第二轮招新计划

第一篇：第二轮招新计划

实践协会第二轮招新策划

活动主题：

实践协会2012年秋季第二轮招新 活动背景

为了更好的让更多的新生接触到实践活动，提高大学生的实践活动能力。使他们能更好的了解到大学社会和校外社会。为更多的新生能有一个提升自我的机会，不断的挖掘自己的潜能；为我校的贫困学生提供爱心助学，勤工俭学的机会，是我们义不容辞的责任。活动目的

通过宣传，招新，面试吸收新生成员，扩大组织影响能力，帮助新生能更好的适应大学生生活。为协会组织储蓄人才。活动时间

2012年10月31号 活动地点

3301教室 活动准备

协会内部要开会分配一下各部门的工作。宣传部进行宣传活动，主要是海报的宣传工作和分发传单的工作。各部门找些干事来对面试的新生进行面试。并要求面试的新生填写新会员入会申请表格。且做现场的面试问答。活动开展

1.分发传单，海报的前期的宣传。

2.对有意向加入者分发申请表格，也可在面试前到教室领取表格。3.组织好干事对新成员的面试，该问什么。4.对个面试者资料的整理。活动注意事项

干事认真对待面试，对招新的成员负责。新成员有什么不懂的要耐心的讲解。需要注意协会的良好的形象，提高办事效率，各部门之间要团结协作。

人力资源部

第二篇：宣传部招新第二轮面试问题

河南工院建筑工程系

宣传部招新面试问题

1.请做一下自我介绍。（1分钟即可）

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！

2.你对宣传部有多少认识？

负责组织管理全系各班的后墙报¸板报¸海报以及宣传栏的绘制；

为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念； 定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；

协助系辅导老师老师开展我系就业工作；

协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成等。

3.你为什么选择宣传部？

分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。

回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。

4.你为什么认为自己有能力胜任这个工作？

分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。

5.你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？

分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

评分注意：不是进入宣传部的人都要擅长绘画书法，考官要注意选手的回答态度只要一个人踏实肯干好学都能做好宣传部的工作就行。

6.当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？

分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。

回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到 河南工院建筑工程系

双方达成一致意见。”

7.你和你的好友打算周六出去逛街，而我周五的时候突然通知你周六要有一个宣传栏需要去完成，会耽误你的计划，你怎么处理？

评价要求：（有的人会表现他很义气方面，说去逛街 ；有的会很重视工作，而有的则模棱两可； 要会分辨，要选能自己把握住自己的学生，不然以后忙起来人都找不到就不好了）

8.如果你是上菜员，端上的是一碗烫的汤，正在你端到客人边时，碗突然倾斜，汤即将洒出，这时你怎么办？（无法避免汤打翻）

（最佳答案，将损失降到最低，避免汤洒向客人或者其他人，我们做的基于学生的利益，当出现矛盾或是利益冲突时，我们要把损失降到最低，当然也不是将汤洒向自己）

9.进入学生会后可能会有不少琐碎事要处理，你对做常规工作有什么看法？

分析：主试人从以往的经历中体会到，新进入学生会的大学生很多没有意识到他们刚进入学生会要做许多琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。

回答：行，没问题，学生会工作不能一蹴而就，我知道学生会里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。

10.如果你的学习和工作发生了冲突，你会如何处理？

分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这种问题没有固定的回答模式，主考官主要是想得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。

回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。

建工系团总支宣传部

2012.08.22

第三篇：宣传部招新第二轮面试问题

河南工院建筑工程系 宣传部招新面试问题

1.请做一下自我介绍。（1分钟即可）

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！

2.你对宣传部有多少认识？

负责组织管理全系各班的后墙报¸板报¸海报以及宣传栏的绘制；为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

第四篇：招新计划

招新策划书

一、活动背景；

花开花落年复一年，春去秋来又一年，在这个收获的季节里新的学期又开始了，而我们也迎来了一年一度的社团招新工作。

二、活动目的为了配合我校社团的招新工作，为了给11届新生一个锻炼与实践的新平台，为了继续向院实践服务社灌注新的活力。我协会将举行2011年院实践服务社招新活动。本次活动，我协会本着服务同学，发展协会的初衷，给大家一个展现自我，锻炼自我的平台。

三、活动对象

二〇一一年入校新生

四、活动时间

二〇一一年九月

五、活动地点

安徽水电学院内，食堂前广场，学生宿舍

六、前期准备

a.宣传（负责人：）

①．宣传部长负责绘制宣传海报两张

②．实践部负责横幅制作、海报的张贴，最大程度的提高此次活动的影响力。所有宣传及其准备工作将于9月10日时候完成b.现场布置（负责人：）

①．组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单，部门职能表，报名表等）保障

②．实践部负责摊点的布置的准备和摆放

七、活动进行

1.工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者，向其简要的介绍协会并领其到所属摊点处报名登记。

2.报名接待人员需引导报名者大致了解协会部门的分类，令其填写部门报名意向。

3.报名后相关人员需开出收据，收据一式三份，一份交与报名者，一份交与社团，一份留作备份。

八、活动后期

1.每日招新后，秘书处、财务处需严格整理当日报名人数、收据、现金及其记录

2.每日招新结束后，组织部及实践部负责现场设备合理存置，及时清点当日所用财务

3.招新活动全部完毕后，各部门汇总本部门的报名情况，上交秘书处，由秘书处整理备案，并由协会会长将报名名单及所缴费用上交

4.秘书处在不影响招新工作的前提下，每日记录到场的工作人员的考勤情况，于招新活动结束后进行汇总上报。

九、活动总结

招新活动结束后，由会长（余国富）主持召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的人员需到场，并由相关部门负责考勤工作。

十、经费计划：

横幅2条70元

宣传单500份100元

桶装水1桶6元

十一、活动说明

1.招新对象为2011届新生及有意向加入我协会的在校各年级老生。

2.招新过程中本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他协会等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退和无故中途离岗。

4.工作人员服装简洁大方合理，讲话礼貌，吐吐字清晰。

5.活动前中后期间所下达的各项工作的负责人需严格遵守自己的职责，保质保时严格完成份内的职责，在完成本职工作的前提下，应该发扬本协会的团结合作的精神，互相帮助。违反活动工作纪律者将按照学校社团有关规定和本协会的有关规定处置。

6.秘书处：负责新生档案管理、新生人员安排。

组织部：联系各个部门，相互合作、交流。

业务部：准备招新所需物品、负责招新后的善后工作。

秘书长：负责招新的收据、社团章程、报名表等物品。

宣传部：负责前期的宣传工作，发布信息。

其他部门：配合做好准备工作，招新时轮流值班发放简章以及讲解工作。

7.爱护公共物品，责任到人，确保招新资料完整。

院大学生实践服务社

二〇一一年九月六日

第五篇：招新计划

2008-2009大学生宣传中心

武汉工程大学大学生宣传中心 二00八年九月

武汉工程大学大学生宣传中心

2008-2009招新工作计划

为了发展和壮大大学生宣传中心，为了更好的为学校、同学们服务，同时使更多的同学能够有机会参加到学生工作中来，有平台锻炼自己，经大学生宣传中心常委会同意，报校团委批准，特在2008年9月举行宣传中心招新工作，现计划如下：

（一）责任分工

1、为确保本次活动的顺利完成，宣传中心将成立宣传中心招新委员会，招新委员会负责主持和领导本次活动。主 任：吴 琼

副主任：雷家维、贾 立、袁盼盼

成 员：宣传中心各部门负责人：社长、站长、部长、副部长 责任人签字：

2、本次活动每个部门必须成立工作组，由部长和副部长担任组长，从本部门中抽调4名得力干事为组员。工作组负责本部门的招新宣传、咨询、出题、面试工作﹙各职能部门招新工作小组﹙6人﹚名单于9月7日前统一报招新委员会审批并由办公室备案﹚。

（二）招新流程

1、招新报名

报名人在仔细阅读《2008-2009大学生宣传中心招新计划书》后，在招新活动宣传点领取报名表并填报。报名时间为9月15日—9月18日，18日起截止报名。报名表由各部门部长收齐于18日统一交到办公室。

2、面试

（1）面试时间：2008年9月19日

面试地点：流芳校区L2105教室

（2）面试题目：各部门需要在招新前上交不少于15道的基本面试题目上交招新委员会审批，各招新小组可以根据实际情况临时调换题目。但是需要保证题目的-

质量，能够尽可能的选出最优秀的人才。

（3）面试由各个部门的招新工作组自行对该部门所需人员进行面试，面试按10分制进行评分。按分数高低进行选人，选满为止。在必要的时候，可以进行多轮的面试刷选最合适的人员。

（4）各部门招新小组需在分管主任的领导下确定录用人员，把录用人员的详细资料和录用该人员的详细原因以书面形式上报招新委员会进行最后的审核和批准。

3、登记归档并公示

面试合格者由办公室进行造表注册登记，同时对分数仅次于面试合格者的后4名人员，办公室也将对其登记并归入为宣传中心人才储备库。

4、培训工作

（1）统一培训：办公室将请有关专家、领导和老师对新干事进行不少于三次的集体培训。

（2）部门培训：各部门需要在本学期上报各部门自行组织的培训计划，各职能部门不得少于四次的部门内部的技能培训。

5、试用

面试合格者由办公室汇总后上报宣传中心常务委员会，宣传中心常务委员会审查通过统一公示,试用期为1个月。

注：

（1）本次活动各个部门将本着公平、公开、公正的原则进行选拔，此次活动的所有流程将有招新委员会、办公室、以及全校师生进行全程监督。

（2）在面试过程中，如果各部长发现有特别优秀的人才由于发挥不好，没有被录取，原则上可以特优录取。

（3）招新工作的每个过程完成后，都必须由招新工作组组长和招新委员会签字方能生效，招新工作小组的一切活动必须服从招新委员会的安排。

校大学生宣传中心2008招新委员会

2008年9月

大学生宣传中心各部门招新计划书

办公室招新计划

一、纳新的目的

为办公室注入新的血液，为第六届宣传中心办公室培养新生力量。

二、组织职能

1、负责处理宣传中心的日常事务，协助常委会处理文件、根据宣传中心的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；

2、分管各部门的财务及其宣传中心的财务，同时管理宣传中心的人事档案情况，并及时将部门归类、奖惩记录等各项情况归档；

3、在各项评选、人力调动中提供详细资料；

4、贯彻执行考核制度，加强对各部门的监督力度，使宣传中心各项工作高效、高质地开展；

5、全权负责监督各项活动的情况和各项评比的公平性并及时向常委会反馈。

三、纳新人数和条件

（一）人数

办公室现有人员：办公室主任1名，副主任2名，3个负责人为07级的。计划在大一的新生中招纳13-14人的新干事加入。

（二）条件和要求

1．热爱大学生宣传中心，热爱本职工作，遇事懂得思考，能主动通过沟通解决问题。2．责任心强，能处理好学习与工作的关系，工作讲求方法。3．懂得为同事着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。4.有一定的公文撰写能力，做事条理清晰，耐心细致，对问题有自己的独立的看法。

四、新干事培训

通过干事培训，让每个干事了解办公室职责，以及作为办公室干事的工作和职责。对刚加入的成员，应尽快融入集体，并积极在各项活动中发挥自己的长处，锻炼自我。充分培养和提高干事们的工作能力，为开展各项活动打好基础。

校大学生宣传中心 办公室

2008年9月

记者部招新计划

下分为记者部和特约通讯员组

1、负责校团委的对外宣工作，向校外媒体投稿；

2、收集信息，获取新闻线索，采写新闻；

3、深入报道校园大事，关注校内外文化并深入剖析文化现象的本质；

4、负责摄像，向《团学通讯》报社、《工大青年》网站提供图片新闻；

5、组织和管理各院系通讯员的投稿、采访工作，鼓励其积极投稿。

《团学通讯》报社招新计划

一、部门简介

团学通讯报社以报纸《团学通讯》为阵地，及时、准确、全面的报道我校团学工作和校园生活状况，反映广大师生的心声，真正起到了正确的舆论导向作用，让社会了解、关注我校，让学生关心热爱学校。迄今为止，团学通讯已经连续出版24年，共117期和一部分专刊，为校园文化的发展起到了良好的宣传报道作用。本部门现设有编辑部和策划部，共有工作人员6人。

二、招新人数

根据本部门的工作情况，计划面对大一新生招纳14人。其中编辑12-14人，策划部12—14人。

三、纳新条件

1、有工作的热情，有责任感，对于本职工作能够尽职尽责的完成。

2、应具有一定的文学功底，认真仔细，具有良好的沟通能力，积极主动。

四、部门职能介绍

是以“服务学校改革发展，服务学校共青团工作，服务校园文化建设，服务全校团员青年的成长”为宗旨的、由校团委主管的并按照报业运营机制开展日常工作的学习型文化传播机构，内设具体工作职能为：记者部、编辑部。

1、策划部：

1、负责专题、专刊的采编和系列性的报道，以书面形式提交社长审核和修改；

2、策划报纸的宣传和推广工作，以及为报纸的改版和发展提供建设性的意见；

3、负责报纸的发行指挥和调度工作，以及报纸“发行日”的工作。

2、编辑部：负责报纸的版面设计，整理和选择稿件并向执行主编推荐；及时做好为《工大青年》网站提供新闻稿和《团学通讯》电子版资料，同时负责内部成员的业务学习，交流和培训。

五、干事录用和培训

符合条件入选的同学会接受一定的工作培训，掌握工作基本的技能。一个月的试用期，试用期中无重大过失，能按时保质保量完成自己本职工作的，将予以正式录用。

校大学生宣传中心《团学通讯》报社

2008年9月

《工大青年》网站招新计划

一、部门简介

《工大青年》网站是共青团武汉工程大学委员会领导下的重要的团学宣传阵地，是以“关注校园生活，繁荣校园文化，服务青年成才”为宗旨的一个学生网站，内设具体工作职能为：策划部、新闻部、技术部。

现有站长1名，副站长1名，部长和副部长共4名，部门干事4人

二、招新人数

根据本部门的工作情况，计划面对大一新生招纳40人。其中策划部、新闻部、技术部各12—14人。

三、录取条件

1、有工作的热情，有责任感，对于本职工作能够尽职尽责的完成。

2、对网络有积极向上的认识，不沉迷与网络游戏。

3、对word，flash,photoshop,dreamweaver等软件有一定的了解。

4、对新闻和文学作品的写作和编审有一定的驾驭能力。

四、部门职能介绍

1、技术部：负责网站技术培训和讲座，提高网站成员水平，处理网站突发事件；负责管理后台帐号，全面负责网站的编程、美工等技术工作。

2、新闻部：负责网站图文资料的采集、编写、整理工作，尤其是校内大型活动的摄影工作；全面负责新闻信息的审核和新闻、信息的更新。

3、策划部：负责专题、热点问题、系列性的报道的采编，以书面形式提交站长审核和修改再上传；策划网站的宣传和推广工作，以及为网站的改版和发展提供建设性的意见；监督网站更新情况。

五、干事培训

符合条件入选的同学会接受一定的工作培训，掌握工作基本的技能。工作期间有一个月的试用期，试用期中无重大过失，能按时保质保量完成自己本职工作的，将予以正式录用。

校大学生宣传中心 《工大青年》网站

2008年9月

宣传部招新计划

一、部门简介

大学生宣传中心宣传部作为校团委、宣传中心工作的窗口，起着对内宣传团学动态和对外展示学校风貌的职责，以宣传板、海报、简报、剪报等为平台，以油墨水彩软件为武器，用横幅和海报展现精彩生活，有效宣传学校各项活动，同时配合学生会其它部门的工作，使工作有效运行。现设部长1名，副部长2名，干事4名

二、纳新人数

计划在大一招新20人，分小组定为；书画组8人，书法组8人，设计组4人。

三、纳新条件（符合以下条件之一即可）

1、有一定的书法或者绘画功底，能够书写大型的海报。

2、有一定的手工设计功底，运用各种材料，进行舞台设计，大型宣传版设计。

3、能够掌握word，ppt，photoshop，coredraw 等软件其中一种，进行中小型海报设计。

4、具有一定的写作水平，摄影水平和组稿能力，思路开阔，见解新颖，有敏锐的观察力和采访能力。

四、部门职能介绍

1设计组：主要负责给学校、校团委、宣传中心等组织的各项活动，以海报（手工制作、电子版）等形式进行宣传，或进行舞台设计，发挥各成员的特长，保证高质量的完成宣传任务，以不断创新的理念，丰富多样的形式，多元化的色彩提高宣传质量。

2．书法和绘画组：

1、通过简报、宣传画、海报、宣传板等方式对校团委、宣传中心等各大组织主办、承办的各种活动进行全方位的宣传。

2、对学校、团委的各种事项信息的有效通知传达。

3、在校内通过摄影展、海报绘制等形式对宣传中心进行宣传。（包括宣传组织的发展前景、宣传组织的各种活动等）

4、对宣传中心的整体形象设计。

五、新成员培训

新老成员互相介绍，交流。老成员帮助新成员提高各种技能水平。介绍宣传有关知识，介绍目前宣传方式，向新干事展示部门以前所做的宣传作品以供参考。

校大学生宣传中心 宣传部

2008年9月

外联部招新计划

一、部门目前状况

外联部现有部长一名，副部长两名，07级干事3名。

二、计划纳新人数

预计招收12-13名新干事。其中秘书组2名,策划组4名，公关组7名。

三、纳新条件

主要要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

四、部门简介和职责说明

外联部是宣传中心对外的一个交流平台，是宣传中心对外的一个重要窗口，它不仅能使我们得到更多的实践经验而且还能使我们的大学生与社会接轨，能锻炼交际能力及思维能力，为以后的工作打下基础。部门职责

1、负责为本中心开展的各项活动联系赞助单位和合作伙伴。

2、负责与全校各级学生组织和兄弟院校学生宣传组织的联系以及本中心的广告业务等一切对外事务。

3、对外宣传大学生宣传中心。（例如与一些其他组织、其他院校等取得联系，对本中心进行宣传和交流合作等）

五、干事培训及考核方案

在新干事进入外联部后对其进行系列培训，培训期为一个月，结束后结合宣传中心章程的考核制度，对各个新干事进行试用，试用期为1个月，主要是根据新干事参与活动的情况，如工作热情、工作情况、平时表现（包括建议及活动方案的提出）等，总之根据实际情款酌情考核，考核合格者留在外联部正式任职，不合格者将取消其干事职务。

校大学生宣传中心 外联部

2008年9月

大学生宣传中心各部门职能简介

办公室职责：

1、负责处理宣传中心的日常事务，协助常委会处理文件、根据宣传中心的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；

2、分管各部门的财务及其宣传中心的财务，同时管理宣传中心的人事档案情况，并及时将部门归类、奖惩记录等各项情况归档；

3、在各项评选、人力调动中提供详细资料；

4、贯彻执行考核制度，加强对各部门的监督力度，使宣传中心各项工作高效、高质地开展；

5、全权负责监督各项活动的情况和各项评比的公平性并及时向常委会反馈。

《工大青年》网站职责

是共青团武汉工程大学委员会领导下的重要的团学宣传阵地，是以“关注校园生活，繁荣校园文化，服务青年成才”为宗旨的一个学生网站，内设具体工作职能为：策划部、新闻部、技术部。

一、策划部：

1、负责专题、热点问题的采编和系列性的报道，以书面形式提交站长审核和修改；

2、策划网站的宣传和推广工作，以及为网站的改版和发展提供建设性的意见；监督网站更新情况。

二、技术部：

1、全面的处理网络技术管理工作，确保服务器正常运行，及站工作人员的技术水平。

3、负责管理后台帐号，全面负责网站的编程、美工等技术时处理网站突发事件；

2、更具工作需要定期对成员进行相关的技术培训，以提高网工作。

三、新闻部：

1、负责网站图文资料的采集、编写、整理工作，尤其是校内大型活动的摄影工作；

2、全面负责新闻信息的审核和新闻、信息的更新。

记者团职责：

下分为记者部和特约通讯员组

1、负责校团委的对外宣工作，向校外媒体投稿；

2、收集信息，获取新闻线索，采写新闻；

3、深入报道校园大事，关注校内外文化并深入剖析文化现象的本质；

4、负责摄像，向《团学通讯》报社、《工大青年》网站提供图片新闻；

5、组织和管理各院系通讯员的投稿、采访工作，鼓励其积极投稿。

《团学通讯》报社职责

是以“服务学校改革发展，服务学校共青团工作，服务校园文化建设，服务全校团员青年的成长”为宗旨的、由校团委主管的并按照报业运营机制开展日常工作的学习型文化传播机构，内设具体工作职能为：策划部、编辑部。

一、策划部：

1、负责专题、专刊的采编和系列性的报道，以书面形式提交社长审核和修改；

2、策划报纸的宣传和推广工作，以及为报纸的改版和发展提供建设性的意见；

3、负责报纸的发行指挥和调度工作，以及报纸“发行日”的工作。

二、编辑部：

1、负责报纸的版面设计，整理和选择稿件并向主编推荐；

2、及时做好为《工大青年》网站提供新闻稿和《团学通讯》电子版资料；

3、负责内部成员的业务学习，交流和培训。

宣传部职责

是负责学校和大学生宣传中心自己宣传的一个重要窗口，尤其是团学工作和校园文化活动的宣传和报道。

（一）书法和绘画组

1、通过简报、宣传画、海报、宣传板等方式对校团委、宣传中心等各大组织主办、承办的各种活动进行全方位的宣传。

2、对学校、团委的各种事项信息的有效通知传达。

3、在校内通过摄影展、海报绘制等形式对宣传中心进行宣传。（包括宣传组织的发展前景、宣传组织的各种活动等）

4、对宣传中心的整体形象设计。

（二）设计组

主要负责给学校、校团委、宣传中心等组织的各项活动，以海报（手工制作、电子版）等形式进行宣传，或进行舞台设计，发挥各成员的特长，保证高质量的完成宣传任务，以不断创新的理念，丰富多样的形式，多元化的色彩提高宣传质量。

外联部职责

以“先中心之忧而忧，后中心之乐而乐”为宗旨，主要负责宣传中心的对外联络工作，提供各方面的信息发挥桥梁纽带作用。

1、负责为本中心开展的各项活动联系赞助单位和合作伙伴。

2、在引进社会物质赞助的同时适当输出同学们的智力与劳力，把社会实践活动与勤工俭学密切结合来。

3、负责与全校各级学生组织和兄弟院校学生宣传组织的联系以及本中心的广告业务等一切对外事务。

4、对外宣传大学生宣传中心。（例如与一些组织、企业、其他院校等取得联系，在该组织、企业、院校的网站上连接校团委、宣传中心网站，对本中心进行宣传等）