李源潮在组织系统讲党性重品行作表率视频会上指出(共五篇)

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第一篇:李源潮在组织系统讲党性重品行作表率视频会上指出

李源潮在组织系统讲党性重品行作表率视频会上指出

坚持公道正派 坚守党性原则 保证换届风清气正

2011年03月02日00:00 来源:人民网 手机看新闻

人民网北京3月1日电 全国组织系统3月1日召开深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,组织部门要按中央要求以高度的政治责任感搞好换届工作,坚持公道正派,坚守党性原则,保证风清气正。

近年来,全国组织系统按照党的十七大部署,带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动,每年突出一个主题,取得明显成效。今年是地方党委集中换届之年,中组部要求组织系统紧紧围绕换届这个中心任务,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,以公道正派、坚持原则为重点,加强党性教育,严格纪律约束,为搞好换届工作提供坚强政治保证。

李源潮指出,公道正派是选贤任能的关键所在,是干部工作风清气正的源头保证。要把坚持公道正派作为讲党性、重品行、作表率的核心要求,落实到换届工作各个方面。要坚持按德才兼备、以德为先的标准用人,用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人,以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀用人,保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。

李源潮指出,组织部门要旗帜鲜明坚持原则,勇于同各种不正之风作斗争。要严格按照党的干部工作原则、政策和程序办事,敢于为干部主持公道,不让埋头苦干的老实人吃亏,不让敢抓敢管的干部受屈,不让改革创新的干部灰心。对换届中出现的不正之风,不管它从哪里刮来,不管是谁说情打招呼,都要敢于抵制。“正人先正己”,组工干部要模范遵守换届工作“5个严禁、17个不准”纪律要 1 求,保证自身清正廉洁。各级组织部长要带头坚持原则,带头公道正派,带头风清气正。

中组部常务副部长沈跃跃主持会议。中央纪委干部室和广东、沈阳、山东滨州、江西奉新党委组织部门的负责同志发言。省、市、县三级党委组织部负责同志和乡镇党委组织委员,中央和国家机关、人民团体、在京部分重要骨干企业和中管高校组织人事部门的负责同志参加视频会。

(责任编辑:刘则华)

第二篇:李源潮在组织系统深入推进“讲党性重品行作表率”活动会议上指出

李源潮在组织系统深入推进“讲党性重品行作表率”活动会议上指出

组工干部必须做党性最强的干部

全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议3月17日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要进一步突出“讲党性”这个重点,组工干部必须做党性最强的干部。

李源潮指出,组织部门历来有讲党性的优良传统。这些年组织系统带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动,取得了很好的效果。但不讲党性和党性不强的问题,依然干扰着组织工作,影响着组工干部队伍的形象。组工干部讲党性一刻也不能放松。一个干部如果自己党性不强,就无法要求别人讲党性,讲了人家也不会服你。

李源潮指出,组工干部“讲党性”要体现在组织工作的本职岗位上。要坚持正确的用人导向和考核导向,积极推进干部人事制度改革。要坚决整治跑官要官、买官卖官和拉票贿选,提高选人用人公信度。要以“让全党满意、让人民满意”为标准检验“讲党性”成效,把组织工作满意度民意调查作为引领创先争优的重要指南,立足本职岗位比学习、比工作、比奉献。要严格执行“十严禁”纪律,努力建设模范部门、打造过硬队伍,让大家一提到组织部门的干部,就由衷地认为那是一批有党性的人,是一批干实事的人,是一批改革创新的人,是一批敢与不正之风作战斗的人。

(详见《人民日报》3月18日)

第三篇:“讲党性、重品行、作表率”视频会议纪要

“讲党性、重品行、作表率”视频会议纪要3月1日,中组部召开全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议。会议由中组部常务副部长沈跃跃主持会议。会上,中央纪委干部室和广东、沈阳、山东滨州、江西奉新党委组织部门的负责同志发言。省、市、县三级党委组织部负责同志和乡镇党委组织委员参加视频会。五个省市县的代表作了经验交流发言,李源潮部长就做好当前的组织工作提出了三点意见:即要公道正派选人用人、要旗帜鲜明地坚持原则、要保证自身清正廉洁。我们要深入学习领会中央、自治区和玉林市的会议精神,突出工作重点,认真抓好落实,确保各项工作任务圆满完成。

一是要突出换届主题,扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动。换届工作是高压线,作为组工干部,要严肃对待,要遵守的认真遵守,不该踫的坚决不踫。要带头“讲党性、重品行、作表率”,恪守公道正派的党性原则,严格按照党的政策原则办事,严肃换届工作纪律,坚决抵制不正之风,努力营造风清气正的换届环境。

二是要提高组织工作满意度。满意度是组织工作的GDP,作为组工干部,要谨慎对待。要坚持从人民群众对组织部门最期待的事情做起,从人民群众对组织工作最不满意的地方改起,从人民群众反映最强烈的问题抓起。切实提高选人用人公信度,从严管理干部,发展党内民主,增强基层组织活

力,关心关爱党员、干部和人才。提高组织工作满意度,关键在于准确把握、切实尊重、主动回应民意。要建立健全工作机制,加强民意收集、梳理、吸纳、反馈,做到民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为,推动组织工作成为群众满意工程。

三是努力打造“阳光组工、公道组工、服务组工”。“三个组工”是组织工作的核心内容,作为组工干部,要认真对待。要建立更加公开民主、开放透明的组织工作体系,打破封闭,消除神秘,让组织工作在阳光下运行。弘扬敢于坚持原则、勇于维护公道正派的政治品格和职业操守,以公道铸就公信。强化以人为本的理念,建设名副其实的党员之家、干部之家、人才之家,实现从管理型向服务型转变。

第四篇:讲党性重品行作表率

讲党性重品行作表率

党的十六大以后,以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡,在西柏坡的学习考察时,胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到:“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员,要立党为公,执政为民。讲党性,即是讲原则,讲纪律,爱国爱党。为做到讲党性,各级干部首先抓好政治理论学习工作,坚持民主集中制原则,不断增强党性意识,自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识,坚持与时俱进的理论品格,实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行,就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守,干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身,控制利益、权利等对自身的诱惑,做到洁身自好,努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中,要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题,教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念,进一步提高道德修养,改进工作作风,强化领导干部求真务实、开拓创新的精神,力求主动作为的自觉性,以身作则的表率性,以及抵制歪风邪气的战斗性,使各级领导干部更好地集中精力,把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。父母是儿女的表率,老师是学生的表率,领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部,讲奉献,追求表里如一;关注群众疾苦,关心下级的工作表现;工作中即讲原则,又能灵活处理问题;在工作

之余努力自我充电,补充工作中的不足,做到了解所辖所管,做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

山不转水也不转

第五篇:“讲党性、重品行、作表率”

走好脚下路,做好组工人。

俗话说“言传不如身教”,不论你的身份如何,都会有人在默默地看着你,关注着你的言行,甚至在学着你,模仿着你。作为一名组工干部,我们肩负的不仅仅是一份责任,更是一份党和人民的信任,我们要走好脚下路,做好组工人。

讲党性,加强修养,提高自身素质。党性是一个政党的本性和特性,是阶级性最高、最集中的表现。涵盖了党的性质、指导思想、奋斗目标、组织制度等。讲党性是组工干部为人处事的总前提,不讲党性,重品行、作表率就无从谈起,更没有实际意义。组工干部之所以要讲党性,这是由其所担负的历史任务决定的。组工干部是党的干部,思想上、行动上要始终严格按照党章办事,时时处处体现党员本色,发挥模范先锋作用,要有“平常时候显出来,关键时刻站出来,危难关头豁出去”的精神。组工干部要想讲好党性,首先要做到在政治上坚定信念,增强党性观念,奉行为人民服务的根本宗旨。增强党性观念,就是要坚定地与党的要求保持高度一致,就是要坚定地为人民服务,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,就是坚定地为中国特色社会主义事业奋斗。在为事业奋斗、为人民服务、发挥共产党员先锋模范作用的实践中,不断加强党性修养,不断提高党性修养水平。其次要不断学习,提升自身的科学文化理论素质。随着社会的不断前进,组工工作面临着新的形式、新的任务和问题,组工干部只有不断提高自身的知识文化理论水平,以不变应万变,确保组织工作的顺利开展。因此组工干部树形象必须把锤炼党性牢牢放在第一位,通过各种扎实有效的学习实践活动,锤炼党性,历练人格,为重品行、作表率夯实坚实的思想基础。

重品行,践行承诺,提高道德修养。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个性质要求共产党人既要政治上的坚定性,又要成为一个高尚的人、一个有益于人民的人,树个人品德的典范。共产党员的个人品德是一个政党是否具备先进性的标志之一,要坚持和发扬中华民族的传统美德,把它作为个人修身进德的基础,组工干部要不断加强个人品行锻炼,在实际工作、生活中,重视加强道德修养,努力保持高尚的道德情操。身为一名组工干部,首先,要“坚持原则”。“坚持原则”是一名组工干部党性的体现,是组工干部时刻想着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的最好证明,要时时刻刻以严格的标准要求着自己,以平凡的工作展示着组工干部“可亲、可敬、可信、可靠”的形象。其次,要“务实严谨”。“务实严谨”体现组工干部的品行和工作作风,只有务实才会走进老百姓的心中;只有严谨,才能不滥用权利,才能对得起手中“权利”,做到俯仰无愧,真正树立组工干部良好的形象,从而做党员干部的表率、做群众的表率。此外,在政治品行方面,要努力学习中国特色社会主义理论,坚定理想信念,进一步打牢思想理论基础,不断加强自我修养,坚持公道正派实;在生活品行方面,要注重“八小时以外”个人品行,注重培养健康的生活情趣和良好的习惯。要深入农村,到最基层进行调查研究,了解群众所想、所盼、所急,力所能及地帮助他们解决困难,为民办实事、办好事,谋利益。

作表率,树立新形,发挥模范作用。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,这就要求组工干部无论在日常生活中,还是危难关键时刻,都应当干在前面、做在前面,为广大党员群众做出榜样。要努力做到“一日三省吾身”,把个人兴趣、爱好等一言一行,都严格控制在尺度之中,要先做人再做事,无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行。组工干部发挥作表率作用首先要增强两种意识,责任意

识和服务意识。作为一名组工干部要明确自己的职责,要本着对党和国家负责,对组织和群众负责的态度,树立“干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好工作是渎职”的理念;要坚定立党为公、执政为民的理念,坚持以人为本,努力提高为人民服务的本领,落实服务于民的各项任务,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。此外,在加强两种意识培养的同时,要在学习上、工作上、生活中时时刻刻发挥表率模范作用。在学习上,组工干部要带头学,要学深、学透,以更好地影响和带动他人学习;在工作上,要把工作与经济社会发展结合起来,要围绕大局来进行,要保持严谨细致的工作态度,不断适应新形势新任务要求,创新措施,推动组织工作新发展,要充分发挥组织部门职能作用,做好服务,把组织部门建设成名副其实的党员之家;在生活中,要勤俭节约,克己奉公,廉洁自律,不为名利所感,不为腐化所动。同时还要管好家属和身边的人,多提醒、勤约束,形成廉洁家风。

一名组工干部,肩负的不仅是一份重任,更是一份责任,一份党和人民的信任,所做的工作就是要让“让党员干部满意,让人民群众满意”。让我们所有的组工干部共同努力,通过 “讲党性、重品行、做表率”活动,把我们的党性洗礼得更纯洁,把我们的品行砺炼得更纯正,让我们的行为成为全党的表率。让我们一起走好脚下路,做好组工人!

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