第一篇：高速公路办公室工作有感
高速公路办公室工作有感
导读：来到XX省XX高速XX收费站工作快有一年了，我在收费站从事机动工作，收费站办公室工作涵盖行政后勤、文秘宣传等多个方面，工作头绪多、服务对象多，事情繁多芜杂、包罗万象，而办公室既是领导的左膀右臂，也是收费站的内管家，是联系上级与基层的桥梁、协调各部门关系的纽带，是保证单位工作正常运转的中枢，在日常工作中具有承上启下、横向连结的重要作用。
来到XX省XX高速XX收费站工作快有一年了，我在收费站从事机动工作，收费站办公室工作涵盖行政后勤、文秘宣传等多个方面，工作头绪多、服务对象多，事情繁多芜杂、包罗万象，而办公室既是领导的左膀右臂，也是收费站的内管家，是联系上级与基层的桥梁、协调各部门关系的纽带，是保证单位工作正常运转的中枢，在日常工作中具有承上启下、横向连结的重要作用。面对新形势，做好办公室工作，必须要严格要求，精心服务，紧随发展步伐，以与时俱进的精神，主动适应工作的任何需要，我的感受有以下几点：
一是保持微笑原则。有人说微笑是天使，在办公室工作中更要时刻保持微笑。我们总会遭遇快乐或悲伤，有时可能也会把情绪带到工作中。此时就需要我们调节自我状态，保持愉快的情绪，微笑一下，调整心情迎接每一人每一事。
二是坚持细心、耐心原则。针对上级来文，办公室工作人员第一时间要仔细阅览文件，将文件内容深刻记下，然后及时向站领导汇报文件内容，再请示工作安排，对待询问或咨询的员工要有耐心，有时不同的员工填写表格时总会询问同一个问题，这些问题在我们看来是讲过多次，而且简单明了，但员工也许不太明白，面对每日回答同一个问题，就要做到耐心耐烦，不对同事敷衍，要尽心尽力地帮助同事解决每一个问题。
三是要经常换位思考原则。每人的成长都伴随着不同的经历，思维方式也不同，所以处理事情的方式也不一样，在出现意见分歧的时候就需要我们换位思考，考虑对方的处境，反思如果自己站在对方的角度是否也会做出同样的决定。在换位思考后，就会对事情有新的理解与判断，处理方式就会更合理。
四是无小事原则。办公室工作多而杂，在待人处事方面要时刻树立办公室无小事原则，对待同事的求助要热心，对待每一件小事要细致入微。
五是干净整洁原则。不论是从卫生方面还是从内业资料整理方面都要做到干净整洁。很多人觉得检查是一种形式主义，总是临检一刻才做各项补救工作。“冰冻三尺，非一日之寒”，若平时在日常工作中没有做到认真细致，临阵磨刀刀虽光不利，做事也会倍感辛苦。六是勤奋学习原则。俗话说“活到老，学到老”，人的一生都要学习，逆水行舟不进则退，只有保持处处留心皆学问的心态，当我们遇到问题时就会多方寻找资料，多向有经验的长辈、同事学习，同时在业余时间多读书，读好书，净化心灵，升华灵魂。
办公室是一个单位的门面，一个好的办公室人员就能让他人从简单的接触中了解到一个单位的整体素质，所以办公室人员要加强自我修养，加强学习，以学带形，学以致用，将工作做实做好。
第二篇：高速公路收费工作有感
高速公路收费工作有感
综合事务部 潮漳高速
在如今中华民族伟大复兴的高速发展阶段，高速公路的触角延伸到了祖国的角角落落，维系着天南地北的游子们对家乡无尽的思恋，支撑着中国梦的雄越迈进。新时期的高速公路事业正在不断向纵深发展，无论是总里程，还是基础设施建设，又或者是服务水平，都在马不停蹄地飞速前进，处处彰显着高速事业的蓬勃发展。当我成为一名收费员时，作为高速公路事业的普通基层员工，我为祖国、为潮漳、为自己感到深深的骄傲与自豪。
时间恍如白驹过隙一般跑得飞快，蓦然回首，从事高速行业工作已半年有余，虽已不再在一线工作，但想起刚入职时作为高速公路基层一线收费员工的日子，心中总会泛起阵阵涟漪。从开始接触收费业务时无从下手的新人，到后来成长为一名可以熟练掌握业务技能而独当一面的代理班长；从最初面对过往司乘内心充满忐忑不安，到现在可以从容面对并微笑服务，只能由衷的感叹一句——“高速事业在蓬勃发展，我也在成长！”
工作间隙偶尔从收费岗亭向外望去，就能看见平整延绵、纵横宽阔的路面上，一辆辆客货车飞驰而来。举手迎车、读卡收费、微笑道别、目送司乘驶离，就像看着自己寄托了一份份平安的祝福在驶向远方，直到未知的终点。刹那间顿悟：“红棉”服务就是一道在长途路上独特而亮丽的风景线，在愉悦过往司乘心情的同时，也温暖了奔波旅途中人们疲惫困顿的心。
“我对青年的劝告只用三句话就可以概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。”这是德国首相俾斯麦说过的一句话，深刻阐述了在工作的时候应该持有的良好态度，也是我一直秉承的工作信条。或许在外人看来，高速收费站的工作人员有着一份体面风光、令人羡慕神往的工作。殊不知作为服务行业一线员工工作的特殊性，直接面向司乘人员的窗口服务形式对收费员有着极高的标准和严格的要求。有句话说的好，“一个人一辈子干一件事容易，但难的是把一件事干一辈子，而且把这件事干好干漂亮了”.远离喧嚣繁华、高楼林立、车水马龙、霓虹闪烁的都市生活，只为过往车辆司机朋友们安全有序的行驶，这要求收费员得有一份耐得住寂寞与艰辛的恒心，还得有着服务大众的决心。
收费站是窗口单位，实行的是半军事化管理，有着严格的组织纪律。作为一名普通的收费员，工作的流程简单而又重复，但我清醒的认识到我的一言一行、一举一动都直接影响到公司形象。情绪这个东西是会传染的，或许一份真挚的虔诚微笑，会消解来往车主的些许困乏，会消融长时间驾车的烦闷，那么出现“路怒症”的情况说不定也就能大大减少。因此，在工作期间，我时刻提醒自己，不要手高眼低、好高骛远，要严格做好每件小事，哪怕是给车主递卡这样的小动作。工作中，以严明的纪律约束自己，以真诚的服务对待过往的司乘人员，切实做到“来有迎声、问有答声、走有送声”.面露微笑迎送着南来北往的车辆和车主。
不可否认，收费员的工作是单调而枯燥的，日复一日地重复着同样的工作：刷卡、收钱、打票、找钱。每天在枯燥地重复着“您好”、“请交通行费XX元，收您多少元，找您多少元”、“再见”、“一路平安”等文明服务用语中完成一次次收费流程，过程看似简单，但想要成为一名优秀的收费员，就需要不忘初心，付出更多的努力；需要有过硬的业务技能、熟练掌握各种车型的交费性质，迅速快捷地完成点钞、识钞、找钱、给票动作；更需要有严明的纪律观念、优质的工作态度以及饱满的工作热情奉献自己、服务大众。
从2017年12月28日潮漳高速通车至今，我不仅学会了收费理论及实操知识，还熟悉掌握了与收费业务息息相关的法律法规。在职期间，管理中心多次组织基层员工向行业的模范代表学习、向优秀员工学习、向身边的好人好事学习。在持续的学习进取中，在提升业务工作能力的同时，我也注重提高自身的思想觉悟。只有全身心地以饱满热忱的工作态度面对日复一日的收费工作、以“服务人民、奉献社会”为宗旨开展工作、以“群众是否满意”来检验自己的工作是否做到位、以“查漏补缺、时刻自省”的学习态度来反省自身存在的种种不足，才能完成“对年长者亲切、对暴躁者忍耐、对困难者帮助、对询问者细心”的“红棉”服务。学无止境，在任何岗位上都一样，需要学习的还有很多，唯有坚持学习，才能更好的做好本职工作，在平凡的岗位上做出较为突出的成绩。
如今虽已不在一线收费岗位工作，但在适应新工作的这段时间里，对半年来的收费工作总有着千头万绪的感想。古人云：“吾日三省吾身”,我时刻告诫自己，不管在任何工作岗位上，都要如同收费工作以饱满的热情、诚恳的态度、衷心的微笑为过往的车主们提供优质舒心的高质量服务一般，时时刻刻反省自己，保持充沛的工作精力，兢兢业业地完成本职工作。唯有如此，才能成为所在工作岗位所需的优秀人才，为高速公路事业贡献自己的光和热。
第三篇：办公室工作有感
天道酬勤
业道酬精
——办公室工作感思
韩
洋
2012年10月，我荣幸的被借调到电力集团办公室文秘科工作。办公室给我的第一印象是“忙碌”、第二印象是“全才”、第三印象是“团结”。在近一年的工作中，我这个新兵深切体会到了这个集体的温暖，在这种团结奋进氛围的熏陶下，无论是个人修养，还是工作能力都得到了提高。我从以下几点总结我的感受和思考：
一、工作印象：“琐碎，繁杂”
办公室工作相对琐碎，繁杂，每个人都没有时间干无益于工作的闲事，从主任到干事，每个人都把“勤”放在首位，主任更是将“天道酬勤”这一座右铭，通过言传身教，在所有人身上刻下烙印。在领导思想的指导下，在主任的要求和带领下，办公室所有的同志都做到了一专多能，在干好本职工作的同时，都能轻松自如的完成办公室的基本工作，实现了办公室工作的无缝对接。在工作中，大家协同一致，互相帮助，齐心协力全面完成领导交代的各项工作，生活中，大家互相关心，友爱互助。
在文秘科，我主要负责的工作内容有：办公文稿的初步撰写、稿件校对、会议录音整理及其他领导布置下来的任务。工作可能并不引人注目，与我专业的相关性不多，但我依然会努力做好每— 1 —
一点看似不起眼的工作，我相信，“积土成山，积水成渊”，丰富的工作经验，正是从这些起步时所谓的“琐碎，繁杂”工作那里积累而来的。在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了机关文秘工作中的具体业务知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教、学习，认真做好每一份工作。
二、同事印象：团结、互助
刚进机关时，对整个机关的工作非常陌生，文秘工作也不知道从何下手。翁主任近乎耳提面命的言传身教，让我深切感受到领导对我的期望和重视，辛苦学习的同时，受人重视的温暖感觉也化解了学习过程中遭遇挫折的痛苦。在单位领导和同志的指导帮助下，开始对工作流程的有了初步认知；对公文写作知识有了深刻体会；对人际关系的协调和沟通技巧等有了新认识。在文秘科的日常工作，其实最主要的就是做好“细致”二字，有时工作太多让人心里不免心焦，工作就不免急躁，任务完成的也不尽人意。比如我经常会校错稿件等，幸好领导和同志们都很包容我，即使出现错误也会原谅我，也都十分愿意在我有疑难的时候向我提供建议和意见，他们的帮助对于初次涉足文秘工作的我是一笔巨大的财富。
三、工作态度：认真、严谨
在文秘科工作四个月，严细认真的精神和严于律己的态度已经深入骨髓，工作中有很多细节，一个疏忽就过去了，但常言有道，细节决定成败，办公室的工作就是要防微杜渐，在方方面面
都要完美无缺，无懈可击。首先，在源头就要把好关，看主任对所有会议有多少时间多少环节，每个环节需要多少时间，每个环节内容如何，哪位领导需要出席，哪些需要作报告。欢迎词、会议室、多媒体设备乃至茶水、座位牌、文件夹、纸笔等的把握，和考虑到各种突发状况的发生并提前做好防御措施，应急方案。遑论各个科室，各个部门之间的互通有无等等。觉得自己还需要学习的太多。在这里工作期间，帅伦科长也不止一次对我说过，办公室是是使机关顺利运作的枢纽部门，承担的是统筹工作，不可或缺，这些看似琐碎的工作实际上凝结着科室各位同志的心血，这些工作实际上是需要人下一番苦工勤学钻研，也是需要一种不怕苦不怕累，力求完美的精神才能做好的。办公室，虽然专业性不强，但也正因如此，办公室的人员才要熟悉所工作涉及的每一个环节，对知识了解的深度虽然不比专业人员，但理论知识的广泛性却是其他科室所无法比拟的，如果说集团是一栋大厦，每个专业部门是这栋大厦的一块砖瓦，那么办公室就要担当起水泥的角色，与每个部门都要有联系，保障这座大厦的稳固。
四、困难挫折：积极应对
虽然学习比较顺利，但不能避免的我也总会遇到挫折，而面对挫折，我学会了从客观、主观、目标等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，— 3 —
心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。通过不懈努力，办公文稿的初步撰写、稿件校对、会议录音整理等基本工作我都已熟练。此外，秘书经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，我在公共场合活动时也学会了注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对文秘工作质量的要求。材料的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
五、未来工作方向：业道酬精
在我学习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。也许是学习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但是通过这一段时间的工作，既加深了我对文秘基本知识的理解，又开阔了视野，对企业发展有了了解、关注和思考，再不会像在基层工作时两耳不闻窗外事，一心只干手头活。对企业所面临的的风险、挑战、机遇、优势有了一定的理解，今后会更加精确、精细的工作，做到业道酬精，来回报领导和同志们对我的厚爱。希望通过自己的辛勤工作，对办公室的整体工作有一定的帮助，也可以为
集团的发展贡献自己的绵薄之力。
第四篇：江浙高速公路考察学习有感
江浙高速公路考察学习有感
2010年4月20日至4月25日，我参加了由公司组织的江浙高速公路的学习考察活动，此次考察之行，我们主要参观了杭州湾大桥、宁杭高速公路、宁常高速公路，回顾整个考察过程，他们的生态环保、服务区的设计理念以及桥梁栏杆的设计让我印象最深，现就此次考察学习浅谈几点感受。
一、全新的理念建设生态、环保、景观、旅游的高速公路
我们先考察了宁杭高速公路和宁常高速公路江苏段，此段自然地形起伏、植被茂盛完整，沿线风光秀丽，人文景观荟萃，旅游资源丰富，为高速公路的创新设计提供了良好的基础，其生态、环保、景观、旅游的高速公路理念主要体现在如下几方面：
常宁高速公路中央分隔带绿化
（1）采取生态防护与工程防护相合的措施，最大限度地降低高速公路对沿线生态、环境的影响；
（2）通过中央分隔带和道路两侧栽种当地自然植物群落，以丰富景观、优化驾乘人员视觉感受、增强驾乘人员回归自然的感觉，提高行车安全性和舒适性；
（3）打破常规，对排水系统进行了优化，挖方段采用暗埋式边沟，并在有些地段将边坡放缓，以扩大绿化面积，增加自然效果，提高了行车的安全性；
（4）在长挖方路段和低填的地段取消外侧防撞护栏，改设轮廓标，使驾乘人员更加贴近自然；
（5）互通区内部大片种植乔、灌植物群落，形成林地、湿地、草地自然景观，与周边自然景观融为一体。
二、服务区设计独具匠心，自然景观和人工建筑和谐统一
我们参观了宁常高速公路的滆湖服务区、茅山服务区，这些服务区的设计不仅在结构尺寸、形状、色彩上考虑对称、均衡、协调和谐，而且与路线结构物之间，彼此都前后呼应，整齐统一，识别性强，给人以美的享受，它们的造型和色彩，既鲜明醒目、振奋活跃，又和谐不刺眼。主要体现在以下几个方面：
（1）选址力求亲山近水，紧密结合当地的人文底蕴，使人在紧张的旅程中感到轻松惬意；
（2）在功能选择及布置上体现人文关怀，让使用者都感到方便，主体建筑尽量远离公路，使人们在休息之余暂时远离交通噪声，享受到宁静的生活。
茅山服务区一角
茅山服务区餐厅
三、桥梁的栏杆设计简单大方、流畅
杭州湾大桥的栏杆采用的是钢混结构栏杆，此栏杆结构轻巧，延性好，建筑构造通透、景观好，从南到北整座大桥被油漆成赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色，远远望去就像一条七彩长虹横卧在杭州湾的波涛上，十分壮美，这种设计能有效的防止驾驶员出现视觉疲劳。
此次考察，让我获益匪浅，感受到了生态、环保、景观、旅游的高速公路，我想随着社会的发展，人们的认识亦在逐步提高，我们必须不断的更新设计理念，坚持科学发展，才能创造出无愧于时代的高速公路精品。
(湘潭工作站 徐霞飞)
第五篇：高速公路试验室制度规程办公室张贴
检测事故报告制度
1、凡属下列情况之一者，为检测事故：（1）检测时错取试样；
（2）加工试样时，弄错规格以至无法祢补；（3）试验时为未及时读数、记录而得不到试验结果；（4）不按标准方法或无标准方法又未事先拟定试验方案，以致测试结果无法判定；
（5）检测前，试样托运保管不善造成丢失、损坏；（6）检测数据未达到要求的精度或检测读数错误，无法复测或报告已发出；
（7）仲裁性检验结果被上级仲裁单位否定；（8）试验报告发错单位。
2、一旦发生事故，检测人员应立即向有关领导报告，填写“检测事故分析处理表”。
3、事故发生后，质保负责人应及时弄清事实，分析事故原因和性质，分清责任，总结教训，拿出处理意见，并迅速采取补救措施。结果报有关单位。
4、根据事故造成的原因和后果，视其情节给予事故责任者以批评、扣发奖金、行政处分，直至调离检测岗位等处分。
5、对避免事故和事故发生后及时排除事故的人员根据情况给予表扬和奖励。
6、如检测工程中遇到突发事故，应按下列措施处置：
（一）混凝土
1、在一组三个试件中，有一个试件在试压过程中尚未达到破坏荷载前，突然遇到停电，记录下试压的荷载，立即卸荷，取下试件，等来电后再进行试压直至破坏。并在原始记录中记下两次试压的间隔时间。最后进行数据处理，报告技术负责人后再行定夺。
2、砼抗渗试验过程中，突然遇到停电，值班人员应用手摇加压，维持应有的水压，直至来电为止。
（二）水泥
1、强度试验：如在龄期达到后的规定时间内遇到本单位停电无法进行强度试验时，在规定时间内，将试件从标养室中取出，用湿布包好，以最快的速度送到事先联系好的单位进行试验。
2、安定性试验：在蒸煮过程中，遇到突然停电，立即将试件移至液化气灶具上，按标准规定升温、恒温，直至达到规定时间为止。
（三）标准养护室
温度：夏天遇到停电，空调无法进行，立即用冰降温。
冬天遇到停电，无法升温时，立即生火炉保温。湿度：当遇到停水，用人工将事先存储足够数量的水进行喷洒，使之立即达到规定湿度。
（四）钢筋
1、焊接试验过程中，突然遇到停电，卸掉荷载等来电后再进行试验。
2、钢材原材料试验过程中，突然遇到停电，该试件报废，重新取样。
试验室安全管理制度
1、试验人员在试验过程中，严格遵守操作规程，不得擅自离开工作岗位，非试验人员未经许可不得进入试验室。
2、试验人员操作电器设备前，必须首先检查其电器设备的绝缘部分是否安全可靠，否则不得使用。
3、试验过程中如有异常情况出现，马上停机，检查处理后方能重新开始工作，并在试验记录中加以说明。
4、使用电炉、煤气炉、燃烧炉等加热设备应有固定的位置，并且附近不准放易燃、易爆物品。
5、在试验过程中，凡能产生刺激性气味的物品，必须在通风橱内操作，室内应保持空气流通。
6、试验所用试剂、药品严禁食用，严禁使用试验用品替代饮具。
7、工作中移动仪器设备及试件物品时，应稳拿稳放，以防失手出现事故。
8、电动试验设备工作完毕后，应立即切断电源，检查关闭情况，做好使用记录，然后锁门。
9、正常情况下，定期邀请电工对试验室设备、线路进行检查，做好检查记录，并有安全防护措施和设备。
试验室主任职责
1、试验室主任在总工程师领导下负责试验室的全面工作。
2、负责试验工作计划的编制，检查和总结，接受上级下达的各项任务及外单位委托的试验工作，做到委托单、试验原始记录、试验报告三者相结合。
3、熟悉试验工作的职责范围，精通试验业务，组织和领导全室工作人员按时完成试验工作。
4、负责各种检验报告的审核签发工作，并对试验数据的真实性负责。
5、组织研究有关试验技术难题，编写工作总结和审核专题科技总结。
6、组织本室人员进行经常性的业务学习，不断更新知识，有计划的对试验人员进行培训及试验经验交流，不断改进试验工作。
7、组织本室人员经常深入工地，及时解决试验中的技术问题。
8、负责试验仪器设备的申请、购置、调试及报废处理工作。
9、以身作责，带头执行各项规章制度，督促检查各项规章制度的执行情况。
质量负责人岗位责任制
1、代表主任对检测质量进行全面的监督和检查。
2、督促检测人员学习、执行各种上技术法规和检测工作程序，确保检测质量。
3、督促仪器设备管理员，对仪器进行定期检定，对超期未检定的仪器及不合格仪器勒令停止使用。
4、检查、监督检测人员贯彻《质量管理手册》和实施情况。
5、受理、审查受检单位提出的异议并进行调查、分析，与有关人员研究提出处理意见。
6、协助主任处理检测事故。
7、对玩忽职守的检测人员提出处理意见。
8、技术负责人暂不在岗时，可受技术负责人委托审核和签发检测报告。
9、试验室的重大技术问题，应及时向试验室主任汇报，主动维护试验室的公正性和信誉。试验工程师职责
1、了解有关工程项目的试验情况，负责本专业的工程试验检测技术工作。
2、熟悉本专业检验标准，检验方法和有关仪器设备的使用性能。
3、承担本专业课题的研究试验，制定检验方案，推广应用新技术、新材料、新工艺。
4、指导试验人员开展工作，督促检查试验人员的工作质量。
5、当发现检测工作不符合规范要求时，有权制止并进行纠正。
6、复核检测报告，对检测过程中的技术和质量问题负责，对检测数据的真实性和试验结论负责。
7、负责培训专业试验人员。
8、指导助理工程师、技术员的工作和学习。
技术负责人职责
1、了解试验室的基本任务，工作分类，试验内容及所有试验材料的用途、性能。
2、负责测试前的准备工作和测试仪器的日常维护、管理和清洁卫生。
3、熟悉本专业各种试验仪器的用途、操作性能和维护方法。
4、努力完成本专业和委托试验及施工检测任务。
5、根据操作规程正确使用本专业的试验仪器设备，并作好计量器具的周期检定和送检工作。
6、熟悉安全操作规程和用电常识，做到安全操作无事故。
7、完成材料的试件加工、制作和测试，提出完整的测试记录。
试验室值班制度
1、值班人员做好每天的考勤工作。
2、每天上下班前将卫生各打扫一次，并将所有试验材料仪器设备擦洗干净，按要求摆放整齐。
3、将试验室主任安排的工作一一落实，并在下班前将各项工作情况及时向主任汇报。
4、做好标准养护室的温度、湿度记录。
5、对每天所进原材料，进行抽检，严格把好原材料进场的质量关。
6、随时检查电源及其他方面的安全工作，防止事故发生。
样品管理员岗位职责
1、样品由专人负责保管。
2、核对送样单上的厂名、产品名称、规格、生产日期、抽样日期等，并检查样品标签；待检查符合要求后方可接收样品。
3、及时做好样品登记，并按规定进行编号。
4、按样品种类编号存放，堆放要整齐，不得丢失，对易变质的样品应按有关要求存放。
5、发放样品时，不仅发样品和样品编号，同时核对编号与样品来源、规格、数量等是否相符。
6、按规定的保存期，保存已检测的样品和留存备用的样品，由专人封样，复检取样应由保管人员和检测负责人到场共同取样，并检查封签是否完好，发现问题，及时报告。
资料管理员职责
1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐、办理借阅手续。
2、负责各类检测资料（原始记录、检测报告等）的整理，按期分类、立卷、及时送交业主和公司档案室存放。
3、加强与科研（检测）单位联系，收集新标准新规范等科技情报。
4、保存有关仪器的说明书、验收资料和检定证书等。
5、严格执行保密制度，借阅试验资料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。
试验室工作管理制度
1、试验检测工作必须严格遵守国家、部门和地区颁发的有关建筑工程的法规，技术标准和试验检测方法进行工作，并接受省市质量检测机构的业务指导。
2、根据省市质量检测机构批准的经营范围承担企业内外部委托的试验检测任务，按有关规范要求出具试验报告。
3、试验人员必须持有省市质量监督机关核发的试验人员岗位合格证书，方能上岗操作，无证者不得单独从事试验检测工作。
4、对试验检测工作必须认真负责、实事求是，保证试验数据真实可靠，试验报告的评定结论要科学合理，字迹清楚。
5、试验室要对承担的试验检测项目的测试方法，精确度和出具的试验报告负责。
6、试验检测资料是建筑工程的主要技术文件，要建立完善的管理归档制度，试验原始记录，试验报告必须用统一的表格认真填写，并统一编号，分类装订、归档保管。
7、试验检测人员要努力学习，精通本岗位的业务，坚持原则，忠于职守，秉公办事。
标准养护室管理制度
1、必须保证标准养护室的温度能控制在20±2℃，湿度能控制在95%以上。
2、发现标准养护室的温度、湿度有异常时应及时检修，必须保证标准养护室的温度、湿度符合规范要求。
3、每天上午和下午必须及时记录标准养护室的湿度、温度各一次。保证养护水能循环流动，喷洒均匀，自来水应随时更换，保持清洁卫生。
5、混凝土试块必须进行编号，标识清楚，摆放整齐，试块与试块之间的间隙必须大于2cm，每层堆放高度不超过三层，并进行登记。
6、混凝土试块养护到28天后，必须进行抗压强度试验，并出具试验报告。
7、经常检查试验室的仪器设备，保证运转正常。进入养护室之前，应关闭喷水开关和电源，防止发生意外事故。
8、标准养护室必须保持清洁卫生。试验档案管理制度
1、试验室所用技术标准、规范、规程等必须齐全，并及时收集购买新标准。
2、试验室材料应分类、分项目按年（或季或月）装订成册，统一编号归档，保存期不得少于四年。
3、试验资料应存放在办公室，一切资料不得涂改，不准抽撤，并由专人管理。
4、试验资料存档后不得外借，工作人员确须查询时，须经负责人批准。
5、试验人员对委托单位的试验数据及提供的技术材料、图纸、新产品样品负责保密，若有泄露现象，应追究责任人，视其情节轻重，给予必要的处分。
6、检测中不得向无关人员及委托单位泄漏情况。
7、委托单位不得查阅原始记录。上级有关部门查询，须经试验室主任同意。
8、委托单位提供的技术资料不得用于科室的技术开发。
9、各种文件、资料需定期清理。按时收发，凡需销毁的文件和材料按公司的规定执行。
实验室卫生管理制度
一、为体现实验室的精神面貌，创造良好的实验环境，对实验室要求：
1、实验室各项标志要明显，标牌统一张贴或悬挂统一整齐；
2、实验室的墙上应悬挂实验人员守则、实验室安全、卫生管理、等规章制度；
3、室内布局合理，实验室的通风、照明、控温度、控湿度等设施完好，电路、水、气管道布局安全、规范，便于实验；
4、实验台上和仪器柜内的仪器摆放整齐，资料柜、工具柜内物品摆放整齐；
5、实验台、凳无破损，门、窗、锁、搭扣完整无缺；
6、精密仪器设备配置防尘罩，仪器设备以及实验台、窗台等地方无灰尘；
7、墙壁、玻璃窗、天花板较清洁，无蜘蛛网；
8、地面无尘土、积水、纸屑、香烟头等垃圾；
9、室内和走廓上不能堆放与实验无关的物品；
10、实验室内严禁吸烟。
二、实验室主任要划分区域，明确分工和责任，做好日常清扫工作，同时要每一个月组织全室人员进行一次大扫除工作。
三、在实验过程中要注意保持室内卫生，实验完毕后，必须清扫场地和整理好仪器设备。
四、所有进入实验室的人员都必须维护整洁卫生，讲究文明礼貌。
五、主管实验室工作领导应经常检查和督促。
样品管理制度
1.需对每件样品进行登记，内容包括委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、接收人。
2.试验人员在登记样品时，就应根据其试验项目，来初步判断样品数量是否满足要求。
3.登记单应放在样品的醒目位置，样品摆放应有序。4.每种样品尽可能一次取出，如需要分批做试验，应考虑每次取样是否有代表性。
5.试验完毕后，有特殊需要的样品应留样备查，如无特殊需要，应将剩余样品清理掉。
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