如何办理工伤鉴定

第一篇：如何办理工伤鉴定

如何办理工伤鉴定

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径，如何办理工伤鉴定。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同.用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出.但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门

劳动者在工作中由于各种各样的原因,可能会受到人身伤害,当劳动者特别是农民工发生工伤后往往无所适从,不知应该怎么办?都享有哪些权利?而用人单位往往不给职工缴纳工伤保险,私下和解,不按工伤待遇给予补偿,更甚者连医药费都不给出,严重侵害工伤职工的合法权益.工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.，工伤鉴定《如何办理工伤鉴定》。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定.工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。

工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合法权益。

第二篇：工伤鉴定办理

工伤鉴定办理

青岛政务网发布日期：2007-09-28来源：青岛市劳动和社会保障局

工伤保险政策

工伤保险是国家和社会为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的一种社会保险制度。

各类企业、有雇工的个体工商户均应按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。个体工商户参加工伤保险的具体办法另行规定。需要说明的是，“企业”包括各类性质的企业，既包括城镇企业，也包括乡镇企业。“职工”是指与用人单位存在劳动关系（包括实事劳动关系）的各种形式、各种用工期限的劳动者，既包括城镇职工，也包括农民工。

企业职工工伤认定的核准

（1）职工在什么情况下应认定工伤？①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（2）职工在什么情况下视同为工伤？①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（3）职工在什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤？①因犯罪或者违反治安管理伤亡的； ②醉酒导致伤亡的； ③自残或者自杀的。

（4）工伤认定申请的主体有哪些？①职工所在单位；②职工或者其直系亲属；③职工所在单位的工会组织。

（5）提出工伤认定申请应提交哪些材料？①《青岛市工伤认定申请表》；②受伤害职工与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③初诊病历或医疗诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件及复印件；④两名以上证人证言（按手印）及证人身份证原件、复印件；⑤受伤害职工及证人身份证原件、复印件；⑥非参保单位应当提交营业执照复印件；⑦其他应当提供的材料。

用人单位劳动能力（工伤、病退、退职、遗属待遇、医疗期满、疾病与工伤因果关系）鉴定工作程序及服务事项

劳动能力鉴定，是指由劳动能力鉴定机构根据当事人、用人单位或委托单位的申请，组织医学专家，依据国家有关标准，对劳动者伤、病情况和供养直系亲属丧失劳动能力情况进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定并作出技术性结论的活动。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向青岛市劳动能力鉴定

委员会提出申请，并按市劳动能力鉴定委员会的要求参加劳动能力鉴定。

五市和崂山、黄岛、城阳区的劳动能力鉴定申请由青岛市劳动能力鉴定委员会委托各区、市劳动保障部门代为受理。

办理条件：（1）受理范围：①工伤鉴定人员范围：本市行政区域内的用人单位和职工。②因病非因工负伤鉴定人员范围：参加我市养老保险统筹的用人单位因病非因工负伤职工或其供养亲属。③法律、法规规定的委托鉴定。

（2）提报材料：①工伤劳动能力鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供发生工伤时的初诊病历、治疗工伤的有关各项检查、化验结果报告，职业病的还应提供《青岛市职业病诊断证明》、工伤认定决定书等；未经我市劳动保障部门认定工伤，需进行劳动能力鉴定的，由用人单位或相关部门出具劳动能力鉴定委托函； ②因病非因工负伤劳动能力鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历及各项检查、化验结果；③病退鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历及各项检查、化验结果和《病退人员第一次公示证明》、公示花名册；④供养亲属劳动能力鉴定：填写《青岛市劳动能力鉴定申请表》并提供相关病历及各项检查、化验结果和供养亲属核定表；⑤疾病与工伤因果关系鉴定：填写《青岛市工伤相关项目鉴定申请表》，提供工伤认定决定书、发生工伤时的初诊病历、治疗工伤的有关各项检查、化验结果报告，职业病的还应提供《青岛市职业病诊断证明》。

（3）办理程序：①受理单位或个人的劳动能力鉴定申请后，经审查符合受理条件的发放受理通知书。②组织专家组在指定医疗机构进行鉴定。③体检第10个工作日后发放鉴定结论（因补证材料而延长时间的除外）。

（4）办理时限：自受理之日60天内办结，特殊情况90天办结。

（5）收费标准：劳动能力鉴定费每人250元/次；五市三区每人200元/次。对鉴定结论有异议的可申请复查鉴定。复查鉴定后结论发生变化的，鉴定费由劳动鉴定机构支付；复查鉴定等级仍维持原结论的，鉴定费由申请单位或申请人承担。

企业职工工伤保险待遇审批办理程序和服务事项

（1）①一至四级工伤职工的定期伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金和五至十级工伤职工的一次性伤残补助金，在单位劳工负责人领取鉴定结论的同时由社会保险经办机构打印《青岛市工伤保险待遇核准表

（一）》②工亡职工的工伤保险待遇，由用人单位携带死亡证明，有供养亲属的需携带供养亲属申请人户口本簿、本人身份证及复印件、一寸免冠照片两张、工亡认定书、申请人所在地公安部门出具的本人与因工死亡职工社会关系证明等材料到市社会保险经办机构核准手续。市社会保险经办机构自收到申请之日起七日内予以核准。③市社会保险经办机构核准待遇后，打印《青岛市工伤保险待遇核准表》，通知用人单位、工伤职工或其亲属核实无误并签字盖章后，仍由用人单位到市社会保险经办机构办理拨付手续，社会保险经办机构于每月25日将有关待遇通过网上银行划入用人单位提供的银行账户。

（2）《工伤保险条例》实施以后鉴定为一至四级工伤职工的定期伤残津贴、护理费，工伤职工的一次性伤残补助金、工亡职工丧葬补助金、一次性工亡补助金由社会保险经办机构拨付到用人单位后，用人单位应及时足额发放。

（3）《工伤保险条例》实施前已认定为一至四级工伤职工的定期伤残津贴、护理费及供养亲属定期抚恤金，由社会保险经办机构委托银行发放。

（4）一至四级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，每年12月20日前提

供领取工伤保险待遇资格证明材料，由用人单位报市社会保险经办机构审查，不能按时提供证明材料的，暂停拨付工伤保险待遇。

（5）工伤职工或其直系亲属对社会保险经办机构核实的工伤保险待遇有异议的，可向市社会保险经办机构申请复议或向市劳动保障行政部门申请行政复议，对复议决定不服的，可依法提起行政诉讼。

工伤认定办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室工伤认定处地址：福州南路8号政务大厅，电话：86010816

结果反馈：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

第三篇：大连市工伤办理劳动能力鉴定须知

大连市工伤劳动能力鉴定提供的资料及注意事项

1、钢钉、钢板未取暂不予鉴定，待取出后申报。无钢钉钢板时，上肢骨折3个月、肋骨骨折3个月、下肢骨折6个月、椎体骨折6个月、横突骨折3个月后申报2、3、4、身份证原件及复印件（鉴定人）《工伤认定决定书》原件及复印件。

填写《劳动能力鉴定申请表》，贴照片（一寸近期免冠彩照）、加盖单位公章（如无公章视为单位不认可即个人申请需提供单位全称、地址、单位联系人姓名、联系电话）

5、未住院的需提供急诊或门诊病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件留存复印件。住院的除提供上述材料外，还需提供病志原件（需携带本人身份证原件到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章后即病志原件），原件鉴定中心留存；

6、如属复查鉴定和康复器具配置除上述材料外还需提供上次鉴定等级通知单原件及复印件。

7、每周一、三、四办理申报业务，电话：84369141 84369142

大连市五至十级工伤职工领取 一次性工伤医疗补助金经办须知

提供材料： 单位经办人需提供

1、工伤职工《解除（终止）劳动合同》证明原件

2、《工伤职工五级至十级解除（终止）劳动关系一次性工伤医疗补助金申请书》

3、营业执照（副本）原件及复印件

4、《居民身份证》原件及复印件

5、与工伤职工（解除或终止劳动关系：在用工备案上去册及个人保险帐户转到临时户中去）

6、申请书：要盖单位公章，申请人签字及到场

7、办理地址:社保中心四楼工伤生育部

附件1:

第四篇：怎样办理工伤伤残鉴定(程序)

工伤伤残等级鉴定手续

一、内容

1、已参加社会工伤保险的中央、省属、军队驻穗企业职工或与省属机关、社会团体、事业单位建立劳动关系的职工的劳动能力鉴定工作由省劳动能力鉴定委员会办公室负责（未参保职工的劳动能力鉴定工作由广州市劳动能力鉴定委员会负责）。

2、广东省各统筹地区的劳动能力重新鉴定工作由省劳动能力鉴定委员会负责，其重新鉴定结论为最终结论。

3、符合在省社会保险基金管理局办理退休条件而因伤病申请提前退休人员的劳动能力鉴定工作由省劳动能力鉴定委员会办公室负责。

二、依据

《工伤保险条例》（2003年4月27日国务院第375号令发布）、《广东省工伤保险条例》（2004年1月14日省人大常委会第24号公告）、《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/T16180-2006）》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳动保障部2002年4月5日发布）、《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准（2006）》、《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》（劳社部发[2003]25号）及相关法规、文件。

三、条件

1、职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（病情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。

2、已进行工伤认定，并已作出工伤认定决定属于工伤。

3、在职工医疗终结期满三十日内提出申请。

4、因伤病申请提前退休需要进行劳动能力鉴定的。

四、需提交资料

（一）提出劳动能力鉴定申请需提交下列材料：

1、填写《广东省伤病职工劳动能力鉴定表》（可在省人力资源社会保障厅网站http:///下载），一式三份；

2、工伤认定决定书复印件；

3、在医疗机构救治期间的诊疗病历复印件，诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）复印件；

4、相关的检查报告复印件（如X光报告、B超报告、肝功能、肾功能等）、影像检查（Ｘ光片、CT、MRI（核磁共振））等；

注：提交材料为复印件的，需注明与原件一致，加盖印章并核对原件。

（二）提出劳动能力重新鉴定申请，除上述1—4项材料外，还需当面提交下列材料：

1、职工所在的统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论；

2、职工所在的统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力复查鉴定结论，以及签收时间证明材料；

3、申请人（单位）的申请报告。

4、申请人身份证复印件。

注：提交材料为复印件的，需要验明原件。

（三）因伤病申请提前退休而要求进行劳动能力鉴定的，需要提交以下材料：

1、填写《广东省伤病职工劳动能力鉴定表》，一式三份；

2、省社会保险基金管理局核定的职工连续工龄核定表或养老保险对账单（1998年7月1日前参加工作，1998年7月1日后申请退休的累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作的，累计缴费年限满15年）；

3、诊疗病历复印件，诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）复印件；

4、相关的检查报告复印件（如肝功能、B超、血像、肾功能等）、影像检查（Ｘ光片、CT、MRI（核磁共振））等；

5、身份证复印件（要求男职工达到50周岁，女职工达到45周岁）。注：提交材料为复印件的，需注明与原件一致，加盖印章并核对原件。

五、办理程序

（一）提出申请。工伤发生后初次申请鉴定的，用人单位应当在职工医疗终结期满三十日内提出。申请重新鉴定的，应当在自收到所在参保统筹地区的复查鉴定结论之日起，十五日内凭书面材料到我厅当面提出（邮寄函件不受理）。因．．．．．．．．．．．．．伤病要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应在达到规定年龄和缴费年限（含视同缴费年限）后再提出（建议在提出申请前带上伤病诊疗资料、身份证、养老保险对账单等，先到我厅相关部门进行初步审核）。

（二）审查受理。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当及时告知劳动能力鉴定申请人需要补正的全部材料。申请人提供的申请材料完整且符合规定要求，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，予以受理。

（三）组织鉴定。劳动保障行政部门受理劳动能力鉴定申请之后，应当在规定时间内，按照规定的办法、程序和标准，作出劳动能力鉴定结论。

（四）结论送达。劳动能力鉴定结论作出后，应当及时送达劳动能力鉴定申请的单位和个人。

六、办理时限

自受理劳动能力鉴定或重新鉴定申请之日起60日内，必要时可以延长30日作出劳动能力鉴定结论。

七、是否收费（收费依据和标准）

劳动能力鉴定不收费（如需要指定医疗机构协助检查、诊断、鉴定等，其所需费用由所指定医院按照国家、省、市医疗价格规定执行）。

八、办事地址及咨询、监督电话

广州市教育路88号，邮政编码：510030

咨询电话：83352256，监督电话：83192865

厅公共网址：http:///

如有任何法律问题，可来电咨询，办公电话：***，谭律师

第五篇：工伤鉴定

工伤认定材料

1、事故人身份证复印件、病历卡或病历卡复印件；

2、医疗发票、用药清单、诊断证明、门诊病历、住院档案、出院证明、CT报告单等一切医院开具的资料；

3、因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明；

4、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交 “出差申批表”或者能证明因工外出的原始证明材料及其外出期间工作 原因证明料； 因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书；

5、属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；

6、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明；旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论；