公务员面试：2014年国税系统国家公务员面试必备

第一篇：公务员面试：2014年国税系统国家公务员面试必备

公务员面试：2014年国税系统国家公务员面试必备

面试考试加强对职位专业内容的考察，实际上源于招考部门对应试者与所报考职位的匹配性越来越关注。因此每个职位的面试准备都应该从该职位的所属部门基本情况出发，立足职位本身的工作特点。在这里，中公教育专家选择了中央公务员主管部门负责人谈话中明确提到的铁路公安、海关、国税三个系统进行面试考试深度分析，希望对广大考生有所帮助。

2012年国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考；二是派出机构招考；就职位数目而言，国家税务部门招考职位在4000个以上，录取人数在6000人次左右。招考职位多，报考人数非常庞大，其中有实力的竞争者必然众多。因此，面对数量质量双重压力的竞争，聪明的考生要想办法在考前建立绝对的优势，为此，中公教育专家认为考生必须要从以下四个方面进行修炼：

第一，广博深厚的知识储备，是获得国税面试成功的根本要素。

世界上所有的考试，都是对胜任力的考查。国税面试也不例外。胜任力的内涵，就目前国税面试考查的状况而言，主要包含三个要素，一是知识，二是能力，三是特质。在这三个要素中，知识是基础要素，更是根本要素。能力和特质的展示无不以知识为根基。就历年国税面试的命题所涉及的知识点而言，内容涉猎政治、经济、文化、社会、人生等各个领域，与经济社会的发展息息相关，与国税部门的行政职能和所进行的公共管理、公务服务联系密切，所以，参加国税面试的广大考生，必须要了解甚至熟悉当下的国家政策，必须要充分了解当下的国情、世情，必须要具备一定理论素养和思想素养，必须要具备正确的认识问题、分析问题和解决问题的知识储备，否则，实现面试的顺利通关，则不是容易实现的愿景。

中公教育专家以2011年2月19日重庆国税面试真题为例：

春节前夕，中国政府组派8架飞机赶赴埃及，在3天45个小时内，总计接回1800国人回国，请谈谈你的看法。

从命题的角度来说，本题属于时政类的综合分析能力测评要素的考查。而公考面试题目中的综合分析能力测评要素，从本质上来说，它是严格意义上的辩证思维，而辩证思维则是通过现象看本质的逻辑分析能力。从公共管理、服务以及政府行政的角度来说，这种辩证的逻辑思维能力，正是政府工作人员必须要具备的思考能力、判断能力、推理能力以及解决问题的能力。就这道题目而言，它是一道时政性非常强烈的题目，考生只需对它进行正确的判断，能够搞清楚中国政府采取此种举动的意义或者重要性就可以了。但是，由于考生对于一些政治性的题目比较生疏，能够把这道题目阐释清楚，还真的需要做多方面的具体修炼。

【参考答案】

中国政府派遣8架飞机成功接回滞留在埃及的中国公民的举动，深深震撼着每一位中国人的心，我们为之振奋，为之骄傲，为之自豪！

首先，它是一次无声的演说，它用铁的事实向全世界展示了中国政府对于基本人权的高度尊重和对公民安全的深切关怀。埃及滞留事件发生后，胡锦涛总书记亲自批示，中国政府果断决策，在第一时间启动了应急预案，相关部门联合行动，先后派出8架飞机，在3天45个小时内把滞留在埃及的中国公民安全、顺利、及时地接回了祖国。这件事的成功运作不但彰显了中国政府在应对突发事件时已经具备了国际水准，更彰显了中国政府把人民利益放在首位，人民利益永远高于一切的坚定信念。

其次，它是一次国家实力的大检阅，它用实际行动验证了一个正在崛起中的大国所取得的重大进步，同时更是中国政府以人为本、执政为民的执政理念的完美体现。在这次营救过程中，国外媒体评论，中国是所有自埃及接返国民的国家中相关工作启动最早、速度最快、效率最高、规模最大的国家之一。试想如果没有改革开放，哪里会有国家的强大；如果没有政府对人民的重视，更不会有1848人的安全回国。所以，事实再次证明了，稳定、强大的祖国才真正是人民可靠、温暖的家园。

总之，祖国的强大是人民的福祉，人民的幸福是国家的希望。在“国富民强”向“国强民富”转变的历史时期，我们一定要牢固树立爱国主义理念，用科学的知识武装头脑，用满腔的热情奉献社会，用强烈的责任服务人民。我们相信，在所有中国人的共同努力下，我们的祖国一定会变得更加强大，人民会更加富裕，社会会更加稳定。

第二，充分研究历年国税面试真题的特点，从面试真题中摸索命题规律，是减轻面试压力、获取面试成功的必要途径。

国税面试进行了11年，题目数量浩如烟海，要想每道题目都研究透彻，有点不太现实。而且很多题目的内容随着时间的推移，已经不太适用，也是不容忽视的现实。但是不适用不一定无用。如果考生认真研究近五年的真题，就能发现命题中的玄机，而这些玄机的发现，对考生从容应对考试而言，是百利而无一害的。中公教育专家以近五年国税系统面试题目对综合分析能力的测评要素的考查为例：

2007年江西国税面试真题：

据有关媒体报道，上海、南京和重庆对城区马路经营不再一律取缔，对此你是赞成还是反对，为什么？

2008年云南国税面试真题：

律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后经常不支付律师费，直接逃跑了。谈谈你的看法。2009年山东国税面试真题：

2002年，佛山警方为扫荡“站街女”取证在燎原路装了8只“电子眼”。这件新鲜事当时一度引起激烈的舆论争议。6年时间一晃而过，市民早已习惯了到处都是“电子眼”的生活。广东省公安厅表示，到2 010年，广东将建100万个监控摄像头，覆盖各个重点场所。而目前仅仅在广州市，25万个“天眼”就覆盖了全城。对广州地区电子眼逮到不文明现象，你怎么看待？

2010年黑龙江国税面试真题

医院实行新的医疗优惠政策，施行后有的人在医院病好了不走，还有的小病不去，谈谈你对这一现象的看法。

2011年陕西省国税面试真题：

有媒体报道称，中国2010年奢侈品消费达400亿，但是都是穿在身上，戴在头上，不像外国的“无形”的上流社会，因此，有人说中国没有真正的上流社会，你怎么理解？

上面五道例题都是国税系统的真题，而这五道真题都有一个共同的特点，那就是以本年的社会热点为命题点进行考查，而且五年来没有大的变化。

看到这个规律，考生就可以大胆地进行判断，2012年的国税命题，社会热点题目还有可能是命题的主要内容之一，也有可能是综合分析能力测评要素考查的重点考点。那么，在复习备考中，关注社会热点，熟悉社会热点，掌握社会热点，思考热会热点，分析社会热点，就是面试考试的必修课了。

其次，准确判断这些社会热点题目的个性特点，也是考生要具备的考试技能。还是以上面的例题为例，2007年的热点命题是公众关注点非常高的公共政策的实施；2008年的热点命题是当年比较典型的社会现象；2009年的热点命题是某省公共管理中的具体举措，属于公共政策命题；2010年的热点命题亦属于公共政策领域；2011年的热点命题属于社会现象。通过上面的简单归纳和分析，考生不难得出国税面试命题的一个特点，那就是公共政策和社会现象是热点命题的重点，而且进入命题视角的领域有大有小。因此，对于进入公众视角产生重大影响的公共政策和社会现象，应该作为考试复习的重点内容。

最后，认真思考研究这些题目的答题思路和答题角度，养成准确的判断能力、推理分析能力以及解决问题的能力，也是考生顺利通过面试的刚性能力。以公共政策的考查为例，同样是公共政策的题目，2007年的和2009年的命题内容不一样，命题的角度也不一样，所涉及的范畴也不一样，那么考生认识、判断、思考、分析的角度、层面也就不一样。2007年的公共政策题目是城市小商贩的管理问题，2009年的公共政策题目是社会风气的管理问题；不同的领域，政策的性质不同，那么涉及到的管理理念、制度和举措当然就会出现变化，如果说考生以对城市小商贩的问题的认知来应对社会风气的管理问题的认知或者解决，那么就会出现一把钥匙开两把锁的现象，而一把钥匙是很难打开两把锁的。如果在答题中不加思考地采取这种死搬硬套的解决问题的方式，出现贻笑大方，失分严重的现象则是不可避免的。因此，考生在复习备考的时候，要根据不同的内容，进行准确的判断、分析和解决，要活学活用，擅于总结，才能实现知一反三的功效。总之，认真研究历年真题，摸索面试命题规律，从而掌握科学的解题方法，养成良好的思考习惯，是考生轻松应对2012年国考面试的可行之路。

第三，关注命题变化，不忽视任何细节，是取得考试成功的重要保障。

防患于未然，不忽视任何细节，是考生应该具备的能力要素。细心的考生也许会发现，虽然近五年的国税命题有很大的相似之处，但是，变化还是存在的。除了考试内容上的明显变化之外，在考试形式上，国税系统的命题的变化依然存在。比如2011年北京国税、天津国税、湖北国税的真题：

材料：

某城市推行一个便民工程，主要是为了方便老年人和残疾人，这项工程需要各个部门通力配合，安装三种设备，数量达到上万台。此工程涉及的范围非常广，光其中一项设备就达到3万台。此项工程由民政部门发起并主办，需要多部门协调合作完成。因此成立了专门的工作组，包括人事局，各银行机构，多个基金会••••••这项工程在推行的过程中得到了广大民众的支持，因为群众认为得到了实实在在的好处，方便了出行和日常生活。当然也有一些群众持反对的意见，主要是针对设备的实用性和费用问题产生的。

问题：

1、对该城市推行这一民生工程你有何看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？

2、在此项工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。若你作为工作组一个成员，你会怎样对待这种的情况？

3、领导要你做一个有关此项工程的总结报告，你认为报告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获得这些资料？

4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用。此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他？现在我就是这位博主，请现场模拟一下。

上面的题目，一个非常明显的变化则是命题形式的改变。前几年的命题方式都是非常规范的结构化命题形式，而2011年则是以给材料背景的形式进行命题，而这种命题方式的改变，无形中增加了考试的难度。虽然这种命题形式，对于那些平时注重积累，注重训练的考生来说，难度无所谓增减。但是，对于那些平时不注重训练，没有娴熟的应试能力的考生而言，可谓是突然袭击。而2012年国税考试，是否还沿袭2011年的命题形式，继续以材料题的形式出现，不太好把握。因此，中 公教育专家认为，考生在复习备考的时候，要有一种防患意识，要做好多种准备。对于材料题而言，考生既要弄清楚给材料题目与传统的结构化命题有哪些区别，难度是增加了，还是降低了，假如经过认真的对比，难度是增加了，如果材料背景的出现，让考生在答题过程中出现障碍的话，考生就应该认真思考命题人给出文字材料的真正目的，这些材料的出现给你带来了哪些障碍，你怎样才能冲破这些障碍，实现快速、准确判断材料，准确答题的目的。一个切实可行的方法，则是在复习备考中培养迅速阅读的能力，准确把握关键信息的能力，判断信息的能力，是必须要加强的。只有这样，才能做到以不变应万变，才能在正式面试中做到从容应对，对答如流。

第四，认真研读考试大纲，详细了解招考职位信息，是确保2012年国考面试成功的不二法宝。

也许细心的考生已经看到，2012年的国税招考，就职位而言，国家税务总局的某些职位，增添了专业课的考试。比如说，国税总局所设置的职位中，从事国际税务相关工作的职位，2012年增添了专业课的考试，而从事税务管理工作的职务，则没有做出相关的专业课的考试设置。而作为派出机构的国税部门的面试，也没有做出专业课的考试设置。所以，报考国际税务相关工作的职位的考生，应该在准备面试的同时，要做好专业课的复习准备工作。

同时，就前几年的国税命题来看，有些省份，比如说吉林和山东，在面试命题中就出现了税务职能范畴内的专业命题现象，而2012年是否也会在面试中出现专业性命题特征，也是一个尚待确定的命题信号。如果各职能单位自己单独命题的话，对职位胜任力的考查，应该成为该职位招考的命题点。所以，对于职位胜任力的考核，是考生应对2012年面试的一个难点。当然，对于职位胜任力的考核，其命题方式是多种多样的。有的很明显，有的则可能融合在其他的命题形式中。中 公教育专家提醒广大考生在复习备考中，要认真研究考试大纲，同时详细了解你所报考的职位要求，思考该职位应该具备的胜任力，同时在面试答题中非常巧妙地进行运用。也许只有这样，你才是考官心目中最佳的优秀人才。

总之，对于报考国税系统的通过笔试进入面试的考生而言，2012年的国税面试与2011年国税面试相比，其难度有可能会出现加大的趋势。在考试难度加大的局势下，聪明的考生一定会做出正确的决策。如果你的知识积累不够，应该抓紧时间进行知识的积累和修炼，如果你对考试感到一头雾水，不知道如何复习备考，则抓紧时间参加你信得过的有实力的培训班，在专业化的培训老师的辅导下，你一定能够实现一举成公的理想。相信每一种资源的正确利用，都会让你在人生的道路上越走越宽的。

链接：国家税务局工作情况介绍

国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局，地(市、州、盟)国家税务局，县(市、旗)国家税务局

国税系统主要职能

(一)拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。

(二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。

(三)组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。

(四)组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和年度税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。

(五)开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。

(六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。

(七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。

(八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。

(九)组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。

(十)承办国务院交办的其他事项。

国家税务总局对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导。

第二篇：2014国家公务员面试国税系统：应用专业知识

信息来源唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/ 2014国家公务员面试国税系统：应用专业知识

在公务员国考面试的考试中，国税系统一般采用结构化面试。除国家税务总局、河北省、吉林省、江苏省之外，其他各省的考题中均涉猎专业专项内容。各省专业专项题目所占总题量比率均在30%到40%之间。由此看来国税系统的面试过程中对专业知识的考察还是比较广泛的，考生在学习时要注意全面的掌握包括税收的概念、主管部门及职能、管理实务、税法体系以及宏观调控等内容。不过，对于专业知识的考察程度也是有所不同的，如何灵活应对有着很大的学问。中公教育专家在此详细说明。

一、专业知识很专业

【例题】据调查，我国征税成本普遍高于西方发达国家，请你谈谈看法?(2012年2月23日陕西国税面试考试例题)

【解析】

本题属于测查综合分析能力的智能型题目中的时政类。考生首先要明确什么是征税成本对征税成本要有准确的认识，了解征税成本包括哪些。然后就可以思考我国征税成本高于西方发达国家的原因所在。在论述当中可以考虑从我国现行的税制、税收政策的不完善、税收征管体制的不合理、征税环境差等多个方面有关。并提出有针对性的改善建议以降低征税成本。本题专业性较强，考生需将专业知识融入答案中，力求精准。

(注：广义的税收成本是指征纳双方在征税和纳税过程中所付出的一切代价，包括有形的和无形的总和，而狭义的税收成本仅包括征税成本。)

通过这道题我们可以看出，如果考生不了解什么是税收成本的话此题是无法解答的。其实在答题过程中，考生往往会忽视专业知识的力量，看到类似的时政类的题目首先想到的就是我们的通常意义下的答题思路，提出观点--论证观点--落实观点;但仅仅靠这样的答题思路是不够的，如果不能很好的结合专业知识答题就会十分的套路化，而套路化在面试中是大忌，所以国税面试专业知识就是对考生更高的要求。

二、专业知识“不专业”

【例题】有10名大学生来你们税务局实习一个月，你如何安排?在这个过程中你会着重注意些什么?(2013年3月16日国税统考面试例题)

【解析】

本题属于测查计划组织协调能力的情境型题目。考生需要通过这次大学生实习活动向考官展示自己的计划组织协调能力。然而在答题的过程中我们还是可以将一些的税务专业知识以及税务局工作的职能融入答案。首先，在大学生实习的过程中可以考虑安排工作岗位时要照顾到企业经营状况的隐私，不能让实习生在过于关键的岗位上工作，不可让实习生接触到更多关键信息。其次，我们还可以在说明实习内容时对税务局的组织架构、税收管理制度、报税程序等方面的专业知识进行一定阐述，通过这种方式就可以让考官了解到，我们考生是有备而来。最后，在总结阶段还可以阐述税务工作的重要性、复杂性以及特殊性，以体现出对于税务工作的热爱。

通过这道题我们可以看出，也有一些问题虽然会涉及到岗位特性，但是对专业知识的考查要求是比较灵活的。题目中给考生一个思考问题的方向，至于能达到什么样的程度则完全看考生的素养。那么对于这种题，我们就要根据自己的积累在细节处添加专业知识。比如我们可以在安排大学生实习的过程中，体现出对主管部门及职能这项专业知识的熟悉和掌握。中公教育专家提醒考生一定要注意的是，这种专业知识“不专业”并不是说真的不专业，只是专业的程度要因人而异，切记弄巧成拙。

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第三篇：2013国家公务员考试国税系统面试必备秘密武器

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2013国家公务员考试国税系统面试必备秘密武器

为了让同学们把辅导课程中的学习最大限度地在考场上转化为真正的“生产力”，中公教育的顶级研发团队在考前又倾注智慧和心血，把最新的考点和研发成果融入“终极预测”之中，《2013年国税系统公务员面试终极预测》内容主要包括以下几个部分：《国税系统面试命题规律终极提示》、《2013年国税系统公务员面试考前热点精要》以及《2013 年国税系统公务员面试考前模拟预测题》。一经推出，即受到广大考生的热烈追捧，为了让更多的同学获益，下面把部分要点撷取出来供考生学习（鉴于此资料对参加辅导课程的同学具有专属性，这里只能做少部分的分享）。

第一部分 国税系统面试命题规律终极提示

国税系统面试命题规律终极提示

关于国税系统的命题特点，同学们已经在辅导课程中学习过，大致的命题规律也已经掌握，这里从其他的角度对其命题给同学们做进一步的提示，以帮助同学们更深入地理解其命题规律。

1.务必对自己所报职位采用的面试形式明确无误

相比其他系统，国税系统的面试考情比较复杂，体现在：第一，面试时间不统一，而是分地区进行集中面试；第二，面试命题不统一，其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试；第三，面试题量也不统一，3～5道不等，其中国税总局一般是5道题；第四，考查方式多样化，题型包含全面。

因此，考生务必明确自己所报考职位的考试形式、题量等具体情况。2.综合分析题以社会现象和政策类为主

综合分析题几乎是国税系统每年的必考题型，其中社会现象和公共政策类居多，知识理解类较少；社会现象类主要集中在民生和政治问题上，对文化和经济现象涉及较少。比如，2012年2月26日国税系统公务员面试真题：某位慈善家，在灾区捐款时经常高调发放现金，对此你怎么看? 出现了综合分析题与专业相结合的考查趋向，比如2012年2月25日山东国税系统公务员面试真题：我国目前收入差距有扩大化趋势，税收在一定程度上能缩小贫富差距，但是这个问题不能够完全靠税收来解决。请你说明原因并提出其他方面的措施。

第二部分 2013年国税系统公务员面试考前热点精要

政治热点

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三、空谈误国、实干兴邦——加强党的工作作风建设 【政策精要】

对于改进工作作风、密切联系群众，党的十八大有明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

为此，总书记在政治局常委见面会上的演讲和参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话都谈到了“空谈误国、实干兴邦”。这既体现了新一届中央领导集体求真务实的工作作风，又在文风、会风、工作作风方面对各级党委和政府提出了更高的要求。

为了进一步加强作风建设，中共中央政治局会议议定了“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定：改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

【热点链接】

8.荆州市治庸治懒治散一年，25名县级干部、849名科级及以下工作人员，由于上班炒股、玩游戏、串岗聊天、开会打瞌睡、推诿扯皮、态度生硬等受到批评、通报批评、告诫、诫勉谈话、调离岗位、辞退、党纪政纪处理。

9.针对西安市未央区政务大厅年后第一天超过一半的工作席位没有工作人员在岗的情况，在2月17日召开的西安市纪委三次全会上，陕西省委常委、西安市委书记魏民洲专门就目前干部队伍存在的庸懒散问题给予严厉批评。随即，又召集相关市级领导，研究制定了四项措施，切实加强和改进工作作风。

热点解析

以铁腕手段治庸治懒治散，促进了干部作风的持续好转和机关效能的不断提升。出现“庸、懒、散”现象的原因在于：

第一，传统的为官之道，不仅存在严重的“官本位”思想，而且存在“无过便是功”的观念。不少官员信奉不求有功但求无过，不求过得硬，只求过得去。

第二，问责制虽已推行多年，但在问什么事的责、问谁的责、谁来问责、以什么程序问责等方面仍然存在弹性过大、模糊性过多的障碍。

为了更好地解决这个问题，应该把治庸与问责结合起来，对问责制进一步细化、量化和深化。具体要做到以下三点：

一是建立健全“问责”制度。二是建立健全舆论监督制度。

三是建立健全组织人事制度。在选拔人才上坚持“以人为本”；在机构设置上坚持因事

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设岗，以岗定人。

经济热点

四、营业税改增值税 【政策精要】

十八大指出，加快改革财税体制，构建地方税体系，形成有利于结构优化、社会公平的税收制度，加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，深化资源性产品价格和税费改革。

【热点链接】

国务院常务会议决定扩大营业税改征增值税试点范围。自2012年8月1日起至年底，将交通运输业和部分现代服务业纳入“营改增”试点范围，并将正在上海试点的营业税改增值税改革分批扩大至北京、天津、江苏等10个省市。

热点解析

营业税改增值税具有重大意义：

第一，有利于减少营业税重复征税，使市场细化和分工协作不受税制影响； 第二，有利于完善和延伸二三产业增值税抵扣链条，促进二三产业融合发展； 第三，有利于建立货物和劳务领域的增值税出口退税制度，全面改善我国的出口税收环境。

本文来源：浙江中公教育

第四篇：2014国家公务员面试国税系统备考注意事项

给人改变未来的力量

2014国家公务员面试国税系统备考注意事项

2014国家公务员考试中，国税系统再次成为招考大户，其中，广东国税局以565人的招录计划居首。广大考生经过一番努力，一部分幸运儿将顺利通过笔试再次面临国家公务员面试的严峻考验。国税系统面试也因其招录人数较多而备受广大考生和社会公众关注。

中公教育专家在通过对历年国税系统面试真题的研究、分析的基础上，对各省国税系统的考试特点进行了总结，在此和广大考生共享，希望对广大考生有所帮助和启发。

1、考试形式灵活。国税系统考试历年来是以结构化面试为主。但在结构化考试过程中，各个省市在具体操作上有所不同，具体表现在以下以下几个方面。(1)考生没有题本。2013年福建国家公务员税务系统面试，采取的是考官读题的形式，考生没有题本。这种考试形式要求考生听题的时候一定要集中精力，并且快速的记录面试题目的关键词。(2)考生有题本，且考官读题。河北国家公务员国税系统面试，采取的也是考官读题的形式，考生有题本，但是没有笔和纸，这种情况下，需要考生仔细听考官读题，并且可以接好题本思考，但在没有笔和纸的情况下，非常锻炼考生的记忆能力和思维的严谨性。(3)考生有题本，但是考官不读题目，考生有笔和纸。山东省国家公务员国税系统面试采取的就是这种形式。

2、考试的题型多样。在国税系统面试的过程中，面试考试题目考察内容和形式都比较灵活，主要变现在以下几个方面。(1)题目较为专业。在国税系统面试过程中，有些省份出的面试题目与工作岗位较为接近，具有一定的专业性。比如2013年内蒙自治区国税系统面试4道题目，其中有3到题目与国税的工作岗位相关，其中就涉及到营改增的专业性词汇和问题。当然也有一些省份国税系统国家公务员面试，没有涉及到过于专业的题目。(2)出题形式多样。在题目设定上，大多数省份采取的是传统性的题目，而有些省份也出现了一些创新。比如四川省国税系统面试，出现了给定材料的形式。即首先给广大考生一段材料，让考生根据材料回答问题。山东省在出题形式上，则继续沿用了其传统的出题方式，给广大考生一幅漫画，让考生根据漫画提出问题，分析问题，解决问题。

3、题量不统一。在各省区国税系统面试过程中，各个地方的题量也是不一样的。辽宁、陕西、四川等地国家公务员国税系统面试一般有3道题目，而其它地方国家公务员国税系统面试一般为4道题目。因此，中公教育专家也在此提醒广大考生，根据自己所报考的地区，合理的安排和控制答题时间。

六安中公教育http://luan.offcn.com

给人改变未来的力量

中公教育专家对以往各个地区国家公务员国税系统面试的分析，对各地的考试特点进行了梳理和分析，希望对广大考生有所帮助和借鉴。在这里也再次提醒广大考生一定要根据往年的考试特点，做好充分的准备，预祝大家能够通过笔试的同时，再接下来的国家公务员面试中取得优异的成绩。

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第五篇：国税系统公务员面试真题

A、2004年2月4日国税系统公务员面试真题

1.关于公平.公正的问题

2.如果你的直接领导办事时间快而且不民主，你怎么对待？

3.依法制税国家一直在加强，为什么还有偷税，漏税等现象出现？ 面试总共15分钟，共3道题。8个评委，4个计时员，记分员。B、2005年2月山东国税系统面试真题

1、当前大城市中交通十分拥护，有的人主张限制私家车，还有的人提倡发展私家车。请问你是鼓励发展私家车还是主张限制私家车？

2、你找工作时最注重的是什么？ 3、2004年，山东国税收入突破了1000亿大关。你认为这其中的原因是什么？......23号面试，那天上午抽的是B组题，第一道题都把我难住了，弄的很是怕怕 1，南方一城市一向政策，养狗的人不能享受社会最底保障，谈下你的看法 2，学校团伟给你一个任务，组织一个反盗版的宣传活动，你怎么组织 3，精神高度集中，考下来这道题就忘了再怎么也回忆不起来了 4，用小麦，晚会，大雁塔，日本，泪水，造个关于救助失学儿童的句子 5，谈下你对本次公务员考试有什么看法和建议

今天早上体检了，运气不错那天，答的不怎么好，紧张说话都变调了，最后结果还不错的了84、5，谢谢论坛了，呵呵

我只记得大概了，共4道题

1。某市花了30万元造了一个高多少重多少（具体数字忘记了）的雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。

2。单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办。3。银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。

4。用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

1.打造一个雷峰的塑像当然有很大的好处，可以时时提醒大家，记住雷峰精神，明白在当今社会中雷峰精神显得更为重要，但是花费可能过高，不如将费用作为一种基金或者用于雷峰事迹的宣传，在精神上充实大家，教育效果可能更好一点。

2.两全之计就是找一个既有自然风景又有名胜古迹的景点，如果不行就加强双方沟通，通过沟通达成一致

3、我认为银行职员应该收回，一个通过这个深刻的教训，提醒自己将来不要犯同样的错误，另外，如果不收，将会打击客户的诚实，收了就会肯定客户退回钱这种行为的正确意义，鼓励更多的客户。4、21世纪是科技的世纪，电脑和因特网的普及和应用都大大加强了现代政府对突然事件的应变能力，同时提高了办公效率，扩充了对新闻的获取途径。总之，科技使我们的工作和生活更加轻松。

为改变工作方法，提高办事效率，领导要求你就本单位工作中存在的问题作一调查分析，并提出初步整改意见。请谈谈你的工作计划。

提高管理能力，需要完善的制度体系，所以最后的措施是出台一部制度，或制度汇编。这是整体思路。

今天上午广州国税面试题目

1.自我介绍3分钟，允许透露个人信息

2.在某次同学聚会中你正跟一个很要好的同学聊天，突然一位以前认识的同学过来对你破口大骂，你怎么办？

（1、我会先跟聊天的同学道歉，说自己要离开一下，然后恳请以前的那位同学和我到一边聊去

2、积极的和这位同学沟通，看是什么原因让他对我采取这种态度，如果是自己有错的话就诚恳道歉，如果是对方有错的话就以宽容的态度对待他

3、不会因为这件事的发生破坏我和同学之间的友谊。）

3.成功和失败有什么区别？

（我认为成功和失败的区别就是心态的不同

1、面对成功我们更容易喜悦，能从中得到更大的鼓励，并且因为这次的肯定是自己更加努力；面对失败，我们因为受到挫折，容易伤心难过，更可怕的是一撅不前

2、我认为对于成功和失败我们应该做到胜不骄败不馁，从成功中获得动力，从失败中汲取教训，这样的成功和失败就是没有区别的。）

4.单位要组织一次晚会，你要准备一些什么？

1,首先确定晚会举行的时间和地点.需要邀请的嘉宾以及出席的领导.制定出晚会预算.报负责领导审批后实施, 2,然后将举行晚会的通知下发到单位各个部门,要求各个部门于规定时间内将其所表演的节目单上报.3,准备好晚会举行所需要的器材和设备、节目单、服饰、道具，以及所需要的饮料、食物等.选出主持人。4，晚会结束后，清理会场，进行晚会决算。征求大家意见，写出总结报告，总结经验和教训，供下次行动参考。下午 1.同上

2.俗话说：“一山不能藏二虎，”说说看法。

（不同意

1、一山能容2虎，关键是要协调好2虎的关系

2、如果自己的搭档不配合自己，说明我们两人的沟通工作没有做好，所以自己会积极的和搭档交流思想，找清楚原因然后把问题解决到萌芽状态

3、相信我和搭档自己的问题不会是什么大问题，只要能做好沟通工作，就可以团结一致的开展好各项工作）

3.如果你提出的工作方案被领导否定，你该怎么办？（首先我会分析自己的方案有什么不足的地方，并且向有经验的同事请教，通过各方面的验证来完善自己的方案

然后再次向领导提出自己经过完善后的方案，并向领导请教

如果领导还是不接受自己的方案，就服从领导的安排，以后有什么好建议了还是会向领导提出）

4.如何把握别人说话的中心思想题目

1、认真听别人的讲话

2、适应别人讲话的风格

3、有什么不理解的及时向对方请教

2月16号早上的:

1、自我介绍，2、在大庭广众之下，你的下属因为一件小事与你针锋相对，你怎么处理？

1、冷静，拉他到一旁，不要骚扰到大家

2、积极和他沟通，了解到他这么做的原因，自己有错的话就诚恳道歉，是对方有错的话就以宽容的态度对待他，俗话说人非圣贤，孰能无过

3、你刚到一个部门，上级领导要你新筹建一个部门，你将怎么进行？

1、了解这个部门的性质以及主要职能，然后根据这个安排人、财、物，拟订一份规划书给领导，等领

导审批后开展实施

2、其次，对部门所有员工进行一次调查，明确各自的年龄、学历、专业、特长、技能等。并进行理论考核和实践考核。

3、选取一部分符合新建部门需求的人员资料交给领导审核，然后与入围人员进行谈话，采取双向选择以及遵从志愿的方法来确定初选人员。

4、将初选人员的名单报给领导，由领导来审批最终人选。

5、写出总结报告，总结经验，吸取教训。报领导审阅。

4、在一个聚会上，与会人员都是陌生人，你是一个主持人，你怎样活跃气氛？

1、先做自我介绍，然后说很欢迎大家参加这次聚会，能聚到一起就说明大家很有缘分

2、然后建议开展做游戏，比如说击鼓传花，传到花的要表演一个节目（呵呵，感觉好幼稚啊，怎么活跃好了，我还是觉得做游戏最好，但是只想到这个，还有就是抢板凳）

16号下午的

1、用三分钟介绍你自己

2、你最大的缺点是什么

3、你从没接触过税收征收工作，领导让你去企业征税，你要从那里下手

4、本来你可以独立完成的工作，领导安排了3个人共同完成，你有什么看法16号下午的

我是17号上午的 1.自我介绍

2.你认为你的三个缺点是什么

3.有的人说1+1>1,有的人说1+1<1,你是如何看的

4。你的一位能力强的下属向你提出辞职，你该怎么办？

17号下午的：

1． 自我介绍三分钟

2.你有什么不如同学的地方3

3..大概意思就是对“毛遂自荐”怎么看吧（嘿嘿，原题太长，忘了。。。）

4.你在学习和工作中曾经有什么错误，你是怎么克服的？

刚刚参加完无锡国税的面试~~把经过告诉大家~！

早上7：30集中，签到，将通讯工具和资料集中保管 分职位抽签，确定职位内部面试顺序

再由各职位第一个人去抽签确定职位面试批次 然后安顺序进行面试

每个人大概20分钟，4道题

没轮到的可以在休息室休息，聊天~看书和杂志 前一个人面试结束前5分钟下一个人侯考 面试后成绩当场给出，还要在上面签字

面试结束有专人把你的资料和通讯工具送还给你，然后把你送出面试点 我今天是抽到下午第一个。。。还好不是饿肚子考试。。

我们今天的题目是：

1.有一个美籍华侨来中国探亲，本来玩的好好的，却突然急急忙忙赶回去了。后来人家问了原因，原来是他的公司还有几个税种没有缴纳，而纳税限期有马上就要到了，其实，这些税也只是良心税，说出来了就要交，不说出来谁也不知道，完全可以不交。请你结合目前我国的纳税情况，谈谈自己的看法。2.单位业务骨干小张，能力很强，可以独当一面，但是群众基础不好。现有一个优秀业务员名额，所长准备把名额给他，且已经拟好申请准备上报了。群众反应很大，有的人马上到所长办公室，当面指责所长的错误，有的人通过写匿名信表达自己的不满，还有人在下面群众中四处发表自己的不满情绪。如果是你你会赞同哪一种方式，为什么？

3.现学校要组织一次“废旧电池回收月”活动，以增强全校师生的环保意识，如果让你来组织，你准备怎么办？

4.现在请你以“废旧电池回收月”组织者的身份，做一个3分钟左右的即兴演讲，鼓励大家参加这个活动。

湖南国税面试题www.xiexiebang.com

1、关于结合自己的求职经历，谈谈对两种不同的择业观的看法，一、现在的年轻人主张不停的去寻求喜欢的工作；

二、从一而终；www.xiexiebang.com

2、怎样使自己适应新的岗位www.xiexiebang.com

3、参加这次面试，你是不是觉得其它的人都很优秀，你有什么想法？www.xiexiebang.com 浙江国税面试题www.xiexiebang.com

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？ www.xiexiebang.com

2、你如过被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？www.xiexiebang.com

你到了新单位，遇到加班的情况，你怎么看待？你怎么避免加班？

2、你到了新单位3-6个月后，发现你不适合这里的工作，你怎么办？

3、请谈谈你对国税的认识和看法，对国税工作你有什么建议？

4、你到基层开展调查研究，基层的领导让你不要向上级反映存在的问题，你怎么办？

辽宁国税06.2.28面试题 每场四道题，15分钟 06年2月28日

上午，听别人说的，忘了一道。

1、你对这次面试的看法。

2、单位要调查社会对这次个税起征点上调的反应，你怎样做？

3、你是单位负责人，你单位职工发生了食物中毒事件，你如何处理？

下午，自己考的。

1、你为什么报这个职位？

2、有一个由几个单位合并而成的新单位要进行建章立制工作，领导要你来迁头，你怎么做？

3、你对养羊和保护植被的看法。

4、你和领导一起出差，路上遇到歹徒行凶，你怎么办？ 辽宁国税2月21日上午面试题

1、简要介绍你自己并谈谈你报考国家公务员的优势

2、谈谈你身边的有关诚信方面的现象

3、谈谈知识大爆炸与地球村

4、你的两个上司意见不统一，你怎么做 想当公务员 看贴要记得回复啊！

湖北国税

1，中国人很讲面子。。。。请你分析讲面子的利弊

2，人际交往中有什么难处理的事情，你是如何处理的，请举例说明

3，在生活中常常有压力和挑战，你在生活中是属于强者还是弱者，举例说明 大概题目就是这样的 浙江国税2月27日

1、有个妇女横穿铁路被火车撞死了，铁道部们根据1979年7月9日颁布的一个法规对其家属除了负担部分粮票外，其他最多只能赔偿300元。问你对这事有什么看法？

面试第一注：一要妥善处理；二要及时调整政策，做到与时俱进。

2、你的领导因私事让你帮助联系你的一个朋友，可你知道你的朋友不想见这位领导，问你怎么处理？回答完毕后追问：我们对你的答案不是很满意，有没有别的办法？

面试第一注：考人际协调能力。可以和朋友谈谈，让他见见领导，保持和谐的关系。同时说明，私事可以办，但一定要坚持原则，不能违反规章制度。

3、你的同事老在领导面前邀功，结果是你干活，同事领赏，你咋办？

面试第一注：做到苦干加巧干。

第一道:胜人者利,胜己者强.面试要你谈谈对这句话理解,该怎么回答

第二题:有80个韩国旅游者在我国一个著名的旅游景点捡垃圾,其中30个是孩子.请你谈谈看法.第三道:有一群人殴斗闹事,被保安追赶.你刚巧路过,当你正想避开时,有人指责你也是闹事者之一,这是保安抓住了你,这时你该怎么办.第四道:你买了两辆新自行车没多久就被偷了,这是你的一个朋友叫你买一辆便宜的贼车,这时你该怎么办.第一题：常言道人最大的敌人不是别人，正是自己。“胜已者强”说的就是这个道理。能战胜自己的人可以战胜一切困难。而“胜人者利”只是对某件事或某个人而言获得了胜利，是暂时的、相对的。而“胜已者强”却可以受益终生。如果让我选择“胜人”还是“胜已”，我会选择后者做一个真正的强者。第二题：首先让我看到了我国的环保意识和环保行为不强，看到了和他国的差距；

第二，加强环保意识，从娃娃抓起，从点滴做起，通过各种方式将环保意识深入每个人心中；

第三，明白了环保无国界这个道理，无论我们是哪国人、哪种肤色，我们都生存在一个共同的地球母亲怀抱里，我们每个人都 有义务为了地球母亲为了下一代作出我们应尽的责任。第三题：当然要解释，有线索的话可以提供线索帮助警方办案。

第四题：首先反省自己。明知是脏车还为图便宜购买，实际上为不法分子提供了销售市场和前景，有失一个公民应尽的职任。

第二，我认为真正称职的公民不光是遵纪守法，还应为国家和社会、他人的安定尽一份职责，若有不法行为的线索应向有关部门反映，我想人人都有这样的意识和行动，小偷就不会有的生存土壤了。

第三，我呼吁在我们每个人叹息当今社会的一些不安定成份时，摸摸自己的胸脯自问，我是不是一个真正称职的公民呢？

1现在大家找工作都很看重工资待遇和工作环境，对此你是怎么看待的，结合你之前的工作经历谈谈你的看法。2假如由你负责来组织100人去旅行，你觉得怎么来进行组织？3请用桌子左上角的纸上的词编一个小故事（鼠标/游泳池/蜻蜓/飞行/围绕）

公务员面试真题 金钱 权利 地位排练三者的顺序,并说明为什么

金钱是生活的必须品,有了钱,我们才能活下去,我们才能去追求地位和权利.所以我把金钱摆在第一位,但我不是一名拜金主义者,金钱要,但不能太多.我把地位放在权利则是因为我认为如果你有地位,别人就会尊重你,你说话才有权威,你才有权利.我这里的地位和权利不是指狭窄的机关单位做官的地位和权利,而是从广义上理解为一种崇高的价值取向.一、你是单位的科长，你有学历和能力，但是同事都瞧不起呢，都排挤你，你怎么办？（大概是这个意思，当时太紧张，原题是没记住）你是单位的科长，副科长认为他的能力比你强，工作上有情绪。

二、只有在领导岗位上才能锻炼自己的组织协调能力，你赞同这种观点吗？

三、领导临时有事，不能主持会议，你是秘书，你怎么办？开会过程中麦克风，不好使了，你怎么办？

四、政策和策略的关系？

一、这道题涉及到你与同事、下级相处关系。

1、你有学历和能力，但同事都排挤你，首先不能因此而对同事耿耿于怀，更不能影响了工作。多与同事沟通，寻找不受同事欢迎的原因，也许是因为自己在别的方面与同事产生误会，总之与同事要和睦相处，共同为单位做做贡献，个人利益是小，集体利益才更重要。

2、副科长是你的下级，做为上级即领导，首先要有“宰相肚里能撑船”的度量，克服各种情绪，适当时找他谈谈心，暗示为人要谦虚，工作上闹情绪，如果他的能力真的比你强，同时你也可以谦虚的向他请教，也起到了你为人谦虚的榜样。

二、我认为这种观点不正确：

1、承认领导工作是领导和组织各项工作，有一定的组织协调能力，而且身在其位，领导和组织能力也一定能得到更高的提高。

2、但是除了领导岗位其他岗位也能锻炼一定的组织协调能力。比方说领导讲你组织一次会议，这就是一次组织协调。

三、主持会议这一点，说得多了，我就不说了，麦克风突然坏了，看情况

1、如果会场小，口说大家得能听清楚，我会对大家说：“麦克风坏了，我就不直接说好了”继续会议。

2、如果会场比较大，我会休会一会，再去找一个麦克风。

四、政策、策略我也搞不太清楚，只知道一点：

四、所谓策略，就是根据客观形势的发展变化而制定相应的行动方针、斗争方式和手段。

政策和策略是党的生命，原因在于：

（1）革命政党和革命群众的实践，总是同一定的政策相联系着。

（2）党的政策和策略，是党的利益和群众利益的体现。

（3）政策和策略是贯彻党的路线和完成党的战略任务的保证。

（4）政策和策略关系着革命政党能否时刻统一全党的意志，形成坚强的领导核心力量。

假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，却发现同事们越来越孤立你。你怎么看待这个问题？准备怎么办？ 参考答案包括几点：

工作突出，领导肯定是好事，需要再接再厉；同时搞好和同事的关系也很重要。摆正心态分析被同事孤立的原因，然后针对原因改正，等等等等，大概就是这样。

中间还提到如果自己找不到原因，可以找同事沟通。什么相信同事都是有素质的可以沟通的，经过努力可以改良关系，大体就这个意思。如果我照这么答，万一考官反问一句“如果沟通无效怎么办？”我要怎么答呢？如果沟通无效，先从自身找原因，改正自己的不足，同时，改正沟通方式方法，只要和大家搞好团结就好。

17日——22日题目汇总，大家看看 17日上午福建省面试题题目

1、有学者说“如何学习知识比知识重要”，你的看法？

2、现代社会沟通很重要，怎样做到沟通

3、有人说：你真幸福，因为你想要的你都有了，他说：我很幸福，那时我珍惜我所有的，你怎么看

4、关于诚信的问题

18日上午题目

1.每个人做事都要承先启后，你怎么看

2.有人说：知足者常乐，有人说不知足者常乐.你怎么看

3.现在面试很多企业会在考场故意放扫把等考验考生，媒体对此有报道，很多人也知道应聘此类“细节招聘”，你怎么看 ？

4.有一穷人说：„我看见富人就不舒服，觉得他们欠揍（原句不是这样，大体这个意思），另一穷人说：“我看见富人就有一种鞭策和动力”，这两个人的话对你有什么启发 ？

10月19号上午题目

1：庖丁解牛的故事大家都知道，是按照牛骨牛筋等等顺序将牛完整的剖开，速度快效果好，问对你有什么启示？

2：“失败”是每个人都会遇到的，你怎样看待“失败”？

3：XX在单位里得不到领导的器重，非常苦恼，一直想跳槽，问你对他有什么建义？

4：现在这个社会是一个矛盾的社会，很多人不讲求社会公德，对别人要求是一方面，对自己要求又是另外一个方面。例如看不习惯别人做破坏公德的事情，自己却又随地吐痰（类似的例子举了好几个）你如何看待这种现象？

19日下午题目

1，人生没有彩排，每一天都是现场直播

2，一位将军屡战屡败，但他对上级报告时说是屡败屡战，你怎么看

3，一个下棋想知道怎么样才能不会输，一个老者说：不去下，就不会输了

4，人们往往能躲得过一头大象，却躲不过一只苍蝇

20号上午题目

第一、你如何理解“知识就是力量”的问题。

第二、有些人口袋和银行存折里面没有钱，但是他的脑袋里面装满了钱，还有些人口袋和银行存折里面有钱，但是他的脑袋里面没有装满钱。你如何理解金钱和苦乐的关系。

第三、国庆节期间有100的士司机自发的组织免费载客，可是有些人宁可自己发钱坐车也不做这些的士司机的车。

第四、有两只羊在互相顶角，怎么都拉不开，但是有个小孩用一把草就把羊分开了，你怎么理解？

20号下午福建省公务员考题

一、日日有新知，日日有不知，你是怎么看的

二、有人说帮别人解决难题都比较容易，但当自己碰到难题的时候，却一愁默展。你怎么看

三、今天是3.15消费者节日，今天能解决很多平时解决不了的问题，你是怎么认为的四、公车私用，你怎么看？

21日上午题目

一、伟大的天文学家哥白尼说过“两只眼睛都要睁开，面对事实。”你如何理解?

二、俗话说有志者事竟成，但有的人一生都在努力，到头来却没什么大成就，你怎么着？

三、有位企业家建议,要像企业和„„做„.（福利）事业一样,让富家子弟做义工，你的看法？

四、现在有的学校把中小学生守则中的一条规则“不得岐视外地人”改成“要尊重他人”，你怎么看？

21日下午泉州考题：

1、哪个外人国说的一句什么来的，大概是说一个人如果停止了学习那他就老了，甭管他是20岁还是80岁，问你的看法。

2、渡河乘客看到河边捕鱼撒网一捞一大把，建议对梢公说改行捕鱼，梢公说：“除非这河上架起一座七彩大桥”，问这故事给你什么启示。

3、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求“快乐原则”会让年轻人丧失进取奋斗之志，问你怎么看。

4、看图说启示。（图略）

22号上午题目

1:古话,大概意思就是讲你如果认真学那么难的东西都会变的容易,反之....2:奉承者就好象狼狗看起来象狗一样，就是很会伪装的意思,我也不大懂

3:最简单的一题了:你准备的计划不被领导采纳，你要怎么办？

4:社会各阶层都认为国家正确都应该变,但又不要变化太大.,对此你怎么看? 22日下午面试题目！

1、有人说，作为一名公务员要“慎独”、“慎微”。请谈谈你的看法？

2、不要以为你曾经得了100米冠军，就没有人敢和你比赛了。。。要做好一件事情，就要忘记昨天！请谈谈你的看法？

3、有人说，作领导不能“躬亲”，不然就会拣了西瓜，丢了芝麻。。。又有人说领导必须要“躬亲”。请予以评论。

4、有个农民，拣到了一块宝玉，把它送给大夫子罕！子罕不收！农民说：这可是宝贝啊。。。子罕却说：我不认为这块玉是宝贝，但我把不收下这块玉看成是宝贝！这故事给了你什么启示？

1.你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

2.在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调，你会如何做？

3.谈谈你的个人简历和家庭情况。

4.以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

5.你刚到单位工作，找你的电话很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

6.你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？

7.针对你学的是理工科，而报几谖皇俏脑保?你说说自己做这一工作的优势??br />

8.你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长并不同意你的计划，你怎么处理？

9.领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？

10.谈谈你对社会腐败现象的看法？

11.你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？

12.有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？

13.谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法?t

14.假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？

15.新领导如何对待前任旧领导？

16.谈谈你对“代沟”的看法？如果你与领导产生“代沟”上的问题，你该怎么处理？

17.有人说要想让农民富，必需减少农民；还有人说农民进城，给城市带来很多问题，你对此怎么看？

18.宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人，你如果是宾馆经理，怎么跟客人要？如果客人不给怎么办？

19.政府让农民种苦瓜，结果苦瓜丰收了，却没有市场，农民找政府赔偿，你如果是接待人员，该怎么处理？

20.农民打工进城，合法的劳动中介门庭冷落，而非法的劳动中介部门却一片火热，如果你是政府工作人员，该如何做？

21.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？

22.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？

23.天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果你作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？

24.你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？

25.你觉得需不需要创新？如果要，你能从哪些方面加以说明？

26.如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？

27.现在有人说：“处长是绝对真理，副处长是相对真理，群众没有真理。”你对此有何看法？

28.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？

29.讲出三个你最感激的人，为什么？

30.有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，如何应对？

31.有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境，出于保护环境的目的，有人提议设卡收费，以调控人流，你怎么看？

32.现在越来越多的人关心健康，你怎么看。健康，对公务员来说有何意义。

33.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

34.“成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？

35.现在很多用人单位在招聘应届毕业生时，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？

36.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？

37.我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？

38.假如你接到了一个上级的电话，你应注意什么？接电话后应怎样？

39.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

40.如果让你担任该职，你准备怎样完善自己，从而胜任？

41.假设你发现你的上级主管在工作中犯了错误，你怎么办？

42.假设西部地区来了几位同志到你处学习考察，领导让你协助做好接待工作，你准备做些什么？

一、赌博是我国法律令禁止的行为。少数地区，尤其是农村，赌博现象屡禁不止。赌博容易造成乡邻、家庭失和，甚至诱发治安、民事和刑事案件。

作为一名县（区）级机关或乡（镇）机关干部，春节将到，就禁赌工作的开展，你如何来为领导出谋划策？

命题思路：

考察应试者对社会的感知能力和谋划水平。

评分要点：

对当前农村赌博现象有所了解；指出赌博社会的危害；重点是提出禁止赌博的对策思路。

二、元旦晚10点，当你在值班室接到村民举报说：村干部2个，纳税大户、企业法人代表1人和外地来本埠的客商1人在赌博，且数额较大时，如何处理？

命题思路：

考察应试者的法律知识及运用法律知识处理实际问题的能力。

评分要点：

及时向值班领导报告，建议采取禁赌措施；根据领导指示采取相应措施；督查抓赌结果。

三、县级机关甲局长的女儿与丁镇党委书记的儿子结婚之日。局长、镇党委书记热情非凡，在婚典所在宾馆门前一一相迎贺喜的亲朋。宾客竟达500人之多，且多为乡（镇）干部、企业领导和私营老板。

你作为从丁镇刚调到甲局的一名工作人员，竟然不在被邀的对象之中，对此你有何想法？

命题思路：

考察应试者对社会的感知能力、判断能力和人际交往能力。

评分要点：

指出领导干部子女婚事不应大操大办；表明自己从容对待没有参加婚礼这件事的态度。

四、今天是周五，下午上班时间尚未到，你接到了分管文教工作的副镇长的电话：周日县教育局领导到我镇来检查中小学校舍危房情况，请做好相关工作。

下午2点10分，也就是刚上班10分钟，镇政府秘书就来通知：全体干部、教师明天上午8时到镇开发园区会堂开会，听镇党委书记作“深入学习实践‘三个代表’重要思想的动员报告”。

镇政府秘书刚走，又接到了县监察局的电话：有人举报你镇三里河实验小学征收新生赞助费，请抓紧调查核实，下周五前把结果报来。

下午时，邻居打来电话，说他的孩子考上了国家重点大学，明晚到镇上饭店来请客，请您务必参加，给个面子。

上面是你在1个多小时的时间里所碰到的几件事情，请问你将如何应对？

命题思路：

考察应试者应急处事能力和工作态度。

评分要点：

准确判断事情的轻重缓急和大小；妥善安排各项任务；从容、乐观地完成任务每一项工作抽时间参加邻居家庆贺孩子录取重点大学的晚宴。

五、上午10点30分，局办公室主任把你请到他的办公室：下周五局里准备召开一个行业会议，传达省和市里绿化工作任务，各乡（镇）分管副乡（镇）长和本局全体干部参加。整个会议的秘书和会务工作请你先考虑，过一会我们讨论一下。

现在请你稍作准备，就把考虑的有关情况谈一谈

命题思路：

考察应试者对会议会务的感知能力、办事能力和组织计划能力。

评分要点：

赶快发会议通知；拟请县领导到会并讲话；拟出会议议程；提出会议食宿安排和会场布置等有关事宜；指定领导讲话稿的撰写、打印、装袋分发的人员。

六、“五·一”将至，你作为局办公室唯一在家的工作人员（主任出国、副主任到省城住院），分管局长要你临时担当起办公室负责人的责任。

请问，节前你将做哪些工作？

命题思路：

考察应试者机关工作常识水平和统筹安排工作能力、机关日常管理能力。

评分要点：

至少讲出节前要做的工作在4项以上，每项工作都是与员工生活和单位工作有关的内容。

七、人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境不容乐观。

你认为基层政府抓环境保建设应从何处着手？

命题思路：

考察应试者的社会感知能力和发现问题、解决问题的能力。

评分要点：加大宣传力度，提高人们环保意识；建立健全相应法规，加大处罚力度；倡导环保生活方式，养成良好的文明习惯。

八、邓小平说：“贫穷不是社会主义。

有人说：“穷山恶水出刁民。‘

我国目前尚有一部分地区经济发展还比较落后，少数群众的生活水平还比较低下。

我国人民安居乐业，但“夜不闭户路不拾遗”的情况已不多见。而且少数地区车匪路霸不绝、农村流氓恶霸势力横行乡里，一些地方卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止。

面对如此现状，你怎样来动员群众奔小康？

命题思路：

考察应试者观察问题、分析问题、判断问题的能力和宣传说服能力。

评分要点：

正视现状。我国尚处在社会主义初级阶段。提出动员群众增强信心的思路。应坚持依法治国、以德治车并重的原则；发展经济，提升人们的生活质量和品位。

九、早上一到办公室，局长告诉你：下午外省业一个团，6人，考察我县外向型经济情况，要参观企业。所有的接待工作由你负责。

请问，在考察团来之前及来了后你要做些什么工作？

命题思路：

考察应试者的办事能力，包括协调、社交能力等。

评分要点：

掌握考察团组成情况及考察活动日程，安排好食宿和考察活动。叙述层次分明。

十、县政府准备团赴北美招商引智，县长任团长，你局局长任副团长，从全市8个相关局和40个乡（镇）领导中抽18个参加。请你随行，并做组团的具体工作。

请问，你将怎样开展工作？

命题思路：

考察应试者的策划、组织、协调沟通能力。

评分要点：

请示上级批准；与北美方面联系；征集引智项目；做出行准备工作。

十一、周一早上，你提前到办公室，打好开水和做好卫生后，在距上班尚有10分钟时，有3男2女来到你的面前打听局长的办公室，说要堵住局长的门，请局长评评理。

遇此情况，你如何应对？

命题思路：

考察应试者的应急处事能力和信访工作基本常识。

评分要点：

了解上访者的基本情况及上访原因；稳定情绪，化解矛盾，为求不给领导增加工作量；政策范围内帮助上访者解决问题。

十二、周五下午，当你最后一个走出办公大楼时，两个30。岁左右背着摄像机和采访包的男子。（其中一个手拿照像机，一个手拿话筒）。来到你的面前：我们是省电视台和省报的，来采访你们领导，来晚了，能不能让我们先住下，周一再访。

遇到这种情况，你该怎么办？命题思路：

考察应试者的分析、判断问题能和独立处理问题的能力。

评分要点：

了解来访者的真实情况，向有关领导报告领导；根据实际情况，或安排住下或采取其他措施。

十三、你局新成立的执法队共22人，大多为大专以上文凭的毕业生，少数为优秀的退役志愿兵。局决定举办一期为时半个月的上岗前培训，培训班由你负责。

请你谈谈如何开展这项工作。

命题思路：

考察应试者的组织、计划和管理能力。

评分要点：

对执法队成员基本情况进行调查摸底；制度培训计划；组织教学；考核验收。

十四、春节将至，消防隐患频现。今日一上班，办公室主任就将刚收到的上级政府《关于做好元旦、春节期间预防火灾工作的通知》交你阅处。

你该怎么办？

命题思路：

考察应试者的社会感知能力和分析问题、处理问题的能力。

评分要点：

提出拟办意见；转发文件或召开会议传达文件并提出贯彻要求；转发文件或召开会议应涉及的内容；分析隐患、采取相应措施（重点述说）。

十五、年初你单位招收的20名应届大学毕业生将于近期报到。局领导把这批人员上岗前培训的组织工作交给你。

请问，你将要做哪些工作？

命题思路：

考察应试者的组织、计划能力。

评分要点：

调查参训人员素质；制度培训计划；确定培训教员；准备培训场地；组织实施教学和考核。

十六、近些年来，电影院、录像室、歌舞厅、卡拉OK厅、网吧和游艺房等的出现，大大丰富了人们闲暇文化娱乐生活。不过，我们也从报纸、电视和电台上看到或听到有关这些场所发生的不良现象，刑事案件发案率亦高于其它场所的报道。

假如请你负责整顿这些场所的秩序，你将如何开展工作？

命题思路：

考察应试者观察问题、分析问题解决问题的能力。评分要点：

分析娱乐场所出现的好处；指出当前娱乐场所存在的问题；提出解决娱乐场所存在问题的对策。

十七、“破墙开店”曾一度被提倡，如今美化城镇将要拆除“违章搭建”。那么怎样才能使群众乐于配合呢？

命题思路：

考察应试者社会感知和宣传说服能力。

评分要点：

二者均是社会发展的需要，拆除违章搭建，美化人居环境，是与时俱进的举措。制定宣传计划，采取群众喜闻乐见的方式方法动员群众、说服群众。要举例。

十八、你是单位的团支部书记，“五·四”那天，你组织16个团员青年到森林公园游玩，临近傍晚时分，突然发现所处的树林发生火情，且风力较大。

此时你将做些什么？

命题应试者的判断、组织和决策能力。

评分要点：

准确判断灾情；设法报警；若火灾对人的生命不构成威胁时，应及时组织扑救，反则，组织人员迅速撤离。

十九、为赶写一个会议讲话稿，你已连续加了4个晚上的班。昨晚，局办公会议在讨论你写的稿件时，有一位领导说写的不错，个别地方再改一下就行了；有2位领导觉得写得还可以，但要作些修改；1位领导说写的不行，要作重大调整。今天临下班前，办公室主任找到你：周六和周日再辛苦一下，要修改的地方你当时都听见了，星期一再交办公会研究。

面对这一情况，你作何反映？

命题思路：

考察应试者的工作态度和敬业精神。

评分要点：

乐意接受任务；较详细问明修改意见。

二十、你所在的科除正、副科长之外，共有3个工作人员，甲是副主任科员、乙是科员，你也是科员。甲、乙两人关系较紧张，但均与副科长有矛盾。一日科长外出，副科长有急事要去处理，要你牵头接待上访群众。你该怎么办？

命题思路：

考察应试者协调关系、解决矛盾和在复杂情况下解决问题的能力。

评分要点：

接受任务；开碰头会，统一接待径；视情况解决问题。