第一篇：呼和浩特市工伤认定办理流程 、地址、电话、材料
呼和浩特市工伤认定办理流程、地址、电话、材料
简要说明
行使依据 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》
数据报送 呼和浩特市人力资源和社会保障局门户网站
办事归属部门 工伤保险科
公开时限 长期
公开目录分类
办事期限 60日
受理条件
1、在工伤认定法定受理期内的；
2、工伤认定材料准备齐全的。
办事步骤
1、提出工伤认定申请。用人单位自事故发生之日1个月内，工伤职工自事故发生之日1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定需要提交一下材料：
（1）填写《工伤认定申请表》（详见填表说明）、《工伤认定申请材料清单》。
（2）单位事故报告和个人申请报告（需载明受伤职工姓名、年龄、性别、岗位工种等基本情况和详细受伤时间、地点、原因过程及医治经过等、单位盖公章，个人摁手印）。
（3）劳动关系有效证明（包括劳动合同、劳动合同备案花名册、工作证、招工登记表、考勤记录、工资单、缴纳社会保险费凭证等；劳动关系不明确的，到所在区县劳动仲裁委员会确认劳动关系，送其中一项就可）。
（4）现场证明人材料（证明人以第一人称手书看到的事故发生经过并签字按手印，包括详细时间、地点和本人在事发时在做什么等；单位提出工伤认定申请的，在证明人材料上加盖公章并标明证明人身份、证明人最少两个人）。
（5）受伤职工、证明人及受委托人身份证复印件（分别以A4纸单独复印）。
（6）医院病情诊断书原件及复印件和住院病历复印件。
（7）涉及交通事故受伤或其他情形受到伤害的，按照《工伤认定申请表》所列要求提供相关材料。
2、受理工伤认定申请。初审工伤认定材料是否提交齐全，齐全后给申请人下工伤认定受理通知书，材料不全一次性告知需要补充的材料。
3、个人申请工伤认定的，受理后需要向单位下达工伤认定举证通知书和工伤认定举证风险告知书，用人单位应当在收到工伤认定举证通知书15日内履行举证责任，拒不举证的承担举证不利责任。
4、做出工伤认定决定。工伤事实清楚明了的，在15个工作日内做出。工伤事故需要调查的，根据情况到现场调查或者做询问笔录，在受理后60日内做出工伤认定决定。
5、向用人单位和工伤职工送达工伤认定决定。
6、对工伤认定材料进行归档。
收费依据标准 不收费
办理流程图
相关表格
常见问题解答 工伤认定申请书模板：
工伤（亡）事故报告
呼市人力资源和社会保障局工伤保险科： 此处需要载明受伤职工姓名、性别、年龄、身份证号码和从事的职业、工种或工作岗位等。受伤害具体经。
单位全称
XXX年XX月XX日（此处加盖公章）
个人工伤（亡）事故申请书
呼市人力资源和社会保障局工伤保险科：
此处需要载明受伤职工姓名、性别、年龄、身份证号码和从事的职业、工种或工作岗位等。
受伤害具体经过（以第一人称书写）。
本人签字
XXX年XX月XX日
地址：呼和浩特市新华东街87号奈伦国际B座
周五下午政治学习
办理部门 工伤保险科
办理地点 三楼大厅42号窗口
办事电话 5181233 监督电话 5181233
第二篇：合肥市劳动局电话地址及申请工伤流程
合肥市劳动局电话地址及申请工伤流程
一、合肥市工伤申请地址(电话)：
合肥市人力资源和社会保障局地址：
合肥市政务新区政务环路88号市人社局14楼医疗、工伤和生育保险处（联系电话：3536493）肥东县人力资源和社会保障局地址：
肥东县店埠镇人民路15号（联系电话：7735321）
肥西县人力资源和社会保障局地址：
肥西县上派镇巢湖路90号（联系电话：8828976）
巢湖市人力资源和社会保障局地址：
巢湖市东风路436号（原居巢区委大院内）
（联系电话：0565-2329930）
庐江县人力资源和社会保障局（庐江县行政服务中心人社局窗口）地址：
庐江县黄山北路与迎客松路交叉口
（联系电话：0565-7309519）
长丰县人力资源和社会保障局地址：
长丰县水湖镇长寿路58号（联系电话：6671853）
瑶海区人力资源和社会保障局地址：
合肥市明光路1号（联系电话：4496478）
庐阳区人力资源和社会保障局地址：
合肥市濉溪路287号（联系电话：5699509）
包河区人力资源和社会保障局地址：
合肥市包河大道118号（联系电话：3357380）
蜀山区人力资源和社会保障局地址：
合肥市望江西路与潜山路交叉口蜀山行政服务中心五楼（联系电话：5597576）
合肥市工伤生育保险管理中心：
合肥市政务新区政务环路88号社会保障服务中心三楼
（联系电话：3536349）
经济技术开发区劳动保障局：
经开区管委会办公室B座2415室（联系电话:3679047）
合肥高新技术产业开发区人事劳动局：
合肥市梦园路8号一楼大厅7号窗口（联系电话：5315587）
新站区劳动人事局：
合肥市新站区胜利路88号（电话：4240545）
二、收费标准及依据：不收费。
三、办理时限：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定的决定（举证时间不计算在工伤认定时限内）。
四、所需材料：
（1）《工伤认定申请表》一式两份（表样在网站可以下载）；
（2）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等，附证人劳动关系证明、身份证复印件和联系方式）；
（3）职工《居民身份证》复印件（因特殊原因无法提交身份证的，可以提交户口簿）；
（4）工伤职工的直系亲属申请的，应当提交直系亲属关系证明（户口簿）；
（5）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件（验原件），患职业病的应当提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件（验原件）；
（6）未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本情况（可到工商局查询打印）；
（7）因工作遭受事故伤害的证明（如相关证人证言，并附证人身份证复印件和联系方式；或者其他物证、书证、视听资料等）；
（8）因特殊原因受到伤害的证明材料；
①受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当提交上下班时间证明、公安机关或者居委会出具的家庭住址证明、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的对事故责任定性的相关法律文书等；
②因工外出期间，发生事故下落不明的，应当提交因工外出证明和人民法院宣告失踪的裁决；
③因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当提交公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；
④从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的，应当提交民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；
⑤职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和旧伤复发后医院的诊断证明；
（9）劳务派遣人员应当提供派遣单位和实际用工单位的派遣协议、受派员工和派遣单位的劳动合同、实际用工单位的事故调查材料；
（10）工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应当提交授权委托书；
（11）其它特殊情况，需提供能够证明情况的相关材料。
五、办理流程：
1．用人单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按规定备齐所需的材料后，向有管辖权的劳动保障行政部门申请工伤认定。遇有特殊情况，经报市劳动保障局同意，申请时限可以适当延长，最长不超过60日。
其他主体申请时间：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，备齐所需材料后可以直接向有管辖权的劳动保障行政部门申请工伤认定。
管辖范围：
（1）市劳动保障行政部门负责本辖区有较大影响的工伤案件及封闭运行单位的工伤认定工作。
（2）市工伤保险经办机构负责在市本级经办机构参保的用人单位的工伤认定工作。
（3）各区劳动保障行政部门负责住所地在本辖区未参保的用人单位的工伤认定工作。
（4）各县级市、县劳动保障行政部门负责住所地在本辖区的各类用人单位的工伤认定工作。
（5）对于外地企业在我市生产经营的，其所属农民工的工伤认定，如果该企业既未在外地注册地也未在我市为农民工参保的，则该企业在我市具体生产经营所在地的县级市、县、区劳动保障行政部门对这部分农民工的工伤认定有管辖权。
（6）建筑业农民工工伤认定实行属地管理的原则，即工伤认定申请由工程所在地的县级市、县、区、开发区社会保险行政部门负责按委托受理认定。
2．对申请人提交的申请材料进行审核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求补正。
3．受理后根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
4．作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，并抄送社会保险经办机构。
六、相关表格及样本下载：（合肥市人力资源和社会保障网站→办事指南→工伤保险→表格下载）
第三篇：工伤认定流程
工伤认定流程：
1，用人单位或个人提出工伤申请
2，单位申报：填表—初诊病例—受伤害职工身份证—劳动合同书---与事故有直接联系的相关当事人证言（2人）--与事故有关的其他证明材料—企业营业执照（以上均为原件及复印件）--申请时限：30日
3，个人申请：申请人提交工伤认定申请书并填写—与用人单位存在劳动关系—医疗单位初次治疗伤病的诊断书—现场证人证言（2人）及联系方式—与本事故相关的其他证明材料—身份证—企业营业执照（以上均为原件及复印件）--申请时限:1年
4，审查用人单位或或个人申报的工伤事故材料，材料齐全的出具《工伤认定受理通知书》确定是否属于工伤认定范围，提出是否受理意见
5，申请人提供材料不完整的，应当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，工伤认定申请人提供的申请材料完整，当场制作接受材料清单交由申请人，自收到申请人工伤认定申请之日起10个工作日内制作《工伤认定受理通知书》或《工伤认定申请不予受理通知书》并送达申请人
6，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤或拒绝签署意见的，由用人单位承担举证责任，工伤认定机构应自受理工伤认定申请之日起3个工作日内制作《工伤认定限期举证告知书》并送达用人单位
7，对符合工伤认定范围的，受理工作人员要详细审查上报材料，事故过程是否清楚，证明材料是否真实有效，表格填写内容是否齐全，需到现场调查取证的，应派两人以上工作人员到现场调查取证，然后在60日内做出工伤认定决定，并制作《工伤认定决定书》，经领导审核20个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工
8，对不属于工伤认定范围的，受理工作人员审查材料后，应按规定期限60日内制作《工伤认定不予认定决定书》，经领导审核20个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工
9，对复杂疑难的工伤事故案件，难以做出工伤认定的，受理工作人员根据用人单位或个人申请提供的事故材料，组织有关工作人员调查取证后，提出处理意见，经领导办公会研究讨论确定后，做出是否工伤认定决定，书面通知用人单位或申请
10，受理工作人员将《工伤认定书》或《工伤认定不予认定决定书》送达用人单位或申请人，并制作送达回证，交双方有关人员签字并存档
11，工作人员立卷，归档
第四篇：办理工伤认定手续
一、办理工伤认定手续
在工伤发生之日30天之内需提供以下资料给广州市劳动能力鉴定中心申请。
1、单位社会保险近期征收核定单或社会保险登记证复印件，受伤职工参保号；
2、受伤职工身份证复印件；
3、劳动合同复印件；
4、事故调查报告（包括事故发生时的目击者，证言、证据、证明人的身份证复印件，电话）；
5、个人手写的书面说明书（包括本人的基本情况：事故发生的经过、时间、地点;单位名称、地址、电话；法定代表人或者负责人姓名、电话；旁观人的身份证复印件，证言、证据、电话和地址）；
6、工伤认定申请表，首页贴相片加公章（盖骑缝章）
7、首次治疗的医院诊断病历原件和复印件；
8、营业执照复印件加盖公章；
9、属于在我司代买社保的单位人员报工伤的需要提供与我司签订的协议书复印件以及我司代办申请手续的人员的身份证复印件；
10、工伤认定结果需要申请人不方便亲自去取的可以委托经办人领取，需要申请人写一个委托书并盖手指摸。
申请工伤资料提交后，工伤鉴定科会通知目击证人去做笔录，通常是两个人。目击证人在做笔录之前要了解事故的经过，确保两个人所说的一致。主要笔录的内容分下面几个部分：
1、目击者个人的基本情况：工作单位，工作岗位，与报工伤人员的关系等等；
2、报工伤人员的情况；
3、受伤的过程：怎样受伤，谁送他去医院，伤到哪个部位等等。
二、办理劳动能力鉴定
去劳动局拿工伤认定的决定书
工伤劳动能力鉴定需要申请单位或者个人提供如下资料：
1、《广州市伤病劳动能力鉴定表》一式3份；（因有些医院会存留一份》
2、《工伤认定书》及被鉴定人的身份证原件和复印件各一份
3、工伤后在医院就诊的病例资料，首次就诊的病例、出院小姐或者住院记录、诊断证明及其后所有门诊病例，原件及复印件各1份（门诊病历从封面到内容一本一本的复印装订好）
4、首次就诊及其后复查的B超报告单或X光报告表、CT报告表、DR报告单、MRI报告单等相关检查报告、原件及复印件各1份；
5、受伤部位存疤痕如：手足缺损伤、畸形、烧伤等有外观损害者需提供受伤部位的彩色照片（用相机照的4R大小，也可以直接带被鉴定人到劳鉴中心照相）；
30各工作日内提
三、工伤医疗鉴定出来后，准备资料办理医疗费用报销：
1、发票，明细清单
2、工伤报销申请表（贴照片盖公章）一份
3、工伤认定书复印
4、鉴定结论书，劳动能力鉴定申请表
5、员工身份证复印件
6、门诊病例复印件
7、出院记录复印件（出院小结）
四、社保局申请工伤津贴（60个工作日内）
1、《广州市社保保险工伤待遇申请表》一式两份
2、《工伤认定决定书》原《广州市职工工伤确认表》
3、《劳动能力鉴定表》原件
4、身份证复印件
第五篇：工伤办理流程
一、工伤认定申请（必须到海淀社保办理）
（离工伤发生日期一个月内申请）
去海淀社保中心6层，行政受理窗口，交以下材料：
1、工伤认定申请表，一式四份；（空表可用A3纸复印）（法人代码73766230；社保登记证号110108021238）
2、工伤人员的劳动合同的复印件1份；
3、工伤人员的身份证复印件 1份；
4、企业营业执照副本复印件 1份；
5、单位的事故报告原件1份（单位管理人员的签字，及单位盖章）；
6、证明人的证明材料 1份；
7、证明人的劳动合同复印件 1份；
8、证明人的身份证复印件1份；
9、单位介绍信 1份；
10、材料清单1份（上 6层咨询台领取即可，自己复印也可）。
电话：行政受理中心： 882071188-8604/8605；
工伤科电话： 82071188-8638 工伤科长 唐海明： *** 办事员：姓徐
时间：一般两个月，会电话通知公司，不然就两个月再过一周自己去社保领取，应该是会出来的。
二、领取工伤认定（必须到海淀社保办理）
申请表
1、带上行政受理服务中心统一受理单及工伤认定材料接受凭证去6层咨询台领取；
2、领完之后贴上1寸照片至工伤科盖钢印；
三、工伤职工登记（必须到海淀社保办理）
到社保二层做工伤职工登记，需要准备以下材料：
1、工伤职工身份证复印件；
2、工伤证的原件及复印件1份；
3、职工受伤前十二个月的缴费工资（基数）明细并加盖单位公章；
4、工伤认定结论通知书原件或陈旧性工伤确认告知书原件；
5、退休职工审批表复印件；
6、外地驻京建筑企业趸缴社保登记证和企业承包总包，分包合同书原件及复印件、营业执照复印件；
7、填写北京市工伤登记登记表（工表一）一式两份；
8、劳动合同原件（登记时社保工作人员要看）。
办理时间：每月5日至 25日，遇节假日不顺延。
四、工伤支付（到9层工伤支付部办理）万寿路办理最妥，准备以下材料：
1、工伤证原件及复印件；
2、门诊收据；
3、门诊处方；
4、医药费明细（计算好总金额）；
5、诊断说明书复印件。
填写表单：
1、《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，复写，三联
2、《海淀区工伤保险费用手工报销审批表》，复写，二联
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