2018年国家公务员面试备考:如何获得考官的第一好感范文

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第一篇:2018年国家公务员面试备考:如何获得考官的第一好感范文

2018年国家公务员面试备考:如何获得考官的第一好感

2018年国家公务员面试即将到来,国考面试归根到底还是一场考生与考官之间的较量。考生要通过自己的语言表达与个人魅力来征服考官,只有给考官留下良好的第一印象,才能让考官给你打出较好的分数。那如何能够获得面试考官的第一好感,将是我们考生首先需要去做到的,那接下来我们就跟各位考生谈谈如何去践行这一目的。

一、人靠衣装

俗话说人靠衣装,佛靠金装。一套符合自己个人气质的着装就显得尤为重要。那如何选择出这样的一套着装呢?

在当下的公考面试当中,其实面试通知书上并没有对我们着装有明显的限制和要求。那这就给了我们考生很大的发挥空间。发挥空间大并不代表想穿什么就穿什么。着装的整体要求是自信、大方、得体、从容、干练。针对男生,一套质感和做工不错的西装、衬衫将是不二之选,这样的选择会让我们的身姿更加挺拔。需要注意的是这样的着装一定要配深色的袜子和深色的皮鞋,且袜子一定是过脚踝的长袜,避免入座之后露出光秃秃的脚踝。针对女生,职业装也是第一选择。女生可以结合自己的身高和体型选择套裙和长筒裤。需要注意的是千万要选择质感好的,不要贪便宜,另外套裙的长度最好能到膝,避免入座之后产生走光的事情。

二、衣靠人来穿

相同的衣服不同的人穿起来的感觉千差万别,源自于每个人的体型和气质相差很大。因此我们需要在面试前就要开始打造自己的体型和气质。那有同学会问体型和气质在公考面试当中的影响大吗?公务员毕竟属于政府系统的服务人员,个人会呈现出政府整体的形象。你这样想想,你还会觉得面试只会考察你的答题内容吗?因此打造个人的良好身材和气质本身就是面试备考的一个重要环节。

针对身材和气质需要注意以下两个个方面:一方面是身材偏胖的需要在考前控制饮食同时加强运动,就算不能减少体重,至少不能继续增加;另一方面需要修理自己的边幅,不管男女都需要把自己的发型弄清爽、面部干净;

三、人靠神来显

有写考生穿的也好,长得也好,但是总感觉缺少了考生该有的朝气与活力,没有年轻人该有的自信心。这跟我们很多考生的生长环境有关,缺少这种在公共场合讲话的机会,因此当面临这种在这么多考官面前答题,就会显得紧张、局促、低头,甚至进入到语无伦次的局面。因此在面试考试现场,能够有自信面对考官的审视也是获得好感的重要因素。

如何做到自信呢,其实方法很简单,就是敢于直面考官的眼睛,把自己的内心想法条理清晰的作答出来,不论对错,因为那就是你唯一能够在现场作答的内容。因此需要我们无怀疑的将其作答出来。

最后,2018年国家公务员面试不仅仅是答题内容的准确,还在于你整个的外在表现。那做好上述的三个方面可以让我们更容易获得考官的第一好感,进而获得面试的起先优势。

第二篇:2018国家公务员面试备考:如何获得考官的第一好感

2018国家公务员面试备考:如何获得考官的第一好感

国家公务员面试是考官给自己兄弟单位“相亲”的一个过程。我们如果想让考官“相中”我们,获得他们的第一好感就尤为重要。因为有了好感,考官才有了想要深层次了解我们考生的欲望,反之则对我们考生漠不关心,那考生再想考取高分将要付出更多的努力才有可能实现。

那如何能够获得面试考官的第一好感,将是我们考生首先需要去做到的,那接下来我们就跟各位考生谈谈如何去践行这一目的。

一、人靠衣装

俗话说人靠衣装,佛靠金装。一套符合自己个人气质的着装就显得尤为重要。那如何选择出这样的一套着装呢?

在当下的公考面试当中,其实面试通知书上并没有对我们着装有明显的限制和要求。那这就给了我们考生很大的发挥空间。发挥空间大并不代表想穿什么就穿什么。着装的整体要求是自信、大方、得体、从容、干练。针对男生,一套质感和做工不错的西装、衬衫将是不二之选,这样的选择会让我们的身姿更加挺拔。需要注意的是这样的着装一定要配深色的袜子和深色的皮鞋,且袜子一定是过脚踝的长袜,避免入座之后露出光秃秃的脚踝。针对女生,职业装也是第一选择。女生可以结合自己的身高和体型选择套裙和长筒裤。需要注意的是千万要选择质感好的,不要贪便宜,另外套裙的长度最好能到膝,避免入座之后产生走光的事情。

二、衣靠人来穿

相同的衣服不同的人穿起来的感觉千差万别,源自于每个人的体型和气质相差很大。因此我们需要在面试前就要开始打造自己的体型和气质。那有同学会问体型和气质在公考面试当中的影响大吗?公务员毕竟属于政府系统的服务人员,个人会呈现出政府整体的形象。你这样想想,你还会觉得面试只会考察你的答题内容吗?因此打造个人的良好身材和气质本身就是面试备考的一个重要环节。

针对身材和气质需要注意以下两个个方面:一方面是身材偏胖的需要在考前控制饮食同时加强运动,就算不能减少体重,至少不能继续增加;另一方面需要修理自己的边幅,不管男女都需要把自己的发型弄清爽、面部干净;

三、人靠神来显

有写考生穿的也好,长得也好,但是总感觉缺少了考生该有的朝气与活力,没有年轻人该有的自信心。这跟我们很多考生的生长环境有关,缺少这种在公共场合讲话的机会,因此当面临这种在这么多考官面前答题,就会显得紧张、局促、低头,甚至进入到语无伦次的局面。因此在面试考试现场,能够有自信面对考官的审视也是获得好感的重要因素。

如何做到自信呢,其实方法很简单,就是敢于直面考官的眼睛,把自己的内心想法条理清晰的作答出来,不论对错,因为那就是你唯一能够在现场作答的内容。因此需要我们无怀疑的将其作答出来。

最后,2018年国家公务员面试不仅仅是答题内容的准确,还在于你整个的外在表现。那做好上述的三个方面可以让我们更容易获得考官的第一好感,进而获得面试的起先优势。

第三篇:2018国家公务员面试技巧获得考官好感

2018国家公务员面试技巧获得考官好感

面试是考官给自己兄弟单位“相亲”的一个过程。我们如果想让考官“相中”我们,获得他们的第一好感就尤为重要。因为有了好感,考官才有了想要深层次了解我们考生的欲望,反之则对我们考生漠不关心,那考生再想考取高分将要付出更多的努力才有可能实现。

那如何能够获得面试考官的第一好感,将是我们考生首先需要去做到的,那接下来中公教育专家就跟各位考生谈谈如何去践行这一目的。

一、人靠衣装

俗话说人靠衣装,佛靠金装。一套符合自己个人气质的着装就显得尤为重要。那如何选择出这样的一套着装呢? 在当下的公考面试当中,其实面试通知书上并没有对我们着装有明显的限制和要求。那这就给了我们考生很大的发挥空间。发挥空间大并不代表想穿什么就穿什么。着装的整体要求是自信、大方、得体、从容、干练。针对男生,一套质感和做工不错的西装、衬衫将是不二之选,这样的选择会让我们的身姿更加挺拔。需要注意的是这样的着装一定要配深色的袜子和深色的皮鞋,且袜子一定是过脚踝的长袜,避免入座之后露出光秃秃的脚踝。针对女生,职业装也是第一选择。女生可以结合自己的身高和体型选择套裙和长筒裤。需要注意的是千万要选择质感好的,不要贪便宜,另外套裙的长度最好能到膝,避免入座之后产生走光的事情。

二、衣靠人来穿

相同的衣服不同的人穿起来的感觉千差万别,源自于每个人的体型和气质相差很大。因此我们需要在面试前就要开始打造自己的体型和气质。那有同学会问体型和气质在公考面试当中的影响大吗?公务员毕竟属于政府系统的服务人员,个人会呈现出政府整体的形象。你这样想想,你还会觉得面试只会考察你的答题内容吗?因此打造个人的良好身材和气质本身就是面试备考的一个重要环节。

针对身材和气质需要注意以下两个个方面:一方面是身材偏胖的需要在考前控制饮食同时加强运动,就算不能减少体重,至少不能继续增加;另一方面需要修理自己的边幅,不管男女都需要把自己的发型弄清爽、面部干净;

三、人靠神来显

有写考生穿的也好,长得也好,但是总感觉缺少了考生该有的朝气与活力,没有年轻人该有的自信心。这跟我们很多考生的生长环境有关,缺少这种在公共场合讲话的机会,因此当面临这种在这么多考官面前答题,就会显得紧张、局促、低头,甚至进入到语无伦次的局面。因此在面试考试现场,能够有自信面对考官的审视也是获得好感的重要因素。

如何做到自信呢,其实方法很简单,就是敢于直面考官的眼睛,把自己的内心想法条理清晰的作答出来,不论对错,因为那就是你唯一能够在现场作答的内容。因此需要我们无怀疑的将其作答出来。

最后,中公教育专家强调:面试不仅仅是答题内容的准确,还在于你整个的外在表现。那做好上述的三个方面可以让我们更容易获得考官的第一好感,进而获得面试的起先优势。

公务员考试面试中的那些细节: 考官的打分官方依据

《国家公务员通用能力标准框架》是各地在公务员培训、录用、竞争上岗、考核工作中,要以标准框架为参考依据,体现通用能力要求,其中对这几种能力做了详尽的描述,这就是考官最喜欢的人:

1、政治鉴别能力:善于政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展的要求,科学判断形势等。

2、公共服务能力:牢固树立宗旨、观念和服务意识,诚实为民,守信立政,责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,维护群众的合法利益,有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效率。

3、研究调查能力:坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法,发现问题,分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响,积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议,善于总结经验。

4、学习能力:树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用,学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两个方面积累知识与经验。

5、沟通协调能力:言语文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出,尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作,坚持灵活性与原则性相结合,营造宽松和谐的工作氛围。

6、创新能力:思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神,掌握创新的方法、技能,培养创新思维方式。

7、应对突发事件:头脑清晰,冷静应对,科学分析,敏锐把握事件的潜在影响,密切掌握事态的发展情况,准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量有序应对突发事件。

8、心理调适能力:事业心强,有积极、乐观和爱岗敬业的热情,自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境和逆境、成功与失败。

第四篇:2018国家公务员面试备考技巧:考官意外追问

2018国家公务员面试备考技巧:考官意外追问

公务员面试大多数是结构化面试,一般不涉及追问环节,但是有些招录单位也会出现考官随机追问的情况,或者这道题目本身就是两问,第二问是定式的追问。中公教育专家提醒大家,面对考官追问不要紧张,提前做准备也可以进行巧妙应对。

第一种情况是,考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲,出现这种情况是由于考生回答过于简单,只说了不到一分钟就回答完毕,而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”,以此来提示考生再做出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问,应当说是对考生的关心,是善意的提醒,并不是故意刁难,给考生压力,因此,考生应迅速领会考官的意思,给予必要的补充,让自己的回答更充分。

第二种情况是,有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题,待考生作答完毕后,再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如外交部的题目“驻外使馆为学习贯彻十八大精神,组织青年外交官进行一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?追问一:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问二:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题,要求考生组织一个演讲比赛,而后面两个追问,追问一属于情境应变题,考查考生面对突发情况的应急应变能力,追问二依然是组织管理题,开展一项制作内部学习资料的工作,从而多角度地考查了考生的组织协调能力。由此可以发现,一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素,也能够更透彻地考查出考生的各项能力,便于对考生进行全面考察。

中公教育专家给出如下建议:

第一,放松自己的心态。作为一名应试者,在面对考官的“追问”时,不要紧张,更不要害怕,要努力让自己冷静从容,考官的追问无形中是在考查考生的心理素质,这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下,人们总是先从坏的方面去想,一旦被考官追问,心情就突然紧张起来,甚至忘掉了自己之前的思路,头脑一片空白,不知所措。但实际上,考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才,从某种角度来讲,是考官对考生的关心和爱护,只要考生认真思考,从容应答,不仅不会扣分,还有机会增加分数。

第二,要以谦逊的态度配合考官的追问,这样做能够避免不必要的失分。我们发现,在考官追问时,一些考生会出现一脸茫然,甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉,回答考官追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同,他们想借机表现自己,在追问中夸夸其谈,以为能够得到考官的认可,没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是,态度上

考再慎重作答。

公务员考试面试中的那些细节:

一、考官的打分官方依据

配合考官,顺着考官追问的要求继续回答,但答题时不要轻易改变自己的作答思路,认真思《国家公务员通用能力标准框架》是各地在公务员培训、录用、竞争上岗、考核工作中,要以标准框架为参考依据,体现通用能力要求,其中对这几种能力做了详尽的描述,这就是考官最喜欢的人:

1、政治鉴别能力:善于政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展的要求,科学判断形势等。

2、公共服务能力:牢固树立宗旨、观念和服务意识,诚实为民,守信立政,责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,维护群众的合法利益,有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效率。

3、研究调查能力:坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法,发现问题,分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响,积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议,善于总结经验。

4、学习能力:树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用,学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两个方面积累知识与经验。

5、沟通协调能力:言语文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出,尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作,坚持灵活性与原则性相结合,营造宽松和谐的工作氛围。

6、创新能力:思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神,掌握创新的方法、技能,培养创新思维方式。

7、应对突发事件:头脑清晰,冷静应对,科学分析,敏锐把握事件的潜在影响,密切掌握事态的发展情况,准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量有序应对突发事件。

8、心理调适能力:事业心强,有积极、乐观和爱岗敬业的热情,自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境和逆境、成功与失败。

二、面试官喜欢的仪表、涵养和礼仪

1、仪表:考官喜欢穿着大方得体、简洁清爽的服饰。一方面是对考官的尊重,另一方面如果穿着邋遢,考官会对你的印象大打折扣,觉得你是一个毛燥不注重细节的人。

2.涵养:考官喜欢有涵养的考生,因此尽量让自己态度端庄,说话宏亮、精神,尊重考官,并且要面带笑容,精神饱满。

3、礼节:考生千万不能等考官刚说完问题或是问题还没有说完就抢先回答,搞的跟抢答似的,会显得不够稳重,考官喜欢考生稍加考虑后再做出回答,这样会比较好,让考官觉得你是经过认真思考的,这样的回答是比较成熟的。

中公教育专家认为能做到以上几点,就距离“面霸”不远了。

第五篇:2018国家公务员面试如何备考,考官给出三个建议

2018国家公务员面试如何备考,考官给出三个建议

作为考生在公务员面试中都希望能表现自己最优秀的一面,但是什么是最优秀的一面,仁者见仁智者见智,殊不知考官的看法才是最重要的,但是由于渠道的关系,考生接触考官的机会并不多,那到底考官喜欢什么样的考生了呢?考官给出三个建议:审题、简单、非模板。中公教育专家认为,看似简单的三个词,要想在考场中真正去践行还是有一定难度的,需要考生及其他方面的坚持与努力。

1.审题。作为比较有代表性的安徽省考,其基本形式与国考基本一致,那就是4题,而且全部是读题形式,除了漫画类。所以拦在考生的第一关就是审题问题,根据我的经验,以安徽2015年省考为例,当时全班有11人,只有一人最终没有上岸,在成绩出来以后得知是因为在考官读题后没有听清题目的内容,进而答题内容和要求不一致,这对面试来说是致命的,因为答非所问。当然没有听清题目导致的审题不准原因是多方面的,有可能是自己紧张,有可能是考官读题不清,也有可能是自己采用笔记的方法不恰当。但不论如何结果非常不好,考生需要在听题之后的审题时要准确把握题目核心。

2.简单。一般考试以3-4题为主,时间基本上以每题5分钟居多,很多考生有疑问到底答题多长时间比较好,以一般经验来看,不需要将时间全部用完,因为一般考生很难讲得很完善很丰满又很有力,所以如果把时间用完,从侧面也反映说的内容太啰嗦或者中间的停顿太多不流畅。一般情况下3题10-12即可,前提是思考时间在1分钟左右,保证适当的内容时间。而考官的简单的意识是内容点到即可,不需要过多赘述,因为考官听过很多考生的答题,对内容还是很熟悉的,赘述会适得其反,除非考生有自己的创新观点另当别论。

3.非模板。很多考生在备考的时候就是练习或者背诵很多所谓的经典句子等,以为掌握了这些就可以在考场上说出很多看似很好、很高大上的内容就一定能获得考官的青睐,但实际上因为考生的水平达不到,基本上模板的水平不高,而且考生们的模板相似度高,因此想要得到高分必须在逻辑统一的前提下,在内容和细节上下功夫,找到适合自己的话术,有时候自己的才是最好的。

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