第一篇：县国土局社会治安综合治理方案
县国土局社会治安综合治理方案
县国土局社会治安综合治理方案
县国土局社会治安综合治理方案
根据县委旌发〔〕3号文件精神和县委政法委、县综治委的要求，现对我局社会治安综合治理工作提出如下工作要点。总的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，深入贯彻党的十六届六中全会精神和全市“平安”建设工作暨政法工作会议和县十三次党代会精神，按照构建和谐社会的要求，以深入开展“平安旌德”为载体，以建立健全长效工作机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，确保
国土资源系统秩序稳定，为旌德经济和社会发展创造良好的社会治安环境。
一、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综合治理工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。
二、广泛深入地开展平安单位创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项措施，加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保我局内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。
三、加强对社会治安综合治理矛盾纠纷
及不稳定因素的排查。一是加强我局的治安防范和安全管理工作。抓好防火防盗，坚持值班制度。二是做好经常性的思想疏导工作，特别对干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头要注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。
四、加强法制宣传教育和思想道德教育。积极开展“五五”普法工作，不断提高全局干部法制观念和道德素质，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。
五、加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥部门职能作用，履行好综合治理工作职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出
问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延。
六、健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作，交流推广基层综合治理工作经验。认真落实并积极完成上级安排我局的社会治安综合治理工作。
第二篇：国土局社会治安综合治理负责人述职报告
文章标题：国土局社会治安综合治理负责人述职报告
县综治委：
今年以来，我们认真贯彻上级有关文件精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安综合治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案件的发生，确保了国家和职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工
作任务的完成。现将社会治安综合治理情况述职报告如下：
一、坚持“谁主管谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。
国土局作为县综合治理成员单位，我是第一责任人。尽管国土局的业务工作很多也很复杂，但我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识，教育大家从兄弟单位发生的事件和案件中吸取教训。并结合单位存在的问题，提出具体要求，使大家做到“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，对股级以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发不稳定因素。
二、健全组织，狠抓落实，确保全局安全无事故。
一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的“安全工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股（室）、乡所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜；办公楼一楼安装了防盗窗、防盗网。三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·
一、十·一和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全；四是加强日常治安保卫工作。我局与保安公司签定合同，要求保安对出入人员、车辆的检查、盘问和记录，每天夜里均安排2至3人在机关院内巡逻。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。
三、坚持预防为主，确保国土资源系统稳定。
我们以“保持共产党员先进性教育活动”和国土资源系统开展的“完善体制提高素质活动”为契机，认真学习十六届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和越级上访等影响稳定事件的发生。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。
为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好土地信访工作，为全县社会稳定发挥职能作用。
一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡（镇）出现的涉及土地方面的问题，由分包领导具体负责；对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要认真排查各乡（镇）因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。
四是抓好
信访案件的落实。今年，在县委、县政府的大力支持下，我局会同县政法委、信访局、各乡（镇）人民政府及涉农相关部门等，利用4月份一个月时间，在全县范围内扎实开展了“处理涉土信访问题集中月”活动。集中处理了由县国土、农业、林业、交通、城建等部门共同排查出的135起涉土信访案件。其中，集体土地权属争议20起；个人与个人之间的宅基纠纷40起；
农户、企业等违法占地7起；小城镇建设遗留问题、宅基地落实问题以及退耕还林、城市建设等59起。通过一个月的艰难取证、调查处理工作，办结案件121起，进入法律程序和引导进入法律程序的案件14起，结案率达90以上。同时，我们进一步强化信访工作责任制度、奖惩制度和错案追究制度，认真做好群众来信来访和上级批转案件的处理工作。截至目前，共接待群众来访232起356人次，立案7起，结案7起；处理群众来信一封；办理市局批转案件8起，市信访局、县委组织部、县法制办批转案件4起，县信访局批转案件26起，县纪委批转案件1起，县人大批转上访信件1封，均按期上报结果；参加行政复议案件11起，维持8起，撤销2起，正在办理1起；参加行政诉讼17起，维持13起，败诉1起，正在审理2起。截至目前，未发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
五是积极开展矿业秩序治理整顿工作，维护良好的矿业秩序
1、做好宣传发动工作。今年是洛阳市矿业秩序治理整顿年，我们通过广播、电视、印发宣传材料、组装宣传车、张帖标语、悬挂横幅、展出宣传栏等多种形式，对矿业管理有关法律法规和《文秘部落县矿业秩序治理整顿工作实施方案》进行了大力宣传，营造了良好的舆论氛围。
2、落实目标责任制。县政府与各乡镇签订了矿业秩序治理整顿目标责任书，明确各级政府主要负责人为第一责任人。乡（镇）、村（街）、各矿点都层层签订了治理整顿目标责任书，建立了一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系，切实履行《矿产资源法》赋予各级人民政府维护矿业秩序治理整顿工作的责任感。
3、定期全面摸底排查。我们对全县无证采矿点、独立采矿点、非法收购矿石点定期全面调查摸底。截至目前，共查出无证违法采矿18家，到期小煤矿32家，无证开采铁矿30家。
4、部门联动，重拳出击。在市国土局、县委、县政府的周密安排和精心部署下，经国土、安监、煤炭、公安等部门的共同努力，矿业秩序治理整顿工作收到了一定的成效。截至目前，共关闭证照到期煤矿32个，关停取缔无证矿点26处，查处非法矿石收购销售点41处，扣押运输车辆54台次，扣押空压机等违法采矿设备6台，架子车等采矿工具20余件，拆除工棚10余顶，没收各类矿产品6.3万吨，价值470万余元，追缴税款45万元，补缴交通规费4.1万元，立案68起，刑事拘留1人，治安拘留20余人，遣散民工40余人，使矿业秩序得到了规范，为县域经济发展提供了有力的资源保障。
今后，我将继续认真履行好自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
述职人：XX
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第三篇：国土局社会治安综合治理负责人述职报告
文章标题：国土局社会治安综合治理负责人述职报告
县综治委：
今年以来，我们认真贯彻上级有关文件精神，进一步落实省、市、县法制会议精神和社会治安综合治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案件的发生，确保了国家和职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项任务的完成。现将社会治安综合治理情况述职报告如下：
一、坚持“谁主管谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理摆上议事日程。
国土局作为县综合治理成员单位，我是第一责任人。尽管国土局的业务很多也很复杂，但我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识，教育大家从兄弟单位发生的事件和案件中吸取教训。并结合单位存在的问题，提出具体要求，使大家做到“警钟长鸣”，尤其在结合本职方面，对股级以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发不稳定因素。
二、健全组织，狠抓落实，确保全局安全无事故。
一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的“安全领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股（室）、乡所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜；办公楼一楼安装了防盗窗、防盗网。三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·
一、十·一和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全；四是加强日常治安保卫。我局与保安公司签定合同，要求保安对出入人员、车辆的检查、盘问和记录，每天夜里均安排2至3人在机关院内巡逻。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。
三、坚持预防为主，确保国土资源系统稳定。
我们以“保持共产党员先进性教育活动”和国土资源系统开展的“完善体制提高素质活动”为契机，认真学习十六届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和越级上访等影响稳定事件的发生。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。
为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理中的实际问题，制定了《关于依法行政的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我局人员能够严格按照依法行政的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好土地信访，为全县社会稳定发挥职能作用。
一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡（镇）出现的涉及土地方面的问题，由分包领导具体负责；对重大信访案件实行局领导、信访人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访责任追究制和信访稳定责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要认真排查各乡（镇）因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。
四是抓
好信访案件的落实。今年，在县委、县政府的大力支持下，我局会同县政法委、信访局、各乡（镇）人民政府及涉农相关部门等，利用4月份一个月时间，在全县范围内扎实开展了“处理涉土信访问题集中月”活动。集中处理了由县国土、农业、林业、交通、城建等部门共同排查出的135起涉土信访案件。其中，集体土地权属争议20起；个人与个人之间的宅基纠纷40起；农户、企业等违法占地7起；小城镇建设遗留问题、宅基地落实问题以及退耕还林、城市建设等59起。通过一个月的艰难取证、调查处理，办结案件121起，进入法律程序和引导进入法律程序的案件14起，结案率达90以上。同时，我们进一步强化信访责任制度、奖惩制度和错案追究制度，认真做好群众来信来访和上级批转案件的处理。截至目前，共接待群众来访232起356人次，立案7起，结案7起；处理群众来信一封；办理市局批转案件8起，市信访局、县委组织部、县法制办批转案件4起，县信访局批转案件26起，县纪委批转案件1起，县人大批转上访信件1封，均按期上报结果；参加行政复议案件11起，维持8起，撤销2起，正在办理1起；参加行政诉讼17起，维持13起，败诉1起，正在审理2起。截至目前，未发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
五是积极开展矿业秩序治理整顿，维护良好的矿业秩序
1、做好宣传发动。今年是洛阳市矿业秩序治理整顿年，我们通过广播、电视、印发宣传材料、组装宣传车、张帖标语、悬挂横幅、展出宣传栏等多种形式，对矿业管理有关法律法规和《文秘部落县矿业秩序治理整顿实施方案》进行了大力宣传，营造了良好的舆论氛围。
2、落实目标责任制。县政府与各乡镇签订了矿业秩序治理整顿目标责任书，明确各级政府主要负责人为第一责任人。乡（镇）、村（街）、各矿点都层层签订了治理整顿目标责任书，建立了一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系，切实履行《矿产资源法》赋予各级人民政府维护矿业秩序治理整顿的责任感。
3、定期全面摸底排查。我们对全县无证采矿点、独立采矿点、非法收购矿石点定期全面调查摸底。截至目前，共查出无证违法采矿18家，到期小煤矿32家，无证开采铁矿30家。
4、部门联动，重拳出击。在市国土局、县委、县政府的周密安排和精心部署下，经国土、安监、煤炭、公安等部门的共同努力，矿业秩序治理整顿收到了一定的成效。截至目前，共关闭证照到期煤矿32个，关停取缔无证矿点26处，查处非法矿石收购销售点41处，扣押运输车辆54台次，扣押空压机等违法采矿设备6台，架子车等采矿工具20余件，拆除工棚10余顶，没收各类矿产品6.3万吨，价值470万余元，追缴税款45万元，补缴交通规费4.1万元，立案68起，刑事拘留1人，治安拘留20余人，遣散民工40余人，使矿业秩序得到了规范，为县域经济发展提供了有力的资源保障。
今后，我将继续认真履行好自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理，力争在全县的综治中做出更大的贡献。
述职人：XX
《国土局社会治安综合治理负责人述职报告》来源于网，欢迎阅读国土局社会治安综合治理负责人述职报告。ULT
好信访案件的落实。今年，在县委、县政府的大力支持下，我局会同县政法委、信访局、各乡（镇）人民政府及涉农相关部门等，利用4月份一个月时间，在全县范围内扎实开展了“处理涉土信访问题集中月”活动。集中处理了由县国土、农业、林业、交通、城建等部门共同排查出的135起涉土信访案件。其中，集体土地权属争议20起；个人与个人之间的宅基纠纷40起；农户、企业等违法占地7起；小城镇建设遗留问题、宅基地落实问题以及退耕还林、城市建设等59起。通过一个月的艰难取证、调查处理，办结案件121起，进入法律程序和引导进入法律程序的案件14起，结案率达90以上。同时，我们进一步强化信访责任制度、奖惩制度和错案追究制度，认真做好群众来信来访和上级批转案件的处理。截至目前，共接待群众来访232起356人次，立案7起，结案7起；处理群众来信一封；办理市局批转案件8起，市信访局、县委组织部、县法制办批转案件4起，县信访局批转案件26起，县纪委批转案件1起，县人大批转上访信件1封，均按期上报结果；参加行政复议案件11起，维持8起，撤销2起，正在办理1起；参加行政诉讼17起，维持13起，败诉1起，正在审理2起。截至目前，未发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
五是积极开展矿业秩序治理整顿，维护良好的矿业秩序
1、做好宣传发动。今年是洛阳市矿业秩序治理整顿年，我们通过广播、电视、印发宣传材料、组装宣传车、张帖标语、悬挂横幅、展出宣传栏等多种形式，对矿业管理有关法律法规和《文秘部落县矿业秩序治理整顿实施方案》进行了大力宣传，营造了良好的舆论氛围。
2、落实目标责任制。县政府与各乡镇签订了矿业秩序治理整顿目标责任书，明确各级政府主要负责人为第一责任人。乡（镇）、村（街）、各矿点都层层签订了治理整顿目标责任书，建立了一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系，切实履行《矿产资源法》赋予各级人民政府维护矿业秩序治理整顿的责任感。
3、定期全面摸底排查。我们对全县无证采矿点、独立采矿点、非法收购矿石点定期全面调查摸底。截至目前，共查出无证违法采矿18家，到期小煤矿32家，无证开采铁矿30家。
4、部门联动，重拳出击。在市国土局、县委、县政府的周密安排和精心部署下，经国土、安监、煤炭、公安等部门的共同努力，矿业秩序治理整顿收到了一定的成效。截至目前，共关闭证照到期煤矿32个，关停取缔无证矿点26处，查处非法矿石收购销售点41处，扣押运输车辆54台次，扣押空压机等违法采矿设备6台，架子车等采矿工具20余件，拆除工棚10余顶，没收各类矿产品6.3万吨，价值470万余元，追缴税款45万元，补缴交通规费4.1万元，立案68起，刑事拘留1人，治安拘留20余人，遣散民工40余人，使矿业秩序得到了规范，为县域经济发展提供了有力的资源保障。
今后，我将继续认真履行好自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理，力争在全县的综治中做出更大的贡献。
述职人：XX
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第四篇：社会治安综合治理方案
2010年市经济商务局
社会治安综合治理工作方案
一、强化责任，夯实社会治安综治治理工作基础
1、明确责任人，把社会治安综合治理工作作为领导班子的重要工作内容之一，并纳入岗位责任制考核。局长杨南骄为第一责任人；分管领导唐开圣、万清祥为第二责任人；各科室主要负责人为第三责任人。第一责任人负总责，重要部署和重大问题亲自抓。第二责任人全力协助第一责任人的工作，第三责任人积极配合，为实现社会治安综合治理目标而努力工作。
2、签订责任书。坚持“谁主管、谁负责”的原则，第一责任人与各科室签订社会治安综合治理目标管理责任书。把本系统的社会治安综合治理、平安创建、信访维稳工作列入重要工作日程，纳入责任制考核。
二、注重防范，全面落实社会治安综合治理各项措施
1、牢固树立稳定压倒一切的思想，切实做好维护社会稳定的各项工作。继续深入开展反邪教警示教育，高度重视禁赌工作，领导干部带头远离赌博，加强禁赌宣传，做到本单位无一人参与赌码活动，其家属无因赌博引发案件或不稳定因素。
2、加强内部治安防范和安全管理。一是加强教育和政治理论学习，提高干部职工思想素质，确保无干部职工违法犯罪
情况。二是坚持人工巡查，及时消除安全隐患，确保不发生重大刑事案件和治安等安全案件。三是增强消防、安全防范意识，加强消防器材维修保养，确保不发生重大安全事故。
3、积极参加社区义务治安巡逻，主动配合社区抓好社会治安综合治理和维稳工作。
4、积极参加和配合社区“严打”斗争，有效地预防和减少各类治安问题和刑事案件的发生，切实增加人民群众的安全感。
5、认真开展矛盾纠纷排查处置工作，实行一月一排查，及时化解项目建设中的各种不稳定因素，最大限度地预防和减少群体性事件，努力把各种矛盾解决在萌芽状态，确保不发生影响稳定的重大事件，无越级上访。
三、争先创优，积极开展平安创建活动。
1、扎实开展平安单位创建活动，把平安创建作为“一把手”工程。积极开展安全文明单位、无毒单位创建活动。
2、积极推进依法治理，认真抓好“五五”普法基础工作。开展一次《湖北省社会治安综合治理条理》知识竞赛。大力弘扬见义勇为，努力营造惩恶扬善、扶正祛邪的良好氛围。
3、积极完成市综治委部署的各项工作任务。保持与陆城办事处综治委的联系，保证综治信息渠道灵敏畅通。建立健全综合治理专门档案，收集齐全，规范管理，努力实现社会治安综合治理各项目标，积极争创社会治安综合治理先进单位。2
第五篇：XX年国土局社会治安综合治理(平安建设)工作总结
XX年国土局社会治安综合治理（平安建设）
工作总结
今年以来，我局综合治理和平安建设工作，在市综治委、方亭综治办的指导下，认真贯彻落实全国社会治安综合治理工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“灾后重建维护稳定”为根本，坚持“打防结合，预防为主”的方针，坚持一把手负总责，分管领导具体负责的基本原则，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治工作深入发展，确保了政治、治安和职工的思想稳定。现将本年综治工作的具体开展情况汇报如下：
一、领导重视，责任落实
严格执行责任制是社会治安综合治理工作措施落到实处的重要保证。为把社会治安综合治理工作落到实处，年初，局综合治理工作领导小组与相关科室明确了综治分工与职责，做到综治工作与其它工作同时安排布署、同时督促检查、同时考核、同时奖惩兑现。并把社会治安综合治理工作列为干部年终考核评先的重要内容，考核结果与奖惩直接挂钩。严格实行综合治理一票否决权。对不重视综合治理工作的科室和窗口，坚决取消评先、评优资格，不能取得所有先进荣誉称号。
我局认真传达上级相关社会治安综合治理专题会议精 神，不断明确了增强做好XX年综合治理工作的使命感、紧迫感和责任感，制定了社会治安综合治理工作安排意见，全体人员充分认识到了社会治安形势的严峻性和做好社会治安综合治理工作的极端重要性，切实担负起维护一方稳定，确保一方平安的政治责任。同时做到了值班、现金、贵重物品、易燃易爆物品的管理均有制度、有登记、有检查，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。今年，我局的职工家属、子女等无一人参加非法组织和邪教活动，无黄、赌、毒违法行为发生。
二、重在防范，措施落实
我局社会治安综合治理领导小组坚持每月开展一次安全、治安大检查，对发现的不安全因素和隐患及时进行整治；坚持半年召开一次社会治安综合治理专题会议，对前一段的治安管理情况进行总结、分析，针对存在问题的原因，做出具体的整改方案，使综合治理各项工作落到实处。
一是加强内保工作。要求各科室和各窗口单位不断提高防范意识，做好钱、财、物的管理，并在资金非常紧张的情况下，从办公经费中挤出一部分资金对原有的报警防盗装置、家属院楼梯口防盗门进行了完善和改造，进一步防止偷盗、抢劫等治安案件及火灾事故的发生。同时实行24小时值班，坚持对进出的外来人员进行登记、盘查，严格控制外来车辆及外来人员出入；本着“预防为主、防治结合”的方 针，对要害部位加强了防范，对陈旧电路、设备进行了整修；定期对办公区域进行检查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隐患。
二是加强信访接待工作。我局坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，随时掌握征地过程中出现的各种不稳定苗头，提前制订预防处置措施，由局信访办负责做好化解工作，把不良因素消灭在萌芽状态。针对当前涉地涉矿信访不断增加、群访、缠访、重访量大的实际，我局认真落实信访接待制度，加强与各相关部门、镇的联系，及时掌握维稳动态，为维护社会稳定做出了应有的贡献。
三是加强单位内部环境治理。为了解决单位办公大院车辆乱停乱放问题，分类划分了车辆停放位置，安排专人看管，并随时打扫办公区域内的卫生，喷洒消毒药品，定期修剪办公区域花草树木，做到了办公区域、住宅区内秩序井然、环境良好。
三、积极创建，共同打造“平安单位”
强化组织领导。由于我局主要领导调整，我们及时调整了平安创建领导小组，由局党组书记、局长廖首龙同志担任组长，分管负责人任副组长，并落实具体工作人员做好“平安”创建工作。
狠抓责任落实。我局将“平安”创建的具体目标和任务 进行了分解，把“平安”创建的各项任务，落实到各科室、中心，各科室、中心各自承担责任，使“平安”创建工作重点更加突出，目标更加具体，措施更加有力，责任更加明确，确保“平安”创建工作扎实有序地开展。
XX年我局综治工作虽然取得了一定的成绩，但我们工作中也还存在一些不足和薄弱环节，明年我局将进一步加大力度，把社会治安综合治理工作抓得更加扎实，持久地开展下去，努力创造一个更好的治安环境。为保持全市社会稳定、促进我市经济恢复发展并重返全省“十强县”工作做出更大的努力。
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