晋升流程图(五篇范文)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《晋升流程图》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《晋升流程图》。

第一篇:晋升流程图

员工晋升流程图员工本人部门经理总经办财务部总经理提出晋升员工填写晋升申请表总经办主任审批任命书总经理审批否是否新增人员薪资调整是原工作及物品交接发布招聘信息内部公告员工到岗工牌及个人信息更新信息存入个人档案

第二篇:生产人员晋升流程图

人员晋升标准/流程图

A:操作工/杂工 班组长生产经理

B:操作工/杂工 班组长 /仓管员 生产文员生产经理 C:操作工/杂工 班组长 生产经理

D:操作工/杂工 班组长销售经理助理 销售经理班组长

晋升条件:1:满3个月以上工龄;2:各项考核指标在所在部门前列;

选拔方式:为部门主管提名,部门人员投票后报生产主管审批后由生产经理任命产生。部门主管/质检员/仓管员

晋升条件:1:满6个月以上工龄;2:高中以上学历;3:熟练掌握本部门各项工艺流程; 4:有良好的管理能力和沟通能力;5:过1次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司车间生产主管提名,报公司生产经理处审核,经1个月考核期各项指标达标后由公司总经理任命产生

生产文员

晋升条件:1:满1年以上工龄;2:高中以上学历;3:熟练掌握本部门各项工艺流程; 4:有良好的管理能力和沟通能力;5:有过1次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司车间生产经理提名,报公司总经理处审核,经3个月考核期各项指标达标后由公司总经理任命产生

机修

晋升条件:1:满6个以上工龄;2:高中以上学历;3:熟练掌握公司各项设备的维修技能; 选拔方式:为公司车间生产主管提名,报公司生产经理处审核,经2个月考核期各项指标达标后由公司总经理任命产生

车间生产主管

晋升条件:1:满1年以上工龄;2:大专以上学历(如特别优秀可适当放宽条件);3:熟练掌握本部门各项工艺流程;4:有良好的管理能力和沟通能力;5:有过2次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司车间生产经理提名,由公司班组长、部门主管、生产经理、文员、质检员、仓管、总经理投票选举产生,经3个月考核达标后有公司总经理正式任命产生。车间生产经理

晋升条件:1:满2年以上工龄;2:大专以上学历;3:熟练掌握工厂各项工艺流程;4:有良好的管理能力和沟通能力;5:有过3次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司总经理提名,由公司班组长、部门主管、文员、质检员、仓管、车间生产主管、总经理投票选举产生后,经3个月考核达标后有公司总经理正式任命产生。

销售文员

晋升条件:1:满6个月以上工龄;2:高中以上学历;3:熟练掌握本部门各项工艺流程; 4:有良好的管理能力和沟通能力;5:有过1次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司车间生产主管提名,报公司销售部由公司销售经理审核,经1个月考核期各项指标达标后,由公司销售经理任命产生

销售主管

晋升条件:1:在销售部门有6个月以上工龄;2:高中以上学历;3:熟练掌握销售部门各种工作;4:有良好的管理能力和沟通能力;5:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司车间生产主管提名,报公司销售部由公司销售经理审核,经1个月考核期各项指标达标后,由公司销售经理任命产生

销售经理助理

晋升条件:1:在销售部门有1年以上工龄;2:大专以上学历(如特别优秀可适当放宽条件);3:累计销售业绩位于公司前三位;4:有良好的管理能力和沟通能力;5:在半年内有过1次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司销售经理提名,由公司销售总经理审核,各项考核指标达标后由公司总经理任命产生,考核期为3个月。

销售经理

晋升条件:1:在销售部门有2年以上工龄;2:大专以上学历;3:累计销售业绩位于公司前三位;4:有良好的管理能力和沟通能力;5:有过3次以上公司月优秀员工经历;6:能熟练运用办公软件。

选拔方式:为公司销售总经理提名,由公司总经理审核,各项考核指标达标后由公司总经理任命产生,考核期为6个月。

降职条件

1:累计被书面通报批评3次以上者;

2:连续2次以上降薪者;

第三篇:流程图

业务流程图

1、车间填写领料单到仓库领料,库长根据用料计划审批领料单,未批准的领料单退回车间。库工收到已批准的领料单后,首先查阅库存帐,若有货,则通知车间前来领取所需物料,并登记用料流水账,否则通知采购员缺货。采购员根据缺料通知,查阅订货合同单,若已定货,则向供货单位发出催货请求,否则就临时申请补充订货。供货单位发出货物后,立即向订货单位发出提货通知。采购员收到提货通知单后,就可办理入库手续。接着是库工验收入库,并通知车间领料。此外,仓库库工还要根据库存帐和用料流水账定期生成库存的报表,呈送有关部门。

2、试根据以下业务过程画出领料业务流程图:车间填写领料单给仓库要求领料,库长根据用料计划审批领料单,未经批准的领料单退回车间,已批准的领料单被送给仓库管理员,仓库管理员查阅库存账,若有货,通知车间领料,也就是把领料通知单发给车间,否则,将缺货通知单通知供应科。

数据流程图

1、银行计算机储蓄系统的工作过程大致如下:储户填写的存款单或取款单由业务员键入系统,如果是存款单系统记录存款人姓名、住址(或电话号码)、身份证号码、存款类型、存款日期、到期日期、利率及密码(可选)等信息,并印出存款存单给储户;如果是取款而且存款时留有密码,则系统首先核对储户密码,若密码正确或存款时未留密码,则系统计算利息并打印出利息清单给储户。

请用数据流图描绘本系统的功能,并用实体-联系图描绘系统中的数据对象。

2、目前住院病人主要由护士护理,这样做不仅需要大量护士,而且由于不能随时观察危重病人的病情变化,还会延误抢救时机。某医院打算开发一个以计算机为中心的患者监护系统,清分层次地画出描述本系统功能的数据流图。

医院对患者监护系统的基本要求是随时接受每个病人的生理信号(脉搏、体温、血压、心电图等),定时记录病人情况以形成患者日志,当某个病人的生理信号超出医生规定的安全范围时向值班护士发出警告信息,此外,护士在需要时还可以要求系统输出某个指定病人的病情报告。

3、假设一家工厂的采购部每天需要一张定货报表,报表按零件编号排序,表中列出所有需要再次定货的零件。对于每个需要再次定货的零件应该列出下述数据:零件编号,零件名称,定货数量,目前价格,主要供应者,次要供应者。零件入库或出库称为事务,通过放在仓库中的CRT终端把事务报告给定货系统。当某种零件的库存数量少于库存量临界值时就应该再次定货。

4、试根据以下储蓄所取款过程画出数据流程图:储户将填好的取款单及存折交储蓄所,经查对存款账,将不合格的存折和取款单退回储户,合格的存折和取款单被送交取款处理,处理时要修改存款账户,处理的结果是将存折、利息单和现金交储户,同时将取款单存档。判断树、判断表

1、请根据下述库存量监控功能的处理逻辑画出判断树:若库存量≤0,按缺货处理;若库存量≤库存下限,按下限报警处理;若库存量>库存下限,而又≤储备定额,则按订货处理;若库存量大于库存下限,小于库存上限,而又大于储备定额,则按正常处理;若库存量大于等于库存上限,而义大于储备定额,则按上限报警处理。

2、试绘制一张确定物资采购批准权限的判断表,要求能描述以下内容:

(1)购买 50 元以下物资不要批准手续:

(2)购买 50~500 元的物资应日供应科长批准;

(3)购买 500 元以上物资需经厂长批准。

第四篇:流程图

江阳区免费孕前优生健康检查服务流程图

计划怀孕夫妇

村(社区)计划生育服务室

村计生专干收集信息,协助开展健康教育,组织计划

怀孕夫妇参加孕前优生健康检查。

区民政局婚姻登记大厅领取服务卡

乡、镇(街)计划生育服务中心1.提供健康教育,签订知情同意书;

2.询问病史,收集夫妇基本信息和病史信息;

3.配合县级服务人员采集血、尿、阴道分泌物等标本。

江阳区计划生育服务站

1.提供体格检查、B超检查及血、尿、白带常规检查,淋球菌

和衣原体感染检查

2.将血液标本预以相应处理,带回进行检验;

3.开展风险评估,提出医学建议,区分高风险人群和一般人群。

结果正常,一般人群结果异常, 高风险人群

乡、镇(街)、计划生育服务中心

告知评估结果,结予咨询指导江阳区计划生育服务中心告知高风险夫妇评估结果,给予针

对性优生咨询指导,提出进一步检

查、治疗或转诊建议。

妇女怀孕主动联系乡级计生服务机构

乡[镇、街]计划生育服务中心

1.随访确定早孕并记录,建议定期接受孕期保健

2.记录妊娠结局

项目信息定期汇总签章上报

地址:泸州市江阳区大山坪龙透关南阳花园5号楼

咨询电话:0830-22821810830-2294748

第五篇:房地产开发流程图

房地产开发工作流程图

房地产行业会计核算不向商业企业那么琐碎,但是涉及的税种很多,需要采取一定手段合理规避,它所涵盖的税种除生产销售及修理修配行业缴纳的流转税增值税外,基本包括了国家税法规定的所有税种。房地产开发公司从取得土地使用权起至开发销售完毕期间各阶段应纳各税种及各税种应纳税额如何进行核算做详细阐述。

一、土地使用权取得阶段:需缴纳契税、印花税(还有政府相关部门收取的交易费等),但有时土地转让方转让时会要求拿净值,而把按照税法规定应由转让方承担的营业税及附加、土地增值税等也要求对方承担。

(1)契税:是对在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属时向承受土地使用权、房屋所有权的单位和个人征收的一种税。契税按土地使用权、房屋所有权转移时的成交价格为计税依据,基本税率为3%。应纳税额=房地产成交价格或评估价格×税率

(2)印花税:是对在经济活动和经济交往中书立、领受印花税暂行条例所列举的各种凭证所征收的一种兼有行为性质的凭证税。分为从价计税和从量计税两种。

应纳税额=合同金额×0.05% 注:印花税的缴纳贯穿房地产行业的各阶段,公司成立缴纳注册资本金的印花税,立账时账本印花税、土地取得时缴纳土地转让合同印花税,开发阶段缴纳各工程承包合同、广告合同的印花税,以及销售阶缴纳产权转移凭证的印花税等。

二、取得土地使用权后至房屋销售并交付使用之日止,每年缴纳土地使用税。

土地使用税:城镇土地使用税是在城市、县城、建制镇和工矿区范围内,对拥有土地使用权的单位和个人以实际占用的土地面积为计税依据,按规定税额征收的一种税。

年应纳税额=土地使用面积×单位税额

三、预售阶段:需缴纳营业税及附加,预缴土地增值税、企业所得税。

(1)营业税:在中华人民共和国境内提供营业税条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人,为营业税的纳税人。

销售不动产应纳税额=纳税人销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用×5%(2)营业税附加税:城市维护建设税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3%(3)土地增值税:是对转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人征收的一种税。土地增值税按照纳税人转让房地产所取得的增值额和规定的适用税率计算征收,纳税人转让房地产所取得的收入减除 《条例》规定的扣除项目金额后的余额,为增值额。

海南省地方税务局规定房地产企业在预售阶段应预缴土地增值税,海口、三亚每月按销售额的2%预缴,其它市县按销售额的1%预缴。

(3)企业所得税:企业所得税的征税对象是以转让土地使用权及销售不动产所取得收入及其他所得。

应纳税额=应纳税所得额×25% 房地产企业预售阶段应季度预缴企业所得税,每季度预缴税额根据国税发(2006)31号以及国税函 [2008]299号规定预缴 每季度应预缴企业所得税额=(季度销售额×10%—营业税及附加—预缴的土地增值税—期间费用)×22% 备注:新企业所得税法执行后,海南地区执行企业所得税过渡期政策,新办企业执行25%税率,老企业2010年22%,2011年24%,2012年以后执行25%。

四、当有完工楼盘,则完工进行企业所得税汇算清缴,每年5月31日之前申报(详见国税发(2009)31号文)。每应纳企业所得税额=应纳税所得额×25% 应纳税所得额=收入总额—不征税收入—免税收入—各项扣除—以年弥补亏损

五、项目销售达到85%或销售完毕,进行土地增值税清算。

(一)、土地增值税的清算条件:(1)已转让的房地产建筑面积占整个项目可售建筑面积的比例在85%以上,或该比例虽未超过85%,但剩余的可售建筑面积已经出租或自用的;(2)取得销售(预售)许可证三年仍未销售完毕。

(二)、应纳税额的计算

1、计算增值额 增值额=收入额-扣除项目金额

2、计算增值率 增值率=增值额÷扣除项目金额

3、依据增值率确定适用税率。

4、依据适用税率计算应纳税额。

应纳税额=增值额×适用税率—扣除项目金额×速算扣除系数 备注:实行四级累进税率

(1)增值额未超过扣除项目金额50%部分,税率为30%;

(2)增值额超过扣除项目金额50%,未超过扣除项目金额100%的部分,税率为40%;速算扣除系数为5%;

(3)增值额超过扣除项目金额100%,未超过扣除项目金额200%的部分,税率为50%;速算扣除系数为15%;

(4)增值额超过扣除项目金额200%的部分,税率为60%;速算扣除系数为35%

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