工伤办理流程

第一篇：工伤办理流程

工伤办理流程

1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织---当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

二、申请工伤认定应提供的基本材料，并交验原件

1、填写《工伤认定申请表》；

2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明；

3、首次病历（疾病诊断证明），或职业病诊断证明书；

4、伤者身份证复印件；

5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的，请附上授权委托书，办理时受委托人应出示身份证原件，并提交身份证复印件；

6、工伤认定有下列情形之一的，申请人应按市府113号令第二十条规定提交相关单位出具的证明材料：

（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的有效证明；

（2）因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；

（3）因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明；发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民法院宣告死亡的结论；

（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明；

（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》、医疗机构出具的旧伤复发诊断证明和旧伤复发劳动能力鉴定确认书。

第二篇：工伤办理流程

深圳市申请工伤认定办事程序

发布时间：2009-6-19 16:45:00

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一、申报

1、单位申报

员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。

2、员工或亲属申报

用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。

二、受理

如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》；

如申请材料不全的，工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。

如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《受理回执》给申请人。

三、调查

对员工或其亲属提出工伤认定申请的，工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，工伤保险部门可对员工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

四、认定

工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并

对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。

对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。

对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。

具体办理程序：

1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；

2、按照劳动局的要求，提交下列材料：（1）本人身份证原件以及复印件；（2）双方存在劳动关系的证明；（3）事故发生情况的证明；（4）医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级

劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。具体你可以咨询当地的劳动局.

第三篇：工伤办理流程

一、工伤认定申请（必须到海淀社保办理）

（离工伤发生日期一个月内申请）

去海淀社保中心6层，行政受理窗口，交以下材料：

1、工伤认定申请表，一式四份；（空表可用A3纸复印）（法人代码73766230；社保登记证号110108021238）

2、工伤人员的劳动合同的复印件1份；

3、工伤人员的身份证复印件 1份；

4、企业营业执照副本复印件 1份；

5、单位的事故报告原件1份（单位管理人员的签字，及单位盖章）；

6、证明人的证明材料 1份；

7、证明人的劳动合同复印件 1份；

8、证明人的身份证复印件1份；

9、单位介绍信 1份；

10、材料清单1份（上 6层咨询台领取即可，自己复印也可）。

电话：行政受理中心： 882071188-8604/8605；

工伤科电话： 82071188-8638 工伤科长 唐海明： *** 办事员：姓徐

时间：一般两个月，会电话通知公司，不然就两个月再过一周自己去社保领取，应该是会出来的。

二、领取工伤认定（必须到海淀社保办理）

申请表

1、带上行政受理服务中心统一受理单及工伤认定材料接受凭证去6层咨询台领取；

2、领完之后贴上1寸照片至工伤科盖钢印；

三、工伤职工登记（必须到海淀社保办理）

到社保二层做工伤职工登记，需要准备以下材料：

1、工伤职工身份证复印件；

2、工伤证的原件及复印件1份；

3、职工受伤前十二个月的缴费工资（基数）明细并加盖单位公章；

4、工伤认定结论通知书原件或陈旧性工伤确认告知书原件；

5、退休职工审批表复印件；

6、外地驻京建筑企业趸缴社保登记证和企业承包总包，分包合同书原件及复印件、营业执照复印件；

7、填写北京市工伤登记登记表（工表一）一式两份；

8、劳动合同原件（登记时社保工作人员要看）。

办理时间：每月5日至 25日，遇节假日不顺延。

四、工伤支付（到9层工伤支付部办理）万寿路办理最妥，准备以下材料：

1、工伤证原件及复印件；

2、门诊收据；

3、门诊处方；

4、医药费明细（计算好总金额）；

5、诊断说明书复印件。

填写表单：

1、《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，复写，三联

2、《海淀区工伤保险费用手工报销审批表》，复写，二联

第四篇：天津开发区工伤办理流程

开发区工伤保险经办流程温馨提示

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开发区各参保单位： 根据《工伤保险条例》（国务院令第375号），《天津市工伤保险若干规定》（天津市人民政府12号令）。按照2008年7月1日天津开发区与天津市工伤保险信息系统并网的要求，开发区工伤保险经办流程将按市中心的经办流程进行调整。特提示如下：

一、工伤事故备案

用人单位职工发生工伤事故后，须24小时内进行网上备案。备案成功后打印《天津经济技术开发区工伤备案表》一式两份，并于5日内到分中心办理正式备案手续。

特别提示：如遇到网络等问题不能网上进行备案的，用人单位应下载工伤业务用表，需手填《工伤事故备案表》(津社保工支字1号)，并于24小时内传真至分中心进行备案。传真电话：66370761

填表说明：事故经过部分包括时间、地点、详细经过、就医情况（初步治疗及诊断结果另注明门诊/住院治疗）、证明人(2人)需详细填写。正面加盖单位公章、背面左下角盖法人章。

如在外地发生工伤事故，可就近到当地的医院治疗，病情稳定后及时转回天津。开发区社保分中心网址：si.teda.gov.cn

二、工伤职工登记

用人单位工伤职工经劳动部门认定工伤后，应于30日内到分中心办理工伤登记手续。所需申报材料：

1、用人单位填写《工伤职工登记表》并签章齐全(津社保工支字3号)；

2、工伤职工身份证复印件（留存复印件）；

3、《工伤认定决定书》原件（留存）；

4、《天津市工伤职工停工留薪期确认通知》原件（留存）；

5、《诊断证明》复印件；

6、如工伤职工进行伤残鉴定，需出具《天津市劳动能力鉴定结论表

（三）》原件（留存）；

7、如伤残职工配置辅助器具，需出具《天津市工伤职工辅助器具配置表

（三）》；

8、工伤职工受伤前12个月的缴费工资证明，单位盖章（缴费不满12个月的，提供工资支付凭证并留存复印件）；

9、工伤职工伤残证复印件。

特别提示：经劳动保障行政部门认定因工死亡的，还需提供：《居民死亡医学证明书》的原件和复印件（留存复印件）或其他死亡证明（留存）。经办时间：每月15日至25日

三、工伤保险医疗费申报

1、用人单位填报《天津市工伤保险待遇申报交接(退单)表》 门诊费用申报所需材料：①诊断证明；

②红联和蓝联收据；

③明细清单（可为手写并盖章）；

④处方各类报告单(附于对应清单后)；

⑤每次就诊的病历(复印件)。

粘贴注意事项： 将单据自下而上鱼鳞式粘贴在《天津市工伤保险单证粘贴单》上，每张粘贴单粘贴一天的票据（如果有同一天在两所以上的医院就诊请分开粘贴），每一天的票据门诊挂号联在最前，红票蓝票收据、对应的明细及处方、报告单为一套，按套粘贴，最后附当天的就诊病历复印件。住院费用申报所需材料： ①

出院诊断证明；

②

红联和蓝联住院收据；

③总费用清单原件（非每日清单）；

④其他住院病历材料：首次病程记录、住院病历、手术记录、各种检查报告、出院记录。

2、《工伤认定决定书》复印件（留存）；

3、《天津市工伤职工停工留薪期确认通知》复印件（留存）

四、伤残津贴等待遇审核支付

伤残津贴、护理费和供养亲属抚恤金为社发待遇。每年1月份，用人单位通知工伤职工出具由街道盖章的证明，其中在学的学生由学校提供，内容包括：居住地址，联系电话，联系人。如不及时提供证明，可能造成工伤职工不能及时享受长期待遇。

五、配置辅助器具费用审核支付

填报《天津市工伤人员配置辅助器具支付表》；附分中心出具的《工伤职工配置辅助器具限额通知书》和发票（发票粘贴到《天津市工伤保险粘贴单》上）。

六、康复治疗

（一）工伤认定前需要进行康复治疗的，提供工伤医疗机构出具的康复评定、康复计划、康复时间和预计费用到分中心进行备案。

（二）工伤认定后需要进行康复治疗的，工伤职工医疗康复前，用人单位应先到分中心办理康复确认手续。所需申报材料：

1、工伤医疗康复机构开出的《住院证》；

2、工伤医疗康复机构的康复评定、康复计划、时间和预计费用；

3、工伤职工和用人单位的医疗康复申请。

（三）停工留薪期满后，需要进行住院或门诊职业康复的，用人单位到分中心办理康复确认手续。

所需申报材料

1、劳动能力鉴定委员会出具的职业康复鉴定表；

2、职业康复机构出具的《住院证》；

3、职业康复机构出具的康复评定、康复计划、时间和预计费用。

特别提示：工伤医疗康复时间一般不超过三个月。停工留薪期内医疗康复时间最长不超过停工留薪期。

七、工亡待遇申报

丧葬补助金、一次性工亡补助金的核定 用人单位所需申报材料：

《居民死亡医学证明书》的原件和复印件（留存复印件）或其他死亡证明（留存）。

八、供养亲属抚恤金（社发）申报

用人单位应填写《天津市工亡职工供养亲属抚恤金支付审核名册》，所需申报材料：

1、关于工亡职工的证明材料：

（1）工亡职工的《工伤认定书》复印件（留存）；

（2）工亡职工的《居民死亡医学证明书》或其他死亡证明复印件；

（3）劳动保障部门出具的职工下落不明的认定证明（留存）；

（4）工亡职工死亡前12个月的缴费工资核定表或领取养老金凭证，缴费不满十二个月的工资支付凭证（留存）。

2、关于供养亲属申请人的证明材料：

（1）供养亲属申请人的身份证及复印件（复印件留存）；

（2）供养亲属申请人的户口簿及复印件（复印件留存）；

（3）户籍所在地派出所出具的与工亡职工的亲属关系证明（留存）；

（4）城镇户口的供养亲属，需要提供街道办事处以上政府部门的无生活来源证明；农村户口的供养亲属，需要提供乡、镇以上政府的无生活来源证明。

（5）完全丧失劳动能力的需提供劳动能力鉴定委员会出具的《天津市劳动能力鉴定结论表

（三）》（留存）；

（6）公安、政府部门或市级公证部门出具的供养亲属申请人与工亡职工亲属关系和工亡职工供养关系的证明材料或公证材料（如不能提供3、4项证明时才需提供该项证明）。

(7）孤寡老人、孤儿需提供县级以上民政部门的证明（留存）；

（8）证明其亲属关系的其它证件和材料（供养亲属抚恤金从工亡职工死亡次月开始支付）。

九、民事伤害赔偿核定

用人单位申报涉及民事伤害赔偿工伤职工工伤保险待遇时，须提供法院出具的《民事判决书》、《民事调解书》或公安交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》（以下简称“民事伤害赔偿法律文书”）的原件（留存复印件）。

十、工伤职工变动的处理

用人单位填报《天津市工伤职工变动名册》（津社保工支字4号）附：《用人单位解除劳动关系通知书》复印件；用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的原始凭证复印件等办理解除工伤保险关系手续。

特别提示：①用人单位申报工伤各类待遇时，将所需材料备齐后装档案袋报送；②用人单位提供的复印件应加盖公章；③用人单位申报工伤职工待遇期间不能停止缴费。

第五篇：工伤办理流程(一份简单的工伤说明)

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工伤办理流程

一、工伤保险报销范围：被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或残废的，可以享受工伤保险待遇。

1、工作时间内在本单位从事日常生产、工作；

2、从事单位临时指派的工作；

3、经单位同意，从事与本单位工作有关的生产及试验、技术改造；

4、在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维持国家、社会和人民群众利益的行为；

5、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病（符合卫生部颁发有关职业病规定）达到评残等级；

6、在上下班途中或因工外出期间发生非本人承担主要责任的交通事故或者遭受不可抗力的意外伤害；

7、因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪；

8、贺驶员工作期间发生交通意外事故；

9、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病死亡或完全丧失劳动能力；

10、经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。

二、办理工伤流程

1、自工伤发生起24小时内，事故人所在部门的负责人应将工伤报告以书面的形式知会行政部，说明事故发生的时间、地点、经过，事故人的姓名及此时状况，并将书面报告以传真形式知悉东莞社保局清溪分局。

2、自工伤发生起7日内，工伤负责人准备好以下资料：事故人的身份证复印件（原件备查）；员工伤（亡）事故调查报告书、事故见证人的证明书、工作证及身份证复印件；病历本原件；考勤卡复印件，在东莞清溪参保而在异地工作的人员须附调动证明或外派证明。

3、自工伤发生30日内负责社保人员须向社保局申报并提供上述资料，30日内未申报工伤的，须事故人向社保局书面写一份办理工伤认定申请，旁证人也须提供工伤证明，由社保文员办理工伤申报工作，准备资料同（2）。

4、工伤申报通过，工伤处发《工伤认定书》。

5、工伤治疗中，事故人所在部门的负责人应知会事故人不要用自费药（以东莞市规定的药类为准），如发生自费药费用，则不予报销。如有特殊原因，必须用自费药，须写申请交社保局工伤处审批，审批通过后，可用此药，费用由社保局承担。6.工伤人员自发生工伤之日起，必须每天在宿舍休息，并每天将考勤记录拿到行政部经理签卡。

6、医疗期满30日内，需要做工伤鉴定者，事故人须交2张3寸红底照片到行政部工伤负责人处，领取《东莞市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》，到公司加盖公章。事故人持《工伤鉴定表》和《工伤认定书》及所有与工伤有关的病历资料在每月15日前的两个星期一或星期二8：00-16：30到指定的医院做工伤鉴定。鉴定结果出来后15日内工伤负责人将《工伤鉴定表》及费用单据等与工伤有关资料报工伤处办理工伤决定。

7、医疗期满30日内，不需做工伤鉴定者，事故人须填写《东莞市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》，工伤负责人将保证书、用药清单、费用单据等与工伤有关资料报工伤处办理工伤决定。

8、工伤负责人办理完费用报销后，将《工伤认定书》、《工伤决定书》和费用报销单据存档。

9、《工伤认定书》、《工伤决定书》、《工伤鉴定表》和《费用

报销单》由单位、事故人、工伤处各保留一份，费用报销单据交到财务部，以便及时查询报销费用到账情况。

10、工伤负责办理工伤的相关资料，员工伤（亡）事故调查报告

书、病历本等应留复印件备案。

审核：制定：*****