Hold考官 决胜2014国家公务员国税面试

第一篇：Hold考官 决胜2014国家公务员国税面试

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Hold考官 决胜2014国家公务员国税面试

2014国家公务员考试笔试的成绩已经揭晓，各位考生马上要进入新一轮的国考面试备考阶段。今年国考面试呈现出新的趋势：专业性增强。国税系统一般采用结构化面试，2013年山东、河北、四川、吉林、陕西采用了单独考试的方式，其余省份均是统考的形式。国税面试的题量一般是3道题或者4道题，答题时间是15分钟到25分钟，由于地区不同，考试的题量和时间均有所不同。那么我们应该怎么备考呢?中公教育专家给您提供几点建议，希望对考生有所帮助。

第一，了解考情。最好能做一做以前的真题。这个可以到中公教育的网站上查找。浏览你所报考地方的国税网站，了解国税有哪些部门，每个部门的职能，了解自己所报岗位的职责要求，为自己国税备考打下基础。

第二，关注热点。尤其是和税务相关的问题。现在税务工作的方向是两个：一是做好税收管理，一是做好纳税服务。所以我们既要了解一些税务机关的工作实务和操作流程，又要了解一些税收宣传的知识，以便我们在面试答题的过程中体现出自己的专业性和创新性。

第三，勤思考。对于一些常见的热点问题提前做好准备。比如，现在我国征税成本普遍高于西方发达国家。对于这个问题如果出现在面试题目当中，让你谈谈自己的看法，你能谈些什么。为什么会出现这样的问题，我国的税收体制还存在什么问题都是我们可以思考的角度。平时做好了准备，上了考场自信就会多一分，自信提高了，答题自然也会更流畅、更有质量，这是一个良性循环。

第四，多练习。面试和笔试不一样，面试是全方位的考察，而且是面对考官直接答题，所以，不能觉得我知道这道题怎么回答，或者是我把它写出来了，还必须完整地回答出来。

机会是留给有准备的人的，各位考生一定要相信天道酬勤。

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第二篇：2018国家公务员面试技巧获得考官好感

2018国家公务员面试技巧获得考官好感

面试是考官给自己兄弟单位“相亲”的一个过程。我们如果想让考官“相中”我们，获得他们的第一好感就尤为重要。因为有了好感，考官才有了想要深层次了解我们考生的欲望，反之则对我们考生漠不关心，那考生再想考取高分将要付出更多的努力才有可能实现。

那如何能够获得面试考官的第一好感，将是我们考生首先需要去做到的，那接下来中公教育专家就跟各位考生谈谈如何去践行这一目的。

一、人靠衣装

俗话说人靠衣装，佛靠金装。一套符合自己个人气质的着装就显得尤为重要。那如何选择出这样的一套着装呢? 在当下的公考面试当中，其实面试通知书上并没有对我们着装有明显的限制和要求。那这就给了我们考生很大的发挥空间。发挥空间大并不代表想穿什么就穿什么。着装的整体要求是自信、大方、得体、从容、干练。针对男生，一套质感和做工不错的西装、衬衫将是不二之选，这样的选择会让我们的身姿更加挺拔。需要注意的是这样的着装一定要配深色的袜子和深色的皮鞋，且袜子一定是过脚踝的长袜，避免入座之后露出光秃秃的脚踝。针对女生，职业装也是第一选择。女生可以结合自己的身高和体型选择套裙和长筒裤。需要注意的是千万要选择质感好的，不要贪便宜，另外套裙的长度最好能到膝，避免入座之后产生走光的事情。

二、衣靠人来穿

相同的衣服不同的人穿起来的感觉千差万别，源自于每个人的体型和气质相差很大。因此我们需要在面试前就要开始打造自己的体型和气质。那有同学会问体型和气质在公考面试当中的影响大吗?公务员毕竟属于政府系统的服务人员，个人会呈现出政府整体的形象。你这样想想，你还会觉得面试只会考察你的答题内容吗?因此打造个人的良好身材和气质本身就是面试备考的一个重要环节。

针对身材和气质需要注意以下两个个方面：一方面是身材偏胖的需要在考前控制饮食同时加强运动，就算不能减少体重，至少不能继续增加;另一方面需要修理自己的边幅，不管男女都需要把自己的发型弄清爽、面部干净;

三、人靠神来显

有写考生穿的也好，长得也好，但是总感觉缺少了考生该有的朝气与活力，没有年轻人该有的自信心。这跟我们很多考生的生长环境有关，缺少这种在公共场合讲话的机会，因此当面临这种在这么多考官面前答题，就会显得紧张、局促、低头，甚至进入到语无伦次的局面。因此在面试考试现场，能够有自信面对考官的审视也是获得好感的重要因素。

如何做到自信呢，其实方法很简单，就是敢于直面考官的眼睛，把自己的内心想法条理清晰的作答出来，不论对错，因为那就是你唯一能够在现场作答的内容。因此需要我们无怀疑的将其作答出来。

最后，中公教育专家强调：面试不仅仅是答题内容的准确，还在于你整个的外在表现。那做好上述的三个方面可以让我们更容易获得考官的第一好感，进而获得面试的起先优势。

公务员考试面试中的那些细节: 考官的打分官方依据

《国家公务员通用能力标准框架》是各地在公务员培训、录用、竞争上岗、考核工作中，要以标准框架为参考依据，体现通用能力要求，其中对这几种能力做了详尽的描述，这就是考官最喜欢的人：

1、政治鉴别能力：善于政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展的要求，科学判断形势等。

2、公共服务能力：牢固树立宗旨、观念和服务意识，诚实为民，守信立政，责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，维护群众的合法利益，有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。

3、研究调查能力：坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法，发现问题，分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议，善于总结经验。

4、学习能力：树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用，学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面积累知识与经验。

5、沟通协调能力：言语文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出，尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作，坚持灵活性与原则性相结合，营造宽松和谐的工作氛围。

6、创新能力：思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神，掌握创新的方法、技能，培养创新思维方式。

7、应对突发事件：头脑清晰，冷静应对，科学分析，敏锐把握事件的潜在影响，密切掌握事态的发展情况，准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量有序应对突发事件。

8、心理调适能力：事业心强，有积极、乐观和爱岗敬业的热情，自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境和逆境、成功与失败。

第三篇：2014国家公务员面试培训班——国税面试方式

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2014国家公务员面试培训班——国税面试方式

国税面试一般为普通结构化，通常是听题的形式，有统一思考、统一作答的情况，也有思考一道作答一道的情况，以下为我们所收集和统计到的具体部门的面试情况：

国家税务总局：4道题，没有题本，考官读题。所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。面试结束后网上公布成绩。

江苏国税局：4道题25分钟，没有题本，考官读题。所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。当天晚上张贴成绩。

内蒙、湖北、新疆、贵州、福建、山西国税局：4道题20分钟，采取听题的形式，听一道回答一道。

广西国税局：4道题20分钟，采取听题的形式，听一道回答一道。成绩于当天晚上18点半左右公布。考试时间限制20分钟，还剩5分钟时有提示。

广东国税局：既有题本，也读题，听一道答一道。

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第四篇：国家公务员面试之国税篇

给人改变未来的力量

岗位职能要求：

（一）办公厅

负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作；承担税务宣传、政务公开和新闻发布工作；管理机关财务和其他行政事务。

（二）政策法规司

起草税收法律法规草案、部门规章及规范性文件；研究提出税制改革建议；拟订税收业务的规章制度；研究、承办涉及世贸组织有关税收事项；承办重大税收案件的审理和行政处罚工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办税务行政复议、行政应讼工作。

（三）货物和劳务税司

组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税等（不含海关代征的）征收管理工作，拟订具体的征收管理政策和办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织实施出口退税管理工作。

（四）所得税司

组织实施企业所得税、个人所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订具体的征收管理政策和办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理。

（五）财产和行为税司

组织实施财产与行为各税种及教育费附加等税收业务管理，拟订具体的征收管理政策和办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；指导财产与行为各税种及教育费附加的征管业务。

（六）国际税务司

研究拟订国家（地区）间反避税措施，组织实施反避税调查；参加国家（地区）间税收协议、协定谈判，承办草签和执行有关协议、协定等工作；承办与国际机构、国家（地区）间税务机关的合作与交流业务；管理总局机关和国税系统外事工作。

（七）收入规划核算司

编制税收收入中长期规划，编制税收任务、出口退税指标；参与起草税款征缴退库制度，监督检查税款缴、退库情况；承办税收收入的分析、预测和重点税源监控管理工作；拟订税收收入规划和税收会计、统计等相关制度；管理税收数据；组织实施税收统计工作。

（八）纳税服务司

组织实施纳税服务体系建设；拟订纳税服务工作规范和操作规程；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调解；起草注册税务师管理政策，并监督实施。

（九）征管和科技发展司（大企业税收管理司）

起草综合性税收征管规范性文件；拟订税收征收管理的长期规划和综合性方案；管理税收发票和票证；拟订和组织实施税收管理信息化的总体规划和实施方案，承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程

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优化的综合管理工作；承担对大型企业提供纳税服务工作，实施税源监控和管理，开展纳税评估，组织实施反避税调查与审计；指导海洋石油税收业务。

（十）稽查局

起草税务稽查法律法规草案、部门规章及规范性文件；办理重大税收案件的立案和调查的有关事项并提出处理意见；指导、协调税务系统的稽查工作。

（十一）财务管理司

拟订国税系统财务、基建管理办法；管理国税系统的经费、财务、装备、固定资产；审核汇编国税系统的财务预决算；办理各项经费的领拨。

（十二）督察内审司

组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；承办国税系统财务、基建、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

（十三）人事司

拟订国税系统人事制度并组织实施；管理国税系统的人事、机构编制工作，对省级地方税务局局长的任免提出意见；组织实施税务系统思想政治工作和精神文明建设。

机关党委：负责机关和在京直属单位的党群工作。

离退休干部办公室：负责机关离退休干部工作，指导国税系统离退休干部工作。

考务介绍

（一）面试名单的确定：根据笔试成绩从高到低顺序，参照面试人选与职位比例要求，确定参加面试人员名单。

（二）考试确认：进入面试名单的考生须尽快登录考试确认系统，按要求填写各项个人信息提交审核，并及时下载面试准考证。

（三）考试报到：考生在规定时间携带本人身份证（原件）和准考证在指定地点报到，由工作人员带领前往考试地点。考试开始后仍未到达考场者，取消考试资格。

（四）考试程序：国税系统的考试形式均为结构化面试，答题时间均为一道题五分钟，考试题量一般为3-5道题，由于地区不同，考试题量也不同，广东，浙江，吉林一般是4道题，时间为20分钟；山东，辽宁一般是3道题，时间为15分钟，北京是5道题，时间为25分钟。

考情特点分析：

题目特点：

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根据历年面试情况分析得到，综合分析所占的比例都很大，而人际关系，组织管理，情景模拟则是根据地区的偏好，如北京国税考试中共有五道题，其中综合分析一般只有一道，剩下的都是组织管理，人际关系以及情景应变累的题目。近三年，尤其是2011年考察言语表达的比例相对较高，而自我认知的考察频率并不高。下面将对每一种题型做具体的分析：

综合分析：国税系统的考试，综合分析占有绝大部分，基本上无论哪里考试，都会有至少一道综合分析。而总体来看，综合分析主要是考察社会现象，社会热点类，而且涉及面很广泛，基本上涵盖了教育，医疗，就业，社会管理等方面。而观点类的题目也经常考，其中大部分结合社会现象类考，如“有媒体报道称，中国2010年奢侈品消费达400亿，但是都是穿在身上，戴在头上，不像外国的“无形”的上流社会，因此，有人说中国没有真正的上流社会，你怎么理解？（11年陕西国税）”。哲理类基本不考。在这里需要注意的是漫画题是不能忽视的一部分，3年中漫画题一共考了9次，像12年的广东，吉林，11年的北京安徽，内蒙等地都考了漫画类的题目。漫画类的题目多为现象类的漫画。所以在准备综合分析题时应该重点准备时政类的知识。

组织管理：组织管理也是国税考试的一大热门题目，基本上各地都会有所涉猎，而考察的题目多为活动，会议，调查类，但有些地区的组织管理题目还是比较新颖的，如：“如果给你提供办公的条件和自主创业的机会，作为大学应届毕业生你会选择什么样的项目？如果你这项目需要10万元启动资金，你不能跟父母要钱，你怎么来筹集这笔资金？（2010年四川国税）”。对于这种相对新颖的形式，其考察本质和惯有的组织活动，组织调查是一样的，思维方式也没有太大的区别，因此考生在准备的过程中不必慌张，只要按部就班的准备就可以了。

人际关系：人际关系的题目考察的也比较多，主要考察的是与领导和同事的关系。考察的题型比较传统，矛盾并不尖锐，题目难度也不高，主要是日常工作中会遇到的一些问题。

情境模拟：情境模拟题目考察的相对较为普遍，多考察处理群众，和同事关系的突发事件，由于税务部门多与群众打交道，所以主要考察考生在处理人民群众问题上的态度问题，以及能否摆正位置，解决矛盾的能力。

自我认知：自我认知类的题目考察较少，而考察方式基本都是间接考察，多与综合分析类的题目相结合。

言语表达：这类题目应该引起考生的重视，2011年考了9次，2012年吉林和山东也都考了。此类题目考查方式以演讲和现场模拟为主。现场模拟累的题目矛盾比较尖锐，演讲类的题目多为情景类演讲。2011年湖南省也出现了串词类的题目。希望考生能对言语表达引起重视。未来趋势：

近三年的题目分析总结，我们可以发现未来税务系统的考试仍会以结构化面试为主，考察题目仍然会使传统的六大题型。然而材料题可能会在未来几年中，占有更大的比例。具体分析如下：

1.国税系统的考试仍然将会以综合分析题目，人际关系题目，组织管理题目和情景应变类题目为主，而在吉林，山东，北京等地近些年来频繁考察言语表达的题目，因此，有迹象表明言语表达类题目的考察比重可能将会增加。

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2.同时，在考察综合分析类题目的时候，漫画题也可能成为考试的热点。

3.对于组织管理类的题目，和情景应变题也不会有过多的变化，仍以传统的考察形式为主。但考察趋向于反套路话，而且这也必将成为日后考试的一大特点。

4.与此同时，材料题的出现也应该引起考生的注意，2012年浙江省，2011年北京市，安徽省，四川省，海南省等地都相继考到了材料题，材料题考试，除了考察考生的综合分析，组织管理等的能力，更考察了考生对材料，对文件的理解能力。所以材料题可能会在未来的几年内登上国考的舞台。这里也希望考生能够引起重视。

第五篇：2014年国家公务员面试技巧：梳洗打扮见考官

2014年国家公务员面试技巧：梳洗打扮见考官

我们日常生活要出门见人，必须要把自己打理一番，一来是自己的面子问题，也是对对方的尊重。社会普遍的审美观点很难接受蓬头垢面、奇装异服，这样往往会给人留下很“难忘”的第一印象，造成彼非我族类的隔阂感。日常生活中我们可以通过长时间接触来消除这种负面感觉，但是国考面试那短短的二十分钟给我们留下的可操作空间就太少了。另一方面，公职人员的仪表和言行不是个人的事情，而是严肃的纪律、工作条例的要求，事关政府机关的管理水平和政府形象，不允许随意的打扮和不当的言行。因此专家认为，公务员面试最基本的一点就是要在举止仪表上先做到大方得体。

举止仪表作为测评要素很难成为实际的加分项，但是如果着装不规范，举止不得体却必然成为考生的减分项。而得体的穿着和仪表，甚至表情尽管很难在具体评分上体现，却能给考官一个良好的第一印象，人际交往中好的第一印象往往会成为交流顺利进行的有利条件，考试中也会提高考官对考生一些小问题的“容忍度”。可以说举止仪表是我们面试能否成功的第一关。举止仪表包含两方面的内容，第一个方面是穿着。考生可以选择正式的西装革履、职业女装等，也可以选择相对相近似的服装或是商务休闲装，但是一定要保证“衣着得体、美观大方”，一些小细节往往成为判断衣着是否得体的关键。比如男考生的皮带、皮鞋，袜子的颜色、女考生的首饰、化妆风格等。这些细节大家可以参考《国家公务员行为规范》。

第二个方面是仪态，最基本的要求是稳重、端庄、得体，也就是平时说的站有站样、坐有坐样。大家往往更关注与怎么站、怎么坐、手往哪放、眼往哪看，而忽略了自己的表情。有些考生由于紧张，进场问好时表情就非常不自然，想微笑却面部僵硬，这样就不如不笑了。大方从容的仪态看似外在，实际上来源于内在的自信。

国考面试即将临近，大家在学习面试相关知识的同时，不要忽略了举止仪表的训练，这样才能赢在起跑线上，顺利通过国考面试。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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