第一篇:突出“五个重点”争创新业绩
交通局
突出“五个重点”争创新业绩
结合交通实际,交通局确定从“调查研究、完善规划、争取项目、服务高速、主题实践”五个方面喜迎十八大、争创新业绩。
一是认真开展调查研究。将广大人民群众普遍关注的公路建设、城镇公交等热点问题定为重点调研课题,组织开展调查研究,全面摸清情况,提出发展建议。
二是进一步调整完善交通规划。抢抓XXX的机遇,紧紧围绕“畅达路网、优化交通环境”的新要求,进一步调整完善交通发展规划。
三是积极向上争取项目资金。成立工作专班,收集、筛选和汇总政策信息,克服资金紧缺等困难,加大项目前期工作力度,按期、按质完成2012年建设项目。
四是全力服务过境高速公路建设。积极做好跟踪协调服务,主动配合、及时协调解决前期拆迁和进场施工中遇到的各种矛盾问题,为高速公路建设创造良好的开工条件和施工环境,确保过境高速公路建设顺利推进。
五是开展形式多样的主题实践活动。把主题实践活动与创先争优、“三自六不”等活动结合起来,确保活动主题鲜明,效果明显。
第二篇:服务中心争创新业绩
服务中心争创新业绩
----麻城市科协半年工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导和上级科协的大力支持下,市科协认真贯彻落实省科协八大会议精神,按照市委三级干部会议的总体部署,围绕中心,服务大局,发挥科协优势,履行工作职责,努力开创麻城科协工作新局面。市委七届15次常委专题听取了市科协关于省科协八大会议精神的汇报,研究科协工作,根据上级要求,结合麻城实际,确立了全市科协工作的总体要求是:以科学发展观为指导,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,认真履行“三服务一加强”职能,团结动员广大科技工作者切实增强自主创新和科技推广应用能力,为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为全市“五城同建、跨越发展”作出新的贡献。重点抓好“四大建设”:
1、加强科普项目建设,全力为经济社会发展服务。一是紧紧抓住国家科协实施“基层科普行动计划”和省科协开展大别山试验区“双十百会”(开展10万科普示范带头人、农技协负责人和农技明白人培训,扶持10家县级科技馆规范化创建,重点扶持100个农技协做大做强)活动的有利时机,结合麻城实际确定建设“五个一”工程(五年培训科普科技人员1万人、争取惠农、助力项目不少于10个、发展农技协10个、争创国家级社区科普益民计划1个、建好1个中心科技馆),今年按照我市农业打造“五朵金花”和新农村建设的发展需求,竭尽全力争取“科普惠
农兴村”和“科普示范助力新农村行动计划”项目,借力推进我市经济社会发展,今年计划争取项目3个,目前科技馆改造等项目正在申报争取中。积极推进“厂会协作”和“金桥工程”,争取麻城有1-2个金桥项目获省奖励扶助。二是加强在建和已建项目的监督管理。重点抓好福田河福白菊、油茶、三河口食用菌、鼓楼生猪、龙池特种养殖和四季春油茶加工等项目的跟踪监管,确保项目建设质效,切实发挥项目的示范带动作用。三是积极开发储备好项目。根据项目要求,组织开发蔬菜、黑山羊、绿壳蛋、老米酒、杜鹃花、茶花、杏花和鱼面加工等有特色、有竞争力、有带动效应、有发展前景的农业科普项目,认真做好前期申报工作,努力为麻城争取更多的项目支持和资金扶助。
2、加强科普示范体系建设,全力为全民科学素质提高服务。一是成立麻城市全民科学素质工作领导小组,积极争取增加财政预算科普经费,深入实施《全民科学素质行动计划纲要》,精心组织好科技活动周和科普活动日活动。突出农民、市民、学生等重点人群,开展科技、卫生、文化进农村、进社区、进学校活动,及早谋划,筹办主题为“食品安全与公众健康”的科普日活动,积极参与“食品安全宣传周”活动,在全市掀起“弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想,倡导科学方法”的热潮,促进全民科学素质的提高。二是积极创建省级“科普示范社区”。按照科普示范社区的标准和要求,全力争取科技馆早日投入使用,开展科普示范学校、先进农技协、示范基地和科普带头人选树活动,计划在“三办一区”中各培植一个社区作为市级“科普示范社区”,在此基础上择优申报一个社区作为省级“科普示范社区”,今年龙池办黄狮岗社区已申报为省级“科普示范社区”,计划争取纳入国家“社区科普益民计划”项目。已培训科普示范带头人、农技协负责人和农技明白人500多人次,通过“科普示范社区”创建活动,组织好科普教育、培训、宣传,帮助居民树立学科学、讲科学、用科学,科学生产、科学生活的良好习惯。三是大力开展青少年科技教育活动,争创青少年科技创新大赛新业绩。在今年第27届青少年科技创新大赛中,我市共有5万多人参赛,共收作品1000多项,有6项作品获全省科技创新成果奖,有13项青少年科技发明获全国发明专利,其中市实验二小学生明静的便携式羽毛球拍和折叠式对联张贴板两项小发明获得国家专利证书,市一中学生王雅婷的《气门箱式防磕碰装置》项目已选送参加全国科技创新大赛,参赛人数、作品数和获奖水平均居全省和黄冈前茅,市科协荣获全省青少年科技创新活动优秀组织奖。
3、加强学会协会规范化建设,全力为科技工作者服务。一是召开市科协二届三次全委(扩大)会议。参会对象为市科协第二届委员会全体委员和各学会协会研究会会长、秘书长。在全市各学会和科技带头人中传达贯彻省科协八大会议精神,组织动员各学会和广大科技工作者以更加奋发有为的工作状态,加强科技教育培训,加快科技应用推广,为“五城同建、跨越发展”再作新贡献。二是加强科协组织规范化建设,增强学会协会活力。按
照《科普法》、《科协条例》和《科协章程》的规定,坚持依法建会办会,鼓励和动员创立新的学会协会,吸纳科技人员充实学会协会,不断壮大我市科技队伍。今年以来已完成了养蜂协会等学会协会的换届,新成立了王叔和中医研究学会。积极促进落实鼓励支持科技人员创新创业的优惠政策和奖励措施,为科技工作者服好务。三是认真履行科协作为科普工作的主力军、学术交流的主渠道、国际民间科技交往的主要代表、科技咨询的主要社会力量和科技者之家的重要职责,鼓励和支持开展学术交流,强化学会活动,适时组织学会协会赴外地进行科技考察学习,借鉴先进经验,增强我市学会实力和活力,推动学会建设上台阶上水平。
4、加强机科协自身建设,努力提升机关服务能力和水平。围绕市委政府工作中心,认真做好项目争取、招商引资、综治计生、党建住点工作,加强机关效能建设,建立健全日常来电来文来访处置机制,确保政令畅通,工作落实,建立健全财务民主管理制度,厉行节约,保证机关正常运转,建立岗位工作目标责任考核管理制度,做到各司其职,各负其责,尽职尽责,建立民主议事、集中决策机制,增进班子团结,增强班子合力。认真开展“两评两促”、“四严四禁”活动,加强机关作风建设和干部队伍建设,努力打造学习、创新、务实、廉洁、高效的服务机关。
2012年6月25日
第三篇:坚持“五个到位”突出“五个重点”
对突出治安问题和治安混乱地区进行重点整治的
工 作 总 结
按照乡党政联席会议精神要求,乡政法委要始终坚持“平安
”为目标,坚决杜绝特大刑事案件和治安事件的发生,进一步统一思想,明确工作责任,落实工作措施,对局部的突出治安问题进行了重点整治,维护了全乡大局稳定。我们的做法是:
一是进一步明确了组织领导和工作职责
为了遏制治安事件的抬头,我乡成立了以党委书记为组长,政法书记为副组长,政法委成员以及相关职能部门为成员的工作领导小组,各村各单位也相应地成立了以支书为第一责任人的领导班子。负责打击、防范工作,并实行“一票否决”机制。
二是进一步加大了宣传教育的力度
根据上级会议精神,层层召开会议,充分利用广播、电视、宣传车进村入户走访、宣传、座谈、现身说法形式,进一步对群众进行普法教育,学习《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规。共书写永久性标语20余条,共发放宣传资料2000余份。
三是全面开展严打专项行动
在全乡范围内组织力量进村入户全方位摸排,对重点治安隐患及高危人群进行摸底调查,然后一个一个地走访。如今年3月10日—4月10日,4月15日—5月10日,9月10日—10月10日三个阶段安全生产隐患大排查,对我乡境内的石料厂、河沙场、烟花爆竹销售点汽油代销点以及车辆运输安全进行全面整改,杜绝安全事故的发生。
还有2月18日—28日进行枪支、管制刀具的摸排(欧阳宏秋将自己的鸟铳主动交到乡政法委);5月—8月为期3个月的圩场整治,对一些经常到圩场滋事的年轻人进行集中学习,分别谈话,杜绝了治安事件的发生。
四是建立长效机制
因地制宜,结合实际建立预防机制,强化工作措施。一完善情报信息机制,加强综治校网络建设,每村至少1名情报信息员,随时掌握动态,完善巡逻队,定时不定时地到圩场巡逻;二是完善责任机制,进一步完善办案责任制,群众举报奖励制,做到群防群治。
乡政法委 2009年10月
第四篇:爱岗敬业 争创新业绩从我做起
爱岗敬业 争创新业绩从我做起我是一名在基层财政所工作了二十多年的“财政人”。二十多年会计岗位上,我体会最深的是:爱岗,才能长才干;敬业,才能出成绩。特别是在当前全省开展的:“喜迎十八大,再创新业绩”的活动中,我更应该立足本职从我做起。
爱岗敬业就是做好本职工作。一个人可以从事不同的工
作,但只要具有爱岗敬业的精神,就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。我爱我的职业,我爱我的岗位,这就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在。既然我当初选择了投身财政事业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,为实现财政事业的兴旺发达贡献青春和力量。记得刚来财政所时,当时的领导汤桂平所长是财政系统有名的规矩多的“严厉人”。他告诫我:要踏踏实实做事,老老实实做人,不然愧对“财政人”这一称号。从此“财政人”象一张名片刻在我心中。
为了给“名片”争光,九一年我参加了湖北财经专科学校函授学习。全面、系统的学习,大大提高了我的经济、会计理论知识和业务操作水平。从出纳、经费会计,到预算会计,时光已经过去了24年,从最初的算盘计算,手工填写、纸质上报,到今天的电脑处理、网络传输,尽管形式简单了,手段先进了,但预
决算政策性更强、内容更复杂、数字更具体。这要求预算会计与时俱进,不断更新知识,以适应新时代的需要,否则将会被新时代所抛弃。正是有了爱岗敬业的精神,我平时不仅积极、认真对待每项工作,还以强烈的工作责任心和工作热情,做到肯学、肯干,出色完成了各项工作。24年来,在业务工作中,我严格按财政预、决算编制程序和上级要求,填好每一份报表。24 年间,从没有拖延时间、敷衍了事。对于每一项任务,我都以认真负责的精神,认真核算,加班加点、保质保量的完成各项工作任务。我也因此多次获得上级领导的表扬和肯定。在预算管理工作中,我严格执行预算法律法规,按照上级领导要求,确保工资性支出和党政机关运转的前提下,按支出的轻重缓急,依次拨付其他支出项目资金。杜绝违反国家法规和政策的现象,保证财政资金的合法、合理使用。对于专项款做到款到即付,不卡不拖,账务做到日清月结,为领导的决策及时提供了准确无误的相关数据。热爱工作,就是热爱人生!作为书院财政人,只有情系财政,才能成就人生.我提议,我们每一位书院财政人,都在心里对自己说一句:我是书院财政人,我为书院财政争光,书院财政以我为荣。
爱岗敬业就是要坚持原则。原则就是国家的法律法规和财经制度。财会人员在工作中就要严格坚持原则,对不符合财经制度的,坚决抵制。前不久一个社区领导来报账,因用已经过期的废票报账,我立即予以剔除。当时,那位领导他很不高兴,说了一些难听的话。但是,作为一名预算会计,我没有迁就、让步,而是认真、耐心地解释、说明其拒付的理由,2011年共拒付不合理开支4笔,金额达2万多元。
财会人员日常工作总是周而复始的与数字、凭证、帐簿、报表打交道,你是认真算准每一个数据,填好每一笔分录,做好每一步核算,搞好每一项审核,还是敷衍了事得过且过?面对平凡淡泊的岗位,只有坚持原则和职业操守,才能将认真负责的态度贯穿于日常工作始终。海尔总裁张瑞敏说过这样一句话:“把每件简单的事做好,就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡”。伟大寓于平凡,细节决定成败。让我们在自己的实际工作中,做一名值得信赖,可以委以重任的“财政人”。
爱岗敬业就是要有奉献精神。“吃亏是福,奉献是爱”,这是我们陈清桥所长经常说的一句话。但是,只有扎实肯干,对工作表现出亲近和热爱,只有吃苦耐劳,在工作中咀嚼辛苦,才能感受苦尽甘来的喜悦,享受辛勤耕耘后的成就感。因为醇美的歌是由一个个渺小的音符构成的,伟大的成就常常蕴涵在平凡的小事之中。记得有一次核查家电补贴政策落实情况,要求我们面对广大农户,深入到购买家电的每一个农家之中,询问家电的品种、数量以及补贴情况。由于人手少,农户多,且我们的工作时间和农户的耕作时间是冲突的----在上班的时间连人都很难遇见。怎
么办?我们是抱怨中拖拉?还是在积极的心态中投身工作?作为一个财政人,我及时调整心态,以惠农政策终极执行者和宣传者的责任感,以对党和政府负责、对广大农户负责的态度,我强忍着病痛的折磨,拔完输液管就赶到村里,趁中午和晚上农民在家吃饭和休息的时间,走村串户,调查核实,反反复复进行了5次,直到准确无误为止。正是这种心态的调查,使得我们没有抱怨,没有焦虑,而是有一种积极、高尚的心态,良好的精神面貌,愉快、高质量地完成了工作任务。所有的这些,也是一个基层财政工作者在平时的工作中,用自己的实际行动诠释爱岗敬业、无私奉献精神的深刻内涵。
爱岗敬业就是从我做起。一步一个脚印地做好工作,如果你是一滴水,你就应该滋润一寸土地;如果你是一线阳光,你就要照亮一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你就要永远坚守你的岗位。随着乡镇财政改革的不断深入,新的财政职能不断凸显,乡镇财政的工作量、工作的深度和广度也随之不断增加:预算资金的管理、非税收入管理、各项惠农资金的落实、政府中心工作等等。以上各项工作,不仅需要财政所干部用“五亮五比五创”的标准来要求自己,更需要脚踏实地的干劲。以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作业绩对待自己的各项工作。财政所是惠农窗口单位,虽然来办事的人员素质参差不齐,如果我们用亲切的问候、耐心的解释、热情的接待每位来办事的群众,让他们感受到党的惠农政策,就能赢得他们的理解和尊重。为了简化
工作程序,我编写了办事处报账员收入支出办事流程,以及家电下乡审批流程和会计账务处理教案。方便其他同志学习,以提高自身业务素质,争取工作的主动性。在平凡的工作岗位上从我做起,以我们的热忱和主动,不让领导布置的工作在这里耽搁;不让需要处理的业务在这里延误;不让各种差错在这里发生;不让来办事的同志在这里受到冷落;不让财政部门的形象在这里受到影响。这就是爱岗,这就是敬业。
古人云:集腋成裘,聚沙成塔。从一点一滴的小事做起,从一件件平凡又普通的工作做起。从我做起,从现在做起,积极开拓创新,用创新争优的标准要求自己,才能在各项具体的工作中做出一流的业绩来。为了以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开,让我们一起在各自的岗位上努力工作,再创佳绩吧,辛苦并快乐着的财政人!
2012-4-25
第五篇:突出六个重点,争创一流业绩
突出六个重点,争创一流业绩
---环卫中心主任范辉
环卫工作争创一流,主要在以下六个方面上下功夫:
一、要在树立国际化理念上下功夫,争创一流业绩 提高东城区环境卫生工作水平,要对城市环境卫生工作规律进行研究,用国际化、现代化理念来引领东城区环境卫生工作。从国外发达国家以及我国城市环境卫生工作情况来看,可归纳为以下几种趋势:一是城市环境卫生工作越来越多地采用先进技术特别是信息化数字化手段,实行智能环境卫生工作。二是城市环境卫生工作越来越注重以人为本,实行和谐环境卫生工作。三是城市环境卫生工作的综合性、系统性越来越强,越来越需要实行综合环境卫生工作。要进行思想观念更新,要进行深入的研究和学习,要瞄准国际上最先进的技术和经验,并最大限度地采纳和应用。
二、要在建设大环卫机制上下功夫,争创一流业绩 进一步贯彻落实东城区关于环境卫生管理的三段责任制,即:街道办事处做好居民的宣传、教育工作,做到在院内安排容器集中存放垃圾,垃圾不出院、不落地;环卫所做好定时、定点上门收运垃圾及胡同的清扫保洁工作;城管执法部门做到及时纠正乱扔、乱倒、乱堆、乱放垃圾等影响环境卫生、违反《北京市市容环境卫生条例》的行为,真正形成各部门各负其责、齐抓共管的良好态势,强化我区环境卫生工作的有效监管。此外,应进一步建立健全我区环境卫生管理制度,建议将胡同环境卫生作业纳入全区环境卫生检查评比,在胡同环境卫生质量综合评分中,引入居民、商户参 1
与评价,并建立奖惩制度,将检查成绩与街道环境保洁经费相挂钩,实现奖优罚劣。
三、要在创新工作机制上下功夫,争创一流业绩
加强环境卫生工作,不断提升东城区环境卫生工作的能力和水平。一是要建立发现问题机制。二是建立综合协调研究和解决问题机制。三是建立工作督办和落实责任机制。四是建立评价考核机制。五是建立科技创新机制。
四、要在标准化、科学化工作上下功夫,争创一流业绩 一是要制定环境卫生标准化制度,完善标准体系建设。按照国家标准委和区政府的整体部署,我中心成立了标准化工作小组,启动了环境卫生标准化体系建设工作。标准化体系建成之后,管理工作要按标准化体系实施,达到“四个到位”,即:认识到位、宣传到位、组织到位、措施到位。
二是要充分发挥长效机制作用,加强规范化管理。从健全环卫行业管理体系入手,加强督查督办、确保政令畅通,提高环卫中心整体执行力。理顺环卫作业机制,严格作业标准,进一步完善检查、考核、奖惩办法,提高作业质量。
三是要充分发挥科技作用,切实提高环卫作业水平。一利用行政区划调整的机遇,加强对信息化的投入。二是利用信息化平台,建立长效应急管理机制,建立信息通信网络以及环境卫生问题快速反应与处理机制,加强GPS车辆的管理,做好监视、记录、反馈等项工作,促进环卫作业上质量、上水平。
五、要在提高职工队伍素质上下功夫,争创一流业绩 一是要加强干部队伍建设,建立人才培养使用机制。要在干部选拔任用上进行大胆实践,在中心管理岗人员范围
内,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过考试、考核,择优公开竞聘基层副科级领导干部。
二是要多种培训提升职工队伍素质。要开展多种形式的培训活动。大力弘扬“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,开展职业道德培训,不断提高职工队伍的思想素质。开展职业技能培训,不断提高职工队伍专业水平和业务技能。
三是要有计划有针对性地引进人才。针对东城区环境卫生工作的特点,注意引进各类专业人才,特别是引进在东城区建设信息化环境卫生工作方面的专业人才,不断提高东城区环境卫生工作人员的综合素质。
六、要在提升服务水平下功夫,争创一流业绩
一要聚焦民生干实事。以加快和谐环卫建设为中心,积极履行社会责任,确保职工队伍稳定。一是加强环卫设施建设,更新环卫机械设备,提高环境卫生质量。二是处理好职工思想上、生活中、工作上的问题,加大不稳定因素的排查,保持职工队伍的稳定。
二要健全责任干成事。要注重健全上下贯通的责任体系,围绕既定的目标,把任务分解到项目、落实到个人、量化到进度,把关键抓牢,把细节抓实,把每一项任务完成好。
三要突出重点干大事。一是充分发挥主力军作用,高标准完成环境卫生保障,促使东城区环境卫生水平迈上新台阶;二是加速垃圾楼合理化布局建设,解决垃圾对接点污染问题,促进环境卫生面貌有一个较大变化;三是积极探索机扫作业新模式,加强人机配合,提升道路环境卫生整体效果。
2010年8月28日