信息：酒泉突出五个重点及早谋划工作

第一篇：信息：酒泉突出五个重点及早谋划工作

酒泉突出五个重点及早谋划工作

新年到来之际，酒泉市委老干局对如何做好今年的老干部工作早对接、早布局、早行动，突出“五个重点”，统筹谋划2015年度全市老干部工作。

突出思想教育重点，广泛开展学习典型先进活动。酒泉市委老干局把组织老干部学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话以及全国离退休干部“双先”表彰大会、全省离退休干部“三先”表彰大会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好,把学习教育与解决老干部中的“热点”、“焦点”问题相结合，解疑释惑；同时，通过新闻媒体、编发资料、召开事迹报告会等多种形式，广泛宣传我市受到全国、全省表彰的先进集体和先进个人的事迹，在全市老干部中形成汇聚正能量、比学赶帮超、争当先进的良好氛围。

突出组织管理重点，深入开展离退休干部党支部建设活动。围绕老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，以贯彻落实总书记系列重要讲话和全国老干部局长会、全国离退休干部“双先”表彰会精神为动力，积极探索新形势下离退休干部党支部建设的新途径，注重在部门单位建立老干部党支部，将建立老干部党支部作为各级党委、党组抓党建的一项重要工作来实施，注重在社区楼院、老年社团建立老干部党支部，让老干部党员就近就便参加党的组织生活，突出文体展示重点，扎实开展文化养老活动。以各类文体活动组织为依托，以各种文体活动场所为阵地，以重大节日为契机，引导全市离退休干部开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题文化活动、以“琴棋书画”为主的观摩展览、以文体竞赛为主的竞技比赛等形式多样的活动，让广大离退休干部成为推进基层群众性文化活动的生力军。

突出作用发挥重点，持续开展老有所为评选活动。充分发挥老干部在坚定人民理想信念中的引领作用，在全面深化改革和推进依法治国中的践行作用，在推动培育和践行社会主义核心价值观中的传导作用，在为党和人民的事业增光添彩中的表率作用等四大作用，紧紧围绕“引导老同志爱党、忧党、兴党、护党”主题，继续开展好“五要四不三带头”、“五个一”、“五星”老干部评选活动。

突出阵地建设重点，强力开展学习活动场所示范达标活动。按照市、县两级活动中心抓提高、做示范，部门、社区活动室（站、点）抓完善、求拓展的总体要求，酒泉市委老干局积极争取党委、政府及部门单位的支持，进一步改善老干部活动阵地基础条件。同时，进一步加强老年大学、老干部党校基础设施建设，加强教学管理，提高办学水平，力争市、县两级老干部学习活动场所建设达到省级示范的要求，积极打造全市离退休干部组织理论学习、开展文体活动的阵地“升级版”。

第二篇：及早谋划工作

为切实推进旅游产业发展，邻水县旅游局及早谋划2011年工作,明确了指导思想、主要目标和重点工作。

指导思想：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照建设重庆休闲旅游度假基地的目标，坚持“政府主导、企业主体、市场运作”的原则，以市场需求为导向，以改革创新为动力，以精品旅游区打造为重点，通过政策引导、分类指导、扶优扶强，加快扶持和培育一批优势明显、带动作用强，具有竞争力和影响力的精品旅游区和特色旅游产品。

主要目标：力争接待游客175万人次，实现旅游收入9.6亿元；新创建一个星级宾馆；力争启动四星级宾馆建设；力争启动大洪河旅游区建设；完成华蓥山洞中天河景区二期工程建设，4a级景区创建进入攻坚阶段；进一步完善旅游行业管理，提升服务质量，严格旅游执法，规范旅游市场，营造良好旅游环境，树立邻水对外形象，确保全年无旅游安全事故。

为了保障目标实现，主要要抓好以下工作:一要打造三大景区，活邻水旅游资源。要大力推进洞中天河景区二期工程建设和一期工程提升改造，完善景区配套功能建设，提升景区品位和接待水平。真正把华蓥山洞中天河景区打造成邻水的王牌、川东的名牌、西南的品牌。积极配合新加坡元立集团做好景区建设的相关工作，尽早拿出景区规划，推进启动大洪河旅游区建设。积极加大招商引资力度，力争御临河旅游区招商成功并投入建设。二要做响节庆品牌，亮邻水形象。精心策划并举办大洪湖钓鱼节、脐橙文化采摘节等几次大型节庆活动，彻底提升邻水旅游对外形象。三要做特宣传促销，旺邻水人气。针对重庆市场，整合现有旅游资源，在重庆举办各种宣传促销活动，让重庆市民了解邻水，使邻水真正成为重庆市民的休闲基地。丰富邻水旅游信息网功能，建成对外宣传推介的平台，客商了解邻水的窗口；与周边各区市县实行网络链接，资源共享、互通信息；把我县景区纳入重庆电视频道天气预报节目，让重庆及更多的潜在客人了解邻水、关注邻水，以至变成真正的客源市场。四要做强行业管理，树部门形象。通过组织各种比赛、培训、讲座等活动，积极为景区、宾馆、饭店、旅行社等旅游企业提供全面服务，创造更好的经营环境；强化市场管理，打造文明游；坚持预防为主，打造安全游。

第三篇：坚持“五个到位”突出“五个重点”

对突出治安问题和治安混乱地区进行重点整治的

工 作 总 结

按照乡党政联席会议精神要求，乡政法委要始终坚持“平安

”为目标，坚决杜绝特大刑事案件和治安事件的发生，进一步统一思想，明确工作责任，落实工作措施，对局部的突出治安问题进行了重点整治，维护了全乡大局稳定。我们的做法是：

一是进一步明确了组织领导和工作职责

为了遏制治安事件的抬头，我乡成立了以党委书记为组长，政法书记为副组长，政法委成员以及相关职能部门为成员的工作领导小组，各村各单位也相应地成立了以支书为第一责任人的领导班子。负责打击、防范工作，并实行“一票否决”机制。

二是进一步加大了宣传教育的力度

根据上级会议精神，层层召开会议，充分利用广播、电视、宣传车进村入户走访、宣传、座谈、现身说法形式，进一步对群众进行普法教育，学习《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规。共书写永久性标语20余条，共发放宣传资料2000余份。

三是全面开展严打专项行动

在全乡范围内组织力量进村入户全方位摸排，对重点治安隐患及高危人群进行摸底调查，然后一个一个地走访。如今年3月10日—4月10日，4月15日—5月10日，9月10日—10月10日三个阶段安全生产隐患大排查，对我乡境内的石料厂、河沙场、烟花爆竹销售点汽油代销点以及车辆运输安全进行全面整改，杜绝安全事故的发生。

还有2月18日—28日进行枪支、管制刀具的摸排（欧阳宏秋将自己的鸟铳主动交到乡政法委）；5月—8月为期3个月的圩场整治，对一些经常到圩场滋事的年轻人进行集中学习，分别谈话，杜绝了治安事件的发生。

四是建立长效机制

因地制宜，结合实际建立预防机制，强化工作措施。一完善情报信息机制，加强综治校网络建设，每村至少1名情报信息员，随时掌握动态，完善巡逻队，定时不定时地到圩场巡逻；二是完善责任机制，进一步完善办案责任制，群众举报奖励制，做到群防群治。

乡政法委 2009年10月

第四篇：要及早谋划今年村级换届选举工作

要及早谋划今年村级换届选举工作

为切实做好2012年村（居）“两委”换届选举工作，各级党委政府要高度重视，精心组织，周密部署，要把这项工作作为当前基层组织建设的一个重点，列入议事日程，及早做好相关准备工作。

一要加大宣传力度，营造良好氛围。通过电视、广播、标语、横幅等各种宣传载体，大张旗鼓地宣传村（居）“两委”换届选举的政策、意义以及 “两委”班子的任职资格条件等，激发广大党员干部群众参与热情，引导正确行使民主权利，促进选举工作依法有序进行。

二要做好调查摸底工作。组织专门调研组，深入村（居）开展深入细致的调查摸底，通过召开座谈会、发放调查表、入户走访等形式，全面摸清全市村、社区的村情民意、班子建设、党员队伍、存在问题等情况，并按换届工作困难程度分别按好、中、差三个等次列表，进行综合分析，加强分类指导，做到底子清，情况明，为换届选举打下良好基础。

三要做好考核评议和财务审计工作。对所有在职的村（居）“两委”干部进行届末考核评议，开展集体经济财务审计，创造换届选举良好环境。同时，明确凡考核不称职的、审计中查出有经济问题的村干部，不作为村（居）“两委”干部的候选人或建议人选。

四要做好村级后备干部选拔培养工作。要充分发扬民主，认真坚持群众路线，充分听取干部群众的意见，进一步扩大识人选人视野。采取组织推荐、群众举荐和个人自荐的方式进行报名，由县委组织部对符合条件的农村青年进行统一考核。对考核合格者，由乡镇党组织进行组织考察和居住地公示，确定正式培训人选。建立村级后备干部人才库，为每一位后备干部建立个人档案。

第五篇：工商局突出五个重点贯彻党风廉政建设工作会议精神

工商局突出五个重点贯彻党风廉政建设工作会议精神

近期,在全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议召开后，工商局立即召开专题会议，确定2012突出五个重点切实加强党风廉政建设。

一是以学习贯彻《廉政准则》为重点，加强干部廉政教育。通过开展集中学习、理论考试、座谈交流等活动，组织全局干部职工迅速掀起学习《廉政准则》热潮，进一步筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线。

二是以工商文化建设为重点，加强廉政文化渗透力。结合“工商文化建设年”活动，深入开展局领导上廉政课、警示教育定期通报，举办廉政漫画展、书画展，摄影展，开展廉文荐读、廉文征集、廉文评比，创办廉政刊物等活动，努力营造廉政文化建设的浓厚氛围。

三是以防控廉政风险点为重点，加强对权力运行的监督。努力构建以岗位为基础，以规范权力运行为核心，纵向一体，横向联动的廉政风险防控机制。推行“廉政短信提示平台”，每月收集、定期分析、及时发布“风险提示信息”，将风险防控关口进一步前移。

四是以构建阳光执法体系为重点，切实规范执法行为。进一步完善《行政处罚案件核审备案规程》，全面实行案件“三级核审五级把关”制度，成立大要案件核审委员会，对大要案件实行约谈制度，继续实行“案件网上备案制度”、“罚没物资公物仓管理制度”，加大对案件立案、销案、自由裁量、罚没物资管理等重点环节的监督。

五是以开展“联村联户、为民富民”行动为重点，切实转变干部队伍作风。建立严格的日常管理制度，按照“分局有档案、工商所有台账、帮扶户有卡片、干部有日志”的要求，对联村联户干部工作情况层层建档立卡，定期进行抽查，强化日常管理，切实加强干部队伍作风建设，确保工作责任落到实处。