第一篇：增强责任感 争创新业绩
增强责任感 争创新业绩 向十八大献礼
——刘波同志在住房保障局工作会议上的讲话
2011年，在全体干部职工共同努力下，紧紧围绕年度目标任务，组织推进住房保障工作。2011年，廉租住房租赁补贴对象延伸到乡镇，保障面积从人均12平方米提高到13平方米，新增廉租住房租赁补贴对象1187户，发放补贴资金930万元。廉租住房目标任务是新增274套，已峻工288套，占目标任务的102%，其中南桥嘉园已拿出192套进行公开摇号。公共租赁住房目标任务是新增1000套，总建筑面积37600平方米，总投资4180万元。已竣工1014套，占目标任务101%。经济适用住房目标任务是新增700套，已竣工754套，占目标任务的 107%。城市棚户区目标任务是改造1400户，已竣工1500套，占目标任务的107%。国有工矿棚户目标任务是改造150户，已竣工269套，占目标任务的179%。全区共有381个（含封存）单位建立了住房公积金制度，2.6万人缴存了住房公积金，缴存人数比上年末增加了3504人；归集了住房公积金7749万元，累计归集住房公积金28081万元，公积金余额19946万元；980人次提取了住房公积金1800万元；向121户家庭发放了个人住房公积金贷款1708万元，回收了230万元个贷贷款；清收了50万住房公积金项目贷款。各项工作均超目标完成，被区委、区政府评为我区目标考核先进单位、党风廉政建设先进单位。现将主要工作举措总结如
到各项实际工作之中，体现在个人的言行之中，带头遵守工作纪律，严格按照规矩办事，时刻坚持实事求是、公道正派的原则。
2、创新举措“固化于制”，培养热情工作的良好习惯。坚持建立健全相关制度，完善自身建设与外部管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，大力提升规章制度的约束力。一是完善人事管理制度。着眼于调动党员干部的工作积极性，增强干部队伍的生机和活力，加强后备干部选拔任用、学习培训、考核评价等制度建设，增强选人用人的透明度，形成选优、竞争、流动的机制，实现“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良好局面，真正做到人尽其才、才尽其用。2011年推荐提拔重用科级干部3人，任命股级干部10人。二是健全工作运行制度。结合股室职能和岗位职责，在修改完善原有工作制度的基础上，建立股室年度目标考核责任制，落实干部岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等，做到以制度来约束人、同化人，最终让制度变成习惯。同时，按照工作透明度的要求，向社会公开工作流程、工作时限和要求，接受社会的评价和监督，保证广大干部群众的知情权、参与权和监督权。三是建立监督约束制度。建立公开透明的监督通报制度，对需要抓落实的工作，及时公布工作部署、落实过程和完成结果，做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开，广泛接受监督。同时，定期对制度的执行和落实情况进行检查和评估，与年底评先表优相结合。
3、效能建设“外化于行”，倡导亲民务实的良好风气。坚持
占目标任务的102%，其中南桥嘉园已拿出192套于2011年12月8号在孝感体育馆进行公开摇号。新增公共租赁住房1014套，占目标任务101%。新增经济适用住房754套，占目标任务的 107%。改造城市棚户区目标任务是1500套，占目标任务的107%。改造国有工矿棚户269套，占目标任务的179%。保障性住房项目建设严格按照勘察、设计、施工、监理、质检等规范要求，严格落实项目法人责任制、工程招投标制、合同管理制和工程监理制，确保了工程质量。
2、保障范围不断扩大。2011年，将廉租住房租赁补贴对象延伸到乡镇，保障面积从人均12平方米提高到13平方米，新增廉租住房租赁补贴对象1187户，总保障户数达到5109户，发放补贴资金930万元，进一步扩大了政策的惠及范围。
3、工作机制逐步完善。按照市区一体原则，根据《保障性住房有关规定》，制定完善了保障性住房相关配套措施。重新修订《廉租住房实物配租申报办法》、《廉租住房实物配租申报流程》、《廉租住房补贴申报办法》、《廉租住房补贴申报流程》等工作流程，并在住房保障服务大厅上墙公开。建立廉租住房保障管理信息系统，配备信息统计人员，实现廉租住房保障管理信息化。实施保障准入退出机制，落实对保障户的年审制度，加强对保障家庭情况的动态监控，设立举报投诉电话等一系列措施，基本做到应保尽保、该退则退，全区累计退出保障的家庭达到460户。
（三）住房公积金工作取得新突破。
积金个人贷款额度和范围，较好地发挥了住房公积金制度的民生保障作用，为121户家庭发放住房公积金个人贷款1708万元，贷款总额是2010年的3.3倍。
3、服务管理不断规范。一是根据归集个贷业务和财务信息管理工作的特点和要求，将原资管科拆分为财务信息管理股和归集股，对财务信息管理股、归集股、贷款股的分管领导和工作人员进行调整。二是根据市中心部署，及时调整和简化住房公积金缴存、转移、提取、贷款的操作办法和流程，达到市区同一政策、同一制度、同一手续、同一文书的要求。三是严格贯彻执行住房公积金财务管理制度，及时编制并报送住房公积金财务报表。四是组织信息和业务人员与相关银行开展数据对接工作，将住房公积金系统与农行、信用社等金融机构的信息系统进行实时对接，已基本实现账务日清日结。
（四）房改、物业管理及其他工作取得新进展。
1、房改范围不断拓展。城区共有275户(套)住房按政策进行了房改，城区房改政策基本得到落实。与朱湖农场沟通，初步达成了农场整体房改意向，推动城镇住房制度改革向乡镇延伸。
2、物业管理正式启动。明确物业管理工作正式启动，组织人员深入各小区开展调查摸底，协调组织实施“物业管理全履盖”。
3、其他各项工作都取得新进展。
深入开展“创先争优”活动，推进“五个基本、七个体系”
茶暖心、一站式便捷服务、一声再见道别，规范办公礼仪，做到着装整洁、用语文明、服务贴心，树立窗口服务良好形象。
回顾过去一年的工作，在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到存在的不足之处：住房保障体系有待完善；住房公积金履盖面有待拓宽；物业管理服务水平有待提高；部分工作人员主动意识、服务意识、制度意识有待加强。这些问题，今后要振奋精神，积极作为，切实加以解决。
二、2012年工作的总体要求和工作措施
2012年是实施“十二五”规划的重要一年，住房保障工作也是连续第六年列为区政府兴办实事之一，我们作为住房保障的实践者，责任重大、使命神圣，只有切实增强做好住房保障工作的责任感和使命感，提振精神区位，转变工作作风，增强奋进动力，争创一流业绩，以崭新风貌向党的十八大献礼。
（一）切实关注和改善民生，着力抓好住房保障工作。市政府下达我区2012年住房保障目标任务（含市本级）：
1、新增廉租住房租赁补贴800户；
2、新增廉租住房234套，竣工234套；
3、新增公共租赁住房开工1300套，竣工730套；
4、新建经济适用住房开工600套，竣工340套；
5、城市棚户区改造开工1800户，竣工900套；
6、国有垦区危房改造开工495户，竣工270套。
1、坚决落实保障性安居工程建设用地和资金。
一是落实用地计划。今年，我们在孝南开发区仙女湖路拿出
一是重点鼓励和引导孝南开发区工业园区企业和朱湖农场，引导其投资建设集体宿舍或成套式公共租赁住房。今年拟在工业园区由企业建设1000套公共租赁住房。区政府加大投入建设300套。二是支持马良监狱完成第二期经济适用住房500套。
5、加快城市棚户区改造。
结合城市片区改造和老城区综合改造，按照尊重意愿、严格规划、分步实施的要求，支持长征南路、老澴河综合治理等片区改造，力争完成900套以上。
6、健全和完善住房保障各项制度。
健全和完善住房保障各项制度，是做好住房保障工作的重要保证。从政策制度入手，进一步完善保障性住房的准入退出机制，建立住房保障管理信息系统，规范申请、审核、公示和配租配售行为。加强保障性住房使用的动态监管，确保分配程序公开透明、分配结果公平公正、住房使用合理有序，真正把好事办好。2012年上半年拟对已享受廉租住房租赁补贴和实物配租家庭进行一次复核。
（二）广泛落实住房公积金制度，着力抓好住房公积金工作。
1、拓宽住房公积金制度惠及面。充分利用好报纸、电视、网站等宣传平台，广泛宣传住房公积金制度的优惠政策,调动基层单位和职工群众的积极性,为加快推行住房公积金制度营造良好的社会氛围。重点抓好乡镇、医疗教育系统和非公企业职工建立住房公积金制度，使更多低收入职工群体能够享受到住房公积
1廉洁自律方面存在的突出问题，深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”活动，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍。
4、要弘扬新风。深入开展文明单位创建活动，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，树立先进典型，弘扬新风正气，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
同志们，新年要立新目标，新年要有新跨越。让我们按照“凝心聚力提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力”的要求，振奋精神，凝聚共识，积极投身住房保障事业的火热实践之中，以一份人民群众满意的成绩向党的十八大献礼。
第二篇：服务中心争创新业绩
服务中心争创新业绩
----麻城市科协半年工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级科协的大力支持下，市科协认真贯彻落实省科协八大会议精神，按照市委三级干部会议的总体部署，围绕中心，服务大局，发挥科协优势，履行工作职责，努力开创麻城科协工作新局面。市委七届15次常委专题听取了市科协关于省科协八大会议精神的汇报，研究科协工作，根据上级要求，结合麻城实际，确立了全市科协工作的总体要求是：以科学发展观为指导，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，认真履行“三服务一加强”职能，团结动员广大科技工作者切实增强自主创新和科技推广应用能力，为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为全市“五城同建、跨越发展”作出新的贡献。重点抓好“四大建设”：
1、加强科普项目建设，全力为经济社会发展服务。一是紧紧抓住国家科协实施“基层科普行动计划”和省科协开展大别山试验区“双十百会”（开展10万科普示范带头人、农技协负责人和农技明白人培训，扶持10家县级科技馆规范化创建，重点扶持100个农技协做大做强）活动的有利时机，结合麻城实际确定建设“五个一”工程（五年培训科普科技人员1万人、争取惠农、助力项目不少于10个、发展农技协10个、争创国家级社区科普益民计划1个、建好1个中心科技馆），今年按照我市农业打造“五朵金花”和新农村建设的发展需求，竭尽全力争取“科普惠
农兴村”和“科普示范助力新农村行动计划”项目，借力推进我市经济社会发展，今年计划争取项目3个，目前科技馆改造等项目正在申报争取中。积极推进“厂会协作”和“金桥工程”，争取麻城有1－2个金桥项目获省奖励扶助。二是加强在建和已建项目的监督管理。重点抓好福田河福白菊、油茶、三河口食用菌、鼓楼生猪、龙池特种养殖和四季春油茶加工等项目的跟踪监管，确保项目建设质效，切实发挥项目的示范带动作用。三是积极开发储备好项目。根据项目要求，组织开发蔬菜、黑山羊、绿壳蛋、老米酒、杜鹃花、茶花、杏花和鱼面加工等有特色、有竞争力、有带动效应、有发展前景的农业科普项目，认真做好前期申报工作，努力为麻城争取更多的项目支持和资金扶助。
2、加强科普示范体系建设，全力为全民科学素质提高服务。一是成立麻城市全民科学素质工作领导小组，积极争取增加财政预算科普经费，深入实施《全民科学素质行动计划纲要》，精心组织好科技活动周和科普活动日活动。突出农民、市民、学生等重点人群，开展科技、卫生、文化进农村、进社区、进学校活动，及早谋划，筹办主题为“食品安全与公众健康”的科普日活动，积极参与“食品安全宣传周”活动，在全市掀起“弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法”的热潮，促进全民科学素质的提高。二是积极创建省级“科普示范社区”。按照科普示范社区的标准和要求，全力争取科技馆早日投入使用，开展科普示范学校、先进农技协、示范基地和科普带头人选树活动，计划在“三办一区”中各培植一个社区作为市级“科普示范社区”，在此基础上择优申报一个社区作为省级“科普示范社区”，今年龙池办黄狮岗社区已申报为省级“科普示范社区”，计划争取纳入国家“社区科普益民计划”项目。已培训科普示范带头人、农技协负责人和农技明白人500多人次，通过“科普示范社区”创建活动，组织好科普教育、培训、宣传，帮助居民树立学科学、讲科学、用科学，科学生产、科学生活的良好习惯。三是大力开展青少年科技教育活动，争创青少年科技创新大赛新业绩。在今年第27届青少年科技创新大赛中，我市共有5万多人参赛，共收作品1000多项，有6项作品获全省科技创新成果奖，有13项青少年科技发明获全国发明专利，其中市实验二小学生明静的便携式羽毛球拍和折叠式对联张贴板两项小发明获得国家专利证书，市一中学生王雅婷的《气门箱式防磕碰装置》项目已选送参加全国科技创新大赛，参赛人数、作品数和获奖水平均居全省和黄冈前茅，市科协荣获全省青少年科技创新活动优秀组织奖。
3、加强学会协会规范化建设，全力为科技工作者服务。一是召开市科协二届三次全委（扩大）会议。参会对象为市科协第二届委员会全体委员和各学会协会研究会会长、秘书长。在全市各学会和科技带头人中传达贯彻省科协八大会议精神，组织动员各学会和广大科技工作者以更加奋发有为的工作状态，加强科技教育培训，加快科技应用推广，为“五城同建、跨越发展”再作新贡献。二是加强科协组织规范化建设，增强学会协会活力。按
照《科普法》、《科协条例》和《科协章程》的规定，坚持依法建会办会，鼓励和动员创立新的学会协会，吸纳科技人员充实学会协会，不断壮大我市科技队伍。今年以来已完成了养蜂协会等学会协会的换届，新成立了王叔和中医研究学会。积极促进落实鼓励支持科技人员创新创业的优惠政策和奖励措施，为科技工作者服好务。三是认真履行科协作为科普工作的主力军、学术交流的主渠道、国际民间科技交往的主要代表、科技咨询的主要社会力量和科技者之家的重要职责，鼓励和支持开展学术交流，强化学会活动，适时组织学会协会赴外地进行科技考察学习，借鉴先进经验，增强我市学会实力和活力，推动学会建设上台阶上水平。
4、加强机科协自身建设，努力提升机关服务能力和水平。围绕市委政府工作中心，认真做好项目争取、招商引资、综治计生、党建住点工作，加强机关效能建设，建立健全日常来电来文来访处置机制，确保政令畅通，工作落实，建立健全财务民主管理制度，厉行节约，保证机关正常运转，建立岗位工作目标责任考核管理制度，做到各司其职，各负其责，尽职尽责，建立民主议事、集中决策机制，增进班子团结，增强班子合力。认真开展“两评两促”、“四严四禁”活动，加强机关作风建设和干部队伍建设，努力打造学习、创新、务实、廉洁、高效的服务机关。
2012年6月25日
第三篇：爱岗敬业 争创新业绩从我做起
爱岗敬业 争创新业绩从我做起我是一名在基层财政所工作了二十多年的“财政人”。二十多年会计岗位上，我体会最深的是：爱岗，才能长才干；敬业，才能出成绩。特别是在当前全省开展的：“喜迎十八大，再创新业绩”的活动中，我更应该立足本职从我做起。
爱岗敬业就是做好本职工作。一个人可以从事不同的工
作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。我爱我的职业，我爱我的岗位，这就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在。既然我当初选择了投身财政事业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，为实现财政事业的兴旺发达贡献青春和力量。记得刚来财政所时，当时的领导汤桂平所长是财政系统有名的规矩多的“严厉人”。他告诫我：要踏踏实实做事，老老实实做人，不然愧对“财政人”这一称号。从此“财政人”象一张名片刻在我心中。
为了给“名片”争光，九一年我参加了湖北财经专科学校函授学习。全面、系统的学习，大大提高了我的经济、会计理论知识和业务操作水平。从出纳、经费会计，到预算会计，时光已经过去了24年，从最初的算盘计算，手工填写、纸质上报，到今天的电脑处理、网络传输，尽管形式简单了，手段先进了，但预
决算政策性更强、内容更复杂、数字更具体。这要求预算会计与时俱进，不断更新知识，以适应新时代的需要，否则将会被新时代所抛弃。正是有了爱岗敬业的精神，我平时不仅积极、认真对待每项工作，还以强烈的工作责任心和工作热情，做到肯学、肯干，出色完成了各项工作。24年来，在业务工作中，我严格按财政预、决算编制程序和上级要求，填好每一份报表。24 年间，从没有拖延时间、敷衍了事。对于每一项任务，我都以认真负责的精神，认真核算，加班加点、保质保量的完成各项工作任务。我也因此多次获得上级领导的表扬和肯定。在预算管理工作中，我严格执行预算法律法规，按照上级领导要求，确保工资性支出和党政机关运转的前提下，按支出的轻重缓急，依次拨付其他支出项目资金。杜绝违反国家法规和政策的现象，保证财政资金的合法、合理使用。对于专项款做到款到即付，不卡不拖，账务做到日清月结，为领导的决策及时提供了准确无误的相关数据。热爱工作，就是热爱人生!作为书院财政人，只有情系财政，才能成就人生．我提议，我们每一位书院财政人，都在心里对自己说一句：我是书院财政人，我为书院财政争光，书院财政以我为荣。
爱岗敬业就是要坚持原则。原则就是国家的法律法规和财经制度。财会人员在工作中就要严格坚持原则，对不符合财经制度的，坚决抵制。前不久一个社区领导来报账，因用已经过期的废票报账，我立即予以剔除。当时，那位领导他很不高兴，说了一些难听的话。但是，作为一名预算会计，我没有迁就、让步，而是认真、耐心地解释、说明其拒付的理由，2011年共拒付不合理开支4笔，金额达2万多元。
财会人员日常工作总是周而复始的与数字、凭证、帐簿、报表打交道，你是认真算准每一个数据，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，还是敷衍了事得过且过？面对平凡淡泊的岗位，只有坚持原则和职业操守，才能将认真负责的态度贯穿于日常工作始终。海尔总裁张瑞敏说过这样一句话：“把每件简单的事做好，就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡”。伟大寓于平凡，细节决定成败。让我们在自己的实际工作中，做一名值得信赖，可以委以重任的“财政人”。
爱岗敬业就是要有奉献精神。“吃亏是福，奉献是爱”，这是我们陈清桥所长经常说的一句话。但是，只有扎实肯干，对工作表现出亲近和热爱，只有吃苦耐劳，在工作中咀嚼辛苦，才能感受苦尽甘来的喜悦，享受辛勤耕耘后的成就感。因为醇美的歌是由一个个渺小的音符构成的，伟大的成就常常蕴涵在平凡的小事之中。记得有一次核查家电补贴政策落实情况，要求我们面对广大农户，深入到购买家电的每一个农家之中，询问家电的品种、数量以及补贴情况。由于人手少，农户多，且我们的工作时间和农户的耕作时间是冲突的----在上班的时间连人都很难遇见。怎
么办？我们是抱怨中拖拉？还是在积极的心态中投身工作？作为一个财政人，我及时调整心态，以惠农政策终极执行者和宣传者的责任感，以对党和政府负责、对广大农户负责的态度，我强忍着病痛的折磨，拔完输液管就赶到村里，趁中午和晚上农民在家吃饭和休息的时间，走村串户，调查核实，反反复复进行了5次，直到准确无误为止。正是这种心态的调查，使得我们没有抱怨，没有焦虑，而是有一种积极、高尚的心态，良好的精神面貌，愉快、高质量地完成了工作任务。所有的这些，也是一个基层财政工作者在平时的工作中，用自己的实际行动诠释爱岗敬业、无私奉献精神的深刻内涵。
爱岗敬业就是从我做起。一步一个脚印地做好工作，如果你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；如果你是一线阳光，你就要照亮一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位。随着乡镇财政改革的不断深入，新的财政职能不断凸显，乡镇财政的工作量、工作的深度和广度也随之不断增加：预算资金的管理、非税收入管理、各项惠农资金的落实、政府中心工作等等。以上各项工作，不仅需要财政所干部用“五亮五比五创”的标准来要求自己，更需要脚踏实地的干劲。以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作业绩对待自己的各项工作。财政所是惠农窗口单位，虽然来办事的人员素质参差不齐，如果我们用亲切的问候、耐心的解释、热情的接待每位来办事的群众，让他们感受到党的惠农政策，就能赢得他们的理解和尊重。为了简化
工作程序，我编写了办事处报账员收入支出办事流程，以及家电下乡审批流程和会计账务处理教案。方便其他同志学习，以提高自身业务素质，争取工作的主动性。在平凡的工作岗位上从我做起，以我们的热忱和主动，不让领导布置的工作在这里耽搁；不让需要处理的业务在这里延误；不让各种差错在这里发生；不让来办事的同志在这里受到冷落；不让财政部门的形象在这里受到影响。这就是爱岗，这就是敬业。
古人云：集腋成裘，聚沙成塔。从一点一滴的小事做起，从一件件平凡又普通的工作做起。从我做起，从现在做起，积极开拓创新，用创新争优的标准要求自己，才能在各项具体的工作中做出一流的业绩来。为了以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开，让我们一起在各自的岗位上努力工作，再创佳绩吧，辛苦并快乐着的财政人！
2012-4-25
第四篇：“喜迎十八大、争创新业绩”
王 建 鸣 同 志
在全省“喜迎十八大、争创新业绩” 主题实践活动电视电话动员会议
黄石分会场上的讲话
（2012年1月29日）
同志们：
刚才，省委对“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动进行了动员部署，省委书记李鸿忠同志作了重要讲话，明确提出了开展好这项主题实践活动的各项要求。希望各县（市）区、市直各部门、各大型企事业单位深刻领会精神，抓好贯彻落实。下面，我就组织开展好我市主题实践活动讲三点意见：
第一，突出活动主题，紧紧围绕黄石转型跨越来谋划。2012年是贯彻落实市第十二次党代会精神的开局之年，也是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年。按照全省统一部署，市委决定今年在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越”主题实践活动。确定这个主题，既是贯彻省委会议精神的根本要求，也是结合黄石实际的现实需要。希望全市各级党组织始终突出这个
主题，紧密结合这个主题，科学谋划好这项活动。具体来讲，要自觉做到“三个结合”：一是要结合学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神来谋划，抢抓机遇，科学定位，确保中央的各项方针政策和省委的重大决策在黄石得到很好贯彻落实。二是要结合贯彻落实市第十二次党代会精神，推进黄石转型跨越来谋划。要紧扣资源枯竭型城市转型这个最大实际，紧紧围绕实施“三大战略”，推进黄石科学发展、跨越发展这个最大实践，让开展主题实践活动的过程成为黄石转型发展的过程、振兴跨越的过程。三是要结合各部门各单位工作实际来谋划。科学的规划、宏伟的目标都需要具体的实践来落实、过硬的措施来推进。当前，正值新年伊始，要全面深入开展好这项主题实践活动，关键是各地各单位要吃透上情、把握内情、结合下情，把规划计划制定好，把本职工作做好，真正做到立足本职创先进、结合岗位争优秀。
第二，明确工作目标，紧紧围绕五大任务来开展。根据省委要求，这项主题实践活动总体目标是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。结合黄石实际，各地各单位总体上要围绕五大目标任务来开展。一是凝心聚力提精神。通过学习贯彻市第十二次党代
会和今年全市“两会”精神，进一步振奋全市党员干部精神，凝聚共识，形成合力，切实提升精神区位，构筑精神高地，让每一名党员干部都有争先进位的意识，都以饱满的政治热情和昂扬的斗志投身黄石经济社会发展的主战场。二是争创业绩促转型。要引导广大党员干部积极投身实施“三大战略”，推进资源枯竭型城市转型的火热实践，促进黄石科学发展、跨越发展，加快建设区域性中心城市。三是兴办实事惠民生。动员全市各级机关干部深入基层直接联系群众，扎实开展“三万”活动，最大限度地帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，着力办好一批谋民利、化民怨、解民难、惠民生的实事好事。四是服务群众增感情。教育全市广大党员干部牢记“六民”要旨，切实增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。五是加强组织添活力。全市各级党组织要抢抓“基层组织建设年”活动机遇，以巩固市委“三年行动计划”活动成果为重点，全面推进“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。
第三，精心组织安排，紧紧围绕群众满意来落实。这次主题实践活动从今年1月开始，时间跨度一年，具体分
为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。今天会议后，市委将组建工作领导小组和工作专班，制定具体实施方案，明确各单位工作职责和具体活动安排，确保这项活动扎实开展，顺利推进。全市各级党组织一定要高度重视，精心组织，努力将这项活动打造成为群众满意工程。一是要明确责任。各地各单位要成立主题实践活动领导小组和办公室，构建党委（党组）统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。党委（党组）书记担任组长，亲自抓、负总责。二是要精心安排。各地各单位要把主题实践活动与创先争优结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章。需要强调的是，省委围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，计划重点开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育等六大活动。黄石开展哪些活动，哪些是共性活动，哪些是特色活动，希望组织、宣传部门尽快研究，努力形成黄石自身特色。三是要扎实推进。市委实施方案研究确定后，要加强督导和指导，扎实推进。要把主题实践活动纳入全市基层党建考评内容，作为基层党组织评先评优的重要依据。同时，要加强工作指导，注重典型示范，搞好宣传报道，营造良好氛围，确保活动取得实效。
同志们，今天是节后上班的第一天，也是新年召开的第一个重要会议。希望全市各级党组织进一步振奋精神，调整状态，以昂扬的斗志，务实的作风，有力的举措，扎实开展好这项主题实践活动，确保今年各项工作开好局、起好步，以优异的成绩迎接省第十次党代会和党的十八大胜利召开。
第五篇：喜迎十八大 争创新业绩
喜迎十八大 争创新业绩
长江商报消息从现在起，我省将集中一年的时间，在全省开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。昨日，春节后上班第一天，省委、省政府召开全省电视电话会议，对此进行全面动员部署。省委书记李鸿忠出席会议并讲话。省委副书记、省长王国生主持会议。省委副书记张昌尔作动员部署。提升精神区位，营造“湖北气场”
李鸿忠说，今年下半年，我们党将召开十八大，这是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事。开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，是当前一项重大政治任务。全省各级党组织、各级政府，特别是广大党员干部要从亮明政治姿态、在政治上与党中央保持一致的高度，切实把这项活动抓紧、抓好、抓落实。要以喜迎党的十八大为契机，进一步加强党员干部群众理想信念教育、党史教育和党的基本理论、基本路线、方针政策教育，引导全省广大党员干部和人民群众坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义制度，始终保持坚定正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。要把这次主题实践活动作为加强党的建设的重大机遇，动员组织全省基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，焕发生机与活力，激发“先”、“优”意识，提升精神区位，营造“湖北气场”，为推动我省科学发展、跨越式发展提供强大政治动力和精神动力。继续深入解放思想和改善投资环境
李鸿忠指出，喜迎十八大、争创新业绩，要求我们提能善政抓落实。各地各部门要按照全省经济工作会议确定的“稳神竞进、逆势而进、实虚并进、扎实推进、激情奋进”的总体思路，结合各自实际，谋事干事促发展，抓早抓紧抓落实，勇于担当敢作为，加强学习善作为，勤政为民谋福祉。要围绕制约发展的两大突出问题，在继续深入解放思想和改善投资环境上加大力度。全省各级党委政府，特别是各级领导干部要带头把解放思想作为硬要求。解放思想要结合工作实际，解决具体问题。要通过思想的进一步解放，破解发展难题，寻求发展的空间、动力和潜力，绝不能因思想保守不解放错过跨越发展的历史性机遇。改善投资软环境要用硬措施，全省各级党委政府，特别是各级领导干部要从自身做起，对于影响湖北投资软环境的人和事要敢抓敢管、敢动真格。
李鸿忠强调，今年是全省市县乡领导班子换届后的起步之年，新班子不能吃“老本”，要有新气象、新作为，以“跳起来摘桃子”的精神状态，争创科学发展、跨越式发展的新业绩。新班子还要理“旧事”，保持发展的连续性和稳定性，认真继承历届班子提出的好战略、好思路、好措施，在继承中创新，在创新中发展，一届接一届、一代又一代地把全省科学发展、跨越式发展的事业推向前进，以实际行动和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。把工作落实到每一个支部、每一名党员
王国生在主持会议时指出，全省上下要把思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来，切实把“喜迎十八大、争创新业绩”作为今年的一项重要工作扎实推进。要科学把握主题实践活动的重要意义，按照李鸿忠书记提出的“五进”要求，以更加良好的精神状态，着力推动全省党建工作水平的新提升和经济社会发展的大跨越；要紧扣活动主题，结合本地本单位实际，精心设计活动方案，精心谋划推进步骤，把工作落实到每一个支部、每一名党员；要认真总结推广各地各部门的好做法、好经验，努力把一批重大活动成果推向全国，把惠民实事效应放大，全方位展现湖北科学发展、跨越式发展的新面貌；要加强舆论引导，提高活动知晓率，扩大活动参与面，增强活动渗透力。他强调，各地各部门要明确责任、突出重点、强化保障、完善考评，加强对活动的研究、部署和推进，确保活动取得实效，在全省上下形成喜迎十八大的浓厚氛围。
张昌尔在讲话中说，开展主题实践活动，是贯彻落实中央要求、以优异成绩向十八大献礼的实际行动，是推动湖北科学发展、跨越式发展的重大举措，是夯实基层基础、激发基层活力的迫切需要。全省各地各部门要明确活动目标，保证正确方向，凝心聚力提精神、争创业绩促跨越、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力。要紧扣活动内容，突出实践特色。把握活动步骤，扎实有序推进。各级党委（党组）要切实加强对活动的组织领导，强化责任、精心组织，注重实际、务求实效，加强宣传、营造氛围，确保主题实践活动取得实效。省委常委、组织部长侯长安，省委常委、省委秘书长李春明，省委常委、宣传部长尹汉宁出席会议。七大实践活动喜迎“十八大”
本报讯（记者 姚德春）争创业绩促跨越，兴办实事惠民生。昨日，省委、省政府决定，从本月开始，我省将集中一年时间在全省开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。
活动以增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展七项子活动，即：“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动、“五亮五比五创”活动、“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动、“基层组织建设年”活动、“激情跨越·璀璨荆楚”系列成果展示活动和“重大项目建设年”活动。为确保各项活动顺利开展，并取得实际效果，各项活动都确定了一个牵头单位和多个责任单位。“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动
结合国情、党情、省情编制、推荐一系列学习资料，包括重要文献、口袋书、杂志专刊、音像制品等，供全省各级党组织和党员学习使用。各地各单位要认真组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，学习一本有关部门正式推荐的党史书籍，作好读书笔记，写下心得体会；开展一次党史知识测试，要求各地各部门七一之前组织一次党史知识笔试，对党员干部学习党史进行一次检查、督促。“五亮五比五创”活动
“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果、评议结果等内容予以公开，主动接受监督。
开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”活动，把兑现承诺的办法、途径具体化，确保承诺事项落实。凡是群众对创先争优活动满意度低的党组织和党员，当年不得评先评优，并限期整改。坚持“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来。“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动
突出转变作风、优化环境、狠抓落实、服务发展的工作重点，开展优化发展环境的承诺督办活动，对窗口单位和服务行业关于“四减五制三集中”的承诺跟踪督办，逐一兑现，逐项落实。加大明查暗访力度，发现问题，严肃问责追责，在一定范围内通报曝光，努力实现全国“审批事项最少、发展环境最优”省份的目标。组织开展“万人评窗口”活动，开展省直机关第二届干部职工技能大赛活动，提升干部抓落实的能力。“双联双促”活动
“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动简称“双联双促”活动。“双联双促”活动是“三万”活动的延续，是“城乡互联、结对共建”活动的深化和拓展。开展这项活动，主要围绕全面建设小康社会总目标，突出问政于民、问计于民、问需于民，突出知民情、聚民智、惠民生，为推进湖北科学发展、跨越发展、和谐发展奠定更加坚实的基础。“重大项目建设年”活动
“精心策划谋项目、千方百计争项目、创新方式招项目、搞好服务推项目、化解瓶颈促项目”为总体思路，重点开展一系列活动： 2月份举办“重大项目开工周”，集中举行一批重大项目的开工仪式。3月份全国两会期间在北京组织一次大型对接招商和交流联谊活动，力争全年我省与央企合作新增投资总额达到2000亿元左右。策划一批30亿元以上的特别重大项目；推进3000余项亿元以上重大项目建设；新开工一批30亿元以上重大项目。“激情跨越·璀璨荆楚” 系列成果展示活动 从5月下旬开始至7月上旬，举办《“激情跨越·璀璨荆楚”系列成果展》。通过图片、图表、实物、场景、沙盘、雕塑、模型和音像等形式，全面总结展示五年来我省在政治建设、经济建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面取得的显著成绩。各地各部门各单位结合自身实际，举办本地区、本系统、本部门、本单位发展成就展。举办“党旗高扬党徽闪光——2012年湖北省创先争优主题晚会。“基层组织建设年”活动
坚持抓落实、全覆盖、求实效，有计划、分阶段地推进“五个基本”、“七个体系”建设，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众
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