工伤办理流程(一份简单的工伤说明)

第一篇：工伤办理流程(一份简单的工伤说明)

888888888有限公司

工伤办理流程

一、工伤保险报销范围：被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或残废的，可以享受工伤保险待遇。

1、工作时间内在本单位从事日常生产、工作；

2、从事单位临时指派的工作；

3、经单位同意，从事与本单位工作有关的生产及试验、技术改造；

4、在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维持国家、社会和人民群众利益的行为；

5、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病（符合卫生部颁发有关职业病规定）达到评残等级；

6、在上下班途中或因工外出期间发生非本人承担主要责任的交通事故或者遭受不可抗力的意外伤害；

7、因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪；

8、贺驶员工作期间发生交通意外事故；

9、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病死亡或完全丧失劳动能力；

10、经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。

二、办理工伤流程

1、自工伤发生起24小时内，事故人所在部门的负责人应将工伤报告以书面的形式知会行政部，说明事故发生的时间、地点、经过，事故人的姓名及此时状况，并将书面报告以传真形式知悉东莞社保局清溪分局。

2、自工伤发生起7日内，工伤负责人准备好以下资料：事故人的身份证复印件（原件备查）；员工伤（亡）事故调查报告书、事故见证人的证明书、工作证及身份证复印件；病历本原件；考勤卡复印件，在东莞清溪参保而在异地工作的人员须附调动证明或外派证明。

3、自工伤发生30日内负责社保人员须向社保局申报并提供上述资料，30日内未申报工伤的，须事故人向社保局书面写一份办理工伤认定申请，旁证人也须提供工伤证明，由社保文员办理工伤申报工作，准备资料同（2）。

4、工伤申报通过，工伤处发《工伤认定书》。

5、工伤治疗中，事故人所在部门的负责人应知会事故人不要用自费药（以东莞市规定的药类为准），如发生自费药费用，则不予报销。如有特殊原因，必须用自费药，须写申请交社保局工伤处审批，审批通过后，可用此药，费用由社保局承担。6.工伤人员自发生工伤之日起，必须每天在宿舍休息，并每天将考勤记录拿到行政部经理签卡。

6、医疗期满30日内，需要做工伤鉴定者，事故人须交2张3寸红底照片到行政部工伤负责人处，领取《东莞市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》，到公司加盖公章。事故人持《工伤鉴定表》和《工伤认定书》及所有与工伤有关的病历资料在每月15日前的两个星期一或星期二8：00-16：30到指定的医院做工伤鉴定。鉴定结果出来后15日内工伤负责人将《工伤鉴定表》及费用单据等与工伤有关资料报工伤处办理工伤决定。

7、医疗期满30日内，不需做工伤鉴定者，事故人须填写《东莞市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》，工伤负责人将保证书、用药清单、费用单据等与工伤有关资料报工伤处办理工伤决定。

8、工伤负责人办理完费用报销后，将《工伤认定书》、《工伤决定书》和费用报销单据存档。

9、《工伤认定书》、《工伤决定书》、《工伤鉴定表》和《费用

报销单》由单位、事故人、工伤处各保留一份，费用报销单据交到财务部，以便及时查询报销费用到账情况。

10、工伤负责办理工伤的相关资料，员工伤（亡）事故调查报告

书、病历本等应留复印件备案。

审核：制定：*****

第二篇：工伤办理流程

深圳市申请工伤认定办事程序

发布时间：2009-6-19 16:45:00

阅读次数：3557次 作者：admin 我要评论

一、申报

1、单位申报

员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。

2、员工或亲属申报

用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。

二、受理

如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》；

如申请材料不全的，工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。

如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《受理回执》给申请人。

三、调查

对员工或其亲属提出工伤认定申请的，工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，工伤保险部门可对员工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

四、认定

工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并

对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。

对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。

对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。

具体办理程序：

1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；

2、按照劳动局的要求，提交下列材料：（1）本人身份证原件以及复印件；（2）双方存在劳动关系的证明；（3）事故发生情况的证明；（4）医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级

劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。具体你可以咨询当地的劳动局.

第三篇：工伤办理流程

一、工伤认定申请（必须到海淀社保办理）

（离工伤发生日期一个月内申请）

去海淀社保中心6层，行政受理窗口，交以下材料：

1、工伤认定申请表，一式四份；（空表可用A3纸复印）（法人代码73766230；社保登记证号110108021238）

2、工伤人员的劳动合同的复印件1份；

3、工伤人员的身份证复印件 1份；

4、企业营业执照副本复印件 1份；

5、单位的事故报告原件1份（单位管理人员的签字，及单位盖章）；

6、证明人的证明材料 1份；

7、证明人的劳动合同复印件 1份；

8、证明人的身份证复印件1份；

9、单位介绍信 1份；

10、材料清单1份（上 6层咨询台领取即可，自己复印也可）。

电话：行政受理中心： 882071188-8604/8605；

工伤科电话： 82071188-8638 工伤科长 唐海明： *** 办事员：姓徐

时间：一般两个月，会电话通知公司，不然就两个月再过一周自己去社保领取，应该是会出来的。

二、领取工伤认定（必须到海淀社保办理）

申请表

1、带上行政受理服务中心统一受理单及工伤认定材料接受凭证去6层咨询台领取；

2、领完之后贴上1寸照片至工伤科盖钢印；

三、工伤职工登记（必须到海淀社保办理）

到社保二层做工伤职工登记，需要准备以下材料：

1、工伤职工身份证复印件；

2、工伤证的原件及复印件1份；

3、职工受伤前十二个月的缴费工资（基数）明细并加盖单位公章；

4、工伤认定结论通知书原件或陈旧性工伤确认告知书原件；

5、退休职工审批表复印件；

6、外地驻京建筑企业趸缴社保登记证和企业承包总包，分包合同书原件及复印件、营业执照复印件；

7、填写北京市工伤登记登记表（工表一）一式两份；

8、劳动合同原件（登记时社保工作人员要看）。

办理时间：每月5日至 25日，遇节假日不顺延。

四、工伤支付（到9层工伤支付部办理）万寿路办理最妥，准备以下材料：

1、工伤证原件及复印件；

2、门诊收据；

3、门诊处方；

4、医药费明细（计算好总金额）；

5、诊断说明书复印件。

填写表单：

1、《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，复写，三联

2、《海淀区工伤保险费用手工报销审批表》，复写，二联

第四篇：工伤办理流程

工伤办理流程

1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织---当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

二、申请工伤认定应提供的基本材料，并交验原件

1、填写《工伤认定申请表》；

2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明；

3、首次病历（疾病诊断证明），或职业病诊断证明书；

4、伤者身份证复印件；

5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的，请附上授权委托书，办理时受委托人应出示身份证原件，并提交身份证复印件；

6、工伤认定有下列情形之一的，申请人应按市府113号令第二十条规定提交相关单位出具的证明材料：

（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的有效证明；

（2）因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；

（3）因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明；发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民法院宣告死亡的结论；

（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明；

（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》、医疗机构出具的旧伤复发诊断证明和旧伤复发劳动能力鉴定确认书。

第五篇：工伤情况说明

情况说明

xxx，男，身份证号码:xxxxxxxxxx,系我公司员工。2018年10月06日10时40分左右在其进行xx作业时，不慎将xx喷至眼睛处，当时眼睛疼痛难忍。公司立即组织公车将其送往xxx人民医院进行处清洗，而后医院认为无条件继续为其医治；公司又将其送至xxx立医院，于当天下午在xxx立医院进行住院检查和治疗。

xxxxxxxxxx有限公司

2018年10月25日