力量。虽然，我只是个中学生，对“科技”二字的内容还知之有限，我无法用一些很深奥的理论来阐述科技的神奇，也无法勾勒未来所能达到的科技蓝图。但我可以用一个学生的视角来畅想科技与未来。

从基因工程“让人活到一千岁”的梦想，到纳米技术“包你穿衣不用洗”的诺言；从人工智能“送你一只可爱机器狗”的温馨，到转基因技术“让老鼠长出人耳朵”的奇观。不断有新的科技在诞生，每一个新科技的发展都会让人们欣喜若狂，因为，这些新科技正在逐步改善我们的生活，让我们更加了解自己。

中华民族有史以来就是富于创造的民族，英国哲学家培根曾赞扬说：中国古代的印刷术、火药和指南针改变了世界事物的面貌和状态。然而，令人遗憾的是，近代中国屡失科技革命的机遇，造成了我们被动挨打的局面。新中国成立65年来，我国始终把科技摆在重要战略地位，从“向科学进军”到“科学技术是第一生产力”，从“科教兴国”到“建设创新型国家”。我们独立自主的建立起现代科学技术体系，走出了一条中国特色的科技发展道路。“两弹一星”奠定了中国尖端科技基础和大国地位；杂交水稻成为满足中国粮食需求和促进世界谷物生产的“金钥匙”；载人航天成功实现了中国人的“航天梦想”，我们在许多重要科研领域达到国际先进水平。今天的中国已经成为在世界上有影响力的科技大国和经济大国。

这个科技迅猛发展的时代是属于我们广大青少年的，面对广阔的明天，我们应当努力学习先进的科学文化知识，提高科学素质和创新能力，打破思维的禁锢，冲破习惯势力的束缚，尽我们最大的努力，为中华民族的伟大复兴作出贡献。创新总会伴着挑战，我相信只要我们用心，就能不断创造奇迹。创新思维的培养，从现在做起，从身边做起。在科技创新之路上，吾将上下而求索。

让我们成为知识的探索者，在未知的道路上拼搏，用我们的创造力将世界变得更加美好！谢谢大家。

第三篇：科技引领未来

“科技引领未来”主题班会的策划

一、活动目的及意义：

科技创新在人类发展历史中起着不可估量的作用,科技创新已经成为当代的主旋律。通过科技引领未来主题班会的开展：

（1）促使学生学习科技文化知识,培养他们的科技意、识创造精神、科研能力等,以利于学校培养高素质人才。

（2）促进学生的科技文化知识的应用，促使其转化为生产力，为社会主义精神文明和物质文明建设服务。

（3）促进学生智力优势和知识优势的发挥，以利于科技知识的发展、创新。

二、活动主题：科技引领未来

三、活动时间：2012年12月9日晚8点整

四、活动地点：教310

五、活动对象：

11级市营2班全体学生。

六、前期准备工作：

1、关于科技的资料准备

2、科技给我们生活的影响

3、科技对学生的影响

七、活动流程：

1、有班长宣布本次主题班会开始

2、有科委对本次班会作简要概括分析

3、由班长作总结

4、班会结束

5、宣读结束语

八、活动内容：

1、科技在人类社会的发展史

2、科技在现在生活中对人们的影响

3、树立“科技是时代的精神系统”的观念

4、提高科学素养，增强科技意识，营造良好氛围

九、后期工作安排：

1、安排人员对场地进行打扫

2、班委开总结会，对优缺点进行分析，对不足进行改正

十、注意事项：

1.突发性--组织人员积极应对突发性事件发生 2.分工--各班委分工要明确

3.有序性--组织人员要注意进场退场人员有序退场

经管院11级市营2班 2012年12月9日

第四篇：创新放飞梦想, 科技引领未来

创新放飞梦想，科技引领未来

——什邡市实验小学科技活动工作总结

近年来，什邡市实验小学认真贯彻贯彻执行《中华人民共和国科学技术普及法》精神，以全面提高学生素质为目的，遵循普及与提高相结合、学习与实践相结合的原则，面向全体学生、分类指导、因地制宜、讲求实效，着力培养学生的科学精神、科学态度和科学方法，引导学生主动参与社会生活与生产实践，学校科技教育工作正常、有序、全面地开展，现将近年科普工作总结如下：

一、提高认识，健全机制，加强考核

在上级相关单位的领导下，学校行政高度重视，建立了由学校校长为组长，教导处、科技辅导员组成的学校科技工作领导小组的管理网络，负责制定学校科技教育工作计划，并组织实施。选择热爱科技教育工作，熟悉科技教育规律，具有奉献精神，组织能力和动手能力强，能具体指导科技活动的各学科老师担任学科科技辅导员。将科技教育纳入学校工作计划，定期进行检查、总结、考核，并落实好各类科技活动的师资、场地、设施、经费，以保证活动的正常进行。设立科技教育的奖励制度，激发教师工作的积极性。

二、以社团活动为载体，切实推进科普工作

学校坚持把学生的需要放在第一位。我校“玩美美术社”“求索科技社”用自己独特的方式，开展着各种科技活 动，成为学校科普教育主力军。多彩的社团活动满足了学生的各种需求，丰富了学生的精神生活，促进了学生身心健康和全面发展。同时学生学科知识结构不断完善，学生各项能力得到提升，也给校园文化建设带来了生机和活力，促进了校园文化多渠道、深层次、高质量的发展。

“玩美美术社”每周四中午开展活动，经过几年的不断努力，在原来科幻画创作的基础上，创新开展针管作画、陶艺原理与制作、本土文化素材采集及连环画创作等一项项有特色的科技实践活动，把学生引入到广阔的创新天地中去，不但培养了学生勤俭节约的美德，而且提高了学生的动手能力、想象能力和创造能力，制作的作品参加“六〃一义卖”，所得款项全部用于公益扶贫和求助，学生的心灵再次得到洗涤陶冶，关爱他人的种子悄然种下。

三、加强宣传，全员参与，以赛促练

每一次活动前，我校利用LED电子屏、宣传橱窗、创意海报等，将活动主题、时间、项目内容告知学生，适当营造氛围，激发学生参与兴趣，将科普种子根植于学生心中。

利用课余时间，我校不定期举办一些科普和科技创新知识讲座、科技知识小报制作，积极邀请流动科技馆进校园等。这些活动不但能拓宽学生视野丰富学科知识，而且也培养了学生的创新精神，丰富了学生的课余生活，使学校科技教育在原有基础上得到进一步发展和完善，有力地促进科技教育 的普及，在全校师生中形成“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的浓厚氛围。

以每年的青少年科技创新大赛为契机，认真组织学生参加各级比赛。以年级为单位进行创意金点子收集并初赛，优胜选手再参加学校比赛。全员参与，以赛促练，进一步提高学生参与科普活动的积极性，也激励了他们在今后的学习中比赛中多下功夫，争取有更大的进步。近年来，我校的科幻画、科技实践活动、科技制作、科技小论文等在每届青少年科技创新大赛、“小探索者”科技小论文竞赛中屡获殊荣，多名同学多次斩获省市一等奖。

四、开辟校外实践基地，辅助开展科技活动

本着以人为本的宗旨，牢固树立“一切为了孩子，为了孩子的一切”的思想，我校大胆探索，勇于实践，与相关单位积极协商，先后挂牌成立了大爱科技园、湔氐猕猴桃、马祖桔园、什邡卷烟厂、驻什部队、果果农场等实践基地。以年级为单位开展实践月活动，让学生接触自然、认识社会、了解种植技术，学习撰写实践报告。这些活动不仅拓宽了学生视野、丰富了孩子知识的渠道，还提高其社会实践能力和综合素质，促进自身全面发展。

五、形成传统，创新科技周

近年来，学校确定“六〃一”展演前一周为学校科技周并传承下来，紧紧围绕主题，全校师生共同努力，力求广泛 参与，彰显特色，内容丰富，切实创新开展科技周活动。同学们积极参加到“橡皮筋动力飞机比赛”、“无线电遥控飞机表演赛”、“废旧小制作”等项目上来，惊险的“纸牌叠高塔”活动，同学们从高度同底部基础的关系探究入手，懂得了分工合作的重要性，探索解密了纸牌高塔高度的秘密，有趣的“搭廊桥”活动，同学们认识了美丽的泰顺廊桥，惊叹古人不用一根铆钉搭桥的智慧结晶，体会了搭桥的不易及成功后的欢愉。一次次的亲身体验，感受科技带来了乐趣和便捷，“学科学、用科学”的种子已悄然发芽！

什邡市实验小学

2016.9

第五篇：科技改变生活 创新引领未来

科技改变生活 创新引领未来

时代前进的脚步一日千里，科技也如火如荼的发展起来。昔日泥泞不堪的小道已被宽阔干净的柏油马路所替代；跋山涉水的千里之行已被现代交通的方便快捷所占领；给人送信的信客已成为永远的回忆被定格在历史的那一刻，取而代之的是手机，因特网，视频系统。科技不知何时在悄悄地改变着这个世界，改变着你我的生活。

这样的改变，尤其是上一代的人们，感受颇深。闲余时间常听妈妈提起她小时候上学吃过很多苦，每天鸡叫第一遍就起床，要走2个小时的山路，还要经过坟地，每次走得胆战心惊。回到家也忙着帮父母务农，没时间看书。她说现在我们的生活条件可好了，上学有车坐几分钟就到了，每天都有时间休息娱乐，电视电脑样样精通。

我们生活的方方面面都能看到科学技术的身影。举国欢腾的神舟火箭是千千万万科学家默默付出，呕心沥血历尽挑战研发出的。一张张写满演算的白纸，一次次富有挑战的实验，一章章费力得到的总结，一个个螺丝零件承载了科学家们的艰辛，技术工人的辛勤。手机电脑，人离开了它们几乎寸步难行，它们实现了通讯的便捷，资源的共享，也供人们消遣娱乐广泛交友。甚至连小小的书，也蕴含着很多科技。从纸张的制造到刻板印刷，再经过修订，然后进行书芯、书封、套合加工，才能制成一本书。发达的科技点亮了我们生活的光彩，丰富了无聊时光，带来了方便快捷的生活。生活一天天美好，光辉一天天灿烂。

但是，当我们沉浸在科技的进步带给我们的惊喜时，科技也带给我们惨痛的教训。西部大开发，昔日宁静的小镇也迎来了发展的契机。街道处处在施工，灰尘肆无忌惮地飘散在空中，青葱的小树套上一件灰色的大衣一阵风吹过，惹得行人捂住脸赶紧逃离；雨天街道成了一片泥泞，稍不留意，就溅起满身污泥。我曾听见一个笑话：一个外地人去旅游，对着长江感叹“黄河啊！你的水果然那么黄！“我却一点也笑不起来，由于长江上游植被逐渐的消失，水土流失严重，泥沙随着雨水大量卷入江中，长江就有可能成为第二条黄河了。此外长江两岸一些重工业工厂昧着良心排放污水，许多鸟类鱼类的尸体冲的江岸边。江面上粼粼水波不再动人，不再洁净，青黄的水面上荡起一阵又一阵伤痛。不仅是长江、嘉陵江遭受污染，梁滩河、跳蹬河等还散发一阵阵恶臭。我们不禁痛心，科技的迅猛发展竟以污染环境为代价。我们不禁怀疑一些科技的崛起是灾还是福？

人类发展着科技，科技也在渐渐改变着我们…...网络中的陷阱使自我保护意识低下的青少年误入歧途———沉溺于网络游戏不能自拔；开放的聊天，我们遗忘了中华民族的美德：礼仪，没有了问候，没有关心，一切都随心所欲；知识的索取变得简单，但掉以轻心的我们难辨真伪，不能再将知识铭记于心…..每天的光芒愈加黯淡，充斥着阴霾。科技推动了人类社会的发展。推动科技进步的是人，推动人创造的是科学精神。正是因为有了这种精神，我们敢于怀疑，才能断完善技术。三峡大坝的修建带给了我们福音，但长江水位下降，淤沙堆积，下冒雨容易导致山体滑坡，河道阻塞等问题不能忽视。我们也要不断创新，《我爱发明》的一档节目深深吸引我：一位女孩发明了鉴别假干洗的纽扣，有力的打击了不守诚信的干洗店的虚伪行为。科技本没有错，错的是人类盲目的心。我们只要在发展技术的时候，满怀对大自然恩赐的感激，不做出破坏环境，自掘坟墓的事，我们的生活质量就会不断提高，就不会受到大自然的惩罚。我们坚信，明天的光芒会更加辉煌！

带着对科学浓厚的兴趣，我们需要利用课余时间，发现生活的不便，做出有趣的小发明解决。不过要求实，不能纸上谈兵，凭空猜测。生活中的小事常常能有意想不到的发现发明和创造。要知道，一颗苹果，就引出了万有引力。一步步努力，科技就能一步步发展。我们憧憬着，明日之光更炫目！