第一篇:村 官 感 受
村 官 感 受
在过去的2个多月的时间里,我历经了从学生到“村官”,从学校到农村这一个特殊的角色转变过程。今年参加了县组织选拔“大学生村官”的考试,经过笔试,面试,培训,最后分配到多拉特乡居玛拜村当主任助理。基层的工作,对一个刚迈出校门的学生来说,难。因为你没有最起码的社会经验积累,新的环境需要你去慢慢适应,摸索,并在以后能带动你所在的农村的经济发展和精神文明建设。当时刚进村的时候,我的感觉便是束手无策,庆幸的是村委班子成员支持我,帮助我,使我较快的了解了村情,村貌及村建工作等,为以后开展工作打下了基础。基层的工作,不仅有心酸泪水背后的痛,它也有付出汗水得到的甜。
先简要说一下我所在的村况:它依托村附近的工业园,发挥传统养殖业的优势,以农业产业为基础来带动整个村的经济发展,可以说岳村在我们镇的发展都是屈指可首的。可是新农村建设要求达到硬化,绿化,亮化,净化,美化的标准,对此我们不得不改水,改厕,改圈,改厨,并栽植各种乔木,灌木,种植花草。从9月7日开始,镇分管副书记,包村干部和村委班子成员一起开始了为期20天的房屋外沿墙的平台硬化及垃圾大处理,杂草大清除。这是我进村后的第一项工作,主要负责测量各家各户房屋外沿墙的平台面积和水泥发放,按照10平米/3袋的比例,分配好50吨水泥。从中我懂得了为什么说村干部的品质是铁匠,木匠,泥丸匠的特殊组合,因为铁匠要求关键时刻能够斩钉截铁的拍板;木匠要求做事要精于算计,有分寸;泥丸匠要求明大义,辩是非,并能够善于协调人们的矛盾。随后的日子里,帮助村民收割玉米,采摘棉花,农村的五个月工作,让我这个土生土长的农村娃,深知自己责任重大,真的想为他们解决一些实际的困难,为他们带去快乐!为了搞好新农村建设,我曾和村委会共同参与新农村的规划建设。在全国第二次农业普查中,协助各队队长完成普查工作。除此之外,我还帮助妇女主任发放计划生育优质服务宣传包、共同去庙前镇西村参观记录等等,虽然都是小事,但我还是积极参与,不求做出轰轰烈烈的大事,但求对得起一方百姓,因为我是中国的女儿,我是农村的女儿,更是党的女儿!作为基层干部,我们最接近于群众,也最能直接的感受到他们的酸甜苦辣,只有全身心的为他们谋利时,才对得起我们的衣食父母。
10月份以后,我便调回到了镇政府,在办公室负责文件整理修改工作并协助政法委副书记搞铁路,矛排工作。国庆节过后,村文体中心和健身器材相继建成并安装。10月21日我们8名大学生村官在西村向县组织部做了近期的思想工作汇报,得到了他们的认可和鼓励。在会后,组织部长要求我们应该要不断的加强学习,做一个有理想,有激情,会思考的青年干部,要有勇气担当建设新农村的带头人,增加农村的科技含量。现在我负责村里的宣传组织工作,为了提高自己各方面的工作能力,我就借用书记办公室的各种书籍来开阔知识面,另外学习法律知识,例如《中华人民共和国农业法》等。刚迈进社会大门的我们拥有较强的学习能力,在校期间所学内容全部为科学理论知识,而实际的工作能力非常缺乏,在日常工作当中,农村基层所要解决的问题是非常具体又非常复杂的,往往牵扯到许多方面,因此工作生活中,我们不光要手勤多做事、眼勤多观察、最重要的还是脑子勤,勤分析,勤思考。诸如为人处世之道、工作方式方略,有些是书记、主任能够教给我们的,但还有一些需要自己多观察、多动手、多领悟,学习镇领导他们的工作经验和工作技巧。
当然实际工作中也让我感到了自身仍存在很多不足之处,最大的不足就是专业知识不能加以运用,其他各方面的知识还很欠缺。很多人认为大学生什么都懂,因此什么问题都会问你,所以,为了更好完成本职工作,我还将不断的拓宽知识面,这样才能更好更周到的为农村服务。在农村的广阔天地里我可以让自身的人生价值得到完美体现,用自己的智慧和汗水去谱写社会主义新农村建设历程中的壮丽的篇章!最后我想对即将毕业的学弟学妹们说,不管以前你在学校里如何优秀,在迈入社会前,请学会低调生活,每个人都认为自己是最好的,每个人都满怀希望想大展宏图,但现实却不能尽如人意。志当存高远,但不能高不可及,在开始选择一份适合自己的职业前,调整好自己的心态,做一个现实的人。然后在新的环境中,学会展露自己的才华,但每天只能露一点点,这样才能引起别人对你的关注,才能让人们记住你。
总之,我的村官感受可以用一下二十个字来描述:做一回村官,才知道情真;挑一副担子,才懂得压力。
平凉大学生“村官”感言:从小事做起
从“水土不服”到扎根农村,服务群众,进入角色,平凉大学生“村官”感言从小事做起
火红的青春在农村闪耀。近日,平凉市72名大学生“村官”会聚一堂,畅谈在广袤田野上放飞理想的青春路。在从大学生到“村官”的角色转变中,他们实现了思想、人生的新跨越。从陌生到熟悉,逐步实现角色转换
大学生“村官”从校门走向农村,在经历生活上不适应、工作上不熟悉、思想上产生波动和反复的过程中,平凉市各级党组织在生活上关怀,工作上帮助,使他们很快调整心态,稳定情绪,克服种种困难,把青春奉献给农村。
走过一段迷茫和困惑的路程后,崆峒区柳湖乡八里村党支部副书记苟晓芬如今和农民打成了一片,她对一年来在实践中思想上的大转变感触颇深。苟晓芬说,刚到基层时,对如何开展农村工作毫无头绪,面对艰苦的环境,繁琐、复杂的工作,单调、枯燥的生活,在理想与现实落差中曾有过心理失衡的感觉。“组织部门领导和乡镇领导看出了我的心理状态,他们从生活、工作上悉心关怀,周围的同事也在工作上给予全力支持与帮助,使我及时调整了心态,开始全身心投入农村工作中去,抓菜篮子工程建设,抓农民技术培训,逐渐打开了工作局面,在较短的时间内熟悉了情况,进入了„村官‟角色。”
灵台县独店镇庙背村村委会主任助理叶肇强经过一年的锻炼,实现了从大学生到“村官”的一次大的人生转变。他说:“上任的第一天,一切都是陌生的。怎么办?我只能硬着头皮上阵,一切从头开始,拜农民为师,拜同事为师,拜领导为师。在农村广阔天地上,认识、认识、再认识,实践、实践、再实践。在农村工作实践中牢牢把握„三农‟问题的脉搏,努力做到民忧我先觉、民动我先知。”在乡领导和同志们的培养、帮助下,叶肇强在调整磨合中不断适应农村工作,广泛接触村民,了解村情民意,完成了环境的适应和角色的转变。从单一到全面,深入实际发挥作用
许多大学生“村官”到农村后,迈出的第一步基本上是先从事一些文档管理、内勤服务等工作。随着对农村情况的逐步熟悉,他们开始在农村这个广阔的天地发挥出了大学生的优势,积极为农民群众提供致富信息,传播科技文化知识,组织各种健康有益的文体活动,倡导文明新风。农民群众说,大学生“村官”给我们带来了新鲜事物,带来了新科技知识,是农民增收致富的“宝贝疙瘩”。
泾川县党原乡丁寨村党总支书记助理杨明科刚到农村时,踌躇满怀,一心想干成几件大事,却经历了一些挫折。杨明科坦言,以前自己一直想帮助村上联系几个大项目,认为这样就是为村上做了一点事。但是两年过去了,没有联系到一个项目。“后来,我认识到既然到农村来了,大事做不成,就从小事做起,照样也可以为农村经济发展作贡献。”杨明科说。
杨明科和村文书一道,整理了村上所有的档案资料,完善了党务村务资料。全村在学习实践科学发展观活动、推行“四议两公开”工作等方面,走在了全县前列。“我很开心自己的劳动成果得到肯定和认可。”杨明科说。
从小事做起,是每一个大学生“村官”感受最深的收获。灵台县朝那镇三里村党支部副书记成本润说,到村上任职以来,接触到方方面面的工作,这些工作具体而琐碎,并且时常会面临一些新情况和矛盾。“面对实际,我把每一个难事、小事作为对自己意志力的考验,埋下头,多吃苦,多做事,少张扬,取长补短,努力做好每件小事,扎扎实实地干好„村官‟工作。”静宁县甘沟乡甘沟村党支部书记助理厍小燕对此也有同感,她说:当“村官”从小事、琐事抓起,是我们实现人生价值迈出的第一步。在农村,我协助村干部开展产业结构调整、果园建设和植树造林等工作的同时,还抓计划生育和各项惠农政策工作的落实,每一项工作都认真地去做好,受到了农民群众的欢迎。从感性到理性,在学习典型中开阔视野
近日,平凉市委组织大学生“村官”到静宁、泾川两县参观考察了18个产业发展、党组织建设的典型。他们一路走、一路看,一路议、一路思,反响强烈。
崆峒区柳湖乡泾滩村党总支副书记白丽萍说:“通过参观考察静宁八里马岔湾旱作农业示范点等典型,我看到了农村这片广阔的土地就是大有作为的天地。在农村,农民不管你说得多好,只看你做了多少,做出了哪些成绩,让他们得到哪些实惠,这些是检验我们工作成效的唯一标准,也是我们奋斗的目标。”
泾川县飞云乡元朝村村委会主任助理王锋说:“一路看来,农村的发展新貌,让我备受鼓舞,更加坚定了服务„三农‟的理想和信念。” 大学生“村官”在农村的大舞台上演绎出人生精彩的一章。华亭县山寨乡甘河村党支部书记助理王文光道出了平凉大学生“村官”的心声:“农村苦一些,但能锻炼人;农村累一些,但能考验人。农村这片广阔天地,既是我们施展才华的舞台,又是历练人生的大舞台。” 当 村 官 的 感 受
李慧梅
县委组织部组织的选聘到村任职大学生培训班,犹如一场及时雨,灌溉着我们渴望已久的心田;培训中各部门领导的精彩讲授犹如一盏盏明灯,为我们开展工作指明了方向,总而言之,这次培训让我们获益匪浅。
初到暖泉镇北官堡村,面对陌生的环境和面孔,我突然间感到基层工作与自己想象的相差太远,自己该怎么去做?怎么做群众思想工作?怎么带领乡亲们致富?这一个个怎么办?让我一度感到迷茫,也使我一度想要退缩。可是,我不时地告诫自己:当村官不能仅凭一时的热情,我要将心扎根在村里,充分发挥自身的优势,在困难中锻炼,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持着锐意进取的工作态度,踏踏实实地在工作岗位上坚持着,奉献着,同时也收获着。终于我打赢了那个懦弱的自己,努力并吃力地开展着最初的工作。
村里的条件比较差,我的吃住安排在了村会计的家里,连个办公的地方都没有我抱怨着。但是我依然坚持吃住在村,决心为民办点事。一段时间相处下来,村里人们的那份朴实与善良,那份热情与真情,着实让我感动不已,他们把我当自家孩子一样看待,嘘寒问暖,关心照顾。言语中,我还发现他们对我的信任和期待,他们希望我能够给他们带来幸福。顿时,我感到自己身上肩负的不仅仅是一种工作职责,更多的是村里人对我的期盼。
记得鲁迅先生曾经说过这样一句话“青年应当有朝气,敢作为。”走上岗位之初,我便怀揣着年少的轻狂想着为村里办几件漂亮的大事情,可是一连半个月过去了,我经历的也只是些鸡毛蒜皮的小事,猛然间我开始怀疑自己,我在这里是不是有用武之地?这样下去怎样实现自己为民造福的梦,我感到了失落。可是有一天我发现就是在做这些平凡、琐碎的小事中我学到了很多东西,也获得了许多乐趣。我相信只要用心去感受,用心去做每一件事,就一定能做好,就一定会有所作为。
当村官有过迷茫,有过抱怨,有过失落,但更多的却是感动和快乐。我想说:“作为一名大学生,我希望学有所用;作为一名蔚县人,我希望为我的家乡出一份力;作为一名村官,我更希望带领乡亲们走出一条致富路。”农村是个广阔的大舞台,希望我们携手将这个舞台装扮得更加夺目。
第二篇:村官基层工作感受
扎根基层,青春无悔
被选派到蒲县薛关镇南刘村任“村官”已经5年多了,历经两次“两委”换届,我也从最初的主任助理成长为村党
支部副书记。从最初到村里调查摸底了解村情民意,到现在印在脑海里的那个熟悉的村庄和每张熟悉的脸;从一副困惑
和迷茫交织的表情,到一张被自信和笑意填充的脸;从一个
在纠纷调解中胆怯而不知所措的小姑娘,到主动勇敢的站在群众队伍里的女干部;回望来时的路,我为自己的成长和蜕
变而欣喜。
起初,由于角色转变,工作环境和方式方法等因素我的工作也处于被动,对此,县委组织部和镇领导多次与我谈心,村支书、主任亲自帮带,让我的思想和工作逐步转入状态。
特别是在2009年5月我县开展的新型农村养老保险试点工
作。一开始村民听政府向老百姓“要钱”很是抵触,有的甚
至反对,一口一个“不交”。了解情况后我先是认真翻阅了
相关上级文件,学习新型农村养老保险知识,作为政策的宣
传员和两委干部一同挨家挨户进行面对面地解疑答惑。只讲
政策村民也不太相信,我干脆以他们所交费用给他们仔细算
了一笔账,这才让他们体会到这是一项惠民政策,主动参保。
就这样我们一户一户跑,一村一村过,3天3夜圆满完成了
这项工作。通过这次面对面地和群众接触,大家都认识了我,我也了解了每户的情况,我惊喜的发现:我和群众的距离拉
近了,感情加深了,我的知识面广了,解决问题的思路开阔了,自信增加了,工作动力更足了。
近几年我们村紧跟新农村建设的步伐,基础设施有了很大的改善,如何进行农业调产增加农民收入是摆在干部面前的大课题。村“两委”班子广泛征求村民和专家意见,并结合县委县政府的考察结果,多次召开会议商讨表决。最终我们确定了2012年在我村新建2000亩优质核桃基地,发展核桃园套种低杆经济作物的模式帮助村民增加收入。
项目的实施过程中,我积极参与到苗木运输、栽植、管理、技术培训的每个环节,及时查看苗木成长情况,参与组织协调专家培训,细心给群众传达管护要领,至今,全村新栽植的2000亩核桃已全部定秆,一半苗木已经首次零星挂果,再一次和群众交流谈心时,他们总是微笑着对我说:“这个项目好,还是你们干部眼光长远啊!”相信再过两年乡亲们一定能收到核桃带来的“第一桶金”,我想到那时,起初的埋怨声漫骂声一定会变成喜悦的笑声!
当村官几年来我最大的体会就是:任何一项惠民工程的实施都不是一帆风顺的,其间有过不理解不配合,也有过争吵谩骂,但作为一名村干部,对待群众需要耐心和热情,更需要方法和行动。要当好群众的贴心人,就要以群众的利益为出发点,就要放下“身段”,以实际行动去接近他们,关心他们,融入他们,理解并帮助他们。只有和群众“面对面”才能“心贴
心”。
袁纯清书记说过:希望大学生村干部要“有理想,有热情,有韧劲,有情怀”,在农村这个广阔天地挥洒青春,收获成功;在基层这个大舞台书写精彩、奋发有为。我想,“改变农村面貌,帮助农民过上好日子”是我们每一位大学生村官和群众共同的愿望,在以后的工作中我将继续发挥才干,勇于奉献,为创建富裕和谐新农村出力,让青春在淳朴、幽静的乡间散发浓浓的香气。
(蒲县薛关镇南刘村党支部副书记)
第三篇:大学生村官感受
参加阿左旗大学生村官培训心得体会
巴润别立镇大学生村官---苏龙嘎
转眼间,两年零十个月的“村官”生活匆匆地度过了,这1000多个日日夜夜饱含着万语千言。但让我受益匪浅的是在农村锻炼了我的能力,磨练了我的意志,让我从开始在工作中遇到困难掉眼泪到现在有泪只在眼睛打转转,这一点已表明我走向成熟。几天来,通过学习、参观,我深深体会到,作为一名村党支部书记,首先要不断加强政治、政策、法规等方面的学习,不断提高自身驾驭农村工作的能力,只有这样,才能当好班长,团结带领全村党员、干部和群众发展经济,提高生活水平。
几天的学习、交流,我对搞好农村工作有了更深的体会:一是干部团结是发展的关键,一个好的班子至关重要,它要有凝聚力、战斗力,要让群众信服;二是稳定是发展的基础。没有稳定,谈什么都是空的,只有把稳定工作做好,才能有心思、有精力搞别的;三是找准发展的路子至关重要,只有立足优势,扬长避短,才能得到最大程度的发展,才能让群众富裕起来;四是完善的规章制度是开展工作的保障,只有人人都懂规矩、守规矩,按规矩办事才能使工作有序健康发展。
农村,是一个大舞台,也是一个大学校。我担任村官的嘎查是由10个自然村组成的,404户,1414口人的纯农业大嘎查,种植业结构较单
一、主导产业不突出,公共设施建设不足、人居环境较差,农民收入水平较低、经济来源不足的嘎查,2012年人均纯收入在全镇中等以下的水平。就因为这样农民才更需要我,农村才更需要我。在三年时间虽然没有干出什么大成绩,但零零碎碎的事情也干了很多,比如编写材料,申报各类项目,亲身经历了普查工作,选举工作,节水工作,有时挨家挨户进家访问或解决各类问题,有的对村官抱着希望的态度但有些也会觉得村官只是个形式上的名词,对嘎查的发展以及他们的生产生活方面起不到什么作用。不管怎么样只要用心去服务,用情来沟通,真心地理解和尊重农民,诚心地帮助和照顾,耐心地解答农民询问,尽心尽力会换来他们的理解。到基层去,到农村去,到需要的地方去,既是对个人的个性的打磨,也是对思想意识的锻炼和改造。我认为这是值得我们每个大学生“村官”应该关注的事情。胡锦涛总书记告诫青年学生,基层一线是了解国情,增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地,这句话特别适合我们。我觉得青年人应自觉到基层一线去发挥才干,到艰苦的环境里去经受锻炼,到祖国和人民最需要的地方去建功立业,切实走好迈向社会的第一步,开辟事业发展的新天地。大学生“村官”是时代的呼唤,受到各级党组织及社会各界的高度重视和热情关怀,这一点我特别荣幸,所以我们不能辜负国家、党和群众对我们的期望。既然选择了村官,走进了希望的田野,就应该有所作为。农民是善良的,更是勤劳的,我们要学习他们吃苦耐劳的精神,懂得他们劳作的甘苦,关心他们的衣食住行。农村就是我们的工作单位,农民就是我们的服务群体,农业就是我们的事业。踏上了村官的岗位,我们也就成了一名农民,一个带着工资的特殊农民,只有有了这些务实的定位,我们才能消除浮躁心理,踏实地工作,才能为社会做出一定的贡献。我觉得大学生“村官”要真正让农民认可,让大家信服,突破口就在真抓实干,做出实实在在的成绩。一要实干,不怕苦,不怕累,才能长出息。二要会干,能干出老百姓期盼的事。因为,我坚信:在基层,在农村,我们缺锻炼,但不缺精神。
第四篇:大学生村官感受
缺锻炼,不缺精神
转眼间,一年零四个月的“村官”生活匆匆地度过了,这480多个日日夜夜饱含着万语千言。但让我受益匪浅的是在农村锻炼了我的能力,磨练了我的意志,让我从开始在工作中遇到困难掉眼泪到现在有泪只在眼睛打转转,这一点已表明我走向成熟。同时,在农村让我体会到“生活,是一位好老师。”
农村,是一个大舞台,也是一个大学校。我是一名刚毕业的——大学生“村官”感言 大学生,缺少锻炼。到基层去,到农村去,到需要的地方去,既是对个人的个性的打磨,也是对思想意识的锻炼和改造。我认为这是值得我们每个大学生“村官”应该关注的事情。因为,尽管我们初出茅庐,缺少锻炼,但我们不缺精神。胡锦涛总书记告诫青年学生,基层一线是了解国情,增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地。希望青年人自觉到基层一线去发挥才干,到艰苦的环境里去经受锻炼,到祖国和人民最需要的地方去建功立业,切实走好迈向社会的第一步,开辟事业发展的新天地。大学生“村官”是时代的呼唤,受到各级党组织及社会各界的高度重视和热情关怀。我们不能辜负国家、党和群众对我们的期望。
既然选择了村官,走进了希望的田野,就应该有所作为。农民是善良的,更是勤劳的,我们要学习他们吃苦耐劳的精神,懂得他们劳作的甘苦,关心他们的衣食住行。农村就是我们的工作单位,农民就是我们的服务群体,农业就是我们的事业。踏上了村官的岗位,我们也就成了一名农民,一个带着工资的特殊农民,只有有了这些务实的定位,我们才能消除浮躁心理,踏实地工作,才能为社会做出一定的贡献。
大学生“村官”要真正让农民认可,让大家信服,突破口就在真抓实干,做出实实在在的成绩。一要肯干,那些舍不得出力、无所用心,又懒懒散散的干部,农民最反感。二要实干,不怕苦,不怕累,才能长出息。三要会干,能干出老百姓期盼的事。过了这“三关”,在百姓心中就立住了,事业也就越干越顺当了。因为,我坚信:在基层,在农村,我们缺锻炼,但不缺精神。
第五篇:村官感受新农村建设
达拉特旗公开选拔副科干部的公告
为进一步深化干部人事制度改革,加大培养选拔优秀年轻干部工作力度,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定,经旗委研究,决定在全旗范围内公开选拔一批副科级领导干部,现将有关事宜公告如下:
一、选拔名额
公开选拔15名副科级领导干部,其中少数民族干部3名,女干部不少于3名。本次公开选拔副科级领导干部,少数民族干部分类报名,分别计算考试成绩。
二、公选范围
全旗行政事业单位的正式职工。
三、报名条件
(一)应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;
(二)年龄为28周岁以下(即1983年6月30日以后出生);
(三)具有普通高等院校全日制本科及以上学历,其中少数民族干部学历可放宽至全日制大学专科;
(四)试用期满经考核合格的。
四、选拔程序
按照报名与资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名采取本人自愿报名或组织推荐的方式进行。
2、报名时间为2011年10月22日至10月30日。
3、报名者须交《达拉特旗公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式两份(登录达拉特党建网http://dj.dlt.gov.cn下载,B5纸正反面打印),近期2寸免冠蓝底彩色照片5张,同时提交本人身份证、户口薄、学历证书等有效证件原件及复印件2份(B5纸复印)。报考者所在单位负责对报名者的资格进行初审,主要领导签注意见加盖公章,并对初审结果负责。以上材料统一交至旗公开选拔副科级干部工作领导小组办公室(旗委220房间)进行资格复审,经审查合格者,发给准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
4、资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料等信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参加公开选拔资格。
5、公开选拔名额与资格审查合格人数比例应不低于1:10。如报名资格合格人数未达到规定比例要求,则由公开选拔副科级干部工作领导小组研究确定公开选拔名额。
(二)笔试、面试。笔试采取闭卷的形式进行,不设蒙文试卷,可以用蒙文或汉文一种文字答卷。笔试结束后,按选拔名额与进入面试人员名额1:5的比例由高分到低分确定进入面试人员名单。面试当场评分,当场公布成绩。笔试、面试不指定参考书目,不划定复习范围,时间、地点另行通知。
(三)考察。面试结束后,按照笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%的比例计算总成绩,按选拔名额与进入考察范围人员名额1:3的比例由高分到低分确定考察人选,并在达拉特党建网上进行公示。考察工作由旗公开选拔副科级干部工作领导小组抽调相关人员组成考察组,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序、要求进行考察。
(四)任职
旗委组织部综合考试、考察情况,研究提出拟任职人选,提交旗委常委会票决通过后,进行公示。公示结束后,办理任职手续。
五、组织领导
本次公开选拔工作在旗委的统一领导下进行,由旗公开选拔副科级干部工作领导小组组织实施,小组下设办公室,办公室设在旗委组织部。
联系电话:0477—5212379 0477—5213679
附件:《达拉特旗公开选拔副科级领导干部报名登记表