全国组织系统讲党性重品行作表率活动纪实

第一篇：全国组织系统讲党性重品行作表率活动纪实

全国组织系统讲党性重品行作表率活动纪实

党性，一个中国共产党从诞生之日起就高度重视的根本问题，一个支撑着千千万万共产党人精神家园的信念基石。

讲党性、重品行、作表率——党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的这一明确要求，也为组织部门自身建设指明了根本方向。胡锦涛总书记指出，要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志强调，要把开展讲党性、重品行、作表率活动作为建设模范部门、打造过硬队伍的重要载体，引导组工干部坚持原则、公道正派、清正廉洁。

党中央有要求，组织部门迅速行动。在中组部统一部署和示范带动下，一场10万组工干部参与、持续近5年的“讲重作”活动，在组织系统广泛开展起来。2008年深入学习实践科学发展观、2009年“万名组织部长下基层”、2010年带头创先争优、2011年大力营造风清气正换届环境、2012年“一迎双争”，一年一个主题，一个阶段一个重点，“讲重作”活动的深入开展，进一步树立了组织部门和组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象，为组织工作的创新发展提供了强劲动力。

讲党性——

组工干部必须是党性最强的干部

做党性最强的部门！做党性最强的干部！这两个“最强”，历来是组织部门和组工干部的不懈追求。

在井冈山挑粮小道上讨论、在延安窑洞前座谈、在西柏坡老一辈革命家雕像下沉思，广大组工干部走进红色教育基地，缅怀革命先烈，重温入党誓词；各级组织部长带头讲党课，老组工干部讲传统，学习马列经典，开展部史部风教育，举行主题党日活动„„一次次主题教育，让组工干部党性愈发坚强，信念愈发坚定。

窗外繁星满天，室内灯火通明。5月20日夜，全国组织干部学院，来自全国各地乡镇最基层的组工干部，正在讨论一个组工干部最根本的话题——“什么是组工干部的党性”。原定1小时的讨论课已延长至3小时。

不独北京，从南海之滨到塞外林海，从陇上高原到巴山蜀水，组工干部党性标准的学习讨论进行得如火如荼。这场被称为组工干部“党性之问”的“集体自省”，5年来一直深深地叩问着每一位组工干部的灵魂。一场场热烈的学习讨论会，一篇篇深刻的体会文章，问出了党性的标准和差距，更问出了前进的方向和动力。

榜样的力量是无穷的。从当好党性原则“守门员”的王彦生，到燃尽生命写忠诚的李林森；从把党性融入平凡的杜洪英，到工作肯拼命的尹中强、王辉、肖明„„近5年来涌现出的一个个先进典型，如同一面面迎风飘扬的旗帜，为组工干部树立了党性标杆，激励着大家见贤思齐、增强党性。

讲党性不能说一套、做一套，关键在自觉践行。广大组工干部充分发挥党性标准的指导和推动作用，自觉把学习先进的内驱力转化为工作的战斗力。

面对汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流和“3·14”、“7·5”事件等一次次严重自然灾害和重大突发事件的考验，面对北京奥运会、上海世博会、新中国成立60周年、建党90周年和应对国际金融危机等一系列大事要事难事的检验，各级组织部门按照中央和各级党委的部署要求，站在第一线，冲在最前面，充分发挥动员作用、战斗作用、保证作用、表率作用。

5年来，组织工作与伟大工程深度融合、与伟大事业高度对接，围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，为党和国家事业发展提供了有力的组织保证。

作示范——

在改革创新中更好服务大局

“想知道梨子的味道，自己就要先尝一尝。”5年来，各级组织部门把激发组工干部创新活力作为“讲重作”活动的重要目标，从自身改革做起，积极推进组织工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，在改革创新中更好地服务大局。

从树立和落实德才兼备、以德为先的用人导向，到建立健全促进科学发展的干部考核评价机制；从完善竞争性选拔干部方式，到建立来自基层一线的干部培养选拔链；从加强对干部的从严管理，到重点管理市党政正职、县委书记、乡镇党委书记等关键岗位干部„„干部人事制度改革破浪前行，在出科学发展导向、出先进生产力、出干部积极性、出群众满意度上产生了显著效应。党的十七大以来，中组部率先垂范，面向全国公选2名部务委员、7名局长、9名副局长，面向部内差额选拔14名局长、副局长；黑龙江、天津、广西、云南等地采取基层公选、部内竞岗方式选拔部机关干部；外交部、国家发改委、司法部等部委推动组织人事干部轮岗交流，改善了经历结构，激发了队伍活力。

2011年6月14日，54名驻华高级外交官走进中组部。一路看下来、听下来，外宾们盛赞这是一次“友好之旅、开放之旅、创新之旅”。这是组织部门打造阳光开放组织部门新形象的一个缩影。近几年，组织部门主动敞开大门，建立新闻发言人制度，扩大组织工作信息公开，主动回应社会关切，特别是开展组织工作满意度民意调查，展现了开放透明的新形象。

这是一份了不起的成绩单：截至目前，国家“千人计划”已分8批引进2793名海外高层次人才。通过全面实施人才强国战略，大力宣传普及科学人才观，实施引进培养高层次人才等重大人才工程，推进人才特区等人才政策创新，人才工作迎来又一个“春天”。

今年6月30日，共产党员网等3个党员教育平台正式开通。像这样的基层党建创新，5年来比比皆是：实施大学生村官工程，落实农村支部书记“一定三有”政策，推广“四议两公开”工作法，实行基层党组织班子成员公推直选，网上投票推荐全国创先争优优秀共产党员，吸引到4300多万人参与投票、4.6亿多人次信息受众„„一系列新招数、实举措，让基层基础变得更牢、活力更足。乘着大规模培训干部的东风，越来越多的组工干部走进全国组织干部学院。各级组织部门纷纷采取中心组学习、专题讲座、研讨交流、组工讲坛等方式，加强理论武装和能力培训。一项项能力建设举措，促使组工干部知大局、懂本行、干实事。

下基层——

到群众中去 拜人民为师

带上民情本，坐几小时车，再徒步跋涉一段山路，到偏远的农村蹲点，这是一位基层组织部长每月第一周雷打不动的日程。每到这个日子，乡亲们都会自发地在村口迎候。

“与大地贴得更近，看天空才会更远”。胡锦涛总书记指出，要拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强，深深扎根于人民的创造性实践之中。2009年5月，作为“讲重作”活动的有力抓手和有效载体，“万名组织部长下基层”活动正式启动。中组部部务会成员、各级组织部长纷纷走出机关大楼、走进基层群众，带头参加蹲点调研、谈心谈话、结对帮扶、信访接待。

工作到基层检验，办法在一线寻找。河北一年一个“调研周”，浙江、甘肃、青海全员到基层蹲点，内蒙古、江苏、江西、湖南把后进村转化作为重点，湖北同步开展“组织工作大建言”„„ “带着问题下去，带着思路回来”。通过向基层和群众求教问计，组工干部普遍反映，抓工作更有底气了。

敞“前门”，堵“后门”。各地组织部门普遍与党员干部谈心谈话，谈出了真情实况，谈出了心齐劲足，谈出了风清气正，谈出了“三个之家”的温暖。辽宁、重庆、西藏等地做到进退留转的干部必谈、有思想情绪的干部必谈、群众有反映的干部必谈；山东开展“双向约谈”，只要干部本人有愿望，随时可找组织部长谈心。广西的一位干部思想不通，组织部长先后找他谈了5次，终于解开了他的思想疙瘩。这名干部为组织部门的诚心所打动，不禁流下了热泪。

听民声、帮民困、解民忧，是组织部门的应尽之责。各级组织部门普遍建立基层联系点，开展结对帮扶活动，把实事好事办到了群众心坎上。

下基层脚步要轻，脚印则要深。安徽、广东、贵州严格下基层纪律，要求轻车简从，自行解决交通和食宿问题，在下基层过程中树立组织部门的良好形象。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。“万名组织部长下基层”活动开展以来，各地组织系统共建立联系点12万多个，下基层蹲点调研88.7万多次，与干部谈心谈话406万人次，结对帮扶基层单位10万多个、群众87万人，参加信访接待52万多人次，解决信访问题24万多个。

严管理——

从严治部 从严律己 从严带队伍

组织部门是管干部的部门，往往是跑官要官者拉拢腐蚀的对象，更要警钟长鸣、防微杜渐。如果说，其他干部出问题，污染的是水流；那么组工干部出问题，污染的则是水源。

打铁必须自身硬。近年来，各级组织部门坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，集中开展勤政廉政警示教育，经常性谈心谈话，重要时刻、关键节点廉政提醒。北京举办公道正派警示教育展，河南、陕西结合典型案例开展正风肃纪教育，特别是以正反两面镜子进行对照检查，引导组工干部明辨是非、警钟长鸣，增强严格自律意识。

防控岗位风险，既靠自律，也靠他律。从制定组工干部“十严禁”纪律要求到出台换届工作“五条禁令”，从开展守纪承诺到排查防范廉政风险，从行风测评到聘请监督员，一项项“软要求”转换成一道道“硬屏障”，用制度保证组织部门风清气正。民调结果显示，干部群众对组织部门公道正派的满意度逐年提升。敢碰硬、不信邪、不怕得罪人，组工干部要当好用人风气“守门员”。近年来，各级组织部门坚持教育在先、警示在先、预防在先，实报必查、查实必究、失职追责。人们看到，随着四项监督制度，“三位一体”举报平台、“5个严禁、17个不准”等换届纪律和案例通报等一记记铁拳、一条条铁律的出台，各级组织部门以敢战斗、能战斗、会战斗的精神和“踏石留印、抓铁有痕”的态度，大力整治选人用人上的不正之风，尤其是把集中换届作为检验公道正派的试金石，严肃了纪律，弘扬了正气，赢得了满意。

逐年提升的群众满意度，是对组织系统“讲重作”活动成效的集中检验；中央和各级党委的鼓励和肯定，是各级组织部门再接再厉、继续前行的巨大动力。作为一个永恒主题，讲党性、重品行、作表率，只有“进行时”、没有“完成时”。站在新的起点，迎着新的曙光，各级组织部门正以更加昂扬的姿态，坚定行进在服务科学发展的崭新征程上，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第二篇：讲党性重品行作表率

讲党性重品行作表率

党的十六大以后，以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡，在西柏坡的学习考察时，胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到：“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员，要立党为公，执政为民。讲党性，即是讲原则，讲纪律，爱国爱党。为做到讲党性，各级干部首先抓好政治理论学习工作，坚持民主集中制原则，不断增强党性意识，自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识，坚持与时俱进的理论品格，实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行，就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守，干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、权利等对自身的诱惑，做到洁身自好，努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中，要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题，教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念，进一步提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部求真务实、开拓创新的精神，力求主动作为的自觉性，以身作则的表率性，以及抵制歪风邪气的战斗性，使各级领导干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。父母是儿女的表率，老师是学生的表率，领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部，讲奉献，追求表里如一；关注群众疾苦，关心下级的工作表现；工作中即讲原则，又能灵活处理问题；在工作

之余努力自我充电，补充工作中的不足，做到了解所辖所管，做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

山不转水也不转

第三篇：“讲党性、重品行、作表率”

走好脚下路，做好组工人。

俗话说“言传不如身教”，不论你的身份如何，都会有人在默默地看着你，关注着你的言行，甚至在学着你，模仿着你。作为一名组工干部，我们肩负的不仅仅是一份责任，更是一份党和人民的信任，我们要走好脚下路，做好组工人。

讲党性，加强修养，提高自身素质。党性是一个政党的本性和特性，是阶级性最高、最集中的表现。涵盖了党的性质、指导思想、奋斗目标、组织制度等。讲党性是组工干部为人处事的总前提，不讲党性，重品行、作表率就无从谈起，更没有实际意义。组工干部之所以要讲党性，这是由其所担负的历史任务决定的。组工干部是党的干部，思想上、行动上要始终严格按照党章办事，时时处处体现党员本色，发挥模范先锋作用，要有“平常时候显出来，关键时刻站出来，危难关头豁出去”的精神。组工干部要想讲好党性，首先要做到在政治上坚定信念，增强党性观念，奉行为人民服务的根本宗旨。增强党性观念，就是要坚定地与党的要求保持高度一致，就是要坚定地为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，就是坚定地为中国特色社会主义事业奋斗。在为事业奋斗、为人民服务、发挥共产党员先锋模范作用的实践中，不断加强党性修养，不断提高党性修养水平。其次要不断学习，提升自身的科学文化理论素质。随着社会的不断前进，组工工作面临着新的形式、新的任务和问题，组工干部只有不断提高自身的知识文化理论水平，以不变应万变，确保组织工作的顺利开展。因此组工干部树形象必须把锤炼党性牢牢放在第一位，通过各种扎实有效的学习实践活动，锤炼党性，历练人格，为重品行、作表率夯实坚实的思想基础。

重品行，践行承诺，提高道德修养。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个性质要求共产党人既要政治上的坚定性，又要成为一个高尚的人、一个有益于人民的人，树个人品德的典范。共产党员的个人品德是一个政党是否具备先进性的标志之一，要坚持和发扬中华民族的传统美德，把它作为个人修身进德的基础，组工干部要不断加强个人品行锻炼，在实际工作、生活中，重视加强道德修养，努力保持高尚的道德情操。身为一名组工干部，首先，要“坚持原则”。“坚持原则”是一名组工干部党性的体现，是组工干部时刻想着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的最好证明，要时时刻刻以严格的标准要求着自己，以平凡的工作展示着组工干部“可亲、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“务实严谨”。“务实严谨”体现组工干部的品行和工作作风，只有务实才会走进老百姓的心中；只有严谨，才能不滥用权利，才能对得起手中“权利”，做到俯仰无愧，真正树立组工干部良好的形象，从而做党员干部的表率、做群众的表率。此外，在政治品行方面，要努力学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，进一步打牢思想理论基础，不断加强自我修养，坚持公道正派实；在生活品行方面，要注重“八小时以外”个人品行，注重培养健康的生活情趣和良好的习惯。要深入农村，到最基层进行调查研究，了解群众所想、所盼、所急，力所能及地帮助他们解决困难，为民办实事、办好事，谋利益。

作表率，树立新形，发挥模范作用。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，这就要求组工干部无论在日常生活中，还是危难关键时刻，都应当干在前面、做在前面，为广大党员群众做出榜样。要努力做到“一日三省吾身”，把个人兴趣、爱好等一言一行，都严格控制在尺度之中，要先做人再做事，无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行。组工干部发挥作表率作用首先要增强两种意识，责任意

识和服务意识。作为一名组工干部要明确自己的职责，要本着对党和国家负责，对组织和群众负责的态度，树立“干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好工作是渎职”的理念；要坚定立党为公、执政为民的理念，坚持以人为本，努力提高为人民服务的本领，落实服务于民的各项任务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。此外，在加强两种意识培养的同时，要在学习上、工作上、生活中时时刻刻发挥表率模范作用。在学习上，组工干部要带头学，要学深、学透，以更好地影响和带动他人学习；在工作上，要把工作与经济社会发展结合起来，要围绕大局来进行，要保持严谨细致的工作态度，不断适应新形势新任务要求，创新措施，推动组织工作新发展，要充分发挥组织部门职能作用，做好服务，把组织部门建设成名副其实的党员之家；在生活中，要勤俭节约，克己奉公，廉洁自律，不为名利所感，不为腐化所动。同时还要管好家属和身边的人，多提醒、勤约束，形成廉洁家风。

一名组工干部，肩负的不仅是一份重任，更是一份责任，一份党和人民的信任，所做的工作就是要让“让党员干部满意，让人民群众满意”。让我们所有的组工干部共同努力，通过 “讲党性、重品行、做表率”活动，把我们的党性洗礼得更纯洁，把我们的品行砺炼得更纯正，让我们的行为成为全党的表率。让我们一起走好脚下路，做好组工人！

第四篇：讲党性、重品行、作表率

各位党员：

兹定于明天下午（10月9日）召开“讲党性、重品行、做表率”专题组织生活会，要求各位党员要联系“创先争优”要求，对照党章、党性党风党纪要求和廉洁自律规定，联系实际，畅谈学习体会，查找个人在联系群众、发扬民主、艰苦风斗、严于律己等作风方面存在的不足并进行分析，并提出今后努力方向（党员承诺）。

一、开展“讲党性、重品行、作表率” 专题组织生活会的必要性

通过开展专题教育活动，引导党员以党的性质和宗旨教育，科学发展观教育，责任意识、公仆意识、服务意识教育为重要内容，以学习贯彻《廉政准则》为重要环节，教育和引导党员深刻认识科学发展观的核心是以人为本，正确理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，党员要带头讲党性、重品行、作表率，以身作则、言传身教，做以人为本、执政为民的表率。廉政教育是推进基层精神文明、政治文明、物质文明（以下简称“三个文明”）建设的中坚力量。从一定意义上说，基层党员素质如何，决定着基层从业人员的素质。尤其是在改革、开放、搞活的新形势下，教育党员坚持不忘最高理想，热情献身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各级党组织的重要职责。

廉政教育的主旨应该是：引导广大党员树立和深化共产党人世界观、人生观，全心全意为人民服务，持之以恒反腐倡廉，坚韧不拔地为我国社会主义现代化事业、为党的崇高理想而奋斗。

教育者必须先受教育。一些对思想教育工作有研究的同志，讲过这样一个观点：能教育人的道理，一半是讲出来的，一半是做出来的。这个观点是对的。试想，教育人的人，讲的是一套，做的是一套，在台上你讲人家，在台下是人家指着脊梁讲你，你还有什么教育人的发言权？所以，教育人的人必须以身作则，做出榜样，既要言教，更要身教，两者结合，相得益彰。

二、联系实际

1、知识更新速度较慢，工作能力有待进一步加强。虽然有时候也学习上海市二期课改精神及教育教学有关的业务专业知识，但存在实用主义的思想，急用时学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。对工作中遇到的困难和 1

矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。由于自己比较重视按习惯和经验办事，一件事完成了，也难以事后进行必要的反思和总结。

2、责任意识，大局意识不够强。工作不够深入，与群众联系不够密切。心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不强。全心全意为人民服务是我党的宗旨，“密切联系群众”是我党三大作风之一，做好各项工作的法宝。在工作中必须深入群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，做群众的知心人。

三、整改措施

1、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理、教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。自己刚刚承担学校教学的管理工作，更应加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴。同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，学习教育教学所需的各种先进知识。业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以完善自我，完成党交给的各种任务。

2、密切与广大人民群众的联系，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，在深入群众、全面调研、服务教学的基础上，结合自己的所学，提出切合实际的工作思路，做“三个代表”重要思想的忠实拥护者和实践者。2

第五篇：浅论“讲党性、重品行、作表率”（精选）

胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

“讲党性、重品行、作表率”是，是对党员现阶段人品上的基本要求，要求党员在日常生活和工作中体现人格魅力，提高自身威信。党员之所以不能等同于普通群众，一个重要区别就在这些人的理想高度、奋斗目标、思想归属通过党性体现出来。党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性除了讲政治之外，还应当在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。讲党性还是个宣传任务，要年年讲、月月讲、日日讲，要把党性原则融入自己的血液当中，落实行动之中；不仅是对自己讲，而且还是对周围同志讲，而且还对周围群众讲，广泛宣传共产党人理想、奋斗目标；动员更多的人加入到最终实现共产主义的伟大运动中去，在多元文化价值观中确定共产主义、社会主义的核心价值体系的主导地位，占领宣传舆论导向阵地。党员要象那些虔诚的佛教徒、基督教徒、伊斯兰教徒那样敢于进行党性的宣传，要比那些传销骨干、保险代理人、产品推销员更善于用理想、道德、情感去教化普通群众；宣传起来要象电视直推销员那样富有激情富有煽动性。“讲党性”就要求宣传者善于利用新媒体，利用平面媒体、电视广播、电影发行、网络这些平台通俗易懂地宣传我党主张，就要象脑白金的广告一样让人难忘；党的宣传品要随处可见，随时可见，党的主张要比那流行歌曲还要普及，还要深入人心，要让人们信手拈来就是一段马列语录、主席讲话、党章宪法。

“讲党性”就是要求党员有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，有“只有解放全人类才能最后解放自己”的气度，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和实现共产主义的伟大工程的大局中去把握、去思考、去衡量，做有意义的事。当然，也只有道德品行高尚的人去传道解惑才有人信服才会有人跟随，才给人以信心。

“重品行”，就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。党员之所以不同于普通群众，还在于其品行高洁。品行问题，不仅

仅是做人之本，做事之基，更是为政之要。党员品行标准还应高于普通群众，每一个党员都应当是时代楷模，道德的榜样。

共产党员重品行，还要用共产主义道德标准约束和规范自己，永葆共产党人本色，除共产党员都不得谋求任何私利和特权之外，还必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，在关键时刻，党员干部都要豁得出来、冲得上去，顶得住，不能掉链子。

在日常工作中，对党员更多的是廉政方面的品行要求。清官之所以为清，非为官之后才清廉，乃是具备了清廉的品行，然后为官，使之清廉为政。反之，贪官之所以贪亦是在心灵的深处早无做人的廉耻心，才在官帽下贪得无厌，以权位压人谋私获利的。

领导干部身居高位，并不意味着一定比别人高明。在群众面前，不能有丝毫优越感，不能摆架子，不能搞特殊化。要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举。领导干部既要有“为官一任、造福一方”的抱负，又要有“在位一天、赶考一天”的意识。要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平常之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，切实保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。

党员干部只有“重品行”，牢记入党誓词，才会真正讲党性做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人；从而真正树立共产党人高尚的从政品格，并将外在的行为要求内在化，把他律变为自律，做到独慎，内圣外王，从必然王国走向自由王国，实现人格上的升华。

讲党性、重品行的外在表现就是作表率，而且是得民心的表率。表率，就是起带头模范作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”、“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。在现实生活中，领导者总是下属目光的焦点，党员则是群众目光的焦点。中国有句古话，叫做“上行下效”，说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说

“榜样的力量是无穷的”。而领导者以身作则带来的人格魅力效应更是巨大的。正是有了广大党员干部发挥的榜样作用，带头示范作用，决策指挥作用，我们才战胜了艰难困苦，取得了一个个胜利。

古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，可以服人。”正人先正己，管事先做人。除非你能管理“自我”，否则你不能管理任何人或任何东西。党员作表率必须以身作则，事事为先、严格要求自己，严以律己，宽以待人，做到“己所不欲，勿施于人”。党员干部要影响群众，做好每一件事，哪怕是小事都是有意义的。如，不违法，不违纪，公开财产，守道德，践行五讲四美三热爱，遵守交通法规，不乱扔东西，不闯红灯，不吸烟，少喝酒，爱护环境，少吃肉多献血，多助人，多做善事，给老人小孩让座，爱护小动物等，这些都是举手之劳可以做出来的。大家都这样做，社会不就一点一点走向和谐了吗。

可见，“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种负担，与中华古老文明紧密相连，是时代党性与传统道德的结合，也是对党员的基本道德要求。每一个党员都是道德楷模，这样党员才成为令人景仰的对象，才能吸引优秀人才同党一道前进，为共同的事业而努力。作为党员，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而不胜。如果党的每一个成员能认真地加以实践的话，党的文化力量会影响世界各国，才能够占领世界文化的领导地位，向世界宣传普世价值－共产主义价值观，引领人类文明走向，最终实现人类大同。