离退休干部管理岗试题

第一篇：离退休干部管理岗试题

离退休干部管理岗位试题

姓名

单位

职务

得分

一、选择题

1、离退休干部“两项待遇”是指（A B）。

A、生活待遇

B、政治待遇

C、医疗待遇

D、疗养待遇

2、离退休干部阅读文件待遇的阅文对象是指（C）。

A、原单位副科级以上领导干部

B、原单位正科级以上领导干部 C、原单位领导班子成员

D、原单位副处级以上干部

3、老干部党支部党员大会原则上每（C）召开一次。A、年

B、半年

C、季度

D、月

4、一般每（D）组织离退休干部党员集中学习一次，遇有重要情况随时安排。

A、年

B、半年

C、季度

D、月

5、党支部组织生活会一般每（B）或（C）召开一次。

A、年

B、半年

C、季度

D、月

6、离退休干部通报情况制度规定的通报主体包括（A）和（C）。A、局领导

B、办公室

C、离退休干部工作部门

D、老干部党支部书记

7、现任局领导联系离退休干部每人至少联系（A）名以上。A、1

B、2

C、3

D、4

8、现任局领导联系离退休干部每年至少联系（A）次。A、一至两次

B、两至三次

C、三至四次

D、四至五次

9、离退休干部的阅文范围是指（A B C）。

A、党和国家、地方党委、政府及国税系统的有关文件及参阅资料。B、本单位主要会议材料、干部人事任免等文件。C、调整离退休费、津补贴、医疗待遇等政策文件。D、本地区党政主要会议材料、干部人事任免等文件。

10、离退休干部慰问工作主要以（A B C）等形式进行。A、上门走访

B、召开座谈会 C、发放慰问信、慰问金（品）

D、电话联系

11、离退休干部党支部学习方法包括（A B C D）。A、集中学习与自学相结合； B、理论与实际相结合； C、中心发言与讨论相结合；

D、撰写读书笔记与体会文章相结合。

12、离退休干部党支部报告途径（A B C）。A、党员个人向党支部报告工作。

B、党支部书记代表支部向党员大会报告工作。C、党支部向上级党组织报告工作。D、党支部向单位报告工作

13、对离退休干部的帮扶办法包括（A B C D）。A、建立生活困难离退休干部关爱档案。B、建立生活困难离退休干部帮扶机制。C、建立定期走访慰问制度。D、建立生活困难离退休干部帮扶资金。

14、局领导班子成员每年要组织（A）次党和国家关于离退休干部工作的方针政策学习，统一思想认识，增强做好离退休干部工作责任感。

A、一

B、二

C、三

D、四

15、分管离退休干部工作的局领导要深入基层，每（B）听取一次离退休干部工作情况汇报，指导和协调解决工作中遇到的问题。A、年

B、半年

C、季度

D、月

16、局领导每（A）向离退休干部通报一次本局主要工作情况，及时传达党和国家重要会议精神及重大事项，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。A、年

B、半年

C、季度

D、月

17、离休干部“三个机制”是指（A）、（B）、（C）A、离休费保障机制

B、医药费保障机制 C、财政支持机制

D、实报实销机制

18、现任局领导联系离退休干部的联系范围为（A）、（B）、（C）、（D）、特困户等。

A、原领导班子成员B、老党员C、老干部D、同级离退休干部

二、选择填空题（从选项中选择一项填空，每题1分，共40分）

31．党的十七大提出：。（B）

A、继续做好离退休干部工作 B、全面做好离退休干部工作 C、全面做好老干部工作 D、切实落实好离退休干部的各项待遇 32．曾庆红同志指出，老干部、老同志是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业，他们从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要，做到。（ACB）

A、奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子

B、安度晚年，颐养天年，益寿延年 C、保持身心健康

33．曾庆红同志指出，广大老干部是我们党和国家的，广大老干部工作者是我们做好老干部工作的。（AC）

A、宝贵财富 B、功臣 C、宝贵资源 D、生力军

34．李源潮同志强调，做好老干部工作，有两点特别重要：一要，二要。（AD）

A、深怀感情 B、牢记使命 C、全心全意 D、主动服务

35．国家规定，对1949年9月30日前参加中国共产党所领导的、脱产 待遇的和 的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。（CAB）

A、享受供给制 B、从事地下革命工作 C、革命战争 D、享受薪金制 E、革命军队

36．离休干部参加革命时期的划分界限为： 以前为红军时期，至 为抗战前期，至 为抗战后期，至 为解放战争时期。（ABCDEFG）

A、1937年7月6日 B、1937年7月7日 C、1942年12月31日 D、1943年1月1日 E、1945年9月2日 F、1945年9月3日 G、1949年9月30日

37．1994年自治区行政事业单位工资改革文件规定，机关离退休人员离退休时有行政职务的，原则上按同职务、同条件的在职人员增资额增加离退休费。离退休时无行政职务的，按以下办法增加离退休费：1937年7月6日前参加革命工作的，按（）增加；1942年12月31日前参加革命工作的，按（）增加；1945年9月2日前参加革命工作的，按（）增加；1949年9月30日前参加革命工作的，按（）增加。（ABCD）

A、副厅（局）职 B、正处（县）职 C、副处（县）职 D、正科职 E、副科职

38．自治区离休干部护理费现行标准为：红军时期参加革命工作的每人每月（）元；抗日战争时期参加革命工作的每人每月()元；解放战争时期参加革命工作的每人每月()元；因瘫痪等原因生活长期完全不能自理或因公伤残（含有“文革”伤残证、革命军人伤残证、伤残国家机关工作人员证）离休干部的护理费在上述标准的基础上每人每月再提高()元。（ACEG）

A、800 B、600 C、500 D、400 E、300 F、200 G、100

39．自治区现行规定，厅局级及以下离休干部交通费标准为：厅局级每人每月()元，县处级每人每月()元，科级及以下人员每人每月 元。（BDE）

A、500 B、400 C、300 D、200 E、100

40．自治区现行规定，离休干部公用经费标准：省部级每人每年 元，厅局级每人每年()元，处级每人每年()元，科级及以下人员每人每年 元。（ABCD）A、1500 B、1000 C、700 D、600 E、500

41．中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年(C)元。

A、300 B、400 C、500 D、600

42．因瘫痪等原因(C)的离休干部的护理费低于600元的，按600元发给。

A、生活长期完全不能自理或因公致残 B、完全不能自理 C、生活长期完全不能自理

43．自治区现行规定，红军和红军遗孀的生活困难补助标准为每人每年(C)元。

A、1500 B、2000 C、2500 D、3000

44．抗日战争前后期参加革命工作的离休干部每年增发生活补助分别为()、()的标准工资。（BC）

A、抗日战争前期增发两个月 B、抗日战争前期增发一个半月 C、抗日战争后期增发一个月 D、抗日战争后期增发一个半月

45．离休干部的医疗费实行。（B）

A、实报实销 B、在医疗规定范围内实报实销 C、全额报销 D、按级别定额报销

46．自治区现行规定，除享受保健待遇离休干部按有关规定执行外，其他离休干部由所在单位安排至少 体检。（C）

A、每年一次 B、每年两次 C、每两年一次

47．自治区明确规定，实现企业离休干部离休费与 的平衡，并建立 机制。（CB）A、在职同职级人员的工资 B、同步增长

C、行政机关同职级离休干部离休费 D、逐年增长

48．国家规定，干部离休后，享受国家规定的探亲待遇。可以报销一次探视 的往返车船费。（AC）

A、继续 B、不再 C、父母、子女或回原籍 D、父母或子女

49.1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人）。（B）

A、享受离休干部待遇 B、退休后照发本人原标准工资 C、退休时增加10%的退休费

50．离休干部易地安臵是指干部离休后经组织批准。（B）

A、跨省、地安臵 B、跨省、地、县安臵 C、跨省安臵 D、跨地区安臵

51．自治区规定，经批准正式办理易地安臵手续的离休干部离休费邮汇手续费。（B）

A、全免 B、由发放单位承担 C、由个人承担 D、由安臵单位承担 52.自治区现行规定，机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地（以盟市为单位）(以盟市统计部门颁布的统计数据为准)的标准，一般由死者生前所在单位掌握使用。（AB）

A、上年度职工月平均工资 B、4个月 C、上年度社会平均工资 D、10个月

53．自治区现行规定，离休干部（含符合劳人险„1983‟3号文件规定的退休工人）非因公（工）死亡的遗属生活困难补助标准，按当地上年度职工月平均工资的 %（孤身一人的按 %）掌握。（CB）

A、45 B、40 C、35 D、30

54.自治区现行规定，机关事业单位在职及退休人员非因公死亡后，其遗属每人每月生活困难补助标准，按当地上年度职工月平均工资的 %（孤身一人的按 %）掌握。（CB）

A、40 B、35 C、30 D、25

55.中央和自治区规定，退休干部的日常服务管理由 负责。按规定移交到街道、社区的，由 负责。（BC）

A、原单位 B、供养关系所在单位 C、所在街道、社区 D、社保部门 56．中央规定，离退休干部党员交纳党费的标准为：本人离退休费总额在。（A）

A、5000元以下按0.5%交纳，5000元以上按1%交纳 B、3000元以下按0.5%交纳，3000元以上按1%交纳 C、2000元以下按0.3%交纳，2000元以上按0.6%交纳

57.中央规定，党组织应当按照规定收缴党员党费，不得 党员党费，不得。交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以 党费。（ADC）

A、垫交或扣缴 B、代交或补交 C、少交或免交 D、要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费” 58．中央规定，离退休干部党支部每届任期。（B）

A、3～4年 B、2～3年 C、1～2年 D、1年

59．自治区规定，离休干部享受同级在职干部订阅报刊的待遇。厅局级（含厅局级待遇）应订阅，县处级及以下应订阅。（AC）

A、两报一刊 B、两报两刊 C、一报一刊 D、一报两刊

60.党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳 元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由 代收，并提供该党员的简要情况，通过省、自治区、直辖市党委组织部，转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。（AC）

A、1000 B、2000 C、所在基层党委 D、当地组织部门

61.党支部应当 向党员公布 党费收缴情况。（AC）

A、每年 B、每届 C、一次 D、一次以上

62．中央和自治区规定，返还离退休干部党支部的活动经费 ； 自治区规定，为担负党务工作的离退休干部。（CB）

A、不低于收缴党费的60% B、给予适当补助

C、不低于收缴党费的50% D、提供培训、考察的机会

63．自治区政府于 年确定每年的 为自治区老年节。（BD）

A、1988 B、1989 C、1990 D、9月1日 E、农历九月初九

64．做好新形势下的老干部活动中心、老年大学工作，要把 放在首位，把 作为根本。（AD）

A、基础设施建设 B、全心全意为老干部服务 C、让老干部满意 D、满足老干部精神文化生活需求 65．自治区要求在“十五”期间，盟市机关所在地的老干部活动中心建筑面积要达到平方米以上，旗县和市辖区的老干部活动中心建筑面积要达到平方米以上。（BD）

A、5000 B、4000 C、2000 D、1000

66．自治区领导要求逐步形成以 为基础、为依托、为补充的离退休干部养老服务新格局。（ABC）

A、社区服务 B、居家养老 C、机构养老 D、社会保险

67．自治区落实离退休干部“社会待遇”的目标要求是、载体模式是、基本保证是。（CBA）

A、“四位一体” B、社区居家养老 C、“四个就近”

68．自治区提出离退休干部社区居家养老服务体系“十二五”的建设目标是：要建立，明显改善，形成，建立，扩大，使离退休干部居家养老服务需求基本得到满足。（ABCDE）

A、社区居家养老服务网络 B、居家养老服务设施

C、专业化与志愿者相结合的服务队伍 D、市场化运行机制 E、政府购买居家养老服务的内容

69．中央要求，利用社区资源做好离退休干部服务工作，要区别机关、事业、企业单位离退休干部中的不同情况，坚持原单位服务与 服务相结合，坚持面向全体与 相结合，坚持服务与 相结合。（ABE）

A、突出重点 B、社区 C、社会 D、照顾 E、管理

70．中央和自治区党委期望老同志本着自觉自愿、量力而行的原则，在建设学习型政党、学习型社会中发挥 作用。在经济建设和科技进步中发挥 作用。在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥 作用。在建设社会主义和谐社会中发挥党和政府的 作用。（ABCD）

A、参与和促进 B、服务和推动 C、示范和教育 D、参谋和助手

三、判断题（将选项填在括号内。每题1分，共10分）

71.因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部，从组织批准更改之月起，改发其原工资。（A）

A、正确 B、错误

72.中央规定，原行政十四级、十八级离休干部提高待遇后，分别享受副厅局级、副县处级待遇。（A）

A、正确 B、错误

73.离休干部“易地安臵”是指经组织批准委托有关部门服务管理的，“异地居住”是指自行回原籍或投靠子女的。（A）

A、正确 B、错误

74．有伤残的离休干部去世后一次性抚恤金可比照因公牺牲的标准。（B）

A、正确 B、错误

75．离休干部一次性抚恤金以本人生前最后一个月的离休费为基数计发。（B）A、正确 B、错误

76．老干部去世后，其管理服务单位应按干部管理权限及时向主管领导和有关部门报告逝世者的相关情况。（A）

A、正确 B、错误

77．离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。（A）

A、正确 B、错误

78.符合劳人险„1983‟3号文件规定条件的老工人，仍使用一般退休工人的退休证。（A）A、正确 B、错误

79.事业单位离退休前既有专业技术职务又有行政职务的所谓“双肩挑”的离退休人员，1993年工资制度改革后再增加离退休费，只能按1993年工资制度改革时所选择的工资序列和工资标准增加离退休费。（A）

A、正确 B、错误

80．中国共产党党员逝世后，可以在骨灰盒上覆盖五号党旗。（A）

A、正确 B、错误

四、简答题（每题4分，共20分）

81．加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要意义？

答：A、有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用

B、有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局

C、有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中作出新的贡献

83．加强新形势下老干部活动中心、老年大学工作的重要意义?

答：A、是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的必然要求 B、是坚持以人为本和社会主义和谐社会建设的必然要求 C、是构建终身教育体系，实现活到老学到老人生愿望的必然要求 D、是巩固老同志思想文化阵地和引领老龄化社会发展的必然要求

84．做好老干部活动中心、老年大学工作的基本要求？

答：A、着眼于满足广大离退休老同志日益增长的精神文化生活需求 B、从有益于老同志身心健康、延年益寿的目的出发

C、突出政治性、思想性 D、注重科学性、知识性和趣味性

85．妥善处理人口老龄化问题，关心老年人的需求，加快发展养老服务业的重要意义？

答： A、是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的具体体现； B、有利于保持家庭关系稳定和睦； C、有利于促进老年群体与其他群体和谐相处； D、有利于促进相关行业发展，提高全体人民生活质量和水平

第二篇：六安市军队离退休干部管理服务中心

六安市军队离退休干部管理服务中心

六安市军队离退休干部管理服务中心(原名：六安市军队离退休干部休养所)座落于六安市新河巷北路，始建于1985年8月，隶属六安市民政局，正科级事业单位(以下简称军休中心)。军休中心现有工作人员10人，截止目前已先后接收军队离退休干部63人。

军休中心的主要职责是：按照党和政府关于安置军队离退休干部的方针、政策和规定，落实军队离退休干部的政治待遇、生活待遇，发挥他们的作用，使他们安度晚年。

军休中心成立以来，在各级党委、政府的领导下，在省、市军休部门的指导下，坚持以服务军休干部为宗旨，以树行业新风为主题，积极营造和谐军休工作氛围，开拓创新，务实工作，为军休事业的发展做出了应有的贡献。先后46次受到国家老龄委、省、市党委、政府及有关部门的表彰和记功。

军休中心院内设有门球场、棋牌室、健身房、阅览室等老年文体活动场所以及医疗保健室。如今的军休中心大院环境优美，邻里和谐，是广大军休干部安享晚年的幸福港湾。

军休中心主任冯军同志携全体职工欢迎全军六安籍的军休干部回到故乡颐养天年，并为家乡的建设发挥余热，做出贡献，以实际行动谱写老区发展的新篇章。

主任冯军同志办公室电话：0564-3990658 副主任王振平同志办公室电话：0564-3337273 副主任姜祖琴同志办公室电话：0564-3326647

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第三篇：离退休干部管理处主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同志们：

大家好！

我叫竞聘演讲稿，现年xx岁，大专学历，19xx年12月参加军，19x6年3月入党，19x6年退伍到重庆xx工作，19x3年3月任xx处总务科科长，19xx年4月起任xx处副处长。

随着xx集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。

首先，谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心。因此，党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近，党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：

第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献，脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

第二，我在xx处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。

第三，我为人谦虚，性格平和；做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。

第四、我熟悉集团机关事务管理工作，许多后勤服务理念也同样在离退休工作中实用。具有搞好这方面工作的经验和能力。我在集团各级领导的关心，帮助和同事们的支持下，担任过近五年的总务科长，九年多的副处长职务，积累了比较丰富的管理经验和协调能力。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。能够为领导决策提供一些参考意见，第五，具备爱学习的习惯，我深知离退休工作处的工作不同于xx后勤工作，我一定要发扬刻苦学习精神。1，党和国家关于老干部，离退休人员的方针，政策； 离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉；2，在与老同志交谈时，需要知道许多的时事政治，需要掌握一定的健康保健，饮食，医疗，文化艺术等知识，3，要掌握离退休工作的特殊性和规律性，还需要掌握心理学，医学方面的知识。我完全相信爱学习，肯钻研的优点，一定会发挥作用。

第四篇：用孝文化创新离退休干部管理服务实践范文

用孝文化创新离退休干部管理服务实践

摘 要 离退休干部管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，服务质量的好坏，关系着各项政策法规能否认真贯彻落实，关系着离退休干部员工晚年幸福、家庭和睦和企业稳定。离退休干部管理服务工作要将现代化管理理念与传统孝文化有机结合，用儿女般的孝心倾心为他们提供周到、细致的服务，提高管理服务的人本化、亲情化和科学化，不断推动企业离退休干部管理服务工作创新发展。

关键词 离退休 干部管理 孝文化 服务实践

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02

一、当前离退休干部管理服务工作面临的难点

（一）离退休干部员工居住分散

荆门供电公司城区直属单位拥有离退休干部员工85人，分布在城区10余个住宅区，部分人员居住在系统外单位，有少部分人员返回籍贯地定居，退休人员居住相对分散。集约化管理后，离退休干部人员核销医药费时，由于必须要履行财务手续，往往要来回奔波多次。

（二）离退休干部人员福利待遇不均衡

从事岗位不同、用工性质不同、各单位效益不同，离退休干部后福利待遇也各不同。由于离退休干部人员均交叉居住，在一起交流时，往往对涉及自身利益的事情关注较多，差距太大后容易造成不稳定因素。

（三）离退休干部员工普遍存在“失落感”和“自卑感”

退休后，在家与企业、社会接触相应减少，集体活动因各种原因一般不愿参加，成天猫在家里，产生了空虚感，孤独感。

（四）配套服务设施难以满足需要

部分单位利用条件，建设了老年活动中心、健身中心等设活动场地。但大部分单位由于受地理条件、办公环境限制，没有多余场地建设配套服务设施，离退休干部员工没有合适的活动场地。

二、构建孝文化的重要意义

孝文化在中国社会发展历史上具有文化之源、社会之基的重要作用，是中华文明的重要内容。孝心是个人道德修养的起点，孝心的本质是一种爱与敬的感情与行为，是一种克己奉献的精神。

（一）构建孝文化是加强企业文化建设的需要

加强企业文化建设，是提高企业管理水平的重要内容，是提升企业核心竞争力的重要手段。在既有孝德的基础上，通过宣传、教育和引导，可以扩展为爱国、爱企、爱岗等更高的道德要求。因此，我们要把构建孝文化作为一个突破口，以孝心文化促进企业文化建设，增强企业的凝聚力、感召力。

（二）构建孝文化是建设和谐企业的需要

“爱亲者，不敢恶于人；敬亲者，不敢慢于人。”孝强调一个“敬”字，而“敬”是人与人相处的润滑剂。建设和谐企业，必须有新的人际关系作为支撑。这种新的人际关系不能是无本之木、无源之水，只有从丰富的传统孝文化宝库中挖掘。因此，构建和谐企业，必须把构建孝心文化摆在突出重要的位置上。

（三）构建孝文化是关心离退休干部员工的需要

离退休干部人员几十年为企业服务，往往把企业当成情感的寄托，期待企业的关心，在得到物质生活保障的同时，更期望得到精神上的满足。培养孝心孝德，营造孝敬老人的氛围，离不开孝文化的构建。用浓厚的孝文化，尊重、关心离退休干部员工，满足老人的精神需要，激励他们发挥力所能及的作用，做到老有所养、老有所乐、老有所为。

三、构建孝文化的具体措施

为离退休干部员工提供优质服务是离退休干部工作者义不容辞的责任。我们要树立“用爱相处，用心服务”的理念，将离退休干部人员视为亲人、长辈，视为企业的财富、资源，将责任内化于心，外化于行，真正实现老有所安、老有所稳。

（一）把孝文化品牌认识到位

围绕构建“文化离退休干部、品牌离退休干部、和谐离退休干部”发展愿景，一是引导离退休干部工作者努力学习新知识，掌握新本领，把工作当事业，把事业当追求，全面提升综合素质，促进离退休干部管理服务工作水平不断提升。二是认识自己肩负的政治责任和光荣使命。要秉承孝心服务理念，深怀尊老之心、增强爱老之情、恪守爱老之责、善谋为老之策、多办利老之事，为老同志服好务，做好他们的“勤务员、贴心人”，全方位做好离退休干部管理服务工作。

（二）把离退休干部工作“两个转变”实现到位

近年，离退休干部员工人数增长迅速，队伍越来越大，管理服务的压力不断增强。一是要强化大局意识、服务意识，?_展“四清、三懂、一会”活动，即离退休干部员工家庭状况清、思想状况清、身体状况清、特殊人员清，懂离退休干部工作政策法规、懂老年急救知识、懂老年文体竞赛规则，会做老同志思想工作，提高离退休干部工作人员责任感和使命感，从基础建设上实现由抓基础、练队伍向全面升华、锻造品牌的转变。二是要坚持以人为本，牢固树立亲情服务理念，以爱心、热心、耐心、细心、责任心为主动服务动力，推广“四勤、五心、五必访”，即脑勤、腿勤、嘴勤、手勤，对待老同志感情真心、遇到困难关心、解决问题诚心、服务态度热心、接待来访耐心，患病住院必访、有特殊困难必访、重大节日必访、有思想变化必访、丧事必访，从服务上实现由被动服务向主动服务的转变。

（三）把离退休干部员工的“两个待遇”落实到位

一是夯实离退休干部支部建设。通过选好支部委员、党小组长、联络员“三个角色”，唱好拓宽新思路、创立新办法、总结新经验“三部曲”，完善组织建设、培训教育、考评表彰”三项制度”，发挥退休支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。二是完善活动阵地建设。与团组织联合，成立“孝心温暖夕阳”帮扶队，与特困离退休干部员工结对子，做到经常进家门，知家情，解家难。与工会开展“孝心感动”活动，在老同志生日当天，打一个电话、送一束鲜花，把组织的温暖送到离退休干部员工心坎上。建立“孝心温暖夕阳”联系卡，对老同志姓名、性别、年龄、血型、常见病、家庭住址、联系电话、子女联系电话进行登记，以便及时有效地做好服务。

（四）把老年文体活动普及到位

针对老同志运动锻炼机会减少、身体机能自然弱化、患病率高等特点，适应他们的兴趣和爱好，利用老年活动室和社区老年活动中心作为传播知识的课堂、沟通思想的平台、文明健身的场所、老有所为的阵地的功能，积极开展象棋、门球、太极拳、扑克牌等丰富多彩、喜闻乐见、动静结合的文体活动，吸引老同志走出来、动起来、乐起来，帮助老年人树立正确的老年人生观、世界观、价值观，建立起积极向上的生活方式。

（五）把离退休干部员工发挥作用的平台建设到位

离退休干部员工是企业的宝贵财富，熟练掌握着专业技术、政治上成熟、工作经验丰富、具有继续为企业发展做贡献的愿望。我们要因势利导，引导他们立足企业，定期开展建言献策，为企业发展提出合理化建议；返聘相关专业技术人员，充当技术顾问、工程监理，减轻企业人员压力，为他们发挥余热搭好平台、创好条件。

第五篇：浅谈思想政治工作者在离退休干部管理工作上的基本做法

浅谈思想政治工作者在离退休干部管理工作上的基本做法

摘要 思想政治工作者做好当前离退休服务工作，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是社会文明的一个重要标志。如何科学谋划离退休干部工作，落实两个待遇，开展各项活动，组织发挥作用等方面阐述。

关键词 医院思想政治工作 离退休干部管理

随着社会的发展，国家日益的富强，六安这座城市日新月异的变化，人民生活质量的提高，人们的寿命也是越来越长。2016年底，六安市65岁以上老年人有110万。我们医院，与共和国同龄，见证干部退休制度改革亦是整整35年。现有12位离休干部，退休人员560人，这对一个单位?硭担?是一个庞大的数字。如何做好当前和今后一个时期的离退休服务工作，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是社会文明的一个重要标志。这里我将从科学谋划离退休干部工作，落实两个待遇，开展各项活动，组织发挥作用等方面阐述。

一、科学的谋划离休干部和退休干部工作

长期以来，离退休干部，他们为了国家利益和医院的建设与发展作出了巨大贡献，他们是党和国家的宝贵财富。随着离休干部进入双高期，逐年递减，退休干部越来越多，我们思想政治工作者需要科学的谋划他们的利益，使他们能够老有所养，老有所医，老有所学，老有所为，老有所乐，充分体现社会主义制度的优越性。

医院是一个技术含量较大的单位，大多数职工从事自己的专业得心应手，一旦到了退休年龄，离开熟悉的环境，回归家庭，使他们心理落差很大。认为自己还有未使完的力量与经验。针对这一情况，医院制订返聘专家制度，使一部分离退休经验丰富的老专家重新回到力所能及的工作岗位。分别在门诊、住院部继续发挥他们传帮带的作用，使青年医生工作经验得以巩固。这对他们，对医院都是一件双赢的好事。

有些离退休干部随着年龄的增高，身体机能衰退，退休后经济，地位，生活圈子与往常不一样。容易焦虑，失落，孤独，不安全感。这样一来，疾病会随之而来。因次，我们从事思想政治工作者应该及时帮助他们增进心理健康，使他们正确认识退休制度是国家建设的需要，有利于新老交替后继有人，鼓励他们合理安排退休生活，养成适合自己的生活规律。鼓励他们根据自己的兴趣和爱好，走出家门，参加老年大学学习。学习唱歌，跳舞，书画，电脑、外语等等科目。有的为年轻时的梦想而学，有的为将来教育孙子储备知识。我院每年春秋两季为上老年大学报销就有120人次，使这些离退休老干部老有所学。

还有一些离退休干部不服老，他们对一些不能及时改变的现象看不惯，愤愤不平。我们从事思想政治工作者不要启动他们心中的负面情绪，要激发他们积极向上一面。鼓励他们健康快乐，疏导他们尽其所能为国家，为医院喝彩，不做消极的悲观主义者。

二、坚持政治待遇和生活待遇的落实工作

我们以1982年2月20日《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》为标志，中国的干部制度改革已经历了35年。虽然建国以前参加革命的不少老干部，决心在离退休之后无条件地终身坚持艰苦奋斗的精神，是值得我们大力提倡和学习的，但是，党和国家考虑到许多老同志在长期的艰苦岁月中做出的重大贡献，又积劳成疾，体质越来越弱，在生活和治疗中都不同程度地会遇到一些困难，党和国家决定分别的给予补助。这样做充分表达了党和人民对于老同志保持身体健康和较好地安排生活的应有的关怀。在老干部离退休以后，给他们很好的安排和照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。是我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。

政治，生活待遇都是离退休干部工作的重点。我们思想政治工作者把落实这两样工作放在很突出的位置，按照中央和老干局的要求认真抓好落实工作。组织离退休干部学习中国特色社会主义理论体系，学习党史党章，加强理论武装和党性教育，引导老同志坚定信念，自觉与党中央保持一致。组织老干部参与医院重大庆典活动如参加建党95周年活动，庆祝建国周年活动及建院周年活动；坚持离退休党支部的建设，我们医院，离退休设一个老干总支，四个支部，组织离退休党员参加“党员大学堂”系列活动；组织离退休人员开展创新争优活动；医院召开座谈会邀请离休干部代表，共同分享为祖国为医院骄傲与自豪的喜悦。医院职工享受到的福利，离退休干部也有，如他们也可以拥有院服或院服款。过节费等。文明城市，献血先进城市，节水先进城市等职工有的奖励。离退休老同志也有。

三、丰富老干部的精神文化生活做好离退休干部服务与管理工作

我院在加强离退休管理工作时，坚持以人为本，不断提高服务水平，丰富老干部的精神生活，思想政治工作者做好老干部活动室定时开放，做老干部服务工作时，尽力充分利用医院资源，做到真心理解老干部，真诚帮助老干部，为老干部做好事，做实事。使老同志老有所学，老有所为，老有所乐。使院领导放心并支持，让老干部满意。其实，本质含义真心与真诚很重要的。对离退休职工的生活，身体健康要关心，对老干部们所反映的问题，能够答复的就答复，无法答复的就请示，不合理的要求耐心的向他们解释。

向老干部们宣传党的政策方针，宣传国家大事，宣传医院的建设与发展，这样有利于在思想政治工作中起到疏通的作用。我们已故的离休干部杨桂芝、郭彦、退休医生黄桂之有生之年遇到地震，洪涝灾害时，捐款捐物。在国家需要帮助时，他们挺身而出。这既体现了老同志政治坚定，理想永存，思想长新的理念。又充分认识到个人与集体的命运是紧密联系的。

我们医院领导很重视老干部工作，当有离退休职工生病住院时一定会亲自到病床前慰问，送去鲜花和慰问金。当有离退休职工或家属去世时，院长会带领大家一起到场悼念。对去世离退休职工困难家属也非常关心，每年困难补助不忘他们。针对老同志行动不便，或者空巢独具及时了解情况，针对老同志的急难问题，坚持特事特办，关心和做好异地安置离退休干部的服务管理工作，我院现有四位离休老同志分别在上海，洛阳，合肥生活。他们的相关费用能够得到妥善发放到位，我们从事思想政治工作者保持与他们的沟通与联系。我院每年会召开福利委员会讨论离退休困难补助人员与金额。还与体检中心配合为离退休职工进行全面检查，为他们开辟绿色通道，每年一次体检，在他们认为方便时随时去随时体检。使他们对自己的身体有着全面的了解，加强了他们的保健意识，达到了他们长寿的目的。

思想政治工作者在组织活动时，还要充分考虑老干部与活动内容，地点，时间合不合适，避免出现意外。离退休干部大多希望参加集体活动，这样一来，可以聚在一起叙旧，排谴寂寞，我院专门有一个老干部活动场所，可以组织茶话会，棋牌，等适合他们的活动。春天阳光明媚时组织能行走的退离休干部参观六安建设，感受六安近年的巨大变化。近距离的周边转转。医院根据具体情况，坚持每年召开离退休及返聘专家座谈会，院长坚持向老干部老专家通报医院工作情况，使老同志及时了解医院建设与发展，通报医院收入与支出。倾听他们的意见和建议，争取得到他们对现任领导班子的支持与信任。

老干部服务与管理工作政治性与政策性强，我们从事思想政治工作的同志更需要加强自身学习，需要有政治意识，大局意识，责任意识。需要把坚持每月读一本书当成一项政治任务，政治要求来做。通过学习业务提高自身素质，提高工作水平。

老干部，创造了世界，推动了社会的发展，在我们心里，对他们充满了感激，这种感激表现在具体行动时，就是我们思想政治工作者要充分利用医院现有资源多为老干部办好事，办实事，务实进取。充分尊重他们，愿世界每一个人都有这种意识，那么世界会更美好，更和谐。