Python爬虫工程师的薪酬待遇与职业要求

第一篇：Python爬虫工程师的薪酬待遇与职业要求

Python爬虫工程师的薪酬待遇与职业要求

Python在国内现在处于一个上升期，在未来的十年，它会有很好的一个发展趋势。至于原因，小编想不用多说。Python凭借自己在众多领域扮演的角色，在大众市场自然也会有很强的话题性和很高的热度，存在感自然就强了。此外，在备受大众关注的网络安全领域，Python也有自己的优势，它成了极有存在感的编程语言之一，也是水到渠成了。

招聘网上给出的资金月薪是人民币8232元，python爬虫工程师薪资待遇数据详情：

该职位招聘在12K-15K薪资范围占22.2% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占19.2% 该职位招聘在15K-20K薪资范围占14.5% 该职位招聘在2K以下薪资范围占14.3% 该职位招聘在6K-8K薪资范围占8.3% 该职位招聘在其他薪资范围占21.8% 按工作年限统计：

该职位工作时间1年以下月薪12334元 该职位工作时间1-3年月薪11146元 该职位工作时间3-5年月薪12359元 该职位工作时间平均月薪8232元 按学历统计：

该职位大专学历月薪9422元 该职位本科学历月薪8898元 该职位平均学历月薪8232元 按地区统计排名： 1北京 ¥ 11515 2深圳 ¥ 9472 3广州 ¥ 8581 4上海 ¥ 6681 5成都 ¥ 5876

而要做python爬虫工程师的招聘要求：

1.精通Python 爬 虫技术, 对C/S和 B/S的软件进行数据抓取,做过DMS系统者优先

2.对反爬机制有较强的应对能力,熟练使用fiddler,wireshark,科来等抓包工具

3.熟悉TCP/IP协议及HTTP协议,熟悉Linux、Shell、以及其常用命令, 熟悉内网穿透技术

4.熟悉Django, Celery等开源框架, 5.熟练使用mysql,有mysql性能优化经验 6.熟悉Git、Redis等相关技术 7.有大数据平台开发经验优先

经过以上的分析，我们是否能够了解了爬虫工程师的现状了呢？也欢迎加入源码时代Python学习交流 495241928噢，更多资讯等你来！

第二篇：岗位职责与薪酬待遇草案

公司岗位职责与薪酬待遇草案

一、岗位职责

（一）、总经理岗位职责-----总经理是公司的最高负责人，行使公司最高决策权和管理权。总经理主要履行以下职责： ⑴ 代表公司参加重大的内外活动。

⑵ 审核以公司名义发布的各种文件。

⑶ 领导制定公司的市场运营、发展战略及规划。

⑷ 领导制定公司计划，中长期发展计划等。

⑸ 批准公司的财务预算。

⑹ 领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整。⑺ 领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施。

⑻ 决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

⑼ 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。⑽ 定期主持召开员工座谈会，了解员工动向。

⑾ 定期组持召开公司产品质量分析会。

（二）、经理岗位职责：

⑴ 在各部门总监或总经理领导下和其它部门密切配合完成工作。⑵ 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

⑶ 制订采购与销售计划。

⑷ 确定采购与销售政策。

⑸ 设计采购与销售模式。

⑹ 销售人员的招募、选择、培训、调配。

⑺ 销售业绩的考察评估。

⑻ 销售渠道与客户管理。

⑼ 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

⑽ 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

1、销售计划、组织及客户管理

⑴ 营销范围的把握与市场现状调查。

⑵ 决定新设客户的交易条件。

⑶ 与客户人际关系的确立。

⑷ 搜集竞争者情报。

⑸ 销售目标与定额的设订和管理。

⑹ 科学而有效的营业分析。

2、客户计量管理

⑴ 客户的销售统计和销售分析。

⑵ 客户的经营分析指导。⑶ 客户资金运转指导及信用调查。

3、客户营销、维服参谋。

⑴ 客户销售方针的设定援助。

⑵ 支援客户的计划方案。

⑶ 从客户处做市场观察。

⑷ 为客户做销售促进指导。

4、推销技术

⑴ 技术研讨会的举办。

⑵ 商品及销售基础知识的传授。

⑶ 陪同销售及协助营销。

⑷ 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

5、专业推销

⑴ 接受订单的业务。

⑵ 销售事务与公司内部联络。

⑶ 帐款回收。

⑷ 每日、周、月销售总结、汇报。

（三）、收发，物流，客服，销售，技能等岗位职责：

⑴ 完成上级下达的销售回款与工作目标。

⑵ 在所辖的门店（市场）完成门店（市场）的分销与（门店）市场的铺货陈列等工作。⑶ 按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

⑷ 按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

⑸ 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。

⑹ 进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

⑺ 按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品。

⑻ 完成上级领导交给的其它工作任务。

（四）、入职要求：

⑴ 中专以上学历，懂电脑操作，男性有驾驶证，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力。

⑵ 要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神。⑶ 乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。⑷ 有特殊才能或技能者，可视情况破格录取。

二、薪酬待遇（员工工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴）

1、基本工资：参照当地员工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数确定。

2、岗位工资：根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定。

3、工龄工资：为鼓励员工长期、稳定地为企业工作，根据工龄长短，分段制定标准，区分社会工龄、公司工龄（十年封顶，现职员工从2008年起计算）。

4、奖金（效益提成、效级考核、特殊贡献等）：

⑴ 根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立。

⑵ 绩效考评由公司和各部门主管统一进行，与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系。

5、津贴：包括有交通，伙食，工资，加班等。

成都新浪装饰材料有限公司

2010-7-23

第三篇：测量工程师职业要求

职业要求

1、工程测量、路桥、水利工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。

2、3年以上测量现场工作经验；

3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪等相关测量仪器；

4、熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能；

5、熟练使用autocad等各种制图软件

6、良好的沟通协调能力；

7、诚实稳重、责任心强；

8、身体条件好，能适应长期驻外工作，吃苦耐劳。

全国平均月薪为6000元，浮动区间在2500~10000元之间。

天气较好的夏季月份期间，是测量工程师的工作高峰期。然而对于测量工程师来说暴露于恶劣的天气条件下工作是司空见惯的。有些测量项目涉及一定数量的危险情况，这要根据地区和气候同时也要根据植被和野生动物的情况而定。测量工程师可能专门从事一种或多种特定类型的测量工作。

1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。

2、工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。

3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等）。

4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。

5、根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。

6、开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水平测量都必须有详细的图标计算和交底。

7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。

8、负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。

9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。

10、领导安排的其它任务

第四篇：测试工程师职业要求汇总

测试工程师职业要求汇总

现在很多新手都问，做测试工程师怎么入手啊，需要哪些技术啊。。

那么我么现在就说说要做个软件测试工程师，需要了解的方方面面，也可以说是一个职业要求汇总吧。

一、基本常识类

1． 计算机基础知识

2． 计算机网络基础知识

3． 软件测试基本知识（软件质量，软件质量管理基础知识，软件测试概念，软件测试标准，软件测试技术及方法，软件测试项目管理）

4． 软件开发基本知识（软件工程知识，理解软件开发方法及过程）

二、技术类

1． 程序语言

C/C++，VB，VC，Java，.net，ASP，Javascrīpt等。具体要求要视公司的具体项目或产品来定。但一般以C为基本要求。

2． 数据库知识

SQL Server，Oracle，Mysql，Sybase等。一般对测试人员的要求就是要求会使用，然后熟练使用SQL语句进行查询，修改，添加，删除数据操作。

3． 操作系统

Windows，Linux（常用的RedHat，SUSE，Debian）/Unix（FreeBSD，Solaris，HP-UX，AIX，Mac）系统。

三、自动化测试工具类

1． 自动化测试概念/自动化测试框架好多人觉得自动化测试就是使用自动化测试工具，其实各种工具只是自动化测试实施的一个有效利器，如何建立一个脱离工具的自动化测试框架远远比研究如何使用测试工具复杂，困难的多。

2． 自动化测试流程

3． 自动化测试工具的使用自动化测试框架（流程）GUI的功能测试自动化非GUI的功能测试自动化性能测试（广义的和狭义的性能测试）自动化测试工具

四、实战类

1． 公司的测试流程

2． 公司的具体缺陷管理流程（提交bug报告，追踪bug状态）

3． 测试环境的搭建及管理

4． 测试计划，测试用例，测试报告等相关文档的编写

五、语言类

1． 英语2． 日语

六、性格类

1． 细心，关注细节

2． 耐心，不怕麻烦

3． 良好的沟通能力

4． 优秀的学习能力，逻辑思维强

5． 工作积极主动

6． 上进性强，永远不满足现状

第五篇：软件工程师待遇与前途

3G软件工程师待遇，3G软件工程师有前途吗？ 

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 学校名称：3G梦工场 所在区域：武汉 > 洪山区 > 广埠屯 所属类别：武汉培训 > 武汉IT培训 > 武汉IT认证 联系人：王老师 电 话：02767866912 用户认证：

详细信息

3G软件工程师有前途吗？十年前,互联网成就了今天的商业巨头腾讯、百度、网易、盛大、阿里巴巴，他们乘势崛起，迅速成长，最终成为了财富传奇，他们的成功离不开巨大的行业潜力，如今，传统的行业已经非常成熟，各种网络服务非常健全，在互联网行业已经很难找到空白点，这让很多创业者灰心丧气。然而，3G时代的到来，新一场的革命正在进行。

3G移动互联网作为时代新经济的亮点，以3G为代表的各项娱乐产品将成为3G最大消费市场，在国家投资几千亿的市场环境下，回报自然更大，如此大的市场，引起了众多资本进入3G行业，争得3G行业的市场。

3G行业发展前景3G软件工程师有前途吗？ 据中国互联网信息中心调查报告中显示，截至去年8月底，中国手机用户7.6亿，中国手机上网用户1.81亿，而我国手机上网人数近年来每年都在翻倍增长，潜在用户规模巨大。上海证券分析师认为，预计2010年底我国的3G用户会达到8000万户。3G用户的规模增长会引爆3G业务，给相关3G业务的公司带来巨大的前景。

3G软件工程师待遇近期从国内最大的人才招聘机构了解到，以3G软件工程师为主的各项开发人才需求严重不足，很多企业开出月薪8000都难招到3G软件工程师。成熟的3G软件工程师要不创业，要不嫌薪水太低，归根到底，3G软件工程师人才太少。由于传统的教育滞后，目前还没有一所大学开设3G软件工程师方面的课程。而行业的快速发展对人才的需求量快速增加，虽然职业教育可以培养3G人才，但由于地区和资源的限制，在人才

培养方面不可能满足的了整个社会的需求，据劳动和社会保障部专家预计，3G软件工程师缺口巨大，需求至少是50万以上。

3G梦工场打造大学生创业平台 3G梦工场是湖北最专业的3G软件工程师培训机构，总部设在北京，由国内知名3G开发团队139.ME举办，之所以备受关注,主要是体现在三点，第一：是3G梦工场的技术实力，目前推出的10多款3G成品中，累计下载次数超过300万，每天的收益高达3000美元，成为扶持全国大学生创业成功的典范。第二：在全国首家推出了3G软件工程师培训，让对3G软件开发感兴趣的大学生有机会进入3G行业。第三：搭建创业平台，是其打破传统的培养模式,采取商业合作模式,3G梦工场与学员将不是一个简单的教学与培训关系,更是合作关系,把每一个学员培养成一个独立的创业者.软件工程师职业前景、工资待遇及地位分析

软件工程师一般指从事软件开发职业的人。相关资料显示，北京的软件销售额2004年大概在500亿左右，而能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，软件行业从业人员的薪水一路看涨，职位的争夺也异常激烈。

智联招聘6月份的统计数据显示，求职与招聘人数的比例达到了15.4：1。

软件工程师跟一般程序员的区别在于，一个程序员的工作是按照指定的分工来做源代码。智联招聘网的统计显示，软件工程师的年薪在10万元左右，但一些编程人员的年薪却只有四五万。

软件设计师 月薪都过万

与软件蓝领相比，软件设计人员的工资则要高许多。

记者从一家反病毒企业那里了解到，一般的软件设计人员的工资都在万元以上。资历比较老、对于行业有很深了解的，月薪会在1.5万元到2万元之间。

据了解，目前在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，也因此造成了软件设计人员的工资一直比较高。

出差补助也是一项收入

据介绍，由于一些项目在外地，出差补助也是构成软件设计人员工资的一部分。

每天的出差补助除去食宿之外，大概在100元至200元之间。

“有的时候一个项目得出差一个月左右，出差补助就不少，而且通讯费什么的都给报销。”一位软件设计师告诉记者。

设计师要理解所在行业

记者从一家企业资源管理软件公司获悉，以从事零售行业设计的工程师为例，他们不但要对软件底层设计有自己的想法，结合编程人员的可操作性来设计软件，还要对零售整个行业的特点、甚至是地区性特点有了解。

“对行业的理解能力是一个软件设计人员能不能设计好软件的最重要的因素之

一。”

编程员

收入因“职”而异分高下

“蓝领”编程

月入三四千 强度压力大

编程人员小刘对自己所做的工作的评价是“软件蓝领”——软件设计人员把软件程序的框架、结构设计好，他们就是 “垒砖”的。

“一个月能挣个三四千元，提前完成任务的话有四五百块钱的奖金。”小刘对记者抱怨说：“虽然媒体都说软件蓝领稀缺，可我们的工资水平是这个行业的最底层。”

现在许多培训学校都将“软件蓝领”作为主要的培训课程，招聘会上还有众多刚毕业的学生在挣抢一个职位，小刘感到压力很大。

“跨国”编程

月入六千上下能带薪休假

与小刘相比，在一家跨国公司负责软件编程的林阳的收入则高一些。

据他透露，目前税后的工资稳定在六千元左右，而且跨国公司的福利比较好，有带薪休假等福利，虽然一样是“疲于奔命”，但对于目前的收入还算满意。

游戏编程：月入万元左右

智联招聘提供的资料显示，只要具备2年以上相关工作经验，掌握C或C＋＋

编程，熟悉一种开发平台以及TCP/ IP、SOCKET编程或MYSQL、ORACLE数据库，游戏编程员的月薪都在万元左右。

测试员 年薪五六万

据记者调查和小刘反映的信息，目前软件测试人员的工资都在四五千元，有两年经验的月收入在五六千元。

软件测试人员的工作就是运行软件，在软件上市之前找出BUG(故障)，帮助编程人员和设计人员来完善软件的功能。“有时候为了忙一个软件的测试，会忙上两天两夜。”负责测试的方小姐告诉记者。

据了解，两三年前做测试的都是一些比较心细的女生，现在做编程的男生也开始向测试方向转型。

大学生 兼职成了万元户

在IT行业有个不成文的规矩，只要你真的有能力，不管你有没有学位，照样能够拿高薪。

接受采访的夏先生是一家反病毒公司的部门经理。“我大学没有毕业就来这家公司了，目前的工资在万元左右。”夏先生告诉记者。

据介绍，夏先生上大学时就喜欢电脑，在大学时设计的一款产品曾经获过奖，来公司兼职后对一款产品提出的很多建议让该软件产品化提前了一个月左右，当时单位就提出月薪5000元聘他，他就答应了。

“还有比我更牛的呢，一个北京理工大学的学生，在圈子里也算是小有名气了，精通各种计算机语言，熟悉各种平台下的编程，大二兼职的时候就能挣到1万多了。”夏先生说。

●职业前景 行情看涨

IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。

“做软件的人必须要随时充电，不然的话肯定会被淘汰。”智联招聘顾问郝健表示。

软件工程师理想的状态是走向软件架构师、项目经理、研发经理等职位。“薪酬水平肯定是看涨的，而且这个职业会在IT行业中占有很重要的位置。”郝健告诉那些准备在软件行业求职的人说。