争当新时期沿海人（范文大全）

第一篇：争当新时期沿海人

敢于创新，争当新时期沿海人”

各位领导、各位同事： 大家早上好：

2010年，我很荣幸地来到****公司工作，来到环山靠海的海滨城市---连云港。连云港具有“天时、地利、人和”三大资源优势。第一：2009年6月10日，江苏沿海开发正式上升为国家战略，从此连云港进入了全新的沿海时代，迎来了全面发展的大好机遇。第二：连云港地理位置优越，东临黄海，港口与全国主要城市和诸多国家建立了密切的联系，商业贸易往来频繁。连云港作为新亚欧大陆桥的东桥头堡，全球有十四个国家和地区参与了新亚欧大陆桥的国际运输，为连云港的未来建设增添优良的平台。第三：连云港处于经济发达、市场繁荣、环境优美的江苏省，不仅科技信息传输快捷，紧紧保持社会发展的脚步，而且吸引很多各类人才前来，从而带动连云港市经济高速发展和加快城市建设步伐。

“天时、地利”两个因素加快促使城市的建设脚步，“人和”将是一个城市未来发展的决定性要素。

身为沿海人，我们有义务、有责任为连云港的快速发展做出自己的努力，作为****集团公司职员，始终把连云港市城市建设、沿海开发作为自己的工作目标，积极创新，努力争当新时期的沿海开发人。“开明开放、和谐包容的视野和胸襟”是建设现代化连云港城市的基础。在全国海滨城市建设迅猛发展的新形势下，我们更加深刻地认识到，要谱好新时期城市建设的“新篇”，必须破除固步自封搞建设的封闭思维，克服不敢搏击大风大浪，没有追求大发展的消极现象，瞄准前沿、勇于探索，及时把握时代发展的新趋势和思想更新的新特点。坚持在继承中创新，在创新中发展，以更加宽广前瞻的眼光和视野，加快推动连云港城市建设向更高层次迈进，努力把连云港打造成世界经济高速发展的模范城市。

作为****公司的职员，我们需要有“勇于担当、敢作敢为的胆识和魄力”，打破陈规陋习、抛开枷锁羁绊，为连云港房地产事业的发展注入新的思想、新的理念和新的模式，努力成为连云港房地产业的模范代表，为全国房地产业的革新积累宝贵经验。

对于公司工作，我们要有“自信自强、创业实干的能力和素质。认清业已形成的强劲发展势态，利用目前公司具有干事创业的大好平台，善用科学化的思维分析问题，房地产业许多规范条文经常根据市场更新完善，我们要不断地学习，工作中还需要具有创造性的思维和举措，以当遇到难题时，从不同角度分析，获得最具效果和最有利于双方效益的解决方案，进而不断推进连云港海滨城市的快速建设。

作为新时代的沿海人，仅仅具有上述条件还不够，还需要具备“坚决果断的执行力、克难制胜的作风和韧性”。在处理公司相关业务时，必须对目标明确了解，快速制定针对性的对策来解决问题，真正让执行力落到实处的风气在广大领导和同事中蔚然成风，树立企业文化，进而培养一大批人才为公司、为连云港的建设贡献自己的力量。

在****集团的正确引导和****公司的部署要求下，作为公司的一名职员，我将会以“争当新时期沿海人”作为我的人生标杆，以****集团公司蒸蒸日上、蓬勃发展作为我的工作目标，以为连云港城市的快速建设作为我的奋斗目标。

谢谢大家，我的发言完毕。

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二〇一一年六月**日

第二篇：“争当新时期沿海人”大讨论活动方案

“争当新时期沿海人”大讨论活动方案

一、主要目标

主要目标是推动公司广大干部职工的思想观念有大跃升、拼闯精神有大提高、能力素质有大提升、态度作风有大转变、干事创业有大追求，树立新时期沿海人形象。

二、主要内容

内容重点围绕以下几个方面内容开展讨论、查摆问题、推动整改。

（一）关于志向和追求问题。争当新时期沿海人，要有率先发展、后发先至的志向和追求。通过开展“争当新时期沿海人”大讨论，真正让科学发展、率先发展、和谐发展成为广大职工的共同使命和发展追求，倍加珍惜当前面临的千载难逢的历史性机遇，始终牢记率先发展的历史使命，志在必得再展宏图，决战决胜再创辉煌，加快创造率先发展的工作业绩，全力以赴实现公司各项目标任务。

（二）关于视野和胸襟问题。争当新时期沿海人，要有开明开放、和谐包容的视野和胸襟。通过开展“争当新时期沿海人”大讨论，努力破除固步自封，安常守顺，关起门来搞建设的封闭思维；努力克服小富即安，有点成绩就满足，有些发展就停滞，不敢搏击大风浪，不愿触及真矛盾，不想追求大发展的消极现象，以更加宽广前瞻的眼光和视野，以

更加开放包容、开明和谐的胸襟和环境，努力把公司打造成优秀的现代化服务企业。

（三）关于胆识和魄力问题。通过开展“争当新时期沿海人”大讨论，真正让勇于担当、敢于争先成为广大职工的精神品质和优良品格，冲破陈规陋习、打破条条框框，在思想上率先争先，在发展上争优创优，始终领风气之先，立潮流之前，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，积极在推进公司发展中建功立业。

（四）关于素质和能力问题。争当新时期沿海人，要有自信自强、创业实干的能力和素质。通过开展“争当新时期沿海人”大讨论，真正让自信自强、创业实干成为广大干部职工的生动实践，倍加珍惜业已形成的强劲发展态势，倍加珍惜干事创业的大好平台，善于用科学化的思维分析问题，用市场化的办法整合资源，用创造性的举措破解难题，不断推进公司的持续跨越发展。

（五）关于作风和韧性问题。争当新时期沿海人，要有执行有力、克难制胜的作风和韧性。通过开展“争当新时期沿海人”大讨论，真正让执行有力、克难制胜在广大干部职工中蔚然成风，在作风养成上切实做到特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务，多干落实之事，多施落实之策，多求落实之效，力求企业经营管理，服务水平再上一个新台阶。

三、方法步骤

（一）、全员发动、深入学习阶段 时间安排：6月17日-6月30日

活动目的：让全体干部员工了解活动的意义、要求和具体内容，学习市委和集团党委等重要文件精神，促进干部员工从思想上增强认识，提高参加大讨论活动的积极性。

活动安排：

1、集中学习安排：

（1）、6月17日下午6时00分-7时00分，学习集团通知，作大讨论活动动员，布置公司活动安排。主持人刘元祥，主讲人王永生。

（2）、6月24日下午5时40分-6时40分，学习中央和省经济工作会议精神，中央、省、市十二五规划纲要。主持人刘元祥，主讲人王永生。

（3）、6月29日下午5时40分-6时40分，市民卡公司当前工作任务和发展规划专题报告。主持人王永生，主讲人刘元祥。

2、其他学习安排：

（1）、全体员工自学党的十七大及十七届四中、五中全会精神，省委十一届九次、十次全会精神，市委十届、十一届全会精神。

（2）、6月下旬组织部分人员参观学习兄弟城市市民卡

先进经验。

（3）、要求每位员工准备《公司发展和我的责任》书面报告，提交时间为6月底。

3、氛围布置：

在办公场所适当制作宣传条幅、图版。

（二）、广泛讨论、查摆问题阶段

1、时间安排：7月1日-7月31日

2、活动目的：以五项内容为讨论主题，以公司领导带动员工为方式，全员参与，广泛讨论，紧密结合市民卡公司实际，从公司和个人两个方面，梳理出问题和不足。

3、活动安排：

（1）、7月2日上午9时-11时，召开党员、中层干部座谈会，主持人王永生。

（2）、7月6日下午5时40分-6时40分，召开市场部全体人员座谈会，主持人刘元祥。

（3）、7月8日下午5时40分-6时40分，分部门召开座谈会，公司领导分别参加会议。

（4）、7月16日下午5时40分-6时40分，召开公司领导班子会议，开展思想交流，梳理出公司以及个人存在的问题和不足。主持人刘元祥。

（三）解决问题、总结提高阶段

1、时间安排：8月1日-8月31日

2、活动目的：针对查摆问题，制定整改措施、时限和预期效果，确定整改反馈机制和长效管理措施，保持活动效果的持续。

3、活动安排

（1）、8月5日前公司领导班子成员、党员及中层干部提交个人参加大讨论活动感悟、个人整改措施及对公司整改措施的建议。

（2）、8月6日，召开公司领导班子成员、党员及中层干部会议，交流思想，研讨公司整改措施。主持人刘元祥。

（3）、8月12日前，形成公司整改方案初稿，并交全体员工讨论,责任人王永生。

（4）、8月19日前，形成公司大讨论活动总结和正式整改方案，上报集团活动领导小组，责任人王永生。

（5）、8月26日前，将公司整改方案及长效管理措施向员工公布，并以适当方式向社会公布。

第三篇：争当新时期沿海人大讨论活动总结（定稿）

温泉镇“争当新时期沿海人，勇做沿海

开发先锋”大讨论活动总结

开展“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动，是县委、县政府根据新形势新任务新要求，立足当前实际，着眼长远发展，作出的一项重要决策部署。温泉镇党委把此次大讨论活动作为一项重要的政治任务，加强领导，明确责任，统筹安排，扎实推进，务求实效。现将我单位近段时间开展 “争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动有关情况总结如下：

一、活动目标

开展“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动，主要实现以下目标：全镇干部职工的思想观念有大跃升、拼闯精神有大提高、能力素质有大提升、态度作风有大转变、干事创业有大追求。树立新时期沿海人形象，即具有率先发展、后发先至的志向和追求，开明开放、和谐包容的视野和胸襟，勇于担当、敢为人先的胆识和魄力，自强自信、创业实干的素质和能力，执行有力、克难制胜的作风和韧性。要求全镇上下坚定咬定目标不放松，攻坚克难争一流的目标定位，为东海又好又快发展贡献力量。

二、主要做法

（一）加强领导，精心组织。为切实抓好本次大讨论活动，成立温泉镇大讨论活动领导小组，由镇党委书记鲁东同志任组长、负总责，镇分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。领导小组全面领导全镇的“争当新时期沿海人”大讨论活动，负责对全镇大讨论活动的工作指导、组织协调、督促检查。领导小组办公室设在镇宣传办公室，抽调专门的工作人员，负责日常工作的组织实施。

（二）明确责任，扎实推进。镇党委主要负责人是我镇开展大讨论活动的第一责任人，对全镇大讨论活动负总责；各分管领导是主管责任人，对其分管范围内的相关村、站所开展活动完成情况负主要责任；各村、站所负责人是本单位开展活动的直接责任人，对单位的活动负直接责任。

（三）抓好结合，相互促进。正确处理开展大讨论活动与做好其他工作的关系，把大讨论活动与做好本职工作结合起来，与夺取“十二五”开局全面胜利结合起来，与正在开展的创先争优和软环境建设提升年活动结合起来，与“四城同创”活动结合起来，把大讨论活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，做到边学习讨论、边排查整改、边实践提高，立学立行、以学促行，两不误、两促进。通过大讨论活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验大讨论活动的成效。

（四）强化宣传，营造氛围。一是通过宣传栏、标语等宣传形式，广泛宣传大讨论活动的重要意义、内涵、目标和具体要求；二是以《大讨论活动简报》为主要宣传阵地，及时宣传镇各单位在开展大讨论活动中的主要做法及进展情况，特别是发生的新变化、取得的新成效，以及借鉴外单位解放思想、加快发展的经验做法。通过广泛的宣传发动，营造浓厚的思想解放、创新创优、全力服务于科学发展、率先发展、和谐发展氛围，生动反映了全镇上下通过大讨论呈现出的崭新精神风貌。

（五）加强督查，务求实效。镇大讨论领导小组及办公室不断加强对活动的指导和督查，及时通报各单位大讨论活动的开展情况，严格坚持程序不走样，确保活动推进到位、措施落实到位、问题整改到位。及时对活动的各个阶段进行督查验收，对各单位查摆出来的问题和整改措施、工作思路进行审查把关，对问题找得不准、措施定得不实的，责令重新查摆、整改，确保了活动取得实效。

三、取得实效

通过近几个月的大讨论活动，我镇结合实际工作，重点解决好了以下几个问题：

一是以制度创新为重点，增强了干部责任心。进一步建立和完善教育、激励、惩戒等工作制度，切实把广大干部的心智和力量引导到干事、创业、为民上来，把工作重心引导

3到全镇工作的大局中，引导到服务发展的事业中，在全镇上下进一步形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围。

二是以提高创新能力为重点，正确把握镇情，推动全镇科学发展问题。引导干部群众适应新形势、新任务要求，把精神与我镇实际结合起来，创造性地开展工作，促进镇域经济又好又快发展。

三是以项目建设为重点，逐步改善人民生活条件。上半年，经多方整合资金，投资110余万元，完成禹王桥建设；投资1800余万元，基本完成尹湾村一、十组搬迁重建任务；投资40余万元，完成全镇6个行政村垃圾房建设及环境整治；投资50余万元，完成尹湾村饮水安全工程。

四是以解决群众关心的热点、难点问题为重点，切实体现权为民所用、情为民所系、利为民所谋。镇党委、政府敢于正视存在的问题，本着有什么问题就解决什么问题，能解决什么问题就解决什么问题，对群众反映较大的、历史久拖未决的一些问题，班子成员切实结合“与民有约”下访活动，变群众“上访”为干部“下访”，坚持每周到联系村“蹲点调研”一天，采取走访慰问、入户恳谈等形式，和群众面对面、心贴心，真心真意了解群众疾苦，帮助群众解决实际问题，维护群众的合法利益，和群众交朋友、做亲人。

4五是以加强作风建设为重点，确保各项工作落实。深入探讨引导干部树立求真务实、埋头苦干的工作作风，牢固树立真抓实干思想，服务意识，提高办事效率和服务质量，切实转变职能，提高工作效率，以自身的表率作用把全镇上下的精力引导到狠抓工作落实上来，推动各项工作全面“提速”，全身心融入到沿海大开发浪潮中。

二〇一一年九月十五日

第四篇：关于在教育系统开展“争当新时期沿海人 勇做沿海开发先锋”大讨论活动的实施方案

关于在教育系统开展争当新时期沿海人勇做沿海开发先锋大讨论活动的实施方案

各中小学、县直教育单位：

为深入贯彻落实县委十届十次全体（扩大）会议精神，推动教育系统进一步解放思想、更新观念、锐意进取，根据县委《关于在全县开展“争当新时期沿海人 勇做沿海开发先锋”大讨论活动的实施方案》（东委发„2011‟49号）要求，从2011年6月起，利用3个月的时间，在教育系统开展“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动。现结合教育系统实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现全面小康、建设幸福东海”的奋斗目标和“增创跨越新优势、打造核心竞争力”的工作主题，按照“重在教育、务求实效”的原则，突出“提高执行力和破解难题能力”这一重点。坚持“一三四六”的指导思想，即坚定“推进区域教育现代化、办好人民满意教育”总目标，突出“均衡、优质、和谐”三大主题，高举“质量立教、科研兴教、人才强教、依法治教”四面旗帜，强力推进“学前教育攻坚、初中质量振兴、特色学校创建、晶都双名培养、教育资源均衡、教育形象提升”六大工程，全力打造“全省有位次、全国有名气”的“教育东海”品牌。坚持党员干部带头，发动教育系统全体教职工广泛参与，紧密结合思想实际和工作实际，重点查找和解决教育中存在的突出问题，在教育系统迅速掀起“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论热潮，努力推动全县教职工思想大解放、观念大转变、认识大提升，为推进教育现代化，建设富裕开放和谐幸福新东海注入强大的思想动力。

二、主要目标

深入开展“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动，要实现以下目标：全县广大教职工的思想观念有大跃升、拼闯精神有大提高、能力素质有大提升、态度作风有大转变、干事创业有大追求。树立新时期沿海人形象，即具有率先发展、后发先至的志向和追求，开明开放、和谐包容的视野和胸襟，勇于担当、敢为人先的胆识和魄力，自强自信、创业实干的素质和能力，执行有力、克难制胜的作风和韧劲。进一步坚定“品质教育、活力校园、幸福师生”发展目标，为打造城乡居民携手共富的富裕东海、江苏生态福地的宜居东海、占据科技创新制高点与人才高地的智慧东海、统筹协调和安定团结的和谐东海作出应有的贡献。

三、主要内容

深入开展“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动，要重点围绕以下五个方面内容开展讨论、查摆问题、推动整改。

一是解决沿海开发的志向和追求问题，树立率先发展意识。要有率先发展、后发先至的志向和追求。通过大讨论活动，在教育系统树立强烈的率先发展意识和追赶意识，始终牢记率先发展的历史使命，立足全新出发阵地，做到在战略追求上体现率先不动摇，在阶段目标上保持率先不动摇，在发展上推进率先不动摇。要让率先发展、科学发展、和谐发展成为广大教职工的共同使命和发展追求，使追求卓越、争创一流成为更多人的自觉行动，使纵比提速、横比赶超成为各校工作标杆，加快创建率先发展的教育业绩。

二是解决沿海开发的视野和胸襟问题，增强开放合作意识。要有开放开明、和谐包容的视野和胸襟。通过大讨论活动，努力破除固步自封、安常守顺、一域思维看发展的封闭思维；努力克服有点成绩就满足，不愿触及真矛盾，不想追求大发展的消极现象，让建开放之城、做开放之人、领风气之先成为广大教职工的自觉追求和价值取向，真正做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，不封闭，不保守，不狭隘，不退却，以世界的眼光和全球的视野融入沿海大开发，以开放的姿态和健康的心态接受新鲜事物，以更加开放包容的浓厚氛围和更加富有吸引力的环境，把我县教育资源优势转化为发展优势，使东海教育在全省有位置、全国有名气。

三是解决沿海开发的胆识和魄力问题，强化改革创新意识。要有勇于担当、敢为人先的胆识和魄力。通过大讨论活动，破除各种因循守旧的思想观念，解决教职工思想僵化、拘泥于条条框框的问题，鼓励改革创新精神，褒奖开拓进取意识，爱护和保护勇于创新者，积极研究破解教育发展难题的新思路、新举措，加快课堂改革、特色建设等重要领域的改革步伐，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

四是解决沿海开发的素质和能力问题，增强创业实干意识。要有自信自强、创业实干的素质和能力。通过大讨论活动，解决一些说的多、干的少，急功近利，好高骛远，工作漂浮等问题，增强求真务实意识，以真抓实干的作风干事创业。要通过大讨论活动，真正让自信自强、创业实干成为广大教职工的生动实践和无悔选择，倍加珍惜业已形成的强劲发展态势，倍加珍惜干事创业的大好平台，倍加自觉提升师德师能，切实解决好发展中“欲为之而不能”、“心有余而力不足”的问题，解决好工作中“知识危机”和“本领恐慌”问题，善于用国际化的视野把握全局，善于用现代化的思维分析问题，善于作创造性的工作破解难题，善于用突破性的举措开辟新路，不断推进教育现代化进程。

五是解决沿海开发的作风和韧性问题，增强创先争优意识。要有执行力、克难制胜的作风和韧性。通过大讨论活动，解决一些党员干部中存在的畏难退缩，工作缺乏激情和闯劲，不思进取，得过且过，精神状态不佳，错失发展机遇，延误发展良机等问题，真正让执行有力、克难制胜在广大教职工中蔚然成风。在作风养成上切实做到特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务，增强创先争优意识，满怀激情抓发展、干事业，以时不我待的精神抢占发展先机，争先晋位。

四、方法步骤

“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动从6月上旬开始至8月底结束，分全员发动、深入学习，广泛讨论、查摆问题，解决问题、总结提高三个阶段进行，每个阶段安排1个月时间。主要办法是：坚持在学习与交流中开展大讨论，坚持在“走出去”与其他地区和人员的比较中开展大讨论，坚持在触及具体问题中开展大讨论，坚持在广泛征求意见中开展大讨论，坚持在深入实践中开展大讨论。具体步骤为：

（一）全员发动、深入学习阶段（6月份）各校要迅速召开动员大会，制定切实可行的实施方案，全员发动，广泛动员。把大讨论活动与当前开展的“两型”学习创建活动有机结合起来，加强理论武装，推动全县上下认清自身肩负的责任和使命，激励广大教职工以满腔的热情投身教育改革和教育现代化建设中来，投身于沿海大开发、大建设、大发展实践中来。

1．精心组织专题学习活动。采取集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践学习相结合、“请进来”和“走出去”相结合的形式，重点学习党的十七大，十七届四中、五中全会精神，省委十一届九次、十次全会，市委十届十次、十一次全会和县委十届十次全会精神，以及中央和全省经济工作会议的决策部署，中央、省市县“十二五规划纲要”专题，全国沿海地区的先进经验等。

2．举办“激情岁月、凝聚力量”宣讲活动。各校要结合建党90周年纪念活动的开展，深入宣传改革开放的丰功伟绩，凝聚全县教职工团结奋斗的精神力量。开展“三学三联系”、“两爱两争当”活动。通过举办师德知识竞赛、“晶都师魂颂”演讲比赛、“学规范、树师表”征文比赛以及师德大讨论等活动，引导广大教师深入学习《关于切实解决当前师德突出问题的通知》、《东海县中小学教师师德师风考核暂行办法》，每位教师联系一名学困生、联系一名德困生、联系一名贫困生；倡导全体教师真心爱学生，争当师德楷模，真情爱事业，争当成才标兵。

3．组织“沿海开发、先锋闪亮”典型宣传活动。结合大讨论活动主题，开展学习十大道德模范活动。在教育系统培养树立先进典型，着重发掘如全国美德少年胡继汕等体现中华民族传统美德的重大典型。在全县开展“师德建设示范校”评选活动，督促学校重视和开展师德建设，促进师德建设常态化、规范化、标准化建设。组织党员教师亮承诺、树目标，亮身份、树形象，亮业绩、树表率。评选“师德标兵”、“育人楷模”等先进教师和团队，利用教师节契机给予大力宣传和表彰，彰显新时期人民教师的理想情操、高尚师德和人格魅力。联合县新闻宣传中心、东海电视台，开辟“晶都育人楷模风采录”专栏，对各项活动中涌现出来的师德标兵、育人楷模、优秀党员等先进个人和群体，深入报道。发挥典型的模范作用，组织全县教职工学模范、做表率，真正在教育系统营造见贤思齐、见义勇为、敢闯敢创的社会新风尚。

（二）广泛讨论、查摆问题阶段（7月份）

围绕“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”主题，针对五个方面的讨论内容，组织开展横向到边、纵向到底的大讨论活动，认真讨论、完善并实践新时期沿海人精神内涵，掀起群众性思想解决热潮。发扬民主，采取座谈会、个别访谈、开展主题演讲、征文评比、撰写心得体会文章等多种形式，广泛听取教职工和社会各界的意见和建议，拓宽查找问题的渠道。

1．组织开好专题民主生活会。召开专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，亮思想、找差距、查不足，讲真话、促转变、明方向，切实把思想问题找准、原因分析透彻，以班子和成员带头亮思想，促进广大教职工解放思想。坚持把召开民主生活会与广泛征求意见、深入查找问题结合起来。进一步明确做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。

2．开展“走近矛盾、破解难题”干群面对面调研活动。组织局机关人员和各校教干围绕大讨论活动的主题，与广大师生开展“面对面、心贴心”的交流、对话和座谈，认真听取广大师生所想所思所盼，查找在思想观念和实际工作中存在的严重不足，实实在在解决师生关心的问题。

3．开展“提升竞争力，勇做排头兵”献计献策活动。围绕“实现全面小康、建设幸福东海”的奋斗目标，以“如何践行师德创先争优”、“如何提高专业素养”、“如何深化课堂教学改革”、“如何深化素质教育”、“如何推进教育现代化”、“如何在积极投身沿海大开发的进程中实现人生的价值”等为互动话题，广开言路，献计献策，进一步动员党员干部快速融入沿海开发大局，勇做沿海开发先锋。

（三）解决问题、总结提高阶段（8月份）

针对查找出来的突出问题，逐一研究制定整改措施，明确整改时限和整改效果，通过开展一系列的实践活动，有针对性地加大整改力度，始终坚持置身沿海开发大局思考问题、谋划工作，坚持在实践中发展，在发展中创新，不断增强教育发展的内在动力，促进各项工作又好又快发展。

1．开展“破解难题树形象”集中解决问题行动。针对查摆出来的突出问题制定切合实际的整改落实方案，拿出主要精力和时间，围绕重点项目俯下身子抓落实，要在整改中树立形象，在实干中锻造作风，在实干中展示能力，在实干中赢得群众的信任。在整改过程中，邀请人大、政协、纪检等机关和群众代表组成评议小组对本校整改落实情况进行评议，公示评议结果，定期召开整改分析会，看整改是否到位、是否达到序时要求，要及时做好总结工作，积极开展“回头看”活动，向广大党员、群众通报整改落实情况，接受党员、群众监督，组织群众满意度测评，不断巩固和扩大活动成果。2．开展“激情创业奋勇争先”践行目标承诺行动。贯彻县委年初提出的“干部激情创业年”活动要求，主动对接全县发展大目标、条线业务重点工作目标，以兑现目标承诺为大讨论活动的重要实践，公开作出具体承诺，咬定发展目标不放松，设立工作倒计时，以时不我待的紧迫感、饱满昂扬的工作激情，勇挑重担、敢打硬仗，以更高的目标和追求激发发展的潜能和活力，打造在全市站排头、全省有位置、全国有名气的先进典型和创新工作。

3．开展“我与文明创建同行”优化发展环境行动。以争做新时期沿海人、建设文明晶都、和谐东海为主题，教育系统全员参与“四城同创”，推动省级文明城市再上新台阶，倾力打造具有实力、充满活力、富有魄力的幸福东海，为东海的率先发展、科学发展、和谐发展营造良好的社会环境。

五、组织领导

开展“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋”大讨论活动，是县委、县政府根据新形势新任务新要求，立足当前实际，着眼长远发展，作出的一项重要决策部署。各校要把大讨论活动作为一项重要政治任务，加强领导，周密安排，扎实推进，务求实效。

一是加强领导，精心组织。为切实抓好大讨论活动，教育局成立领导小组，由局长、县委教育工委书记任组长、副组长，分管领导同志具体负责，局机关科室负责人参加。领导小组全面领导全县的“争当新时期沿海人、勇做沿海开发先锋大讨论活动，负责对全县大讨论活动的工作指导、组织协调、督促检查。领导小组办公室设在局办公室，专人负责日常工作的组织实施。各校要成立专门工作班子，坚持“一把手”负总责，按照要求抓落实、抓推进。

二是强化宣传，营造氛围。各校要利用宣传栏、学习园地、校报校刊等阵地，做好大讨论的宣传推广，引导教职工全员参与。各校要加大向市、县大讨论的专版、专栏的投稿力度，及时报道大讨论的进展情况，宣传好的做法、经验和典型，生动反映教育系统大讨论呈现出的崭新精神风貌。

三是统筹兼顾，相互促进。各校要正确处理开展大讨论活动与做好工作的关系，把大讨论与做好教育教学工作结合起来，与正在开展的“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动结合起来，与“修师德、强师能、树师表”结合起来，做到边学习讨论、边排查整改、边实践提高，两不误、两促进，立学立行、以学促行，真正把大讨论的成果转化为推动教育科学发展的实际行动和具体业绩。

四是狠抓督查，注重实效。教育局大讨论领导小组及办公室要加强对活动的指导和督促检查，及时通报各校大讨论活动的开展情况，严格坚持程序不走样，确保活动推进到位、措施落实到位、问题整改到位。活动各个阶段都要进行督查验收，对查摆出来的问题和整改措施、工作思路进行审查把关，对问题找得不准、措施定得不实的，责令重新查摆、整改，确保活动取得实效。各校对大讨论每个阶段开展情况以及总体情况分别形成书面报告，及时报县教育局大讨论办公室。

二〇一一年六月十六日

第五篇：新时期劳动者 争当劳动模范

新时期劳动者 争当劳动模范

又是一年“五一”到，这一天是全国劳动者的节日，这一天总会提醒大家劳动是光荣的，要关爱劳动者，要珍惜劳动果实。27日上午，2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，中共中央总书记胡锦涛在会上发表了重要的讲话。他在讲话中强调，全体人民要热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动。可以说是劳动创造了人，如果没有劳动，或许我们还停留在猿人四肢行走的时代。大家可以看看身边哪一样东西不是劳动所得的，大如房屋、车辆、电器，小如衣裳、食物、书本，我们的“衣、食、住、行、用”件件都凝聚着劳动者的血汗，样样都是劳动者智慧的结晶。“热爱劳动、勤奋劳动”要求我们不要懒惰，不要懈怠，无论你从事着哪样工作，那都是对社会的和谐发展、对民族的兴盛发达、对国家的稳步前进有着极其重要的意义。各种不同性质的劳动创造过程就像是机器中一个细小旋转的齿轮，哪个齿轮停止旋转了，机器也就不再运作了。所以我们不仅要热爱劳动，更是要勤奋劳动，因为这也是对

新时期劳动者的要求。

“尊重劳动、保护劳动”要求我们不要歧视某些劳动，只要是劳动那都是光荣的，都需要我们保护。或许大家看着煤矿里的挖煤工人全身黑黑的，完全不想靠近；看着工地里的农民工们灰头土脸的蹲在墙角狼吞虎咽着盒饭，觉得有些嗤之以鼻，甚至有些瞧不起，可是朋友，你都知道干那些事情不容易，自己都不愿接近，难道不应该佩服、尊重、赞赏那些从事这些工作的人吗？如果人人都不愿去做脏、苦、累的工作，那我们的高楼大厦、万家灯火、窗明几净又从何而来呢？所以请尊重、保护、赞赏在各个岗位上劳动的人吧！

看那些劳动中的模范人物们，每一个都是最平凡、最普通的劳动者，他们的脸上刻满了岁月的沧桑，根根银丝更是见证了他们日复一日、年复一年的忙碌，或许有人不以为然，认为是他们应该的，但是请你在这样认为之前想想自己能做到吗？不能！所以他们才能成为大家的楷模。当然，如果有一天你也能想他们一样，辛勤的为人类社会的发展长年累月的无私贡献的话，那你将成为我们大家的楷模。在新时期里，劳动者应该受到大家的尊重与保护，做新时期的“体面劳动者”，争当劳动模范，因为只有劳动才是最光荣的。