企划部门工作内容与职责

第一篇：企划部门工作内容与职责

企划部门工作内容与职责

部门职责：

1、包装、策划公司品牌，维护公司品牌高度及形象。对企业内外强化品牌意识；

2、创建、完善企业文化，并且贯彻与执行；

3、各类公司内部、对外活动的策划与执行；

4、设计各类公司宣传物料、画册、名片等设计类物料；

5、对接各类宣传媒体、网络平台、广告印刷等公司，及时保质按量完成公司及销售部门所需的物料；

6、公司各自媒体的维护与信息传播；

7、危机公关；

（一般企业企划部门组织架构）

企划经理工作内容及岗位职责

1、管理部门，使其高效为企业服务；

2、对部门内部员工的工作安排、考核与监察；

3、严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；

4、根据公司现状及结合部门的运作，制定和完善本部门工作制度及流程并组织实施；

5、合理考察、选用广告合作单位，组织开展各项广告运作，与广告合作单位保持密切沟通，并考察广告单位工作业绩和广告效果；

6、与广告界、新闻界保持密切信息交流和沟通，为塑造企业形象做好公关工作，并组织参加有关业务培训活动，不断提升业务素质及工作能力；

7、负责组织策划公司展会、促销等大型活动，并根据活动反馈信息，提出改善及提升建议；

8、组织制定各类宣传方案，指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

9、负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；10、11、负责公司网站、微信平台及第三方平台的管理维护工作；

负责组织在公司内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动，增强企业员工的品牌意识；12、13、与财务部门对接企划部的费用预算和成本控制；

负责企划部日常工作管理及企划部与其它部门的协调，并承担下属人员的培训、指导与考核。

平面设计工作内容及岗位职责：

1、充分了解企业品牌文化内涵，准确把握品牌形象组织等诸元素；

2、积极了解行业市场各类企业形象、标识、组织结构及宣传思路；

3、主动收集市场相关信息、积累设计素材，提高职业技能；

4、负责按期完成各类宣传方案、活动组织的平面设计；

5、收集素材，负责公司常规宣传文件设计；

6、了解相关印刷品制作价格，质量标准，维护与各类制作公司业务关系；

7、认真明确每项工作任务，对承担的每项任务都应按正常操作流程执行，并保持善始善终、全程监控的责任心；

8、完成上级交办的其它工作。

文案策划工作内容及岗位职责：

1、学习和把握公司企业文化，准确理解公司竞争态势与经营特色；

2、负责协助策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案，根据公司宣传需要，提出可行性的促销宣传推广建议；

3、了解行业市场划分格局，掌握不同企业的形象宣传特色及主要策略渠道；

4、广泛收集市场信息，主动思考，积极组织有效宣传方案；

5、对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象和典型事件负责编写文案并在公司网站及相关媒体进行报道宣传，提升公司的品牌形象；

6、负责公司官方网站、微博、博客及平面媒体的维护更新；

7、负责公司宣传画册、常规工作文案、宣传软文整理撰写，将成稿交部门经理审定；

8、完成上级领导临时交办的工作。

企划专员工作内容及岗位职责：

1、辅助部门经理制定年度企划推广计划，监督并促成各项工作计划的顺利开展；

2、结合公司营销计划，配合部门经理组织开展各种促销活动、形象策划活动和产品推广活动，做好客户信息登记及现场协调工作；

3、协助参与行业展会会务组织、对外联系及会场协调工作；

4、负责各设计部门进行核对，并将结果上报部门经理；

5、结合公司业务渠道，根据部门计划或部门经理的指示，整合、合理分配宣传资源，为各业务渠道（如形象店、网络开发、小区开发、电话营销、新渠道拓展等）提供包装、宣传支持；

6、每月月底负责公司当月所有新制宣传物料的统计与核对工作并生成报表上交部门经理；

7、协助经理负责与广告、媒体保持工作伙伴关系和日常联系；

8、辅助各种专题活动和公司音像宣传制品的组织、策划及制作；

9、配合部门组织各类企业文化宣传、学习活动；

10、完成上级领导交办的临时性工作；

第二篇：企划部门工作职责

第三章.企划营销的工作职责

工作职责

对营销广告宣传系统的管理和效果负责。组织实施市场调研、预测、决策。对营销渠道的发展和管理负责。监督小区营销的执行情况。完成领导交办的其他工作。岗位职责

1.日常事务的处理：主持企划的日常管理工作；不择公司战略发展目标制定、企业宣传和营销策划工作；负责执行公司总经理、主管上级制定的战略决策。

2.每周工作计划：市场信息的收集、整理与分析；规划手册、DM单、广告、软性文章等宣传工具和市场推广的道具。

3.每月工作内容：总结本月工作、制定下月工作计划；各种促销政策的制定及内外不操作流程；市场调查及资料汇总；营销企划述职会；策划实施本月营销活动。

4.每季度工作内容：广泛地收集市场与销售趋势的信息，并将其分类、整理为情报；进行市场调研、情报收集、并对信息进行分析与预测；收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优劣；深入企划内部进行调研诊断，找出经营中存在的问题和弊端，提出改进方案，并追踪其效果；参与企业品牌和形象的塑造工作。

5.工作内容：协调、组织展会推广工作，确保品牌推广及营销预测预期顺利完成；提交述职报告，确保当年工作进行梳理、汇总、分析；对第二年的工作进行分析并制定工作计划和企划营销相关费用预算。

第三篇：财务部部门职责与工作内容

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财务部职责

负责全公司的财务管理工作和会计核算工作；包括财务人员的管理，指导检查各独立核算工作，协助领导筹集资金、合理分配使用资金，做好与仓库部的对账工作。指导仓库保管建帐、对账。制定成本管理制度，做好财务分析工作。为公司领导决策提供各种信息资料，当好领导的参谋。公司财务部职能

1.负责完善公司的财务核算制度与体系，组织公司日常财务核算，进行全面财务报告； 2.全面负责完善公司的财务分析、管控体系，组织公司的日常财务分析、管控与监督，充分发挥财务分析、监控职能；

3.负责组织完善公司的财务预算体系，制订公司财务预算，并督促执行； 4.负责组织完善公司的经营考核体系，制订、执行公司经营考核方案； 5.公司的日常纳税规划与管理；

6.负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制； 7.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

（一）会计 隶属部门：财务部

直属上级：装饰公司副总经理 职务陈述：

汇总、编辑月度及会计报表，进行财务分析，为相关领导提供完整可靠的数据资料；进行税收的核算和控制，及时缴纳税款。岗位职责：

1.建立财务帐套、设置科目、明细账、设置会计报表

2.为了规范会计科目的使用，会计科目的增加及怎样使用须有会计规定； 3.对收款、付款的记账凭证进行审核，月末结转费用并结账； 4.财务报表分析：对各项目收支、盈利状况进行分析

5.各部门月初上报资金计划，财务编制资金预算，合理安排资金，对费用报销、材料采购付款、施工款项证进行真实性、合理性审核；

6.材料出入账的登记，对经常使用器具进行登记，监督及材料盘存； 7.做好纳税申报工作,根据工程进度表、负责工程收款的跟进； 8.合同档案保管,建立各项财务制度 任职资格：

1.大专及以上学历，财务管理、会计等及相关专业；

2.多年以上财务会计工作经验；全面的账务处理及财务管理经验； 3.助理会计师职称；

4.掌握财务管理、会计管理、投资、经济法、税法、财务电算化等知识。

（二）出 纳

隶属部门：装饰公司财务部 直属上级：装饰公司副总经理 职务陈述：

负责公司财务出纳日常工作 岗位职责：

1.严格执行国家有关现金管理和银行结算制度的规定、认真形式职责权限，自觉遵守财经纪律及会议法规；负责公 司的现金及银行结算；

2.根据应当记账的原始凭证，外来的单据及内部请款单,必须按公司各级主管审核表之权限签字后方可付款，支票必须在支票领用登记薄中登记；

3.及时办理各项收款业务（包括日常报销、借款、债权、债务收支等），收付款时，经过严格审核，确认无误后，方可办理；

4.及时登记转来的合同，催款登记、收款登记等；

5.经过公司领导审核和批准后办理工资发放；

6.每天发生的收付款业务及时登记现金和银行存款日记账；

7.凭证的装订和保管，税款的缴纳； 任职资格：

1.大专及以上学历，财务管理、会计等及相关专业；

2.具备相关工作经验，具备会计基础知识、现金管理、熟练的财务软件操作能力； 3.熟练操作财务软件及office等办公软件等；

4.具有极为细心和耐心的能力，具备良好的服务意识，思维严谨、诚实正直、有责任感。

第四篇：财务部部门职责与工作内容

财务部部门需要工作严谨踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，清廉自律，以下是小编精心收集整理的财务部部门职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

财务部部门职责11、审批财务收支，编制财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行审核;

2、执行预算，对每月报表数据进行分析，确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料，核准对外提供的财务数据;

4、领导交代的其他事项。

财务部部门职责2

1.审核会计资料，准确清晰的进行记账处理。

2.能够主动发现财务工作中遇到的问题，监控并解决问题，提高工作效率，支持业务运营。

3.提供并整理记账及经营所需要的财务数据，对应审计、税务以及其他上级交办的工作。

财务部部门职责3

1.审核各部门费用报销单、支出证明单，检查各要素确保填写齐全、规范;

2.对办事处的房租(包括物业费、水电费等)进行审核并登记，发现有重复报销、金额不符等情况则要求报销人重新填写，审核无误则签字、盖章交给报销人按程序办理费用审核报销;

3.代银行收取上游客户的银行电汇、承兑、汇票手续费，经客户登记后向客户开具手续费收据，核对后定期将手续费交给现金出纳入账;

4.根据司机提供的《运费发票开具通知单》开具对应金额的运输发票，并凭发票的存根联定期向运输部收取运费;

5.按财务制度的要求审核购进资产类原始单据，审核申购手续是否完备、是否有入库与领用手续，资产管理部门是否登记台账、原始单据是否符合制度规定以及单据粘贴是否规范等;

6.按费用预算严格控制各项费用的报销支出;

7.协助现金出纳的费用报销等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

财务部部门职责41、负责公司税务事项办理，包括但不限于税务登记及变更和注销、一般纳税人办理、签定三方协议、办理ca证书、开票机及开票软件购置安装、增值税发票及其他发票的开具，其他税务事项办理;

2、银行账户的开立、变更及注销，三方协议签约，银行收付款项核对，回单领取，公司电费款项，其他银行事项;

3、与总部沟通，取得办理税务和银行事务需要的各种资料，解答其他部门人员对财务问题的咨询，与开发人员沟通，办理新项目的收益率测算;

4、其他涉及税务、银行等方面事项的办理;

财务部部门职责5

根据销售业务，按需求进行发票的开具，并进行发票号码回填;

有效进行发票签收和流转，进行金税系统进项税认证，同事完成月度抄税工作;

发生采退业务的，提供开具退税证明所需的材料，并开具红字退税证明;

关账前核对开票信息，打印并核对税控机报表;

其他相应分析及数据提供，增值税税负进度表，未收销项负数发票统计等。

财务部部门职责61、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

财务部部门职责71、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证

2、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作

3、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作

4、负责公司费用、成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工商银行等事务

5、定期核对所有业务发生的往来账款，及时清算应收应付款

6、负责仓库商品的盘点、成本、销售、利润等核算，并按月出报表

7、按照规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表

8、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对

财务部部门职责与工作内容

第五篇：企划工作职责

1.编制公司业务计划和业务进度，并分解到各业务单位。

2.定期分析公司和业务单位业务达成进度状况，提供改进意见。

3.定期分析业务团队保费达成、人员达标等状况。

4.制定、宣导竞赛激励方案，并跟踪、分析竞赛状况，表彰先进。

5.设计销售方案、产品方案及相关的宣传品并组织实施。

6.公司或部门及团队各类活动的策划、组织、实施、监督、总结。

7.公司月度KPI分析。