发生工伤后办理工伤保险申报流程

第一篇：发生工伤后办理工伤保险申报流程

发生工伤后办理工伤保险申报流程

员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内，及时与工伤部门或工作单位经办人联系。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门单提出工伤认定申请。

该设区社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工。

一、办理工伤认定申请

申请条件：

1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象；

2、伤（亡）者是在深圳市注册登记的用人单位的职工；

3、申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。

需提交材料：

1、填报《工伤认定申请表》；

2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）；

3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；

4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）；

5、职工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件）；

6、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；

7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件（验原件）；

8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件（验原件）；

9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）；

10、其它材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。

二、工伤员工劳动能力鉴定

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到设区劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

一、工伤与病情关联性确认 申请材料：

1.所属社保工伤部门开具《深圳市工伤与病情关联性确认申请书》及复印件；

2、工伤相关原始病历（各种检查报告单）原件及复印件；

3、申请人和被鉴定人身份证原件及复印件；

4、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张。

程序: 由所属社保工伤经办机构开具介绍信并携带上述申请材料前往深圳市劳动能力鉴定办公室申请办理.时限：60天内。费用：300元申请一次

二、首次伤残评残劳动能力鉴定 申请所需材料：

1、申请人需提交工伤认定书原件及复印件；

2、工伤相关原始病历（各种检查报告单）及复印件；

3、申请人和被鉴定人身份证原件及复印件；

4、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张；

5、填写《深圳市劳动能力鉴定申请书》一式三份，单位申请的须加盖单位公章，未参保由单位申请盖章。

程序：首次劳动能力鉴定的申请按属地管理原则，向辖区经办机构提出申请，由工伤保险处完成工伤认定的工伤职工,其劳动能力鉴定申请在市劳动能力鉴定委员会办公室（简称市劳鉴办）办理手续。

受理机关: 深圳市劳动能力鉴定办公室所属各社保经办机构(首次鉴定)时限:从受理申请之日起60天内，特殊情况可延长至90天。

三、工伤保险待遇核定

职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，单位在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到设区社保中心。申请条件：

1.申请人应当为工伤职工本人或其直系亲属或其委托人；用人单位先行垫付工伤医疗等费用的，该费用的申请人应为用人单位。2.工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为工伤； 3.申请人申请的待遇应符合工伤保险待遇的规定。

办理工伤职工的待遇核准需提交材料：

1、《深圳市工伤认定书》（复印件一份，验原件）；

2、《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》 或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》（原件一份）；

3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件、复印件各一份）；

4、单位银行账号、职工本人的银行存折（复印件一份，验原件）。

以上由设区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。

程序:

1、社保机构工伤保险部门（以下简称工伤保险部门）根据申请人提交的材料，开出《深圳市工伤保险收文回执》；如材料不齐的，当场或15个工作日内开出《补齐材料告知书》；

2、材料收齐后，如申请人为伤者或其亲属（或工会组织），工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》核对有关情况；收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤保险部门应进行调查、核实。如有证据（如邮寄回执或送达回执、录音、相片等）显示用人单位已收到工伤保险部门要求其举证的通知，但没有在规定的期限内回复或举证的，工伤保险部门可以根据伤者提交的证据进行认定；

3、申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门对符合受理条件的予以受理，开出《工伤保险受理告知书》；对不符合受理条件的，开出《不予受理决定书》；

4、工伤保险部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定，出具《深圳市工伤认定书》并于20个工作日内分别送达到伤者或其亲属（或工会组织）和用人单位。送达时可要求伤者、用人单位直接在认定书上签收或在《深圳市工伤保险文书送达回执》上签收。也可根据需要采取邮寄送达，留置送达或公告送达等形式。

受理机构：市社会保险基金管理局或各区社保分局、管理站。时限：自受理之日起60日内

四、工伤医疗费报销流程

办理时间：每月申报时间为21日之后办理，报销费用于次月月底打入申请单位帐户中，员工可根据医院费用到所属单位进行报销 1.到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字； 2.《工伤认定通知书》认定号； 3.劳动能力鉴定结论； 4.个人申请；

5.医院诊断证明书和出院通知单复印件； 6.原始发票； 7.门诊处方及病历本； 8.医院费用总清单； 9.工伤职员身份证及复印件； 10.个人基本情况信息资料单；

附：根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

第二篇：发生工伤申报流程

工伤申报流程

1、工伤发生后24小时内到劳动局备案登记2、30日内到劳动局申请工伤认定

(1)提交工伤申请表

(2)诊断证明原件复印件

(3)伤者自述材料（表），联系电话和证人证明材料（表），联

系电话（摁手印）时间精确到分

(4)治疗病例和各种检查报告

3、工伤发生5日内到社险登记备案

4、等待工伤认定（3-6个月或更长）工伤认定下来后，到社险做工伤登记

1)带工伤认定书

2)身份证复印件

3)诊断证明原件或复印件

5、社险登记后，按社险要求每月(xx)号报工伤医药费个

6、工伤认定后申请等级鉴定（等待劳动局通知

月左右）

第三篇：工伤保险待遇申报办理流程

工伤保险待遇申报办理流程

工伤亡事故报告→工伤认定（工伤认定书）→申请报销药费（完成）或申请工亡待遇→医疗终结(医药费报销完成终止治疗后、无医药费者出具工伤认定书六个月后)→劳动能力鉴定（劳动能力鉴定结论通知书）→申请一次性伤残补助金→解除劳动合同→申请一次性医疗补助金

具体流程如下：

工伤亡事故报告

参保单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3小时内电话告知区社会保险股（联系电话0546-8268679）及区工伤保险股（联系电话0546-8257787）；24小时之内（节假日顺延）填报《东营市职工工伤事故报告单》（机打）报区社会保险股及区工伤保险股备案。对逾期不报的，工伤待遇有关费用由工伤职工所在单位承担。

工伤认定

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区人力资源社会保障行政部门（区社会保障股）提出工伤认定申请，逾期未提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇有关费用由用人单位负担。

工伤职工就医

1、参保职工受到事故伤害后，应到东营市工伤保险定点协议医院就诊，情况危急时，工伤职工可到就近的医疗机构进行抢救，伤情稳定，按规定转入工伤保险定点协议医疗机构治疗。未按规定的医疗费工伤保险基金不予支付。

2、参保工伤职工需转到统筹地区以外医疗机构就医的，用人单位应填写《工伤职工转诊转院审批表》（一式两份），持工伤职工社保卡复印件到区工伤保险股核准后方可实施。未按规定审批的医疗费工伤保险基金不予支付。

3、申请工伤再医疗治疗时（如取内固定材料、复查、植物人、职业病等医疗依赖者再治疗等），填写《东营市工伤职工再医疗审批表》持工伤职工社保卡复印件到工伤保险股审核，审核通过后到东营市工伤保险定点医疗机构治疗。未按规定审批的医疗费工伤保险基金不予支付。

劳动能力鉴定

参保职工发生工伤（受到事故伤害或患职业病），经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向市劳动能力鉴定委员会提请劳动能力鉴定时须先向区工伤保险股提出申请，办理医疗终结手续。

【办理医疗终结时需提供工伤职工社保卡复印件、工伤职工医疗终结申请（A4机打）、工伤认定决定书复印件；工伤职工身份证复印件；】后到区社保股办理申请劳动能力鉴定申报。附《工伤职工医疗终结申请》样本：

工伤职工医疗终结申请

XXX, 男/女，身份证号码为XXXX,在XXX单位工作，于X年X月X日因XXX受伤（简述事故经过），X年X月X日认定为工伤，经XX医院治疗，伤情稳定，现医疗终结，申请劳动能力鉴定。单位意见（公章）

本人签字（手印）XX年X月X日

辅助器具的配置

参保工伤职工需要安装、配置（更换）辅助器具的，到区工伤保险股持社保卡复印件开具《东营市工伤职工配置辅助器具申请通知书》，到区社保股提出配置确认申请，经市劳动能力鉴定确认需要配置辅助器具的，工伤职工凭《东营市配置辅助器具确认通知书》到工伤保险股办理，经核准后，持《东营市工伤职工辅助器具安装介绍函》按国产普及型标准到协议辅助器具配置机构配置。未按规定配置辅助器具的费用工伤保险基金不予支付。

工伤职工康复治疗

参保工伤职工需康复性治疗的（除交通事故及其他第三人原因造成伤害者），到工伤保险股开具《东营市工伤职工康复申请通知书》，办理时需提供工伤职工社保卡复印件，工伤职工身份证复印件，工伤认定书复印件。到区社保股申报工伤康复确认，经劳动能力鉴定委员会工伤康复确认同意康复的，需凭《东营市工伤职工康复确认通知书》到工伤保险股办理，经核准后，持《东营市工伤职工康复治疗通知书》到指定的康复医疗机构（东营市人民医院或东营市正骨医院）进行有计划的工伤康复治疗。未按规定审批的康复费工伤保险基金不予支付。

转诊转院治疗审批

参保职工发生工伤后应到东营市确定的20家工伤保险定点医疗机构就诊。工伤职工需要转院治疗的，遵循“先市内后市外”“转上不转下”的原则，转诊治疗的医院必须是当地工伤保险协议医疗机构（三级甲医院）转出治疗。填报《东营市工伤职工转诊转院审批表》，由工伤保险定点医疗机构主治医师提出意见加盖定点医院审批章（非医疗保险章），持工伤职工社保卡复印件到工伤保险股核准后转到转诊医院治疗。转诊转院审批手续当年有效。未按规定转诊转院审批的医疗费工伤保险基金不予支付。

工伤职工旧伤复发

参保工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的，提供《工伤职工旧伤复发（确认）结论通知书》原件，填写《东营市工伤职工旧伤复发治疗审批表》，持工伤职工社保卡复印件到工伤保险股审核同意后到东营市工伤保险定点医疗机构治疗。未按规定审批的医疗费工伤保险基金不予支付。

医疗费、伤残待遇、工亡待遇申报

申报待遇提交资料时间为每月的1-10号。3万元以上（包括3万元在内）医药费待遇申报资料于每年的3月、6月、9月、12月的1-10号申报。

（详见医疗费、伤残待遇、工亡待遇申报要求及所需资料）

医疗费、伤残待遇、工亡待遇

申报要求及所需资料

在《工伤认定书》生效及医疗终结或伤残等级鉴定后，参保单位可向工伤保险股申领工伤（亡）保险待遇。根据申请待遇项目分别提供如下资料：

（一）申报医疗费待遇需提供的资料（除交通事故及其他第三人原因造成伤害者）（用社保卡支付医疗费的不予报销）。

1、填报加盖单位公章且机打的《东营区工伤保险待遇资格审核表》（纸质一份）、《东营区工伤保险费用申报表》（纸质一份）。

2、参保单位工伤事故报告单（提交原件，单位留复印件）；

3、生效的工伤认定决定书（提交原件，单位留复印件）；

4、工伤职工身份证复印件。

5、门诊治疗的提供门诊诊断证明书（诊断证明书需加盖医院核对章（红章））、门诊费用单据（原件，加盖医院核对章（红章）），中（西）药费须附相应门诊处方或用药明细（门诊处方或用药明细需机打）;检查费用须附相应检查结果报告单；

住院治疗的提供住院或出院诊断明书（诊断证明书需加盖医院核对章（红章））、住院病历复印件（含病案首页、入院记录、住院长期、临时医嘱单、手术记录、使用钢钉、钢板的产品合格证、出院记录等，非A4病历按该顺序粘贴），（病历资料需加盖医院核对章（红章）），检查费用须附相应检查结果报告单（检查报告单需单页复印），住院收据(原件)及住院费用汇总清单（加盖医院核对章（红章））；

欠费期间发生工伤的自补缴之日起处理新发生的费用，须提供欠费期间的住院日费用明细。

6、在非定点医疗机构就诊、就医的，提供工伤职工转诊转院审批表。

7、工伤职工本人农行的社保卡复印件或东营市辖区内农行卡复印件。

（二）申报一次性伤残补助金（1-10级）、伤残津贴和护理费（1-4级）待遇需提供的资料。

1、填报加盖单位公章且机打的《东营区工伤保险待遇资格审核表》（纸质一份）、《东营区1-10级工伤待遇核定表》（电子版、只填写人员基本信息）。

2、参保单位工伤事故报告单（复印件）（未在工伤保险支付过医疗费用的提供原件）；

3、生效的工伤认定决定书（复印件）（未在工伤保险支付过医疗费用的提供原件）；

4、工伤职工身份证复印件

5、劳动能力鉴定书及劳动能力鉴定费收据（原件）；

6、已评伤残等级职工一寸彩照一张；

7、因交通事故引发的工伤，用人单位应提供公安交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或有关结论性证明；

8、工伤职工本人农行的社保卡复印件或东营市辖区内农行卡复印件。

（三）申报一次性医疗补助金待遇需提供的资料。

1、填报加盖单位公章且机打的《东营区工伤保险待遇资格审核表》（纸质一份）《东营区1-10级工伤待遇核定表》（电子版、只填写人员基本信息）

2、单位申报一次性医疗补助金待遇申请。附《一次性医疗补助金待遇申请》样本（机打）：

一次性医疗补助金待遇申请

XXX, 男/女，身份证号码为XXXX,在XXX单位工作，于X年X月X日因XXX受伤，X年X月X日认定为工伤，X年X月X日已领取了一次性伤残补助金，X年X月X日与单位解除劳动合同，由单位支付一次性就业补助金XXXXX元,现申请一次性医疗补助金。

单位意见（公章）

XX年X月X日

3、原签订并备案的劳动合同、解除（中止）劳动合同书（原件经办机构留存，解除合同的当月须缴费）

4、参保单位工伤事故报告单（复印件）及 生效的工伤认定决定书（复印件）；

5、生效的劳动能力鉴定书（原件）（已领取一次性伤残补助金的提供复印件）

6、工伤职工有效身份证原件及复印件或有效户籍证明；

7、用人单位支付的一次伤残就业补助金电子银行或银行打款凭证及工伤职工收款凭证复印件（工伤职工收到条）

8、工伤保险经办机构、用人单位、工伤职工三方签订的领取一次性医疗补助金的协议。

9、伤残职工一寸彩照一张；

10、工伤职工本人农行的社保卡复印件或东营市辖区内农行卡复印件。

（四）申报工亡待遇（丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）需提供的资料。

1、填报加盖单位公章且机打的《东营区工伤保险待遇资格审核表》（纸质一份）；《东营市工亡职工供养亲属资格及待遇核定表》（经办机构填写）；

2、参保单位工伤事故报告单（原件）；生效的工伤认定决定书（原件）；

3、工亡职工有效身份证原件及复印件或有效户籍证明；工亡职工死亡证明、火化证明、户口注销证明（原件）；工亡职工供养亲属有效身份证原件、复印件和有效户籍证明、生前提供生活主要来源供养证明；供养亲属一寸彩照一张；

4、因交通事故引发的工伤，用人单位应提供公安交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或有关结论性证明；

5、参保单位与工伤职工在其受伤前依法签订的有效劳动合同书原件。

6、直系亲属或供养亲属东营市辖区内农行卡复印件。以上四项待遇申报时已解除劳动合同的须提供当时的解除劳动合同书，在职工伤职工须缴费至申报待遇的上月末。

注：所有非A4纸的材料贴到A4纸上（同类的贴到一起，粘贴时材料和A4纸右边对齐，统一粘贴左边，最后一页全部粘在A4纸上），劳动合同书除外。用统一的档案袋装好，档案封面写清工伤职工姓名及单位名称、联系人、联系电话、材料名称及张数（登记时需按待遇审核表→工伤报告单→工伤认定书→工伤职工身份证复印件→门诊诊断证明书→门诊病历→住院诊断证明书→住院病历→检查报告单→用药处方→住院费用明细→收费票据→劳动合同→照片→其它资料），

第四篇：工伤保险申报流程

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。

工伤保险申报流程

一、办理工伤认定申请

需提交材料：

1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

2.携带职工与企业的劳动合同书;

3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

4.受伤人员的身份证，单位证明;

5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

6.工伤证明材料;

7.用人单位营业执照;

8.缴纳工伤保险证明材料;

9.受伤职工个人照片1X1

二、工伤员工劳动能力鉴定

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

需提交材料：

1.到朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;

2.携带《工伤认定申请表》一张;

3.携带工伤职工本人《工伤证》(原件)

4.确认工伤的首诊证明(复印件);

5.工伤住院病例复印件;

三、伤残保险待遇

职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到朝阳区社保中心。

办理工伤职工的待遇核准需提交材料：

1.工伤证;(原件)

2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;

3.劳动能力鉴定结论;

4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;

5.参统人员花名册;

6.填写工伤人员登记表。

以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的

第五篇：工伤办理流程

深圳市申请工伤认定办事程序

发布时间：2009-6-19 16:45:00

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一、申报

1、单位申报

员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。

2、员工或亲属申报

用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。

二、受理

如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》；

如申请材料不全的，工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。

如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《受理回执》给申请人。

三、调查

对员工或其亲属提出工伤认定申请的，工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，工伤保险部门可对员工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

四、认定

工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并

对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。

对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。

对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。

具体办理程序：

1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；

2、按照劳动局的要求，提交下列材料：（1）本人身份证原件以及复印件；（2）双方存在劳动关系的证明；（3）事故发生情况的证明；（4）医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级

劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。具体你可以咨询当地的劳动局.